演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇一

大家好,！

我叫xx，28歲,，本科學歷,，護師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內一科，首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

自參加工作以來,，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨,，無怨無悔,，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護士長人才庫的競選,，是因為我有以下幾方面的有利條件：

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質護理服務以來,，服從護理部領導和護士長的安排,，積極響應醫(yī)院的號召，充分調動下級護士的積極性,，帶領下級護士做好病人的基礎護理和?？谱o理，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,，真正做到“把護士還給病人”,，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務,，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護患關系,，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,，品味出優(yōu)質的所在,，經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚信明顯增多了，

自xx年參加工作以來,，我能積極響應醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采,，并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。

另外作為我院護理技能操作組的一名成員,，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織,，為提升我院護士的操作技能水平,、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量,。

自xx年擔任我院內科團支部書記以來,，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任,，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一,、提高自己的溝通協(xié)調能力,，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護,、護患之間的關系,，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

二,、積極準備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一,，在護士長的領導下,，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責,，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！

三,、提升自己的整體素質，加強理論知識和?？浦R的學習,。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。

四,、協(xié)助護士長做好病房管理工作,，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

做好護理安全應從以下兩個方面做起：

1,、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情,，護理起來才能有的放矢,，

2、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

五,、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務，

我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護理服務模式，從長遠上,，提升護士素質和專業(yè)能力,，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責任制整體護理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務,。

謝謝大家,！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇二

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在xx市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健、計劃生育宣傳,、結扎手術的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調入x職工醫(yī)院,，分配在內科病房,，曾擔任團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班,，學制兩年。

一九八五年在xxx進修學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文,。

一九九四年調入xx市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。

這五年間,，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習,，撰寫論文,。 門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結,，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,，把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控,、技術操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好,。 所以我認為護理工作在原來的基礎上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌,，是當前最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺,，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展模范護士評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行,。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

各位領導,、評委、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習,，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士,。 謝謝各位領導,、各位評委、各位代表,。

從進入××工作的第一天起我就在反復思考這個問題,。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目標。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協(xié)調門診各人員之間的關系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠對領導下達的任務及時的傳達和優(yōu)質的完成,。

所以，要想成為一名優(yōu)秀的護士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件,。只有在業(yè)務上有一定水平,，才能更好的開展各項工作，才能得到他人的信服,。 其次,，在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個方面,，一是對人,，二是對物。對人是指作為一名管理者,，護士長應細心的了解每一位人員的性格特點,，善于根據(jù)他們的特點安排相應的工作，并時常關心對方的工作進展情況,，在需要的時候提供相應的幫助,。對物是指門診護士長應該細心掌管門診的各項財務,，對門診的各項支出都應作到了如指掌，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護公共財務,，把門診的成本降至最低。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,，護士長應該起表率帶頭作用,，以身作則，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守,。并隨時收集各人員的合理性建議，及時象總部報告,。

另外,，我覺得象××這樣一個民營性質的醫(yī)療機構,，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護士長還應該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,，有的人可能會說,，你這話簡直有點自相矛盾，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認為這并不矛盾，在××這兩者完全可以相容相輔,。細想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費能力的,。他們的消費很理智,，也非常注重質量。

因此,，作為一名護士長,，就應該加強每一位工作人員的服務意識，要讓患者在我們××感受到最貼心的服務,。同時也要加強他們的服務意識,，要讓每一位人員都能夠意識到我們××無論是在材料上，設備上,，醫(yī)療技術水平上,，還是護理人員的綜合素質上都處于全國領先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認可,。這樣我們的口碑就會越來越好，效益也會逐漸增加,。

總言而知,，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長,。

我今天的演講到此結束，謝謝大家 ,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位老師、同事們：

大家好!

首先,，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師,，畢業(yè)于__職工醫(yī)學院護理專業(yè),，在職期間取得本科學歷，自20__年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為兒科的一名護理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進心強,，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排,，遵守院紀院規(guī),，團結同事，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星，20__年被評為__市優(yōu)秀護士,，20__年在__護理技能操作比賽中獲得三等獎,，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝,。

在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良,，團結協(xié)作精神強,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關系,。

以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部,、科室主任等老師的幫助,、指導。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌,。

謝謝大家!

