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復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇一

一、檢查內容

1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;

2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

4. 對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電,、水,、氣、安全防護,、設備狀態(tài),、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二,、工作目標

檢查要求全面,、深入,、細致。安全生產保障措施要健全,，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準,，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題,，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生,。

三、工作要求

1. 提升認識,，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案,，明確工作目標,，把工作做細、做深落到實處,。

2. 強化領導,，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀,、麻痹松懈的思想,，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責,，安全措施落實到位，安全檢查全面細致,。公司安全生產小組組長,，要充分發(fā)揮積極性、主動性,，完善規(guī)章制度，制定措施,，把安全生產責任落實到崗,、到位。

3. 安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角,、整改不留后患;加大工作力度,，排查要記錄、隱患要建檔,、整改有措施,，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生,。

4. 強化復工前的安全培訓和教育

①、要認真落實三級安全教育,，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓,，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識,，特別是對節(jié)后新進的新員工,，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的,，一律不得上崗作業(yè),。

②、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患,，確保節(jié)后安全生產的順利展開,。

四、工作開展情況

公司安全生產小組對生產現(xiàn)場進行檢查,。檢查中,，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格,。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍,、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正,。電源開關,、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面,、墻面等是否存在安全隱患因素,。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,，并對消防栓,、水帶、消防架,、消防箱進行逐個檢查,。

經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1,、安全及文明施工已整改完畢;

2,、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢,。

3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育,。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇二

根據(jù)最新的防范區(qū),、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控,、安全生產和環(huán)保等措施到位的前提下,，有序復工復產。

結合我市實際,，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗,，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,，根據(jù)市指揮部相關規(guī)定,，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產,。

（一）規(guī)上工業(yè)

1,、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請,。企業(yè)需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6）,，健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員,，附件3）,，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)備案,。

2、鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,，根據(jù)實際核查相關情況,，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前,，匯總復工復產企業(yè)名單，提出審核驗收意見,，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組,。

3,、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案,，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)。原則上,，當天提出申請當天審批,。

（二）規(guī)下工業(yè)

可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可,，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單,。

（三）員工通行辦法

復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理,，原則上不流動,，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督,，確保管控到位,。

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,，做到定期核酸檢測,、員工健康管理、防護措施,、應急物資,、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享,、會商研判,、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩(wěn)定運行,。

2,、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）,、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),，嚴格把關，確保信息準確無誤,。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施,。

3、復工復產企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產疫情防控工作指南》,，認真做好復工前準備,、落實復工后疫情防控工作要求,。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記,，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組報告檢測情況,。

4、嚴格落實安全生產責任制,，確保企業(yè)復工復產工作安全順利推進,。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇三

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效,，全力保障企業(yè)復工復產,，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案,。

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,，要制定完備的復工疫情防控方案,，并報高新區(qū)財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制

各銀行必須服從屬地管理,，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,，第一時間妥善應對處置,。

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,，制定復工疫情防控工作方案,、應急處置預案，明確組織機構,、強化防控措施,、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

二是復工人員條件,。

1、返崗人員14天內無密切接觸者,、次密切接觸史,，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

2,、返崗人員須為防范區(qū)內居民,，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開,。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員,。封控區(qū),、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗,。

三是防護物資齊全,。要提前準備口罩、手套,、測溫儀等防控物資和洗手液,、消毒液、酒精等消殺用品,，確保儲備充足,，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬,。

四是消殺滅菌要到位,。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間,、垃圾桶和接觸類較多的公用設備,；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口,、出風口進行消毒消殺,，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬,。

五是申請復工的銀行,，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家,。

一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼,。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況,。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度,。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,，保持一米線間距,，營業(yè)網(wǎng)點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理,。復工人員返崗后,，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護,，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸,。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早,、中,、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬,。

四是廣泛開展宣傳教育,。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項,。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力,。

五是做好日常消毒消殺,。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,，空調進風口,、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環(huán)管理,。復工人員盡量在行里進行封閉管理,，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送,，減少人員流動,；暫停不必要的會議、集聚等,，職工能夠實現(xiàn)分批就餐,，滿足錯峰就餐要求。

1,、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度,。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》,、返崗人員名單和核酸檢測情況,。

2、返崗時間安排,。3月28日早6點起銀行復工復產,，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū),、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,，達到規(guī)定標準后，解除管控,。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇四

為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生,、擴散,，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序,，制定本方案。

(一)落實企業(yè)主體責任,。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班,，負責企業(yè)疫情防控工作,。

