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2023年辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 10:24:47
2023年辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿(13篇)
時間:2023-03-19 10:24:47     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇一

大家好,!“一年好景君須記,,最是橙黃橘綠時”,,夏末初秋又一年,回顧這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將一年來的工作,、學(xué)習(xí)、思想情況匯報如下:

作為辦公室的負(fù)責(zé)人,,自己清醒地認(rèn)識到,,辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是樹干的角色,,他傳輸大地的養(yǎng)分,,讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色,,他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體,,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當(dāng)處在夾縫中時才更顯得有滋味,,千頭萬緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些準(zhǔn)確的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,,辦理公司有關(guān)證件,。我司是集旅行,旅游,,運行,,股份等綜合性公司,各類手續(xù)及證件十分繁雜,。年審換證更新,,我都通過多方努力,在規(guī)定時間內(nèi),,按期辦好了各類證書,、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

3、落實總公司人力資源管理工作,。組織實施公司的崗位調(diào)查,,分析,,設(shè)置,編錄工作,,并對公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,妥善解決清理不在崗人員,,做好勞動力工傷簽定工作,保證了平穩(wěn)和銜接,,根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照人力資源部規(guī)定,辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作,,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂,從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作,。

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢搬遷后,切實做好日常公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

5,、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。認(rèn)真做好會場布置、安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

6,、“隱患險于明火,,防范勝于救災(zāi),,責(zé)任重于泰山”,作為身兼保衛(wèi)工作,,我始終未敢忘掉這份責(zé)任田,,一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,制定安全保衛(wèi)目標(biāo),,分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施,,實施各種預(yù)防和控制措施,消除隱患,,從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn),,并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量,。我想我應(yīng)努力做到:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對客運發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),;

第二,本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好,!

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持和關(guān)心下,,在全體同事的共同努力下,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

1、積極響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司辦公會議精神要求,我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門,。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;

4,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

5,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開重大會議期間,認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;第二,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),;第二,本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。

謝謝大家,!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們:

你們好,!

首先感謝分行黨委,,給了我這次競聘的機(jī)會。

本人xxx,,現(xiàn)年34歲,,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師,。xx年參加工作,,曾在縣xx學(xué)校擔(dān)任教師,同年在xx市支行工作,,先后擔(dān)任過儲蓄員,、儲蓄所主任、結(jié)算專管員,、分理處主任,、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職,。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,,實踐證明,本著公平,、公正,、公開的原則,走群眾路線,,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),,采取競聘的方式,選拔任用干部,,具有民主性和科學(xué)性,,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,,我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,,今天我能參與競聘,就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一,、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是:

1,、 選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,,七年的儲蓄所,、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,、遵紀(jì)守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

2,、思想品德好,,作風(fēng)正派,廉潔奉公,,為人忠誠實在,,想自己的少,考慮集體的多,。

3,、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角,;在決策上是配角,,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,,在分管工作上是主角,。

4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,,角色的轉(zhuǎn)換,,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗,。

二,、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),并確定了中期奮斗目標(biāo),,就是:到xx年,,力爭人均利潤達(dá)到xx萬元,人均存款xxx萬元以上,,不良貸款率控制在15%以內(nèi),,帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標(biāo),,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,,利息收入要增加,,不良資產(chǎn)要清收,,歷史財務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴(kuò)大,,中間業(yè)務(wù)市場要搶占,,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,,成本核算要強(qiáng)化,,。

面對如此多的中心工作,,我們不僅盡要問什么是重中之重呢,?,其中心點和突破點在哪呢,?,,我們知道,任何工作都是由人來完成的,,人即我們的職工,,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項龐大的建設(shè)工程,,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見,,只有做好后勤保障工作,,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,,才能上下同心,,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展,。對于后勤保障中心工作,,應(yīng)做好以下工作。

其一,、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣,,開源節(jié)流,減負(fù)增收,,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,,去開拓業(yè)務(wù)的同時,降低自己的經(jīng)營成本,實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,,擴(kuò)大投保范圍,,控制保費支出,建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制,,深化集中采購制度改革,,降低采購成本,保證采購質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站,。(對銀行物資進(jìn)行、科學(xué),、準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心,,不是抽象的,,是通過政治上的關(guān)心,,工作上的支持,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,,后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務(wù)性,、臨時性的工作中,,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,,增強(qiáng)凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心,,感受到州分行大家庭的溫暖,,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

其三,、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體,,各級行,、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,,后勤服務(wù)工作面涉及廣,,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象,,影響到行際之間,、部門之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,,就可以提高州分行的聲譽和形象,,強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

其四、認(rèn)真做好接待工作

做好接待工作,,有利于州分行工作的順利開展,,有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,,有利于州分行樹立良好的形象,,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,,態(tài)度誠懇,,細(xì)致周到,實事求是,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立形象,當(dāng)好參謀,,提供方便,。

作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心,群眾信任的合格人選,,就必須熱愛自己的工作,,我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺,尤其是有關(guān)政策,、法規(guī),、條例,還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握,,但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,,有17年在基層行工作經(jīng)歷,我更多地了解基層員工,,了解基層所需要的關(guān)心與支持,。

對于這次競聘,我的想法是:一,、以平常心參與,,把參加競聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式,當(dāng)做鞭策自己自信,、自強(qiáng),、自尊,、自省的有效方法。二,、正確對待競聘,,做好兩準(zhǔn)備,即應(yīng)聘或落聘,,競聘成功則只能是自已工作的新起點,;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應(yīng)不斷尋找差距,,努力完善自身,,崗位可以有所不同和區(qū)別,但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒有區(qū)別的,,自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實地,、盡職盡責(zé),以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽的新業(yè)績,。

最后,,我想對大家說的是:競聘是暫時的,同志是永遠(yuǎn)的,;工作是自己的,,成績是大家的。

謝謝大家,!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇四

今年以,,辦公室xxx直接領(lǐng),全體工作人員按照新求,,適應(yīng)新形勢,、完成新任務(wù),圍繞xxx全年工作目標(biāo),,堅持以創(chuàng)新管理模式,、管理抓手,以制度建設(shè)核心,,工委、xxx各項心工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