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇四

各位領導各位同志：

現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應該做到：

作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委、各位老師,、 各位同事下午好,！感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！參加此次競聘,，主要是為了更好的認識和鍛煉自己,，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。

下面我先簡單做個自我介紹：我叫xxx,，今年32歲,，大專學歷，現(xiàn)有職稱護師,，從事護理工作11年,。原任內一科小組長，現(xiàn)參加競爭內科副護士長崗位上崗,。

20xx年7月護理學畢業(yè)后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫(yī)院內科工作,；

20xx年3月至20xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓；

20xx年6月至今在本院內科工作,；

20xx年4月至今擔任內科小組長,；

20xx年7月修完專科護理學,；現(xiàn)在正在學習本課護理,；

20xx年 獲得護師專業(yè)資格證書；

由于工作得到領導和同事的認可,，20xx年和20xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士,；

20xx年4月至今擔任內科醫(yī)保專管員。

副護士長集管理者、信息者,、協(xié)調者等眾多角色于一身,。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領導,，要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務；其次,，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報，才利于各項工作的順利開展,；副護士長同時還是關系協(xié)調者,，不僅要協(xié)調好科室、醫(yī)護,、護患,、護護之間關系，形成相互支持,、相互配合,，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛。

副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色,。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾,；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導,；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供契機,。

1、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定，積極要求進步,，團結同志,，有較好的人際關系。

2,、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

3,、有健康的身體和充沛的精力,，不斷學習，積極進取,，參加工作后,，自修大學專科和本科,，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng),。

4、善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關系。自年擔任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則，服從領導,、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量。

第一,、服從領導安排,，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責和義務,，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,、責罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

第二、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識,；一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，護理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

第三,、抓好護士業(yè)務學習,，增強科研意識，不斷探索進取,。定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識,，建立學習型的團隊,，做好知識技能的更新,。帶領激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質,，從而提高護理質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

第四,、加強護士的法律知識教育，增強法律意識,，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī)。

由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應,，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。因此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃、有目的,、定期的組織護士學習法律知識,，并結合具體案例進行分析，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務病人，以法保護自己,，防患于未然加強教育,，同時用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。

第五,、加強管理,，與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面,，以人為本，科學合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。在護士工作崗位的安排上做到新老結合,，適當考慮人員素質和技術水平高低的合理分配，促成護理人員關系的協(xié)調性,，發(fā)揮互補性,，調動科內護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量,；另一方面,，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，從根本上提高服務質量,。

第六、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

第七、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟核算,，提高經(jīng)濟效益。

增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

如果這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責,，發(fā)揮好表率作用,，協(xié)助科主任、護士長帶領科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，勤奮工作,，嚴于律已，寬于待人,，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,，貢獻自己的力量,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇六

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作。在xx市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健、計劃生育宣傳,、結扎手術的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調入x職工醫(yī)院,，分配在內科病房,，曾擔任團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班,，學制兩年。

一九八五年在xxx進修學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文,。

一九九四年調入xx市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。

這五年間,，在院領導班子和科主任領導下,，能堅持學習，撰寫論文,。 門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控,、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好,。 所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌,，是當前

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺,，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展模范護士評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行,。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

各位領導、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習,，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。 謝謝各位領導、各位評委、各位代表,。

你們可曾聽說有這樣一個群體,，她們被稱作天使。當一個新的生命降生時,，她們會細心呵護;當老人臨近暮年,，她們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候,，她們?yōu)槟峁┍＝≈R,，為的是讓您更健康;當您病了，她們會陪伴在您身邊,，直到您恢復健康,。這個群體把為您的健康服務作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德,，是您健康的守護天使,。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內科新護士。

說句實話,，在我從護校畢業(yè)的時候，我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服,，每天打打針,、換換藥，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè),。直到我走進神經(jīng)內科,，真正成為一名護士。我才忽然發(fā)現(xiàn),，原來護士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身，清潔衛(wèi)生,，送檢陪護……,，幾乎涉獵所有的服務型行業(yè)!由此我才知道，在這個“神圣”的光環(huán)下,，做一名合格的護士需要多大的努力和付出,。

