無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

上級單位推薦下級單位篇一

通報的結(jié)構(gòu),，一般由標(biāo)題、發(fā)文字號,、受文單位,、正文、落款,、主題詞,、抄報或抄送幾部分組成。

標(biāo)題,。大體有全稱標(biāo)題和省略式標(biāo)題兩種,。前者由發(fā)文單位名稱、事由和文種三部分組成,；后者為省去發(fā)文單位名稱或省去事由部分,。

發(fā)文字號。由發(fā)文機關(guān)代字,、發(fā)文年度號和發(fā)文順序號三部分組成,。張貼的通報可省去此項。

受文單位,。位于正文前一行,，頂格。根據(jù)其發(fā)放范圍,，可寫一個,，也可寫若干個受文單位。若屬廣發(fā)性通報,，可不寫受文單位,。

正文。由于通報的種類不同,，正文的寫法也不同,。表彰性通報的正文，首先，要具體敘述先進(jìn)事跡,；接著寫表彰決定,，即給表彰的對象什么樣的表揚、獎勵,；最后闡明表彰意義或提出號召和要求,。批評性通報的正文，要先敘述錯誤事實發(fā)生的經(jīng)過,，把有關(guān)的時間,、地點、人物,、結(jié)果敘述清楚,；接著對錯誤事實進(jìn)行評論，分析其原因,，點明其性質(zhì),，指出其危害和不良影響；然后依據(jù)法律和政策作出處理決定,；最后還可提出希望和要求,。情況通報的正文，一般先寫發(fā)“通報”的緣由,；接著通報有關(guān)情況并加以分析,；最后提出要求和希望。

落款,。一般包括發(fā)文機關(guān)名稱,、發(fā)文日期和公章三項內(nèi)容。若用帶有文頭的公文專用紙行文,，在此也可省去發(fā)文機關(guān)名稱,，但必須要加蓋公章。

主題詞,。將通報的核心內(nèi)容概括為幾個主題概念,，用名詞或名詞性詞組加以表達(dá)，位于末頁下部的抄報抄送欄之上,。

抄報或抄送,，這部分并非每份通報都有，而是根據(jù)通報的內(nèi)容而定,。若通報的內(nèi)容除受文單位外,，還有必要讓其它單位知道，那么,，就需寫明抄報或抄送,。對上級機關(guān)用“抄報”,，對下級或平級機關(guān)用“抄送”,。

寫通報,，通報的事情要有典型性，通報的內(nèi)容應(yīng)做到有情況,，有分析,，要符合國家的法律和政策。通報的內(nèi)容要真實可靠,，表彰先進(jìn)應(yīng)該既充分又不夸張,，批評錯誤要既嚴(yán)肅又不過分。通報的語言要簡練,、中肯,、實事求是。

范例一

xxx對外經(jīng)濟貿(mào)易部

關(guān)于表彰中國技術(shù)進(jìn)出口總公司為國家節(jié)約

外匯××億日元的通報

監(jiān)發(fā)［19××］××號

各省,、自治區(qū),、直轄市監(jiān)察廳（局）、外經(jīng)委,、xxx駐xxx各部委監(jiān)察局,、監(jiān)察專員辦公室：

隨著改革開放的不斷深化，我國在技術(shù),、資金,、設(shè)備等方面的引進(jìn)必將日益增多。因此在這項工作中,，做到既能引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,，又能在付款方式、利率選擇等方面精心考慮,，為國家節(jié)約外匯,，這是所有對外經(jīng)濟交往的部門和單位都應(yīng)該十分重視的。19××年,，中國技術(shù)進(jìn)出口總公司與日本簽訂的××××廠成套設(shè)備的引進(jìn)合同,，是完全符合這種精神的。他們不僅在合同中規(guī)定了對我方較為有利的靈活還款條件,，而且密切注視國際金融市場利率的變化,。主動取得國家計委、財政部,、外經(jīng)委,、治金部和中信實業(yè)銀行的支持和幫助。經(jīng)過與日方的艱苦談判,，終于改變了還貸方式,，按當(dāng)時的利率折算,，可為國家節(jié)約外匯××億日元，約合××××萬美元,，成績十分顯著,。

中技公司這種寧可少收管理費，犧牲本公司的局部利益,，而保護國家整體利益的精神和積極主張,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及與有關(guān)部門的密切協(xié)作,，一致對外的全局觀念,，是值得提倡和表彰的。據(jù)此,，xxx,、對外經(jīng)濟貿(mào)易部共同研究決定：對中技公司通報表彰。同時建議有關(guān)部門對此項工作中做出突出成績的協(xié)作單位給予表彰,。希望所有使用國外貸款的部門,，都能象中技公司那樣，以國家利益為重,，局部利益服從整體利益,，想方設(shè)法、積極主動地為國家節(jié)約外匯,，推進(jìn)改革開放和吸收外資工作的順利進(jìn)行,。各級監(jiān)察機關(guān)在工作中，要及時總結(jié)有關(guān)部門在改革開放中的成功經(jīng)驗和好的做法,。一手抓查處違法違紀(jì)案件,，一手抓表彰獎勵先進(jìn)。對那些兢兢業(yè)業(yè)從事對外經(jīng)濟活動,、廉潔奉公并做出突出成績的單位和個人,，要及時建議有關(guān)部門及時給予表彰，保護和促進(jìn)改革開放及現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展,。

附：xxx駐外經(jīng)委監(jiān)察局總結(jié)整理的《中國技術(shù)進(jìn)出口總公司為國家節(jié)約外匯××億日元》材料,。

xxx（公章）

對外經(jīng)濟貿(mào)易部（公章）

一九××年×月×日

主題詞：監(jiān)察外資通報

范例二

××省教育委員會

關(guān)于××縣××鄉(xiāng)教育組長王××

挪用教育經(jīng)費私建住宅的通報

×教發(fā)［19××］×號

各地、市,、縣教委：

××縣××鄉(xiāng)教育組長王××,，挪用中小學(xué)教育經(jīng)費和民辦教師補助費，為自己建造住宅,，引起了中小學(xué)教師的強烈不滿,，紛紛寫信進(jìn)行揭發(fā)，省教委收到群眾來信后,，立即組成調(diào)查組,，就此事進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,，結(jié)果證明，廣大教師對王××的揭發(fā)和批評,，是完全正確的,，為了教育犯錯誤者本人，并使我們從中吸取教訓(xùn),，特將此事通報如下：

王××原居住在××小學(xué)內(nèi),。一九××年×月,，王××未經(jīng)縣教委批準(zhǔn),，僅同鄉(xiāng)黨委個別負(fù)責(zé)人打過招呼，就擅自挪用一九××年縣下?lián)艿闹行W(xué)維修費?？睢痢痢痢猎?，挪用一九××年前民辦教師補助費××××元，及一九××年至一九××年下?lián)艿拿褶k教師補助費××××元,，共計×××××元,，建造住宅一百八十多平方米，同時建造了一個空花圍墻圍成的×××平方米的庭院,。

據(jù)省教委調(diào)查組調(diào)查,，××鄉(xiāng)中小學(xué)校舍十分緊張，××小學(xué)二十多年來未建新房,，原有舊房年久失修,，白蟻危害嚴(yán)重。有兩間教室經(jīng)檢查屬禁用的危房,，但仍在用于教學(xué),；有的教師住房用三角架支撐以免倒塌。王××身為負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育工作的干部,，卻不管師生在危房里教學(xué)的嚴(yán)重后果,，挪用教育經(jīng)費，特別是挪用民辦教師補助費,，建私人住宅,，對這樣明顯違犯財經(jīng)紀(jì)律的案件，××地區(qū)教委去年×月份曾派專人清查核實,，建議縣教委認(rèn)真處理,；省教委于×月又曾派專人清查核實，也建議縣教委認(rèn)真處理,；省教委又于××月派人調(diào)查了解,，但時至今日，××縣教委仍未提出處理意見,。今年×月份在王××對其嚴(yán)重錯誤未作深刻檢查的情況下,，縣教委竟然不顧廣大教師的反對,，仍堅持給王××?xí)x升一級工資?！痢拎l(xiāng)黨委個別負(fù)責(zé)人,，竟然公開為王××開脫，說王××建房是鄉(xiāng)黨委同意的,，并對揭發(fā)人進(jìn)行威脅,，施加壓力。

