時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一
根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年最后一季度的工作:
1,、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容,,爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用,,保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行。
2,、完成各部門各崗位的工作分析,,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。
4,、完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),,各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,,定時(shí)定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
二、具體實(shí)施方案
(一)規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,,是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù),,在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然,,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此,行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則,,在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);
2、20xx年1月報(bào)請主任律師審閱修改;
3,、20xx年2月份最終定稿,。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實(shí)的方針,,注重可行性及可操作性。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;
2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容,從而使公司各部門
的工作分配,、工作銜接更加精確,,也有助于對每個(gè)崗位的`工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。
1,、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報(bào)主任律師審閱后備案;
2,、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;
3,、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),,評選出所優(yōu)秀職員。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確,,整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,,以便日后工作中查詢。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);
2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
(三)員工福利與激勵(lì)
做好員工激勵(lì)工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動(dòng)性,、穩(wěn)定性、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題,。行政財(cái)務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵(lì),確保公司內(nèi)部士氣高昂,,工作氛圍良好,。
1、堅(jiān)持貫徹所原有的各項(xiàng)福利:如五金的繳納,、中餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼,、員工生日慶生會(huì),、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;
2、計(jì)劃激勵(lì)政策:進(jìn)行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)等;
3,、組織員工團(tuán)體活動(dòng):10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等,。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
員工福利和激勵(lì)是相輔相承的關(guān)系,,行政財(cái)務(wù)部應(yīng)站在長遠(yuǎn)利益的立場上,做好員工福利與激勵(lì)工作,。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1,、每一項(xiàng)福利和激勵(lì)政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,所以具體福利的激勵(lì)項(xiàng)目都需要主任律師最終裁定,,行政財(cái)務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);
2,、福利與激勵(lì)政策一旦確定,行政財(cái)務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;
3,、各部門負(fù)責(zé)人同樣肩負(fù)激勵(lì)責(zé)任,,日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵(lì)需各主管以上管理人員配合共同做好。
(四)本部門組織機(jī)能完善
行政財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)各項(xiàng)工作開展的動(dòng)力及保障,,自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要,。因此,從本季度開始,,行政財(cái)務(wù)部將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,,嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,力求將行政財(cái)務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次,。
1,、完善部門職能,實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制:明確行政財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作內(nèi)容,,并將每一項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí),,做到每項(xiàng)工作均有責(zé)任人,、完成期限、完成質(zhì)量要求,、考核標(biāo)準(zhǔn);
2,、建立詳細(xì)的行政檔案:此檔案的建立應(yīng)在動(dòng)態(tài)下保持良好使用功能,包括所有員工的學(xué)歷層次,、服務(wù)年限,、獎(jiǎng)懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項(xiàng)指標(biāo),,以備所需,。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,并隨時(shí)更新;
3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)行禮儀培訓(xùn),著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力,。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
行政財(cái)務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向和后勁,,因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機(jī)意識(shí),,把工作做細(xì)做實(shí)。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2,、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購買。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二
在新的一年里,,我要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,,了解財(cái)物新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。
2、我在做好本職工作的同時(shí),,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3、做好正常出納核算工作,。我會(huì)按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、我會(huì)按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,,應(yīng)該有自己責(zé)任感,、使命感和緊迫感,努力做好工作,。因此,,我對自己在20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的幫助協(xié)作下,,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),,具體的工作計(jì)劃及建議如下:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,審核的概念越來越抽象,,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,還要參加一些重要的審核培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),,使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,,在自己的工作崗位上,,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn),、新股申購、債券買賣,、基金申購,、回購,、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付,、定期存款確認(rèn),、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購,、收款付款確認(rèn),、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目,、帳務(wù)處理的研究和分析,,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算,。重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,,資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān),特別是xxxx年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算,、付息等工作,,要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),,不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上,,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,,還在xxxx年召開受益人大會(huì)以后,時(shí)行資金建帳,,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,。