辦公室雖然完成各項工作任務(wù),。但照領(lǐng)求,還存差距,,具體表現(xiàn)以幾個方面,。

工作沒有超意識,存被動應(yīng)付現(xiàn)象,,有些工作不領(lǐng)布置去快速完成,,而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成,,有排工作計劃未能完成。

工作計劃排出,,辦公室未能認(rèn)真督查,,遇阻力沒有及時向領(lǐng)匯報。特別督查工作過程,,認(rèn)家都幸苦,,從而放松督查標(biāo)準(zhǔn),存著好,、好,、家好不良傾向。

辦公室管理松懈,,值班人員求不嚴(yán),,造成值班離崗,不該出現(xiàn)場合出現(xiàn),。

切實解決辦公室自身存問題,,辦公室今工作改,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,工作頂真碰硬,,完成各項工作任務(wù)。

文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標(biāo)尺,。盡能最明確形式反映最豐富容,,最樸素語言表達(dá)最深刻道理,做行短文,、力作,、出精品,級決策部署溱湖自身結(jié)合起,,使文稿成真?zhèn)鬟_(dá)級政策,、促進(jìn)風(fēng)xxx更快更好發(fā)展工具。

督促檢查工作必須堅持工委,、xxx決定,,狠抓落實得實效,好主任室賦予權(quán)利,,不人情左右,,不計個人得失,膽督查,、反復(fù)督查,、跟蹤督查,重點督查xxx心工作工作進(jìn)度,,主責(zé)人布置工作進(jìn)展,、完成,,做問題不解決不放過,工作不完成不放過,,領(lǐng)交辦事不落實不放過,,督底,加專項督查力度,,跟蹤問效,,緊抓不放,真促進(jìn)工作完成,、問題解決,。

只有效規(guī)范完成日常工作,才能確保xxx工作效性,。精簡,、規(guī)范辦文程序,提工作質(zhì)量效率,。嚴(yán)格執(zhí)行xxx各項制度,,切實完成工作任務(wù)。進(jìn)步規(guī)范議活動,,周密部署,,細(xì)致安排,逐項銜接落實各項議活動,,確保萬無失,,以人本溶入接待工作,點人性需求,,點人情關(guān)懷,,點人文氛圍,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,,提服務(wù)質(zhì)量,。

按照創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理,,健全落實各項制度,,加強(qiáng)機(jī)關(guān)人、財,、物管理,,促進(jìn)勤工作規(guī)范化、制度化,。力開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,積極推進(jìn)xxx辦公區(qū)綠化,、凈化,、美化,,特別強(qiáng)化衛(wèi)生管理、食堂管理,、車管理,,改善xxx辦公區(qū)辦公條,提xxx辦公城所文明程度,,創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境,。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,各位評委,,大家好,!

很榮幸能在“檢察人員職業(yè)操守討論”中,以演講的方式同大家交流我對工作的感受和認(rèn)識,,我演講的.題目是《我愛我的檢察工作,,愛我的辦公室崗位》。

自從十年前邁進(jìn)了心目中的圣地——人民檢察院,。從此我與人民檢察事業(yè)結(jié)了緣,。自學(xué)了法律本科,終于在第一次國家司法考試中高分獲得通過后,被任命為助檢員,、檢察員,、辦公室副主任,艱苦的自學(xué)是為了滿足一個普通法律人的夢想,,滿足一個把法律當(dāng)做信仰,、渴望追逐和見證在中國這片古老的大地上把法治變成現(xiàn)實的夢想,滿足一個渴望在祖國九百六十萬平方公里公平正義的晴空下,,人民能自由地,、有尊嚴(yán)地活著的夢想。

我深知,,實現(xiàn)這個夢想,,需要幾代甚至十幾代法律人的不懈努力。我們既要勤奮工作,、不遺余力地打擊違法犯罪,,清除法治道路上的絆腳石,也要自身素質(zhì)過硬,,以良好的職業(yè)操守彰顯于世人,。檢察職業(yè)操守,應(yīng)該是我們檢察人員不可逾越的道德底線,,是那道我們抵制形形色*惑的紅線,,我認(rèn)為人民檢察的職業(yè)操守就是忠誠、公正,、清廉,、文明,。作為一名檢察院辦公室領(lǐng)導(dǎo),我的職業(yè)操守就是干好每一件小事,,服務(wù)全院,,勤勤懇懇 無怨無悔 默默奉獻(xiàn) 。

一樓的喧嘩聲和緩了下來,,那是控申科又平息一場糾紛,;燈火通明的辦案區(qū),那是自偵部門在詢問證人,,訊問犯罪嫌疑人,,進(jìn)出的車輛是干警忙著收集證據(jù)材料;刑檢部門的攜著案卷,,忙著去提審,、出庭,各項檢察工作都在忙碌而有序進(jìn)行中,,這是大家對檢察事業(yè)的認(rèn)真堅守,。也有我們綜合部門的默默奉獻(xiàn)! 我們的工作,,依法預(yù)防和打擊刑事犯罪,,化解矛盾糾紛,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,,維護(hù)社會穩(wěn)定,。我們恪守職業(yè)精神,堅持公正廉潔,,把青春和才智獻(xiàn)給我們熱愛的檢察事業(yè),。作為檢察院辦公室的一員,雖然我不具體辦案,,但我的生活 我的工作表面不是那樣轟轟烈烈,,但和其他一線干警一樣有火熱的心,各項檢察業(yè)務(wù)的成就也有我的奉獻(xiàn),!我們一樣是在為社會的公平正義而努力,,我愛檢察工作熱愛更愛我的辦公室工作!

無論酷暑驕陽 凄風(fēng)冷雨,,我天候全員待命,,隨時的準(zhǔn)備。都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障,。辦公室不是辦案的主體,,卻是辦案保障的主力。我們要保證領(lǐng)導(dǎo)指示能隨時傳達(dá);當(dāng)需要印刷時,,打印機(jī)能立即開啟,;當(dāng)需要文書、物品時,,能及時提供;當(dāng)需要人員協(xié)助時,,能立即到位……這就是我所在的部門,,這就是我所參與的工作,忙碌,但充實而又快樂,!