(二)制定防控方案。包括領導體系,、責任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、信息報告、應急處置等內容,，要細化落實到車間,、班組，明確專人負責,。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度,。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,，指定專人負責,。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人,。

(一)分類返崗,。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗,。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史,、無相關癥狀的員工,，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班,，14天內不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(二)建立臺賬,。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時),、身體狀況是否良好,、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物,、返程交通工具及行程等情況,。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測,。

(三)設置臨時隔離點,。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室,、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室,。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備,。

(一)防護準備。

統(tǒng)計,、購置,、儲備所需的口罩、消毒劑,、手套等防疫物資,，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,，安排專人負責廢棄防護用品處置,。

(二)通風消毒。

1.日常消毒,。復工復產前,，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒,。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次,。通勤車使用后要立即消毒,、更換椅墊套。

2.日常通風,。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風,。要關閉中央空調，確有需要的,，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng),，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換,。

(三)人員防護,。

1.個人防護。所有員工,、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè),、保潔等要按要求佩戴口罩,、手套等防護用品。

2.手衛(wèi)生,。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3.住宿安排,。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷,，避免頭頂頭休息,。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開,。

(四)人員管控,。

1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,，減少會議頻次和開會時間,。如確需開會的，要選擇相對寬敞,、通風的空間,，參會人員要佩戴口罩。

2.優(yōu)化招聘方式,。提倡線上招聘員工,，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù),。

3.通勤安排,。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,，盡量減少使用公共交通工具,。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域,。

(五)就餐管理,。

1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,，不得采購未經宰殺,、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2.規(guī)范操作服務,。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查,、體溫測量，并做好記錄,，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套,、口罩、防護鞋等,。

3.合理安排就餐,。盡量個人單獨用餐，推行分餐制,、盒飯制,，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談,、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度,。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū),、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守,，對進出人員,、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記,，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī),。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度,。做好員工日常缺勤登記,，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),，應配專人在員工上車前進行體溫測量,，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置,。

企業(yè)要制定應急處置方案,，及時處置突發(fā)情況。

(一)疫情處置程序,。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、胸悶,、氣促等可疑癥狀者,，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施,。

(二)密切接觸者管理,。按照屬地管理原則，積極配合相關部門,，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒,。疫情發(fā)生后,，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營,。根據(jù)疫情波及的范圍,、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定,。必要時采取臨時停止生產經營措施,。

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識,、宣傳片和宣傳視頻,，通過宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳,。

(二)技術培訓。加強體溫檢測,、消殺等相關工作人員操作技能培訓,。

(三)健康教育,。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,，教育引導員工注意個人衛(wèi)生,。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查,。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇五

為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署,，根據(jù)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本方案,。

針對疫情,，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組,，負責進行人員管控,，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳,，防疫物資籌備等方面工作,，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求,，及時定期通報本公司疫情防控情況,，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通,。

1,、根據(jù)公司的實際情況，配置適當?shù)姆揽匚镔Y,，包括消毒藥品(84消毒液,、含氯消毒劑、75酒精,、免洗洗手液),，防護器具(一次性醫(yī)用外科口罩、n95/kn95口罩,、手套),，防控器具(包括測溫設備、噴壺);

2,、防控物資須設專人負責管理,，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準,，制定防疫物資崗位配置標準,，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內防護用品庫存數(shù)量,，及時補充;

3、生活物資方面,，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品,，供應急時使用。

1,、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶,，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經營運作資金的需求。

2,、按照特事特辦,、急事急辦的原則，加快資金撥付使用,，確保疫情防控相關經費?？顚Ｓ谩?/p>

3,、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經營運作資金確有困難的分支機構,，給予一定的資金支持和保障。

1,、關心和保護好一線工作員工身體健康;

2,、依據(jù)疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間;

3,、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,，每日定時消毒。保持通風,，通風時注意保暖,。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩;

4,、進行員工情緒管理,。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導,，避免恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應及時研判,，隔離疑似員工,，落實各項防控措施，消除恐慌,。

1,、疫情防范小組專人負責防疫工作的.信息收集、分析,、報告,、通報;

2,、公司建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道,，總負責人總經理張忠旦,，電話xxxxx，并確保有關疫情信息能直達公司的各個主要負責人;

3,、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作;

4,、應統(tǒng)計、分析,、研判員工體溫及健康情況,，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報,、漏報等違規(guī)行為,。

1、密切關注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料;

