報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇一
20__年,,在股東和董事會的正確決策部署下,在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下,,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo),,帶領(lǐng)財務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司及公司工作會議精神,逐項分解部門目標(biāo)責(zé)任,,周密謀劃20__年的財務(wù)工作任務(wù),,加強學(xué)習(xí),,規(guī)范管理,做實做細(xì)各項基礎(chǔ)工作,,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),,突出表現(xiàn)在財務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作,、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,,財務(wù)工作有了新變化,財務(wù)管理初見成效,,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)。按照集團(tuán)公司考核要求,,將本人一年來的職責(zé)履行情況報告如下,,請大家評議。
第一部分:個人基本情況
本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個參謀和助手的角色,,在工作作風(fēng)方面,,為人正派,工作扎實,,真抓實干,,以身作則,顧全大局,,團(tuán)結(jié)同志,,好學(xué)上進(jìn),多年來較好地完成了公司各項財會工作任務(wù),。本人注重加強財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),,以集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作自查為契機,組織公司財務(wù)人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾,,不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高工作效率。
第二部分:工作取得的主要成績
一,、修訂完善財務(wù)管理內(nèi)控制度,,理順管理流程,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序,。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,,本人就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞,。在資金的獲得方面,,也就是產(chǎn)品銷售方面,積極推行詢價銷售方式,,確保每批產(chǎn)品能夠在市場中取得好的銷售價格,。在資金的使用方面,更是嚴(yán)格把關(guān),,堅決維護(hù)公司的利益,。比如:在物資采購方面,嚴(yán)格執(zhí)行《公司物流管理制度》,,會同監(jiān)察審計部,、市場部對物資采購進(jìn)行嚴(yán)格的詢比價以及招投標(biāo),本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則,,努力的降低采購成本,;在費用報銷方面,修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《費用報銷管理制度》,,尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認(rèn)真核查,,堵決弄虛作假。在制度建設(shè)方面,,參與并完善了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,,例如:《公司費用報銷管理制度》、《基建工程簽證管理規(guī)定》等,。在成本控制方面,,每月定期召開成本分析會議,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進(jìn)行分析和總結(jié),,努力減低成本,。通過以上等方面的努力,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,,財務(wù)管理水平上升到一個新的臺階,。
二、稅收籌劃
稅務(wù)法規(guī)政策隨時更新,,由于每個稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同,,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,與企業(yè)的人際關(guān)系不同,,對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。作為公司主要財務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會計核算中,,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,,除對稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,還要盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過,。目前,,國稅20__年56號文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》設(shè)計公司采掘業(yè),,勢必造成公司稅負(fù)的提高及工程單價的提高等一系列影響。本人就此問題多方了解,,并依據(jù)各項政策法規(guī)進(jìn)行充分的測算,,努力使新法規(guī)對公司影響減到最低。
三,、重視職工技能培訓(xùn)
為貯備公司三貴口項目財務(wù)人員,,今年吸納了一員財務(wù)人員,為確保其派上用場,,指定專人對其進(jìn)行“傳,、幫、帶”,。在對其灌輸紫金文化的同時,,培養(yǎng)、提高其業(yè)務(wù)技能,。以集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作自查為契機,組織公司財務(wù)人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾,,不斷提高公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高工作效率。
四,、資金的籌集及使用工作
隨著工程全面鋪開,,加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,資金壓力日益加,。本人根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度付款的需求,,合理的籌集、調(diào)度資金,。與銀行積極溝通,,努力保障公司經(jīng)營、基建的資金需求,。期間收集,、整理了大量資料,編制各類貸款報告,,與銀行人員商談貸款工作,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使本人對貸款工作有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。全年累計新增融資1.1億元,置換貸款及總部借款1.8億元,。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
五、對外協(xié)調(diào)
本人除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,還妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。
第三部分:工作剖析及自身剖析
一、工作剖析“金無赤金,,人無完人”,,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,使公司財務(wù)管理工作上臺階,。目前,,工作中仍存在以下問題:
1、財務(wù)精細(xì)化管理方面,,沒能把財務(wù)的觸角延伸到公司的各個方面,,精細(xì)化管理仍然不夠到位。財務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全,。
2,、國家稅務(wù)方面的法律、法規(guī)變化較大,。雖然能注重稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),但部分沒能及時跟上政策變化的步伐,。
3,、公司未建立財務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,。
二,、自身剖析
心態(tài)平衡。干著理財事,,保持平常心,,君子愛財,取之有道,這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則,。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,,但仍然要警鐘長鳴,,時刻提醒自己,,防止權(quán)力濫用,,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為,。踏實干事,,老實做人,努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,,謀其事,。
第四部分:多年來的一點工作想法、做法及體會
1,、財務(wù)管家,,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,,就是協(xié)調(diào)人,、財、物的關(guān)系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,相當(dāng)于工廠的總裝車間,。財務(wù)信息,,是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映,企業(yè)越發(fā)展,,理財越重要,。所以,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,,運營高效,、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算,對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。
2、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀,。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,,董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人,、核心人,。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人,、參謀人,。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在這方面,,我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,,對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,,我堅持要從財務(wù)角度服從命令,,聽從指揮,同心同德,,周密籌劃,,盡力完成。
