無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇一

您好,！我是xx,，xxxx年x月出生，xx學(xué)歷,，現(xiàn)任職xxx經(jīng)理,。xxxx年xx月到xx公司工作至今,，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù),、行業(yè)單位客戶(hù)團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項(xiàng)工作,。工作x年多來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下,，我認(rèn)真地做好各項(xiàng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jī)，尤其在春節(jié),、國(guó)慶黃金周期間的銷(xiāo)售工作,，我們門(mén)店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路,、新辦法,，及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

我申請(qǐng)晉升的崗位是銷(xiāo)售主管,。隨著我國(guó)深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成,，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,，在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng),、做精、做優(yōu),、做久”,。因此，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以“人本+文本+客本”為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。同時(shí),，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本,，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì),。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法，庫(kù)存計(jì)劃,，保障賣(mài)場(chǎng)的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開(kāi)發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng),，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,。

3,、及時(shí)、準(zhǔn)確,、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研,，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)隨手靈活、階段性的對(duì)策,。

4,、掌控門(mén)店及配送中心庫(kù)存情況,，執(zhí)行安全庫(kù)存制度，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn),。

如果我的這次晉升申請(qǐng)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量做好計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認(rèn)為作為門(mén)店經(jīng)理,，是分部總經(jīng)理對(duì)部門(mén)管理的分擔(dān)者,，因此，我要擺正自己的位子,，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散,。充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平,。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí),。

2、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行能力,，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識(shí)，做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐,，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù),。

3,、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái)，為各部門(mén),、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,，以保證全店的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護(hù)專(zhuān)家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識(shí),，共享經(jīng)驗(yàn)，共同提高人員水平和技能,。同時(shí),，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,，并能將類(lèi)似問(wèn)題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。根據(jù)上述情況,，本人特提出晉升申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù),。

日期：20xx年x月xx日

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在此我先對(duì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)表示感謝。

作為一個(gè)剛到公司不久的新員工,，曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作,，感謝公司給我這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，感謝公司給我機(jī)會(huì)讓我擔(dān)任售樓部主管一職，之前由于個(gè)人能力不足,，向公司提出辭退售樓部主管一職,。

自從進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生,、概念的模糊,，到漸漸的深入了解，從對(duì)工作的迷茫到現(xiàn)在的銷(xiāo)冠,，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣,、適應(yīng)、勝任,。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),，讓我對(duì)現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解。

在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里,，我勤奮工作,，一切以公司角度出發(fā)嚴(yán)格要求自己，極富工作熱情,，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高和充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。就像大部分人一樣,，我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同、賞識(shí),。只要有一個(gè)計(jì)劃在眼前,，我一定不會(huì)放棄任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力,，因?yàn)槲沂冀K相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人,?！蔽視?huì)在加把勁讓自己的業(yè)績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階，次次爭(zhēng)做銷(xiāo)冠,。幫助新同事共同進(jìn)步,。我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、經(jīng)理不在售樓部時(shí)及時(shí)處理好售樓部的突發(fā)事情,，輕微投訴爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)解決,，重大投訴上報(bào)經(jīng)理,。

2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

3,、對(duì)簽訂合同客戶(hù)和收集貸款資料進(jìn)行催促，做好日常工作及管理：

4,、售樓部每天考勤管理,。

5、售樓部每天輪接安排,。

6,、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督,、管理,。

7、售樓部每天銷(xiāo)控管理每天通報(bào)經(jīng)理,，并將最新房源信息告訴銷(xiāo)售人員,。

8、售樓部每天來(lái)訪,、來(lái)電的統(tǒng)計(jì),，監(jiān)督職業(yè)顧問(wèn)將客戶(hù)信息錄入電腦。

9,、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費(fèi),、考勤、其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì),。

10,、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)洽談客戶(hù)并完成簽約。

11,、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓(xùn),。

12總結(jié)員工工作上問(wèn)題，客戶(hù)最關(guān)心問(wèn)題及反饋意見(jiàn)并提出建議統(tǒng)計(jì)上報(bào)經(jīng)理,。積極與公司員工交流溝通,。

