做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇一

一,、日常核算

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制各種會計財務報表,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二,、管理工作

1,、更換用友軟件

2、辦理代理記賬許可證

3,、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4,、各部門、模擬分公司的單獨核算工作

5,、部門內(nèi)部考核工作

6,、崗位增員工作

總之，在20__年下半年里,，我們將繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，完成各項計劃內(nèi)容,。

財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇二

20_下半年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。

2.加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3.做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4.繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5.繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

6.繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

以上就是下半年工作計劃，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇三

為強化公司財務管理,，發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,，合理調(diào)配和使用資金，加強成本控制意識,，實現(xiàn)公司效益最大化的目標,，特簽署2015年度財務部目標責任書。

一,、目標：

②準確,、完整提交財務報告，明晰各項債權債務,。

二,、職責：

2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用,；

3,、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本、費用開支,；

4,、開辟財源，籌措資金,，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效率；

6,、評審公司經(jīng)濟合同,，并監(jiān)督執(zhí)行；

7,、分析公司經(jīng)營成果,，提出可行性建議和措施；

三,、義務

及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失,；

不得利用工作之便謀取私利,，不得侵占公司財產(chǎn)。

本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程,、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定，給甲方造成損害的,，應當承擔賠償責任,。

四、目標獎懲

1,、本責任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資,、年終獎金掛鉤。

2,、在目標考核中,，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調(diào)崗,、降薪及勸退處理,。

五、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力,。

六,、 有效期： 年 月 日至 年 月 日

七,、 本責任書解釋權歸公司所有。

八,、 本目標管理責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

總經(jīng)理簽署： 目標責任人簽署：

年 月 日 年 月 日

1,、財務部目標責任書

一,、責任目標：

1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元,。

2,、回款率確保95%，力爭100%,。

3,、融資3000萬元。

4,、錯帳率為零,。

5、做好全年度企業(yè)運營分析,、成本核算及經(jīng)營過程中

產(chǎn)品及工程成本控制,。

6、確保成本目標控制在最低限度,。

二,、目標要求：

1、負責公司所有財務的把關,，監(jiān)督和核算管理工作,，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告,，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù),。

2、負責公司資金運營的安全,，做好財務保密工作,。

3、組織實施財務監(jiān)督,，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確,、及時的反饋,。

4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況,。負責公司的成本核算,、設備折舊、費用攤提,、原材料報損工作,，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,，并做出季度,、年度兌現(xiàn)數(shù)額,。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。

6,、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性,。

7,、負責對工商、稅務,、銀行等職能部門組織的檢查,、年審、審計,、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格,、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系,。

8,、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價格,。

9,、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10,、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作,。

11、做好安全生產(chǎn)（包括資金安全和生產(chǎn)安全,、做好公司的保密工作）,。

三、獎罰辦法：

1,、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標,，結(jié)合同期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn),。

2,、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

3,、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,，承擔50%經(jīng)濟責任。

總經(jīng)理（簽字蓋章）責任人（簽字蓋章）

20xx年12月20xx年12月

2,、財務部目標責任書

為強化公司財務管理，發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,，合理調(diào)配和使用資金,，加強成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標,，特簽署20xx年度財務部目標責任書,。

一、目標：

②準確,、完整提交財務報告,，明晰各項債權債務。

二,、職責：

2,、審核公司計劃內(nèi)的資金使用；

3,、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本、費用開支,；

4,、開辟財源，籌措資金,，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效率；

6,、評審公司經(jīng)濟合同,，并監(jiān)督執(zhí)行；

7,、分析公司經(jīng)營成果,，提出可行性建議和措施；

三,、義務

本部門人員應弘揚企業(yè)文化,，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標管理體系,；嚴格遵守國家的政策,、法律、法規(guī)、規(guī)章,，端正作風,，誠信做人，維護公司聲譽,；及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失,；向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策,；不得利用工作之便謀取私利,，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程,、規(guī)章制度及本責任書的.規(guī)定，給甲方造成損害的,，應當承擔賠償責任,。

四、目標獎懲

1,、本責任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資,、年終獎金掛鉤。

2,、在目標考核中,，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調(diào)崗,、降薪及勸退處理,。

五、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，補充條款與本責任書具有同等效力。

六,、有效期：年月日至年月日

七,、本責任書解釋權歸公司所有。

八,、本目標管理責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

總經(jīng)理簽署：

年月日

目標責任人簽署：

年月日

3,、財務部20xx年目標責任書

為加強**工程項目財務管理工作,，落實管理責任,，確保**工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書,。

1,、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針,、政策,，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策,、合理準確,、及時地處理基本建設會計業(yè)務。

2,、建立科學的會計核算體系，做好財務核算工作,。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目,、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表,，保證會計信息完整,、真實、準確,。

3,、根據(jù)項目進度，按照上級單位批準的投資計劃,，執(zhí)行項目資金的管理工作,。做好資金籌措、調(diào)度,、合理使用,。確保工程項目的需求的同時，合理利用資金,，節(jié)約融資成本,。

4、建立財務管理體系,，編制和完善財務制度,，完善財務付款流程，做好財務管控,，防范風險,。結(jié)合工程概算，嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi),，確保工程款及時支付,、安全準確,。

5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作,。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理，確保資金安全,。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準備,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。

6,、加強人員財務知識,、工程知識及其他相關知識的學習，掌握最新的基建知識,，培養(yǎng)和儲備人才，在實踐中,，崗位明確,、以老帶新,、合理輪崗,，盡快提升財務人員的業(yè)務水平,，為工程項目更好的服務,。

