演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗,，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

競聘銀行中層演講稿題目篇一

您們好,！首先我要感謝各位領導給予我一個“展現自我、挑戰(zhàn)自我,、推銷自我”的寶貴機會,。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會，一個鍛煉自我的機會,，一個挑戰(zhàn)自我的機會,。

首先我先做一下自我介紹。我叫,，現年歲,，學歷。我年進入農行,，先后從事過,、，目前工作已有12個年頭了,，現從事銀行大堂經理工作,、另外還兼職網點會計副主管工作。

下面,，我主要談談我個人的一些優(yōu)勢和對競聘崗位的工作思路,。

一是客戶優(yōu)勢，在客戶基礎上,，工作責任心和使命感比較強,。自從參加參加建行工作以來，無論在哪個崗位,，我始終干一行、愛一行,，鉆一行,，精一行，求真務實,，建功立業(yè),，先后擔任、等,。經過自己近幾年的努力,，與廣大客戶建立了比較深厚的情誼，并且熟悉基層網點工作,，可以說熟悉轄區(qū)情況,，有一定的客戶基礎、人脈基礎,、和群眾基礎,。

二是對崗位職責認識透徹。時間就是金錢,，效率就是生命,。誰贏得了客戶，誰就贏得了市場,，也就贏得了效益,。營業(yè)網點負責人作為聯系銀行和客戶,、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求,，為客戶提供綜合性,、全方位優(yōu)質服務，為農行拓展信貸營銷,，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確,、有效信息的重要職責。一句話,，營業(yè)網點負責人使命艱巨,，任重道遠。

三是有較強的組織協調能力,。雖然我一直從事銀行工作,，但銀行工作不同的業(yè)務與不同的單位接觸，加上事多且雜,，很好的鍛煉了我的組織協調能力,。通過實踐中與不同的人的接觸，對不同業(yè)務的處理,，提高了自己的組織協調能力,。

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

一是挖掘轄區(qū)潛力,，掌握轄區(qū)底子,。首先，要堅持深入工廠,、街道和鄉(xiāng)村,，去和廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體,，不斷發(fā)展新客戶,，鞏固老客戶，進行組織資金工作,。其次,，工作要細致入微，及時建立客戶檔案,。主動收集優(yōu)質客戶資料,，補登優(yōu)質客戶信息記錄表。做到熟悉轄區(qū)各個單位、各個街道,，情況,，熟悉客戶的工作單位、家庭情況,、個人職務,、家庭收入、家庭住址等,，并且登記在冊,。

二是認真履行工作職責,，積極拓展客戶群體。利用一切機會,，大力宣傳網點的金融服務政策,、內容、特色,，熱情向客戶介紹,、推薦網點的業(yè)務和金融產品，使客戶在了解我社的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用,；并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易,；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責,，密切與客戶的關系,，更好地把金融產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

三是提升優(yōu)質服務,，塑造信合形象,。客戶是銀行生存和發(fā)展的基礎,，服務是市場制勝的法寶,。自己和服務對象零距離接觸的過程中，要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務。在對客戶服務的同時,，大力弘揚誠信風氣,，幫助客戶樹立良好的誠信理念。在具體工作中,，既熱情洋溢,，又嚴格規(guī)范自己的言行，在社會上在客戶中樹立良好的“農行人”形象,?？空\信守諾留住客戶，靠特色服務贏得客戶,，靠良好形象和優(yōu)質服務拓展客戶,。形成以客戶為中心的經營理念，讓客戶真正感受到我們網點的優(yōu)越性,。

四是監(jiān)控客戶風險,，加強對客戶的日常管理。主動掌握客戶的思想動態(tài),、經營行為等,，切實防范風險，提高經營管理水平,。積極協調網點或者其他金融機構內部的相關業(yè)務部門,，共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案，督促業(yè)務部門在規(guī)定時間內答復客戶要求,，提高服務效率,。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦,，易事快辦,，難事妥辦，靠特色管理贏得客戶,。

無論這次競聘的結果如何,，我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作,，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要，重要的是,，能在其職位上實現自己的價值,。為我行的高速發(fā)展盡自己的一份力量。

最后,，我想說,，如果你們選擇了我,，在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業(yè),、創(chuàng)新來證實自己,，力爭做到“農行給我新平臺，我為農行添光彩”,。絕不辜負組織和領導的期望,！

謝謝大家！

競聘銀行中層演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來,。我希望帶給大家的是一個真誠,、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我,。

我叫**,，今年**歲，本科學歷,，經濟師,，中共黨員，現任**信貸管理部風險經理,。我于199,？年畢業(yè)于**財貿學院金融專業(yè)，19**年參加工作,。

