隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

就業(yè)合同違約金 就業(yè)合同和三方協(xié)議的區(qū)別篇一

法定代表人：

性 別

出生日期年 月 日

甲方地址 居民身份證號(hào)碼

家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期 年 月 日,，其中試用期3 個(gè)月,。

本合同終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位（工種）工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第八條 從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；主要包含以下內(nèi)容：一,、在一個(gè)年

度內(nèi)完成 臺(tái)公司主營(yíng)機(jī)器的銷售任務(wù)。二,、在一個(gè)年度內(nèi)銷售 萬 包配套設(shè)備的藥片,。三、每臺(tái)銷售機(jī)器平均費(fèi)用控制在 內(nèi),，如超出從薪酬中扣除,，如有結(jié)余，給予獎(jiǎng)勵(lì)。四,、乙方工作期間,，不得銷售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要,，需征得甲方同意方可實(shí)行,。五、為客戶提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對(duì)各種事宜,。六,、匯報(bào)工作進(jìn)度。

第九條 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。

第十條 工資及獎(jiǎng)勵(lì)措施

本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式,，如下

1,、完成任務(wù)100%，即年銷售達(dá)到 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到 萬包藥片,，給付工資萬薪酬,。

2、完成任務(wù)80%至100%,，即年銷售達(dá)到至 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到 萬包至 萬包藥片之間,，按情況給付 萬至 萬薪酬。

3,、完成任務(wù)50%至80%,，即年銷售達(dá)到 至 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬包至 萬包藥片之間，按情況給付 萬至 萬薪酬,。

4,、乙方每月從薪酬先中支付 元，結(jié)余部分薪酬的%留作保證金,，保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品,。結(jié)余部分年終時(shí)支付。

第十一條獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1,、每多銷售 臺(tái)設(shè)備及 萬包藥片,，獎(jiǎng)勵(lì) 萬元，累進(jìn)制上不封頂,。

2,、依據(jù)給公司帶來的經(jīng)濟(jì)利益，年終會(huì)拿出專門資金,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，最高有10萬元的額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜,。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十八條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲

方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。第二十條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條 乙方因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、貴陽市有關(guān)規(guī)定相悖的.,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

法定代表人

簽訂日期：年 月 日

就業(yè)合同違約金 就業(yè)合同和三方協(xié)議的區(qū)別篇二

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

_________,。

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后,，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

_________,。

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

郵編：_________ 郵編：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)合同違約金 就業(yè)合同和三方協(xié)議的區(qū)別篇三

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學(xué)生）：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

1．工作內(nèi)容：_________

2．工作時(shí)間：_________

3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等,。

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四、乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng),；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,，由甲方所在地法院管轄。

九,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方（簽字）：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)合同違約金 就業(yè)合同和三方協(xié)議的區(qū)別篇四

甲方（境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)）：_________________________

地址：_____________________________________________

電話：_____________________________________________

傳真：_____________________________________________

乙方（境外就業(yè)人員）：_____________________________

身份證號(hào)：_________________________________________

地址：_____________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

甲,、乙雙方本著平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見,，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司（廠）的聘用,，到_________國(guó)家（地區(qū)）從事_________工作,，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù),，甲方同意接受乙方的委托,，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國(guó)內(nèi)的履約過程中,，甲方可應(yīng)乙方要求,，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二,、甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》,、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、公安部、國(guó)家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（_________）和《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》,，自覺遵守本國(guó)法律,、法規(guī)、規(guī)章和前往國(guó)家（地區(qū)）的有關(guān)法律,、法規(guī),。

第二條雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方有義務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證,。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、資信證明、境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料,。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件,、工種,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇,、保險(xiǎn),、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。

（二）按照境外雇主及其所在國(guó)家（地區(qū)）政府主管部門的要求,，告知乙方所提供的材料,，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見及時(shí)通知乙方,。

（三）為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同,。

（四）教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(guó)（地區(qū)）的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度,，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn),、語言培訓(xùn)。

（五）協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照,、簽證,、公證、體檢,、防疫注射和證件手續(xù)。

（六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,，在超過勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間或節(jié)假日加班,，加班費(fèi)按所在國(guó)家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行,。（為避免匯率風(fēng)險(xiǎn),，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn)）

（七）接受乙方委托,，協(xié)助乙方辦理國(guó)內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn),。

（八）當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí),，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(guó)（地區(qū)）通過調(diào)解,、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益,。由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

（九）乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿,、勞保用品,、交通工具等方面問題,。

（十）保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請(qǐng)函直到出國(guó)手續(xù)完備離境出國(guó)）。

（十一）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí),，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國(guó)家（地區(qū)）的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。

（十二）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí),，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國(guó)并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，并處理好后事,。其中，屬于所在國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