上述情況,，性質(zhì)嚴(yán)重,，影響極壞，必須嚴(yán)肅處理,，為此,，省教委提出以下三點意見：一、由××地區(qū)教委和××縣教委負(fù)責(zé),，進(jìn)一步查清并處理王××的問題,。王××私建的住宅，必須限期讓給××小學(xué)做校舍,。王××需作出深刻檢查,，并視其認(rèn)錯態(tài)度給予適當(dāng)處分。對群眾揭發(fā)的其他問題,，也要認(rèn)真調(diào)查處理,，并將處理結(jié)果上報省教委和省人民政府。二,、××鄉(xiāng)個別負(fù)責(zé)人,，在王××的問題上所持的態(tài)度是錯誤的，建議××縣委給以批評教育,，并督促縣教委嚴(yán)肅處理這一問題,。三、切實保障揭發(fā)人的合法權(quán)利,，不準(zhǔn)對反映情況的干部和教師打擊報復(fù),。此外，各行署,、市,、縣教委應(yīng)從王××同志所犯錯誤中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真檢查教育經(jīng)費的使用情況,，嚴(yán)禁類似情況發(fā)生,。

××省教育委員會（公章）

一九××年×月×日

主題詞：教育紀(jì)檢通報

抄送：××行署、××縣委,。

上級單位推薦下級單位篇二

關(guān)于表彰二〇xx年度優(yōu)秀士官的通報

各大隊,、培訓(xùn)基地：

xxx5年,，全市消防部隊在市委、市政府和總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以習(xí)xxx“聽黨指揮,、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”要求為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆四中,、五中全會和全軍政治工作會議精神，圍繞中心,、服務(wù)大局,、創(chuàng)新思路、奮發(fā)進(jìn)取,，消防工作和部隊建設(shè)呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好勢頭,，圓滿完成了以防火、滅火和搶險救援為中心的各項工作任務(wù),，部隊涌現(xiàn)出了一批政治思想強、軍事業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),、完成任務(wù)好的“優(yōu)秀士官”。為表彰先進(jìn),，樹立典型,，經(jīng)各單位推薦上報，政治處研究,，決定表彰xxx等76名同志為xxx5年度“優(yōu)秀士官”,。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

希望受表彰的個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績,，再創(chuàng)佳績,。全體官兵要以他們?yōu)榘駱樱W(xué)習(xí),，勤奮工作,，扎實完成各項工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動我市消防工作和部隊建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

xxxxxx

xx年xx月xx日

上級單位推薦下級單位篇三

為加強公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

上級單位推薦下級單位篇四

通報,，用于向所屬機關(guān),、部隊或有關(guān)單位傳達(dá)重要精神或情況。主要用于介紹工作進(jìn)展情況,，交流經(jīng)驗和表揚先進(jìn),，批評錯誤。它屬于教育性公文,。通報具有真實性,、典型性、及時性等特點,。

(一)通報的種類,、用途和承辦單位

通報按其用途、性質(zhì)和內(nèi)容可以分為三種：

1,、表揚性通報,。宣揚和推廣先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，加強對工作的引導(dǎo)和指導(dǎo),。

2,、批評性通報。及時糾正錯誤傾向和問題,，以杜絕類似問題的再發(fā)生,。

3、情況通報,。溝通信息,，互通情報，使有關(guān)單位了解全局情況,，計劃安排工作,，以推動本單位工作的開展。

通報使用范圍很廣,，政治機關(guān)各業(yè)務(wù)部門均可根據(jù)職責(zé)分工和本部門業(yè)務(wù)開展情況,，承辦通報。

(二)通報的擬制方法

1、標(biāo)題

標(biāo)題主要有四種寫法：

――關(guān)于+事由+文種,，如《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xxx精神情況的通報》;

――關(guān)于+事由,，如《關(guān)于×××違反“五條禁令”的情況》;――事由+文種，如《基層俱樂部建設(shè)情況通報》;

――事由,，如《第×支隊做好老兵退伍工作的做法》,。

2、正文

通報在寫法上,，可采用直述式轉(zhuǎn)達(dá)式兩種做法,。直述式即由發(fā)布通報的機關(guān)直接敘述所通報的事件。轉(zhuǎn)達(dá)式即轉(zhuǎn)發(fā)下級機關(guān)的通報,，寫法與轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法大體相同,。

――表揚性通報。主要用于表揚好的單位和好人好事,，樹立先進(jìn)典型,。目的.是表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗,，以點帶面,，促進(jìn)工作。其正文內(nèi)容一般包括三個部分：一是先進(jìn)單位或個人的先進(jìn)事跡和主要成績,。主要把事情發(fā)生的時間,、地點、大致經(jīng)過及社會反響寫清楚,，敘述明白。二是主要經(jīng)驗和做法,。主要要把取得的成績,，獲得成功的原因，真實,、具體地敘述出來,。三是學(xué)習(xí)、推廣經(jīng)驗的方法或要求,。主要把通過學(xué)習(xí),、推廣經(jīng)驗、解決什么問題或達(dá)到什么目的講明白,，給人以操作性,。

――批評性通報。主要用于通報事故或反面典型,，使人們從中吸取教訓(xùn),，達(dá)到以典型事例進(jìn)行普遍教育，警惕類似事件再次發(fā)生的目的。其正文內(nèi)容通常包括三個部分：一是錯誤問題或錯誤的主要事實,，要把問題錯誤發(fā)生的時間,、地點、大致經(jīng)過,、結(jié)果和現(xiàn)狀,，都要交待清楚。二是發(fā)生問題的原因,、危害和教訓(xùn),，主要是通過問題發(fā)生的原因，分析其危害和應(yīng)吸取的教訓(xùn),，從而達(dá)到該通報的目的,。三是防止發(fā)生類似問題出現(xiàn)的措施和要求，主要是根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的問題或產(chǎn)生的錯誤及其原因,、危害,，給部隊提出針對性的措施和要求。

――情況通報,。主要用于向本部隊傳達(dá)重要情況,、動向和信息，也就是把某項工作的事實情況以通報形式向所屬單位公布,，使之了解情況,，以達(dá)到推動工作的目的，內(nèi)容一般包括：工作或事項的基本狀況;主要做法和已取得的成績;存在的主要問題;今后的打算或要求,。

3,、簽署

通報由單位署名。以黨委,、紀(jì)委名義下發(fā),，署名黨委、紀(jì)委;以本級名義下發(fā),，署名本級,，如“第×支隊”。政治機關(guān)各業(yè)務(wù)部門承辦的通報,，多數(shù)以政治機關(guān)名義下發(fā),，署名政治機關(guān)，如“第×支隊政治處”,。

(三)通報的擬制要求

擬制通報,，要勤于調(diào)查抓本質(zhì)，客觀公正務(wù)求實,，迅速及時態(tài)度明,。

上級單位推薦下級單位篇五

通報的寫作格式通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或者情況,。通報屬下行公文,。

通報由標(biāo)題、文號,、密級,、主送單位、正文,、發(fā)文機關(guān)和日期組成,。

1標(biāo)題

由發(fā)文機關(guān)、事由,、文種或事由,、文種構(gòu)成。標(biāo)題有兩種寫法:一是公文式標(biāo)題;二是新聞式雙標(biāo)題,多為正題加副題,也可是眉題加正題,。如果內(nèi)容有所專指,要寫明主送機關(guān);普發(fā)性的通報則可不寫主送機關(guān),或在正文中,、發(fā)至范圍中注明。