去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人,。由于他是昏倒在馬路上,，被120急送住院的。他因為病情不能言語,，一時間沒有找到他的家人,。還是因為疾病的原因，他開始煩躁不安。護士長和我一直守護在他的床前,。沒多久,，他的大小便解在了床上?？粗∪藴喩砦酃覆豢?，聞著病房里嗆鼻的臭味，我的眉頭漸漸皺了起來,?？删驮谖也恢氲乃查g，護士長卻越過我來到病人床前,。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,，護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒,。之后,，護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,，先用紙一點一點,、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉，再用濕毛巾將他全身仔細的擦洗干凈,。又見她要為病人更換新床單被套,，我急忙搶過她手里的工作，輕輕地跟她說,，“我來吧”,。 不經(jīng)意間一抬頭，我恍然看到病人笑了,，他的眼神里充滿的是歉疚,、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護士長都已經(jīng)滿頭大汗,，但此時望著護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,，我傻傻的笑了，忘記了護士服上沾染的糞便,，忘記了依舊嗆鼻的異味……,。在之后的43個日日夜夜里，我和我的姐妹們輪流照顧,、護理這個病人,。一句簡短的問候，一個簡單的微笑,，總會迎來他感激的眼神,。那個眼神讓我銘記,，因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內科護士的最高獎賞。

我們可以換位思考一下,，病人住院,，本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護士站,，在走廊,，在病房里，在我們每一次碰面和交談的時候,，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,。所以為了更好的護理病人，達到理想的護理目的,，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要,。世界上最美的表情莫過于微笑，我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑,，當我們和患者耐心講解病情時,，臉上的微笑是溝通的橋梁;當我們徹夜不眠搶救病人成功時，臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊愈的患者出院時,，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起,。

總是看到你那純潔的笑容,，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡，

我開始懂得你的美麗,，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞,，因為我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了，原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈,，而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上,，用真誠、用微笑,、用心靈,、用無言的大愛，溫暖著整個世界,，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

尊敬的各位領導,、各位老師： 大家好!

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!

我叫xx，現(xiàn)年38歲,，主管護師職稱,。1994年7月畢業(yè)于恩施州護理專業(yè)，同年在小關衛(wèi)生院從事護理工作,。2002年應聘到縣人民醫(yī)院,，先后從事內科、兒科,、綜合科臨床護理工作,。這些年，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,，在工作中，我始終牢記一切為了病人,，為了病人的一切的服務宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在內1科我負責護理文書 及病歷質控和壓倉管理,，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余，我積極學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平,，在護士長的帶領下不斷努力學習，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施,、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

3、不斷提高個人的業(yè)務水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領科室護理姐妹們共同進步,。

4、強化安全責任意識和服務意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員,，讓她們心往一處想，勁往一處使,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神，為患者提供優(yōu)質的護理服務,，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!

謝謝大家,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇七

尊敬的各位領導,、評委，各位同事：

上午好,！

首先感謝醫(yī)院再次給予我參與護士長競爭上崗演講稿的機會,，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同是,，我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心。

我叫劉x,，本科學歷,，主管護師。1991年7月于南昌市衛(wèi)生學校畢業(yè)后分配到我院,，曾在神經(jīng)內科,、兒科、門診輪轉過一年,，自xx年就一直在普外科從事臨床護理工作,。至今在外科已工作近20年了。20xx年晉升為主管護師,，20xx年1月南昌大學護理學本科畢業(yè)證,，同時獲取學士學位，20xx年通過競聘走上護士長崗位,，擔任普外一科護士長,。

20余年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；3年多在護士長崗位鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟,。我謹記護士長職責并認真履行，時刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著科室的護士姐妹,，在科主任的支持下,，帶領科室護士積極投身于“最新護士長競聘演講”復審、醫(yī)療質量萬里行檢查,、臨床路徑及“優(yōu)質護理服務示范工程”工作中,，園滿地完成了各項工作任務，我科成為外科系統(tǒng)為首個優(yōu)質護理服務示范病房,。我率先打破傳統(tǒng)的排班模式進行apn排班,，減少了交接班次數(shù)，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班,，保障了護理安全,；為了進一步夯實基礎護理工作，我?guī)ьI護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉,、喂水飯等,，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意,、醫(yī)生滿意,，科室被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進個人,。

