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匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇一

二、 適用范圍：全公司

三,、 匯報(bào)要求

1,、公司所有員工每日都必須用微信向上級(jí)匯報(bào)工作 ，如當(dāng)日未匯報(bào)工作,，視同當(dāng)日未出勤,，不予計(jì)算考勤。

2、匯報(bào)時(shí)間：每日24:00前,。

3,、匯報(bào)規(guī)則

(1)非銷售人員直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

(2)銷售人員需同時(shí)向自己的直屬主管和總經(jīng)理匯報(bào)工作,。例如：林州市銷售專員需向直屬銷售主管和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,，銷售主管需向城市經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作，城市經(jīng)理需向省區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,。

4,、匯報(bào)內(nèi)容(暫定，如需調(diào)整將另行通知)：

(1)非銷售人員匯報(bào)當(dāng)日的工作內(nèi)容和交辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度,。

(2)銷售人員必匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)日拜訪情況,、當(dāng)日業(yè)績達(dá)成情況、交辦事項(xiàng)完成進(jìn)度,。

四,、本通知自20__年12月8日開始執(zhí)行。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇二

各位代表:

現(xiàn)在,，我代表北京市人民政府向大會(huì)作政府工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見,。

一,、五年工作的回顧

北京市第十二屆xxx第一次會(huì)議以來，全市人民在xxx北京市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“新北京,、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想,，抓住機(jī)遇，求真務(wù)實(shí),，銳意進(jìn)取,，首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新的重大成就?！笆濉庇?jì)劃勝利完成,，“十一五”規(guī)劃進(jìn)展順利。

——首都經(jīng)濟(jì)邁上新臺(tái)階,。初步統(tǒng)計(jì),，地區(qū)生產(chǎn)總值由2002年的億元增長到2007年的億元，年均增長12％以上,，人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破7000美元,。地方財(cái)政收入由534億元增長到億元,，增長倍。萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗,、水耗以及化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量逐年下降,，節(jié)能減排走在全國前列,。

——改革開放更加深入。農(nóng)村,、國有企業(yè)和投資,、金融、財(cái)稅,、科技等領(lǐng)域改革取得重大進(jìn)展,，非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。累計(jì)實(shí)際利用外資億美元,，是前五年的倍,；2007年地區(qū)進(jìn)出口總額億美元，是2002年的倍,。

——城鄉(xiāng)面貌日新月異。交通建設(shè)跨越式發(fā)展,，公交出行比例達(dá)到％，比2002年提高個(gè)百分點(diǎn),。市區(qū)空氣質(zhì)量二級(jí)以上天數(shù)達(dá)到％,，比2002年提高個(gè)百分點(diǎn)；城八區(qū)和郊區(qū)污水處理率分別達(dá)到92％和47％,，生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到99％和76％,；全市林木綠化率達(dá)到％。

——奧運(yùn)籌備順利推進(jìn),。26個(gè)比賽場(chǎng)館,、44個(gè)獨(dú)立訓(xùn)練場(chǎng)館竣工,?！昂眠\(yùn)北京”系列賽事成功舉辦，各項(xiàng)保障工作有序展開,。城市環(huán)境質(zhì)量和市民文明素質(zhì)不斷提高,。

——社會(huì)建設(shè)開創(chuàng)新局面。教育事業(yè)全面進(jìn)步,，科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度框架初步形成。首都公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系基本建立,。文化更加繁榮，體育蓬勃發(fā)展,。

——人民生活顯著改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到2xxx元和9559元,，年均實(shí)際增長％和％。五年全市增加就業(yè)263萬人,，登記失業(yè)率始終控制在％以內(nèi),。城鎮(zhèn)居民人均住房使用面積超過20平方米。

五年來,，本屆政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，重點(diǎn)做了以下幾方面工作:

(一)著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。認(rèn)真落實(shí)中央宏觀調(diào)控政策措施,，投資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)居民消費(fèi)能力逐步增強(qiáng),，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,、社會(huì)消費(fèi)品零售額分別增長了倍和倍，投資,、消費(fèi)拉動(dòng)趨于協(xié)調(diào),。嚴(yán)格清理固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，全面清理整頓各類開發(fā)區(qū),。完成第一次經(jīng)濟(jì)普查和第二次農(nóng)業(yè)普查,，摸清了全市二、三產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”的基本情況,。確立高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè),，重點(diǎn)推進(jìn)六大高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè),。服務(wù)型經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位進(jìn)一步鞏固，第三產(chǎn)業(yè)比重達(dá)到71％以上,。制定實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，強(qiáng)化節(jié)能、節(jié)水,、節(jié)地,、節(jié)材各項(xiàng)措施，推動(dòng)大型公建節(jié)能和非節(jié)能建筑改造,，下大力氣調(diào)整退出高耗能、高排放企業(yè),，穩(wěn)步推進(jìn)首鋼等企業(yè)搬遷,，堅(jiān)決關(guān)閉小煤礦、非煤礦山和砂石生產(chǎn)企業(yè),，重點(diǎn)支持石化,、建材、電力等行業(yè)開展清潔生產(chǎn),，工業(yè)節(jié)能降耗成效明顯,。首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)速度較快、結(jié)構(gòu)趨優(yōu),、消耗降低,、效益提高的良好態(tài)勢(shì)。

(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。2007年市政府對(duì)“三農(nóng)”投入億元，是2002年的倍,。建立了“部門聯(lián)動(dòng),、政策集成、資金聚焦,、資源整合”的新農(nóng)村建設(shè)工作機(jī)制,，各部門工作重點(diǎn)向農(nóng)村延伸。實(shí)施“221行動(dòng)計(jì)劃”,，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，建立農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)制度,，率先實(shí)施農(nóng)業(yè)生態(tài)服務(wù)補(bǔ)貼,，促進(jìn)都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快村莊規(guī)劃編制,，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，實(shí)施“農(nóng)村亮起來,、農(nóng)民暖起來、農(nóng)業(yè)資源循環(huán)起來”工程,，所有行政村鋪通了柏油路,，廣播電視實(shí)現(xiàn)“村村通”，3萬多農(nóng)戶搬出泥石流易發(fā)區(qū)和采空區(qū),，農(nóng)民安全飲水達(dá)標(biāo)率由36％提高到79％,，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件有了很大改善。全面落實(shí)國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策,。完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作,，規(guī)范建設(shè)征地補(bǔ)償辦法，完善被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策,，提高生態(tài)林建設(shè)占地補(bǔ)償和養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。建立山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制和農(nóng)村管水員、鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)員制度,，市級(jí)財(cái)政累計(jì)投入億元,，幫助6萬多農(nóng)民在公益性崗位穩(wěn)定就業(yè)。不斷加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度,，實(shí)行村級(jí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度,，全面發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)。這五年,，是制定實(shí)施“三農(nóng)”政策最多,、力度最大、農(nóng)民得實(shí)惠最多的五年,。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)籌備工作,，為成功舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央指示精神,，全面實(shí)踐“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn),、人文奧運(yùn)”三大理念,，不斷提高各項(xiàng)籌備工作水平。優(yōu)化奧運(yùn)場(chǎng)館規(guī)劃設(shè)計(jì),，確立“安全,、質(zhì)量、工期,、功能,、成本”五統(tǒng)一原則，奧運(yùn)工程建設(shè)順利進(jìn)行,。突出環(huán)保,、節(jié)能要求,，廣泛采用新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,，在鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域取得多項(xiàng)自主創(chuàng)新成果,，譜寫了中國建筑史上的新篇章,。城市交通、公共安全,、水電氣熱供應(yīng),、無障礙設(shè)施、住宿餐飲,、商業(yè)服務(wù),、社會(huì)秩序等各項(xiàng)保障工作有序推進(jìn)，場(chǎng)館運(yùn)行,、保障和城市運(yùn)行無縫銜接的體制機(jī)制基本建立,。全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,，市容市貌大為改觀,。廣泛開展“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”活動(dòng),，實(shí)施“五大文明行動(dòng)”，創(chuàng)建公共文明示范地區(qū),，推進(jìn)窗口行業(yè)單位奧運(yùn)培訓(xùn),，舉辦全民健身與奧運(yùn)同行、市民講外語等群眾文體活動(dòng),，全社會(huì)參與奧運(yùn),、奉獻(xiàn)奧運(yùn)、共享奧運(yùn)的氛圍日漸濃厚,。

(五)注重提高自主創(chuàng)新能力,，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市。深化科技體制改革,，實(shí)施科技主題計(jì)劃,，組織了210個(gè)重大科技項(xiàng)目，科技支撐首都發(fā)展的能力明顯增強(qiáng),。設(shè)立高成長企業(yè)自主創(chuàng)新專項(xiàng)資金,，支持搭建科技條件平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),，企業(yè)創(chuàng)新主體地位得到強(qiáng)化,。專利申請(qǐng)量穩(wěn)步增長,，發(fā)明專利比重超過50％。加快技術(shù)轉(zhuǎn)移和交易體系建設(shè),，2007年全市技術(shù)合同成交額達(dá)億元,。推動(dòng)自主創(chuàng)新與實(shí)施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，涌現(xiàn)出了一批中國名牌產(chǎn)品,。優(yōu)化高等教育和職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu),，鼓勵(lì)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，支持大學(xué)科技園和孵化器建設(shè),。完善鼓勵(lì)留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)的政策措施,，形成吸引人才的有效機(jī)制，首都創(chuàng)新型人才更加聚集,。出臺(tái)了建設(shè)創(chuàng)新型城市的實(shí)施意見及配套措施,，自主創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。

貫徹落實(shí)xxx關(guān)于做強(qiáng)中關(guān)村科技園區(qū)的重要決策,，“五年上臺(tái)階”各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。開展非上市公司代辦股份轉(zhuǎn)讓等試點(diǎn)，以信用為基礎(chǔ),、多渠道融資的投融資體系初步建立,。

整合創(chuàng)新資源，啟動(dòng)百家創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn),，推動(dòng)建立“閃聯(lián)”等23個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,，企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力不斷提升,，涌現(xiàn)出一批新技術(shù)、新產(chǎn)品和新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),，國家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地及專業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利,，創(chuàng)新集群正在形成,。

(六)深入推進(jìn)改革開放,，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對(duì)市與區(qū)縣財(cái)政管理體制進(jìn)行了調(diào)整,，預(yù)算管理,、國庫管理等制度得到完善，公共支出占財(cái)政支出比重由2002年的％提高到2007年的％,。加快投融資體制改革,，試行政府投資項(xiàng)目儲(chǔ)備、公益性項(xiàng)目代建,、重大項(xiàng)目公示等制度,。強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，完成國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資，探索建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,，推進(jìn)國有企業(yè)“調(diào)改剝退”,，國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。通過實(shí)施重組,、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等改革舉措,，有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)，市屬金融企業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng),。貫徹落實(shí)《行政許可法》,，精簡行政審批、收費(fèi)和企業(yè)年檢事項(xiàng),，規(guī)范審批行為和程序,。推廣“一站式”辦公和全程辦事制，完善行政投訴工作機(jī)制,。成立市政府對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦公室,，積極做好為中央在京企事業(yè)單位的服務(wù)工作。整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,，出臺(tái)了商業(yè)企業(yè)促銷行為規(guī)范和供貨商,、零售商交易行為規(guī)范，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)盜版和商業(yè)欺詐行為,，信用體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。清理限制性規(guī)定,，搭建融資服務(wù)平臺(tái),，鼓勵(lì)支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。開展專業(yè)化,、區(qū)域針對(duì)性強(qiáng)的投資促進(jìn)活動(dòng)，建立外商投資項(xiàng)目審批綠色通道,。努力推進(jìn)“大通關(guān)”,，促進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、自主品牌產(chǎn)品出口,，大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易,。2007年接待海外旅游者萬人次，旅游外匯收入達(dá)到億美元,。拓展對(duì)外交流,，國際友好城市達(dá)到41個(gè)，科博會(huì),、文博會(huì),、京港洽談會(huì)、京臺(tái)科技論壇,、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者北京論壇等大型活動(dòng)越辦越好,。對(duì)口支援,、京津冀區(qū)域協(xié)作邁出了新的步伐。

(七)切實(shí)解決民生問題,，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),。完善各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，著力幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體,，基本消除城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭,。深入推行勞動(dòng)合同和集體合同制度，較好地解決了農(nóng)民工工資拖欠問題,。實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村最低生活保障制度，農(nóng)村社會(huì)保障體系逐步建立,。全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到92％以上,，建立生育保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民“一老一小”大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度，農(nóng)民工參加工傷和大病醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到190萬和166萬,。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),，城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系基本建立，社會(huì)福利事業(yè),、慈善事業(yè)加快發(fā)展,。加大住房保障力度，累計(jì)建成經(jīng)濟(jì)適用住房1400萬平方米,，通過實(shí)物配租和發(fā)放租房補(bǔ)貼,，解決了萬戶最低收入家庭的住房困難。

建立和完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，提高公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策并擴(kuò)大覆蓋范圍，完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系,。采取多種有效措施,，保障流動(dòng)人口子女受教育權(quán)利。加快中小學(xué)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，開展城鄉(xiāng)對(duì)口支援，改善農(nóng)村學(xué)校,、薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,。高等教育率先進(jìn)入普及化階段，學(xué)習(xí)型城市建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)文化活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，廣泛舉辦群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),，基本建成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系。重點(diǎn)培育北京國際音樂節(jié),、新年音樂會(huì),、國際戲劇舞蹈音樂演出季等文化品牌。積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作,。大力推動(dòng)文化體制改革,，加快新聞出版、廣播影視,、文學(xué)藝術(shù),、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠首都和部隊(duì)醫(yī)務(wù)人員舍生忘死的工作,、廣大市民的共同奮斗和全國人民的大力支持，取得抗擊非典的重大勝利,。加強(qiáng)艾滋病等重大疾病預(yù)防與控制,，有效防控高致病性禽流感疫情。積極推廣中醫(yī)藥服務(wù),。加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，建成167個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和2137個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成規(guī)劃設(shè)置的70％,。實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)收支兩條線管理,，對(duì)312個(gè)品種常用藥采取集中采購、統(tǒng)一配送和零差率銷售,，社區(qū)藥品平均價(jià)格下降30％,。

(八)大力抓好安全工作，堅(jiān)決維護(hù)首都安全穩(wěn)定,。牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí),，建立和完善社會(huì)公共安全,、生產(chǎn)安全,、食品藥品安全和公共衛(wèi)生安全監(jiān)控責(zé)任體系，積極探索建立安全工作長效機(jī)制,。組建市區(qū)兩級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),，制定突發(fā)公共事件各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)各類設(shè)施和專業(yè)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),，普及公共安全知識(shí),，基本建成應(yīng)急管理體系，及時(shí)妥善處置了各類突發(fā)事件。建立健全安全隱患排查整改工作機(jī)制,，累計(jì)消除市級(jí)安全隱患1587項(xiàng),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制和制度建設(shè)，出臺(tái)了人員密集場(chǎng)所安全管理的政府規(guī)章和多領(lǐng)域安全管理規(guī)范,，全面落實(shí)行業(yè)監(jiān)管,、綜合監(jiān)管和屬地監(jiān)管責(zé)任及生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦,、非煤礦山,、危險(xiǎn)物品、人員密集場(chǎng)所的監(jiān)管,，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定,。建立全市統(tǒng)一的食品安全監(jiān)控和追溯體系，有效控制了突發(fā)食品安全事件,。加強(qiáng)藥品全過程監(jiān)管,，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位退出機(jī)制，堅(jiān)決治理虛假廣告,，保證了群眾用藥安全,。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，做好人民來信來訪和行政復(fù)議工作,，注重人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解相銜接。不斷完善社會(huì)治安防控體系,，深入開展基層安全創(chuàng)建和平安建設(shè)活動(dòng),，全面推進(jìn)科技創(chuàng)安工程，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng),，積極開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,。堅(jiān)決開展同“”等xxx組織的斗爭，嚴(yán)密防范國內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的破壞活動(dòng),，首都社會(huì)秩序保持平穩(wěn),。

(九)不斷加強(qiáng)政府自身建設(shè)，努力提高服務(wù)管理水平,。完成政府機(jī)構(gòu)改革工作,，調(diào)整了交通、水務(wù),、園林綠化等7個(gè)部門的管理體制,，行政執(zhí)法體系不斷完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道管理體制改革穩(wěn)步推進(jìn),，事業(yè)單位行政許可職能逐步剝離,，支持行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)中介組織加快發(fā)展,。深入貫徹xxx全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，切實(shí)加強(qiáng)政府法制建設(shè),，五年共提請(qǐng)市xxx會(huì)審議通過地方性法規(guī)41項(xiàng),，制定、修改和廢止政府規(guī)章260項(xiàng),。認(rèn)真貫徹監(jiān)督法,，全面執(zhí)行人大及其常委會(huì)的決議，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，做好向xxx會(huì)專項(xiàng)工作報(bào)告,。主動(dòng)加強(qiáng)與人民政協(xié)的聯(lián)系，積極聽取各派,、工商聯(lián),、無黨派人士和人民團(tuán)體的意見。堅(jiān)持與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)系制度,，五年共辦復(fù)全國和市人大代表議案、建議9257件,，政協(xié)委員建議案,、提案6713件。完善重大決策的規(guī)則和程序,，不斷提高決策的科學(xué)化,、民主化水平。加快推進(jìn)政務(wù)公開和電子政務(wù)建設(shè),。壓縮政府部門經(jīng)常性項(xiàng)目支出資金,，全面規(guī)范公務(wù)員收入。扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)樹立“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,，積極配合中紀(jì)委嚴(yán)肅查處了劉志華嚴(yán)重違紀(jì)問題。嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員法,，提出“職責(zé)清,、情況明、數(shù)字準(zhǔn),、作風(fēng)正,、效率高”的要求，狠抓基層基礎(chǔ)工作,，努力為基層,、企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五年來,，社會(huì)主義民主法制和精神文明建設(shè)成效顯著,。基層民主進(jìn)一步擴(kuò)大,，村民自治,、社區(qū)自治和村務(wù)、廠務(wù)公開逐步推行,。普法宣傳教育活動(dòng)更加深入,，市民的法制觀念不斷增強(qiáng)。廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育,，不斷提升精神文明創(chuàng)建活動(dòng)水平,，未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。民族,、宗教,、僑務(wù)和對(duì)臺(tái)工作取得新成績。人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)推進(jìn),。婦女兒童,、老齡、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,。國防教育和國防后備力量建設(shè)得到加強(qiáng),，雙擁共建工作深入扎實(shí)，同呼吸,、共命運(yùn),、心連心的軍政軍民關(guān)系進(jìn)一步鞏固。

