在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇一

你們好！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己,、推銷自己的舞臺！借此機會,，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助,，同時，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛,。

我叫葉逢紅,是公司的一名促銷員,。我1999年參加工作，今年24歲.從2002年10月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在我們公司工作了四年. 我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定,，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風,，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來促銷工作的錘煉,，讓我對商品的陳列, 終端包裝, 人員工作（促銷員的儀容、銷售能力,、主動性等）以及 關(guān)系（含與鄰近品牌之間的關(guān)系,、同賣場管理者之間的關(guān)系等)都做了全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強的與人交往的能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

經(jīng)過這些年的積累,，我認識到：促銷員作為管理終端和服務(wù)終端的核心,其工作是非常重要的. 促銷員類似足球運動的前鋒，能否進球（能否主動銷售）,，在很大程度上,，就要看她們的了.好的銷售主管，既是公司的前鋒,，又是局部銷售市場的教練,，更是終端促銷人員的教練.提升終端的重要一環(huán)，是提升促銷員.我認為:抓好促銷員這個環(huán)節(jié),，要做好幾方面的工作：1,、 選人 2,、 建立好的管理辦法 3、 培訓和考核 4,、 激勵和督察. 在終端實際工作中,，對促銷員要有幾個基本要求：1、 積極熱情親善主動 2,、 工裝整潔 3,、 化淡妝整理頭發(fā) 4、 口味清新,、牙齒清潔 5,、 能夠用當?shù)叵M者接受的語言，推銷產(chǎn)品 6,、 推介時突出產(chǎn)品的特殊賣點和利益點 7,、 推介時耐心殷勤、不逼不拉 8,、 善于以專家的身份,，關(guān)心消費者，在診斷的基礎(chǔ)上,，從解決消費者問題,、引導需求的角度，達成購買.除了推銷產(chǎn)品之外,，促銷員還承擔大量終端建設(shè)的任務(wù),，如:1、 終端庫存跟蹤報告 2,、 上貨3,、 隨時理貨 4、 清潔整理貨架 5,、 終端日常關(guān)系維護 6,、 競爭信息收集。

這些是我在四年的促銷工作得到的一些經(jīng)驗和心得大于失,。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續(xù)實踐的機會,，不斷提高認識,，為我們公司帶來更理想的銷售成績 。假如我能有幸成為公司銷售主管,，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導當好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學習,，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風上堅持實事求是,、謙虛謹慎、嚴肅認真,，養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行,。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。 我將以更加飽滿的熱情積極地工作,，從小事開始,，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度,，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導服好務(wù),，為各部門服好務(wù),。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項工作的有序進行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,，善于用制度管理，用制度來預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項工作的整體效果,。

以上是我對公司銷售主管工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻,。謝謝大家,！

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇二

您好！在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導表示感謝,。

作為一個剛到公司不久的新員工,，曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作，感謝公司給我這個發(fā)展平臺,，感謝公司給我機會讓我擔任售樓部主管一職,，之前由于個人能力不足,，向公司提出辭退售樓部主管一職。

自從進公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解,，從對工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應(yīng),、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我對現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解,。

在過去的幾個月時間里,，我勤奮工作，一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己,，極富工作熱情,，認真及時地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導和同事學習請教,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。就像大部分人一樣，我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導認同,、賞識,。只要有一個計劃在眼前，我一定不會放棄任何一個機會,。

1,、經(jīng)理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情，輕微投訴爭取現(xiàn)場解決,，重大投訴上報經(jīng)理,。

2、完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù),。

3,、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進行催促，做好日常工作及管理：

4,、售樓部每天考勤管理,。

5、售樓部每天輪接安排。

6,、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派,、監(jiān)督、管理,。

7,、售樓部每天銷控管理每天通報經(jīng)理，并將最新房源信息告訴銷售人員,。

8,、售樓部每天來訪、來電的統(tǒng)計,，監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦,。

9、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費,、考勤,、其他報表的統(tǒng)計。

10,、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約,。

11、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓,。

12總結(jié)員工工作上問題,，客戶最關(guān)心問題及反饋意見并提出建議統(tǒng)計上報經(jīng)理。積極與公司員工交流溝通,。

13、杜絕部門各種不良習氣及損害公司和客戶利益的行為,。

公司的迅速發(fā)展,，我深深的感到自豪和驕傲，因為這是我們大家一起努力的結(jié)果,，道路是曲折的,，前途是光明的，我相信在我們的努力下,，金典置業(yè)一定會成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產(chǎn)銷售代理公司,。同時也更加希望能和公司一起成長一起努力發(fā)展。實現(xiàn)自己的目標理想,，體現(xiàn)自身價值,。

在此我提出晉級售樓部銷售主管一職，懇請公司領(lǐng)導給我更高更遠的發(fā)展平臺,，鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，因為我堅信這所以的努力,，我自己將是最大的受益者,，我愿同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇三