在擔任護士長期間,，我還積極探索護理質量科學的管理，建立了科室護士長—責任護士—護士三級質控,，做到了人人參與管理,，責任到人，以過細,、過精,、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好護理安全及全過程質量,，嚴格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度,，按等級護理要求巡視病房及觀察病情，切實做好護理安全管理工作,，以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

在工作中我不斷地思考,、總結,。近三年撰寫論文3篇：《20xx護士長競聘演講》、《護理安全標識在護理安全管理中的應用》,、《在優(yōu)質護理服務試點病房試行apn排班模式的體會》,，均在省級刊物上得以發(fā)表；

為了規(guī)范管理病房一次性耗材,，控制消耗,，減少浪費，提高耗材的利用率,，直接降低單位運行成本,，我?guī)ьI科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效。

護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者,，護士長就職演講稿我深感其工作責任重大,。3年護士長的工作經(jīng)歷，讓我對于普外科疾病的護理技術有了明顯的提高,；3年管理崗位的歷練,，讓我積累了一定的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，3年的護士長角色,，使我深知要管理好一個科室并有所作為,，與科主任的真誠合作、與醫(yī)生的共同協(xié)作,、與全科護士的團結一心是分不開的,。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎。如果我此次能競聘成功,，繼續(xù)擔當護士長角色,，我決不辜負領導、職工對我的期望,，我將做好以下的工作：

1,、堅持以人為本的服務理念，繼續(xù)推進優(yōu)質護理服務,，搞好醫(yī)患溝通,，提高患者滿意度，提高科室的知名度,。

2,、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質：重點抓好新護士的培訓與學習,。

3,、不斷提升護理質量管理。護理質量是管理的核心，我將繼續(xù)優(yōu)秀護士長精選競聘演講稿,，做到人人參與管理,，責任到人；

4,、落實各項規(guī)章制度,，很抓護理安全。規(guī)章制度是護理安全的保障,。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，做到有章必循，獎罰分明

5,、合理配置人力資源,。我將根據(jù)科室病人情況和護理工作量實行彈性排班，調動科室人員工作的主動性,。

6,、做好增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效應,。護士長是管家婆,，我將從細處入手，做好科室的增收節(jié)支工作,。

7,、加強學習，不斷開展護理科研競爭,。打造學習型護理團隊,，鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領全科護士開展護理科研課題,。

8,、做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間,、護護之間的團結與配合,，團結一心，把科室做成品牌科室,、優(yōu)秀科室,。

各位領導、評委,、同事：不管我此次能否競聘成功,，我將一如既往做好我熱愛的護理工作，全心全意為患者服務,，為醫(yī)院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！ 非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會,！

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲,，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內一科、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我,。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉變角色,，迅速進入副護士長角色，擺正位置,，當好配角,；胸懷全局，當好參謀,；服從領導,，當好助手,。

2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施,、環(huán)境管理,、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領科室護理姐妹們共同進步。

4,、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質的護理服務,，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔,！

謝謝大家,。

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇九

各位領導，同事們：

大家好,！

今天我參見競聘的崗位是護士長一職,，感謝院黨委給予我們施展才華的機會,。

我于年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作,，一干就是個年頭,。在這年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,，其間離不開科主任,、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多，急診病人病情急,，重,，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質,。本著“一切以病人為中心,，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功,，積極學習業(yè)務知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家長點名打針,，并熟練掌握了急診急救技術,，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,。在年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為— 年度“十佳護士”光榮稱號,。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,，并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工作十分重要,。她既是護理工作的管理者,，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務,。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,，照亮別人。像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時刻影響著我,，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

1. 認真履行工作職責,。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作,，當好科主任的得力助手,，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員,，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量,，樹立以患者為中心，急患者之所急,，想患者之所想,，營造整潔、美觀,、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