過去的五年,，是全市人民按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，抓住奧運(yùn)機(jī)遇，創(chuàng)新體制,、調(diào)整結(jié)構(gòu),、優(yōu)化環(huán)境、全面發(fā)展的五年,；是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),，著力解決民生問題，廣大人民群眾普遍受益的五年,；是萬眾一心,，奧運(yùn)籌備工作按計(jì)劃推進(jìn)，成果顯著的五年,；是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化,，城市服務(wù)功能日益增強(qiáng),，現(xiàn)代化水平和文明程度不斷提高的五年。這些成績的取得,，是xxx,、xxx正確指引，市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全市人民團(tuán)結(jié)奮斗,、不懈努力的結(jié)果。在這里,，我代表市政府,，向全市各族人民，向人大代表,、政協(xié)委員,，向各派、各人民團(tuán)體,、社會(huì)各界人士,，向中央各部門、兄弟省市區(qū)和駐京部隊(duì),，向來自全國各地的勞動(dòng)者,，向所有關(guān)心支持首都建設(shè)的香港與澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞,、海外僑胞和國際友人,，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

各位代表,，經(jīng)過五年的實(shí)踐,，我們對(duì)推進(jìn)首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不斷加深:

一是必須堅(jiān)決與xxx保持高度一致，全面貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)大政方針和對(duì)北京工作的一系列指示精神,，講政治,、顧大局，在任何時(shí)候,、任何情況下,，都要自覺維護(hù)中央權(quán)威，確保中央政令在北京暢通,。

二是必須堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，從首都城市性質(zhì)和功能出發(fā),，不斷深化對(duì)首都經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會(huì)規(guī)律,、自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握,，集中各方面的力量和智慧,，全面履行好“四個(gè)服務(wù)”職能。

三是必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持首都經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,，不斷豐富首都經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,，緊緊抓住奧運(yùn)機(jī)遇,，提高自主創(chuàng)新能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，著力化解人口資源環(huán)境矛盾，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。

四是必須堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加注重社會(huì)建設(shè),，著力保障和改善民生,，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū),。

五是必須堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,，堅(jiān)定不移地加快改革開放，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用,，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供體制機(jī)制保障，使首都的資源優(yōu)勢(shì)持續(xù)不斷地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。

六是必須加快服務(wù)型政府建設(shè),，努力探索城市政府履行職能的具體方式，統(tǒng)籌做好“規(guī)劃,、發(fā)展,、建設(shè)、運(yùn)行,、服務(wù),、管理”六個(gè)方面工作，不斷提升城市服務(wù)管理水平,。

在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也清醒地看到，目前首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在一些突出的困難和問題,，主要表現(xiàn)在:人口資源環(huán)境矛盾尚未得到緩解,，治理環(huán)境污染,、交通擁堵的任務(wù)仍很艱巨；公共服務(wù)能力亟需增強(qiáng),，城市管理水平亟待提高,；經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，城鄉(xiāng),、區(qū)域差距較大,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡；住房市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不合理,，價(jià)格上漲過快,，違法違規(guī)用地時(shí)有發(fā)生；勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)保障,、收入分配、教育衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等方面關(guān)系群眾切身利益的問題需要加快解決,；政府職能轉(zhuǎn)變還不到位，服務(wù)意識(shí),、工作作風(fēng),、工作效率等方面還有明顯差距，極少數(shù)干部以權(quán)謀私,、貪污受賄等腐敗現(xiàn)象依然存在,。對(duì)于上述問題，必須高度重視,，繼續(xù)認(rèn)真加以解決,。

二、今后五年奮斗目標(biāo)和2008年工作任務(wù)的建議

黨的xxx高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，對(duì)繼續(xù)推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，為做好首都工作指明了道路和方向,。今后五年,，北京將處于城市化、信息化,、市場(chǎng)化,、國際化的加速期。機(jī)遇前所未有,，挑戰(zhàn)也前所未有,，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們要在成功舉辦一屆有特色、高水平奧運(yùn)會(huì)的基礎(chǔ)上,，全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,，建設(shè)繁榮、文明,、和諧,、宜居的首善之區(qū)。根據(jù)市第十次黨代會(huì)的部署,，今后五年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)是:

——努力實(shí)現(xiàn)首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系，更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,，建立健全充滿活力,、富有效率,、更加開放的體制機(jī)制,。切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，第三產(chǎn)業(yè)比重達(dá)到74％以上,，提升現(xiàn)代制造業(yè)整體素質(zhì)和競(jìng)爭力，大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，資源能源節(jié)約走在全國前列,。顯著增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，基本建成創(chuàng)新型城市,。加快城市南部,、西部地區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)建設(shè),，全面推進(jìn)新農(nóng)村和新城建設(shè),，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長9％左右,，人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到10000美元以上,。

——不斷提高城市文明程度。大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化,，覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系更加完善,，妥善保護(hù)古都風(fēng)貌，文化中心的功能不斷加強(qiáng),。全面推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,，不斷提高教育發(fā)展質(zhì)量，基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,，建設(shè)學(xué)習(xí)型城市,。深入落實(shí)依法治國基本方略，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)法制觀念，推進(jìn)法治政府建設(shè),，健全基層民主制度,。不斷完善精神文明建設(shè)的長效機(jī)制，使城市文明程度和市民文明素質(zhì)明顯提高,。

——全面推進(jìn)和諧社會(huì)首善之區(qū)建設(shè),。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者比較充分的就業(yè)，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,。實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,。收入分配秩序進(jìn)一步規(guī)范，城鄉(xiāng)居民家庭財(cái)產(chǎn)普遍增加,。人民群眾利益表達(dá)渠道更加暢通,，基層化解社會(huì)矛盾的體制機(jī)制更加健全，首都社會(huì)更加安定有序,。

——加快建設(shè)現(xiàn)代宜居城市,。積極探索有效調(diào)控人口規(guī)模的政策、途徑和方法,，努力提高人口素質(zhì),。大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，努力形成符合可持續(xù)發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、增長方式,、消費(fèi)模式。增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施承載能力,，建設(shè)現(xiàn)代化的綜合交通,、能源供應(yīng)、水資源供給體系,。加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與環(huán)境治理,，逐步建立起現(xiàn)代化的垃圾、污水處理體系,，城市環(huán)境質(zhì)量基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),。

2008年是貫徹落實(shí)黨的xxx精神的第一年，是北京奧運(yùn)之年,，我們將迎來改革開放30周年,。做好今年政府工作，責(zé)任十分重大?，F(xiàn)在距離奧運(yùn)會(huì)開幕只有201天,，各項(xiàng)籌備和服務(wù)保障工作到了最關(guān)鍵的時(shí)候，決勝在即,，時(shí)不我待,，務(wù)必奪取奧運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利,。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,、使命感,，充分發(fā)揮各方面的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，確保一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)圓滿成功,！我們一定要保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好發(fā)展勢(shì)頭,，不斷鞏固文明建設(shè)成果，努力營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)祥和的良好局面,，讓“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想勝利實(shí)現(xiàn),！

今年政府工作總的要求是:全面貫徹落實(shí)黨的xxx精神,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全力辦好有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)，深化改革開放,，推進(jìn)自主創(chuàng)新,，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù),，不斷提升城市現(xiàn)代化建設(shè)與服務(wù)管理水平,，更加重視改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)是:萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗,、水耗分別下降5％和4％，化學(xué)需氧量和二氧化硫排放量分別下降4％和10％,，市區(qū)空氣質(zhì)量二級(jí)以上天數(shù)力爭達(dá)到70％,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％以內(nèi)；居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)低于全國平均水平,，力爭調(diào)控在％左右,；地方財(cái)政收入增長15％；城鄉(xiāng)居民收入實(shí)際增長7％,；地區(qū)生產(chǎn)總值增長9％,，人均地區(qū)生產(chǎn)總值超過8000美元。

(一)高質(zhì)量、高水平做好奧運(yùn)籌辦和服務(wù)保障工作,。

辦好2008年奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)，是國家的大事,，是全國人民的大事,，是中華民族的大事，倍受世界矚目,。要堅(jiān)決落實(shí)黨的xxx和中央關(guān)于辦好2008年奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)的指示精神，深入實(shí)踐“綠色奧運(yùn),、科技奧運(yùn),、人文奧運(yùn)”理念，大力弘揚(yáng)在奧運(yùn)籌辦過程中形成的為國爭光的愛國精神,、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,，全面完成各項(xiàng)籌辦任務(wù),，全力以赴做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

精心打造一流的奧運(yùn)工程,。深入落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,，確保國家體育場(chǎng)按時(shí)竣工和測(cè)試賽成功舉行，抓好國家會(huì)議中心,、奧運(yùn)村,、媒體村、多功能演播塔及奧林匹克森林公園等相關(guān)設(shè)施的建設(shè)和交付使用,。對(duì)全部場(chǎng)館和設(shè)施進(jìn)行反復(fù)測(cè)試,，排查可能出現(xiàn)的故障點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，逐項(xiàng)整改完善,。督促業(yè)主單位與施工單位、設(shè)備供應(yīng)商,、服務(wù)提供商簽訂責(zé)任狀,，組建奧運(yùn)期間的工程保障團(tuán)隊(duì)。完成首都國際機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建,、北京南站改擴(kuò)建和地鐵10號(hào)線一期(含奧運(yùn)支線),、機(jī)場(chǎng)線及奧運(yùn)場(chǎng)館周邊道路建設(shè)任務(wù)。建成機(jī)場(chǎng)二通道等6條高速公路和安立路大容量快速公交線路,。建成太陽宮,、鄭常莊燃?xì)鉄犭姀S,，完成奧運(yùn)場(chǎng)館及周邊熱力管線和輸變電工程，確保奧運(yùn)會(huì)能源供應(yīng)的安全可靠,。加快無障礙設(shè)施建設(shè),，滿足舉辦殘奧會(huì)的需要。

切實(shí)搞好城市環(huán)境建設(shè),。實(shí)施第十四階段控制大氣污染措施,，執(zhí)行最嚴(yán)格的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，加大夜間機(jī)動(dòng)車污染專項(xiàng)整治力度,，加強(qiáng)施工揚(yáng)塵管理,，取消城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的原煤散燒，完成油氣回收治理改造,、城區(qū)平房區(qū)5萬戶“煤改電”任務(wù),。認(rèn)真落實(shí)《第29屆奧運(yùn)會(huì)北京空氣質(zhì)量保障措施》，密切與周邊省市的環(huán)境合作,，采取更加嚴(yán)格的控制手段,，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)控和預(yù)報(bào)，實(shí)現(xiàn)我們對(duì)國際社會(huì)的承諾,。做好供水系統(tǒng)改造和城市水系骨干河道維護(hù)管理,，改善城市水環(huán)境，確保用水安全,。落實(shí)奧運(yùn)城市環(huán)境景觀規(guī)劃,，實(shí)施好2008添彩工程。繼續(xù)抓好五大秩序?qū)ｍ?xiàng)治理,，完成重點(diǎn)地區(qū)的環(huán)境綜合整治工作,。建立城市環(huán)境秩序監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)體系，完善長效管理機(jī)制,，營造干凈整潔、文明優(yōu)美的城市環(huán)境,。

高標(biāo)準(zhǔn)保障城市運(yùn)行,。有條不紊地推進(jìn)奧運(yùn)會(huì)籌備向舉辦轉(zhuǎn)軌，在“2008環(huán)境建設(shè)指揮部”基礎(chǔ)上組建城市運(yùn)行指揮中心,，建設(shè)城市運(yùn)行指揮平臺(tái),，建立高效的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各部門,、各區(qū)縣與奧組委工作的全面對(duì)接,。積極配合奧組委安排好各項(xiàng)賽事,，精心組織好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f和奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)開閉幕式等大型活動(dòng)。全力做好奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)期間對(duì)外宣傳、交通通信,、住宿餐飲,、水電氣熱供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)療衛(wèi)生,、志愿者隊(duì)伍等工作。強(qiáng)化屬地管理,，健全場(chǎng)館保障與場(chǎng)館運(yùn)行的協(xié)調(diào)機(jī)制,，確保場(chǎng)館運(yùn)行和城市運(yùn)行的無縫銜接。完善各類應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制和動(dòng)態(tài)管理，有效預(yù)防和處理各類突發(fā)事件,。全面開展城市排水系統(tǒng)的排查和疏通改造,，提高應(yīng)對(duì)極端天氣影響的快速反應(yīng)能力。進(jìn)一步完善奧運(yùn)交通保障方案,，科學(xué)組織,、合理實(shí)施交通管理措施，加大公共交通服務(wù)供給,，實(shí)現(xiàn)賽事交通與社會(huì)交通和諧運(yùn)轉(zhuǎn),。

確保首都安全穩(wěn)定。全面落實(shí)奧運(yùn)安保的總體方案和各項(xiàng)措施,，建立高效暢通的指揮決策機(jī)制,，加強(qiáng)安保合作和隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)戰(zhàn)能力和服務(wù)水平,。深入開展安全隱患排查整改,，加強(qiáng)各類人員密集場(chǎng)所的安全檢查，加大安全生產(chǎn)管理監(jiān)督和源頭治理力度,，防范遏制重特大事故,。做好信息安全工作。強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管體系建設(shè),，健全食品藥品可追溯系統(tǒng),，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)成果。健全以屬地管理為主的維護(hù)穩(wěn)定工作體制,，逐級(jí)簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書,。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，創(chuàng)新群防群治工作機(jī)制,，有效預(yù)防,、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng),，凈化社會(huì)治安環(huán)境，確保實(shí)現(xiàn)“平安奧運(yùn)”的目標(biāo),。

努力營造熱情友好的奧運(yùn)氛圍,。深入開展“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)人文奧運(yùn)行動(dòng)計(jì)劃。實(shí)施文明禮儀示范工程,，突出抓好公共衛(wèi)生,、公共秩序、公共交往等領(lǐng)域文明行為規(guī)范,，著力提高窗口行業(yè)單位的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。強(qiáng)化賽場(chǎng)文明建設(shè)。尊重,、關(guān)愛殘疾人,，在全社會(huì)形成扶殘助殘的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)首都公共文明示范地區(qū)建設(shè),，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。廣泛動(dòng)員全市人民行動(dòng)起來，當(dāng)好東道主,，弘揚(yáng)奧林匹克精神,，展示優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，展示市民文明素質(zhì),，展示首都文明形象,，共建共享奧運(yùn)成果。

(二)保持首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。

做好今年的經(jīng)濟(jì)工作,，對(duì)于成功舉辦奧運(yùn)會(huì)，保持首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，著力改善民生,、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，具有特殊重要的意義,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控的決策、部署和措施,，堅(jiān)持好字優(yōu)先,、穩(wěn)中求進(jìn)，立足于實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的協(xié)調(diào)性,，不斷提高首都經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。

合理調(diào)控固定資產(chǎn)規(guī)模和結(jié)構(gòu),。初步測(cè)算,，今年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總規(guī)模將達(dá)到4300億元，增長11％左右,。市政府固定資產(chǎn)投資擬安排億元,，增幅與去年持平。按照區(qū)別對(duì)待,、有保有壓的要求,，發(fā)揮政府投資和規(guī)劃的引導(dǎo)作用，在保證舉辦奧運(yùn)等重大投資需求的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及關(guān)系民生的重點(diǎn)領(lǐng)域的投入，引導(dǎo)資金投向生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū),、城市南部,、西部地區(qū)，支持新農(nóng)村和以通州,、順義,、亦莊為重點(diǎn)的新城建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行能耗和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)和規(guī)范新開工項(xiàng)目管理,。從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用地,。按照“建設(shè)一批、落地一批,、儲(chǔ)備一批”的思路,，認(rèn)真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，切實(shí)抓好重點(diǎn)工程建設(shè),。

不斷提高自主創(chuàng)新能力,。認(rèn)真總結(jié)中關(guān)村科技園區(qū)20年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)體制,、政策,、管理和組織創(chuàng)新，積極開展投融資,、信用,、協(xié)會(huì)組織、政府采購等各項(xiàng)改革工作,，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展,，深化非上市公司代辦股份轉(zhuǎn)讓試點(diǎn),，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款和信用貸款工作，進(jìn)一步發(fā)揮園區(qū)的龍頭帶動(dòng)作用,。完善落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新的各項(xiàng)政策,，重點(diǎn)支持具有自主品牌的企業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展，加快推進(jìn)以企業(yè)為主體,、市場(chǎng)為導(dǎo)向的各類新型產(chǎn)學(xué)研合作,，努力為中央在京科研院所、高等院校發(fā)展創(chuàng)造更好條件,，支持中央企業(yè)在京設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),，積極促進(jìn)國家重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目落戶北京。強(qiáng)化創(chuàng)新資源整合,，完善首都科技條件平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟建設(shè)，加大對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化,、吸收與再創(chuàng)新,。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，建設(shè)全國技術(shù)交易中心,，支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展,，促進(jìn)大學(xué)科技園和孵化器與風(fēng)險(xiǎn)投資結(jié)合，探索建立促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的“種子”資金,，健全科技成果產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系,。抓好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和引進(jìn)，暢通人才綠色通道,，建立海外學(xué)人中心,，著力解決高端人才在京住房、配偶就業(yè),、子女入學(xué)等方面問題,。實(shí)施中長期科技發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化科技體制改革,，圍繞解決首都發(fā)展的難題,，組織實(shí)施一批重大科技項(xiàng)目，爭取在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)上取得突破,，提升首都自主創(chuàng)新能力,。

深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。完善市和區(qū)縣財(cái)政管理體制,，健全財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,，提高一般性轉(zhuǎn)移支付的規(guī)模和比例，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)區(qū)縣功能定位的落實(shí),。全面推行非稅收入收繳管理改革。開展社會(huì)領(lǐng)域投融資體制改革試點(diǎn),，完善政府投資管理模式,。深化國有企業(yè)改革，支持一級(jí)企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,，鼓勵(lì)非公資本參與二,、三級(jí)企業(yè)股份制改造，加大國有資本從劣勢(shì)企業(yè)退出的力度,，推進(jìn)企業(yè)上市和上市公司重組,。繼續(xù)探索國有資本經(jīng)營預(yù)算管理，開展國有獨(dú)資公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的綜合試點(diǎn),。深化集體企業(yè)改革,。鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,，安排專項(xiàng)資金5億元,，支持中小企業(yè)發(fā)展，完善面向中小企業(yè)的融資體系,，研究設(shè)立相應(yīng)的再擔(dān)保機(jī)構(gòu),。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)。積極推進(jìn)供熱體制改革,。鞏固完善生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制,，探索水源保護(hù)區(qū)、礦產(chǎn)資源保護(hù)區(qū)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制,。搭建農(nóng)地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái),，抓好集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)。大力推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,，開展城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)綜合管理體制改革試點(diǎn),，支持放寬農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策試點(diǎn)工作，研究完善整建制農(nóng)轉(zhuǎn)居的配套政策,，深化鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革,，積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。

