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晉升銷售主管申請書篇一

您好,！我是xx,，xxxx年x月出生，xx學(xué)歷,，現(xiàn)任職xxx經(jīng)理,。xxxx年xx月到xx公司工作至今，主要負(fù)責(zé)行政管理,，店面維護(hù),、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真地做好各項維護(hù),、開發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié),、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng),、做精,、做優(yōu),、做久”。因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。同時，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行。

2,、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

3,、及時、準(zhǔn)確,、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn)。

如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量做好計劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作

我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此,，我要擺正自己的位子,，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹,、落實,。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識,，共享經(jīng)驗,，共同提高人員水平和技能。同時,，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。根據(jù)上述情況,，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù),。

日期：20xx年x月xx日

晉升銷售主管申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)表示感謝。

作為一個剛到公司不久的新員工,，曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作,，感謝公司給我這個發(fā)展平臺，感謝公司給我機(jī)會讓我擔(dān)任售樓部主管一職,，之前由于個人能力不足,，向公司提出辭退售樓部主管一職。

自從進(jìn)公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解,，從對工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng),、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我對現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解,。

在過去的幾個月時間里,，我勤奮工作，一切以公司角度出發(fā)嚴(yán)格要求自己,，極富工作熱情,，認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。就像大部分人一樣，我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,、賞識,。只要有一個計劃在眼前，我一定不會放棄任何一個機(jī)會,。

面對新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！蔽視诩影褎抛屪约旱臉I(yè)績更上一個臺階，次次爭做銷冠,。幫助新同事共同進(jìn)步,。我會做到以下幾點(diǎn)：

1、經(jīng)理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情,，輕微投訴爭取現(xiàn)場解決,，重大投訴上報經(jīng)理。

2,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3,、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進(jìn)行催促,，做好日常工作及管理：

4、售樓部每天考勤管理,。

5,、售樓部每天輪接安排。

6,、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派,、監(jiān)督、管理,。

7,、售樓部每天銷控管理每天通報經(jīng)理，并將最新房源信息告訴銷售人員,。

8,、售樓部每天來訪、來電的統(tǒng)計,，監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦,。

9、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費(fèi),、考勤,、其他報表的統(tǒng)計。

10,、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約,。

11、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓(xùn),。

12總結(jié)員工工作上問題,，客戶最關(guān)心問題及反饋意見并提出建議統(tǒng)計上報經(jīng)理,。積極與公司員工交流溝通。

13,、杜絕部門各種不良習(xí)氣及損害公司和客戶利益的行為,。

公司的迅速發(fā)展，我深深的感到自豪和驕傲,，因為這是我們大家一起努力的結(jié)果,，道路是曲折的，前途是光明的,，我相信在我們的努力下,，金典置業(yè)一定會成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產(chǎn)銷售代理公司。同時也更加希望能和公司一起成長一起努力發(fā)展,。實現(xiàn)自己的目標(biāo)理想,，體現(xiàn)自身價值。

在此我提出晉級售樓部銷售主管一職,，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我更高更遠(yuǎn)的發(fā)展平臺,，鍛煉自己實現(xiàn)理想的機(jī)會，我會用謙虛的'態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，為公司創(chuàng)造更多的價值,，因為我堅信這所以的努力，我自己將是最大的受益者,，我愿同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

晉升銷售主管申請書篇三

尊敬的人事部：

我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職,，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

三個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，絕對的尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2006年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

晉升銷售主管申請書篇四

尊敬的經(jīng)理:

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來,，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù),，通過近*年的學(xué)習(xí)、觀察,、思考和腳踏實地的工作鍛煉,，對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,，特申請晉升為銷售主管。

主要理由如下:

一,、當(dāng)前部門工作中存在的不足,。部門目前主要存在以下問題:一是部門主管缺乏主見，缺乏威信,，遇事猶豫不決,，對員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷，不能正確取舍,。二是員工效率較為低下，主要是做事拖拉,，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感,。三是管理混亂，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全,，落實不力，造成職工不服從管理,，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下。

二,、對部門工作改進(jìn)提高的思考和建議,。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管,?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實入手，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用，絕不允許存在親疏厚薄,，一視同仁,，嚴(yán)格遵守。三是多組織開展各類文藝活動,，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營造嚴(yán)肅、緊張,、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

三、全面審視自身能力素質(zhì),，認(rèn)為勝任主管職務(wù),。通過全面審視自身情況，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件，我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù),。懇請領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍，通過公開競聘選拔任用,。我將十分歡迎,，并積極報名參加，通過公平公正的競爭獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可,。