2. 注重學習,，強化責任,。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,，使她們懷著愉悅的心情投入工作,。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習,，加強醫(yī)護配合,，積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系,，推行規(guī)范化工作,，精細化服務的理念，用熱情,、真誠,、周到的服務體貼患者、關心患者,、感染患者,，溝通、化解醫(yī)患矛盾,，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心,、順心,、讓領導放心、省心,。

3. 增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。從我做起,，視院如家,，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣,。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路,，在服務措施上要與時俱進,。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務，不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理,，還要讓患者從護士的外貌體態(tài),，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象,。

綜上所訴,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往,、腳踏實地的工作,。中醫(yī)院在院黨委的正確領導下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我相信：有志者，事竟成,！

我的演講結束了,，謝謝大家！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇十

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

非常榮幸得到大家的舉薦站上今天競聘上崗的演講平臺，首先向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級,，國度級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,，隨和,，上進心強，我的愛好是念書,，交友,，參加集體活動,，也喜歡計算機,，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由黌舍分配來到本院,，至今13年，在這期間我從未中斷過業(yè)余學習,，從一個中專生學到了照顧護士研究生,，在臨床中我用定見指導實踐，再用實踐來查驗定見,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。 5年來,，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內科,，放療科照顧護士工作，能掌握各科照顧護士常規(guī)和照顧護士技術操作,，學會了各科的特色療治和照顧護士,，例如針灸足三里療治化療后惡心吐逆，按摩足三里緩解半梗阻導致的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷，內關療治肺癌放療后導致的惡心,，用中成藥研末調芝麻油療治化療外滲導致的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得掉，服務立場優(yōu)良,，連合協(xié)作精神強,，曾擔任主班，負責護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的杰出關系,。20xx年曾參與照顧護士部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。 20xx年，我來到放療科11病室,，在這里我學到了放療科照顧護士常規(guī)及放療相關知識,，坦蕩了自己的視野，同時也感觸感染到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲倦對我說：“哎,，不想療治了，太痛苦了,！”,，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的療治要領，你要對峙！別放棄希望,！”,，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責,，我思索著,，測驗考試著為他們做點什么…… 33床李老向我訴苦：“口干啊,！晚上要起來幾次喝水,！”，我測驗考試晚上用心理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對我說：“好！好,！還有化痰的作用,！”為此，他特意寫下了一封感謝信,。 就如許,，在放療科臨床照顧護士中，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務,，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責,。 我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人的生活的價值,。

一份耕耘，一份收成 我的工作得到了病友,，陪人,，領導，同事以及實習同窗的贊賞和認可,。20xx年,，20xx年被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，1999年，20xx年被評為院進步先輩工筆者,，20xx年,，1995年被評為工會積極份子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚,。 聲譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)共存,。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在改革競爭中完善自我,。 護士長的工作看似普通，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1作為醫(yī)院照顧護士管理層基層的管理者,，要服從照顧護士部的領導。又要承擔病房管理和照顧護士質量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬照顧護士人員共同完成照顧護士任務,。

今天，我競聘放療11病室的護士長,，如果成功,，我相信在照顧護士部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下,，我定能擔當此任,。

如果我競聘成功，我一定嚴以律己,，寬以待人,，嚴格要求，公平處事,。 以下是我的工作設想：

一 在照顧護士部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，嚴格要求自己，根據(jù)照顧護士質量標準,，擬定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。 同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院情況，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務質量。

二,，不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使療治與照顧護士工作能有計劃,，按質按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關，加大康健教育工作宣傳的力度,，包管住院患者對我們的療治與照顧護士工作滿意,，病友出院后定期隨訪。三 以人為本,，調動科內照顧護士人員的積極性,，在整體照顧護士工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高照顧護士質量 我了解11病室的護士,，自尊心強,，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科,。 a 作為護士長,，應尊重，理解和愛護她們,，發(fā)現(xiàn)并開采她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。 b包管人力資源合理分配,，從全局起航，綜合思量能力 崗位因素及工作量,，合理派班,。 c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人公精神參與管理。四 重點管理照顧護士安全,，杜絕照顧護士糾紛和照顧護士差錯,。 安全重在防范。 a 開展安全困苦患難意識教育,，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章軌制及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。 c把好照顧護士環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。