著力提高對(duì)外開放的質(zhì)量和水平,。建立利用外資區(qū)域與產(chǎn)業(yè)評(píng)估體系和質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,。繼續(xù)做好重點(diǎn)地區(qū)的投資促進(jìn)工作，大力引導(dǎo)外資投向生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè),，吸引國內(nèi)外大企業(yè)在京設(shè)立地區(qū)總部等機(jī)構(gòu)。制定促進(jìn)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的政策措施，抓好各類服務(wù)外包基地建設(shè),，積極承接國際服務(wù)外包的高端環(huán)節(jié),。鼓勵(lì)進(jìn)出易活動(dòng)，繼續(xù)支持擁有自主品牌,、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品出口,，拓展文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的對(duì)外貿(mào)易，擴(kuò)大先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和資源性產(chǎn)品進(jìn)口,。支持有條件的企業(yè)開展跨國經(jīng)營,，培育國際名牌和國際企業(yè)。認(rèn)真做好第七屆亞歐首腦會(huì)議等國家重大活動(dòng)的外事服務(wù)工作,。積極參與京津冀,、環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟(jì)分工合作，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(三)加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),。

著力解決民生問題，著力化解社會(huì)矛盾,，著力加強(qiáng)社會(huì)管理,，著力營造歡樂祥和的社會(huì)環(huán)境，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧,、辦好奧運(yùn)會(huì)具有重要作用,。要堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,，為群眾辦好59件重要實(shí)事,，努力實(shí)現(xiàn)“無零就業(yè)家庭、無城鎮(zhèn)危房戶,、無重大重復(fù)上訪戶,、無社會(huì)救助盲點(diǎn)、無拖欠工資問題”的目標(biāo),，更好地改善人民生活,。

進(jìn)一步擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,，健全小額貸款,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策，大力支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),。完善“零就業(yè)家庭”就業(yè)動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制,，做到出現(xiàn)一戶、幫扶一戶,、解決一戶,，保證有就業(yè)能力的家庭至少有一人就業(yè),，實(shí)現(xiàn)“無零就業(yè)家庭”目標(biāo)。做好首鋼等國有企業(yè)富余職工分流安置工作,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和農(nóng)村就業(yè),，擴(kuò)大殘疾人就業(yè)規(guī)模。實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記動(dòng)態(tài)管理制度,，將促進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)一步向農(nóng)村延伸,，實(shí)現(xiàn)7萬名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。以健全村級(jí)就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),，創(chuàng)建2000個(gè)充分就業(yè)社區(qū)(村)。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),，重點(diǎn)做好面向農(nóng)民,、就業(yè)困難群體的職業(yè)技能培訓(xùn)。落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。完善企業(yè)工資支付監(jiān)控,、工資支付信用和工資保證金制度,，堅(jiān)決制止企業(yè)拖欠工資行為，努力做到“無拖欠工資問題”,。

加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,。今年市級(jí)財(cái)政擬安排社會(huì)保障支出億元，比上年增加億元,。繼續(xù)完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,，調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)付結(jié)構(gòu)，提高門診特別是社區(qū)用藥報(bào)銷比重,。完善“一老一小”醫(yī)保政策,，解決部分門診藥費(fèi)報(bào)銷問題，增加大病醫(yī)保種類,。加大政府補(bǔ)貼力度,，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌模式和補(bǔ)償政策。出臺(tái)勞動(dòng)年齡內(nèi)無醫(yī)療保障城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的全覆蓋,。推行醫(yī)保報(bào)銷“一卡通”。逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,。實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案，落實(shí)城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障辦法,，為符合條件的70萬老年人每人每月發(fā)放200元福利養(yǎng)老金,，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度的全覆蓋,。認(rèn)真研究低保邊緣群體的保障問題，完善社會(huì)救助制度,，健全對(duì)低收入人群的救助措施,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助全覆蓋，做到“無社會(huì)救助盲點(diǎn)”,。加強(qiáng)養(yǎng)老和福利設(shè)施建設(shè),，提高居家養(yǎng)老服務(wù)水平。大力發(fā)展慈善事業(yè),。

多渠道解決群眾住房困難,。加快健全廉租住房制度，今年市級(jí)財(cái)政籌集資金29億元,，建設(shè)收購50萬平方米廉租住房,，將廉租住房保障范圍擴(kuò)大到低收入住房困難家庭。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)適用住房的建設(shè)和管理,，建設(shè)300萬平方米經(jīng)濟(jì)適用住房,。增加中低價(jià)位、中小戶型普通商品住房供應(yīng),，重點(diǎn)建設(shè)450萬平方米“兩限”房,。完善建設(shè)的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，加快審批進(jìn)度,，確保項(xiàng)目落地,、土地供應(yīng)、資金投入,、稅費(fèi)減免和工作責(zé)任落實(shí)到位,，在保證質(zhì)量的前提下，盡快形成實(shí)物供應(yīng),。統(tǒng)籌舊城區(qū)風(fēng)貌保護(hù)和解決群眾住房困難,，修繕整治40條胡同、1400個(gè)院落,；安排市級(jí)財(cái)政支出億元,，全力以赴解決1萬戶居民危房問題，落實(shí)排險(xiǎn)修繕責(zé)任,，改善居住在五類危房中群眾的住房條件,，努力實(shí)現(xiàn)“無城鎮(zhèn)危房戶”的目標(biāo)。完成300個(gè)老舊小區(qū)的改造任務(wù),。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控,，調(diào)整土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行住房信貸管理政策,，加快“二手房”和住房租賃市場(chǎng)發(fā)展,，抑制房價(jià)過快上漲,。

推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展。研究落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的具體方案和措施,。完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，增強(qiáng)對(duì)重大疾病的防控能力，深入推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，倡導(dǎo)健康生活方式,，提高市民健康水平。強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,，推行社區(qū)衛(wèi)生首診制,、雙向轉(zhuǎn)診制和家庭醫(yī)生服務(wù)模式，推廣中醫(yī)藥服務(wù),。完善醫(yī)療服務(wù)體系,，加快郊區(qū)醫(yī)療中心建設(shè)，完成所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基本設(shè)備配備任務(wù),，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向郊區(qū)轉(zhuǎn)移,。改善醫(yī)院服務(wù)與管理,，使各項(xiàng)緩解群眾看病就醫(yī)困難的措施落到實(shí)處。完善藥品供應(yīng)保障體系,，擬安排市級(jí)財(cái)政支出2億元,，擴(kuò)大社區(qū)基本用藥目錄，增加品種,，實(shí)現(xiàn)零差率藥品配送覆蓋城鄉(xiāng),。解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇和養(yǎng)老保障問題。重視婦幼衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè),，保持穩(wěn)定的低生育水平,。研究制定老年醫(yī)療服務(wù)體系、精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)規(guī)劃,。

繼續(xù)推動(dòng)公交優(yōu)先發(fā)展,。加大公共財(cái)政的投入力度，在加快軌道交通建設(shè)的同時(shí),，推進(jìn)地面公交提級(jí)改造,。重點(diǎn)建設(shè)交通樞紐和綜合駐車設(shè)施，改善換乘條件,，提高運(yùn)輸效率,。推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化進(jìn)程，改造鄉(xiāng)村公路200公里,，開通農(nóng)村客運(yùn)線路25條,，實(shí)現(xiàn)行政村全部通公交,。按照整體推進(jìn)、分級(jí)負(fù)責(zé),、分步實(shí)施原則,，將公交低票價(jià)政策逐步向郊區(qū)農(nóng)村延伸。組織實(shí)施緩解市區(qū)交通擁堵第五階段措施,，建設(shè)好交通綜合信息平臺(tái)和智能交通管理系統(tǒng),，提高管理水平，為市民提供更快捷,、方便的出行服務(wù),。

全力維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧的大好局面。深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng),，加快少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。支持愛國宗教團(tuán)體自身建設(shè)，提高依法管理宗教事務(wù)的水平,。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)歸僑僑眷和海外僑胞參與北京建設(shè)的積極性,。加強(qiáng)對(duì)臺(tái)工作，推進(jìn)京臺(tái)經(jīng)濟(jì)科技文化交流與合作,。依法維護(hù)婦女兒童,、殘疾人的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,，積極推進(jìn)公益法律服務(wù)體系建設(shè),。支持工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群眾組織開展工作,。充分發(fā)揮國防教育基地和大眾傳媒作用,，深入開展豐富多彩的雙擁共建活動(dòng)，加強(qiáng)國防后備力量建設(shè),，繼續(xù)做好優(yōu)撫安置工作,，努力解決隨軍家屬就業(yè)和子女入學(xué)等問題，不斷鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié),。

(四)加強(qiáng)政府自身建設(shè),。

深化行政管理體制改革，加強(qiáng)政府自身建設(shè),，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是履行好政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障。必須進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè),，努力建設(shè)服務(wù)型政府,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,。我們要緊密結(jié)合北京工作實(shí)際，學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會(huì)好,、貫徹好、落實(shí)好黨的xxx精神,，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中去,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。要努力把握首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,，努力掌握統(tǒng)籌兼顧的根本方法,，努力提高決策的科學(xué)化和民主化水平，以改革創(chuàng)新精神開拓各項(xiàng)工作的新局面,。

不斷提高依法行政能力,。全面執(zhí)行xxx及其常委會(huì)的決議，自覺接受人大監(jiān)督,。認(rèn)真聽取派,、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團(tuán)體的意見,，接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督,。接受新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾監(jiān)督。深入貫徹xxx全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要,，加強(qiáng)行政監(jiān)督，規(guī)范行政行為,，完善和嚴(yán)格執(zhí)行政府績效管理制度和行政問責(zé)制度,，加大對(duì)濫用權(quán)力和失職瀆職行為的追究力度。完成年度行政立法任務(wù),，理順行政執(zhí)法體制,，提高行政執(zhí)法水平。

著力轉(zhuǎn)變政府職能,。積極推進(jìn)行政管理體制改革,，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，精簡和規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu),，制定事業(yè)單位分類改革總體方案,。深化行政審批改革，繼續(xù)減少和規(guī)范行政審批和許可事項(xiàng),，推進(jìn)政府管理機(jī)制,、制度和服務(wù)方式創(chuàng)新，更好地為基層,、企業(yè)和社會(huì)公眾服務(wù),。落實(shí)xxx《政府信息公開條例》,，健全政府信息公開工作機(jī)制和制度規(guī)范,，增強(qiáng)政府工作透明度和公信力。

大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展調(diào)查研究,，了解工作中的突出問題和群眾最關(guān)心的利益問題，總結(jié)推廣實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好辦法,，使我們的各項(xiàng)工作更加符合客觀實(shí)際,，更加體現(xiàn)群眾意愿。加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)配合,，著力提高行政效率,，力戒推諉扯皮。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，切實(shí)精簡會(huì)議,，減少文件，狠抓工作落實(shí),。堅(jiān)持勤儉辦一切事情,，降低行政成本，反對(duì)鋪張浪費(fèi),。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)公仆意識(shí)，全心全意為人民服務(wù),。

切實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,、人財(cái)物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督和制約。規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,、土地征用出讓,、政府采購、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等公共資源權(quán)力運(yùn)行,。深入開展執(zhí)法監(jiān)察,、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，加強(qiáng)制度建設(shè),，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措,。堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件,，決不姑息,。

各位代表，舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì),，把北京建設(shè)成為繁榮、文明,、和諧,、宜居的首善之區(qū)，是中央的重托,、人民的期待,、民族的愿望，是我們無比神圣的使命和義不容辭的責(zé)任,。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為xxx的xxx周圍,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在xxx北京市委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新,、求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，扎實(shí)工作,，奮力拼搏,，把首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)！

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇三

如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

把一個(gè)問題搞深了,，搞亮了,，搞透了，搞創(chuàng)新了,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你所有的問題都搞得很亮很透,，要“以點(diǎn)代面”，但要做好充分準(zhǔn)備,，要寫很多，以備領(lǐng)導(dǎo)要查看,。

向領(lǐng)導(dǎo)用一句話先概括結(jié)果,，再說明為什么會(huì)有這樣的結(jié)果，原因是什么,。

不熟練的人最好多用第一是什么,，第二是什么，第三是什么??但不要超過六點(diǎn),；也可以用首先,、其次、再次,、最后是什么,。就是多用關(guān)聯(lián)詞,，聽起來很清晰、明白,。

圍繞主題收集各種材料和佐證,，用來證明自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是要問題的答案,，如果給的不是答案的話,，興趣就會(huì)下降。

模式就是“因?yàn)橐陨系??所以是什么”或者再概括自己的談話,，讓領(lǐng)導(dǎo)聽明自己的用意和立場(chǎng),。

最好不要領(lǐng)導(dǎo)坐著，自己站著,，或者自己在領(lǐng)導(dǎo)耳邊匯報(bào)工作,，這樣整個(gè)態(tài)勢(shì)就沒有了。

跨級(jí)匯報(bào)不要超過十五分鐘,，最多不要超過兩個(gè)問題,。

以上是這某位領(lǐng)導(dǎo)給我整理的幾條心得，不記得以前有沒有發(fā)過給你,，今天整文件的時(shí)

候看到覺得挺好,，你參考看看，希望能對(duì)你有所幫助,。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇四

匯報(bào)工作技巧

找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也要注意技巧,。在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子,、程序既定的工作，處理了就處理了,。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，也有邀功之嫌,。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的,，對(duì)完成的車輛派用等匯報(bào)也沒多少價(jià)值，對(duì)一些與通常情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下的,。接上面的例子,，如果因?yàn)榍闆r緊急，你用老總的專車去執(zhí)行其他公務(wù)了,，這樣的事情就有匯報(bào)的必要了,。 匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題。要記住，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題,，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢,。

我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案,，并將它的利弊了然于胸，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白,，并提出自己的主張,，然后爭取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本,。如果你進(jìn)行的總是這樣的匯報(bào),，相信你離獲得晉升已經(jīng)不遙遠(yuǎn)了。

匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī),，這是不言而喻的,，不多講了，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化,，從而，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長,，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。

…… …… 余下全文

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇五

站在一年一度的述職臺(tái)上總喜歡感嘆歲月的流逝,，因?yàn)檫@就是歲月。我們可能看不到歲月在自己身上的雕琢,，卻能看到孩子的成長,、同行的生命正煥發(fā)出激昂的活力。今年,，我協(xié)助李校長開展教學(xué),、教科研、藝體活動(dòng),、特色學(xué)校建設(shè)等工作。在李校長的引領(lǐng)下,，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合下,，各項(xiàng)工作得以順利開展。現(xiàn)就這一年的工作點(diǎn)滴匯報(bào)如下：

教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作，也是最能體現(xiàn)學(xué)校管理水平的一項(xiàng)工作,，更是最體現(xiàn)教育者工作責(zé)任心的一項(xiàng)工作,。教務(wù)處在這方面做了許多扎實(shí)而有效的事情，從開學(xué)初的初報(bào)表,、教學(xué)計(jì)劃,、備課檢查到作業(yè)批改檢查、課堂抽查,、教學(xué)質(zhì)量分析,、總結(jié)等。一絲不茍,，細(xì)致落實(shí),。使得教師的“基本要求”各個(gè)達(dá)標(biāo)，在迎接合川區(qū)教育督導(dǎo)檢查時(shí)受到了督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià),。

今年,，我們改革了教研活動(dòng)的形式，要求把教研工作要做實(shí)在,，有成效,。在各個(gè)教研組長的組織下，我們開展了有效務(wù)實(shí)的各項(xiàng)活動(dòng)：數(shù)學(xué)教研組開展了中青年數(shù)學(xué)教師賽課活動(dòng),、試卷出題比賽,；語文組進(jìn)行集體備課對(duì)教材進(jìn)行整體梳理，開展隨文習(xí)作課堂觀察教研活動(dòng),，群文閱讀翻版課展示活動(dòng),，群文閱讀錄像賽課等活動(dòng)；綜合組在學(xué)校開展的多項(xiàng)活動(dòng)中也積極配合,，各施其才,，為共同建設(shè)卓越課堂而努力。在南津街街道“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中和合川區(qū)“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中老師們協(xié)作配合，集體備課,，磨課,，試講，反思,。多名教師榮獲辦事處和合川區(qū)區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),。學(xué)校也榮獲組織工作獎(jiǎng)。

教育科研一直是我校的優(yōu)勢(shì)資源,，我們也一直把科研工作作為提升我校教師素養(yǎng)的一項(xiàng)重要途徑,。我們要求每個(gè)課題研究必須求實(shí),，要讓參研教師通過研究真真切切的得到提升。今年,，我校的區(qū)級(jí)課題《小學(xué)語文隨文習(xí)作方法研究》順利結(jié)題,。編著的成果集《隨影》即將正式出版。語文組的《群文閱讀研究》課題還在如火如荼的開展,，數(shù)學(xué)組和綜合組也積極的申報(bào)了課題,。一股濃郁的科研氣息正如春花吐蕊一般在南小的校園里散發(fā)芬芳。

另外,，我們還盡可能的組織年輕教師外出聽課,、學(xué)習(xí)，培訓(xùn),。置換脫產(chǎn)培訓(xùn)兩人次,，國家級(jí)、xx市級(jí),、區(qū)級(jí)的短期培訓(xùn)人次更是數(shù)不勝數(shù),。這些學(xué)習(xí)都為教師業(yè)務(wù)水平、理論水平的提高提供了平臺(tái),。

開展豐富多彩的興趣活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，也是學(xué)校辦學(xué)效果的外顯名片,。我們根據(jù)學(xué)校特色積極開展多個(gè)興趣小組,，通過深入開展閱讀推廣活動(dòng)，舉辦閱讀手抄報(bào)評(píng)比,、朗誦比賽,、大課間開展讀書活動(dòng)，舉辦教師現(xiàn)場(chǎng)書法比賽,，“傳承陶行知思想,、打造卓越課堂”論文評(píng)選等活動(dòng)擢升師生素質(zhì)。

特色學(xué)校的建設(shè)一直困擾著我們,，這一學(xué)年,，我們一直在打造特色學(xué)校的道路上探索著，思考我們的辦學(xué)理念,、明確我們的辦學(xué)特色?，F(xiàn)在，我們初步確立了我們的特色定位為“尚美教育”,，校訓(xùn)為各美其美,、與美同行，校風(fēng)為求真,、至美,，教風(fēng)為厚德,、成美，學(xué)風(fēng)為樂學(xué),、尚美。下一步,，我們將根據(jù)我校的特色定位全面思考管理脈絡(luò),，營造美麗南小。

只有不斷地學(xué)習(xí),，提高自身的修養(yǎng)和專業(yè)水平,，才能保持一顆上進(jìn)的心；才能趕在教育改革大潮的前列,；才能勝任和擔(dān)當(dāng)組織賦予我的職責(zé),。