13、杜絕部門(mén)各種不良習(xí)氣及損害公司和客戶(hù)利益的行為,。

公司的迅速發(fā)展,，我深深的感到自豪和驕傲，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果,，道路是曲折的，前途是光明的,，我相信在我們的努力下,，金典置業(yè)一定會(huì)成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理公司,。同時(shí)也更加希望能和公司一起成長(zhǎng)一起努力發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)理想,，體現(xiàn)自身價(jià)值,。

在此我提出晉級(jí)售樓部銷(xiāo)售主管一職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我更高更遠(yuǎn)的發(fā)展平臺(tái),，鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),，我會(huì)用謙虛的'態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，因?yàn)槲覉?jiān)信這所以的努力,，我自己將是最大的受益者，我愿同公司一起展望美好的未來(lái),！

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年x月xx日

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的人事部：

我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷(xiāo)售一職,，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē),，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

三個(gè)多月來(lái),，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,，絕對(duì)的尊重服從；

二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從2006年11月28日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)

來(lái)到這里工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的經(jīng)理:

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門(mén)工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來(lái),，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù),，通過(guò)近*年的學(xué)習(xí),、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,，對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門(mén)存在問(wèn)題的分析思考,，特申請(qǐng)晉升為銷(xiāo)售主管,。

主要理由如下:

一、當(dāng)前部門(mén)工作中存在的不足,。部門(mén)目前主要存在以下問(wèn)題:一是部門(mén)主管缺乏主見(jiàn),，缺乏威信，遇事猶豫不決,，對(duì)員工意見(jiàn)和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,，不能正確取舍。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉,，沒(méi)有樹(shù)立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,，沒(méi)有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不力,，造成職工不服從管理,，或是陽(yáng)奉陰違，執(zhí)行力低下,。

二,、對(duì)部門(mén)工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門(mén)主管,。火車(chē)跑得快,，全靠車(chē)頭帶,。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實(shí)入手,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用,，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁，嚴(yán)格遵守,。三是多組織開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng),，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和向心力，在部門(mén)營(yíng)造嚴(yán)肅,、緊張,、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

三,、全面審視自身能力素質(zhì)，認(rèn)為勝任主管職務(wù),。通過(guò)全面審視自身情況,，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件,，我都認(rèn)為勝任部門(mén)主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門(mén)主管,。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎,，并積極報(bào)名參加,，通過(guò)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

敬禮,。

申請(qǐng)人：某某某

20xx年10月23日

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年4月27日正式入職,，目前就職于****售樓部，現(xiàn)擔(dān)任銷(xiāo)售主任一職,。從入職至今的19個(gè)月中在單位我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售與管理的相關(guān)知識(shí),，這要感謝公司給予了我良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和王經(jīng)理的悉心指導(dǎo)，讓我在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中有了很大的進(jìn)步和更為深刻的認(rèn)識(shí),。

在工作中我意識(shí)到自己有很多不足之處,，沒(méi)有自信心、業(yè)務(wù)能力弱,、思想覺(jué)悟低等缺點(diǎn),，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作，在王經(jīng)理不斷指導(dǎo),、鼓勵(lì),、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務(wù)水平能力。

今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更進(jìn)一步提升了我的自身業(yè)務(wù)能力水平,，使我更加深刻的意識(shí)到要嚴(yán)格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時(shí)積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好同事之間的關(guān)系,。工作中只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能;不斷的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，去完善自身不足,，才能更為高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

近兩年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和王經(jīng)理的指導(dǎo)下我對(duì)公司的制度,，售樓部的工作流程、安排,、管理做了詳細(xì)的了解和學(xué)習(xí),。在自身素質(zhì)、思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)了我在工作中不斷前進(jìn)與完善自我,。

因此,，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)的審核,，將我提升為一名銷(xiāo)售主管,。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造，相信公司會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)正確方針指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,，公司會(huì)發(fā)展的更輝煌。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，同時(shí)積極輔助王經(jīng)理做好樓盤(pán)的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)等工作,，幫助同事處理業(yè)務(wù)問(wèn)題,，并積極做好銷(xiāo)售中的各項(xiàng)工作。我相信憑著自己超強(qiáng)的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

此致

敬禮!

