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應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇一
乙方（司機）：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,，達成如下協(xié)議：
⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（車號：湘b 21720）,，供本公司為用戶送酸使用,。
⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,，負責配備押運員，負責加柴油,，乙方對此給予協(xié)助,。
⑶ 乙方按照甲方指令送貨,，在裝酸時必須服從廠方指揮,，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗,、過磅后再卸酸，應予配合,。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可,。
⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費,、停車,、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故,。
⑹ 乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查,。
⑺ 甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶,，并妥善保管,。
⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費,，應于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。
⑵ 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險,、維修,、保養(yǎng),、停放等的費用支出。
⑶ 乙方在車輛進行修理,、更換部件,、加油等項目時，必須預先告知甲方,，同意后乙方才能實施,。
⑴ 乙方工資為2300元／月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎,。
⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷,。
⑶ 乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機,。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半,。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資,。
⑴ 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警,。
⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付,；超速、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半,；闖紅燈，逆行,，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付。 ⑶ 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,，甲乙雙方協(xié)商處理,。 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 xx年9 月至 xx年 9月,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表：（簽字）：
乙方（簽字）：
xx年09 月 1日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
為切實做好xx年石漠化綜合治理封山育林項目工作，有效預防封山育林區(qū)域發(fā)生火災及林木損毀等情況發(fā)生,，為確保封山育林達到預期目的,，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)聘xx為xx小流域xx村xxx屯x林班x小班護林員,，總面積xx公頃,。為明確雙方責任和義務，特制定如下協(xié)議,。
乙方責任：
1,、 乙方負責小流域封山育林面積護林工作,，嚴格執(zhí)行封山育林法律,、法規(guī)及相關條款，封山育林區(qū)域內(nèi),，實行“七不準”即不準毀林開荒,、不準打柴割草、不準放火燒山,、不準放養(yǎng)牛羊,、不準挖采藥、不準獵捕動物,、不準采石取土,。
2、 責任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標語標志牌要定期刷寫,，標準地塊區(qū)域在封育期間嚴禁采伐,。
3、 協(xié)助甲方在責任區(qū)域內(nèi)項目實施工作,，包括苗木種植撫育,，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。
4,、 封山育林防火戒嚴期,，嚴格執(zhí)行野外用火的管理制度，嚴禁在林旁山邊燒火,，發(fā)現(xiàn)情況及時制止,，出現(xiàn)火警火災要及時向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報,，并協(xié)助依法查處。
甲方職責：
1,、 甲方負責督促縣財政局按時發(fā)放護林員工資,，每個護林員月工資xx,，時間從xx年x月x日至xx年x月底止。
2,、 每月月底召開一次例會,，總結當月的護林工作，有權對不負責任的護林員進行批評,，有權辭退不稱職的護林員,。
3、 本合同一式叁份,，甲方,、乙方、財政局各執(zhí)一份,。合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方法人代表簽字：
乙方法人代表簽字：
xx年x月x日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇三
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《xxx勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年,。
2,、乙方工作崗位洗車美容。
鑒于工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。
乙方的工資：每月為人民幣__元整,。工資按月發(fā)放,。
1、甲方每月__日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方,。
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金,。
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
1,、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇四
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關系自然終止,。
2．聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3．簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4．本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1．甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
1．甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
1．根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
1．乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3．甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵,。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3．甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的,；
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇五
甲方（甲方）：_________
法人代表（主要負責人）：_________
乙方（姓名）：_________
住址：___________________________
居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：___________________________
根據(jù)民法通則,、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習,，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,，努力完成實習任務。
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼,。具體支付辦法和標準約定如下
（一）甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息,、休假,。
（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。
（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害,，由甲方負責,。
（二）其他保險福利待遇約定如下：
（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品,。
（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè)。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密,。
第八條本協(xié)議的解除,、變更、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除,；
（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
（三）本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂。
______________________________________________________,。
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,，調(diào)解未成按xxx民事訴訟法程序辦理。
甲方（公章）：_______________乙方（公章）：________________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇六
委托單位（以下簡稱甲方）
代理單位（以下簡稱乙方）杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
第一條 工作內(nèi)容：
甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權利義務：
1,、甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料,。
2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件,。
3,、配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4,、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方,。
第三條 乙方的權利義務：
1,、乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2,、乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷,。
3、乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。
4、乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間,、地點,，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。
5,、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件,。
6、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。
第四條服務費認定：
服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。
第五條 收費條款：
1、總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資,、津貼,、獎金和提成）的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣（金額大寫）____________________________,。
2,、預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________,，人才上崗后轉抵服務費。
3,、余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4、服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應服務費,，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費,。
5,、結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付,。
第六條 保密條款：
1,、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關信息。
2,、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息,。
3、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。
第七條 特別約定：
1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。
2,、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔,。
3,、甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費,。
4,、甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職,。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費,；
5,、甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職,。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費,，退補差額,；也可將該崗位全額100%的服務費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘,；
第八條 合同有效期：
1,、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效,。
2,、合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),，未提供甲方愿意面試的合適侯選人（此期間提供的候選人以甲方最終面試為準）,，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同,，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣。
3,、甲方錄用乙方推薦人才,，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止,。
第九條 法律條款：
1、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜，雙方協(xié)商,。協(xié)商不成,，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。
2,、本合同司法履行地在杭州,。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇七
委托代理招聘協(xié)議書甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平,，公正,，守信，誠意"為原則,，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務費,。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容,、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務,，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料,，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務,，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用,。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選,。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展,，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件,，崗位待遇等建議,。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險,、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的，一經(jīng)查實,，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議,。
9.甲方在錄用人員后,，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔全部責任,。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇八
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.