2正文

包括原因,、事項,、處理意見、經(jīng)驗教訓(xùn),、要求及希望,、號召等內(nèi)容。

表彰性通報和批評性通報一般分為三部分：

①主要事實

表彰性通報突出主要的先進(jìn)事跡,，批評性通報要抓住主要錯誤事實,。

②分析指出事例的教育意義

表彰性通報，有在闡述先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,，提煉出主要經(jīng)驗,、意義和值得學(xué)習(xí)與發(fā)揚的精神。批評性通報要分析錯誤的性質(zhì),、危害，產(chǎn)生的根源和責(zé)任,，指出應(yīng)吸取的主要教訓(xùn)等,。

③提出要求

情況通報有兩種形式：一種只對有關(guān)事實作客觀敘述；另一種還對有關(guān)情況加以分析說明,，有時還針對具體問題提出應(yīng)采取何種對策的指導(dǎo)性意見,。

3尾部

由落款、發(fā)文范圍,、抄送,、附件等組成。二通報的寫作范例內(nèi)江市人民政府關(guān)于表彰

實施科技興市xxx1+5xxx工程先進(jìn)單位的通報各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門:

1995年和1996年,我市各級各部門按照市委,、市政府的安排部署,進(jìn)一步加大了科技興市xxx1+5xxx工程的實施力度,促進(jìn)了科技與經(jīng)濟的結(jié)合,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,。兩年中,全市共實施科技興市xxx1+5xxx工程項目473項,累計實現(xiàn)產(chǎn)值億元,其中科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值億元,推廣應(yīng)用科技成果創(chuàng)產(chǎn)值億元,超額完成了省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)。

為了推進(jìn)科技興市xxx1+5xxx工程向縱深發(fā)展,根據(jù)市政府《關(guān)于分解科技興市xxx1+5xxx工程目標(biāo)任務(wù)的通知》(內(nèi)府發(fā)61號,、84號)精神,市政府決定對實施科技興市xxx1+5xxx工程成效顯著,、較顯著和完成任務(wù)的縣(市、區(qū))及市級有關(guān)部門予以表彰,以資鼓勵,。

附:實施科技興市xxx1+5xxx工程成效顯著,較顯著及完成任務(wù)的單位名單略,。

上級單位推薦下級單位篇六

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境xxx員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境xxx全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境xxx為榜樣,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日

上級單位推薦下級單位篇七

通報是上級把有關(guān)的人和事告知下級的公文,。通報的運用范圍很廣,，各級黨政機關(guān)和單位都可以使用。它的作用是表揚好人好事,，批評錯誤和歪風(fēng)邪氣,，通報應(yīng)引以為戒的惡性事故,，傳達(dá)重要情況以及需要各單位知道的事項。通報是各級機關(guān),、企事業(yè)單位和團體經(jīng)常使用的文種,。其目的是交流經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，教育干部,、職工群眾，推動工作的進(jìn)一步開展,。

分類：

（1）表彰通報

是表彰先進(jìn)集體和個人,，樹立典型，總結(jié)成功經(jīng)驗,，號召大家學(xué)習(xí)的通報,。

（2）批評通報

是批評、處分錯誤,，通報事故或反面典型,，要求被通報者和大家吸取教訓(xùn)的通報。

這類通報,，通過擺情況,，找根源，闡明處理決定,，使人從中吸取教訓(xùn),，以免重蹈覆轍。這類通報應(yīng)用面廣,，數(shù)量大,，懲戒性突出。

（3）情況通報

是傳達(dá)情況,、溝通信息,，指導(dǎo)當(dāng)前工作的通報。

這類通報具有溝通和知照的雙重作用

寫作格式

由制發(fā)機關(guān),，被表彰或被批評的對象和文種構(gòu)成,。通常有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成,，如《xxx辦公廳關(guān)于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》,；另外一種是由事由和文種構(gòu)成，如《關(guān)于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》,。此外，有少數(shù)通報的標(biāo)題是在文種前冠以機關(guān)單位名稱,，如《xxx××市紀(jì)律檢查委員會通報》,；也有的通報標(biāo)題只有文種名稱,。主要分為兩種格式。

主送機關(guān)

有的特指某一范圍內(nèi),，可以不標(biāo)注主送機關(guān),。

表彰（批評）通報正文結(jié)構(gòu)有三部分：第一部分，說明表彰或批評的原因,，即寫清先進(jìn)事跡或錯誤事實的經(jīng)過情況,，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實；第二部分,，對所敘述的事實進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,，中肯的評價，做到不夸大,、不縮小,，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞，從錯誤中吸取教訓(xùn),；第三部分,，一般是對表彰的先進(jìn)或批評的錯誤作出嘉獎或懲處。最后還要根據(jù)通報的情況,，針對現(xiàn)實的需要,，發(fā)出號召或提出要求。

情況通報

情況通報正文結(jié)構(gòu)一般有兩個部分：一是被通報的情況,，二是希望和要求,。

表彰通報

1.標(biāo)題：

市國土資源局關(guān)于對**同志予以表彰的通報

2.正文

a.敘述先進(jìn)事跡

b.先進(jìn)事跡的性質(zhì)和意義

c.表彰決定

d.希望號召

注意事項：

表彰通報的正文分為四個部分.

1a.介紹先進(jìn)事跡

這一部分用來介紹先進(jìn)人物或集體的行動及其效果，要寫清時間,，地點,，人物，基本事件過程.表達(dá)時使用概括敘述的方式,，只要將事實講清楚即可,，不能展開繪聲繪色的描繪，篇幅也不可過長.這段文字篇幅不長,，但要素完備,，事實十分清楚，體現(xiàn)了公文敘事的特點.

b.先進(jìn)事跡的性質(zhì)和意義

這部分主要采用議論的寫法,，但并不要求有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评?，而是在概念清晰的前提下，以判斷為?也要注意文字的精煉.這部分評價性的文字,，要注意措辭的分寸感和準(zhǔn)確性,，不能出現(xiàn)過譽或夸飾的現(xiàn)象.

c.表彰決定

這部分寫什么會議或什么機構(gòu)決定，給予表彰對象以什么項目的表彰和獎勵.如果表彰的是若干個人,，或者有具體的獎勵項目,，可分別列出,，這部分在表達(dá)上的難度不大，要注意的主要是清晰,，簡練,，用詞精當(dāng)?shù)膯栴}.

d.希望號召.

這是表彰通報必須要有的結(jié)尾部分，用來提出希望,，發(fā)出號召.希望號召部分表述的是發(fā)文的目的,，也是全文的思想落腳點，要寫得完整,，得體,，富有邏輯性.

批評通報

批評通報是針對某一錯誤事實或某一有代表性的錯誤傾向而的通報，有針砭,，糾正,，懲戒的作用.

1.標(biāo)題批評通報的標(biāo)題不一定要出現(xiàn)xxx批評xxx兩個字。

2.正文正文結(jié)構(gòu)：

a.錯誤事實或現(xiàn)象

b.錯誤性質(zhì)或危害性的分析

c.懲罰決定或治理措施

d.提出希望要求

批評通報也分為四個部分,。

1.錯誤事實或現(xiàn)象,。如果是對個人的錯誤進(jìn)行處理的通報，這部分要寫明犯錯誤人的基本情況,，包括姓名,，所在單位，職務(wù)等,，然后是對錯誤事實的敘述,，要寫得簡明扼要，完整清晰,。如果是對部門單位的不良現(xiàn)象進(jìn)行通報,，這部分將要占較大的篇幅。如果是針對普遍存在的某一問題進(jìn)行通報,，這部分要從不同地方,，不同單位的許多同類事實中，選擇出一些有代表性的進(jìn)行綜合敘述,，如《xxx中央紀(jì)律檢查委員會通報(立即剎住用公款請客送禮,，吃請受禮的歪風(fēng))》，綜合敘述了上海,，長沙若干單位請客送禮,，吃請受禮的事實，列舉了大量的統(tǒng)計數(shù)字,。

2.錯誤性質(zhì)或違害性的分析,。處理單一錯誤事實的通報，這部分要對錯誤的性質(zhì),，違害進(jìn)行分析,，一般都寫得比較簡短.對綜合性的不良現(xiàn)象或問題進(jìn)行通報,，這部分的分析性文字可能要復(fù)雜一些。