2,、收集國家衛(wèi)健委,、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關知識;

3,、采用海報,、長圖文、短視頻,、動畫等多種形式,，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送;

4,、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作,，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控,，增強自我防控信心,。

1、身體狀況良好,、體溫低于37.3度,，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀,。15日內無疫區(qū)逗留,、無接觸疫區(qū)人員經歷。

2,、員工每日上班前測量體溫,，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進行檢查。

3、對疫情發(fā)生地的員工,、在疫情發(fā)生地停留過的員工,、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應進行報備，按規(guī)定向政府相關部門上報,，并須隔離觀察14天,，同時做好登記、追蹤,、觀察等工作,，確認無異常后方可上崗。

4,、在疫情防控期間,，員工上班前應正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換,。如在物資緊缺情況下,，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。

5,、洗手,。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑,。

6,、復工后，員工對外業(yè)務外出工作(駐場)期間,，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識,，做好適當?shù)姆酪弑Ｗo措施，降低被病毒感染的機會,。

1,、人員防控

(1)所有進入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。

(2)測量體溫,。在辦公區(qū)域出入口設人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄,。對體溫≥37.3的人員，拒絕進入辦公區(qū)域,，并第一時間報告轄區(qū)指定應急部門,，做好相關區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員,，應及時報告物管或相關政府主管部門,。

(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司,，禁止外賣、快遞人員進入辦公區(qū)域。

2,、物品防控措施

(1)防疫期間,，業(yè)務往來的全部資料統(tǒng)一由經營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經藥物消毒或紫外燈消毒處理后,，才分發(fā)至經辦部門;

(2)快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置,，對物品存放區(qū)域實施消毒防控管理;

(3)拒絕來自疫區(qū)未經專業(yè)消毒的物品進入公司管理區(qū)域。

3,、區(qū)域封閉管理

(1)防疫期間關閉所有非必行通道,，盡量減少人員出入口;

(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區(qū);

(3)經測試無體溫異常者方可進入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報備并限制進入;

(4)封閉區(qū)域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示,。

(1)有外窗的辦公區(qū)域應開啟外窗通風,。員工注意做好身體防寒保溫。

(2)公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒,。

1.生活垃圾,。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次。

2.防控用品垃圾

(1)在醒目位置設置廢棄口罩,、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶,，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過的口罩,、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內,，每日用濃度為1000mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次;

(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾,，原則上實行日產日清,，并統(tǒng)一通知大樓物管交當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。

疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負責管理,，確?？趶揭恢隆?/p>

1,、對內宣傳,。

(1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護知識,、居家防護知識宣傳冊,，適當崗位張貼公示;

(2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;

(3)落實上級主管部門,、物業(yè)管理,、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

2,、對外宣傳

(1)通過郵件,、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號,、宣傳欄,、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施,、疫情通報等,，取得客戶配合;

(2)密切關注疫情防控動態(tài)，及時,、準確,、全面、客觀通報客戶,，加強宣傳,、聯(lián)絡工作，加大安撫解釋力度,，但不造成恐慌;

(3)嚴格落實各級,、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報,、溝通;

(4)落實上級,、相關方的宣傳通告其他要求。

1,、保障與街道辦事處,、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示,，服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一調度指揮和培訓指導;

2、協(xié)助政府部門對員工情況進行排查,，建立疫情臺賬,，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息,、近期出行信息,、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù),、健康狀況等,，及時上報至政府有關部門;

3、配合當?shù)匦麄鞑块T進行疫情防范宣傳,，并通過微信推送,、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策,、疫區(qū)客戶隔離等信息;

4,、發(fā)現(xiàn)與疫情相關的突發(fā)事件,，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救,、有效隔離,，嚴防疫情蔓延。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇六

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復工備案登記,。

企業(yè)有復工意愿的,，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工,。

(二)成立防控領導小組,。

按照法人負責和“誰用工、誰管理,、誰負責”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，制定疫情防控和復工方案,，包括領導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應急處置等內容,，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施,。

制訂應對員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療,。

(四)備齊疫情防控物資,。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩,、護目鏡,、手套,、防護服、紅外體溫計,、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護,。

復工前，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員,、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊,。

(六)加強復產安全管控

加強節(jié)后復產安全管控,，做好重要設備復產方案，排查事故風險,，及時消除隱患,。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史,、生活史,、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,，倡導員工錯峰返程,，分批、有序出行,。需全程佩戴口罩,，乘坐火車、公交,、地鐵時,，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),，對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理,。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，減少交叉感染，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車,、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院,、商場等人群密集場所,。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作,。