3,、不說大話,,求真務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,,通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,,講究真實準(zhǔn)確,,有憑有據(jù),,有條有理,。因此,我擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人多年來,,始終堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作,,認(rèn)認(rèn)真真理財,。用事實說話,通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息,反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),,都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,,多年來的財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。
4、工作具體,,容易惹人,。財會工作,算帳報賬,,資金劃撥,,計劃預(yù)測,檢查分析,,既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確,照章辦事,,在這方面,,我深有體會,例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,,資金收付方面,,公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達(dá)方面,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,,下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的紐擦在所難免,,計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費用報銷嚴(yán)了惹人,,寬了違規(guī),,資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見,??偠灾攧?wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,,經(jīng)理高興,,自己舒心。但是,財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,,得罪人的工作,,只能是與人為善,理解萬歲,,有氣自己望,,有淚肚里流,再苦再累工作一點也不能含糊,。
第五部分:今后努力的方向
1,、干好本職工作。加強財務(wù)精細(xì)化管理,,制定多項更加切實可行經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法,,尤其是采礦廠、后勤管理職能部門的考核管理辦法,。切實做到節(jié)約每一分錢,,不亂花一分錢。
2,、社會在發(fā)展,,時代在挑戰(zhàn),知識在更新,,要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān),,就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長避短,,指揮得當(dāng),,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
3,、繼續(xù)保持平常心,,時刻記住警鐘長鳴,提醒自己,,防止權(quán)力濫用,,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為,。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇二
一是提高思想認(rèn)識,。我深知:財務(wù)工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用,。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,,在學(xué)習(xí)中豐富知識,,認(rèn)真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ),。
二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。一年來,我堅持為指導(dǎo),,主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度,、新規(guī)定、新準(zhǔn)則,,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉,。
三是加強溝通交流,。工作中,按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,,做到既堅持原則又不拘泥形式,,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,,我始終保持良好的心態(tài),,對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,,積極促進(jìn)各部門密切配合,,為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一是全面開展了土地清理登記工作,。我們按照上級部門要求,,對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點清查。工作中,,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,,嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登記工作,。同時,,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是,、客觀公正的原則,,認(rèn)真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。
二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作,。20xx年初,我主動放棄個人的休息時間,,加班加點,,和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理,。歷時三個月的時間,實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行,,確保系統(tǒng)準(zhǔn)時上線和順暢運行,,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長的相關(guān)工作,。去年11月份成功競聘科長后,,作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長,,我深感責(zé)任重大,。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我結(jié)合實際,,制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責(zé)任務(wù),,為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。
一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí),,個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,真正從思想深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,,切實增強了個人的拒腐防變能力,。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,努力做到制度之內(nèi)不缺位,,制度之外不越位,,切實履行好自己的工作職責(zé)。工作中,,堅持小事講風(fēng)格,、大事講原則,努力按制度,、按規(guī)定辦事,,尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間,,做到嚴(yán)格把關(guān),、公道正派,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。
財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),,在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,,與大家團(tuán)結(jié)一致,、密切配合,,圍繞中心、服務(wù)大局,,確保了公司各項工作的順利推進(jìn),。
以上就是本年度個人述職報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績,,但是仍然有很多需要改進(jìn)和提升的地方。在以后的工作當(dāng)中,,我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實,,不斷提高自身各方面的綜合素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法,,不斷加強財務(wù)管理工作水平,,爭取為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇三
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
其三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!,。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,,我們將在這方面加強培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,,同時,,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,,我基本上完成了自己的本職工作,,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告,,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,,作為財務(wù)人員,,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。