3.懲罰決定或治理措施,。對個人單一錯誤事實進(jìn)行處理，要寫明根據(jù)什么規(guī)定,，經(jīng)什么會議討論決定,，給予什么處分等。對普遍存在的錯誤現(xiàn)象或問題,，在這部分中要提出治理,，糾正的方法措施。內(nèi)容復(fù)雜時,，這部分可以分條列項,。如中央紀(jì)委關(guān)于請客送禮，吃請受禮的通報,，就提出了五條嚴(yán)厲措施來制止這股歪風(fēng),。這些方法措施，跟指示的寫法相似,。

4.提出希望要求,。在結(jié)尾部分，發(fā)文機關(guān)要對受文單位提出希望要求,，以便受文單位能夠高度重視,，認(rèn)清性質(zhì)，汲取教訓(xùn),，采取措施,。通報的xxx要求xxx往往是一些原則性的指導(dǎo)意見和警告。需概括地提出,，無需具體詳盡地說明,，篇幅不宜過長。不過,，也不宜過于籠統(tǒng),。曾見到一則批評性通報的xxx要求xxx是這樣寫的：僅此一句，未免顯得太籠統(tǒng),，太空泛了：從何處去xxx引xxx,，又去xxx戒xxx什么呢?讓人無法得其要領(lǐng)。

上級單位推薦下級單位篇八

20xx年x月份,，是“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核的月份,。自5月x日總監(jiān)辦安全生產(chǎn)例會布置“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核任務(wù)后，項目部便進(jìn)入自查自糾階段,，對照達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我整改,?？偙O(jiān)辦、監(jiān)理組組織了兩次預(yù)檢查,，根據(jù)預(yù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行進(jìn)一步的整改,。5月18、19日,，省廳質(zhì)監(jiān)站,、總監(jiān)辦對我標(biāo)段“平安工地”建設(shè)活動開展情況，進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考核檢查,。針對檢查中存在的具體問題,，分別制訂了相應(yīng)的整改、完善措施,，要求各施工隊分別組織落實和整改,。

為了加強對施工現(xiàn)場的安全管理，迎接總監(jiān)辦復(fù)查,，項目部組織安全環(huán)保部人員于,，5月x日上午，由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組副組長,、項目副經(jīng)理周樂泉帶隊,，安全環(huán)保部部長趙鶴松、專職安全員蔣六一,，對本標(biāo)段施工全線進(jìn)行了安全生產(chǎn)綜合大檢查,，驗收各施工現(xiàn)場存在的安全隱患整改措施落實情況，?，F(xiàn)將檢查情況綜合通報如下：

一,、檢查重點

總監(jiān)辦《第十二次安全生產(chǎn)綜合檢查通報》中的安全隱患整改落實情況。根據(jù)檢查情況,，《通報》中指出的問題還有相當(dāng)一部分沒有得到很好的解決,，必須加大安全隱患整改的力度。

二,、檢查范圍

本次共檢查全線6個施工隊及拌和場的11個施工作業(yè)點(其中：李善寶施工隊,、金鑫施工隊已準(zhǔn)備撤場，土方四隊,、五隊已停止施工),，各施工現(xiàn)場的安全防護措施基本能夠落實和保持。

三,、4月份《安全檢查通報》落實情況

通過4月x日整改情況驗收和本次的檢查,，有以下項目沒有落實到位：

1、預(yù)制場兩臺大龍門吊避雷針安全檢測，雖已和寧國市氣象局取得了聯(lián)系,，但沒有檢測結(jié)果,。

2、架橋機安全檢測資料仍然沒有報送項目部備案,，存在管理缺陷,。

四、存在的重大安全隱患

1,、k25+253分離立交處交叉路口,，4個來車方向，視線受限,，只有1個來車方向設(shè)置了交通安全警示牌，其余3個方向未設(shè)置,，存在重大交通安全隱患,。

整改措施：在4個來車方向均設(shè)置交通安全警示牌，提醒車輛駕駛?cè)藛T“交叉路口 車輛慢行”,，注意交通安全,。

2、互通主線橋右幅第7,、8,、9跨現(xiàn)澆箱梁已完成混凝土現(xiàn)澆，模板,、護欄均已拆除,，并堆放在橋面，未設(shè)置橋面臨邊防護設(shè)施,，存在高處墜落重大安全隱患,。

上級單位推薦下級單位篇九

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,，獲得了多項技術(shù)專利,，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富,、價格覆蓋最廣,、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌,。

在集團的年度總結(jié)表彰大會上,，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究,，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),，在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力,、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功,。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的,。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

x公司

xx年x月x日

上級單位推薦下級單位篇十

各部門：

x年x月x日x時x分左右,，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,，此次事故是人為造成,，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約x萬元，事故影響惡劣,，公司損失慘重,。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強公司各部門安全防范意識,，防止此類事故再次發(fā)生,，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

一、公司倉庫保管員夏明,，在x年x月x日晚于倉庫值班之時,，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位,，外出購買食品,，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警,。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因,。

二,、根據(jù)《xxx國家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”,，經(jīng)公司研究,，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分,。公司經(jīng)濟損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,，張三負(fù)次要賠償責(zé)任,。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ),，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),，是加強員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作的重要保證,。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),，引以為戒，加強員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,，杜絕安全事故再次發(fā)生,。

x年x月x日

上級單位推薦下級單位篇十一

20xx年春節(jié)期間(1月27日--2月2日)，市安監(jiān)局對各縣市區(qū)安監(jiān)局和重點企業(yè)春節(jié)期值班情況進(jìn)行了抽查,。抽查的具體情況如下：

大年三十(1月27日),，抽查5個縣市區(qū)安監(jiān)局，值班人員均在位,。

大年初一(1月28日),，抽查了桂平市安監(jiān)局、港北區(qū)安監(jiān)局和應(yīng)急救援中隊值班人員在崗值班情況,，各單位值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗在位。同時,，還抽查了兩家企業(yè)(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司),、貴港鋼鐵集團春節(jié)期間照常生產(chǎn)，貴糖股份有限公司春節(jié)期間停產(chǎn)檢修,，應(yīng)急值班人員均在崗值班,。

大年初二(1月29日)，上午抽查了港南區(qū)安監(jiān)局,，值班領(lǐng)導(dǎo)和人員在崗值班,。下午抽查了桂平市、平南縣,、港北區(qū)和覃塘區(qū)安監(jiān)局,，值班領(lǐng)導(dǎo)和人員均在崗值班。

大年初三(1月30日),，抽查5個縣市區(qū)安全xxx及3家企業(yè)( 恒豐化肥,、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節(jié)假日期間值班情況,，各縣市區(qū)安全xxx,、各企業(yè)值班人員均在崗在位。

大年初四(1月31日),，抽查平南縣安監(jiān)局,、覃塘區(qū)安監(jiān)局及貴港金地礦業(yè)有限公司、廣西金源生物化工實業(yè)有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業(yè),。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領(lǐng)導(dǎo)值班室電話無人接聽,。其他各單位、各企業(yè)值班人員均在崗在位,。

大年初五(2月1日),，抽查了覃塘安監(jiān)局及西化、甘化,、浚港化工3家企業(yè),，其中覃塘安監(jiān)局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化,、浚港化工2家企業(yè)辦公室電話和主要負(fù)責(zé)人移動電話分別打了2次都無人接聽,，甘化公司值班人員在崗在位值守。

大年初六(2月2日),，抽查了5個縣市區(qū)安監(jiān)局,，各局值班人員均在崗值班。

為嚴(yán)格值班制度,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，請覃塘區(qū)安監(jiān)局對有關(guān)人員進(jìn)行約談。