（一）按照甲方的要求,，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明,、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料,，乙方保證所提供的證明,、證書等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則,，一切后果由乙方自負(fù),。

（二）按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測(cè)試和面試,，經(jīng)考核合

格后方可聘用,。考試,、考核所需費(fèi)用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān),。

（三）乙方須身體健康，須經(jīng)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫部門體格檢查（包括肺部x光檢查）合格,，女性人員出國(guó)前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

（四）乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上,，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動(dòng)合同）,，直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約,。服從雇主合理安排和管理,，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

（五）乙方收到前往國(guó)家（地區(qū)）政府的入境許可（原件）后,，在甲方的協(xié)助下,，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè),。

（六）在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國(guó)和自身尊嚴(yán),，不做有損國(guó)格、人格以及違法違紀(jì)的事情,。同時(shí)遵守所在國(guó)法律和法規(guī),，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國(guó)尊嚴(yán)的事，否則,，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān),。

（七）在履行勞動(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議（如違反勞動(dòng)合同,、打架斗毆,、行為不檢、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等）,，一切后果由乙方自行承擔(dān),。

（八）履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后,，必須按時(shí)回國(guó),。逾期滯留不歸者，按違約處罰,。

（九）不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng),，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任,。

（十）委托事項(xiàng)完成后,，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi)、履約保證金,、培訓(xùn)費(fèi)、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用,。

第三條費(fèi)用及其支付

一,、費(fèi)用

（一）中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣。

（二）其他費(fèi)用：_________元人民幣（包括機(jī)票,、簽證,、培訓(xùn)等費(fèi)用）。

（三）履約保證金：_________元人民幣,。

二,、付款方式

（一）簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費(fèi)用：____________________。

（二）收到境外就業(yè)簽證,，乙方即付清余款_________元人民幣,。

（三）其他______________________________________________________。

三,、退款原則

（一）以下情況,，甲方在扣除相關(guān)成本費(fèi)后，余款全部退還：

1．乙方未獲批準(zhǔn)（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的,；

2．乙方健康達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認(rèn)可,；

3．甲方無法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí),；

4．不可抗力因素,，使協(xié)議無法執(zhí)行的；

（二）以下情況,，甲方不退還已收的中介服務(wù)費(fèi)：

1．乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責(zé)任和義務(wù)的,；

2．在申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)過程中，乙方單方撤消對(duì)甲方的委托,；

3．獲取簽證后,，乙方因個(gè)人原因不愿前往申請(qǐng)國(guó)履約的；

4．乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(guó)（境）的,；

（三）以下情況,，甲方不退還已收的中介服務(wù)費(fèi)和履約保證金：

1．乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)或違反勞動(dòng)合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,；

2．乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國(guó)、受雇國(guó)（地區(qū)）法律,、法規(guī)的,；

（四）以下情況，甲方應(yīng)將履約保證金全部退還乙方：

1．勞動(dòng)合同期滿后,，乙方?jīng)]有任何違約行為,，并按期回國(guó)的；

2．非乙方個(gè)人原因,，乙方提前回國(guó)的,；

（五）在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛,，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,，則甲方除全部退還中介服務(wù)費(fèi),、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔(dān)乙方回國(guó)等相關(guān)費(fèi)用,。

第四條其他事項(xiàng)

一,、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國(guó)后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù),。若乙方在合同期滿后_________日未返回國(guó)的,，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權(quán)利和義務(wù),。

二,、雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng),。

三,、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時(shí),，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時(shí)間期限,，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。

四,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，在甲方報(bào)送_________省勞動(dòng)保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行,。甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可友好協(xié)商解決,，并可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分,。

五,、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致的，可通過相關(guān)司法途徑解決,。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決,。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：____________

就業(yè)合同違約金 就業(yè)合同和三方協(xié)議的區(qū)別篇五

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學(xué)生)

法定代理人：___________________(家長(zhǎng))

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),，著力于建立通暢的就業(yè)渠道,，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：

一,、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)

1.身體健康，肝功能正常,，無高度近視,，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身體無殘疾;

2.年齡滿_________周歲以上,，有戶口本,，身份證(或臨時(shí)身份證)，審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件;

3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;

4.在校未受到嚴(yán)重處分(記過及記過以上),，無違法行為;

5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,，獲得資格證書;

6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。

二,、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)

1.學(xué)生會(huì),、團(tuán)委會(huì)、班干部;

2.三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生,。

三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù),，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì),。

四,、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決,。

五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排,，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,，則視為乙方自動(dòng)放棄,。

六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,，本協(xié)議自動(dòng)失效,，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效,。甲乙雙方各持一份,，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：_______法定代理人(簽字)：________

_________年____月____日_________年_______月______日