文件的流轉(zhuǎn),,上通下達(dá) 督查 督辦 保密 機(jī)要 傳真 檔案管理 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,文稿的起草 ,,會議室布置,,接待的準(zhǔn)備等等……瑣碎,繁忙,。在一次次單調(diào)的重復(fù),,一陣陣緊急的忙亂,一份份事務(wù)的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作,。它細(xì)孝繁雜,,同時又平實、豐富,。在不斷的重復(fù)中我熟練了技能,,在緊張的應(yīng)急中我提高了效率,在多任務(wù)的處理中我學(xué)會了統(tǒng)籌安排,。對它了解的越多,,就越能體會它的價值,就越珍視這份責(zé)任,,熱愛這份工作,。!我的工作是平凡的,,在平凡的崗位上有一份光發(fā)一份熱,,是一個神圣職責(zé),如果生命再給我一次選擇,,我會依然選擇人民檢察這個職業(yè),,選擇辦公室崗位。我要向無數(shù)前輩一樣,,把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業(yè)之間,。 也許我們沒有鮮花,沒有掌聲,但是我們青春無悔,,生命無悔,,因為我們的奉獻(xiàn)與忠誠融進(jìn)了夏邑檢察改革發(fā)展的大潮中,融進(jìn)了夏邑人民安定團(tuán)結(jié)的幸福里,。 我喜歡檢察事業(yè)“強(qiáng)化法律監(jiān)督,,維護(hù)公平正義”的情懷; 我敬仰檢察職業(yè)“剛正不阿,,不畏權(quán)勢”的秉性,; 我贊賞檢察機(jī)關(guān)“實事求是,客觀公正”的精神,; 我欽佩檢察干警“一身正氣,,兩袖清風(fēng)”的品格; 我更敬佩默默無聞無私奉獻(xiàn)的辦公室精神,!我愿繼續(xù)在辦公室為檢察事業(yè)增光添彩而竭盡全力,!

倏忽間已到辦公室近五年,五年來的辦公室工作,,我感受著同事們恪盡職守,、樂于奉獻(xiàn)的精神,客觀求實,、依法辦案的工作態(tài)度,,清正廉潔、自尊自重的品格,,嚴(yán)格執(zhí)法,、敢于監(jiān)督的氣魄。大家在“強(qiáng)化法律監(jiān)督,,維護(hù)公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學(xué)習(xí)榜樣,。我也要認(rèn)真恪守和踐行檢察職業(yè)操守在我的崗位上勤勤懇懇 無怨無悔 默默奉獻(xiàn) ,以我的熱誠和勤奮,,踏踏實實的認(rèn)真做好本職工作,,為檢察事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展奉獻(xiàn)青春!貢獻(xiàn)力量,!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇六

各位廣播部的領(lǐng)導(dǎo),、同學(xué)們:

大家好!

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同學(xué)們給我機(jī)會來參加此次競職演講,。

前天我才接到通知今天的考核由筆試改為面試了,所以在倉促之間做的準(zhǔn)備可能不是很充分,,如果有什么說的和做的不夠好的希望大家能夠諒解,。

我叫**,現(xiàn)年**歲,共青團(tuán)員,,我競爭的職位是廣播部的辦公室工作人員,。

我知道我競聘廣播部辦公室工作人員,由兩個不利的條件:

一是我是個殘疾人,,這使我的性格內(nèi)向并且不愛說話,。但是,人不可貌相,,海水不可斗量,。我在上高中的時候,已經(jīng)擔(dān)任過班里的各種職務(wù),,而這些工作經(jīng)驗使我具備了競爭這一職務(wù)的條件。就像在擔(dān)任宣傳委員時就曾多次協(xié)助班干部**過班里的活動,,我也開始在這些活動中展示自己,。

二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為我認(rèn)為辦公室工作人員正是一個很能鍛煉人職務(wù),,它能培養(yǎng)我的能力和有助于其他各方面能力的提高,。所以我決定參加這個職位的競爭。

因為,,我知道,,我有有利條件:

一是我能熟練運用計算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。在信息化社會的今天,,計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用是我們參加工作的基礎(chǔ),。作為國家未來和民族希望的大學(xué)生更應(yīng)該懂得計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。而在此基礎(chǔ)經(jīng)過努力和堅強(qiáng)的學(xué)習(xí)我是完全可以把這項工作做得更出色的,。

二是我有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常學(xué)習(xí)和生活中注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“認(rèn)認(rèn)真真作好工作,,勤勤懇懇服務(wù)同學(xué)”為座右銘,,踏實肯干,誠實待人,。經(jīng)過高中時期的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我的寫作能力、**協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了較大提高,。我認(rèn)為我能夠勝任辦公室工作人員這一職務(wù)。

三是我有高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,。我能認(rèn)識到工作和學(xué)習(xí)以及生活的關(guān)系,,能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,、團(tuán)結(jié)同學(xué),,我也深知在五彩繽紛的大學(xué)里學(xué)習(xí)的重要性,我要用知識裝備自己,,努力在各方面充實自己,,完善自己。

四是我有年輕的身體,,旺盛的精力,,我會以百倍的熱情積極地投入到我所熱愛的工作中去。

如果我能榮幸地成為貴部辦公室工作人員的一分子,,我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作,,更好地為同學(xué)服務(wù)。

1,、我會積極主動的做好日常事務(wù)工作,,努力提高服務(wù)質(zhì)量,作一個同學(xué)信任和領(lǐng)導(dǎo)放心的人,。作為一個工作人員我深知既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),,又要參與工作;既要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,同時還要作好聯(lián)系同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的樞紐,。辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。因此,,辦公室工作人員的工作光榮而辛苦,,而我強(qiáng)烈的責(zé)任感;和較強(qiáng)的工作能力使我有信心作好這一工作,。同時,,我會積極聯(lián)系辦公室全體人員,和他們搞好關(guān)系,,為共同提高我們工作質(zhì)量和工作積極性而努力,,使我們每一個人對工作都能精益求精,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,,做好我們的工作,。