“逆水行舟不進(jìn)則退”在今后的工作中我一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)養(yǎng)之師,。一年的時(shí)間過得很快,，心中很多的夢(mèng)想還期待在來年。工作中也有許多不盡人意的地方,，因性格等原因,，在工作中有毛躁、不細(xì)致的地方還需要“洗洗澡,、治治病”,。也期待著各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁能一如既往地支持我,、幫助我,。我一定秉著一顆公心，為xx小的發(fā)展盡心盡力,，且行且努力,！

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇六

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

【篇1：如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作】

如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作？

注意事項(xiàng):

3,、注意用數(shù)據(jù)說明問題,，盡量量化；

5,、用詞客觀,，不要帶個(gè)人感情色彩； 6,、結(jié)尾要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏,。

匯報(bào)的技巧

一次好的工作匯報(bào)，能讓上司肯定你的成績,，對(duì)你另眼相看 1）調(diào)整心理狀態(tài),，創(chuàng)造融洽氣氛

2）匯報(bào)工作必須講重點(diǎn),，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想知道的重點(diǎn)，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的重點(diǎn),。匯報(bào)重點(diǎn)工作,，一定要有做法、有成效,、有經(jīng)驗(yàn),、有體會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)聽了后,，有所收獲,，有所啟發(fā)。

3）善于挖掘,、善于歸納,、善于總結(jié)亮點(diǎn)，具有指導(dǎo)意義和示范作用的好經(jīng)驗(yàn)和做法

4）匯報(bào)焦點(diǎn)問題,，特別是那些影響或制約基層單位長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展,，并帶有一定傾向性的問題。

5）匯報(bào)困難,。匯報(bào)的困難,，必須是自己無法解決的重大困難，也是最迫切的問題,。匯報(bào)一,、二個(gè)事關(guān)單位發(fā)展的重大困難，做到少而精,，并必須講清楚這一,、二個(gè)困難對(duì)單位長遠(yuǎn)發(fā)展甚至大局的影響，這樣就可以引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，容易得到解決,。 6）以線帶面，從抽象到具體

7）及時(shí)匯報(bào)不好的消息,。對(duì)不好的消息,，要在事前主動(dòng)報(bào)告。越早匯報(bào)越有價(jià)值,，可以及早采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略以減少損失,。遵循這樣一個(gè)原則：盡量在上級(jí)提出疑問之前主動(dòng)匯報(bào)，即使是要很長時(shí)間才能完成的工作,，也應(yīng)該有情況就報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)為工作是按計(jì)劃進(jìn)行的？如果不是,，還要作出什么調(diào)整,？這樣,，在工作不能按原計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)的情況下，應(yīng)盡早使領(lǐng)導(dǎo)知道事情的詳細(xì)經(jīng)過,，就不至于被責(zé)問了,。

8）全權(quán)委托的事也要報(bào)告。在上級(jí)已經(jīng)把事情全權(quán)委托給你辦的情況下,，不僅要和領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)討論各種問題,，請(qǐng)示相關(guān)情況，而且還要及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)事宜,。

9）工作時(shí)要先說結(jié)果，再談經(jīng)過,，書面報(bào)告也要遵循同一原則,。這樣，匯報(bào)時(shí)就可以簡明扼要,，節(jié)省時(shí)間,。

10）匯報(bào)工作要嚴(yán)謹(jǐn)。在工作報(bào)告中,，不僅要談自己的想法和推測(cè),，還必須說出正確無誤的事實(shí)。如果報(bào)告時(shí)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),，在談到相關(guān)事實(shí)時(shí)總是以一些模糊的話語,，如“可能是”、“應(yīng)該會(huì)”等來描述或推測(cè)的話,，就會(huì)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),，不利于領(lǐng)導(dǎo)作出有產(chǎn)而正確的決策。所以在表明自己意見的時(shí)候,，最好明確地說“這是我的意見”,，以便給領(lǐng)導(dǎo)留下思考空間，這樣對(duì)已對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大有裨益,。

找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也要注意技巧,。在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子,、程序既定的工作，處理了就處理了,。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，也有邀功之嫌,。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的,，對(duì)完成的車輛派用等匯報(bào)也沒多少價(jià)值,，對(duì)一些與通常情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下的。接上面的例子,，如果因?yàn)榍闆r緊急,，你用老總的專車去執(zhí)行其他公務(wù)了，這樣的事情就有匯報(bào)的必要了,。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題,。要記住，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題,，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢,。

我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案,，并將它的利弊了然于胸，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白,，并提出自己的主張,，然后爭取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本,。如果你進(jìn)行的總是這樣的匯報(bào),，相信你離獲得晉升已經(jīng)不遙遠(yuǎn)了。 匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī),，這是不言而喻的,，不多講了，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化,，從而，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長,，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。 匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績,、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì),。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定,，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視,，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作,、戰(zhàn)勝困難的信心,。匯報(bào)得不好，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾,。因此,，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù)，在這方面,，筆者沒有太深的研究,，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，愿與大家交流一下,。

匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”,。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法,，在沒實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定,，以便在決策上“合法化”,。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助,。被動(dòng)匯報(bào)，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽你的匯報(bào),，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào),，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式,、匯報(bào)時(shí)間等,，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況,。匯報(bào)者作為檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收,、調(diào)查者匯報(bào)被檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈,。無論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào),，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

其一，明確目的,。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的,。這是一個(gè)帶有根本性、方向性的問題,，也是要匯報(bào)的主題思想,。可以說,，這個(gè)問題解決好了,，你的匯報(bào)就成功了一大半。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功,，關(guān)鍵就是目的性不明確,，準(zhǔn)備的材料零亂無章，讓人聽了半天不知道說的是什么,。在解決匯報(bào)目的上,，主動(dòng)匯報(bào)問題不大，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí),，就比較明確匯報(bào)意圖,。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的目的,，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析,，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽匯報(bào)？

要聽的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么,？要聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么,？等等，都要琢磨透徹,。二是結(jié)合自身的工作情況,，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽后得到肯定的評(píng)價(jià)，留下好的印象,。

其二,，抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，選擇重點(diǎn)內(nèi)容,，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作,，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來,，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到,，既抓不住要領(lǐng),，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反,。所謂重點(diǎn)沒有固定的規(guī)定,，應(yīng)該說適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是,，要具體情況具體分析,。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來說,，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽,、最關(guān)心的東西，或者說領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事,，你已經(jīng)做到位了,，領(lǐng)導(dǎo)想說的話你說出來了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績的事績,，或者說最出色的工作,。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說匯報(bào)的目的是“主線”,，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”,。

其三，不說廢話,。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn),，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,，列出提綱或形成文字材料,。匯報(bào)時(shí)非特殊問題無須過多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí),，更要嚴(yán)格把握,，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量,，繁簡適度,，表達(dá)得體，既不過時(shí),，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì),，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。其四,，靈活把握,。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問題的關(guān)注程度,、匯報(bào)時(shí)限的變化等,。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn),。其對(duì)策有二：一是如沒有排列順序,，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào),。一般來說,，先說比后說強(qiáng)，既能“先入為主”,，給人留下深刻印象,，又有時(shí)間保證，免得“白準(zhǔn)備”,。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí),，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重,，用最佳切入點(diǎn),、最精煉的語言，把最重要的問題匯報(bào)好,，在被動(dòng)中求主動(dòng),，處理得好也能收到事半功倍之效。

其五,，實(shí)事求是,。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無論怎么切入,，怎么加工潤色,，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上,，決不能憑主觀想象隨意編造,，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問題,，也是個(gè)人格問題,。

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏?，你?yīng)為他節(jié)省時(shí)間。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說簡單點(diǎn)兒,，你再把結(jié)論說出來,，不僅使你顯得很難堪，而且老板也會(huì)認(rèn)為這人太另羅嗦,，做事不利索,。特別是當(dāng)工作失敗時(shí)，先說工作失敗了,，然后再說明失敗的原因,，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果,，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋,。因此，同樣是失敗,，先說與后說,，給老板的印象會(huì)截然不同。 在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作,。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子、程序既定的工作,，處理了就處理了,。事無巨細(xì)，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào),，也有邀功之嫌,。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題。要記住,，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題，否則事事上司拿主意,，要下屬還有什么意義呢,。

匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī)，這是不言而喻的,，不多講了,，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化,，從而，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長,，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系。

下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作,，尤其是： 1 ）完成工作時(shí),，立即向上司匯報(bào)；

2 ）工作進(jìn)行到一定程度,，必向上司匯報(bào),； 3 ）預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí)，要及時(shí)向上司匯報(bào),。

只有這樣,，才能最大程度地得到上司的信任與倚重，從而打開事業(yè)之門,。

如何匯報(bào)工作與聽取匯報(bào)

下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)的禮儀要求有：遵守時(shí)間,，不可失約。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時(shí)間的觀念,，不要過早抵達(dá),，使上級(jí)準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到,，讓上級(jí)等候過久,。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。不可大大咧咧,，破門穿堂，即使門開著,，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)有人來了,，以便上級(jí)及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理,。匯報(bào)時(shí),，要注意儀表、姿態(tài),，站有站相,，坐有坐相，文雅大方,，彬彬有禮,。注意上級(jí)辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開煙盒彈出幾支,，遞向上級(jí)由他自取,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要吐字清晰,，語調(diào),、聲音大小恰當(dāng),。有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂,，語言精煉,，條理清楚，不可“察言觀色”,，投其所好,，歪曲或隱瞞事實(shí)真相。工作時(shí)如果上級(jí)不注意禮儀時(shí),，不可沖動(dòng),，仍然要堅(jiān)持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級(jí)糾正錯(cuò)誤,，或者直言相陳,，但得注意言辭的藝術(shù)性。匯報(bào)結(jié)束后,，上級(jí)如果談興猶在,，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應(yīng)等到由上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可以告辭,。告辭時(shí),，要整理好自己的材料、衣著與茶具,、座椅,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”。 上級(jí)在聽取下級(jí)的工作匯報(bào)時(shí)的禮儀要求有：應(yīng)守時(shí),。如果已約定時(shí)間,，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間,，并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備,。應(yīng)及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座,。不可居高臨下,，盛氣凌人，大擺官架子,。要善于聽,。當(dāng)下級(jí)匯報(bào)時(shí),，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動(dòng)作,。對(duì)匯報(bào)中不甚清楚的問題可及時(shí)提出來,，要求匯報(bào)者重復(fù),、解釋,，也可以適當(dāng)提問,，但要注意所提的問題不至于打消對(duì)方匯報(bào)的興致。不要隨意批評(píng),、拍板,，要先思而后言。聽取匯報(bào)時(shí)不要有頻繁看表或打哈欠,、做其他事情等不禮貌的行為,。要求下級(jí)結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對(duì)方，不能粗暴打斷,。如果已到了吃飯時(shí)候,，可挽留下級(jí)吃便飯。當(dāng)下級(jí)告辭時(shí),，應(yīng)站起來相送,。如果聯(lián)系不多的下級(jí)來匯報(bào)時(shí)，還應(yīng)送至門口,，并親切道別,。

你是如何匯報(bào)工作的？

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果,，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏啵銘?yīng)為他節(jié)省時(shí)間,。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說“簡單點(diǎn)兒”，你再把結(jié)論說出來,，不僅使你顯得很難堪,，而且老板也會(huì)認(rèn)為“這人太另羅嗦，做事不利索”,。特別是當(dāng)工作失敗時(shí),，先說工作失敗了，然后再說明失敗的原因,，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上,。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋,。因此,，同樣是失敗，先說與后說,，給老板的印象會(huì)截然不同,。

概括性地向老板匯報(bào)

一般而言，老板都相當(dāng)忙碌,，經(jīng)常處于緊張的心理狀態(tài),，所以總希望快點(diǎn)知道事情的概要,。如果你的老板是一位急躁的人，那么你就要少講無關(guān)緊要的話,。只要把重點(diǎn)扼要地說出來就可以了,。因?yàn)檫@次工作對(duì)你來說可能是全部的事情，而這只是老板的一部分工作,。因此,，你不要因?yàn)樽约喝唛L的匯報(bào)而影響老板的其他工作。

為了能用更少的時(shí)間講清楚你的工作,，你應(yīng)把事情的每一部分都按順序排列起來,，然后把每一部分歸納成一兩句話。這樣,，就能很快讓人清楚明白,。必要時(shí)，你可以用圖表的形式來匯報(bào)你的工作,，讓老板一目了然,，然后老板有不明白的地方你補(bǔ)充一下就行了。

一句話,，員工應(yīng)為老板節(jié)省時(shí)間,，簡單扼要地匯報(bào)工作，如果老板有興趣聽你的報(bào)告,，你可以就他感興趣之處詳細(xì)地說明,。

適度的原諒和忍耐 在匯報(bào)工作時(shí)若與老板出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的分歧，適當(dāng)?shù)脑徍腿棠褪呛苡斜匾?，這有利于工作的順利進(jìn)行,。如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的分歧而發(fā)泄自己的情緒，將會(huì)影響兩人的工作關(guān)系,，進(jìn)而造成私人關(guān)系的緊張,。

忍耐只是一種權(quán)宜之計(jì)，不是一味地忍讓,，忍耐是一種克制,。它需要與適當(dāng)?shù)膿?jù)理力爭結(jié)合起來。與老板就某事?lián)砹幍臅r(shí)侯,，一定要注意場(chǎng)合,、地點(diǎn)，還要注意措辭,，明確你的態(tài)度,，不要操之過急，更不要激怒老板。

不要在匯報(bào)工作時(shí)公開指出老板的錯(cuò)誤,。指出老板的錯(cuò)誤是需要技巧的,。有些員工在開會(huì)或第三者在場(chǎng)時(shí)就公開指出老板的錯(cuò)誤，這樣做有損于老板的尊嚴(yán),。使他的權(quán)威蒙上了污點(diǎn),。他覺得自己正在遭到員工的挑釁,，以致對(duì)其產(chǎn)生敵意,。因此，不識(shí)時(shí)勢(shì),、不顧場(chǎng)合地指出老板的錯(cuò)誤是不明智的,。其實(shí)，有很多合適的時(shí)機(jī)可以向老板指出錯(cuò)誤,。如一起進(jìn)餐或下班后輕松的時(shí)刻,，這樣老板接受你的提議會(huì)更輕松一些。同時(shí),，也應(yīng)注意指出錯(cuò)誤的方式和方法,。要以朋友式的態(tài)度或低調(diào)處理的方式提出，盡量輕描淡寫,，說出大概意思就可以了,。 另外，還應(yīng)看他的反應(yīng),，如果他點(diǎn)頭贊許你的建議,，承認(rèn)自己有錯(cuò)誤，你就可以找些借口為他開脫,；如果他拒不承認(rèn),，你就要適可而止，不要一口咬定他是錯(cuò)的,。

利用老板不在的機(jī)會(huì)為老板負(fù)責(zé),。當(dāng)老板外出時(shí)，如無損于老的權(quán)限,，你就應(yīng)主動(dòng)地幫他處理一些事務(wù),，并且在老板回來后，你要積極主動(dòng)地向他匯報(bào)情況,，最好能安照老板以往的思

【篇2：怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿和匯報(bào)材料】

怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿和匯報(bào)材料 (2008年4月21日)

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

講話是一門學(xué)問，一門藝術(shù),，也是一個(gè)工具,。尤其作為領(lǐng)導(dǎo)者，處于重要位臵，肩負(fù)重要職責(zé),，具有特殊身份,，講話是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳政見、安排部署工作的有效形式,，同時(shí),，講話也是充分

展示一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力水平的重要方面。正因?yàn)槿绱?，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草歷來為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所看重,，也是辦公室工作人員發(fā)揮參謀作用和加速人才成長的有效途徑。說實(shí)在的,，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿不是一件容易的事,。無論是比起文學(xué)創(chuàng)作和通訊、消息的寫作,，還是比起一般性的匯報(bào)材料及公文,，寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的要求要高得多！因?yàn)槲膶W(xué)創(chuàng)作,、通訊,、消息的寫作靈活得多，可以憑自己的思路寫,，憑事實(shí)寫,，一般性的匯報(bào)材料和公文也可以憑事情發(fā)展經(jīng)過、領(lǐng)導(dǎo)授意或者集體研究的意見寫,。而寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，又沒有什么定式可循，也不能按照你個(gè)人的主觀臆想填充文字,、應(yīng)付交差,，大家對(duì)此一定有較深的體會(huì)。雖然在座的大多數(shù)不直接領(lǐng)導(dǎo)秘書工作,，也許對(duì)寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿接觸不是很多,，認(rèn)為與己無關(guān)，或者認(rèn)為學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)作用不大,。其實(shí)不然,！打一個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋热纾喝绻f搞新聞報(bào)道是跳板，可提高自己的知名度,；那么,，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿等應(yīng)用性文章則是撐竿，可提高自己的理論修養(yǎng)和內(nèi)涵,。況且,，學(xué)好這方面的知識(shí),，不說今后硬要成為秘書，說不定你自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，也可以為你自己的講話潤色添彩,，如果你平時(shí)注重寫作，還可以提高自身修養(yǎng),，提高口才和社會(huì)應(yīng)變能力,，只有好處，沒有壞處,。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿依據(jù)不同的場(chǎng)合,、對(duì)象和用途，可以分為會(huì)議,、宣傳,、禮儀3大類22種,。結(jié)合我切身的體會(huì),，我認(rèn)為，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，要打好“兩個(gè)基礎(chǔ)”,，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，把握“十個(gè)技巧”,。

主要是文字基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ),。 一是要打好文字基礎(chǔ)。打好文字基礎(chǔ),，要把握住兩點(diǎn)：一是不要寫錯(cuò)別字,；二是不要寫病句。這兩點(diǎn)是最基本的要求,！如果講話稿出現(xiàn)了不少錯(cuò)別字,，歪曲原意，或生出異義,，變得荒唐可笑,，讓聽眾覺得領(lǐng)導(dǎo)水平差?？梢耘e數(shù)例說明,，如把“自卑”寫

成“自悲”，“震撼”寫成“震憾”,，“辯護(hù)”寫成“辨護(hù)”,，“源遠(yuǎn)流長”寫成“淵遠(yuǎn)流長”等等。尤其我們作為秘書人員,，必須進(jìn)一步提高自身的文化素養(yǎng),，更要提高準(zhǔn)確運(yùn)用語言文字的能力，盡量避免語言文字的錯(cuò)誤。還有,，日常寫作中出現(xiàn)的病句也不少,！舉個(gè)例：“近年來，我縣加快了農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的速度和規(guī)模,?！边@個(gè)句子對(duì)嗎？肯定是錯(cuò)的,！只能是加快速度,，哪能加快規(guī)模呢？還比如：“近年來,，我縣鞏固提高了普九成果,。”大家想想,？普九成果能提高嗎,？只能講，鞏固了普九成果,，提高了普九水平,！有時(shí)，一個(gè)錯(cuò)別字,、一句病句,，會(huì)讓別人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識(shí)和水平產(chǎn)生疑問。所以講,，錘煉語言文字馬虎不得,！