希望各單位和企業(yè)引以為戒,，始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。務(wù)必加強節(jié)假日期間值班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三級值班制度,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要在崗在班,，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達(dá),，確保應(yīng)急保障到位,。

xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年2月16日

上級單位推薦下級單位篇十二

各校：

為全面提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階,。根據(jù)縣局學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理評價細(xì)則,，結(jié)合中心小學(xué)總體工作安排，10月17日起,，中心小學(xué)組織成立了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理檢查評價組,，對轄區(qū)9所村小開展了為期近5天的學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理工作檢查。這次檢查,，檢查組首先印制了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理評價細(xì)則,、評價標(biāo)準(zhǔn)及“三為主”課堂教學(xué)評價表、大課間活動評價表,、二次備課情況評價表,、留守兒童工作情況評價表等,。檢查組遵循實事求是，堅持標(biāo)準(zhǔn),，逐項檢查,，總體評價和公平公正的原則，采取查資料,、看活動,、對話交流、課堂看課等形式,，對各校的各項工作進(jìn)行了全方位細(xì)致地檢查,、評價。力求盡可能發(fā)現(xiàn)好的典型,，樹立學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展管理工作中的標(biāo)桿,，同時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，以求達(dá)到使學(xué)校進(jìn)一步理清下一步工作思路,，更加明確內(nèi)涵發(fā)展方向，達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的,。檢查評價中,，檢查組對各校的工作成效和暴露出的一些問題，在面對面交流的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了認(rèn)真的匯總,、討論,、分析和研究，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

1,、學(xué)校的資料建設(shè)是對平時教育教學(xué)活動的真實記錄，是各項工作的具體體現(xiàn),。通過檢查評價發(fā)現(xiàn),，各校大都重視資料建設(shè)，很多學(xué)校不僅注重活動的開展,，而且注重活動的過程記錄,，確定專人收集，專柜存放,，資料建設(shè)日趨完善,。校本部、鄭臺,、郜臺,，金崗、凌臺,、劉馬不僅嚴(yán)格按照檢查指標(biāo)體系整理資料,，而且準(zhǔn)備充分,，資料充實齊全?；境尸F(xiàn)如下特點：資料目錄清晰,，封面、標(biāo)題設(shè)計精巧,，盒外有標(biāo)簽,，盒內(nèi)有目錄，材料有序號,，責(zé)任有分工,，既體現(xiàn)了對檢查評價指標(biāo)內(nèi)涵的準(zhǔn)確把握，又能用圖文并茂的佐證材料真實地反映出各項活動的扎實開展,。

校本部及時添置辦公桌椅,，校容校貌煥然一新。校本部,、郜臺,、鄭臺、金崗,、凌臺,、訾圩等校辦公室衛(wèi)生整潔，窗明幾凈,，物品擺放整齊有序,，各種專欄更換及時。道路,、走廊,、操場、廁所打掃徹底,，無衛(wèi)生死角,。劉馬、洼沖也有很大改觀,。

1,、各校均制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度,，安全工作預(yù)案（校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，防震、消防,、食品,、傳染病安全應(yīng)急預(yù)案、大課間活動安全應(yīng)急預(yù)案等,、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急預(yù)案演練方案）,。學(xué)校與班主任簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。安全教育有講稿,、圖片,、展板、安全排查記錄等,。能利用廣播,、黑板報、演練,、安全知識競賽及班,、隊會等多種形式，適時對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，增強了學(xué)生的安全意識,，提高了學(xué)生的自我防護能力，避免了安全事故的發(fā)生,。

2,、安全隱患不容忽視。如：建設(shè)工地缺少防護欄,、警示牌,；校園門口攤點清除不了。

各校校都能按政策收費,，按要求公示,，在經(jīng)費管理和使用方面，各校能嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，陽光操作,，定期公布，成立理財小組,，建立監(jiān)督機制,，嚴(yán)格經(jīng)費申請報批手續(xù)，資產(chǎn)使用與管理比較規(guī)范科學(xué),，有財務(wù)管理制度、財產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度,、固定資產(chǎn)登記冊,、固定資產(chǎn)使用登記冊、財產(chǎn)損壞,、銷毀,、丟失登記冊、財務(wù)公示存根,、圖書管理制度,、圖書登記冊等,。較好的學(xué)校有：凌臺、金崗,、鄭臺,、劉馬等校。不少學(xué)校資金用在刀刃上,，極大地改善了辦學(xué)條件,。薛嘴、洼沖,、校本部固定資產(chǎn)登記與使用資料尚待進(jìn)一步完善,。

檢查證明，各校都能按照縣局和中心小學(xué)的要求開展留守兒童工作,，成立了相關(guān)組織,，制訂了包保責(zé)任制度、責(zé)任追究制度,，考核制度,、信息報送制度等，簽訂了責(zé)任書,。及時上傳信息及其它活動都能得以順利開展,。硬件方面除劉馬、薛嘴外其它各校都達(dá)文件要求,。在軟件建設(shè)上各校都做到了“五個有”,，活動上基本達(dá)到“十個一”的要求?？傮w來說此項工作做得比較突出的學(xué)校有：鄭臺,、訾圩、金崗等,，校本部,、劉馬、薛嘴資料也較完整,。

檢查證明：在大課間活動上,，各校都能做到如下幾點：有大課間活動計劃（方案）、大課間活動評價細(xì)則,、大課間活動安全管理制度,、大課間活動項目安排表、大課間活動安全應(yīng)急預(yù)案,、大課間活動記錄表,。能夠做到教師全體參與，進(jìn)退場有序,，做操隊列整齊,、動作基本規(guī)范,，活動形式多樣的學(xué)校有校本部、金崗,、鄭臺,、凌臺、郜臺,、訾圩,。劉馬、洼沖兩校校長在此項活動中也起到了較好的到頭作用,。郜臺小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每次在教師與學(xué)生跑步和進(jìn)行其它,，項目活動之前都能進(jìn)行安全方面的細(xì)節(jié)提示，為確保安全系數(shù)提供了保證,。

二次備課是提升導(dǎo)學(xué)案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),，通過對導(dǎo)學(xué)案以標(biāo)、增,、刪,、改、調(diào)的形式作深入的推敲,、斟酌,，以便具有更強的針對性，突顯自己個性化的教學(xué)風(fēng)格,，適應(yīng)班級學(xué)生個性化的需求,，滿足班級學(xué)生的不同需要，腳踏實地做到功在課前,，狠抓課后,，進(jìn)而達(dá)到課堂高效的目的。這一方面,，經(jīng)查發(fā)現(xiàn),，本學(xué)期以來大多數(shù)老師能持以認(rèn)真的態(tài)度。

1,、在二次備課中能從教學(xué)目標(biāo)入手,，依據(jù)教材、目標(biāo),、要求,、重難點，結(jié)合學(xué)生實際,，從教學(xué)方法,，教學(xué)環(huán)節(jié),，情景創(chuàng)設(shè),，拓展延伸,、導(dǎo)語、過度,、等方面進(jìn)行調(diào)整,，添改。教學(xué)反思詳細(xì),，有一定的經(jīng)驗借鑒性,，反思中融入了大量的思考，并且有一定的深度,。

2,、大部分教師鉆研教材和對導(dǎo)學(xué)案的審視較為透徹，注重二次備課,，認(rèn)真使用導(dǎo)學(xué)案,，在進(jìn)行二次備課細(xì)化過程中尋找教育的美、教育的樂,。能結(jié)合班級學(xué)生的實際采取相應(yīng)措施,，著眼于學(xué)生的整體素養(yǎng)提高來確定導(dǎo)學(xué)案，老師的二次備課內(nèi)容詳細(xì),，課堂活動針對性強,，“三為主”的理念得到具體的呈現(xiàn)，對學(xué)生具有明顯的引領(lǐng)作用,。不少教師用雙色筆補充相關(guān)教學(xué)資料,。

3、多數(shù)教師能注重課堂實效的提高,，并貼近學(xué)生最近發(fā)展區(qū)提出針對性地實施激發(fā)學(xué)生興趣和培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的教學(xué)舉措,，書寫端正清楚，周有課堂常規(guī)提示,，教學(xué)思路清晰,，措施得當(dāng)，可操作性較強,。