2、我會真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,,做好后勤工作,。

3,、我會積極運用我計算機(jī)方面的知識做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的各種工作。雖然我沒有大學(xué)的工作經(jīng)驗但我會向?qū)W長們請教,,雖然面對大學(xué)我有很多的疑惑和不解但我會努力去改變,,在大學(xué)里我不能再“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”我更要積極的在大學(xué)這個人生的新舞臺上展示自己,,我認(rèn)為我有能力擔(dān)任辦公室工作人員這一職務(wù),,請大家投我一票,謝謝大家,。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇七

參加建設(shè)公司行政管理改善演講去年十月,,我懷揣著夢想,從基層來到了辦公室,,希望把在項目上的所學(xué)更好地服務(wù)于同事,,服務(wù)于各部門,服務(wù)于我曾熟悉的辦公室工作,。作為新起點的機(jī)械化辦公室,,我希望能夠在這里灑下我辛勤的汗水,能夠留下我奮進(jìn)的腳步,,能夠繼續(xù)追逐夢想的方向,能夠收獲我人生彌足珍貴的經(jīng)歷,。

可理想與現(xiàn)實總是存在著差距,,面對辦公室終日忙不完的瑣事、雜事,,我覺得自己找不到工作的頭緒,像是走到了職業(yè)瓶頸而無法突破,。我開始懷疑自己的轉(zhuǎn)崗決定是否正確,,開始質(zhì)疑自己的工作能力是否已經(jīng)退步,甚至開始困惑自己在公司的價值定位,。站在公司18樓上的我,,看著樓下車水馬龍的迅速交替,我也好想自己能夠早日走出迷茫,。

“態(tài)度決定一切”,。面對終日低沉的我,開始反?。喝绻f辦公室工作是一項極其簡單的工作,,那么,我連這樣的工作都做不了,,我豈不是最不合格的員工?這樣的反省令我不寒而栗,,一直以優(yōu)秀為目標(biāo)的我又豈能如此慘敗收場?我必須要重新站起來!細(xì)細(xì)想來,,讓我有如此困惑與不解的,不是我的工作崗位,,也不是別人的偏見,,而是我自己的心態(tài)。一個不端正的工作態(tài)度只會讓自己越陷越深而最終無法自拔,,所以,,放低姿態(tài),端正態(tài)度這是我應(yīng)該要做的第一步,。

“用智慧取得進(jìn)步”,。面對辦公室一堆大大小小的事務(wù),我開始靜下心來,,去思考運用累積的工作經(jīng)驗來對辦公室工作進(jìn)行整合和分解,,將散落的多個頭緒捋順為幾個清晰可抓的事項;將大事、難事進(jìn)行分解,,分清事務(wù)的輕重緩急,,逐漸理清了工作思路,提高了工作效率,。之前我一直以為要取得某項成就才值得開心,,經(jīng)歷過適崗階段的磨練,讓我覺得戰(zhàn)勝自己是同樣可喜的,,比昨天的自己更進(jìn)步一些,,也是一種成長。因為只有不斷地累積小進(jìn)步,,才能夠更加有信心地投入下一階段的努力,。

“細(xì)節(jié)決定成敗”。辦公室的工作有很多個細(xì)節(jié)組成,,如果在工作中沒有將細(xì)節(jié)處理到位,,就有可能會牽動很大的影響。辦公室的工作臨時性,、突發(fā)性比較強(qiáng),,剛開始處理工作時,我經(jīng)常會在一些看似簡單卻容易疏忽的細(xì)節(jié)摔跤,,為此也幾次受到領(lǐng)導(dǎo)的善意提醒,。本以為有幾年工作經(jīng)驗的我,處理辦公室的工作應(yīng)當(dāng)會是輕而易舉的事,,可結(jié)果卻是經(jīng)常狀況不斷,,我開始意識到要想將小事做好,也需要下功夫去研究,?!胺彩骂A(yù)則立,,不預(yù)則廢”,只有去關(guān)注細(xì)節(jié),,才不會在小問題上栽跟頭,,才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶油昝馈?/p>

“善于總結(jié)和學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的重要方法”。在辦公室工作,,學(xué)習(xí)的機(jī)會到處都有,,除了專門的培訓(xùn)活動,每天的日常工作也是一種很好的實踐學(xué)習(xí):每一次向領(lǐng)導(dǎo)的請教,、與同事的探討;每一次對工作簡報的認(rèn)真研讀;每一次對總結(jié)和計劃的不斷完善都是學(xué)習(xí)的過程,。每一次的工作反思,每一次的工作心得,,每一次在實踐中捕捉到的閃光點,,每一次下意識地完善工作細(xì)節(jié)都是學(xué)習(xí)的深入。學(xué)習(xí)一門陌生的課程會讓人枯燥乏味,,但是對已知的工作經(jīng)歷進(jìn)行提煉就會容易得多,,只有不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),實踐和再學(xué)習(xí),,才能夠使自己的工作能力得到持續(xù)地提升,。

能進(jìn)能退方為智者,從接受服務(wù)到去服務(wù)他人,,這不僅是一個角色的轉(zhuǎn)變,,更是一次人生的歷練,只有善于接受改變,,才能夠適者生存,,而我,,選擇迎接挑戰(zhàn),,我相信:人生的磨礪,會讓我的青春綻放的更加美麗,。辦公室的工作對于我來講就是一個新的起點,,在這里,我曾迷茫和彷徨;在這里,,我也曾懷疑和困惑,,但終究用一顆平和的心,一份勤勉的付出,,一個執(zhí)著的追求,,換來了一份奮進(jìn)的力量。在這里,,我將再一次揚帆,,我相信:工作都是相通的,,所有其他領(lǐng)域的點滴積累都是值得的,他們都將會成為辦公室工作的前進(jìn)力量;在這里,,我將再一次起飛,,用我堅實的翅膀在空中留下美麗的弧線。

