隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

合同續(xù)簽協(xié)議書篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫##,，男,，##歲，本科文化,，####年####月與貴單位簽訂為期###年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位####工作,。###年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心和支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽?zāi)晗蓿?###年,。其理由有二：

同時(shí)能夠積極組織工會(huì)和團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),。

###年來,，在家人的支持下,，工作之余,，我主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,，拋開繁瑣的家務(wù),，集中精力,，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。

####年來,，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績(jī),，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距,。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：####

####年##月##日

文檔為doc格式

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二

一,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：

1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,，是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

2、乙方承諾：上述合同全部?jī)?nèi)容已經(jīng)由甲方告知,，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息,、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

4,、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的,，需在10個(gè)工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù),，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

二,、原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行,。

三、本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式兩份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

四、本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇三

一,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：

1,、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,，是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

2、乙方承諾：上述合同全部?jī)?nèi)容已經(jīng)由甲方告知,，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方,。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

4、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的,，需在10個(gè)工作日內(nèi)反饋甲方,。因乙方未履行本反饋義務(wù)，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

二,、原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行,。

三、本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式兩份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

四,、本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇四

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書范文

新《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,勞動(dòng)合同堅(jiān)決不能出現(xiàn)中斷的情形,員工的原合同期滿了,那么就要有新的合同約定出現(xiàn),事實(shí)上也就是連續(xù)簽訂,不能出現(xiàn)中斷或勞動(dòng)合同空白,否則勞動(dòng)部門可以視為無簽訂勞動(dòng)合同或視為已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同.因此,用人單位必須在勞動(dòng)合同期滿前30天,向勞動(dòng)者發(fā)放合同意向書.如果一旦在合同期滿離職,用人單位就需支付2個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,下面提供一份勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)范文以供參考.單位領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營(yíng)業(yè)所上班.兩年來,我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù).現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象.

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年xx 月 xx 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇五

被通知人：_________________

所屬部門：_____________________________

通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期

內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

一,、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止,。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________,，其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。

簽字：

年月日

單位公章

年月日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇六

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

一,、合同到期不再續(xù)簽,，勞動(dòng)關(guān)系到期終止,。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________,，其他_______________________________,。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份,。

合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知,。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇七

勞動(dòng)合同的終止,，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行,?！秳趧?dòng)法》第二十三條規(guī)定,，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

《勞動(dòng)法》在這里對(duì)勞動(dòng)合同的終止規(guī)定了兩種情況：一是勞動(dòng)合同期限屆滿,，合同即告終止,，這里主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同;二是當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即告終止,，這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,，也同時(shí)適用于無固定期限的勞動(dòng)合同,，屬于約定終止。

《勞動(dòng)合同法》施行以后,，勞動(dòng)合同的終止只有法定終止,，沒有約定終止,。勞動(dòng)合同的解除和終止不是一個(gè)概念,，不要混淆。

《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)達(dá)到法定退休年齡的;

(五)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不管是在勞動(dòng)關(guān)系還是侵權(quán)責(zé)任關(guān)系中，都會(huì)存在相關(guān)合同的簽訂,，簽訂了合同之后意味著對(duì)合同雙方都存在著一定的約束力,。勞動(dòng)合同在一定情況下有可能終止,，但是只有法定的終止,，不存在約定的終止,。合同到期應(yīng)寫續(xù)簽函,，因此對(duì)于格式應(yīng)該更好的把握。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇八

(乙方)：

雙方所簽期限為 年 月 日至 年

月 日的勞動(dòng)合同,，因勞動(dòng)合同期限期屆滿,，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

續(xù)簽勞動(dòng)合同期限類型擬為：

□有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日);

□無固定期限勞動(dòng)合同,。

其他條款與原合同保持一致,。

請(qǐng)收到此通知書后7日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部,。過期不予答復(fù),，此通知書失效,，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

簽發(fā)時(shí)間： 年 月 日

乙方意見：

乙方簽名：

簽字日期： 年 月 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇九

甲方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報(bào)：

掛號(hào)：

乙方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報(bào)：

掛號(hào)：

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人、行政人員（翻譯,、廚師）在＿國工作,。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

