現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

行政合同種類篇一

聘用合同作為市場經(jīng)濟體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動關(guān)系的基本形式和手段,必須有期限的規(guī)定,，才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力，這是聘用關(guān)系充滿生機和活力的主要原因,。選擇合理的

勞動合同

根據(jù)聘用合同期限的不同,，可將勞動合同分為有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時間,起于合同生效之日,，終于合同解除或終止之時。

聘用合同分為短期,、中長期合同,。對流動性強、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同,，崗位或者職業(yè)需要,、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限,。合同期限最長不得超過應(yīng)聘人員達到國家規(guī)定的退休年齡的年限,。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同,。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動合同,。這種勞動合同的期限屆滿后即失去法律效力,，但是，如果必要,，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂,。

這是指訂立合同的當事人雙方把完成某項工作、項目,、課題或工程等的時間作為聘用合同起始和終止條件,，該項工作開始之日即是合同生效之日，該項工作結(jié)束之日即是合同終止之日,。這種合同實際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式,。完成一定工作的勞動合同一般適用于工作范圍明確、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運作外的工作任務(wù),，勞動報酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度,，技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定。

對在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員,，提出訂立聘用至退休的合同的,，聘用單位應(yīng)當與其訂立聘用至該人員退休的合同。

另外,，也根據(jù)聘用合同當事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當事人一方人數(shù)的多寡不同,，可將聘用合同分為個人聘用合同和集體聘用合同，個人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。通常所講的聘用合同一般均指個人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會代表本單位勞動者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動合同,。中國的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定，但是在美國,，已經(jīng)有教師工會代表教師跟校方簽訂教師聘用合同,，并且有相當完備的法律規(guī)定，美國的教師聘任合同形式多樣,，有長期性合同,、短期合同和一年期合同的個人合同，也有教師集體合同,即通過教師工會的力量來積極主動有力地維護教師的合法權(quán)益,。

行政合同種類篇二

聘用合同作為市場經(jīng)濟體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動關(guān)系的基本形式和手段,必須有期限的規(guī)定,，才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力，這是聘用關(guān)系充滿生機和活力的主要原因,。選擇合理的勞動合同期限，有利于保護合同雙方當事人的合法權(quán)益,。根據(jù)《意見》,，與勞動合同的期限相比，聘用合同取消了“無固定期限”合同,，對工作年限較長的人員明確了訂立“聘用至退休的合同”的保護性規(guī)定,。

根據(jù)聘用合同期限的不同,，可將勞動合同分為有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時間,起于合同生效之日,，終于合同解除或終止之時。

聘用合同分為短期,、中長期合同,。對流動性強、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同,，崗位或者職業(yè)需要,、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限,。合同期限最長不得超過應(yīng)聘人員達到國家規(guī)定的退休年齡的年限,。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同,。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動合同,。這種勞動合同的期限屆滿后即失去法律效力，但是,，如果必要,，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂。

這是指訂立合同的當事人雙方把完成某項工作,、項目,、課題或工程等的時間作為聘用合同起始和終止條件，該項工作開始之日即是合同生效之日,，該項工作結(jié)束之日即是合同終止之日,。這種合同實際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式。完成一定工作的勞動合同一般適用于工作范圍明確,、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運作外的工作任務(wù),，勞動報酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度，技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定,。

對在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員,，提出訂立聘用至退休的'合同的，聘用單位應(yīng)當與其訂立聘用至該人員退休的合同,。

另外,，也根據(jù)聘用合同當事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當事人一方人數(shù)的多寡不同，可將聘用合同分為個人聘用合同和集體聘用合同,，個人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。通常所講的聘用合同一般均指個人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會代表本單位勞動者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動合同。中國的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定,，但是在美國,，已經(jīng)有教師工會代表教師跟校方簽訂教師聘用合同,，并且有相當完備的法律規(guī)定，美國的教師聘任合同形式多樣,，有長期性合同,、短期合同和一年期合同的個人合同，也有教師集體合同,即通過教師工會的力量來積極主動有力地維護教師的合法權(quán)益,。

行政合同種類篇三

行政公文,，是公務(wù)文書的簡稱，是人類在治理社會,、管理國家的公務(wù)實踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文,。下文是最新行政公文種類，歡迎閱讀!