在行政管理這個行業(yè),,有很多的管理專家閱歷比我豐富得多,,業(yè)務(wù)水平也比我高超得多,我的故事也許再平凡不過,,但我想說我們有一點是相同的:我們都在這個行業(yè)奉獻(xiàn)著并且還將繼續(xù)奉獻(xiàn)著:把行政管理的種子播撒在這個美麗的春天里,,期望它能夠為公司更快、更好,、更穩(wěn)定的發(fā)展保駕護(hù)航,。最后,也借此機(jī)會祝各位能夠在管理的路上享受管理,、快樂管理,。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇八

辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,,保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實踐表明,,高管局、公司,、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,,站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開展工作得是否有聲有色,,很大程度上取決于有沒有一個合格,、稱職的辦公室主任。因此,,做一個忠于職守,、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,,不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,,職工的殷切期盼,更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo),。本人自投身高速公路事業(yè)以來,,一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,,借此機(jī)會,,根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗,,就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,,談一點粗淺的看法,。

一、辦公室主任的基本職能,。概括的講,,辦公室主任的主要職能就服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。服從具體的講,,其基本職能大體有四項,即參謀職能,、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,,在決策形成過程中,,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點,、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二,在決策實施過程中,,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況,、審時度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用,。第三,,在決策實施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗,、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用,。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的,。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項,,如工作調(diào)研、信息反饋,、工作總結(jié)等,,需要認(rèn)真對待,,按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的,。對于站班子的決策,,辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo),、組織,、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,,按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理,??傊k公室主任對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé),。一絲不茍,,一辦到底,落到實處,。

3,、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,,集中體現(xiàn)在以下三個方面,。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,,但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿,、校對、印制,、收發(fā)登記,、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,統(tǒng)一組織安排,負(fù)責(zé)督促,、檢查,,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務(wù)管理,。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說是事無巨細(xì),,都要認(rèn)真操辦,。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對處接待,、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

4,、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,,主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),,即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,,上令下行,下情上曉,,上下緊密配合,、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),,即指致于票證,、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

二,、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費工作的順利開展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,,也就是說需要一個得力的辦公室主任,。“得力”,,就是素質(zhì)高,、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì),、品德素質(zhì),、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面,。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì),。就是政治上絕對可靠,具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政,、改革開放和反“和平演變”三大考驗,,是堅定的馬克思主義者,是“三個代表”重要思想的忠實實踐者,。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本,、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,,忠實老實;服從組織,,顧全大局;關(guān)心他人,助人為樂;公道正派,,謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已,,廉潔奉公。

心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格,、廣泛的興趣和堅強(qiáng)的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,,喜而不亢;隨和而不盲從,,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻(xiàn)媚,,直率而不粗暴,,多思而不多疑,謹(jǐn)慎而不圓滑,。同時,,還要從本職工作出發(fā),不以個人愛好為取舍,,培養(yǎng)廣泛的興趣,,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應(yīng)工作需要,。此外,,在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,,也能為顧全大局而忍辱負(fù)重,。

知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,掌握其思想體系,,特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,,努力成為一個“多在手”,。三是寬廣的基礎(chǔ)知識,如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識,,力爭使自己成為一個知識淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹立三種意識,。

一,、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行,、愛一行,、專一行,這是做好工作的前提,。首先是要愛這一行,,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,,帶著感情去做這項工作,。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,,沒有一定的愛心,,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,,是做不好的,。應(yīng)該看到,辦公室主任是個很重要的崗位,。能夠為站領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),,是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作,,不能妄自菲薄,,不能見異思遷,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,,全身心投入進(jìn)去,,努力把工作干好。其次要鉆這一行,,專這一行,。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進(jìn)去,,潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?!保褪峭ㄟ^鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,,專業(yè)性不強(qiáng),,不需要很高的專業(yè)水平,這是不正確的,。沒有一定的專業(yè)知識,,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的,。例如,,交通管理的各項法規(guī),,公文寫作的各項知識,,后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識,怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,,這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解,、熟悉和掌握的。只有這樣,,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,才能在工作中有所建樹。而要做到這一點,,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),,刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,增強(qiáng)使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識公仆意識,也可以說是服務(wù)意識,,就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆,,當(dāng)好廣大職工的公仆,當(dāng)好司乘人員的公仆,,全心全意地為他們服務(wù),。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”,?!叭摹笔菬嵝摹⒄\心,、耐心,,“四勤”是腦勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。熱心,,就是要有一付熱心腸,,滿腔熱情地服務(wù),,自學(xué)自愿地服務(wù),盡心盡力地服務(wù),。當(dāng)辦公室主任,,不是為了應(yīng)付差事,不能敷衍了事,,得過且過,,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,而是要認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極努力,、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣,、高度的熱情,、負(fù)責(zé)的精神,去干好每一項工作,。誠心,,就是要有一顆真誠的心,真心實意地,、實實在在地干事情,,不弄虛作假,不懈怠,,不自滿,。一方面,我們反映情況,、提供資料,,要實事求是,真實可靠,,有一是一,,有二是二,不能瞎估計,,想當(dāng)然,,含糊其詞,似是而非,,以免貽誤工作,。耐心,就是不怕麻煩,,不辭辛苦,,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,,而是要對全站職工服務(wù),,難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),,要有毅力,,有韌性,有忍辱負(fù)重的精神,。接受任務(wù),、聽取意見、匯報情況,、開展工作,,都必須有耐心,不可急躁冒進(jìn),,不可粗枝大葉,,更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤,,就是要勤于動腦,善于思考,。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展,,體現(xiàn)時代特征,更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,,怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù),,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實際、貼近生活,、貼近職工,,所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的,。嘴勤,,包括兩個方面,一方面要多請示匯報,,及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示,、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗,,宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,,爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,,就是要勤于動手動筆寫文章,,這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié),、情況匯報,、調(diào)研文章,、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等等,,都是勤于動手撰寫,,不能懶惰。腿勤,,要邁開雙腿,,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,,及是請示工作,、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,,了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗,掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,取長補短,,不斷改進(jìn)自身工作。