1.乙方人員在＿國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資＝_×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）,。30天

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國＿公司＿帳戶,，并按＿國＿銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國駐＿國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在＿國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）,。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房，包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

（1）組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8－10平方米,；

（2）其余人員為4～5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150％,。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算： 假期工作天數(shù)：30天

3.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。第九條在緊急情況下,，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在＿國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回＿的旅費(fèi)和替換者來＿的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)＿國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在＿期間,，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回＿的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,，按照＿國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

1.乙方人員在＿服務(wù)期間,，應(yīng)遵守＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

1.服務(wù)期為＿年,，從乙方人員到達(dá)＿地算起,，其間包括乙方人員在＿國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿年,。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作＿年后,，月工資增長(zhǎng)15％。

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在＿的人員,，不享受從＿到＿的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從＿至＿的旅費(fèi),。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)＿后,，＿國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。第十五條由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和＿文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份,；副本若干份,。本合同于＿年＿月＿日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在＿國＿市簽字,。

甲方：＿ 乙方：＿

代表：＿ 代表：＿

職務(wù)：＿ 職務(wù)：＿

簽字：＿ 簽字：＿

見證人：＿

律師事務(wù)所律師：（簽字）

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同（編號(hào)：__）。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)： 1,、

2、

3,、

原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，甲方人事處備案一份,，具有同等法律效力,。

本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽名）

乙方（簽名）

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十一

根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿,，平等，合作的原則,，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止,，合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,，變換員工的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定,，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2） 公司根據(jù)員工崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3） 員工患職業(yè)病或工傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

1） 公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制,，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的,，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

2） 員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假,、產(chǎn)假（違反計(jì)劃生育的除外）等有薪假期,。

遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬,，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY,。如員工的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資,，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。

企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，員工暫時(shí)不需上班,，則按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi),。

公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳,。或：應(yīng)員工的要求,，員工的檔案可以不按公司的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付員工,，由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān),。

1） 員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2） 員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序,。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3） 員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：

1） 上下班制度,；

2） 安全生產(chǎn)制度；

3） 質(zhì)量管理制度,；

4） 公司保密制度。

符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：

1） 員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的,；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為,；或嚴(yán)重失職,；或收受客戶回扣的,。

2） 員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的。

3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

4） 員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：

1） 員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

2） 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）,。

3） 員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：

1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,；

2） 公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的,；

需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

公司按本條項(xiàng)第2）,、第3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動(dòng)合同前x月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算；或

2） 按公司的實(shí)際損失計(jì)算,，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。如公司外派員工參加培訓(xùn),，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員,。

12．2員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》,。

12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

12．4有下列情形之一的,，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的,；

2）員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的,；

3）員工不配合,，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1）根本違反法律法規(guī)的；

2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息,，欺騙公司而簽訂本合同的；

3）員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應(yīng)用中文書寫并且由專人或以郵資預(yù)付掛號(hào)信函送達(dá),，雙方的法定地址如下：

公司：

地址：

郵編

電話：

傳真：

員工：

地址：

郵編

電話：

所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)：

1）如專人專送,，則為收到之日；

2）如采取郵寄,，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準(zhǔn),；

3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天,；

雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點(diǎn)需要變更的,，一方將于變更后的次日用書面形式通知對(duì)方，否則對(duì)方按上述確認(rèn)的地點(diǎn)所送達(dá)的文書,，不論是否收到，均視為送達(dá),。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商,；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

公司：

員工：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

身份證號(hào)：

年 月 日

年 月 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

一,、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿，編號(hào)為：,。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。

1.固定期限：自起至止,。

2.無固定期限：自/年/月/日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止,。

二,、甲方安排乙方從事崗位，并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式,，以元支付乙方工資。

三,、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章不一致的,，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四,、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至年月日，合同續(xù)約期為：年/月,。雙方權(quán)利義務(wù)不變,，仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定,。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)簽)一式二份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日