做得較好的教師有：許如華,、張建、王振坤,、趙俠,、趙凡、凌以響,、張曼莉,、丁星樓、謝榮、何美芳,、王雅冰,、丁景美、張承芳,、丁景戰(zhàn),、吳士蓮、朱良珍,、黃萍,、武余山、陳壽祥,、鄭文景,、蔣國蘭、裴圓圓,、黃桂芳,、任德敏、凌宏帥,、方修芹,，沈勇,、丁海波,、吳太景,、高義軍、沈均章,、鄧衍衛(wèi)等,。二次備課整體情況較好的學(xué)校有：金崗、郜臺等校,。凌臺,、校本部、劉馬大部分教師的二次備課也體現(xiàn)了“認(rèn)真”二字,。

1,、部分教師的二次備課形式比較單一，自主成分較少,。只是對教學(xué)內(nèi)容做了一下,，沒有見到在教學(xué)方法、教學(xué)過程等方面進(jìn)行深入思考和改進(jìn)的痕跡,。

2,、有的教師即使進(jìn)行了二次備課，但是由于不夠深入針對性不強,，內(nèi)容比較簡單,；,，缺少必要的旁注，知識點的解說,，教學(xué)方法的更換,，教學(xué)片段的增刪。導(dǎo)致二次備課的作用不夠明顯,，質(zhì)量不高，有的反映出二次備課,，但數(shù)量較少,，只有少數(shù)幾課時進(jìn)行了二次備課。

3,、教學(xué)反思簡單,。教學(xué)反思是指教師在教學(xué)實踐中，批判地考察自我的教學(xué)行為及行為依據(jù),，努力提升教學(xué)實踐的合理性和提高教學(xué)效能的過程,。從檢查情況看，不少教師的教學(xué)反思質(zhì)量不高,，內(nèi)容單一,，很少總結(jié)自身課堂教學(xué)成功的經(jīng)驗，對課堂教學(xué)失敗的原因或不足之處分析不夠深入,，極少注意收集教學(xué)機智和技巧,、學(xué)生創(chuàng)新的火花等生成性的資源。少數(shù)教師,，課還未上導(dǎo)學(xué)案中就呈現(xiàn)出反思,。

建議各校，特別是問題突出的學(xué)校一是要加強學(xué)習(xí),。要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí),、研討“三為主”高效課堂相關(guān)資料，理解其精神實質(zhì),，準(zhǔn)確把握其操作方式,、方法和要求，扎實開展好二次備課及集體備課活動,。

二是要強化研究,。各學(xué)校要以實施《五河縣“三為主”高效課堂教學(xué)流程指導(dǎo)意見》為抓手，切實提高教師參與教學(xué)研究的意識,，實現(xiàn)二次備課,、上課、評課,、反思的一體化,，教學(xué),、教研、培訓(xùn)的一體化,，切實提高二次備課質(zhì)量與教學(xué)實效,。

三是要強化管理。各校要完善二次備課制度和實施方案,，強化對二次備課的管理,。要加強考核，完善記錄,，不僅要考核其數(shù)量,，更要考核其質(zhì)量。要落實獎懲措施,，通過評價來激發(fā)教師二次備課的積極性和主動性,。以此提高二次備課的實用性。

各校能根據(jù)班級實際和科目的需要設(shè)置作業(yè)項目,，精心設(shè)計作業(yè),，作業(yè)量適中，設(shè)計有針對性,，層次性,，有梯度，題型靈活多樣,，符合課程標(biāo)準(zhǔn),、難易程度適中。能按進(jìn)度布置作業(yè),，上交率較高,，且都能做到全批全改。有等級評定,。教師批改要求嚴(yán)格,、細(xì)致，能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施,。

老師們能按照學(xué)校的規(guī)定完成作業(yè)批改量,，大部分語文老師都能超量批改，批改認(rèn)真,、詳細(xì),、及時，能標(biāo)明批改的日期和等級,，部分低年級的老師如張承芳,，顧蕾等老師在學(xué)生作業(yè)中還給出了笑臉、紅花,、星級等鼓勵性評價方式,。數(shù)學(xué)老師能做到及時批改,，及時糾正，及時反饋,。學(xué)生的作業(yè)能及時交送,，大部分作業(yè)規(guī)范整齊。教師的批改形式不拘一格,，詳批,、點評、學(xué)生互批,、個別釋疑和集體講解相結(jié)合,，高年級的語文老師表現(xiàn)尤為突出，如方秀琴,，朱明月、xxx,、白翠霞等教師能夠精心設(shè)計作業(yè),，體現(xiàn)出訓(xùn)練的思路，能從課文中挖掘有價值的內(nèi)容設(shè)計為作業(yè),，形式靈活多樣,。對于作文，大部分老師都能做到批閱詳細(xì),，對于好詞佳句能采取不同的符號畫出,，引起學(xué)生的注意。老師批改認(rèn)真,，有糾錯本,，作文批改既有眉批又有總批且批語能有針對性的切中文章褒貶之處，能對學(xué)生進(jìn)行激勵性的評價,，激起學(xué)生習(xí)作的興趣的,，如李米、許如華,、王琰,、王振坤、林成明,、吳士蓮,、蔣學(xué)蓮、武余山,、李炳德,、朱良珍等老師。

數(shù)學(xué)老師大都能做到及時批改,，及時糾正,，及時反饋,，大部分學(xué)生的作業(yè)能及時交送，規(guī)范整齊,。作業(yè)批改細(xì)致,、認(rèn)真，作業(yè)質(zhì)量較好的,，且批語有激勵和賞識性的教師有賈興高,、王翠芝、王茹,、鄭文景,、鄧建樹、丁星樓,、丁慶豐,、吳太景、歐元琴,、陳宏明,、朱義堂等老師。

英語教師在作業(yè)設(shè)計上有獨到之處,、作業(yè)批改認(rèn)真,、細(xì)致的有何美芳、王方圓,、謝榮,、李芳芳、刁貝蓓,、裴媛媛等教師,。

在常識性作業(yè)檢查中，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)校的作業(yè)設(shè)置規(guī)范而合理,，能夠及時批改,，且批改認(rèn)真。如淩臺小學(xué)凌以響老師的美術(shù)作業(yè),。

在檢查過程中,，我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足：有的老師的作業(yè)設(shè)計過于簡單，做為低,、中年級只一味的抄寫生字,，缺乏思維訓(xùn)練，過于死板,。有的批改過于簡單,，只對錯誤答案只打個叉了之；個別教師的作文批改粗枝大葉,，敷衍了事,，對學(xué)生所寫的內(nèi)容幾乎沒有任何批示,，批語寥寥數(shù)語，沒有針對性,，甚至只寫個“閱”字,。教師二批不到位；還有的學(xué)校若干班級練習(xí)冊做的太潦草,，略有知識性難度的題目空著不做,，教師的教學(xué)態(tài)度不太端正：如劉馬、洼沖的若干班級,。針對以上不足我們提出小建議：希望任課老師在保證教學(xué)效果的基礎(chǔ)上,，作業(yè)布置做到少而精，不要機械重復(fù),，希望作業(yè)中多一些鼓勵性和賞識性的評價,，多一些商榷性評語和期待性評語。作業(yè)布置能做到分類布置,，優(yōu)等生要拔高訓(xùn)練,，中等生完成當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容，差生要降低難度,，不要一刀切,。同時要教育學(xué)生愛護作業(yè)本,，保持作業(yè)本的完整與整潔,。