三,、要樹立奉獻(xiàn)意識實實在在地說,,當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá),、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),、調(diào)查研究、撰寫文稿,、謀劃工作,、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗,、請示匯報,,后勤服務(wù),工作具價格政策而繁雜,,平凡而枯燥,。我們所做的工作大者無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,,也不像農(nóng)民春天播下種子,,秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦,,為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話,、跑多少腿,。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識,不計名利,,不講報酬,,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),,在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來,。

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同志:

大家早上好!今天能在這里演講,,我感到非常榮幸,借此機(jī)會我將我工作的感想和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個匯報,,請予批評指正,。我演講的題目是《選擇辦公室,就是選擇奉獻(xiàn)》,。

今年2月,,在全縣交通工作會議上,縣委書記羅平烺發(fā)表了書面講話,,副縣長梅常春對交通局20xx年工作提出了具體要求,。在此基礎(chǔ)上,,縣交通局黨組書記,、局長余志訓(xùn)號召,20xx年在全縣交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動,,即在全縣交通系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型,、務(wù)實型、創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

通過創(chuàng)建,,使隊伍素質(zhì)明顯提高,,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng),,勤儉節(jié)約明顯自覺,,工作效能明顯提升。光陰荏苒,,我懷揣夢想,,憧憬未來,有幸成為辦公室的一員,。我驕傲,,我光榮,,同時也感到一種沉甸甸的責(zé)任。十幾年的工作經(jīng)歷,,使我逐步認(rèn)定了一種信念:選擇了辦公室,,就是選擇了奉獻(xiàn);選擇了奉獻(xiàn),就是選擇了無怨無悔,。年輕的我曾經(jīng)以為奉獻(xiàn)是個很大氣的詞匯,,是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而工作以來,,雖然辛苦卻充實的工作,,讓我感覺到“奉獻(xiàn)”,曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個字,,原來就蘊藏在平日里真實而又細(xì)小的事情里邊,。也許只是在辦公室里打打字整理文件,也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福,,也許只是為人們送去一個溫暖的眼神和一句信任的囑托,。但所做的一切都是為了讓自己的知識得到發(fā)揮和應(yīng)用,都是要用自己熱情的雙手和真誠的心靈換取人們生活的改善,,正是在基層工作的這些細(xì)微小事,,叫我懂得了責(zé)任的含義,理解了奉獻(xiàn)的價值,。

辦公室工作是辛苦的,。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印文件和領(lǐng)導(dǎo)講話;更不要說在放假期間,別人已經(jīng)休息了,,而我們還要工作,。大家可曾記得,有多少次,,在加了一夜班以后,,第二天一早我們又接受了新的任務(wù);大家又可曾想到,有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,,值班的同志說,,又要加班了。辛苦是一種磨煉,,辛苦中,,我們體驗到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛煉了自己的能力;辛苦中,,我們充實了奉獻(xiàn)的人生,。

辦公室工作是默默無聞的。當(dāng)某項工作順利完成時,人們何曾想到,,辦公室的同志在其中付出了什么;當(dāng)某個會議勝利召開,,人們又何曾想到,小到領(lǐng)導(dǎo)座椅的擺放,,都需要辦公室的同志一一做好;當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時,,人們又何曾想到,這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一只蠟燭,,當(dāng)人們看到耀眼的燭光時,,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中,,我們的工作才得以完成,,我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。

辦公室工作是光榮的,。光榮的根源在于,,我們時時處處都在為人民服務(wù)。德國詩人歌德曾說過這樣一句話:我們?yōu)樽鎳?wù),,用心和靈魂為人民服務(wù),。是啊,用心服務(wù)昭示其熱情,,用靈魂服務(wù)彰顯出忠誠!我們做每一件事情,,都直接或間接地,在人民服務(wù),。正是基于這種光榮,我們百倍地努力,,忘我地工作;正是基于這種光榮,,我們的同志帶病堅持工作;正是基于這種光榮,,我們的同志把名利拋在腦后,。

為了工作,,我們夜以繼日;為了工作,我們廢寢忘食。我們忠于職守,,盡心盡責(zé),不辭勞苦,,團(tuán)結(jié)拼搏,確保了各項工作任務(wù)的圓滿完成,。當(dāng)然,,我們所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,需要我們做的還有太多太多,但是我知道,盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事,也是一種奉獻(xiàn)。曾經(jīng)有人說過“人生可以平凡,,但不可以平庸,,人生不一定偉大,,但一定要崇高”,。正是平凡的崗位,,升華了我們的生活,使我們萃取了人生的真諦,。朋友們,,拿出我們的熱情,,真誠的對待工作,、對待生活、對待人生,讓我們攜手并肩,,共同創(chuàng)造更加光輝燦爛的明天!

謝謝大家!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們:

大家好,!

非常感謝公司總部機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和部門領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭上崗的機(jī)會,。我叫郭秀清,,原崗位是公司收發(fā)員。今天我競聘的是公司辦公室計劃生育兼收發(fā)工作的三級職員崗位,。

首先我談?wù)剬@個崗位工作的認(rèn)識:計劃生育政策是我們國家的一項基本國策,。它涉及到國計民生,事關(guān)重大,,是一項艱難,、長期而又必須做好的工作??偛繖C(jī)關(guān)收發(fā)工作看似簡單,,但和我們的生活息息相關(guān),不可或缺,。做好收發(fā)工作,,不僅要做到耐心細(xì)致,不出差錯,,而且要做到及時,、快捷和熱情服務(wù)。

競聘這個崗位我有以下優(yōu)勢:我在機(jī)關(guān)工作已12年,,有一定的工作經(jīng)驗,,對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬崗愛業(yè)的精神。在機(jī)關(guān)工作期間,,沒出過任何差錯,。由于我平時比較關(guān)心時事,對計劃生育的政策和方針有深刻的理解,,這對我在這個崗位上干好工作提供了堅實的基礎(chǔ),。

如果我能競聘上這個崗位,,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任;如果我能競聘上這個崗位,,我將以百倍的熱情投入工作,。

一、認(rèn)真落實公司計劃生育管理責(zé)任制,,切實加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),,把計劃生育工作的各項政策和具體工作落到實處。