四是加強(qiáng)審核檔案的管理工作,。我們雖然在xxxx年對審核檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在xxxx年,,我將在xxxx年的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄,、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性,,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。
五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,,通過溝通和交流,,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,,工作有序,,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象,。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析,。資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,,這對于財(cái)務(wù)管理來說是一個(gè)大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理,,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,,積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行,。
七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,采取具體措施,,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),,針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的'制度,,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,,要制定科學(xué)合理的定員,、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍,,提高預(yù)算的編制水平,。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,,在預(yù)算執(zhí)行中,,要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,,提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。
第四,,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開展,形成"節(jié)約光榮,,浪費(fèi)可恥"的行業(yè)氛圍,。
本年度,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。在新的一年里,,我們財(cái)務(wù)部門力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,,用的人力配置爭取的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標(biāo),,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí),、制定完整的工作計(jì)劃,,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力做好財(cái)務(wù)工作,。為更好的達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo),財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,,在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
2,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),,現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對外的保護(hù)保密措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。
3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管審核的職責(zé),,制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,,認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作,。
5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作,,對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié),、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。
6,、組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、審核制度,、安全法,、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
7,、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三
1,、做好本期財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部審計(jì)工作;
2、做好本期稅款的計(jì)算和繳納工作;
3,、做好工程費(fèi)用決算和收入決算的審核工作;
4,、做好各項(xiàng)資金的支付、管理工作;
5,、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行工程欠款和水費(fèi)欠款的.清繳工作;
6,、做好辦公安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份工作;
7、做好水費(fèi)銷售量的系統(tǒng)核對工作;
8,、做好發(fā)票的管理工作;
9,、做好部門人員業(yè)務(wù)的調(diào)整和交接工作;
10、繼續(xù)做好中心城區(qū)管網(wǎng)工程的中央專項(xiàng)資金的撥付申請工作;
11,、繼續(xù)做好國債資金的申請撥付工作;
12,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時(shí)性工作,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四
在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:
會(huì)計(jì)基本規(guī)定;
會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;
會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;
計(jì)算機(jī)管理;
聯(lián)行結(jié)算管理;
會(huì)計(jì)檔案管理;
信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;
會(huì)計(jì)經(jīng)營管理,。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要進(jìn)一步規(guī)范,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),,外抓收入,,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,,實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo),,制定出臺(tái)《xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的.前提下,,壓縮公費(fèi)用,,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。
具體抓好五項(xiàng)操作:一是財(cái)務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,,嚴(yán)格實(shí)行了以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額,超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則,,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),,工會(huì)經(jīng)費(fèi),,養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提,。對招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi),、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用,。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支,。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,近年來,,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,,管理達(dá)到了加強(qiáng),,但此項(xiàng)工作不敢懈怠,xx年5月至20xx元,,法人股入股起點(diǎn)為xx%,。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,,20xx年底投資股比例xx個(gè)百分點(diǎn),,需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,、股金分紅情況,、三會(huì)召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合,,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五
1、審核本分店的費(fèi)用報(bào)銷單,,并對應(yīng)編制金蝶k3憑證;
2,、核對本分店日收入報(bào)表;
3、各家店會(huì)計(jì)做相應(yīng)的各家憑證;
4,、審核憑證;
5,、根據(jù)《科目余額表》核對往來賬戶;
6、核對《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對應(yīng)制作付現(xiàn)憑證;
7,、結(jié)轉(zhuǎn)《固定資產(chǎn)》;
89,、根據(jù)收入情況,計(jì)提“營業(yè)稅及其附加”;
10,、分析各費(fèi)用的`比例情況:營銷招待費(fèi),、廣告宣傳費(fèi),是否要調(diào)整;
11、再根據(jù)《利潤表》的情況每月計(jì)提“企業(yè)所得稅”;
12、打印:《總賬》,、《明細(xì)賬》、《科目余額表》,、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》;
