每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
對領導的道歉信 寫給領導道歉信篇一
我智商一般,，情商低下,。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事，便情緒激動,、口無遮攔,。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至xx月13日完工，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務,，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模,，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的),。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設備維修記錄”,。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤,。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉,、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度,。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉信 寫給領導道歉信篇二
尊敬的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉,。
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉信 寫給領導道歉信篇三
葛總,，梁總：
對不起!
在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉,。
記得當初去公司面試的時候,，首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后,，沒有給我明確的答案是去還是留,，只是要我稍等。我環(huán)視這陌生的環(huán)境,，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理),。
還沒有結束自己的假想,，成熟睿智而又風趣幽默的.梁總坐到對面的黑色皮質(zhì)沙發(fā)上，推了推那茶色眼鏡,，我猜,，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡,，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,，開始了一番冗長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是《中國好聲音》,，去到那個舞臺的人都是懷著夢想,，或者是展現(xiàn)自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬于自己的舞臺,，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現(xiàn)自己的夢想,，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現(xiàn)自己的夢想,，達到自己生命的極致,，他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......
一番談話后，兩位老總要我先回家,，之后會有人打電話告訴我,，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里,，我為這份工作想了很多,，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關系可以用上,。
我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng),，下了車之后,，拉著行李在街上亂走，卻不感到累,，找到住的地方,，又破有小的小旅館，不隔音的房間,，晚上睡覺,，要把行李箱放在門口。
第二天就興奮的起床去市場,，其實那時候就不知道市場在哪,，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,，走進去跟客戶聊天,，很熱情的介紹自己的產(chǎn)品，或者是自己的一腔熱情感染了他們,，又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品51*2國標 ,，可是他們只要36米。我們的產(chǎn)品是40米一盤,，這個時候犯難了,，我開始跟領導協(xié)商解決問題，那個時候,，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著,。
后來,，又接到一客戶的訂單，一萬多,，當時我興奮的不得了,，為此，葛總和梁總專門開了個會,，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,，而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會議上,，領導特地的表揚我,，而另外一同事，說著市場有多難,，最終,，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣,，我的那個同事就這樣被開了,。
可是，之后的情況就如那個同事所說的,，我們都遇到了相同的難處,，可是我的難處是最大的，因為,，山西陜西市場特別難做,。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,，所以,，我現(xiàn)在的市場是一團漿糊。
由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,，我沒有了剛開始的那股闖進,，沒有激情了......最近，總是起床很晚,，走到市場,，碰壁之后就喪失勇氣，想打退堂鼓,。當我回到旅社的時候,，我又開始懊惱，開始痛苦,，難過,，迷茫,。
當我發(fā)現(xiàn)自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章,。從明天起我會早點起床,，不會因為炎熱而放棄，不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,，找準自己的定位,，給公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)當時自己說的：實現(xiàn)自己的價值,?；蛘吒鹂傉f的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的。
領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,，在銷售工作過程中,，慢慢的成熟，慢慢體現(xiàn)自己的價值......
書寫了這樣多的文字,，心里好多了,。
所以，兩位領導請放心,，我將會是你們最放心的員工!
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉信 寫給領導道歉信篇四
尊敬的xx：
您好,！我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。誠信或者忠誠,，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,。
當我在凌晨三點讀到這段話時,，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈,。去與留這二字，在我心里一直反復,。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰,，對自已充滿信心，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏,。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘,，彷徨,，和溫暖，感悟,，奮進,。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中,，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識,。我也并因此而重拾生活的信心,。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r,，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠,。人生無法重來,，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力,。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,，熱情。技術工程部的和諧,，沉穩(wěn),，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,，它已深深的印在我的腦海里,，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。
感謝您這幾年來對我的厚愛,，對我自身存在缺點的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度,、寬廣的胸懷、機敏的處事方式,、必將令我受用終身,。也正因此，我祝愿您,，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,，全新的末來。
xxx
時間：xxxx年xx月xx日