這個(gè)很重要！有人通俗地稱秘書為“雜家”,。秘書活動(dòng)涉及面寬,，具有綜合性、全面性或廣泛性,，這就要求秘書人員必須是多面手,，隨時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面，要求秘書人員成為“雜家”或“通才”,，需要廣納百川式的知識(shí)結(jié)構(gòu),。然而，當(dāng)今社會(huì)迅猛發(fā)展,，各類新思潮,、新事物、新現(xiàn)象層出不窮,，但人的精力是有限的,，因此秘書不可能對(duì)浩如煙海的社會(huì)和學(xué)科全盤了解,，做到“上通天文地理，下知雞毛蒜皮”,，也是強(qiáng)人所難的事情,。但大家知道，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不比過去的領(lǐng)導(dǎo),，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)具有較深的理論基礎(chǔ),，學(xué)識(shí)比一般人要高，理論比一般人要深,！不說別的,，領(lǐng)導(dǎo)比一般人接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)就多些，開會(huì)的時(shí)間也多些嘛,！開會(huì)的過程,，本身也是學(xué)習(xí)的過程。試想,，你不學(xué)習(xí)理論,，你怎么寫得好領(lǐng)導(dǎo)的講話稿？我記得在我剛進(jìn)辦公室工作時(shí),，有位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說過：當(dāng)好秘書必須多學(xué)習(xí)理論,，眼觀六路,、耳聽八方,，多了解信息，領(lǐng)導(dǎo)不熟悉的工作,，你要熟悉,；領(lǐng)導(dǎo)未掌握道的情況，你要預(yù)先掌握,！這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，寫好文章！從我的多年體會(huì)看,，在秘書這個(gè)崗位上,，起碼要打好六個(gè)方面功底，一是政治理論功底,，秘書應(yīng)當(dāng)記牢黨代會(huì)報(bào)告,、人

代會(huì)報(bào)告，懂一些哲學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí),。二是政策法規(guī)功底,，要熟悉有關(guān)的國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)政策和基本法規(guī),，緊跟形勢(shì)發(fā)展要求,，絕不能偏離政治方向。三是邏輯思維功底,，秘書要系統(tǒng)的掌握邏輯知識(shí),，有很強(qiáng)的邏輯思維能力。四是管理知識(shí)功底,，秘書要換位思考,，掌握一些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理知識(shí)。五是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)功底,，秘書要比較了解和熟悉領(lǐng)導(dǎo)分管工作業(yè)務(wù),，做到輕車熟路。六是公文寫作功底,，秘書要掌握公文寫作基本知識(shí),，掌握公文寫作技法。

就是突出領(lǐng)導(dǎo)的意圖,；突出講話的主題,；突出講話的風(fēng)格。

領(lǐng)導(dǎo)的思想和意圖是講話稿的靈魂,。怎么去領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖呢,？首先要換位思考。領(lǐng)導(dǎo)講話總是站在全局高度,，圍繞所講問題來發(fā)表意見或提出要求的,。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，要調(diào)整自己的站位,，將“文秘角色”轉(zhuǎn)化為“領(lǐng)導(dǎo)角色”,，自覺地站在全局的高度思考“是什么”、“為什么”,、“怎么辦”,，就能比較容易與領(lǐng)導(dǎo)想到一起去。其次要善于捕捉,。領(lǐng)導(dǎo)交辦起草講話稿時(shí),，多數(shù)時(shí)候只會(huì)講總的意圖，或一些零散的觀點(diǎn),。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，關(guān)鍵在平時(shí)多留意、多積累,，舉一反三,，觸類旁通。平時(shí),，文秘人員要注意利用一切接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì),，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的思路,、思想和注意力最集中、最為關(guān)注和重視的工作,，歸納分析領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合的講話,，細(xì)心揣摩領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格和特征，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和講話風(fēng)格,，把領(lǐng)導(dǎo)不太明晰和具體的觀點(diǎn)思路及時(shí)梳理,，概括提煉。此外,，在領(lǐng)導(dǎo)布臵你寫講話稿后,，最好盡快擬出講話提綱，并當(dāng)面聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,，以便修改完善寫作提綱,，不至于走彎路，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)講話稿的滿意度,。

主題就是把與講話有關(guān)的紛繁雜亂的事項(xiàng)統(tǒng)攝在一個(gè)普遍的概念下面,，得到一個(gè)精確的定義，使領(lǐng)

導(dǎo)要講的事情一目了然,。任何一次講話都必須有個(gè)主題,。沒有主題，就等于人沒有靈魂,，軍隊(duì)沒有統(tǒng)帥,，別人聽了講話后，就不知所云,。如何確定好主題,？我覺得，要做到三個(gè)結(jié)合：一是要結(jié)合上情下情寫,。這是應(yīng)該很好把握住的地方。一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，背離了上級(jí)政策,，是違反原則的問題；脫離了下面實(shí)情,，又指導(dǎo)不了工作,，失去了講話的意義。所以,，我們應(yīng)該把這兩個(gè)方面很好地結(jié)合起來,。領(lǐng)導(dǎo)的講話，必須堅(jiān)持大的方針政策,。再說下情,，寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，了解下情很重要。不熟悉下情,，講話就缺乏指導(dǎo)性,、針對(duì)性和操作性，也就沒有實(shí)際意義,。當(dāng)然,，領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁忙，這就需要辦公室工作人員多深入基層調(diào)查研究,，掌握實(shí)際情況,，當(dāng)好參謀助手。二是要結(jié)合講話對(duì)象寫,。從聽眾對(duì)象的角度來劃分,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿分為下行、平行,、上行三類,。下行講話即指對(duì)下級(jí)的講話；平行講話即指那些禮儀性的講話,，向兄弟單位介紹情況和經(jīng)驗(yàn)的講話,，在邀請(qǐng)會(huì)、協(xié)作會(huì)上的講話等,；上行講話即某一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的發(fā)言,。看對(duì)象,、看場(chǎng)合,，是寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿最起碼的要求。但是,，在平時(shí),，有的人寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿沒有把握好這一點(diǎn)，弄巧成拙,。比如,，聽眾如果是文化層次較低的老百姓，你在臺(tái)上講出文滔滔的句子,，老百姓會(huì)罵你輕狂,、賣弄，也拉開了領(lǐng)導(dǎo)者與群眾的距離,。如果聽眾大多數(shù)是學(xué)者,、專家，你講的是地方俗語和門外話,，就有不太認(rèn)真和嚴(yán)肅的感覺,。再者,，同樣一項(xiàng)工作、一件事情,，書記與副書記講不一樣,，縣長與縣長講也不一樣，分管領(lǐng)導(dǎo)講與部門領(lǐng)導(dǎo)講就更不一樣,。有些話在私下講可以,，但正式講就不行；有些事口頭講可以,，書面講就不行,。這就是分寸，這就是區(qū)別,。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿要站在領(lǐng)導(dǎo)層位,，把握好角度。特別是在出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí),，起草領(lǐng)導(dǎo)的講話稿更要慎重,。領(lǐng)導(dǎo)在事前、事中,、事后分別要講的話,，如果順序弄顛倒了，實(shí)際效果就有很大不同,。事前應(yīng)說的話拿到事后來講,，別人

【篇3：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文】

關(guān)于孟照營死亡診斷書的具體情況匯報(bào)材料

主管李局長：

孟照營死亡診斷書的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)： 1）關(guān)于院外死亡如何開死亡診斷書，

汪清林業(yè)局有一不成文的規(guī)定,，在家正常死亡的,，由街道(現(xiàn)在叫社管委)開具死亡證明到醫(yī)院換成死亡診斷書。

2）2007年11月13日,，給孟照營開死亡診斷書的那個(gè)人,，拿著由汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明，到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門診部找崔巍主任換死亡診斷書,，崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明給換成了死亡診斷書,。

3）2014年9月份，孟照營拿著崔巍主任開具的2007年11月13日的死亡診斷書到醫(yī)院來找,，“我沒死你怎么給我開死亡診斷書”此事一出，院里非常重視,，當(dāng)即調(diào)原始檔案,，發(fā)現(xiàn)此死亡診斷書確實(shí)是崔巍所開，汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明原件也在,，存根號(hào)是“28”并且發(fā)現(xiàn)了序號(hào)27,號(hào)也在,，此二份證明的筆體出自一人之手,。整個(gè)過程就是這樣。

汪清林業(yè)局職工醫(yī)院 2014年11月5日

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇七

xxx中心各部門：

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，于20xx年xx月xx日（星期x）下午14：00時(shí),，在中心二樓會(huì)議室召開20xx年度工作總結(jié)大會(huì)，部署20xx年度相關(guān)工作,，為確保本次會(huì)議的成功召開,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次會(huì)議屆時(shí)有xxx領(lǐng)導(dǎo)參加,。

二,、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上分別匯報(bào)各自的分管工作內(nèi)容，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)20xx年度相關(guān)工作總結(jié),。

三,、部門負(fù)責(zé)人在會(huì)議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報(bào)20xx年度的重點(diǎn)工作。

四,、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到,，14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

五,、要求參會(huì)人員必須做好本次會(huì)議記錄,，會(huì)后部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

六,、中心部門負(fù)責(zé)人（含）以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。各自書面匯報(bào)材料于1月25日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印,。

七,、會(huì)議匯報(bào)工作程序：副主任——財(cái)務(wù)主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務(wù)副主任。

八,、由于會(huì)議場(chǎng)所較小,，本次會(huì)議共計(jì)劃25人參加，其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人,，部門負(fù)責(zé)人4人,，辦公室2人，黨員2人（xxx,、xxx）,，維修部2人，

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇八

匯報(bào)工作,，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望,，有利于查漏補(bǔ)缺；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介,；對(duì)工作中的難點(diǎn)問題的解決也是一次請(qǐng)示和探討,，同時(shí)也有利于下情上達(dá)、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新,。對(duì)于上級(jí)而言,，通過聽取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào)，一是全面了解工作動(dòng)態(tài),；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題適時(shí)調(diào)整工作部署,；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新，特別是有利吃透下情,，推進(jìn)決策的科學(xué)化,。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位,，重視工作匯報(bào),，特別是撰寫好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要,。本文就如何寫好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì),。

一、主次分明,，主題集中,，力求直奔主旨，有血有肉

同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性,、鮮明性,、生動(dòng)性”的要求。1956年南寧會(huì)議期間,，同志認(rèn)真聽取了各部委,、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章,、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式,，要準(zhǔn)確性、鮮明性,、生動(dòng)性”,。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言,，是對(duì)工作實(shí)踐的反映,，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍,，只有準(zhǔn)確,，才不至于脫離實(shí)際,；只有鮮明,，才不至于毫無特色,；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭,。匯報(bào)工作上要做到這些,，首要的是主次分明，主題集中,，既要有血有肉,，又要直奔主旨。

黨的工作一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng),。作為黨建工作匯報(bào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性,，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來選取匯報(bào)材料,。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專題性,、經(jīng)驗(yàn)性,、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。

對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容,，要說清工作思路,、工作措施、工作進(jìn)展,、工作特色,、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設(shè)想,，其中工作進(jìn)展,、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心,；二是要簡要概述常規(guī)性黨的工作情況,；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問題。在匯報(bào)材料的布局上,，在導(dǎo)語中概述常規(guī)工作,，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問題,。

對(duì)于專題性匯報(bào)：例如專門匯報(bào)“升級(jí)晉檔,、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，匯報(bào)發(fā)展黨員工作,，匯報(bào)換屆選舉工作等等,，這類匯報(bào)要一事一題,，著重匯報(bào)工作進(jìn)展,、工作特色,、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問題,，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn),。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語部分簡要介紹這一專項(xiàng)工作的背景,、工作思路、工作布局,、工作措施,。在主體部分集中匯報(bào)工作特色,、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效,，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序,。在結(jié)尾部分要簡要匯報(bào)面臨的困難和問題，提出解決的辦法,，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。對(duì)于專題性匯報(bào),，既要突出工作重點(diǎn),、工作特色、工作亮點(diǎn),，又要全面,、準(zhǔn)確、生動(dòng)地反映工作實(shí)際,。

經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)：從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào),，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色,、亮點(diǎn),、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn),，要觀點(diǎn)鮮明,、主次分明,、材料典型，在典型材料選擇上,，切忌堆砌數(shù)字,、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn),，說明問題,。

請(qǐng)示性匯報(bào)：主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾,、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí),，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語部分簡要概述工作進(jìn)展,、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問題,；二是在主體部分,，要闡明清存在問題的根源、表現(xiàn)和危害,，以及針對(duì)此類問題的解決上及有哪些制度上,、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問題,；三是在結(jié)尾部分,，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。例如在**年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中,，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問題：許多村黨支部選舉中,，把直系親屬、甚至是把夫婦,、兄弟,、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子,。對(duì)于這個(gè)問題,，黨內(nèi)沒有明確規(guī)定，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒有預(yù)見到,，怎么解決,。后來，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào),，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問題的村,，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查,，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話,，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段,，沒有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作,，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒有明確的回避制度,。后來,，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商,，其中一人辭職,，最后妥善解決了問題。

調(diào)研性匯報(bào)：包括工作創(chuàng)新調(diào)研,、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào),。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法,、特別措施,、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐,。要介紹創(chuàng)新的背景,、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心,；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào),，要按照“現(xiàn)象、實(shí)質(zhì),、危害,、根源和對(duì)策”來組織材料，深入剖析,；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào),，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路、工作安排,、工作措施,、工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn),、工作特色,、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料,，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性,、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,。

二,、言之有物,，論之有據(jù)，力求具體,、形象,、生動(dòng)、鮮明

——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論,。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí),，少發(fā)議論。其實(shí),，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū),。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀,、全面,、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過程中把握規(guī)律性,。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來,，要么事無巨細(xì),、羅列材料，要么空洞無物,、大話套話連篇,。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過程,，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一,，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解,，這包括談匯報(bào)什么,，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍,，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工,，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的,、精辟的,、新穎的見解。工作匯報(bào),，不僅需要論證,，而且要論理有力、立論有據(jù),、觀點(diǎn)鮮明,。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性,，同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn),，是開材料倉庫,。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行,，有了材料要經(jīng)過加工,，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,?！蓖菊J(rèn)為，有材料有議論,，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情,、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源,?？偠灾瑓R報(bào)工作,，不是在開中藥鋪,，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥,，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥,。

——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事,。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的同志在寫匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí),，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù),，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況,，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料,，這是工作匯報(bào)的大忌。匯報(bào)工作,，不僅要讓人聽懂,，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的,、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說明觀點(diǎn),，反映工作的特色和核心。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人,，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度,，試想一項(xiàng)工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的,？喜歡只說概要不講具體實(shí)例的同志,，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的,。1956年3月2日,，同志在聽取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專門講了如何匯報(bào)工作的問題,，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記,？講存在問題，要舉事例,，把人指出來,，不舉例等于無用，別人不好懂,。文件重要的是使人懂,，為了使人懂，長一點(diǎn)也不要緊,。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語口號(hào)嗎,？就是要有具體形象，有人物,。沒有具體形象，作品就沒有生命,。半個(gè)月來匯報(bào)都存在這個(gè)問題,，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害,。坐牢腦子還自由,，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮,。只有觀念形態(tài),，沒有物質(zhì)，要脫離實(shí)際,。你們這些條條,，一定是從具體問題的材料中得出來的，應(yīng)把具體問題寫清楚,。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中,，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確,、鮮明,、直奔主題,，而且還必須言之有物、論之有據(jù),，應(yīng)當(dāng)具體,、形象、生動(dòng),，以鮮活的事件,、人物加以佐證。

——關(guān)于工作匯報(bào)的長短問題,。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡明扼要,、言短意刻，不宜長篇大論,。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)?？茖W(xué)的態(tài)度是要言不煩,、無話則簡。同志多次告誡部長,、首長“為了使人懂,，長一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會(huì)議期間,，要求各區(qū),、省、部要寫匯報(bào)材料,，八千字也行,，一萬字更好。要準(zhǔn)確,、鮮明,、生動(dòng)，特別要做到鮮明和生動(dòng),，沒有直觀的,、形象的、生動(dòng)的,、典型的事件材料是不行的,。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范,。在上世紀(jì)中葉,，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后,，落水的人攀上樹枝,，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷,，落水而亡,。在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，但記住了這個(gè)典型事例,，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召,。如果,，我們能把匯報(bào)材料寫成這樣，即便再長,，也不會(huì)使閱讀者生厭,，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺。一部《三國演義》百萬之言,，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢,？可見，文不在長短,，關(guān)鍵在于富有感染力,，要使匯報(bào)材料寫得準(zhǔn)確、鮮明,、具體,、形象、生動(dòng)傳神,，從根本上講要吃透實(shí)情,，要善于運(yùn)用特色材料。

三,、深思熟慮，親力親為,，力求增強(qiáng)預(yù)見性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性

工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo),，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究,，吃透情況，并且深入一線,，了解,、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納,、梳理,、總結(jié)、提煉,、升華,。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況,、新問題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的,，而不是坐在辦公室就能想到的,，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。

對(duì)于口頭匯報(bào),，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位,，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流,，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位,。無論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際,，親力親為,。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài),，又掌握典型的事例,。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn),，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法,，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣,、胸中有策略,、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉,，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材,。

對(duì)于書面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫,。1958年同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴秘書,，或者‘二排議員’。要以自己動(dòng)手為主,，別人幫助為輔”,。1964年,，在一次中央工作會(huì)議上，指出：“我寫文章,，從來不用別人代勞,。有了病不能寫，就用嘴說嘛”,，“如果一切都由秘書去辦,，那么部長、局長就可以取消,，讓秘書干,。須知，這也是勞動(dòng),，不親自動(dòng)手怎么行”,。同時(shí)也講到：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫,，出國,，一出就是三個(gè)月，到哪個(gè)國家也要發(fā)表公報(bào),，都叫他寫不行,，要自己出主意，讓別人去寫”,。顯然,，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫匯報(bào)材料，他反對(duì)的是“一切依賴秘書”的官僚主義作風(fēng),，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中,。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!