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來,，虛心學習，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù),，通過近*年的學習、觀察,、思考和腳踏實地的工作鍛煉,，對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,，特申請晉升為銷售主管。

主要理由如下:

一,、當前部門工作中存在的不足,。部門目前主要存在以下問題:一是部門主管缺乏主見，缺乏威信,，遇事猶豫不決,，對員工意見和建議缺乏準確的判斷，不能正確取舍,。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉，沒有樹立應(yīng)有的責任感和緊迫感,。三是管理混亂,，沒有組織紀律，規(guī)章制度不健全,，落實不力,，造成職工不服從管理，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下,。

二、對部門工作改進提高的思考和建議,。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔任部門主管?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。讓一只羊領(lǐng)導一群狼，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實入手,，嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行，從部門領(lǐng)導到普通員工,，一律嚴格適用,，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁,，嚴格遵守,。三是多組織開展各類文藝活動，增強部門凝聚力和向心力,，在部門營造嚴肅,、緊張、團結(jié),、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度，提高工作效率的同時提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

三,、全面審視自身能力素質(zhì)，認為勝任主管職務(wù),。通過全面審視自身情況,，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件,，我都認為勝任部門主管這一職務(wù)。懇請領(lǐng)導晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導要擴大選人用人考察范圍,，通過公開競聘選拔任用,。我將十分歡迎,，并積極報名參加，通過公平公正的競爭獲得領(lǐng)導和群眾的認可,。

敬禮,。

申請人：某某某

20xx年10月23日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇四

你們好

我于20xx年七月二日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任導購一職,，負責國泰宜賓導購工作。

一個多月來，我在店長,、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從；二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，不辜負區(qū)長王姐和店長對我的期望，虛心向領(lǐng)導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，,，從20xx年8月起,，申請轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇五

我叫xx,，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任理財經(jīng)理一職,，負責銷售工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。

因此,，自20xx年xx月xx日工作以來,，做出xx萬業(yè)績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的申彤中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

總之,，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇六

我于20xx年2月20日成為公司的試用員工,，到今天3個多月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在實習期間，我零售部門的學習工作了一段時間,。這部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但主管和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個多月,，我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,，這三個多月來我學到了很多,，感悟了很多;我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇七

我于xx-xx年x月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程,，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇八

您好!

我已從事過x年的銷售工作，并且近三年來一直堅守在化妝品領(lǐng)域,，對于銷售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗,。進入xx公司兩個月實習以來，我已對丸美,、春紀兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的成份,、功效、用法等都比較熟練的掌握了,。因此,，我希望能在xx年x月成為貴公司正式員工中的一名。

作為一名促銷員，我嚴格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度,。我還做到了：尊敬公司的每一位領(lǐng)導,，團結(jié)公司的各位員工，并與其積極交流,，以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然,，以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動，促使消費者首先從情感上接受你,。

在今后的工作中,，我將會不斷的努力學習，全面掌握產(chǎn)品知識,，深刻摸索顧客心態(tài),，把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處，并做好回訪工作,，爭取為公司賺取更大的利潤!

請公司在實踐中考驗我,，真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升銷售主管申請書晉升銷售經(jīng)理申請書篇九

您好!

我于20xx年4月27日正式入職,，目前就職于****售樓部,，現(xiàn)擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)銷售與管理的相關(guān)知識,，這要感謝公司給予了我良好的學習的平臺和王經(jīng)理的悉心指導,，讓我在房地產(chǎn)銷售行業(yè)中有了很大的進步和更為深刻的認識。

在工作中我意識到自己有很多不足之處,，沒有自信心,、業(yè)務(wù)能力弱、思想覺悟低等缺點,，使我在日常工作生活中心情消極,，以至影響工作，在王經(jīng)理不斷指導,、鼓勵,、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務(wù)水平能力。

今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學習機會,，更進一步提升了我的自身業(yè)務(wù)能力水平,，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時積極團結(jié)同事,，搞好同事之間的關(guān)系,。工作中只有不斷的學習新知識，提高業(yè)務(wù)技能;不斷的去發(fā)現(xiàn)問題,，去完善自身不足,，才能更為高效的完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

近兩年來，在公司領(lǐng)導和王經(jīng)理的指導下我對公司的制度,，售樓部的工作流程,、安排、管理做了詳細的了解和學習,。在自身素質(zhì),、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。

因此,，我特向公司領(lǐng)導申請:希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)的審核，將我提升為一名銷售主管,。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信公司會在領(lǐng)導正確方針指導下，經(jīng)過全體員工的共同努力,，公司會發(fā)展的更輝煌,。

在今后的工作和學習中,，我會更加嚴格要求自己,，虛心向領(lǐng)導和同事學習，同時積極輔助王經(jīng)理做好樓盤的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)等工作,，幫助同事處理業(yè)務(wù)問題,，并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量,。

此致

敬禮!