第一條勞動合同期限:
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 201 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作內(nèi)容及要求：
乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求,，按時,，按質，按量完成本職工作.
第三條 勞動報酬及支付方式
1,、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā),。
2,、一年三節(jié)(端午、中秋,、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待,。
第四條社會保險
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù),。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。
第六條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同：
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3) 嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1) 在試用期內(nèi)
(2) 甲方以暴力,，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前一周書面通知對方;
5,、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料,，說明理由,，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證;
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系,。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢,。
第八條 其他事項
1,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件,。與本合同具有同等法律效力,。
2、在體制允許范圍內(nèi),，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利,。
3、乙方在工作期間享有適當?shù)母＠?具體見行政辦公會討論記錄),。
4,、甲方有權對乙方的工作，依據(jù)學校相關制度進行考核評價,，以決定是否續(xù)聘,、隨時解聘和扣發(fā)獎金。
5,、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā),。
6,、乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實,。出色的完成本職工作,。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸,。
7,、甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況,，對聘用人員進行人員調(diào)整,、變動或競崗。
8,、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日
協(xié) 議書
甲方: 乙方: 為了避免甲乙雙方日后勞動關系解除后發(fā)生勞務糾紛,在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中,經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定,，為乙方辦理社會保險并承擔合同期間的相應部分,。
2. 社會保險總額由乙方一次性墊付上交甲方，甲方代為辦理,。
3. 合同期間,，甲方承擔的部分由甲方按月隨工資發(fā)放.如合同解除，不予支付,。
4. 甲方承擔的社會保險金額部分視合同期間的相應標準執(zhí)行. 甲方: 乙方:
年 月 日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇九
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《xxx勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二,、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;
2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
三,、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。
四,、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。
3、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;
4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
六,、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的.有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七,、勞動合同的解除,、變更、終止
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容,。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。
八、違反勞動合同的責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元,。
2,、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十,、本合同未盡事宜,，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)：_____________________________
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲,、乙雙方的合法權益,，依據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查,，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權利義務
1,、甲方可以按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。
2,、甲方可以對乙方的相關證件(身份證,、學生證)進行復印，對乙方的學歷情況予以核實,。
3,、甲方應為乙方提供相關的教學設施，對乙方的住宿應予以合理安排,，并應協(xié)助乙方完成預先的教學任務工作,。
4,、甲方可以依照相關規(guī)定對乙方的教學任務進行考核，對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵,。
5,、甲方應當按照相關法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。
第三條：乙方的權利義務
1,、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明,。
2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規(guī)章制度,，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務,。
3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課,，不得隨意更改教學大綱,，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4,、乙方應協(xié)助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,，對學生的人身安全進行保護。
5,、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。
6,、乙方有從甲方處獲取報酬的權利,，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。
第四條：工作地點,、工作時間,、食宿情況
1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣,，具體工作地點如有變更甲方應在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決,。
2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,，分為兩個階段,，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進行招生工作,。第二階段從7月16日至8月12日,，乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,，第二階段乙方日工作6小時左右,。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,，用餐費用由乙方自理,。
第五條：工作報酬及工資支付方式
1,、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成,。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方,。
2、關于工作報仇的具體約定
從7月1日至7月15日,，乙方協(xié)助甲方進行招生工作階段,，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數(shù)不夠開班,，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算,。
第六條：其他相關問題
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭議的方法
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛,，雙方當事人可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效,。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十一
合同編號：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》,、《北京市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)及中國有關的法律,、法規(guī)和政策，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同,，以資雙方共同遵守,。
第一條合同期限以及試用期限：
本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年,，自____________年1月1日起至1月1日止;其中試用期為 個月,。
第二條工作內(nèi)容與工作地點：
1、乙方的工作地點為____________公司設備科以及生在車間所在地,。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點,，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同,。
2,、甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門,，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責,，按時,、按質、按量完成甲分配的工作任務;