嚴格執(zhí)行員工摸排,、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀,，采集咽拭子標本檢測陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀,，方可正常上班,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪,。

(二)加強消毒,、安保人員防疫。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員,，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩,、手套,、帽子、隔離衣,，防止交叉感染,，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度,。

確保員工防護到位,，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒,、防塵口罩或面罩,。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記,，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,，并進行相關信息確認后方可入內,。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前，安排人員對門廳,、通道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū),、扶手、會議室的話筒,、桌面等,，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內,，對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈,。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒,，加強工作場所通風，保持空氣流通,。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒,，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時對所有空調濾網(wǎng),、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風一次,，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應控制會議規(guī)模,、會議時間，保持會場通風,，參會人員應佩戴口罩,，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具,。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,，進一步加強垃圾的分類管理,。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運,，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳,。

利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄、微信群,、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,、早控制。

(二)進行員工心理干預,。

密切關注員工心理健康,，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲,、安保,、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量,，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,，認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,，提倡用餐分時段分餐制,。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生,。設立公共洗手消毒設施,，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集,，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位,，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理,。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期,，每30分鐘進行一次,。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手，引導員工正確的洗手,。

1,、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作,。

2,、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員,。

復工復產培訓試題答案 復工復產方案篇七

為全面深入落實貫徹國家,、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求,，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定,，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作,，特按要求制定本預案。

以中國疾病預防控制措施為指導,，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處置,、早治療,，堅決防止疫情輸入、蔓延,、輸出,，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延,。最大限度地降低損失和影響,，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定,。

1,、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識,。

2,、打好提前仗，早作準備,，早預防,，及時部署相關工作和落實相關措施。

3,、完善傳染病報告制度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療,。

4、建立快速反應和應急處理機制,，及時采取措施,，確保傳染病不在本工程傳染。

5,、嚴格控制新入場人員,，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)可疑病例,，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿,，特別注意湖北省來青人員的檢查,。

1、預防為主,、常抓不懈,。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識,，加強日常監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑,，控制疫情的傳播和蔓延,。

2、規(guī)范管理,、統(tǒng)一領導,。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防,、疫情報告,、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作,。

3、快速反應,、運轉高效,。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制,，增強應急處理能力,。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn),、報告,、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情,，快速反應,，及時準確處置。

4,、現(xiàn)場封閉管理原則,。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離,，不能圍擋隔離的應設警戒,。

5、“外防輸入,，內防擴散”原則,。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求,，對所有外來人員均實行嚴格準入管理,，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組,，負責組織,、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作,。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員,、安保人員及各分包單位相關負責人

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地,。

2、對工地內工作人員,，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度,。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽,、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置,。

3,、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,，加強工人個人衛(wèi)生教育,。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生,，使用肥皂和流動水洗手,。

4,、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名,、籍貫,、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實,、動態(tài)記錄,。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場,。

5,、對配送材料、物資等外來人員,，車輛進場后,，車上人員不得出駕駛室，貨物,、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸,。

6、做好工地內人員生活保障工作,，確保生活保障物資充裕,。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施,，出入時間,、路線做好登記備案。

7,、做好防范措施,，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精,，84消毒液,，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場,、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通,，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理,、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,，做好處理垃圾污物，消除鼠,、蟑,、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,，有效降低病媒生物密度。

8,、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班,，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通,。

9,、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,，分層管理，及時落實”,。要做好與項目所在地街道,、社區(qū)、居委會的配合工作,，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司,。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門,。

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時,，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

1,、在第一時間內向上級主管部門,、衛(wèi)生部門報告。

2,、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,，應及時就醫(yī)，不得帶病上班,。發(fā)熱病人退熱兩天后,，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明,，才能回崗,。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解,。

3,、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門,。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治,。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,，禁止任何人員前往探望,。

(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排,。

4,、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告,，并采取一切有效措施,，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑,，保護易感人群,，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見,。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,，消毒必須嚴格按標準操作,，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查,。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查,。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,，進行隨訪,，并采取必要的隔離觀察措施。

5,、根據(jù)相關規(guī)定,，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行,。

6,、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,，確保處理事件的快速反應能力,。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人,，分管領導具體負責,，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度,，以對工人高度負責的`態(tài)度,，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任,，做到防患于未然,。對因工作不力、不負責任,、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查,，并追究相關人員的政治經濟責任,。