7、本年度融資17億元,，滿足項目資金需求,。

項目經(jīng)理：

（簽字）

部門負責人：

（簽字）

4,、財務部目標責任書

為改善企業(yè)經(jīng)營管理,、充分發(fā)揮財務管控作用,，同時更好地調(diào)動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神，進一步提高工作質(zhì)量與效率,，提高公司整體經(jīng)營效益,，營造更和-諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好,、平等協(xié)商,，甲方任命乙方為財務，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經(jīng)營目標責任書,，以資共同遵照執(zhí)行,。

一、主要職責：

2.對公司資金的時間安排進行組織,、計劃、控制與管理,。

3.財務監(jiān)控。

4.財務分析與預測,。

5.疏通融資渠道,，完成融資目標。

6.成本控制。

7.部門內(nèi)部建設,。

二、管理權限：

1,、公司資金流向具評價和審核權；

2,、公司籌資、投資建議權,；

3、各部門提交的預算報告的修改權,；

4、各種財務分析表,、預算報表審批權,；

5、限額資金使用批準權,；

6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權,、任命的提名權和獎懲建議權,；

7、下屬的管理,、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權,；

三、管理責任：

1,、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任,；

3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任,；

4,、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。

四、薪資待遇：

1,、基本工資：3000元/月,，每月正常發(fā)放，不與工作績效掛鉤,。

2,、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。

五,、季度考核目標分解如下：

目標責任人（簽字）：

年月日

公司代表（簽字）：

年月日

5,、財務部目標責任書

一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,，建立其內(nèi)部管理機制,，使之按正常軌道運行。

二,、財務部應在公司的領導下,，充分調(diào)動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規(guī)章制度,，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律,，加強財務管理,，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行。

2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況；

3,、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定,；

9、做好憑證的編制,、登帳等帳務處理工作,；

10、妥善保管好公司會計憑證,、帳簿,、財務報表等財務資料；

12,、每月5日,、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作；

13,、負責完成領導交辦的其他工作,；

四,、責任期間，財務部所有管理人員的工資下浮30%,；每季度末下個月對上季度工作進行考核,，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎,。由部門負責人負責分配,。

五、本責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，執(zhí)行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。

企業(yè)負責人：

部門負責人：

甲方：

乙方：

根據(jù)年度工作的要求,，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理,，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》,。

一,、考核對象：乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務部,。

二,、乙方工作目標：

（一）規(guī)章制度管理

1．組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理,；

2．各項制度審批通過后組織實施,、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運作,。

（二）財務預算管理。

1．編制財務預算,，上報總經(jīng)理審批后組織實行;

2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,。

考核重點：預算的科學性、合理性,。

（三）財務計劃管理,。

2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

（四）會計核算。

1．組織進行會計核算和賬務處理;

2．編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位;

考核重點：會計核算出錯率,。

（五）成本控制。

1．負責組織企業(yè)的成本管理工作,；

2．進行成本預測,、控制、核算,、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用,；

3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

1

考核重點：成本控制的有效性,，費用支出的降低程度,。

（六）財務分析。

2．對新投資項目做好財務預測與風險分析,；

3．參與企業(yè)重大財務問題的決策,，提出意見或建議。

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告,，領導對報告的滿意程度,。

（七）財務監(jiān)督和審計工作。

（八）疏通融資渠道,。

2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,，尋找融資渠道，疏通融資渠道,；

3．與銀行建立正常的信貸,、結(jié)算關系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求,。

考核重點：確保渠道暢通,，領導交辦的融資任務的完成情況。

（九）部門內(nèi)部管理,。

1．負責財務人員隊伍的建設工作,；

2．對員工進行財務知識培訓；

3．指導,、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核。

考核重點：員工績效考核結(jié)果 ,。

三,、考核辦法

（2）各目標責任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的,，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報,，方可作為綜合評價的依據(jù)。

四,、考核評價及獎懲標準,。

懲內(nèi)容。

2,、綜合評價實行百分制：

以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù),。

五,、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,，于雙方簽字時生效,。

甲方：山東亨博爾服飾有限公司

乙方：財務部（簽字）

3 蓋章、簽字) 年 月 日 (

財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇四

第一,，要加強廣播質(zhì)量,。

1，電臺廣播訓練,。廣播組的所有成員定期參加培訓講座,，培訓主要內(nèi)容包括：繞口令，單詞發(fā)音,，新聞播報,。

2，聽評訓練,。擬定每周一次評論,。參加人員的評論內(nèi)容包括：兩個節(jié)目，一個編輯,，一個試點,，一個宣傳。

3,，部分節(jié)目的錄制,。對于部分對廣播質(zhì)量要求不是特別高的節(jié)目采取部分錄制，提高廣播節(jié)目錄制效率,。

4,，加強播音主持與編輯之間的溝通交流。播音主持與編輯之間應該定期溝通交流,，互相對于播報內(nèi)容進行一些溝通,。

第二，完善各項規(guī)章制度

為了進一步提高廣播電臺節(jié)目質(zhì)量,，各成員必須遵守各項規(guī)章制度,，履行各自職責。

第三,， 提高臺員水平,。

1，日常學習,。

2,，魅力男女聲。

3,，學校間電臺交流,。

廣播電臺是一個學生組織,，為學生服務為根本。同時,，廣播電臺也給了學員一個展示自己的廣大空間,，雖然現(xiàn)階段廣播電臺在很多方面還不成熟，但是我們不灰心,、不氣餒，再接再厲重新創(chuàng)建輝煌的成績,。