今天之所以登上講臺參加農行**分行中層領導后備干部的競聘,，我認為自己已經具備了諸多條件,。我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗,。參加工作以來，我先后從事過營業(yè)員,、會計,、計劃統計員、信貸科任會計輔導員,、計劃科副科長,、貸款審查員、風險經理等職務,。由于工作出色,，我先后多次被評為先進工作者,，19**年、xx分別被評為**分行先進工作者,，20xx年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號,。同時，13年的從業(yè)經歷使我對農行的每項業(yè)務都了如指掌,。我很自信,，也很堅信地認為，這些年的從業(yè)經驗,，使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能,、工作能力，我一定能勝任這一崗位,。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識,。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè)，科班出身,。通過幾年來的系統學習和實踐,，使我具備了多學科的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟,、金融,、市場營銷、財務會計,，并熟知國家各類金融方針,、政策及相關法律、法規(guī)知識,，這些更加堅定了我扎根于我行,，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能,，做好每份工作的決心,。

三是我具有較強的管理、組織,、協調能力,。在貸款五級分類監(jiān)測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中，鍛煉了我較強的組織能力,，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗,。特別是在我擔任風險經理期間，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識,、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基矗

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,。主要是因為我年輕,，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,，虛心求教,，加以彌補。

請領導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托,，不辱使命,，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第一,、真誠講團結,，積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,，同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己,。在工作中和生活上一定要平易近人,，做到說真話，辦實事,，求實效,。

第二、加強本部門管理力度,，健全各項管理制度,。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好本部門的管理工作,，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度,。加強業(yè)務調研與組織工作,，為進一步創(chuàng)新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法,。同時,，我還將加強與基層行的勾通與聯系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系,，對貸后檢查出的問題,，提出好的.建議和意見，并協助有效整改,，使貸后管理真正落到實處,。

第三、立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗,，無私奉獻、廉潔奉公,，加強學習,，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度,。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控,，防范信貸風險,。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行**分行的發(fā)展作出積極貢獻,。

尊敬的各位評委,，各位領導，各位同仁,，今天,，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經攢出了汗?jié)n,，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車,！

謝謝大家！

競聘銀行中層演講稿題目篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

首先，非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會,！

1,、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng),。

2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎,。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。

4,、具備較強的工作能力和組織協調能力,。

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任,，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務、結算,、優(yōu)質文明服務等工作,，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶資源的前提下,，調動員工的積極性,，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面,，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。

我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現有客戶,、推廣新興產品、打造一流品牌,、圓滿完成任務,。

為了全面完成各項目標任務,，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。

2、經營客戶,，提高優(yōu)質客戶群體占比,，開辟存款新的增長點,。

首先要挖掘優(yōu)質客戶源,，提高優(yōu)質客戶占比,。

第二,，要主動走出柜臺，積極營銷。

第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。

3,、提升服務水平和層次,，豐富服務內涵,。

4,、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理,。

5,、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展,。

6,、以身作則，不斷改進,。

各位領導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風,，務實的工作態(tài)度,，進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責。

最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我,！

我的演講結束了,，謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、同事：

我叫**,，現年25歲，中共黨員,，畢業(yè)于**大學,。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,，自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己,、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道,。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離,，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強。在近兩年的工作中,，積極主動,，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去,，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下,，開拓思路,，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元,，占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽,，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協調能力高,。在大學擔任四年學生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求,，爭取工作主動性,，使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,，較好的處理各種業(yè)務及關系。 如果我如若有機會上崗,，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領導決策意圖，認真落實執(zhí)行到位,。對上做好領導的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用，認真領會把握領導指示,，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領本科室同事，創(chuàng)新方式,，周密運作,，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，使部署的各項工作任務得到圓滿完成,。

其二,，擺正位置，理順關系,，服務全局,。面對管理和被管理的雙重角色，時刻找準自己的位置,，知曉分寸,，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領導,、科室與科室,、科室與同事、科室與自己,、科室與外協單位之間的多層管理關系,，做到不越位、不錯位,、不失位,。堅持“三多三少”，即多一點謙虛,、少一點盛氣,，多一點自勵、少一點自負,，多一點奉獻,、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識,、甘當配角意識,，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情，服務于領導,、服務于組織,、服務于集體。

其三,，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責。牢記為民服務宗旨,，遵循求真務實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標,，不斷充電,，豐富熟知業(yè)務知識，培育良好職業(yè)素養(yǎng),，通曉業(yè)務操作技能,，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事,，扎扎實實做人,。工作上即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，即謹慎冷靜,，又嘗試創(chuàng)新，做實干型,、智慧型的中層干部,。始終堅持沒有最好，只有更好,，讓領導省心,、放心，干出較佳的工作業(yè)績,。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作,、務實的作風，提高自身素質,，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

謝謝大家!