二,、加強(qiáng)計劃生育宣傳教育工作,,把宣傳教育作為計劃生育工作的重要問題來抓。利用公司網(wǎng)站,、宣傳欄,、標(biāo)語等形式廣泛宣傳計劃生育知識、法律法規(guī),,搞好宣傳和服務(wù)工作,。

三、扎實做好計劃生育基礎(chǔ)工作,,利用現(xiàn)代化辦公條件,,將計生資料和信息進(jìn)行微機(jī)管理,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的資料,。

四,、針對公司流動施工項目分散特點,利用各種途徑和方式,,加強(qiáng)流動人口的計劃生育管理,。

五、在相關(guān)部門的配合下,,加強(qiáng)流動人口的計劃生育管理,。

六、認(rèn)真做好收發(fā)工作,,做到耐心細(xì)致,、不出差錯、及時送達(dá),、熱情服務(wù),。

七、勤奮學(xué)習(xí),,刻苦鍛煉,,不斷提高自身的綜合素質(zhì),扎實工作,不斷進(jìn)取,,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

請各位評委選擇我,相信你們的眼光,,相信我的實力,!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好,!

我于××年畢業(yè)于××××××,,××××學(xué)歷,××××,。××年××月參加工作,,先后擔(dān)任××××,、××××等職。這次,,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員,。

俗話說“文如其人”。同樣,,工作就是一個人的人格表現(xiàn),,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了,?;仡欁约骸痢聊陙淼墓ぷ鳎偨Y(jié)起來有如下幾個特點:一是做事有耐心,,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),,一推了事,;二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法,;三是做事計劃性強(qiáng),面對繁雜的事務(wù)性工作,,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,,計劃得當(dāng),,提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),,參加工作的十幾年來,,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,,每個崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),,順利的完成角色的轉(zhuǎn)換,;五是信守諾言,具有團(tuán)隊精神,。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),,堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā),;六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),,決定了一個人的工作效率,,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),,做到干一行愛一行,,干一行就努力做好這一行。

××年前,,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,,最容易,,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性,。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,,是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的樞紐,,起到了溝通,協(xié)調(diào),,組織與輔助的作用,。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,看似毫不起眼,,卻起著連接與固定的作用,。所以,做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,做幕后英雄的思想準(zhǔn)備,。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”,。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,,就是不簡單,;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,,就是不容易,。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,。

通過這幾年的工作,,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,,重要的是盡自己的努力去做好它,,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊,。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:

一,、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項具體工作,;

二,、緊緊圍繞提高工作效率,提高工作的科學(xué)性,、合理性,、緊湊性、加快節(jié)奏,,提高辦事效率,;

三、緊緊圍繞重點工作,,有針對性提出操作性強(qiáng)的對策和建議,,做到督辦內(nèi)容,完在時限,,完成結(jié)果三明確,;

四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,,處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室,,各職能部門之間的關(guān)系,當(dāng)好“中介者”,“協(xié)調(diào)者”,,和“輔助者”,;

五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,;,、

六、緊緊圍繞辦公需求,,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作,。

對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實現(xiàn)他的理想,,這次我是本著勇于嘗試,,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機(jī)會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的,。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”,,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難,。我想請問在座的各位,,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項工作都盡心竭力了嗎,?恐怕能夠肯定回答的人很少,。

可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,,更沒有做到十全十美,,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),,面對工作有過抱怨,,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,,使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,。我希望若干年后如果有機(jī)會再次走上這個講臺,,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!

謝謝大家

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位來賓,、同事們:

下午好!朗朗乾坤國氣昭蘇,,堂堂中國盛世華誕,。明天就是我們偉大祖國55華誕,為慶祝祖國母親55歲生日,,縣政府辦公室舉辦這場“慶國慶暨‘三觀’教育演講賽”,,我有幸參加這次活動,向母親表情懷,、抒感悟,,甚感榮幸。今天,,我所演講的題目是“辦公室工作人員要做到‘淡泊’二字”,。

古語云:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn),?!蔽乙詾椋k公室工作人員要做好工作,,需要做到“淡泊”二字,。首先,學(xué)習(xí)需要有淡泊的心態(tài),。我們都明白,,做好辦公室的工作,需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)然后知不足,學(xué)然后可提高素質(zhì),。試想,,沒有淡泊的心態(tài),怎能靜心學(xué)習(xí),,怎能提高素質(zhì),。淡泊才能心靜,心靜才能專心,,專心才能學(xué)有所得,。在辦公室工作,辛苦清貧,,當(dāng)我們看到富貴一族置身于紛繁喧囂之中,,若自己沒有淡泊之中的寧靜,勢必整天只想著別人如何的逍遙自在,,如何的瀟灑滋潤,,就會把自己的心放進(jìn)一個狹小的“籠子”里,,越來越偏狹,我們的心態(tài)自然靜不下來,,整天心浮氣悶,,這樣肯定不能好好學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,,那也是做做樣子,,學(xué)過忘過,談不上學(xué)有所得,,更談不上增強(qiáng)了自身的素質(zhì),。更有甚者,看到兒時的伙伴或讀書時學(xué)習(xí)成績十分差的同學(xué),,因一時機(jī)遇而暴富了,,成了老板了,比我們過的好多了,,從而一葉障目,,就會產(chǎn)生“學(xué)的再多,又有什么用”的讀書無用的想法,,就會徹底喪失學(xué)習(xí)興趣,,就無法通過學(xué)習(xí)提高我們的素質(zhì),那么,,辦公室的工作根本就不可能搞好,。所以說,辦公室工作人員要搞好學(xué)習(xí),,就必須有淡泊的心態(tài),。其次,敬業(yè)精神需要淡泊,。