3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動或跨地域調(diào)動),。乙方同意甲方的工作安排,，并同意不屬于變更本合同。
第三條勞動條件勞動保護
1,、甲方根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具,。
2,、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查;
3,、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。
4、甲方根據(jù)工作的需求,，對乙方進行必要的業(yè)務,、技能、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育,。
第四條工作時間
1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制,。
2,、甲方因工作需要，需乙方加班加點時,，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用,。
第五條勞動報酬
1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣圓,。
2,、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計發(fā);
3,、甲方如實行新的工資制度,，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整，但不得低于當年北京市最低工資標準,。
4,、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣,。
5,、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資;
6,、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、經(jīng)濟效益,、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當年北京市最低工資標準。
第六條社會保險福利待遇
1,、甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險,，對于乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳;
2,、乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行,，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓/日的標準支付乙方病假工資
第七條勞動紀律獎懲辦法
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)之規(guī)定和社會公德,、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽;
2,、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度,、工作程序;
3、甲方可以對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰,。
4、因乙方違反法律,、法規(guī)和勞動紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔,。給甲方造成損失的,，乙方應對甲方承擔賠償責任。
第八條合同的履行和變更
1,、甲方與乙方應當按照本合同的約定,，全面履行各自的義務。
2,、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準。
3,、甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,，本合同繼續(xù)有效,，不影響其履行。
4,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容。
第九條勞動合同的解除和終止
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。
2、乙方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知甲方,。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前三日通知甲方,。
3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的：
(4)甲方調(diào)整服務內(nèi)容或變更經(jīng)營目的;
(5)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(6)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改或解除的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6,、有下列情形之一的,，本合同自行終止：
(1)本合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十條教育培訓
1,、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓(含境內(nèi),、外實習進修),，甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分,，具有同等法律效力,。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同;
2,、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓,，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金,。
第十一條知識產(chǎn)權
1,、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務或乙方在工作時間內(nèi)所進行的與業(yè)務有關的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進等,，無論其是否是個人單獨進行的,，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告,，無論其是否申請專利,、進行登記,，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權屬于甲方，是甲方的專有財產(chǎn),，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務;
2,、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明,，并可自由處置該項專利權,，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。
第十二條保守秘密
1,、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后,，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關的技術信息),，乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責和義務以外的任何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度;
2,、乙方在工作期間所得的,、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖,、生產(chǎn)計劃,、技術資料、備忘錄,、客戶名單,、配方、財務報表,、銷售資料等),。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方;
3、乙方在合同期間或離職后,，若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任;
4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議,。
第十三條兼職
在本合同有效期間內(nèi),，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作,，如經(jīng)查實有所違反,，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方,，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失,。
第十四條違約責任
1,、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等)的，都必須承擔經(jīng)濟賠償責任,，具體賠償金根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定;
2,、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓,、提供住房,、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理,。
3,、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的,，甲方有權利將乙方的違約情況,、爭議的具體情況(包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位,，并有權利在相關媒體上依法披露,。
第十五條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十六條其他
1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時,，以公司規(guī)章制度為準;
2,、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同,，應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù);如果合同期滿,，雙方不再續(xù)約，乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定,，辦理好包括工作交接,、費用清繳在內(nèi)的各項離職前手續(xù);
3、本合同中未盡事宜,，雙方應友好協(xié)商解決;如需協(xié)議的,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。
簽雙方：
甲方：(蓋章)
乙方：(簽)
簽訂日期：
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十二
(甲方)
(乙方)__市人才開發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務,，根據(jù)國家及我省市有關法律、法規(guī)及政策,，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議,。
一,、委托招聘內(nèi)容
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,，對招聘崗位的職位描述及有關要求如下(表可另行制作)：
二,、委托招聘程序
2、甲方應向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件,，真實提供企業(yè)的經(jīng)營,、人員配備、發(fā)展前景及資質情況,，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹,。
3,、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成,。