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,，行政公文種類分為:

命令(令),、決定、公告,、通告,、通知、通報,、議案,、報告、請示,、批復(fù),、意見、函,、會議紀要,。

根據(jù)公文授受機關(guān)的工作關(guān)系不同，公文又可分為上行文,、下行文和平行文三類,。

其中，上行文有報告,、請示,、議案等3種;

函屬于平行文。

一 有法定作者制發(fā),。法定作者指依法成立并能以自己名義享有權(quán)利承擔義務(wù)的社會組織及其領(lǐng)導(dǎo)人,。

二具有法定的權(quán)威性和現(xiàn)行效用。法定權(quán)威性是指公文在法定時間和空間范圍內(nèi)能夠?qū)κ芪恼叩男袨楫a(chǎn)生一定程度的強制性影響,。 現(xiàn)行效用指公文在其內(nèi)容所針對的現(xiàn)行公務(wù)活動中直接發(fā)揮實際效力具有依據(jù)和憑證功能,。

三 公文具有規(guī)范的體式和特定的處理程序。公文的規(guī)范體式是指公文的文體和格式必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,。收文和發(fā)文均有一定的處理程序各環(huán)節(jié)皆有順序性和規(guī)范性不得自行其是,。

公文結(jié)構(gòu)的用語分為：一是開頭用語， 用來表示行文目的,、依據(jù),、原因，伴隨情況等,。

如：為(了),、關(guān)于、由于,、對于,、根據(jù)、按(遵,、依)照,、據(jù)、查,、奉,、茲等。

二是結(jié)尾用語,。如：為要(荷,、盼)、是荷,、特此通知(報告,、函告)等。

三是過渡用語,。如為(對,、因、據(jù))此,、鑒于,、總之、綜上所述等,。

四是經(jīng)辦用語,。如：經(jīng)、已經(jīng),、業(yè)經(jīng),、現(xiàn)經(jīng)、茲經(jīng),、辦理,、責成、試行、執(zhí)行,、貫徹執(zhí)行,、研究執(zhí)行、切實執(zhí)行等,。

五是稱謂用語,。有第一人稱：我、本;第二人稱：你,、貴;第三人稱：該,。等等。

行政合同種類篇四

據(jù)此,，有學者認為“中國《合同法》對贈與合同的實踐性與諾成性采取了兩分法,，將一般的贈與合同(不區(qū)分書面贈與和口頭贈與，但不包括具有社會公益和道德義務(wù)性質(zhì)的贈與,，經(jīng)過公證的贈與)原則上規(guī)定為實踐合同;而將具有社會公益,、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同以及經(jīng)過公證的贈與合同為諾成合同?！敝袊贤ㄎ疵鞔_規(guī)定以贈與財產(chǎn)的移交作為贈與合同的生效要件,，所以贈與合同是諾成合同。

運輸合同

運輸合同為諾成合同,。因為,，第一如果認定運輸合同為實踐合同，則承運人在同意托運而未實際交付貨物前,，合同并不生效,。即使其后對托運人交付的貨物不予接受和托運，也不承擔違約責任,，這樣對托運人是極不公平的,，會嚴重影響托運人和收貨人的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

同樣,，若托運人不交付貨物,，即使承運人已為托運作了準備，也不能追究托運人的違約責任,，則會影響承運人的營業(yè),。將運輸合同規(guī)定為諾成合同，符合了現(xiàn)代化社會中專業(yè)化的要求,，保護了托運方和承運方的共同利益,。第二，提單和客票并不是合同的標的物,，而只是運輸合同存在的證明,，因此不能將提單和客票的交付視作運輸合同生效的條件。綜上所述，運輸合同應(yīng)為諾成合同,。