掃除文盲是憲法規(guī)定的的基本政策，進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作,，對(duì)于提高我鎮(zhèn)全民文化素質(zhì),，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，具有重要作用,。為推進(jìn)我鎮(zhèn)“十二五”期間的掃盲工作,，鞏固提高掃盲成果，把普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”,，我校制訂規(guī)劃,，進(jìn)一步完善措施，繼續(xù)實(shí)行“雙線”承包責(zé)任制,，把掃盲農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與制止輟學(xué)工作結(jié)合起來，杜絕新生文盲,，掃除現(xiàn)有文盲與使脫盲人員接受繼續(xù)教育相結(jié)合的方針,，鞏固和擴(kuò)大掃盲工作成果,。下面，就我校20xx年至20xx年掃盲工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào),，不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

樵家河小學(xué)位于樵家河村,，全村共6個(gè)村社,，所轄區(qū)內(nèi)5000多人。學(xué)校專職教師23名,，在校生275人,，掃盲專職教師2名。全鎮(zhèn)15至50歲青壯年2604人,，20xx年至20xx年三年共掃除文盲54人,，其中女42人，15至50周歲非文盲率達(dá)到97%,。

1,，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

在縣委委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委、政府從科教興國,、科教興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)掃盲工作,，首先學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把掃盲工作列入重要議事日程,，始終把掃盲工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置同安排,、同考核、同總結(jié),，切實(shí)抓實(shí)抓好,。同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)廣大群眾宣傳教育，使群眾充分認(rèn)識(shí)到掃盲工作的重要性和必要性,，在掃盲工作中切實(shí)做到步調(diào)一致,，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

2,，健全組織機(jī)構(gòu),，明確責(zé)任任務(wù)

每年年初，鎮(zhèn)黨委,、政府及時(shí)調(diào)整和成立掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)掃盲辦公室，并制定工作日程,、安排及相關(guān)的工作制度,，同時(shí)各村小學(xué)也及時(shí),、相應(yīng)成立了掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)掃盲工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。在此基礎(chǔ)上,，學(xué)區(qū)將政府與我鄉(xiāng)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書量化、細(xì)化后,，學(xué)區(qū)與村小學(xué),、村小學(xué)與社層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,。根據(jù)我校負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際情況，以村為單位,，核清文盲底數(shù),，對(duì)新生文盲、復(fù)盲,、遷移性文盲加強(qiáng)監(jiān)測(cè),，跟蹤調(diào)查，建檔,。進(jìn)一步完善掃盲工作檔案,，建立掃盲工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到有一個(gè),，脫盲一個(gè),，杜絕新生文盲。真正做到了工作任務(wù)落實(shí)到位,，措施到位,，責(zé)任到人，使掃盲工作有序開展,，扎實(shí)推進(jìn),，保質(zhì)保量完成。

3,、加大宣傳力度,，強(qiáng)化輿論監(jiān)督

多年來，我村群眾由于受宗教,、文化,、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響，對(duì)教育工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，群眾中讀書無用的思想比較普遍,，特別是以往掃盲工作中，掃盲學(xué)員抱著應(yīng)付的心態(tài)參加掃盲班,，使掃盲工作流于形式,，掃盲成效不明顯,，脫盲率不高。為此,，我校把加強(qiáng)思想教育和提高群眾的教育意識(shí)貫穿在掃盲工作的始終，把“一綱三法”,、“一條例”和我縣教育工作會(huì)議精神的宣傳做為一項(xiàng)主要宣傳內(nèi)容,，結(jié)合開展宣傳中央一號(hào)文件精神及政策法規(guī)宣傳活動(dòng)、教師下鄉(xiāng),、群眾聚會(huì)等有利時(shí)機(jī),，大力向廣大群眾宣傳了《義務(wù)教育法》、新《義務(wù)教育法》,、《掃除文盲工作條例》等有關(guān)文件精神和法律法規(guī)知識(shí),。通過廣泛宣傳及深入細(xì)致的講解，廣大農(nóng)民群眾對(duì)教育重要性和有關(guān)法律法規(guī)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,，從而增強(qiáng)了農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的自覺性,，為掃盲工作順利開展打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

4,、確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,，全面完成掃盲工作任務(wù)

我校每年利用一個(gè)月時(shí)間

組織青壯年文盲參加“掃盲”學(xué)習(xí)，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自做動(dòng)員,，安排部署工作,，落實(shí)責(zé)任。在掃盲工作中結(jié)合本村實(shí)際,，以村民委會(huì)為單位,，以就近分班、方便群眾的原則集中開辦掃盲班,，對(duì)15至50周歲的文盲進(jìn)行逐個(gè)掃除,，特別重視了婦女文盲的掃除工作，同時(shí)鼓勵(lì)50歲以上的文盲積極參加“掃盲”活動(dòng),?！皰呙ぁ惫ぷ鞑扇〖信c分散結(jié)合，自學(xué)與包教結(jié)合,，學(xué)文化和學(xué)實(shí)用技術(shù)結(jié)合等多種形式,，不拘一格，因地,、因人制宜,，努力為文盲學(xué)員提供最便利的條件。同時(shí)在掃盲工作中注重與掃除法盲,、科盲結(jié)合起來,，因此在學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)和實(shí)用技術(shù),，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)用性、科學(xué)性和趣味性,。

為保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,，學(xué)區(qū)及時(shí)將掃盲教材發(fā)放到了掃盲對(duì)象手中，保證每個(gè)學(xué)員人手一冊(cè)教材,，并責(zé)成各領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)員,，合理安排集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn),，確保學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定要求,。同時(shí)認(rèn)真聘任掃盲教師，切實(shí)做到了掃盲工作“時(shí)間,、人員,、教材、場(chǎng)地”四落實(shí),，確保掃盲工作如期順利完成,。在今后的工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新的文盲人員掃盲工作和對(duì)已脫盲人員的加強(qiáng)和鞏固，力求做到“工作不停,、力度不減,、人員不散”，使我校掃盲工作在今后的工作中再創(chuàng)新的成績,。

5,、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證掃盲工作有序開展

學(xué)區(qū)進(jìn)一步落實(shí)政府行為,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，想方設(shè)法，通過多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入,，確保了掃盲工作的順利實(shí)施,。同時(shí)加強(qiáng)與各方面的協(xié)調(diào)與溝通，通過多種渠道爭取社會(huì)各方面對(duì)掃盲教育人員和資金援助,，妥善安排村和學(xué)校的掃盲工作經(jīng)費(fèi),，保證書本、教學(xué)用品,、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)的足額到位,，確保了掃盲工作的順利開展。

（一）,、對(duì)《義務(wù)教育法》和有關(guān)教育法律法規(guī),、政策的宣傳力度不夠，群眾對(duì)教育重要性認(rèn)識(shí)不夠，在一定程度上影響了掃盲工作,。從調(diào)查資料看,，當(dāng)前掃盲工作對(duì)象80%是婦女，大多數(shù)只注重打工掙錢,，從思想狀態(tài)看,，她們只顧眼前利益，害怕別人知道自己是文盲,，不愿參加掃盲學(xué)習(xí),，困難較大。

（二）,、我村學(xué)員外出打工、做生意較多,，辦事等頻繁,，集中組織學(xué)習(xí)難度較大。

（三）,、雖然學(xué)區(qū)進(jìn)一步落實(shí)政府行為,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，想方設(shè)法,，通過多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入,，確保了掃盲工作的順利實(shí)施。但掃盲經(jīng)費(fèi)的投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，書本,、教學(xué)用品、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)發(fā)放,，在一定程度上影響了掃盲工作,。

1、完善“以縣為主”體制下加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的財(cái)政保障機(jī)制,，由市政府出面,，協(xié)調(diào)財(cái)稅部門直接參與，推進(jìn)掃盲工作有效展開,。

2,、整合農(nóng)業(yè)、教育,、科技部門在農(nóng)村實(shí)施教育培訓(xùn)工作的人力,、物力資源，重視教育培訓(xùn)過程,，扎實(shí),、富有成效地完成新的掃盲工作任務(wù)。

3、要加強(qiáng)農(nóng)村教育工作,，必須加強(qiáng)農(nóng)村教育工作隊(duì)伍建設(shè),，在穩(wěn)固鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教干部和農(nóng)技校長的基礎(chǔ)上，建議出臺(tái)相應(yīng)激勵(lì)政策,，增強(qiáng)農(nóng)民學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十

尊敬的趙書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽春三月,，春雨綿綿,。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領(lǐng)導(dǎo)一行來我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作,。首先,，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎,，對(duì)趙書記及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝,。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個(gè)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

2月25日，區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視,，絲毫不敢懈怠，3月1日,，組織召開全體機(jī)關(guān)黨員干部會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了會(huì)議精神，特別是趙書記講話指示精神,，并結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進(jìn)跨湖發(fā)展,，加快四區(qū)建設(shè)”的大局中加以謀劃進(jìn)行了研討，制定了本鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)工作總體思路和具體措施,，認(rèn)真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,。

3月5日，我鎮(zhèn)召開了20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,，將區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和我鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)工作思路和具體措施傳達(dá)到村,、到組、到農(nóng)戶,。

3月份以來,，我們?cè)趨^(qū)委調(diào)強(qiáng)班子后，對(duì)班子成員重新進(jìn)行了分工,，對(duì)不在狀態(tài)的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了談心談話,。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村級(jí)班子進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整,。在區(qū)委黨務(wù)工作會(huì)議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽(yù)后，大家信心百倍,、勁頭十足,，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭20xx年進(jìn)入“四區(qū)”綜合考評(píng)先進(jìn)單位行列,。另外,，我們組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學(xué)習(xí)第一次集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做到更高標(biāo)準(zhǔn),，在自身管理上更加嚴(yán)格,，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息,、周日休息不保證,；少看縱比增了多少、多看橫比進(jìn)了幾位,；只為成功找辦法,，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會(huì)議,，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權(quán)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委要求,，搞好干部調(diào)整后的選舉工作,，確保在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下全鎮(zhèn)上下政通人和,、心齊氣順,、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)情況,，我們已形成文字材料,，按照上級(jí)要求匯報(bào)到區(qū)委、政府兩辦,。

（一）,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。

1,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行,；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場(chǎng),，嚴(yán)格杜絕假劣農(nóng)資；編發(fā)了2期農(nóng)情簡報(bào),，積極為農(nóng)民當(dāng)前生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。1—3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)4次，受訓(xùn)20xx多人次,，以村為主培訓(xùn)6次,，受訓(xùn)120人次。

2,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,。以大橋村高效農(nóng)業(yè)為樣板，采取土地流轉(zhuǎn),，合作種植禮品西瓜近1000畝,。

3、訂單農(nóng)業(yè),。以君山玉米業(yè)為龍頭,，組建惠農(nóng)糧食經(jīng)營合作社，引導(dǎo)農(nóng)民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝,，黃花粘（一種優(yōu)質(zhì)中稻新品種）合同5000多畝,，岳優(yōu)9113，3000多畝,。

4,、水利建設(shè)。完成電排維修4處,、處險(xiǎn)整險(xiǎn)工程4處,，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛,，制定了20xx年渡汛方案,。

（二）、綜治維穩(wěn),。

2,、春節(jié)慰問。按照區(qū)委,、政府的要求,，首先是做好困難群眾和黨員的春節(jié)慰問工作，組織機(jī)關(guān)干部和站所負(fù)責(zé)人分組包片,，進(jìn)村下組入戶,，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上,。

3,、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作,，通過廣泛宣傳,、責(zé)任分解,，節(jié)前專項(xiàng)進(jìn)行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設(shè)臵了減速帶和交通安全標(biāo)志,，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生,，人民群眾渡過了一個(gè)安定祥和的春節(jié)。

（三）,、計(jì)劃生育,。

（四）、項(xiàng)目建設(shè),。

1,、針對(duì)層山安全區(qū)移民遷建工程的啟動(dòng)。我們及時(shí)制定了移民遷建工作方案,，確定了實(shí)施步驟,，分解了任務(wù)。政府辦公樓建設(shè)1月初正式啟動(dòng),，目前工程進(jìn)展順利,。垃圾集中處理場(chǎng)地已經(jīng)完成選址工作，社保站已完成主體工程,，4月份將投入使用,，積極準(zhǔn)備啟動(dòng)采桑湖鎮(zhèn)政務(wù)便民服務(wù)中心的建設(shè)。

2,、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況,。繼續(xù)支持重點(diǎn)工程建設(shè)，岳常高速,、s202線拓改工程已在我鎮(zhèn)全面鋪開，年前,，我們組織了對(duì)拆遷戶的節(jié)前慰問工作,，機(jī)關(guān)干部分戶包片，對(duì)每一家拆遷戶進(jìn)行回訪,，對(duì)困難戶給予一定的生活慰問,，確保拆遷戶思想情緒穩(wěn)定，節(jié)前生產(chǎn)生活便利,。繼續(xù)做好s202線拓改工程樹木的砍伐,，為拓改工程今年順利開工建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。積極爭取將采桑湖漁場(chǎng)將列入東洞庭湖濕地公園項(xiàng)目,，啟動(dòng)肖臺(tái),、煙墩、大橋商品糧基地建設(shè)項(xiàng)目,，啟動(dòng)方臺(tái),、先鋒,、大橋國土整理項(xiàng)目。

（五）,、財(cái)稅工作,。

1、春節(jié)兌付情況,。我們積極籌措資金,，做好春節(jié)兌付工作，今年節(jié)前,，共兌付資金218萬元,，特別注重了債務(wù)償還和站所村場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利,，債權(quán)人大多怨氣而來,，滿意而歸，受到了普遍的好評(píng),。

2,、財(cái)稅入庫情況：一季度財(cái)稅入庫28萬元，其中財(cái)稅萬元,，地稅收74000元,，國稅94000元；養(yǎng)老基金征繳完成212萬元,，力爭實(shí)現(xiàn)“開門紅”,。

今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：我鎮(zhèn)今年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面貫徹黨的xxx和中央,、省委,、市委、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，落實(shí)“民本岳陽”執(zhí)政與發(fā)展理念,，緊緊圍繞區(qū)委推進(jìn)跨湖發(fā)展，加快“四區(qū)”建設(shè)目標(biāo),，以“加快發(fā)展,，富民強(qiáng)鎮(zhèn)”為主題，尚德務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，加快建設(shè)君山區(qū)“西大門”。突出調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，推進(jìn)重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè),，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，努力改善民生,，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)提速增效,，城鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)容,，人民生活改善，努力創(chuàng)造采桑湖鎮(zhèn)人民的幸福美好生活,。今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)是：完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元,，同比增長14%（其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值億元，工業(yè)產(chǎn)值8000萬元,，第三產(chǎn)業(yè)5000萬元）,，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入666萬元，同比增長15%,，人平純收入7082元,，同比增長12%，年人口自然增長率控制在‰以內(nèi),。實(shí)事辦理目標(biāo)：今年是我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十周年,，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將繼續(xù)致力改善民生辦好實(shí)事,，重點(diǎn)確定了20xx年實(shí)事惠民十大工程,。具體是：

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成好鎮(zhèn)政府辦公場(chǎng)地建設(shè),；

2,、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)；

3,、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程,；

4、建成垃圾處理場(chǎng)地,；

5,、力爭啟動(dòng)肖臺(tái)小學(xué)遷至分路口規(guī)劃建設(shè)工程；

6,、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務(wù)便民服務(wù)中心,；

7、完成華洪運(yùn)河北岸大堤加固工程20xx米,；

8,、完成肖臺(tái)村紅旗水庫整險(xiǎn)工程,；

9,、完成鎮(zhèn)級(jí)主排溝渠清淤5000米；

10,、完成采桑湖漁場(chǎng)道路安全隱患整治,。

今天，利用領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，這里提請(qǐng)區(qū)委,、人大,、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關(guān)心和支持的是：

1,、采桑湖鎮(zhèn)地勢(shì)低洼,，防汛任務(wù)極重，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施極差,，請(qǐng)求區(qū)委政府在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目上給予支持,。

2、按區(qū)委,、政府要求建設(shè)好君山“西大門”的指示,，請(qǐng)求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上給予財(cái)力支持。

3,、政府辦公樓建設(shè)是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)的核心內(nèi)容?，F(xiàn)項(xiàng)目資金尚有較大缺口，懇請(qǐng)區(qū)委,、政府給予財(cái)力支持伍拾萬元,。

4、結(jié)合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設(shè)臵移民安臵點(diǎn),，希望區(qū)委,、政府能在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上給予更大的政策支持。

20xx年,，我們堅(jiān)信有區(qū)委,、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有多部門對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的關(guān)心和大力支持,。在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導(dǎo)和親切關(guān)心下,，我鎮(zhèn)一定會(huì)在20xx年取得成績的基礎(chǔ)上,，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設(shè)添上亮麗的一筆,，力爭20xx年全區(qū)“四區(qū)”目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位,。

謝謝大家！

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十一

一,、集中火力搞一個(gè)問題,，不要泛泛而談。

把一個(gè)問題搞深了,，搞亮了,，搞透了，搞創(chuàng)新了,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你所有的問題都搞得很亮很透,，要“以點(diǎn)代面”,，但要做好充分準(zhǔn)備，要寫很多,，以備領(lǐng)導(dǎo)要查看,。

二、先結(jié)果后過程,，先果后因,，先概括后具體。

向領(lǐng)導(dǎo)用一句話先概括結(jié)果,，再說明為什么會(huì)有這樣的結(jié)果,，原因是什么。

三,、邏輯層次清楚,，先什么，后什么,。

不熟練的人最好多用第一是什么,，第二是什么，第三是什么但不要超過六點(diǎn),；也可以用首先,、其次、再次,、最后是什么,。

就是多用關(guān)聯(lián)詞，聽起來很清晰,、明白,。

四、圍繞一個(gè)中心來收集材料和數(shù)據(jù),。

圍繞主題收集各種材料和佐證,，用來證明自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

五,、領(lǐng)導(dǎo)問什么,，就答什么，不要答非所問,。

領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是要問題的答案,，如果給的不是答案的話，興趣就會(huì)下降,。

六,、在匯報(bào)快結(jié)束的時(shí)候,，還要強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),。

模式就是“因?yàn)橐陨系乃允鞘裁础被蛘咴俑爬ㄗ约旱恼勗?，讓領(lǐng)導(dǎo)聽明自己的用意和立場(chǎng)。

七,、聲音一定要洪亮,，顯得自信，千萬不要像說悄悄話一樣,。

八,、坐姿要穩(wěn)重，不要低頭,，把氣勢(shì)弄出來,。

最好不要領(lǐng)導(dǎo)坐著，自己站著,，或者自己在領(lǐng)導(dǎo)耳邊匯報(bào)工作,，這樣整個(gè)態(tài)勢(shì)就沒有了。

九,、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作最好不要超過半小時(shí),，一次性不要超過三個(gè)問題；跨級(jí)匯報(bào)不要超過十五分鐘,，最多不要超過兩個(gè)問題,。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十二

為促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督,、檢查,、督促和考核，確保及時(shí),、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,，特制定本制度。

1,、各部門應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報(bào)工作及相關(guān)工作,。各部門安全生產(chǎn)信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是、全面及時(shí),、專人負(fù)責(zé),、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。