我們知道,,敬業(yè)奉獻(xiàn)是做好一切工作的前提,尤其是辦公室工作更需要有高度的敬業(yè)精神,。敬業(yè),,并非附庸風(fēng)雅的時髦話,意味著除了富于智慧與創(chuàng)新,、勤奮與毅力外,,更多的是淡泊與奉獻(xiàn)。曾獲20xx年諾貝爾生物醫(yī)學(xué)獎的美國著名科學(xué)家格林加德,,在接受一位記者采訪時說:“當(dāng)科學(xué)家需要敬業(yè)獻(xiàn)身精神,,如果從全球看,在美國華爾街工作的商人掙的錢就比美國一些科學(xué)家多的多”,。其實,,不只是當(dāng)科學(xué)家需要敬業(yè)精神,,需要奉獻(xiàn)一切,我們辦公室工作人員更要有“我的工作是光榮的,,是實在有意義的”淡泊態(tài)度,,只有有了淡泊的心境,才能完成敬業(yè)本源意義上的升華,。就拿我而言,,我們縣36萬人,只有一個縣政府辦公室,,作為36萬分之一的我,,有幸進(jìn)入縣政府辦工作,就應(yīng)該敬業(yè)奉獻(xiàn),,就應(yīng)該扎實工作,,努力把每一件小事、瑣事,、雜事做到精細(xì)周到,,把每一件急事、難事,、要事干得圓滿成功,,淡泊地品味生活與工作,兢兢業(yè)業(yè)每一天,。我們也知道,,樹立正確的服務(wù)觀需要淡泊。

辦公室工作要有俯首甘為孺子牛的服務(wù)精神,。淡泊,,就要淡泊名利功義思想,恬淡私欲,,保持為人民服務(wù)的信仰和節(jié)操,。唯此,才能牢固樹立正確的服務(wù)觀,,真正做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為人民群眾服務(wù),、為基層服務(wù),。北宋大文學(xué)家范仲淹從宰相高位被貶處江湖之遠(yuǎn)時,淡泊個人名利,,不以物喜,,不以己悲,仍然胸懷“先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂”的遠(yuǎn)大抱負(fù),,深為后人所稱頌和敬仰,。作為一名辦公室工作人員,理所當(dāng)然要淡泊地對待個人的得失,,始終不渝堅守理想信念,,執(zhí)著為人民服務(wù)。要從根本上破除名利上的攀比思想,,不要老想著別人如何收入高,,如何輕松好玩,選擇辦公室,,是我們幸運的正確的無悔的選擇,,這個工作崗位是能發(fā)光發(fā)熱的,是大有用武之地的,。把名與利看的那么重又有什么好,?

追逐名利,膨脹個人私欲,,把金錢物質(zhì)作為人生輝煌的象征,,貪圖享受,紙醉金迷,,腐官之流身陷囹圄而殺頭,,為世人所唾罵,留給我們的是反面的催人自重的鏡子,。況且,,我們并不是沒有得到回報。就我縣來看,,一個農(nóng)民起早貪黑勤爬苦做,,一天收入不超過10元,大多數(shù)外出打工者一天也只是30元左右,,我們可以說比他們好多了,,舒適多了,應(yīng)當(dāng)知足了,。還是甘于淡泊,,養(yǎng)自己的一身浩然正氣,兩袖清風(fēng),,潛心事業(yè)和工作吧,!

辦公室主任演講稿 辦公室就職演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同志:

大家早上好!今天,,我要演講的題目是《辦公室工作,我無悔的選擇》,。

時光飛逝,,光陰荏苒,,轉(zhuǎn)眼我成為辦公室人員已經(jīng)有十幾個春夏秋冬了,此時此刻,,我感到很驕傲,,很光榮,因為我勇敢的承擔(dān)了十幾年的責(zé)任,,我持之以恒的為辦公室工作付出了十幾年的心血,。十幾年的工作經(jīng)歷,在我的內(nèi)心深處,,仍然有一股強(qiáng)大的信念,,那就是:辦公室工作,我無悔的選擇,。

年輕的時候,,我曾認(rèn)為只有在戰(zhàn)場上英勇殺敵的革命烈士才是奉獻(xiàn),只有為祖國做出很多貢獻(xiàn)的發(fā)明家科學(xué)家才算是奉獻(xiàn),,只有在生死關(guān)頭舍棄自己生命保護(hù)別人的人才是奉獻(xiàn),。多年的辦公室工作以來,我終于明白,,奉獻(xiàn)其實很簡單,,只需要盡心盡力,只需要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件小事,。

辦公室工作很平凡,,每天都需要與成堆的材料打交道,每天與密密麻麻的文字做伴,,然而,,也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福,也許只是為人們送去一個溫暖的眼神和一句信任的囑托,,我們都感到非常的幸福,。因為我們所做的一切都是為了讓自己的知識得到發(fā)揮和應(yīng)用,都是要用自己熱情的雙手和真誠的心靈換取人們生活的改善,,正是在基層工作的這些細(xì)微小事,,叫我懂得了責(zé)任的含義,理解了奉獻(xiàn)的價值,。

辦公室工作很辛苦,,每天在工作時間忙忙碌碌之外,還需要在深夜時加班,,需要在節(jié)假日時放棄休息。在過去的十幾年時間里,,無數(shù)次,,我們在加了一夜班以后,,第二天一早我們又接受了新的任務(wù);無數(shù)次,我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,,值班的同志說,,又要加班了;無數(shù)次,在美好的五一十一,,我們放棄了與家人結(jié)伴旅游的機(jī)會,,取而代之的是在辦公事里汗流浹背……人們常說,辛苦是一種磨煉,,的確,,在辛苦中,我們逐漸成長,,在辛苦中,,我們體會到了人生的樂趣,在辛苦中,,我們的能力與素質(zhì)得到了提升,,在辛苦中,我的生活變得多姿多彩,。

辦公室工作是默默無聞的,。因為在當(dāng)某項工作順利完成時,人們很難想到,,辦公室的人員為工作的順利完成付出了很多的心血;在某個會議勝利召開時,,人們也不會想到,辦公室人員曾經(jīng)為布置會場,,擺放桌椅上付出了多少努力;當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時,,人們更加不會想到,那一個個文字正是我們花費了多少個日夜才提煉出來的,。辦公室的工作就像一只蠟燭,,當(dāng)人們看到耀眼的燭光時,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭,。正是在這種奉獻(xiàn)中,,我們的工作才得以完成,我們的事業(yè)才得以進(jìn)步,。

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