4,、乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的專業(yè)知識,、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估,，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5,、乙方在征得甲方和候選人的意見后,，組織雙方面試。如甲方不滿意,，則由乙方重新推薦合適人選,。
6、甲方確定錄用人選以后,，發(fā)錄用通知書給乙方,，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉交被錄用者,，并協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用手續(xù)。
7,、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密,，并有義務定期反饋錄用者的工作情況。
三,、費用及付款方式
8,、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用,。
9,、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務的用人單位,，則不需要支付代理招聘費用。
10,、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,，甲方可要求解除本協(xié)議。
11,、在試用期(1個月)內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的,，乙方有義務免費重新推薦人選,，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用,。
12,、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職,，乙方不承擔重新推薦的責任,，并不再退款。
四,、附則
13,、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜,。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,，否則乙方有權終止履約，并保留進一步追討違約責任的權利,。
14,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效,。
15,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：__市人才開發(fā)中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：12
傳真： 傳真：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人簽字：__________________經(jīng)辦人簽字：__________________
(單位蓋章) (單位蓋章)
簽約日期：20年月日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十三
合同甲方：____小學
合同乙方：身份證：
為了確保甲乙雙方的合法利益,，特訂如下合同條款，以期共同遵守,。
一,、 聘用條件
1、 乙方必須擁護中國xxx的領導,，熱愛社會主義祖國,，遵紀守法，品質好,，行為端正,，為人正派,，樂于奉獻，合作精神強,。
2,、 身體健康，能有效地開展教育教學工作,，來校工作期間能適應工作環(huán)境,，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗,。
二,、 乙方受聘后應盡職責和義務
1、 服從安排,，聽從指揮,，能自覺地按時、保質,、保量完成教學任務，愛護公物,，厲行節(jié)約,，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。
2,、 熱愛學生,，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,，愛惜糧食,，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3,、 講究個人衛(wèi)生,，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作,，能主動地學會管理學生的藝術,，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
4,、 每周按時上班,，不遲到，不早退,，不曠工,，有時必須請假。
5,、 虛心接受學生和家長的意見和建議,。
6,、 能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務,，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動,。
三、 甲方給乙方的待遇
1,、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇,。
2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資,。
四,、 解聘條件
1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,，不遵守校紀校規(guī),，自由散漫，工作效率不高,，破壞團結,，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方,。
2,、 合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策,，甲方有權解聘乙方,。
3、 合同期限內(nèi),，乙方參與賭博,，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的,，甲方有權解聘乙方,。
4、 合同期限內(nèi),，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方,。
5,、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式,，甲方有權追究乙方責任,，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止,。自簽訂之日起生效,。
本合同一式兩份
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十四
甲方：________
乙方：________
合同履行期限為___，自___至___止,，其中試用期為___,。
1、甲方在合同期內(nèi),，應按時發(fā)放教師工資
2,、乙方上崗后應遵守甲方的規(guī)章制度，按質按量的完成各項規(guī)定的工作任務,，并接受甲方的有關考核,。
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,，乙方將承擔一切責任,。
1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月,。第一個月工作45天發(fā)30天工資,，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放,。以后工資按30天/月發(fā)放),。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,，否則扣除人民幣500元。
1,、甲乙雙方必須嚴格履行合同,。
2、乙方如果單方解除合同,，甲方不發(fā)放當月工資,，并扣除乙方的押金。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十五
xxx（以下簡稱甲方）
同志（以下簡稱乙方）
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況,。雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、招聘條件：年滿18周歲至30周歲,，未婚，身體健康,，政治可靠,，遵紀守法,，熱愛保安工作的男性青年。
二,、乙方被招聘錄用后,，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關規(guī)定,履行保安人員職責,。
三,、乙方被甲方聘用后，享有工資,、著裝等待遇,，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元,，值勤補貼200元（每日8元）,，臨時加班值勤另行計算，節(jié)日補貼及獎金予酌情考慮,。
四,、乙方在聘用期間，有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵：
1,、在執(zhí)行保安服務中,，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止,，抓獲并扭送公安機關的,；
2、對發(fā)生的刑事案件,、治安案件,，積極配合公安機關保護現(xiàn)場，維護秩序,，提供線索,，表現(xiàn)突出的；
3,、發(fā)生事故時積極參與搶救,，為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的；
如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一,，甲方將予以辭退或開除：
1,、違法違紀行為的；
2,、脫班,、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產(chǎn)損失的；
3,、參與賭博的,；
4、平時工作散慢,，隊風不整,，嚴重損害保安形象的；
5,、工作不盡職,，不服從工作安排和管理的；
6,、夜間值班時間,，被檢查到二次睡覺者；
7,、嚴重違反甲方工作制度行為的,。
五、乙方應向甲方繳納保安服裝,、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元,，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：
1,、擔保金不能退還,，將作為合同違約金支付給甲方。
2,、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝,、標志、上崗證卡等）,。
3,、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術培訓等有關費用。
4,、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失,。
六,、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方,，必須做到以下幾點：
1、歸還乙方的全部擔保金,。
2,、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3,、向乙方支付一個月的生活補助費320元,。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
八,、乙方在本合同期滿后退職,，應如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金,。
九,、本合同有效期為 年，自簽訂之日二oo年 月 日起至二oo 年 月日止,。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
十,、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同條款如與國家法律和政策相悖時,，
以國家法規(guī)政策為準,。
注：新招聘的保安人員,，試用期為一個月,，試用期間工資為1500元,，不享受值勤補貼,。
甲方：
乙方：
年 月 日
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十六
委托單位(以下簡稱甲方)：
代理單位(以下簡稱乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：
甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ，暫定年薪為 萬元,。
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料,。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試,。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方,。
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋,。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間,、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作,。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件,。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。
服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。
1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資,、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費,，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ ,。
2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉抵服務費。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費,。
5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付,。
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關信息,。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費由甲方承擔,。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務費,。
4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職,。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同,。
本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求,。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市,。
甲方實行每周5天、每天8小時工作制,。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失,。
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
應聘協(xié)議書 招聘合作協(xié)議篇十八
甲方： 乙方：
名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議,。
一,、協(xié)議內(nèi)容及期限
1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應根據(jù)甲方的工作制度,、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作,。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷售管理機制,。
乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行,，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權。
乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權根據(jù)公司制度對其進行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失,。
2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止,，為期 年。協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方
書面提出申請,，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協(xié)議,。同時,，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任,。
二,、工作報酬
1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標準為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權,，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成,，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準,，包括贈送酒水食品等）,。
2. 乙方每月業(yè)績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）,。
3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上,，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業(yè)績低于 ,，其所訂包房需要贈送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三,、工作時間
乙方工作時間實行不定時工作制,。
四、保險福利待遇
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定,，
甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納,。
五,、合同的解除
乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的,。
3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失,。
六,、雙方義務
1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,，由乙方承擔賠償責任。
2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核,。
3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔賠償責任,。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好,。
6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密,，未經(jīng)甲方允許,，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動，如違反約定,，乙方應賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料,，并完成各項工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七,、違約責任
甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務,，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外,，還應承擔違約責任,，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%,。
八,、其他約定事項
1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定,，申請勞動仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行。
甲方： 乙方：
代表人： 簽名：
年 月 日年月 日
甲方：
乙方：
為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術迅速打開市場,，增加經(jīng)濟效益，特聘請乙方為市場專員,。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互惠互利的原則,，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1,、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員,，主要負責 省 市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權力,，甲方不能干涉乙方正常銷售工作,。
2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持,，乙方負責實施,，達到營銷目的，促使完成銷售任務,。
3,、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執(zhí)行,。
4,、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,，所需的費用按規(guī)定承擔,。
5、甲乙雙方簽訂合同后,，認真按合同約定履行,。
二、乙方的責任
1,、乙方認真履行職責,，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍,，負責 省 市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場,。
2,、乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務制度。
三,、銷售任務
第一年完成銷售任務萬元,；第二年完成萬元；第三年完成萬元,，以到公司財務帳為依據(jù),。在銷售過程中按
公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格,。
四,、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）
1、甲方給乙方基本月工資為元,。按月發(fā)放,，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同,，辭退乙方,。
2,、業(yè)務提存按分管市場銷售總額提取1%。
3,、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元,，如不能完成銷售任務，業(yè)務提存取消,；完成300萬任務按1%提存,；超額完成300萬元以上部分提存增加為；次年按年任務依次類推不封頂,。
五,、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效,，合同期滿后,，如乙方圓滿完成各項任務，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之,，甲方另做選擇。
六,、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行,。
七,、違約責任
1,、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行,。
2,、未盡事宜，雙方共同協(xié)商,，補充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達成一致，可申請法院仲裁解決,。
甲方負責人：(簽章) 乙方負責人：(簽章) 身份證號： 身份證號：
年 月 日