13,、打印憑證,、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證,、加蓋私章,、登記《電子憑證冊》,并移送至倉庫;
14,、15日前,,申報(bào)《個(gè)人稅》、《營業(yè)稅》,、《增值稅》,、季度《企業(yè)所得稅》;
15、審核分店《發(fā)票申購》,、《發(fā)票核銷》,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是對學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé),統(tǒng)一進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)分配,,監(jiān)督,,審核,管理。在社團(tuán)方面,,財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)的管理,,起到監(jiān)督的作用。在學(xué)社聯(lián)方面,,負(fù)責(zé)由校團(tuán)委撥款舉辦活動(dòng)的相關(guān)財(cái)務(wù)工作,。然后定期向校團(tuán)委遞交財(cái)務(wù)審批報(bào)告及發(fā)票,。
本月度為迎接我校教學(xué)評估工作,,財(cái)務(wù)部在建設(shè)好本部的同時(shí)及學(xué)校其他部門共同建設(shè)好我們的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),擬訂了以下主要工作計(jì)劃:
十月上旬 對上學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行優(yōu)化
十月中旬 大一納新及培訓(xùn)
十月下旬 對納新社團(tuán)前期培訓(xùn)及代管部分會(huì)費(fèi)
十月底 以社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)銷為主
其一,、對上學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行優(yōu)化
上學(xué)期,,新財(cái)務(wù)制度實(shí)行一學(xué)期以來,大大提高了我部門和各社團(tuán)之間經(jīng)費(fèi)報(bào)銷效率,。本學(xué)期,,我們部門將對其經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的流程進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善,以方便社團(tuán)聯(lián)與各社團(tuán)進(jìn)行更加良好的溝通,。
其二,、大一納新及培訓(xùn)
大一新生的'到來,為我們團(tuán)學(xué)聯(lián)注入了新的血液,。下學(xué)期財(cái)務(wù)納新會(huì)更有針對性,,具體有如下幾點(diǎn):
1.前期的人才選拔,認(rèn)真把好入部關(guān)口,,保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好,。
2.在工作方面,也會(huì)重新分工,,建立一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部工作規(guī)章,,嚴(yán)明紀(jì)律,為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),,使下期的工作能有高的效率,。
3.以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,,提拔人才,,設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象,給予機(jī)會(huì),,重點(diǎn)培養(yǎng),。
其三、對納新社團(tuán)前期培訓(xùn)及代管部分會(huì)費(fèi)
在社團(tuán)納新之前,,財(cái)務(wù)部將對社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人召開一次培訓(xùn),,明確社團(tuán)納新收會(huì)費(fèi)的流程。在各社團(tuán)納新過程中,財(cái)務(wù)部也會(huì)做好監(jiān)督工作,,不給社團(tuán)留少報(bào)漏報(bào)會(huì)費(fèi)的機(jī)會(huì),。社團(tuán)納新完畢,財(cái)務(wù)部起到監(jiān)督和管理的作用,。
最后,,在實(shí)際工作中,我們會(huì)以工作計(jì)劃為基礎(chǔ),,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整,,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,,發(fā)揮我們財(cái)務(wù)部的職能,。爭取再做突破,為我校評估添磚加瓦,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七
1,、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作,。
2、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作。
按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。
及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
公司是一個(gè)成長型的企業(yè),,在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在3月份也取得了不錯(cuò)的成績,,我個(gè)人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí),,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,,恪盡職守,,善用其財(cái),無愧其祿的工作觀念,,踏踏實(shí)實(shí)的工作,。
第一,需要把各崗位細(xì)分化,,職責(zé)更明確化,,才能更大的提高工作效率,,
第二,,工地成本核算需要大大的加強(qiáng),才能保證工地能夠獲取利潤,,
第三,,工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負(fù)責(zé),才能有效的保證工地的`順利進(jìn)行,,以及工程款的進(jìn)度,,
20××年,我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,,對做得好的我們需要把工作做得更好,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,,短安排,。
1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神,,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),,開源節(jié)流,增收節(jié)支,,強(qiáng)化成本控制,,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2,、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,,保證財(cái)務(wù)物資的安全;
服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益;
3,、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
4,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,,對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;
5,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
6,、其他方面,,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù),。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八
也就是把xxxx年全年的客流量,,銷售收入,各項(xiàng)成本,,費(fèi)用,,利潤總額等全部做一個(gè)初步的預(yù)算,并對xxxx年全年的各類資產(chǎn)購置,,材料采購(分具體的品種明細(xì))進(jìn)行初步預(yù)算,。這樣,在年初就可以預(yù)知xxxx年得大致經(jīng)營情況,。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前(預(yù)算表格“份”)
在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,,對xxxx年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測,,做出xxxx年的資金計(jì)劃,為xxxx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前(資金計(jì)劃表格“份”)
注:公司目前暫時(shí)不考慮現(xiàn)金流量的問題,。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前
要求財(cái)務(wù)部組織對公司全部進(jìn)行年終盤點(diǎn),并與xxxx年的年終全面盤點(diǎn)進(jìn)行比較分析,,找出資產(chǎn)增減的原因,。
1.對公司xxxx年全年的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),包括收入,,客流,,成本,費(fèi)用,,利潤,,資金實(shí)際收支,資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動(dòng)等;(附表格“份”)
2.與xxxx年全年的.經(jīng)營情況做對比個(gè)分析總結(jié);(附表格“份”)
3.對xxxx年得任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),。(附表格“份”)
規(guī)定完成日期;xxxx月20日前
要求所有從事財(cái)務(wù)工作的人員,,從經(jīng)理到庫管都要做一個(gè)全年的工作總結(jié)。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前
對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的每個(gè)崗位都評選出一個(gè)先進(jìn)來,,具體評選辦法另發(fā),。
計(jì)劃在春節(jié)前,在全公司召開一個(gè)所有財(cái)務(wù)人員都參加的“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)大會(huì)”,,并現(xiàn)場評選出來的先進(jìn)進(jìn)行表彰。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇九
1,、配合民主理財(cái)小組完成各類費(fèi)用的審核報(bào)銷工作,。
2、完成職工差旅費(fèi)的登記及發(fā)放工作,。
3,、按時(shí)完成各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時(shí)登記工作,。
4,、及時(shí)辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。
5,、及時(shí)編制已完項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,,參與工程驗(yàn)收工作。