導(dǎo)學(xué)案是目前最經(jīng)濟、最實用,、最前衛(wèi),、最有效的教學(xué)設(shè)計，這一點已成各校老師的共識,。各校2—6年級都按照高效課堂模式上課,，小組建設(shè)基本成型。檢查組在推門聽課過程中,，能切實感受到各校非常重視高效課堂建設(shè),，都在扎實推進(jìn)。尤為突出的是校本部,、凌臺,、金崗三所學(xué)校，學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案能夠按要求用雙手筆填寫與補充,，凸顯了小組的整合過程,，抓住了高效課堂建設(shè)的重點。更讓人欣慰的是在聽課過程中,，涌現(xiàn)了一批教學(xué)新秀,，如李芳芳,、吳士蓮、裴媛媛等,，高效課堂開展的較為突出,，在高效課堂開展中具有示范性。同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，除校本部外,，大部分學(xué)校沒有按要求設(shè)置預(yù)習(xí)糾錯本，沒能把學(xué)生對導(dǎo)學(xué)案的預(yù)習(xí)和對重點內(nèi)容整合糾錯重視起來,。大部分學(xué)校學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案沒能按要求用雙色筆填寫,，簡單的把導(dǎo)學(xué)案當(dāng)練習(xí)集來做。

1,、多數(shù)學(xué)校能以多彩的藝體活動為載體,，豐富校園文化、促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,，寓德育于活動之中,。校本部、鄭臺,、金崗,、凌臺等校，校園文化豐富多彩,，氛圍濃厚,。校訓(xùn)、名人名言,、宣傳櫥窗處處育人,。校本部、金崗,、郜臺著力打造班級文化,，班級容貌各具特色，值得學(xué)習(xí)推廣,。少數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)由于對班級文化建設(shè)缺少足夠的認(rèn)識和具體要求,，因而導(dǎo)致班內(nèi)標(biāo)牌殘缺不整，文化氛圍無從顯現(xiàn),。

2,、教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的核心，而質(zhì)量檢測工作則是衡量質(zhì)量高低的重要手段,，各校都能重視單元達(dá)標(biāo)測試,，此項工作金崗小學(xué)的做法值得借鑒，他們除有單元達(dá)標(biāo)測試結(jié)果登記、還有較詳細(xì)的分析和針對性總結(jié),。多數(shù)學(xué)校只有一個簡單的登記,。

3、教師管理,、教學(xué)管理不斷完善,。各學(xué)校嚴(yán)格了巡課制度、教師考勤制度,、請銷假制度和考評制度,，校本部建立的教師考評管理制度及其細(xì)則，經(jīng)不斷充實完善,，已逐步趨于科學(xué)合理,，初顯成效。巡課制度落實較好的學(xué)校有：校本部,，凌臺小學(xué),、鄭臺小學(xué)、郜臺小學(xué)等,。少數(shù)學(xué)校教師管理有所松懈,，師德師風(fēng)建設(shè)必須加強。在請銷假制度實施過程中沒有做好統(tǒng)計,、記錄等必要的工作,，有的學(xué)校教師請假無請假手續(xù)，隨意性較大,。巡課記錄流于形式,，沒有實際意義。

4,、教研正常有序,，業(yè)務(wù)檢查及時

各校都非常注重教研教改工作,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭兼課,、聽課、評課,，示范作用尤為明顯,。各校的教研計劃詳實，具有務(wù)實性和可行性,，都能正常開展,，但部分學(xué)校缺少開課通知、公開課二次導(dǎo)學(xué)案和評議記錄等過程性材料,；在業(yè)務(wù)檢查方面,，各校都能按要求做到每月檢查一次，記錄詳實,，評價客觀,。遺憾的是部分學(xué)校對開學(xué)初教學(xué)計劃的檢查沒有記錄,。

5、教師學(xué)習(xí),、培訓(xùn)力度持續(xù)加大,。大多數(shù)學(xué)校都重視教師的專業(yè)化成長，經(jīng)費上給予保障,，大部分學(xué)校制定有詳細(xì)的激勵政策,，細(xì)到每人每學(xué)期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修情況。在教師讀書活動的開展上做得最好的學(xué)校是金崗小學(xué),，學(xué)校中每位教師的讀書筆記都能做到書寫規(guī)范,、內(nèi)容豐富，在字?jǐn)?shù)上有的已近萬字,，如：王可倫,、凌宏帥等。其它學(xué)校讀書筆記較好教師的有王方圓,、王雅冰,、李興戰(zhàn)、陳壽祥,、郭傳恒,、張建、張曼莉等,。

頭鋪中心小學(xué)

20xx年10月23日

上級單位推薦下級單位篇十三

通報是一種內(nèi)容比較詳細(xì)的周知性文體,。它與通知不同，一般來說,，通知是告知他人干什么和怎樣干,，而通報是通過典型事實教育群眾。通報與通告也不同,，通告是讓一定范圍的人們知道應(yīng)該知道的事情,，知道什么事情允許做，什么事情不允許做,，而且它是公開張貼或發(fā)表的文件,。而通報是通過典型事例教育群眾的內(nèi)部文件，這就要求通報的內(nèi)容比較詳細(xì),。

通報的寫法,，在結(jié)構(gòu)上大體是由標(biāo)題、受文單位,、正文,、落款四部分組成。

(1)標(biāo)題 通報的標(biāo)題寫作情況同通知、通告,，可以有幾種情況,。

(2)受文單位 一般通報有受文單位。少數(shù)普及性通報,，可以不寫受文單位,。

(3)正文 正文一般由四部分組成。

一是引言部分,，主要是概括通報的內(nèi)容,、性質(zhì)、作用和要求,。如批評性通報的引言可以寫：“現(xiàn)將××通報發(fā)給你們,，望從中吸取教訓(xùn)，引以為戒,。xxx表揚性通報的引言是：“特對××通報表揚,，望各單位組織學(xué)習(xí)’’等。

二是事實部分,。表揚性通報寫先進(jìn)事跡,，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來,，又要寫得精練概括.,。

三是分析處理部分。對先進(jìn)事跡的先進(jìn)性或錯誤事實的本質(zhì),，進(jìn)行恰如其分的分析,，有的還要分析出先進(jìn)事跡的經(jīng)驗或犯錯誤的原因，并且提出處理意見,，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎勵的決定,，批評性通報寫出處分決定。

四是號召或要求部分,。提出根據(jù)通報的精神要求人們?nèi)ト绾巫?，或者號召為實現(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。

有的通報正文部分不寫引言.開門見山直接敘述事實,。這也是可以的,。

(4)落款 寫上發(fā)文機關(guān)名稱及發(fā)文日期,。

關(guān)于××同志上課遲到的通報

各處,、室、組：

我校青年教師××同志,， ××年×月×日上午第一節(jié)課遲到,，使初二(201)班的物理課耽誤20分鐘。據(jù)查，×x的遲到是因為他前天晚上打牌過度,，第二天晚醒所致,。

x x同志身為教師，對工作對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,，其遲到造成的后果是嚴(yán)重的,，影響是很壞的。

經(jīng)學(xué)校研究決定,，除批評教育,，給予適當(dāng)?shù)男姓幏滞猓⑼▓笕?。希望全校教師從x×同志錯誤中吸取教訓(xùn),。我們要熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,，為人師表,、嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕類似事情的

x x中學(xué)

xxxx年xx月xx日

上級單位推薦下級單位篇十四

通報的結(jié)構(gòu),，一般由標(biāo)題,、成文日期、主送機關(guān),、正文,、印發(fā)傳達(dá)范圍、發(fā)文機關(guān)署名和印章組成,。由于通報的格式比較自由,，主送機關(guān)可有可無，成文日期的位置是變動的,。所以,，其結(jié)構(gòu)亦相應(yīng)變化。

一般由發(fā)文機關(guān)名稱,、通報的主題與“通報”組成,。在特定的情況下，也可省略發(fā)文機關(guān)名稱或只寫“通報”二字,。

成文日期

有兩種標(biāo)注方式：

一是不標(biāo)注主送機關(guān),、正文之后不署發(fā)文機關(guān)名稱、不需加蓋發(fā)文機關(guān)印章的,，成文日期加圓括號居中標(biāo)注在標(biāo)題之下,。

二是標(biāo)注主送機關(guān)、正文之后必須加蓋發(fā)文機關(guān)印章的,，成文日期標(biāo)注在正文之后或發(fā)文機關(guān)署名之下,。