2,、安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)的形式和內(nèi)容

安全生產(chǎn)信息按即時(shí),、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報(bào)。

(1)即時(shí)匯報(bào)是指當(dāng)各部門發(fā)生如下事件時(shí)的請(qǐng)示和匯報(bào)：

人身,、設(shè)備等事故的報(bào)告;

設(shè)備異常情況報(bào)告;

設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告;

生產(chǎn)事故即時(shí)上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng);

其它重要事件的請(qǐng)示和報(bào)告,。

(2)班中匯報(bào)是指各單位跟班隊(duì)長和班長接班時(shí)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排;班中匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響;交班前匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。

(3)定期匯報(bào)是指各單位按每日、每周,、每月等定期向單位負(fù)責(zé)人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)信息,。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控,、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報(bào),。其中安全、技術(shù)監(jiān)控,、設(shè)備

可靠性的匯報(bào)按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報(bào)程序及要求進(jìn)行匯報(bào),。

3、安全生產(chǎn)匯報(bào)工作要求：

(1)對(duì)于人身,、設(shè)備等事故的報(bào)告可直接反映給部門負(fù)責(zé)人,，由部門負(fù)責(zé)人事事故情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行逐一上報(bào);設(shè)備運(yùn)行異常情況報(bào)告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計(jì)劃運(yùn)行、停運(yùn),，存在重大缺陷,、隱患，存在其它異常情況時(shí)的報(bào)告;

(2)即時(shí)匯報(bào)是指當(dāng)設(shè)備開始(完成)大修,、小修(擴(kuò)大性小修),、節(jié)日檢修、事故搶修時(shí)的匯報(bào);

(3)各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報(bào)管理制度,，明確安全生產(chǎn)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)人,。

(4)各種安全生產(chǎn)報(bào)表、報(bào)告和申請(qǐng)?jiān)谔顚戇^程中要認(rèn)真,、仔細(xì),，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,。

(5)對(duì)匯報(bào)不及時(shí),、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位,，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)和處罰,。

4、各單位,、各班組建立安全生產(chǎn)匯報(bào)記錄,，由單位(部門)負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄,。存在的問題要及時(shí)糾正,，并根據(jù)存在的問題及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善。

5,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇xx年一月一日

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十三

工作匯報(bào)禮儀

匯報(bào)工作前,，匯報(bào)者要認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理匯報(bào)材料，以確保交給領(lǐng)導(dǎo)的材料內(nèi)容是準(zhǔn)確無誤的,。

若匯報(bào)材料為普通材料,，字跡可以朝外；若材料為保密材料,，一定要裝在文件夾內(nèi)，然后保持文件夾的口朝上,，手托著其下端,，以突出材料的重要性。

在匯報(bào)前,，匯報(bào)者需要提前了解領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排,，拿捏準(zhǔn)時(shí)間。 概括來說,，在尋找匯報(bào)時(shí)機(jī)時(shí),，應(yīng)注意下列問題：

錯(cuò)開三個(gè)時(shí)間段

剛上班或快下班半小時(shí)內(nèi)、中午快休息時(shí),，都不是匯報(bào)工作的最佳時(shí)間,。

領(lǐng)導(dǎo)不在或在忙時(shí)，另找時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)

匯報(bào)者在進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前,，要輕敲門三下,。如果敲門后沒有的得到回應(yīng)，可以稍等一下再敲門,，如果三次敲門后仍無回應(yīng),，應(yīng)另選時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)，千萬不要做出任何窺探行為,。如果敲門后得到回應(yīng),，但進(jìn)門后發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不方便，應(yīng)立即退出,，過幾分鐘后再進(jìn)去匯報(bào),。

急事一定要急辦

如果匯報(bào)事件緊急，需立即處理,，但領(lǐng)導(dǎo)又不方便時(shí),，匯報(bào)者可以準(zhǔn)備一張便條，告知事情的緊急狀況,，等待領(lǐng)導(dǎo)的處理,。

匯報(bào)工作時(shí)，匯報(bào)者需雙手齊拿材料上端,，正面朝向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行遞交,。如果領(lǐng)導(dǎo)不接,，可直接將材料置于桌面，并翻到簽字處,，待領(lǐng)導(dǎo)簽完后致謝,，并附問一句“領(lǐng)導(dǎo)您還有什么吩咐嗎？”,，若領(lǐng)導(dǎo)回答沒有,，可說“好，那我先去忙了”,。

有時(shí),，匯報(bào)者需對(duì)材料進(jìn)行必要的手勢(shì)指示，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠更清楚,。在這個(gè)過程中,，同樣要注意手勢(shì)的運(yùn)用，應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,。

匯報(bào)工作一般實(shí)行層級(jí)式匯報(bào),，匯報(bào)者要服從領(lǐng)導(dǎo)，盡量不要越級(jí)匯報(bào),。

當(dāng)然,，在一些特殊情況下，如重要提案長期被壓等,，是可以進(jìn)行越級(jí)匯報(bào)的,。 3.注意匯報(bào)場(chǎng)合及話語效果

口頭匯報(bào)時(shí)，要提前考慮匯報(bào)的場(chǎng)合及話語的表達(dá)效果,。如果匯報(bào)緊急的事情,，匯報(bào)者要先告知領(lǐng)導(dǎo)事情的嚴(yán)重性，讓領(lǐng)導(dǎo)有心理準(zhǔn)備,。

在匯報(bào)工作時(shí),，匯報(bào)者需要提前了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好。比如,，有的領(lǐng)導(dǎo)注重過程,，有的領(lǐng)導(dǎo)注重結(jié)果。過程型的領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)工作時(shí)必須事無巨細(xì),，這時(shí)匯報(bào)者應(yīng)該重點(diǎn)解釋過程細(xì)節(jié),；結(jié)果型的領(lǐng)導(dǎo)偏向于結(jié)果，這時(shí)匯報(bào)者應(yīng)該先把結(jié)果告知領(lǐng)導(dǎo),，若其感興趣,，再進(jìn)一步說明過程重點(diǎn)。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十四

給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)

【篇1：如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作】

如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,？

注意事項(xiàng):

3,、注意用數(shù)據(jù)說明問題,，盡量量化；

5,、用詞客觀,，不要帶個(gè)人感情色彩； 6,、結(jié)尾要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏,。

匯報(bào)的技巧

一次好的工作匯報(bào)，能讓上司肯定你的成績,，對(duì)你另眼相看 1）調(diào)整心理狀態(tài),，創(chuàng)造融洽氣氛

2）匯報(bào)工作必須講重點(diǎn)，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想知道的重點(diǎn),，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的重點(diǎn),。匯報(bào)重點(diǎn)工作,，一定要有做法,、有成效、有經(jīng)驗(yàn),、有體會(huì),，讓領(lǐng)導(dǎo)聽了后，有所收獲,，有所啟發(fā),。

3）善于挖掘、善于歸納,、善于總結(jié)亮點(diǎn),，具有指導(dǎo)意義和示范作用的好經(jīng)驗(yàn)和做法

4）匯報(bào)焦點(diǎn)問題，特別是那些影響或制約基層單位長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展,，并帶有一定傾向性的問題,。

5）匯報(bào)困難。匯報(bào)的困難,，必須是自己無法解決的重大困難,，也是最迫切的問題。匯報(bào)一,、二個(gè)事關(guān)單位發(fā)展的重大困難,，做到少而精，并必須講清楚這一,、二個(gè)困難對(duì)單位長遠(yuǎn)發(fā)展甚至大局的影響,，這樣就可以引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，容易得到解決,。 6）以線帶面,，從抽象到具體

7）及時(shí)匯報(bào)不好的消息,。對(duì)不好的消息，要在事前主動(dòng)報(bào)告,。越早匯報(bào)越有價(jià)值,，可以及早采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略以減少損失。遵循這樣一個(gè)原則：盡量在上級(jí)提出疑問之前主動(dòng)匯報(bào),，即使是要很長時(shí)間才能完成的工作,，也應(yīng)該有情況就報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)為工作是按計(jì)劃進(jìn)行的,？如果不是,，還要作出什么調(diào)整？這樣,，在工作不能按原計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)的情況下,，應(yīng)盡早使領(lǐng)導(dǎo)知道事情的詳細(xì)經(jīng)過，就不至于被責(zé)問了,。

8）全權(quán)委托的事也要報(bào)告,。在上級(jí)已經(jīng)把事情全權(quán)委托給你辦的情況下，不僅要和領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)討論各種問題,，請(qǐng)示相關(guān)情況,，而且還要及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)事宜。

9）工作時(shí)要先說結(jié)果,，再談經(jīng)過,，書面報(bào)告也要遵循同一原則。這樣,，匯報(bào)時(shí)就可以簡明扼要,，節(jié)省時(shí)間。

10）匯報(bào)工作要嚴(yán)謹(jǐn),。在工作報(bào)告中,，不僅要談自己的想法和推測(cè)，還必須說出正確無誤的事實(shí),。如果報(bào)告時(shí)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),，在談到相關(guān)事實(shí)時(shí)總是以一些模糊的話語，如“可能是”,、“應(yīng)該會(huì)”等來描述或推測(cè)的話,，就會(huì)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，不利于領(lǐng)導(dǎo)作出有產(chǎn)而正確的決策,。所以在表明自己意見的時(shí)候,，最好明確地說“這是我的意見”，以便給領(lǐng)導(dǎo)留下思考空間,，這樣對(duì)已對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大有裨益,。

找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也要注意技巧,。在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子,、程序既定的工作，處理了就處理了,。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，也有邀功之嫌,。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的,，對(duì)完成的車輛派用等匯報(bào)也沒多少價(jià)值，對(duì)一些與通常情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下的,。接上面的例子,，如果因?yàn)榍闆r緊急，你用老總的專車去執(zhí)行其他公務(wù)了,，這樣的事情就有匯報(bào)的必要了,。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題。要記住,，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題,，否則事事上司拿主意,，要下屬還有什么意義呢。

我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案,，并將它的利弊了然于胸,，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白，并提出自己的主張,，然后爭取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張,，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本。如果你進(jìn)行的總是這樣的匯報(bào),，相信你離獲得晉升已經(jīng)不遙遠(yuǎn)了,。 匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī)，這是不言而喻的,，不多講了,，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期，使每次的匯報(bào)程序化,，從而,，減少突兀的感覺。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。 匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法,，也是展示本單位成績,、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)得好,，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意,，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視,，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞,，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心,。匯報(bào)得不好,，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此,，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù),，在這方面，筆者沒有太深的研究,，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，愿與大家交流一下。

匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”,。主動(dòng)匯報(bào),，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路,、新想法,，在沒實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、肯定,，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題,，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動(dòng)匯報(bào),，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽你的匯報(bào),，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式,、匯報(bào)時(shí)間等,，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況,。匯報(bào)者作為檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收,、調(diào)查者匯報(bào)被檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收,、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈,。無論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào)，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

其一,，明確目的,。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性,、方向性的問題,，也是要匯報(bào)的主題思想?？梢哉f,，這個(gè)問題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半,。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功,，關(guān)鍵就是目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無章,，讓人聽了半天不知道說的是什么,。在解決匯報(bào)目的上,，主動(dòng)匯報(bào)問題不大,，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí)，就比較明確匯報(bào)意圖,。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋,，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的目的，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析,，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽匯報(bào),？

要聽的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么？要聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么,？等等,，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況,，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽后得到肯定的評(píng)價(jià),，留下好的印象,。

其二，抓住重點(diǎn),。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn),。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作,，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少,，匯報(bào)時(shí)不分主次,，面面俱到，既抓不住要領(lǐng),，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo),，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒有固定的規(guī)定,，應(yīng)該說適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn),，但也不完全是，要具體情況具體分析,。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來說,，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽,、最關(guān)心的東西,，或者說領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了,，領(lǐng)導(dǎo)想說的話你說出來了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績的事績,，或者說最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西,。如果說匯報(bào)的目的是“主線”,，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。

其三,，不說廢話,。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn),，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,，列出提綱或形成文字材料,。匯報(bào)時(shí)非特殊問題無須過多解釋,。特別是有時(shí)間限制時(shí),，更要嚴(yán)格把握,，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡適度,，表達(dá)得體,，既不過時(shí),，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。其四,，靈活把握,。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求,，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問題的關(guān)注程度,、匯報(bào)時(shí)限的變化等,。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對(duì)策有二：一是如沒有排列順序,，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào),。一般來說，先說比后說強(qiáng),，既能“先入為主”,，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證,，免得“白準(zhǔn)備”,。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重,，用最佳切入點(diǎn),、最精煉的語言，把最重要的問題匯報(bào)好,，在被動(dòng)中求主動(dòng),，處理得好也能收到事半功倍之效。

其五,，實(shí)事求是,。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無論怎么切入,，怎么加工潤色,，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上,，決不能憑主觀想象隨意編造,，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問題,，也是個(gè)人格問題。

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果,，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏啵銘?yīng)為他節(jié)省時(shí)間,。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說簡單點(diǎn)兒，你再把結(jié)論說出來,，不僅使你顯得很難堪,，而且老板也會(huì)認(rèn)為這人太另羅嗦，做事不利索,。特別是當(dāng)工作失敗時(shí),，先說工作失敗了，然后再說明失敗的原因,，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上,。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋,。因此,，同樣是失敗，先說與后說,，給老板的印象會(huì)截然不同,。 在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子,、程序既定的工作,，處理了就處理了。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào),，也有邀功之嫌。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題,。要記住,，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn)，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題,，否則事事上司拿主意,，要下屬還有什么意義呢。

匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī),，這是不言而喻的,，不多講了，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化,，從而，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長,，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。

下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作,，尤其是： 1 ）完成工作時(shí)，立即向上司匯報(bào),；

2 ）工作進(jìn)行到一定程度,，必向上司匯報(bào)； 3 ）預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí),，要及時(shí)向上司匯報(bào),。

只有這樣，才能最大程度地得到上司的信任與倚重,，從而打開事業(yè)之門,。

如何匯報(bào)工作與聽取匯報(bào)

下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)的禮儀要求有：遵守時(shí)間，不可失約,。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時(shí)間的觀念,，不要過早抵達(dá)，使上級(jí)準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到,，讓上級(jí)等候過久,。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。不可大大咧咧,，破門穿堂，即使門開著,，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)有人來了,，以便上級(jí)及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理,。匯報(bào)時(shí),，要注意儀表、姿態(tài),，站有站相,，坐有坐相，文雅大方,，彬彬有禮,。注意上級(jí)辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開煙盒彈出幾支,，遞向上級(jí)由他自取,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要吐字清晰,，語調(diào)、聲音大小恰當(dāng),。有喜報(bào)喜,，有憂報(bào)憂，語言精煉,，條理清楚,，不可“察言觀色”，投其所好,，歪曲或隱瞞事實(shí)真相,。工作時(shí)如果上級(jí)不注意禮儀時(shí)，不可沖動(dòng),，仍然要堅(jiān)持以禮相待,，也可以以身示范來暗示上級(jí)糾正錯(cuò)誤，或者直言相陳,，但得注意言辭的藝術(shù)性,。匯報(bào)結(jié)束后，上級(jí)如果談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,，應(yīng)等到由上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可以告辭,。告辭時(shí)，要整理好自己的材料,、衣著與茶具,、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”,。 上級(jí)在聽取下級(jí)的工作匯報(bào)時(shí)的禮儀要求有：應(yīng)守時(shí),。如果已約定時(shí)間，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候,，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間,，并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。應(yīng)及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座,。不可居高臨下,，盛氣凌人，大擺官架子,。要善于聽,。當(dāng)下級(jí)匯報(bào)時(shí)，可與之目光交流,，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動(dòng)作,。對(duì)匯報(bào)中不甚清楚的問題可及時(shí)提出來，要求匯報(bào)者重復(fù),、解釋,，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對(duì)方匯報(bào)的興致,。不要隨意批評(píng),、拍板，要先思而后言,。聽取匯報(bào)時(shí)不要有頻繁看表或打哈欠,、做其他事情等不禮貌的行為。要求下級(jí)結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對(duì)方,，不能粗暴打斷,。如果已到了吃飯時(shí)候，可挽留下級(jí)吃便飯,。當(dāng)下級(jí)告辭時(shí),，應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級(jí)來匯報(bào)時(shí),，還應(yīng)送至門口,，并親切道別,。

你是如何匯報(bào)工作的？

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果,，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏啵銘?yīng)為他節(jié)省時(shí)間,。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說“簡單點(diǎn)兒”，你再把結(jié)論說出來,，不僅使你顯得很難堪,，而且老板也會(huì)認(rèn)為“這人太另羅嗦，做事不利索”,。特別是當(dāng)工作失敗時(shí),，先說工作失敗了，然后再說明失敗的原因,，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上,。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋,。因此,，同樣是失敗，先說與后說,，給老板的印象會(huì)截然不同,。

概括性地向老板匯報(bào)

一般而言，老板都相當(dāng)忙碌,，經(jīng)常處于緊張的心理狀態(tài),，所以總希望快點(diǎn)知道事情的概要。如果你的老板是一位急躁的人,，那么你就要少講無關(guān)緊要的話,。只要把重點(diǎn)扼要地說出來就可以了。因?yàn)檫@次工作對(duì)你來說可能是全部的事情,，而這只是老板的一部分工作。因此,，你不要因?yàn)樽约喝唛L的匯報(bào)而影響老板的其他工作,。

為了能用更少的時(shí)間講清楚你的工作，你應(yīng)把事情的每一部分都按順序排列起來,，然后把每一部分歸納成一兩句話,。這樣，就能很快讓人清楚明白,。必要時(shí),，你可以用圖表的形式來匯報(bào)你的工作,，讓老板一目了然，然后老板有不明白的地方你補(bǔ)充一下就行了,。

一句話,，員工應(yīng)為老板節(jié)省時(shí)間，簡單扼要地匯報(bào)工作,，如果老板有興趣聽你的報(bào)告,，你可以就他感興趣之處詳細(xì)地說明。

適度的原諒和忍耐 在匯報(bào)工作時(shí)若與老板出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的分歧,，適當(dāng)?shù)脑徍腿棠褪呛苡斜匾?，這有利于工作的順利進(jìn)行。如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的分歧而發(fā)泄自己的情緒,，將會(huì)影響兩人的工作關(guān)系,，進(jìn)而造成私人關(guān)系的緊張。

忍耐只是一種權(quán)宜之計(jì),，不是一味地忍讓,，忍耐是一種克制。它需要與適當(dāng)?shù)膿?jù)理力爭結(jié)合起來,。與老板就某事?lián)砹幍臅r(shí)侯,，一定要注意場(chǎng)合、地點(diǎn),，還要注意措辭,，明確你的態(tài)度，不要操之過急,，更不要激怒老板,。