6,、按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制上報(bào)工作,。
7、及時(shí)整理各類財(cái)務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作,。
8,、配合省資金評審中心完成張莊項(xiàng)目資金評審工作,。
9、完成單位安排的其它各項(xiàng)工作,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃,。
一,、 月初安排
1. 根據(jù)上月已錄入帳套中的記賬憑證,首先編制財(cái)務(wù)報(bào)表,,上
報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表妥善保管,。
2. 進(jìn)行各銀行對賬工作。
3. 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,,如何向稅務(wù)局報(bào)稅,。
4. 在車輛正式運(yùn)營前熟悉熟練單車核算的流程,以便在正式運(yùn)營后快速準(zhǔn)確的核算出單車成本及利潤,。
二,、 月中安排(每月11-20日)
1、15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,,將原始票據(jù)錄入帳套并作出記賬憑 證,。
2、原始憑證輸入帳套后,,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始 憑證進(jìn)行裝訂,。
3、上月工資的發(fā)放,。
三,、 月末安排(每月20-30日)
1、 25日前進(jìn)行原始票據(jù)的`整理,, 30日前將本月原始票據(jù)錄入完畢并作出憑證,。
2、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提,。
3,、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
4,、 憑證的整理,、裝訂與歸檔。
5,、 配合相關(guān)部門做好工作,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十一
3月份:
1、做好本級年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算,、預(yù)算工作,,經(jīng)主席辦公會(huì)議審查,,向本級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過,并報(bào)送市總財(cái)務(wù)部批復(fù),。
2,、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,做好縣總本級工會(huì)行政性資產(chǎn)報(bào)表,。
3,、做好送溫暖幫扶資金的收支決算工作。
4,、做好第一季度經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)完成,。
5、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。(如:報(bào)賬,、審核、填制會(huì)計(jì)憑證,、復(fù)核,、記帳等一系列工作)
6、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作,。
4月份:
1、加強(qiáng)與地稅部門的溝通工作,,商定年度稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù),,并召開第十三次聯(lián)席會(huì)議。
2,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
3、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作。
5月份:
1,、加強(qiáng)與地稅部門的溝通工作,,確保按時(shí)完成經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
2,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
3、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作,。
6月份:
1、為確保年度經(jīng)費(fèi)收繳雙過半,,加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,,針對收繳情況,,對意識(shí)不強(qiáng)的單位,進(jìn)行上門宣傳,。
2,、做好第二季度經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)完成。
3,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
4、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作,。
7月份:
1、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,,確保按時(shí)完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
2,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檢查準(zhǔn)備,,迎接市總財(cái)務(wù)部及經(jīng)審會(huì)的檢查。
3,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
4、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作,。
8月份:
1、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,,確保按時(shí)完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
2,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檢查準(zhǔn)備,,迎接市總財(cái)務(wù)部及經(jīng)審會(huì)的檢查。
3,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
4、做好“金秋助學(xué)”資金的發(fā)放工作,。
5,、做好互助保障報(bào)案、理賠及續(xù)保工作,。
9月份:
1,、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標(biāo)任務(wù),。
2,、按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,,根據(jù)縣總本級工作內(nèi)容變動(dòng),,調(diào)整本級經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,按照相關(guān)規(guī)定追加預(yù)算,,經(jīng)本級經(jīng)審會(huì)審查后,,上報(bào)市總工會(huì)。
3,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
4、做好第三季度經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)完成,。
5,、做好互助保障報(bào)案、理賠及續(xù)保工作,。
10月份:
1,、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,,確保按時(shí)完成年初確定的目標(biāo)任務(wù),。
2、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
2,、按照縣財(cái)政文件規(guī)定,做好20xx年度財(cái)政綜合預(yù)算的.編報(bào),。
4,、做好互助保障報(bào)案、理賠及續(xù)保工作,。
11月份:
1,、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,,確保按時(shí)完成年初確定的目標(biāo)任務(wù),。
2、按照縣財(cái)政文件規(guī)定,,報(bào)送20xx年度財(cái)政綜合預(yù)算。
3,、參加縣財(cái)政舉辦的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育”
4,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
5、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作,。
12月份:
1、加強(qiáng)與地稅部門的溝通與聯(lián)系,,確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成,。
2、按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,,做好本級財(cái)務(wù)帳務(wù)整理工作,確保本級年度決算工作數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,,報(bào)送及時(shí)。
3,、做好送溫暖資金籌集工作,。
4、做好送溫暖幫扶資金,、全國勞模及省部級勞模三金的放發(fā)工作,。
5、做好第四季度經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)完成,。
6,、做好本月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
7,、做好互助保障報(bào)案,、理賠及續(xù)保工作。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十二
在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,,會(huì)計(jì)核算管理,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。從8個(gè)抓起:會(huì)計(jì)規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理,。是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證都?xì)w了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要規(guī)范。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),,外抓收入,內(nèi)抓管理,,力爭全年在足額提取應(yīng)付利息,,撥備的前提下,,利潤***萬元,社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的,。,,制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,,要營業(yè)費(fèi)用的管理,在個(gè)人費(fèi)用的前提下,,壓縮公費(fèi)用,,專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降。
抓好五項(xiàng)操作:
財(cái)務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,,了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。
比例操作:即在費(fèi)用開支政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),,工會(huì)經(jīng)費(fèi),,養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例計(jì)提,,對招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)了預(yù)算制,,了在操作中預(yù)算控制支出,。