d 擬定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,、責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不須要的開支,，包管資源有效合理配置,。 最后一點 目標管理 科室做到年有目標，月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔傳染率,。對個人的目標是鼓勵護士人人年內寫1~2篇論文。 科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索,，論文編撰，科研選題等,，培養(yǎng)科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓,。 科室會構成英語興趣愛好小組，增強聽,，讀,，寫的能力，使護士的英語水平得到提高,。 不管今天競聘成功照舊掉敗,，我都會實事求是地干，和我的姐妹們一路,，用我們的勞動創(chuàng)造百年的光輝,！

謝謝大家！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇十一

尊敬的各位領導,，同志們：

大家好,，我叫黃xx，感謝衛(wèi)生院給我這次競爭上崗的機會,，我競聘的崗位是病區(qū)護士,，我于20xx年7月畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學校護理專業(yè)，畢業(yè)后一直從事臨床護理工作至今,。

本人參加工作三年來,，堅持黨的路線、方針和政策,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從安排,，積極參加醫(yī)院組織的活動，熱愛本職工作,，本著以病人為中心的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真完成工作任務,，關心體貼患者，態(tài)度熱情,，本人于20xx年9月通過了執(zhí)業(yè)護士考試,，取得了執(zhí)業(yè)護士證書。20xx年1月通過了母嬰保健技術考試,，獲得了母嬰保健技術合格證,。我能嚴格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項規(guī)章制度,，團結同事,，虛心學習，未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯,，無遲到,，早退，曠工的違反工作制度現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行無菌操作,，查對制度和交接班制度，嚴格按照醫(yī)療護理技術操作常規(guī),，做好每一次的治療和護理,。

當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心,，不夠主動等,，在今后工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處,，端正態(tài)度,，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。

今后,，我要努力做到以下幾點：1.認真履行護士職責的義務,，堅持以服務為核心，改善服務態(tài)度,，一切以患者為中心,。2.要與時俱進，加強自身的學習,，不斷提高自身理論知識和技術水平,。3.在工作中以熱情,，誠懇，寬容,，樹立好榜樣,，保持一個平衡的心態(tài)。4.加強安全成產(chǎn),，把安全放在首位,。5.在工作能力,，思想素質方面得到進步,，更好地為患者服務。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇十二

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，×××××職稱,。（………………此處為你的個人簡歷）

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高,，（………………此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導,，當好助手。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ,；當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：努力做到要求嚴格,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查，勤督辦,。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，就小結一次,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,、傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇十三

敬的各位領導,、同志們，下午好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭xxx科長的一些情況，向各位領導和同志們匯報一下,。

本人xxx年參加工作,，xxx年任xxxx，一直從事信息化建設工作,。在xxx工作的xxx年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個初出茅廬的的青年,，學到了很多財政業(yè)務知識,。我深深地感到，個人的每一點成長、進步,，都得益于良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在 xxx這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。激發(fā)了我競爭xxx科長的勇氣,。競爭xxx科長我有以下四點優(yōu)勢：

(一)我是xxx專業(yè),，在職期間為了使適應單位工作又修完xxx專業(yè)，學校系統(tǒng)的學習和平時的刻苦鉆研,，使我對xxxx工作有了較深的認識,，練就了做好信息管理工作必備的政治意識、大局意識和必備專業(yè)知識,。

(二)為人正直,、誠實，能善待每一位同志,。

(三)身體素質好,，精力充沛，能吃苦耐勞,。

(四)在專業(yè)發(fā)展方面,，我先后取得xxxxx,、xxxxx,、xxxxx、xxxxx,、xxxxx,，并參與了我局信息化建設的所有項目，可以說對本職業(yè)務了如指掌,。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任，主要從以下三個方面開展工作,。

如要干好本職工作,，就得不斷地加強業(yè)務學習，提高自身素質。現(xiàn)xxxx都需要大量的時間去學習,、研究,、分析以適應各科業(yè)務開展的方案，就必須把學習放在第一位,，并帶出一批業(yè)務精,、能力強的隊伍。