至此,,我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長,、補自己之短,,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,,從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。
當(dāng)然,,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,,做財務(wù)檔案資料的管理工作,,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),,以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,,認(rèn)真履行本職工作,,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。
謝謝大家,。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇五
總之,這半年來,,我認(rèn)真干好了本職工作,,起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,,并時時不忘以身作則,。莒南指揮部半年來,資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,,積極,、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,對局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:
1,、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況,。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了,。
3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度,,當(dāng)好參謀,,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點,。
1,、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%,。
2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果,。
3,、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。
存在的不足及整改措施:
1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,,對上網(wǎng)入了迷,,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點,。
2、在會計電算化方面,,還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,,無法正常打印通知書,成了手工通知書,,這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召,。下一步,從第三季度開始,,一定將采用集團(tuán)公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),,將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇六
作為**集團(tuán)子公司的**公司,,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步,。
回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下的工作報告,。
今年的工作可以分以下三個方面
一,、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,,加強團(tuán)隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,,做到細(xì)致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
雖然,,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”,。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇七
作為**集團(tuán)子公司的**公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步,。
回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將xx年的工作做如下的工作報告,。
今年的工作可以分以下三個方面
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2) 國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3) 在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。
財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告篇八
我自20__年x月x日滿懷希望和__來到了____公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間,,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的積極配合下,,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù)。
通過一年多的實習(xí)鍛煉,,讓我受益匪淺,,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年,,不管是在工作,還是生活和學(xué)習(xí)方面,,都得到了很大的提升,,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:
一,、轉(zhuǎn)變思想,,踏實工作,順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人,。
首先,,學(xué)習(xí)方面,進(jìn)入這家企業(yè),,讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,,更讓我明白了,,在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識,。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,,在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。
第二,,工作方面,x年x月x日入職之后,,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,,由于在學(xué)校缺少實踐的機會,加上對財務(wù)軟件的生疏,,剛開始的工作舉步維艱,。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬,、對賬、出具財務(wù)報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,,艱辛過后的蛻變,,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。
在這一年多的時間里,,我也遇到很多問題,然而,,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),,每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),,提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),,在掌握自己本職工作的同時,,也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法,。因此,,過去的這一年是歷練,也是蛻變,,是一個漸變成長的過程,。
第三,,為人處事方面:對于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,,讓我覺得是否會很難融入這個集體,。但是,,我剛進(jìn)入公司的第一天,,自己辦公室的同事對我就很熱情,,對我很是照顧,,這是一個融洽的集體,
團(tuán)結(jié)的集體,,和諧的集體,,親切的集體,。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,,用最真誠的心與同事交流著,。工作期間,他們幫過我很多,,包括工作上的和生活上的,,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑,。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,,不要放在心里,,形成思想包袱,要敢于擔(dān)當(dāng),,虛心學(xué)習(xí)和請教,。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,,我會第一時間去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),,我會銘記在心,。工作上,難免會和其他部門有交叉,,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,,也收獲了很多朋友,。
二、面對現(xiàn)實,,迎難而上,,克服自身不足,全面提升自己
一年來,,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要有以下幾方面不足:
1,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。
2.工作不很扎實,不能與時俱進(jìn),。忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。
3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高,。
4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。
在過去一年的學(xué)習(xí)和實踐,我學(xué)到了很多,,也感悟了很多,。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),團(tuán)隊合作意識有了很大的提高,,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),,做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。當(dāng)然,,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際,,我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!