每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇一
我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,我常常想人是不是都該有所追求,,我的追求是什么呢,,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿意在同事中是普遍情況,,程度不同除了新員工外,分不滿和很不滿兩種,。
直白地說(shuō)我認(rèn)為原因是公司造成的,。在我眼里公司是個(gè)磨房,老板的經(jīng)營(yíng)思路是:怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來(lái),。由此給拉磨的驢最少的料,,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉(zhuǎn),。但是驢吃不飽,,沒(méi)有勁效率低,結(jié)果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn),。如果因此老板更舍不得下料的話,,
總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了,這樣的未來(lái)會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢,,但肯定要卸磨了,。我覺(jué)得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,面是省不出來(lái)的,,要靠驢的努力磨出來(lái),。我眼里公司就是如此,公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開(kāi)源,。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,,而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了,大家的收入該不該提一提,,不知公司怎么想,。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來(lái)講是在降低,,我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離,。員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,,工作能力的提高,,原先的收入不可能滿足,越是人才越容易走掉,。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工,,都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián),都隨時(shí)會(huì)走掉,。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到,。
公司對(duì)未來(lái)發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,但是靠誰(shuí)實(shí)現(xiàn),,怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,,比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包??墒枪緦?duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢(qián)很了解的,,公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),承包人沒(méi)有利潤(rùn)空間,。該花的一定會(huì)花掉,,承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足,,個(gè)人承包又化整為零,,個(gè)人的能力就更小了。比如工程,,施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,卻吸引我們90%以上注意力,,合同的制定,、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了,。
公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,,首先是給我們加工資,因?yàn)闆](méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,改善之后會(huì)給我們加,,并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工,。但是,我就是想說(shuō):當(dāng)我加班到很晚,,當(dāng)我坐在汽車上火車上,,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過(guò)一種苦行僧的生活,。
還有許多想說(shuō)的,,累了,最后總結(jié)陳詞:我們都干得沒(méi)勁,,請(qǐng)給漲漲工資,。
申請(qǐng)人:xxx
x年x月x日
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫方xx,1975年2月28日生,,系下崗職工,,屬城郊村孫瓦組人,現(xiàn)租住在瑞景花園四單元501室,,家有父母親,、妻兒三人代住在一起,自20xx年至今12年來(lái)連租孫瓦組,、九鋪組,、花園、喬院等共8家,,象螞蟻搬家一樣搬來(lái)搬去,,本人當(dāng)兵退伍后,安排在植物油廠,,后因植物油廠破廠,,被迫下崗,一直無(wú)職業(yè),,夫妻靠打工度日,,前幾年女兒生病在上海醫(yī)醫(yī)治無(wú)效死亡,花去7萬(wàn)多元,,母親身體不好,,常年生病等家庭出現(xiàn)種種困難,現(xiàn)有家庭收入難以維持生活,、房租及孩子上學(xué)開(kāi)支,,家里現(xiàn)只有一臺(tái)冰箱,一臺(tái)七,、八年前舊電視,,還外欠十幾萬(wàn)元債務(wù),,在沒(méi)有辦法無(wú)錢(qián)買(mǎi)房今生也不想買(mǎi)房子條件下,懇請(qǐng)黨和政府領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際情況考慮公租房一套,。特此報(bào)請(qǐng),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查解決為盼!
致此
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年3月16日
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月1日成為本公司試用員工,,至今已即將期滿3個(gè)月,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
作為一名平面設(shè)計(jì)師,,盡管在進(jìn)本公司前,本人已參加工作一年,,但是由于每個(gè)公司狀況都稍有差別,。非常感謝,在此期間領(lǐng)導(dǎo)及同事們所給予我的支持,、幫助及建議,,這些都將對(duì)我未來(lái)的工作有著不少幫助。
在這3個(gè)月的時(shí)間里,,作為一個(gè)新人,,或許是這個(gè)從外人轉(zhuǎn)變?yōu)楣締T工的過(guò)程,使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發(fā)展中所需要面對(duì)的問(wèn)題及所必須克服的困難,。就個(gè)人工作而言,,作為形象部的一員,由于在我之前,,我的職位是暫時(shí)空缺的,,因此很多工作可能未能及時(shí)的完善和完成,而作為新入職的我,,在剛來(lái)公司后,,又需要一段時(shí)間才能完全接手這些工作,而我我手同上也不能及時(shí)的接觸到我之前的那位老員工所留下來(lái)的資料,,這對(duì)于入手手頭上的工作上,,存在一些或多或少的影響,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng),,至今,,我已能完全的掌握,并在此期間,,順利完成了:我們品牌在全國(guó)各地直營(yíng)店和加盟店的形象畫(huà),,燈箱片、各式廣告牌,,廣告單頁(yè),、vip卡、迪妮網(wǎng)站,、xx春夏訂貨會(huì)的櫥窗設(shè)計(jì)和布置,。
此外,我們品牌的形象,,不僅僅包括我們所在商場(chǎng)里店面的形象,,作為形象這塊,我們還有更多的工作需要去完成,,當(dāng)中也包括很多小的細(xì)節(jié),,這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整,更加的專業(yè),。比如說(shuō):我們品牌的網(wǎng)站,,這個(gè)以前我們所忽略了的環(huán)節(jié)。
雖然以前的網(wǎng)站,,放著也就是放著,,但是作為一個(gè)時(shí)裝品牌,雖不能說(shuō)引領(lǐng)流行的潮流,,但至少也需要與時(shí)俱進(jìn),。我向領(lǐng)導(dǎo)提出了這個(gè)建議。領(lǐng)導(dǎo)接受了我的意見(jiàn),。我設(shè)計(jì)好了網(wǎng)站,,并協(xié)助辛星一起制作了網(wǎng)站。
經(jīng)過(guò)這些工作,,我從一個(gè)新人更好地融入到了公司,,融入到平面設(shè)計(jì)師這個(gè)職位當(dāng)中來(lái)。此外,,我現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)陳列方面的專業(yè)知識(shí),,在未來(lái)的日子里,除了平面設(shè)計(jì)的工作外將兼顧陳列工作,。當(dāng)然,,我所要做的還有很多,但我想我都能很好的完成,。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。
來(lái)到**公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,,也有過(guò)淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,,開(kāi)心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò),,工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對(duì)的,,由此我開(kāi)始了思索,,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,,上帝便會(huì)發(fā)笑,,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作,。否定自己讓自己很痛苦,,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過(guò)得很順,,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,,不能自拔,,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),,公司正值用人之際,,sun ltd。 erp 20xx項(xiàng)目啟動(dòng),,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。能為公司效力的日子不多了,,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司,,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),謝謝,!