保管合同與自然人之間的借款合同

保管合同與自然人之間的借款合同被我國學者公認為實踐合同,。既然將這兩類合同歸為實踐合同則這兩類合同必然具有某種內(nèi)在的共性，需要法律加以特殊的規(guī)定,。但卻未發(fā)現(xiàn)這兩種合同之間的內(nèi)在共性,。唯一使這兩種合同與其他有名合同相區(qū)分的特征是“交付物才成立或生效”,，這種共性的缺乏與特征的存在顛倒了因果關(guān)系的邏輯性,。而且，中國合同法中對保管合同與自然人之間的借款合同規(guī)定有所不同,。

行政合同種類篇五

購貨單位(甲方)????????????????

地?址：????????????????

法定代表人：????????????????

電?話：????????????????

供貨單位(乙方)????????????????

地?址：????????????????

電?話：????????????????

為了增強甲乙雙方的責任感,，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益,，確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條?模具的名稱、品種,、規(guī)格和質(zhì)量

1,、模具的名稱：c6388紙漿模塑模具一套，包括吸漿成型模具一組及熱壓定型模具一組,。

2,、出產(chǎn)單位：?商標：

3、模具的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求),，按下列第(?)項執(zhí)行：

(1)按國家標準執(zhí)行;

(2)無國家標準而有部頒標準的,，按部頒標準執(zhí)行;

(3)無國家和部頒標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行;

(4)沒有上述標準的,，或雖有上述標準,，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件,、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行,。

第二條?模具的包裝標準：

第三條?模具的交貨方法、運輸方式,、交貨期限

1,、交貨方法：乙方送貨，費用由乙方自行負責,。

2,、運輸方式：__________.

4、交貨期限：20__年?月?日以前將模具交付甲方

第四條?模具的價格與貨款的結(jié)算

1、模具的價格：6000元人民幣/套;

2,、模具貨款的結(jié)算：模具交付甲方,，待驗收合格后，甲方現(xiàn)金給付模具費,。

第五條?甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔(如附件)

第六條?模具的工藝要求：模具圖紙如附件,。

第七條?驗收方法

1、驗收時間：?;????????????????

2,、驗收手段：?;????????????????

3,、驗收標準：?;????????????????

4、由誰負責驗收和試驗：?;????????????????

第八條?乙方的違約責任

1,、乙方到期不能交貨,，應(yīng)向甲方償付總貨款的30%的違約金。

2,、乙方所交模具品種,、型號、規(guī)格,、花色,、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用,，應(yīng)當按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的,，應(yīng)根據(jù)模具的具體情況，由乙方負責包換或包修,，并承擔修理,、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,，按不能交貨處理,。

3、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定,，必須返修或重新包裝的,，乙方應(yīng)負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用,。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,，乙方應(yīng)當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,，乙方應(yīng)當負責賠償,。

4、乙方逾期交貨的,，向甲方償付逾期交貨的違約金,，并承擔甲方因此所受的損失費用,。

第九條?甲方的違約責任

1、甲方中途退貨,，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款30%的違約金,。

2、甲方逾期付款的,，應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金,。

3、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,，應(yīng)當承擔由此造成的損失,。

4、甲方如錯填到貨地點或接貨人,，或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議,，應(yīng)承擔乙方因此所受的損失。

第十條?不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機關(guān)證明以后,，雙方另行協(xié)商履行期限,，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第十一條?如甲方因生產(chǎn)需要,，要求增加該模具數(shù)量,，其價格另議。

第十二條?解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭議,，應(yīng)當友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會,。按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力,。

第十三條?雙方本著誠原則簽定本合同,，若有未盡事宜，須雙方另行協(xié)商解決,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十四條?本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。