形勢發(fā)展日新月異,，信息工作一直走在財政改革的最前沿,，面對xxx的全面展開，xxx上一個大臺階,，如果因循守舊,，就很難以跟上領導的思路和信息工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,，使xxx工作更加科學,、規(guī)范。

“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,。隨著省市xxx建設,，明年xxxx重要性將更一步加強。數(shù)據(jù)服務將就成了xxx的重要工作,。我將帶領我科室的精兵強將為我xxx改革保駕護行,。

同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家,！

護士長競爭上崗演講稿 競爭護士長的演講稿篇十四

各位領導,！各位同事：

大家好！非常感謝院里為我們創(chuàng)造了這次公平競聘護士長崗位的機會,！

我懷著滿腔熱忱參加這次競聘,，我希望通過競聘在新的崗位上實現(xiàn)拼搏奉獻的價值，不斷充實自己,、完善自己,。

今天我將從個人履歷、對護士長崗位的認識,、做好護士長的工作思路三個方面介紹下自己,，請領導和同事們多多指導！謝謝,！

我叫某某,，今年30歲，大專學歷,，xx年畢業(yè)于長春醫(yī)學院,。在校期間我勤奮好學，成績優(yōu)秀,，受到老師們的一致好評,，并多次獲得學校優(yōu)秀學生干部，學習標兵等榮譽稱號,；畢業(yè)后我曾先后在北京大學附屬醫(yī)院,、法庫縣惠民醫(yī)院工作，并在惠民醫(yī)院工作期間擔任護士長一職,，有些淺薄的工作經(jīng)驗,！從參加工作以來，我熱愛自己的護士崗位工作,，幾年來的臨床護理工作,，我以熱情細致的服務、嚴以律已的工作作風贏得了廣大患者的贊譽,、同事的信任和領導的好評，期間榮獲了獎勵,。從中感到收獲最大的是自己的政治素質和業(yè)務技能得到了很大提高,。這要感謝我身邊領導的指導和同事們的幫助！與他們的關心支持是密不可分的,！

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，具體工作中護士長主要承擔了以下三方面責任：一是為院領導當好參謀，二是為醫(yī)生當好助手,，三是為護士門當好主管,。因此要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到護理業(yè)務精通,、擅長組織管理與時俱進創(chuàng)造性地開展工作,。

假如我競聘成功，我將在院領導,、科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面做好護士長工作：

通過多角度充分了解患者病情，指導護士認真細致觀察患者病情變化,，及時采取相應的護理措施,；同患者多溝通，贏得患者的信任,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件,，保證患者安全,。

作為護士長，在護患關系中起著不可替代的重要作用,。

首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求

其次，講究交流方法化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做好病人的思想負擔工作,，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題,，為病人創(chuàng)造輕松療養(yǎng)的環(huán)境,。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士不僅是照顧者,，還應是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，解答困擾他們的心理問題,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，讓患者通過住院不僅治療好疾病，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。應該說,，護士長的自身形象直接影響護士護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。我將時刻牢記護士長肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技能、人際關系等方面,，成為護士們的楷模,。

工作中，對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然。培養(yǎng)護士們的集體榮譽感,，融洽集體感情,，爭取構建一支具有凝聚力的和諧團隊。自己要樹立榜樣,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士做到的,，自己首先做好。今天能參加競聘,，與她們給我的支持和鼓勵是分不開的,，再次感謝我的護士姐妹們！

最后,，我認為要真正做好護士長崗位工作,，還遠不止以上幾點要求，還要在實踐中結合新問題,，創(chuàng)新工作方法，經(jīng)常組織護士學習業(yè)務知識,，不斷提高護士團隊的業(yè)務素質和護理觀念,，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，提高護士觀察病情、心理護理,、急救護理等各項護理工作的質量,。

參加這次競聘，是對自我的一種挑戰(zhàn),，更是一個學習和提高的過程,，衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論競聘成功與否,，我都將一如既往和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為法庫縣中心醫(yī)院的進步發(fā)展貢獻力量,！

謝謝大家?。?/p>

xxx

20xx年xx月xx日