晉升銷(xiāo)售主管申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：

你們好！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷(xiāo)自己的舞臺(tái),！借此機(jī)會(huì),，我感謝大家在以往工作對(duì)我的關(guān)懷和幫助，同時(shí),，我懇請(qǐng)大家今天一如既往給我關(guān)愛(ài),。

我叫葉逢紅,是公司的一名促銷(xiāo)員。我1999年參加工作,，今年24歲.從2002年10月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在我們公司工作了四年. 我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是,，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng),，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來(lái)促銷(xiāo)工作的錘煉，讓我對(duì)商品的陳列, 終端包裝, 人員工作（促銷(xiāo)員的儀容,、銷(xiāo)售能力、主動(dòng)性等）以及 關(guān)系（含與鄰近品牌之間的關(guān)系,、同賣(mài)場(chǎng)管理者之間的關(guān)系等)都做了全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)的與人交往的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)過(guò)這些年的積累,，我認(rèn)識(shí)到：促銷(xiāo)員作為管理終端和服務(wù)終端的核心,其工作是非常重要的. 促銷(xiāo)員類(lèi)似足球運(yùn)動(dòng)的前鋒,，能否進(jìn)球（能否主動(dòng)銷(xiāo)售），在很大程度上,，就要看她們的了.好的銷(xiāo)售主管,，既是公司的前鋒，又是局部銷(xiāo)售市場(chǎng)的教練,，更是終端促銷(xiāo)人員的教練.提升終端的重要一環(huán),，是提升促銷(xiāo)員.我認(rèn)為:抓好促銷(xiāo)員這個(gè)環(huán)節(jié)，要做好幾方面的工作：1,、 選人 2,、 建立好的管理辦法 3、 培訓(xùn)和考核 4,、 激勵(lì)和督察. 在終端實(shí)際工作中,，對(duì)促銷(xiāo)員要有幾個(gè)基本要求：1、 積極熱情親善主動(dòng) 2,、 工裝整潔 3,、 化淡妝整理頭發(fā) 4、 口味清新、牙齒清潔 5,、 能夠用當(dāng)?shù)叵M(fèi)者接受的語(yǔ)言,，推銷(xiāo)產(chǎn)品 6、 推介時(shí)突出產(chǎn)品的特殊賣(mài)點(diǎn)和利益點(diǎn) 7,、 推介時(shí)耐心殷勤,、不逼不拉 8、 善于以專(zhuān)家的身份,，關(guān)心消費(fèi)者,，在診斷的基礎(chǔ)上，從解決消費(fèi)者問(wèn)題,、引導(dǎo)需求的角度,，達(dá)成購(gòu)買(mǎi).除了推銷(xiāo)產(chǎn)品之外，促銷(xiāo)員還承擔(dān)大量終端建設(shè)的任務(wù),，如:1,、 終端庫(kù)存跟蹤報(bào)告 2、 上貨3,、 隨時(shí)理貨 4,、 清潔整理貨架 5、 終端日常關(guān)系維護(hù) 6,、 競(jìng)爭(zhēng)信息收集,。

這些是我在四年的促銷(xiāo)工作得到的一些經(jīng)驗(yàn)和心得大于失。俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”,，我希望能有繼續(xù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高認(rèn)識(shí),，為我們公司帶來(lái)更理想的銷(xiāo)售成績(jī) ,。假如我能有幸成為公司銷(xiāo)售主管，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,，聽(tīng)從指揮；在理論修養(yǎng)方面,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是,、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅認(rèn)真,，養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風(fēng),；在具體工作中注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行,。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作,。 我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開(kāi)始,，從點(diǎn)滴做起,，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部門(mén)服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，善于用制度管理,，用制度來(lái)預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門(mén)間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí),，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果。

以上是我對(duì)公司銷(xiāo)售主管工作的一些初略想法,，如果我有機(jī)會(huì)把這些想法付諸實(shí)踐,，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見(jiàn),，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn),。謝謝大家,！

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年x月xx日