不要在匯報(bào)工作時(shí)公開指出老板的錯(cuò)誤。指出老板的錯(cuò)誤是需要技巧的,。有些員工在開會(huì)或第三者在場(chǎng)時(shí)就公開指出老板的錯(cuò)誤,，這樣做有損于老板的尊嚴(yán)。使他的權(quán)威蒙上了污點(diǎn),。他覺得自己正在遭到員工的挑釁,，以致對(duì)其產(chǎn)生敵意。因此,，不識(shí)時(shí)勢(shì),、不顧場(chǎng)合地指出老板的錯(cuò)誤是不明智的。其實(shí),，有很多合適的時(shí)機(jī)可以向老板指出錯(cuò)誤,。如一起進(jìn)餐或下班后輕松的時(shí)刻，這樣老板接受你的提議會(huì)更輕松一些,。同時(shí),，也應(yīng)注意指出錯(cuò)誤的方式和方法,。要以朋友式的態(tài)度或低調(diào)處理的方式提出，盡量輕描淡寫,，說出大概意思就可以了,。 另外，還應(yīng)看他的反應(yīng),，如果他點(diǎn)頭贊許你的建議,，承認(rèn)自己有錯(cuò)誤，你就可以找些借口為他開脫,；如果他拒不承認(rèn),，你就要適可而止，不要一口咬定他是錯(cuò)的,。

利用老板不在的機(jī)會(huì)為老板負(fù)責(zé),。當(dāng)老板外出時(shí)，如無損于老的權(quán)限,，你就應(yīng)主動(dòng)地幫他處理一些事務(wù),，并且在老板回來后，你要積極主動(dòng)地向他匯報(bào)情況,，最好能安照老板以往的思

【篇2：如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作易被賞識(shí)】

如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作易被賞識(shí)

什么是匯報(bào),？

匯報(bào)就是“匯”和“報(bào)”的總稱。匯是匯總,。報(bào)是下級(jí)對(duì)上級(jí),，個(gè)人對(duì)組織，絕不是平級(jí)之間的事,，也不是上對(duì)下的事,。我發(fā)們現(xiàn)很多人不會(huì)匯報(bào)工作。更有甚者,，不愿意匯報(bào)工作,，不善于匯報(bào)工作。為什么會(huì)出現(xiàn)上述問題,？分析原因有以下幾個(gè)方面：

懶得匯報(bào),，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都知道。領(lǐng)導(dǎo)知道和領(lǐng)導(dǎo)從你那里知道,，是完全不一樣的兩回事,。還是勤快點(diǎn)好。主動(dòng)了,，即使工作沒干好也可避免被動(dòng)。先到領(lǐng)導(dǎo)那里匯報(bào)了,，別人再說什么不好使了,。

工作沒干好,，難以匯報(bào)。所以說,，為了匯報(bào)也要先把工作干好,，并且注意在干工作的時(shí)候就想到怎么匯報(bào)。從工作一開始就應(yīng)該為后面的匯報(bào)做準(zhǔn)備,。有備無患?。」ぷ鳑]干好,，難于匯報(bào),，就會(huì)形成惡性循環(huán)。

不屑于給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，就是看不起領(lǐng)導(dǎo),，根本就不想?yún)R報(bào)，壓根就沒想著匯報(bào),。這是三種情況中最糟糕的一種,。這不但是惡性循環(huán)了，簡直就已經(jīng)是惡性事件了,。 如果你看不起領(lǐng)導(dǎo),，你最好當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)，在沒當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)之前還是勤快點(diǎn)匯報(bào)好,。 下面,，和大家交流一下如何更好地匯報(bào)工作： 1.外出回來：

外出指離開報(bào)社的一切公務(wù)活動(dòng)，包括公司內(nèi)部的,，也包括到公司以外的,。 開會(huì)，是外出公務(wù)活動(dòng)的主要形式,，開會(huì)回來必須匯報(bào),。

怎么匯報(bào)？先系統(tǒng)地匯報(bào)一下會(huì)議大致內(nèi)容,，然后重點(diǎn)匯報(bào)新精神,、新提法、新動(dòng)向

,，更重要的是要匯報(bào)會(huì)議的要求,，并提出具體的初步的貫徹落實(shí)會(huì)議精神的意見。

某領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在兩次會(huì)上講：現(xiàn)在我們好多會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)講了,，文件要求了，會(huì)后沒有回音,，沒有動(dòng)靜了,，沒有養(yǎng)成一種自覺落實(shí)的習(xí)慣,。參加會(huì)議的人回去就裝在自己的腦袋里和口袋里，沒有再交接,，沒有再傳達(dá),，也沒有落實(shí)。尤其是一些重點(diǎn)工作,，敏感性工作落了空檔,，這都是不應(yīng)該的。

那么,，開會(huì)回來給誰匯報(bào),？誰讓你開的會(huì)先給誰匯報(bào)。然后,，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，再向相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要一個(gè)一個(gè)匯報(bào),，反正你不能把領(lǐng)導(dǎo)召集起來開會(huì),。給不同的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)可以側(cè)重點(diǎn)不同。 2.接到通知以后：

不管接到哪一級(jí)的通知,，也不管從什么渠道接到通知,，【正常的采訪派記者的通知除外】一定是先匯報(bào)再通知下去。即使有些情況先下了通知,，也要再匯報(bào),。就是說，報(bào)社的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道我們接到了什么通知,，知道誰去執(zhí)行了通知,。

我們有的人這方面做得不好，接到通知自己就處理了,。覺得你沒有權(quán)力處理,，即使就應(yīng)該你自己處理，也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)打招呼,。通知里面蘊(yùn)藏著很多有價(jià)值的信息,，這些信息，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道,，如果領(lǐng)導(dǎo)長期不知道這些信息,，會(huì)對(duì)這個(gè)單位造成很大損失的。 3.工作進(jìn)度匯報(bào)：

這是每個(gè)人都要經(jīng)常用到的匯報(bào),，也是問題最多的一個(gè)方面,。有個(gè)詞叫“一放就亂，一統(tǒng)就死”大家都知道。為什么,？領(lǐng)導(dǎo)和下屬在這里是一對(duì)矛盾： 下屬特別不喜歡事無巨細(xì)的領(lǐng)導(dǎo),，什么都管，管得死死的,。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)事無巨細(xì)，你就沒法干了,，放不開手腳,。但是，放開讓你干了,，領(lǐng)導(dǎo)又特別不喜歡失控的下屬,。領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道，他就認(rèn)為失控了,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)只好事無巨細(xì)自己干，或控制你干,。

那么,，解決這個(gè)矛盾的最好的辦法，就是加強(qiáng)工作進(jìn)度匯報(bào),。如果工作進(jìn)度匯報(bào)搞得好了,，就會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況：領(lǐng)導(dǎo)什么都不管，但是,，領(lǐng)導(dǎo)什么都知道,。你要想讓領(lǐng)導(dǎo)什么都不管，必須讓他什么都知道,。試想,，如果領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道，什么都不管,，這還是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)嗎,？所以，同志們,，不管在家還是外出,，都應(yīng)該很好地執(zhí)行工作進(jìn)度匯報(bào)。

當(dāng)面,、電話,、短信，利用各種方式匯報(bào),。反正你必須把進(jìn)度告訴你的領(lǐng)導(dǎo),。不要遮遮掩掩，遮掩必定有鬼，沒有鬼也會(huì)遮掩出鬼來,。強(qiáng)烈推薦余世維的《有效溝通》,，希望大家好好看看。我看了五六遍了仍然沒有做好,。

信息如果只是單向流動(dòng)就是傳遞,，如果雙向流動(dòng)就是反饋。傳遞不會(huì)產(chǎn)生能量,，反饋才能產(chǎn)生效果,。只有反饋回來的信息才是有價(jià)值的信息，才說明你先前發(fā)出的信息產(chǎn)生了作用,。

領(lǐng)導(dǎo)安排的事要有“回音”,。不管你干完了，還是遇到困難,，都要反饋,。誰有回音誰就會(huì)進(jìn)步快。有的不但沒回音,，領(lǐng)導(dǎo)追著問還問不出個(gè)結(jié)果來,，老是沒進(jìn)展，或是進(jìn)展了也不跟領(lǐng)導(dǎo)說,。

大家在社會(huì)上混,，在組織里干，都有很多訴求,，有些訴求是政治方面的,，個(gè)人進(jìn)步方面的，有些訴求是生活待遇方面的,。不管哪方面,，你有訴求沒錯(cuò)，但是,，請(qǐng)給我一個(gè)理由,，一個(gè)必要的、充分的理由,。 5.突發(fā)事件：

第一時(shí)間報(bào)告給最高首長,。不要層層匯報(bào)了。最后特別強(qiáng)調(diào)一下,，匯報(bào)和請(qǐng)示是完全不同的兩碼事,，很多人把這兩個(gè)事弄混了。匯報(bào)是匯報(bào),，請(qǐng)示是請(qǐng)示,。匯報(bào)工作是單向的,，而請(qǐng)示工作是雙向的。匯報(bào)不要領(lǐng)導(dǎo)指示和指令,，而請(qǐng)示工作必須索要指令,。要會(huì)匯報(bào)，更要

會(huì)請(qǐng)示,。匯報(bào)工作可以同時(shí)向多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，可以越級(jí)匯報(bào)，但是,，請(qǐng)示工作只能向一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，不要跟這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示一遍，再跟另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示一遍,。如果兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給你的指令不一樣你按照哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的辦？請(qǐng)示工作,，就向一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，只要他敢指示你，你就大膽地照著他說的去做,，有問題,，他負(fù)責(zé)。堅(jiān)決杜絕同時(shí)向多人請(qǐng)示,，堅(jiān)決杜絕越級(jí)請(qǐng)示,！

應(yīng)當(dāng)如何匯報(bào)工作，是沒有一定的模式可循,，最好能針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和喜歡,。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)可分為兩種類型,，一種是“讀者型”領(lǐng)導(dǎo),，另一種是“聽眾型”領(lǐng)導(dǎo)?！白x者型”相對(duì)喜歡看書面報(bào)告,。而“聽眾型”的領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)喜歡聽口頭匯報(bào)。

性格外向,，善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)往往是“聽眾型”的,，他們反應(yīng)迅速，思維敏捷,，喜歡用對(duì)話形式獲取信息,，不但通過語言，而且能從對(duì)方情緒中洞察其意圖,。對(duì)于下級(jí)來說,，這種領(lǐng)導(dǎo)往往比較難應(yīng)付。口頭交談最大的優(yōu)點(diǎn)就是聽者可以發(fā)問,，所以嘛,，在匯報(bào)時(shí)提前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題做好準(zhǔn)備，這頗有點(diǎn)像研究生的論文答辯額,。記住無論什么樣的領(lǐng)導(dǎo),，都不會(huì)喜歡漫無邊際、雜亂無章的匯報(bào),，所以匯報(bào)時(shí)盡量緊扣要匯報(bào)的中心問題,，以簡單明了，有條理的語言讓領(lǐng)導(dǎo)了解問題的實(shí)質(zhì),。在匯報(bào)過程中,，一般不要羅列太多瑣碎的數(shù)字，因?yàn)樵俸玫哪X袋也不可能在短時(shí)間內(nèi)消化大量數(shù)據(jù),，若確實(shí)需要時(shí),，在列舉時(shí)，在列舉數(shù)據(jù)時(shí)注意一定要表現(xiàn)得信心十足,，斬釘截鐵,，不呢個(gè)猶猶豫豫，含含糊糊,，盡量避免“大概”,、“估計(jì)”、“可能”,、之類的詞,，因?yàn)檫@會(huì)給上級(jí)留下工作不踏實(shí)的印像。另外,，匯報(bào)要有順序,，一般先講重點(diǎn)，再次要,，先談結(jié)論,，再補(bǔ)充數(shù)據(jù)。作為上級(jí)了解情況的普遍心理,，都是希望首先知道下屬企業(yè)取得的最大成績和存在的主要問題,，而幾乎沒有希望從次要問題入手的。

在通常情況下,，性格內(nèi)向,、喜歡思索的領(lǐng)導(dǎo)往往是“讀者型”的，他們喜歡書面報(bào)告,，因?yàn)槲淖植牧峡梢苑磸?fù)閱讀,，仔細(xì)研究,，同時(shí)書面報(bào)告比口頭更加洗練、明確,，易于理解和分析,。面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，起草報(bào)告應(yīng)精練,、高度濃縮,，有條理的用結(jié)論搭成一個(gè)骨架，至于論據(jù)和具體材料,，及骨頭上的“肉”,，可以以附件或補(bǔ)充材料的形式，附在主報(bào)告之后,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要時(shí)可供其翻閱,。有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡琢磨推敲，希望根據(jù)第一手資料自己得出結(jié)論或判斷,。面對(duì)如此領(lǐng)導(dǎo),，報(bào)告要詳細(xì)周密，需要有充分的數(shù)據(jù),，匯報(bào)者也可以對(duì)材料進(jìn)行分析，并作出自己的結(jié)論,，但結(jié)論最好放在后邊,，供領(lǐng)導(dǎo)參考，以免造成先入為主的現(xiàn)象,。從匯報(bào)者的角度看,，口頭匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)是上級(jí)主管了解單位狀況的同時(shí)也了解了單位管理者本身的能力。我國有很多基層出生的領(lǐng)導(dǎo)人就是在接待上級(jí)視察工作時(shí)被提拔上來的,?？陬^匯報(bào)缺點(diǎn)就是匯報(bào)者處于被動(dòng)地位，如準(zhǔn)備不周,，很容易出現(xiàn)意外得失誤,。而書面相反。 有不少時(shí)候下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作的目地是為了提出希望領(lǐng)導(dǎo)采納的建議,。眾多事實(shí)證明,；一個(gè)建議能否被采納，除它本身的價(jià)值外,，往往與他寫法和論證方法有很大的關(guān)系,，提建議也有很大學(xué)問。提建議一定要把“謀”與“斷”結(jié)合起來,，“謀”者,，陳之利弊,；“斷”者，權(quán)之利弊,。世界上沒有十全十美的事情,，

凡事有一利必有其弊。在日常生活中,，不少提建議者,，總是盡量宣揚(yáng)其有利的一面，但是應(yīng)當(dāng)明白,，提建議往往是針對(duì)某些問題的,，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的是解決問題的辦法,，其注意力集中于怎樣做最有“利”,，但是，有了初步方案和建議,，他們關(guān)心的問題就變了,，這是其注意力集中于“弊”的一面，這樣做會(huì)產(chǎn)生什么后果,？這些后果有沒有補(bǔ)救措施?這樣做得之“利”是否足以補(bǔ)償其帶來的“弊”以及不久他們所付出的代價(jià),？估計(jì)弊端是決策中必不可少的一環(huán)，那么為了是建議盡快被采納,，提出利得一面時(shí)不妨連他所帶的后果合盤托出,，節(jié)省上級(jí)一道精力。關(guān)鍵的問題是要令人信服地證明“利”大于“弊”,，同時(shí)附上處理這些后果的配套措施,。這樣提建議，可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)觀察全面客觀的好印象,，易于得到領(lǐng)導(dǎo)支持,。

這里還要提醒您，在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作,，而且最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題

【篇3：怎樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作(必備技巧)】

怎樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，是黨政機(jī)關(guān)干部一項(xiàng)重要的日常業(yè)務(wù)。如何增強(qiáng)匯報(bào)工作的效果,，根據(jù)筆者經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)。

匯報(bào)之前,，應(yīng)根據(jù)匯報(bào)任務(wù)要求,，結(jié)合工作實(shí)際，多擬定幾套備選方案,，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納,，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。要力戒不明就里式匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知,，結(jié)果只能再研究再匯報(bào),，導(dǎo)致工作效率低下。二是仔細(xì)闡述記錄,。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)備選方案時(shí),，不但要匯報(bào)方案的具體內(nèi)容，還要匯報(bào)擬定方案的初衷,、根據(jù)等,，提高匯報(bào)的科學(xué)性。同時(shí),，認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案的審批意見,，采納哪一個(gè)方案，做了哪些改動(dòng),，抑或提出的新方案,，要全面記錄，不漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié),。三是修改方案再匯報(bào),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，充實(shí),、

修改具體方案,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)做一次簡要匯報(bào),，重點(diǎn)匯報(bào)修改內(nèi)容，待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實(shí),。

有的工作落實(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席,，這種情況下，事前應(yīng)主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)有所準(zhǔn)備,。如，舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班,，領(lǐng)導(dǎo)要專門講課,，應(yīng)在講課前一兩天主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有充足時(shí)間準(zhǔn)備,。二是事中主動(dòng)匯報(bào),。有的工作延續(xù)性很強(qiáng)，要持續(xù)很長一段時(shí)間,，其間也許會(huì)有新的精神,，工作會(huì)遇到新的情況,，這時(shí)應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，安排部署下一階段工作,。如,，籌備黨代會(huì)需要很長一段時(shí)間，材料,、名單,、議程隨時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)定奪，應(yīng)主動(dòng)匯報(bào),，促進(jìn)工作順利開展,。三是事后匯報(bào)結(jié)果。有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意,，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席,，若不及時(shí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何,。遇到這種情況,，待工作結(jié)束后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成效，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果,。如,，開展某項(xiàng)抽查工作，領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查,，待抽查結(jié)束后,，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作開展情況。

匯報(bào)工作的開場(chǎng)白篇十五

員工開會(huì)是需要通知的,，那通知稿的格式和模板是怎么樣的呢,，我們從下文來了解一下。歡迎閱讀,。

中心各部門：

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，于20xx年xx月xx日(星期x)下午14：00時(shí)，在中心二樓會(huì)議室召開20xx年度工作總結(jié)大會(huì),，部署20xx年度相關(guān)工作,，為確保本次會(huì)議的成功召開，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、本次會(huì)議屆時(shí)有xx領(lǐng)導(dǎo)參加,。

二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上分別匯報(bào)各自的分管工作,，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)20xx年度相關(guān)工作,。

三、部門負(fù)責(zé)人在會(huì)議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報(bào)20xx年度的重點(diǎn)工作,。

四,、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到,，14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

五,、要求參會(huì)人員必須做好本次會(huì)議記錄,，會(huì)后部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

六,、中心部門負(fù)責(zé)人(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。各自書面匯報(bào)材料于1月25日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印,。

七,、會(huì)議匯報(bào)工作程序：副主任——財(cái)務(wù)主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務(wù)副主任。

八,、由于會(huì)議場(chǎng)所較小,，本次會(huì)議共計(jì)劃25人參加,，其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人,，部門負(fù)責(zé)人4人，辦公室2人,，黨員2人(xxx,、xxx)，維修部2人,，客服部3人,，保安部2人，財(cái)務(wù)部1人,，綠化保潔部1人,，鍋爐班1人，xx