四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi),、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等區(qū)域和市場物價(jià)情況制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:了成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,,按月監(jiān)控,,防止以名義列支。
在空白憑證管理上,,今年還將加大檢查,,近年來,每年的序時(shí)檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對憑證使用,,管理了,但此項(xiàng)工作不敢懈怠,,07年5月份要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的空白憑證領(lǐng)用了專項(xiàng)序時(shí)檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤檢查。要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的空白憑證檢查一次,,每次檢查登記《空白憑證檢查登記簿》,,責(zé)任,。
去年12月份,,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為***元,法人股入股起點(diǎn)為***x元,,投資股比例***%,。xx年底投資股比例***%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)比例。20xx年要增資擴(kuò)股工作,,xx年底縣信用社的資本充足率已***%,但按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需加大增資擴(kuò)股的,專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受,。
信息披露工作直接到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,,今年x月份之前,,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)信息披露,對20xx年度的經(jīng)營指標(biāo)情況,、股金分紅情況,、“三會(huì)”情況,、利潤分配情況等披露,將信信息披露報(bào)告和信息披露表放于場合,,以便社員和利益者能地我縣農(nóng)村社經(jīng)營的`情況,。
1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表,、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作,。
2、空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。
3,、搞好全年財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá),。
4、信用社和微機(jī)操作的日常,。
5,、信用社日常會(huì)計(jì)核算的無誤等工作。
6,、編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析,。
7、信用社無息資金管理,。
8,、信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取的安全管理工作,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十三
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。
2,、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),,并按有關(guān)部門的要求,完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作,。
3,、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益,。
4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。
5,、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,,分清資金渠道,,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,,編制會(huì)計(jì)憑證,,進(jìn)行記賬。做到三及時(shí):即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作,。
7、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢,。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí),、機(jī)制,、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,,力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場,。
9、完成公司董事會(huì)及ceo臨時(shí)交辦的`其他工作,。
1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改,。
2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,,確保不漏不遺不缺,。
3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4,、負(fù)責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào),。
1,、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。
2,、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,,保證每日工作的正常進(jìn)行,。
3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度,、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實(shí)行崗位責(zé)任制,,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,,要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,,落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金。
隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。
3,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),,全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的,、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十四
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃,。
1,。根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出
各工程項(xiàng)目報(bào)表,,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。
然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管,。
6。進(jìn)行上月工資核算,。
進(jìn)行各銀行對賬工作,。
與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅,。
與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通,。
對部分報(bào)銷人員票據(jù)的`審核。
1,。每月11—12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證,。
2,、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼,。
3,、上月工資的發(fā)放。
1,、每月25—26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行
原始票據(jù)的整理,,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。
2,、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。
3,、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提,。
4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
5憑證的整理,、裝訂與歸檔。
6、配合相關(guān)部門做好工作,。
財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十五
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃,。
1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的`項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管,。
2.進(jìn)行各銀行對賬工作,。
3.與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅,。
4.與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通,。
5.對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。
6.進(jìn)行上月工資核算,。
1.每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)
行原始票據(jù)的整理,,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證,。
2,、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一
一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼,。
3、上月工資的發(fā)放,。
1,、每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行
原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),,以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。
2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提,。
3,、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。
4,、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
5憑證的整理、裝訂與歸檔,。
6,、配合相關(guān)部門做好工作。