敬禮,。

申請人：某某某

20xx年10月23日

晉升銷售主管申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年4月27日正式入職，目前就職于****售樓部，現(xiàn)擔(dān)任銷售主任一職,。從入職至今的19個月中在單位我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)銷售與管理的相關(guān)知識,，這要感謝公司給予了我良好的學(xué)習(xí)的平臺和王經(jīng)理的悉心指導(dǎo)，讓我在房地產(chǎn)銷售行業(yè)中有了很大的進(jìn)步和更為深刻的認(rèn)識,。

在工作中我意識到自己有很多不足之處,，沒有自信心、業(yè)務(wù)能力弱,、思想覺悟低等缺點(diǎn),，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作,，在王經(jīng)理不斷指導(dǎo),、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務(wù)水平能力,。

今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，更進(jìn)一步提升了我的自身業(yè)務(wù)能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴(yán)格要求自己的必要性,，在做好本職工作的同時積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好同事之間的關(guān)系。工作中只有不斷的學(xué)習(xí)新知識,，提高業(yè)務(wù)技能;不斷的去發(fā)現(xiàn)問題,，去完善自身不足，才能更為高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

近兩年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和王經(jīng)理的指導(dǎo)下我對公司的制度,，售樓部的工作流程,、安排、管理做了詳細(xì)的了解和學(xué)習(xí),。在自身素質(zhì),、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵了我在工作中不斷前進(jìn)與完善自我,。

因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請:希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)的審核，將我提升為一名銷售主管,。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信公司會在領(lǐng)導(dǎo)正確方針指導(dǎo)下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，公司會發(fā)展的更輝煌,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，同時積極輔助王經(jīng)理做好樓盤的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)等工作，幫助同事處理業(yè)務(wù)問題,，并積極做好銷售中的各項工作,。我相信憑著自己超強(qiáng)的責(zé)任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

此致

敬禮!

晉升銷售主管申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：

你們好,！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺,！借此機(jī)會,，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助，同時,，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛,。

我叫葉逢紅,是公司的一名促銷員。我1999年參加工作,，今年24歲.從2002年10月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在我們公司工作了四年. 我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng),，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來促銷工作的錘煉，讓我對商品的陳列, 終端包裝, 人員工作（促銷員的儀容,、銷售能力,、主動性等）以及 關(guān)系（含與鄰近品牌之間的關(guān)系、同賣場管理者之間的關(guān)系等)都做了全面的認(rèn)識和實踐,。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)的與人交往的能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

經(jīng)過這些年的積累，我認(rèn)識到：促銷員作為管理終端和服務(wù)終端的核心,其工作是非常重要的. 促銷員類似足球運(yùn)動的前鋒，能否進(jìn)球（能否主動銷售）,，在很大程度上,，就要看她們的了.好的銷售主管，既是公司的前鋒,，又是局部銷售市場的教練,，更是終端促銷人員的教練.提升終端的重要一環(huán)，是提升促銷員.我認(rèn)為:抓好促銷員這個環(huán)節(jié),，要做好幾方面的工作：1,、 選人 2、 建立好的管理辦法 3,、 培訓(xùn)和考核 4,、 激勵和督察. 在終端實際工作中，對促銷員要有幾個基本要求：1,、 積極熱情親善主動 2,、 工裝整潔 3、 化淡妝整理頭發(fā) 4,、 口味清新,、牙齒清潔 5、 能夠用當(dāng)?shù)叵M(fèi)者接受的語言,，推銷產(chǎn)品 6,、 推介時突出產(chǎn)品的特殊賣點(diǎn)和利益點(diǎn) 7、 推介時耐心殷勤,、不逼不拉 8,、 善于以專家的身份，關(guān)心消費(fèi)者,，在診斷的基礎(chǔ)上,，從解決消費(fèi)者問題、引導(dǎo)需求的角度,，達(dá)成購買.除了推銷產(chǎn)品之外,，促銷員還承擔(dān)大量終端建設(shè)的任務(wù)，如:1,、 終端庫存跟蹤報告 2,、 上貨3、 隨時理貨 4,、 清潔整理貨架 5,、 終端日常關(guān)系維護(hù) 6、 競爭信息收集,。

這些是我在四年的促銷工作得到的一些經(jīng)驗和心得大于失。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機(jī)會,，不斷提高認(rèn)識，為我們公司帶來更理想的銷售成績 ,。假如我能有幸成為公司銷售主管,，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗；在作風(fēng)上堅持實事求是,、謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)肅認(rèn)真，養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風(fēng),；在具體工作中注重落實，強(qiáng)化執(zhí)行,。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作,。 我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始,，從點(diǎn)滴做起,，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項工作的有序進(jìn)行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度，善于用制度管理,，用制度來預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實,，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項工作的整體效果。

以上是我對公司銷售主管工作的一些初略想法,，如果我有機(jī)會把這些想法付諸實踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn),。謝謝大家,！

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日