主送機關(guān),。即主要受理通報的機關(guān)。普發(fā)性通報用統(tǒng)稱,，專指性通報用特稱,，均頂格標(biāo)注在標(biāo)題之下、正文之前,。在黨政機關(guān)的通報中,，有的通報在正文之前不標(biāo)注主送機關(guān)，那么,，應(yīng)在印發(fā)傳達(dá)范圍處標(biāo)注,。

一般由三個部分組成，即提出問題,、分析問題和解決問題,。具體說來，有以下幾種表現(xiàn)形式：

①表彰先進(jìn)的通報,。這類通報的正文一般很短,，主要包括在什么時間、什么單位和人物,、對什么工作做出了突出成績或貢獻(xiàn),、表彰的目的、作出表彰決定的機關(guān),、表彰決定,、給予先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的獎勵等級、對被表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的期望與要求,、對其他相關(guān)單位和人員的要求,、號召等10個要素組成。其中,，對先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出成績,、革命精神和優(yōu)秀品質(zhì)，要從具體到抽象,、從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識,，作出高度的精練的概括；對表彰對象的希望與對其他相關(guān)單位和人員的要求,，要有針對性和指導(dǎo)意義,，能引起全社會的共鳴，起到激勵和鼓舞作用,。全文一般分兩個自然段,，文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多,，正文只點一個領(lǐng)頭的單位或領(lǐng)頭的人物,，其余單位和人物用附件予以說明,。

②批評錯誤的通報,。這類通報,，在內(nèi)容上可分為綜合性通報、專題通報,；在寫法上,，有直述式通報、轉(zhuǎn)述性通報,。正文一般包括事件發(fā)生的過程,、原因、責(zé)任單位和責(zé)任人,。責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應(yīng)采取的措施,、對事件的處理（包括對單位的處理和對個人的處分等）,、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、重申或傳達(dá)上級有關(guān)重要精神,、對下級所有單位和人員的要求等10個要素組成,。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時,，要抓住事物的本質(zhì),，揭示事物的要害。不能避重就輕,，不能隱瞞事實真相,，應(yīng)實事求是，一針見血,。對事件的處理,，要堅持按政策和法律辦事，從大局出發(fā),，重在吸取教訓(xùn),，處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾，防止以后再發(fā)生類似的`問題,。重申和傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示精神,、對所屬單位和人員的要求，用指揮性語言,，分項闡述,。

③傳達(dá)重要精神的通報。這類通報有兩種形式：一是把領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達(dá)下去,。比如：《中辦通報》,、《省委通報》,、《市委通報》等屬于這一類。二是在表彰先進(jìn),、批評錯誤之后,，將領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達(dá)下去。比如：批評錯誤的通報,，在應(yīng)吸取的教訓(xùn)和要求中,，將上級精神傳達(dá)下去；表彰先進(jìn)的通報,，在要求與號召部分傳達(dá)上級重要精神,。正文的寫作方法，一般采用分項式,，直至寫清為止,。

④交流情況的通報。不論是綜合性的還是專題性的,，是直述式的還是轉(zhuǎn)述式的,，這類通報的正文，一般由發(fā)文的緣由與根據(jù),，事情發(fā)生時間,、原因、過程和結(jié)果,，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒之處或應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)等組成,。要從全局出發(fā)，用概括性語言,，對應(yīng)當(dāng)通報的情況作簡要的概括性敘述,，文字不宜太長，達(dá)到通報的目的即可,。

上級單位推薦下級單位篇十五

各市國土資源局,，廳機關(guān)各處室(部門)，省xxx及其他廳屬各事業(yè)單位,，各開發(fā)區(qū)土地分局,，太原鐵路局土地分局：

20xx年元旦假日的政務(wù)值班工作，省廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門安排部署,，廳機關(guān)專門下發(fā)通知，提出具體要求,。多數(shù)單位按照應(yīng)急值守大值班表安排組織值班,，堅守崗位，履行職責(zé),，政務(wù)值班工作落實到位,。假日期間,，省政府應(yīng)急管理辦公室派人到我廳就廳機關(guān)節(jié)日值班帶班領(lǐng)導(dǎo)在位、值班人員在崗,、值班室設(shè)施配備等情況進(jìn)行了檢查,，對我廳政務(wù)值班給予了充分肯定并提出了具體指導(dǎo)意見。廳辦公室在抓好機關(guān)政務(wù)值班工作的同時,，于20xx年12月31日對各市國土資源局,、部分開發(fā)區(qū)土地分局值班工作進(jìn)行了檢查抽查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，對政務(wù)值班工作重要性的認(rèn)識進(jìn)一步提高,。各單位對做好節(jié)日期間的政務(wù)值班工作普遍給予了重視,，認(rèn)真按照省廳《關(guān)于加強20xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(晉國土資明電〔20xx〕112號)精神，抓好節(jié)日期間政務(wù)值班工作的落實,，不僅把政務(wù)值班列入機關(guān)工作的日常監(jiān)管和有序運轉(zhuǎn)的工作環(huán)節(jié),，而且把政務(wù)值班工作納入應(yīng)急管理與指揮、突發(fā)事件預(yù)防與處置的重要內(nèi)容,，加強了對政務(wù)值班工作的領(lǐng)導(dǎo),，提高了對政務(wù)值班工作重要意義的認(rèn)識，使政務(wù)值班在確保機關(guān)工作順暢有序,、提高效率等方面發(fā)揮了積極作用,。

二、制度落實,，政務(wù)值班工作機制進(jìn)一步完善,。各單位認(rèn)真貫徹省廳《關(guān)于加強全省國土資源系統(tǒng)應(yīng)急值班工作的通知》(晉國土資辦發(fā)〔20xx〕89號)，緊密結(jié)合本單位實際,，修訂完善政務(wù)值班制度規(guī)定,，狠抓政務(wù)值班工作制度落實，建立健全政務(wù)值班,、地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急值班,、信訪工作專項值班相互銜接、良性互動的工作機制,。認(rèn)真落實應(yīng)急值守,、領(lǐng)導(dǎo)帶班、二十四小時值班的大值班表制度,，建立和完善了責(zé)任清晰,、落實有力、督辦有效,、問責(zé)嚴(yán)密的政務(wù)值班工作機制,。

三,、管理規(guī)范，政務(wù)值班人員履職盡責(zé)能力進(jìn)一步增強,。各單位都加大了政務(wù)值班工作的管理力度,，在強化管理、規(guī)范管理上狠下功夫,，針對新形勢新任務(wù)對政務(wù)值班工作的新要求,，各單位著力抓好對值班人員的崗前培訓(xùn)、值班要情,、應(yīng)急處置等綜合協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，使政務(wù)值班人員盡快勝任工作，及時妥善處置情況,，履職盡責(zé)的能力進(jìn)一步增強,。

通過對各單位政務(wù)值班的檢查抽查(具體情況見附表)，總體情況是好的,。但仍有少數(shù)單位對政務(wù)值班工作沒有引起高度重視,，值班工作沒有全面落實；有的單位未按大值班表制度組織安排值班,，同時未按規(guī)定將大值班表報送省廳,；有的單位雖有當(dāng)月值班表，但仍存在值班人員擅離職守,、離崗脫崗的現(xiàn)象,。

各單位接此通報后，要進(jìn)一步提高認(rèn)識,，認(rèn)清形勢,，增強抓好政務(wù)值班工作的責(zé)任感和使命感。要緊密聯(lián)系本單位政務(wù)值班工作實際,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，解決存在問題。一是要切實加強對政務(wù)值班工作的領(lǐng)導(dǎo),，既要抓好日常值班安排,，更要抓好節(jié)假日值班重點管理，真正把此項工作列入重要議事日程,。二是要按規(guī)定格式和要求報送應(yīng)急值守大值班表,，具體安排如有變動應(yīng)及時報告，確保政務(wù)值班工作落到實處,。三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度,，對在政務(wù)值班工作中表現(xiàn)突出的值班人員要給予表揚，對擅離職守、影響工作的要給予批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重造成重大后果的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分,。

特此通報。

20xx年一月十八日