此致
敬禮
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
感謝公司能給我這個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),今天我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這封辭職申請(qǐng)書(shū),。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,,無(wú)法在 繼續(xù)工作下去,只能提前回家,,期望公司能諒解我們的處境,。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在 公司的一 切職務(wù),,敬請(qǐng)批準(zhǔn),。
來(lái)到公司大約二年了 ,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好,。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),,在 這近二年里,我學(xué)到了 很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),,開(kāi)闊了 視野,,鍛煉了 能力。工作上,,我學(xué)到了 許多寶貴實(shí)踐技能,。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,;思想上,,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,,有 了 更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后 學(xué)習(xí)工作 中一 筆寶貴的財(cái)富,。感謝所有 賦予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在 正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一 項(xiàng)工作,。
離開(kāi)這個(gè)公司,,我滿含著愧疚 遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),。遺憾我不 能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不 能分享你們的甘苦,,不 能聆聽(tīng)各位的教誨,,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)xxx的第一 份工作,。
最后,,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上,!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),,平安幸福!
此致
敬禮,!
辭職人:xx
20xx年x9月30日
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月x日入職,,來(lái)公司兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多經(jīng)典辭職信范本,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬(wàn)分。
首先,,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置,、社會(huì)保險(xiǎn)的辦-理,、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息,。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,,自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間,自己的身體也越來(lái)越不好了。
同時(shí),,我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),,有很多不足之處,例如,,在招聘公司人員時(shí),,也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。
xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng),。但由于我個(gè)人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝,。
最后,,祝愿xx鴻運(yùn)年年!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇七
公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?員工提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),,那么,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)什么內(nèi)容,?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,,擔(dān)任物流中心倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法,。
剛進(jìn)公司時(shí),,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,,使我下定決心,一定要盡我所能,,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn),。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,,并在努力開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此,,我結(jié)合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:
1,、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,,提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海,人員情況極其復(fù)雜,,具備的技能,、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大,。因此,,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃,。
首先要讓來(lái)自不同地方,、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),,使他們?cè)诩o(jì)律,、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,,都要達(dá)到一定要求后,,才能使他們走上工作崗位。
其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓(xùn),,不斷提高他們的崗位技能,,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率,。充分利用淡季時(shí)間,,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工,,淘汰低技能員工,。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力,。
2、完善考核制度,,提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),,要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),,并和獎(jiǎng)金掛鉤,,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來(lái),從而達(dá)到提高員工積極性的目的,。
3,、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,,物流中心的運(yùn)輸能力,、庫(kù)存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),,不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),,那勢(shì)必造成配貨,、裝車時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉,。
物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,,如此多的車輛,如此多的人員,,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮,、監(jiān)控的作用,,24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài),,布臵作業(yè)任務(wù),,指揮各
個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調(diào)部門(mén)之間的合作,,真正實(shí)現(xiàn)全過(guò)程,、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員,、車輛及倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)效率,。同時(shí),調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口,,與客戶聯(lián)系,,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫(kù)存,、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息,。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),,使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,,為公司長(zhǎng)期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。
首先,要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門(mén)在公司的形象;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此,,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng),。 其次,,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),,是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì)得過(guò)且過(guò),、不負(fù)責(zé)任,,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作,、影響形象,。第三,要求員工要有大局意識(shí),。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象,;只有具備大局意識(shí),,才會(huì)有成功部門(mén)及團(tuán)隊(duì)合作。
第四,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,也才會(huì)更好地為公司服務(wù),。 三、 進(jìn)一步降低成本,,增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸,、交接,、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,,加強(qiáng)客戶,、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車輛回程業(yè)務(wù),,提高車輛運(yùn)輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,,提高車輛利用率,。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉(cāng)庫(kù)收,、發(fā)貨速度,建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),,布局優(yōu)化,,加快倉(cāng)儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),,提高全員的質(zhì)量意識(shí),加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性,。
以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法,,主要目的是想通過(guò)抓內(nèi)部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,,從而根本的,、有效的來(lái)提
高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,,從管理中得到效益,,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,,和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),!
申請(qǐng)人:
公司申請(qǐng)書(shū)的樣板 公司申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,!同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)時(shí)間: