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企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇一

“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命,、安全發(fā)展”為主題,。通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想,，增強自我防范意識,，提高員工安全意識。為打造“平安港口”,，保證員工人身和集團公司財產安全,，構建平安港口提供有力保證。

“關愛生命,、安全發(fā)展”

（從20xx年6月1日--6月30日）

1,、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組,，由部長任組長,；安全、生產,、技術副部長任副組長,，各部門（隊長）為組織成員。

安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室,，負責安全月活動的組織實施工作,，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任,。

2、活動形式

1）組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗,、簽字儀式,。

2）加大宣傳力度，強化職工安全意識,，利用宣傳欄,、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防,、安全等法律規(guī)章和安全常識,、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全,、處處講安全,、安全第一”的思想。

3）組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽,，提高職工對安全生產法,、交通法,、安全生產規(guī)章制度的了解,，增強職工的安全意識和自我防范意識。

4）倡導職工學習各工種安全操作規(guī)程,，按章操作,、安全行車。

5）開展安全生產自檢自查工作,，深入作業(yè)現場,，加強作業(yè)現場的“三違”整治；排查安全隱患,，解決生產中存在的安全隱患,。

1、加強領導,、狠抓落實,，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案,。

2,、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確,、責任到人,、細化秩序、有章可循,，發(fā)生事故,，能夠得到及時有效控制,。

3、齊抓共管,、人人參與,，各部門（隊）要積極配合部里工作，發(fā)動職工積極參與安全活動月活動,，把安全工作落到實處,。

4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度,，提高從業(yè)人員素質,。

5、以月促年,，常抓不懈,。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機,，加大工作力度,，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破,，力求辦實事,。“安全月”活動結束后要進行認真總結,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二

為切實提高園區(qū)安全意識和安全素質,，大力推進安全生產宣傳教育進機關、進企業(yè),、進公租房社區(qū),，營造園區(qū)參與安全生產的濃厚氛圍。現結合園區(qū)實際,，特制定本方案,。

認真貫徹落實_關于安全生產的重要論述和自治區(qū)、xx市加強安全生產的重要決策部署,，以安全生產宣傳教育“三進”為突破口,，強化組織領導，強化宣傳教育,，強化源頭管理,，強化責任落實，增強園區(qū)的安全生產意識,，為推動園區(qū)安全生產工作奠定良好的輿論基礎,。

通過安全生產宣傳教育進機關、進企業(yè)、進公租房社區(qū)的“三進”活動,，實現機關,、企業(yè)安全生產主體責任落實、職工安全技能提升和安全知識提高,、群眾安全意識增強,，有效遏制重特大事故，園區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定,。

(一)安全生產宣傳教育“進機關”,。

通過加強機關安全生產宣傳教育，推動機關牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識,，落實“黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管,、失職追責”的有關要求,，提升機關黨員干部自身安全生產理論業(yè)務水平。

一是組織培訓,。將_關于安全生產的重要講話精神納入黨工委中心組學習內容,，將安全生產宣傳教育納入機關宣傳教育和日常培訓的重要內容，定期邀請相關專家或學者對本單位工作人員開展安全生產專題講座,。

二是營造氛圍,。在單位走廊、會議室等場所張貼安全生產宣傳教育系列掛圖和宣傳畫,。

三是設置專欄,。在單位宣傳欄開設安全生產專題,，及時宣傳報道安全生產方針政策,、法律法規(guī)、相關行業(yè)領域工作舉措等,。

工作方式：園區(qū)各科室支持配合安全生產服務科提供,、發(fā)放宣傳資料、掛圖及設備,，大力營造安全氛圍;將安全生產教育培訓納入各黨員干部培訓課程,。

責任科室：安全生產服務科牽頭,各科室配合具體落實。

(二)安全生產宣傳教育“進企業(yè)”,。

通過園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組深入企業(yè)督查安全生產宣傳教育工作情況,，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，提高安全生產水平,，預防和減少各類事故特別是重特大生產安全事故發(fā)生,。主要督查以下內容：

一是要有制度。查看企業(yè)是否將安全生產宣傳教育納入企業(yè)日常管理工作，與生產經營各項工作同研究,、同部署,、同落實，確保有專門責任人和專項工作經費,。

二是要有培訓,。企業(yè)是否將安全生產宣傳教育作為班前會、月度例會,、生產經營會和安全生產工作會議的固定議題研究部署;是否定期開展崗位安全知識普及與培訓或安全應急演練,，是否有相應的臺賬。

三是要有活動,。發(fā)動企業(yè)積極參加“安康杯”競賽,、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建、“安全生產月”和“安全生產xx行”,、《安全生產法》宣傳周,、《職業(yè)病防治法》宣傳周等安全生產宣傳教育活動。

四是要有警示,。督促企業(yè)在醒目位置設置安全生產宣傳專欄,，懸掛張貼安全生產宣傳標語、安全生產系列掛圖,。有電子屏的要利用電子屏滾動播放安全宣傳片和安全警示提示,。高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度要求組織全體職工觀看一次安全生產警示教育片。

五是要有標識,。檢查企業(yè)設置崗位安全描述,、風險公告、警示提示,、安全操作規(guī)程等標識情況,。

工作方式：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組對企業(yè)安全生產宣傳教育情況進行監(jiān)督指導;充分發(fā)揮小組在企業(yè)安全生產工作中的服務作用;嚴格將企業(yè)安全文化建設作為安全生產標準化建設內容。

責任人員：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組人員,。

(三)安全生產宣傳教育“進公租房”,。

通過加強園區(qū)公租房安全生產宣傳教育，促進住戶將“生命至上,、安全第一”轉化為強烈的自覺意識,，有效提升園區(qū)公租房的安全隱患防范水平。

一是要有氛圍,。在公租房小區(qū)因地制宜設置安全生產宣傳欄,、櫥窗，在小區(qū)宣傳欄張貼安全常識和安全提示,。

二是要有人員,。從公租房物業(yè)、保安等選取熟悉社區(qū)和居民狀況的人員擔任專兼職安全宣傳員，組織監(jiān)督安全宣教工作,。

三是要有資料,。編印發(fā)放《社區(qū)安全知識手冊》,內容涵蓋居家出行、用電用氣用水,、裝修裝飾等方面的宣傳資料,。

四是要有演練。結合實際,，定期開展火災,、地震等安全應急演練。

工作方式：由xx公司組織物業(yè)工作人員和公租房保安人員做好安全知識宣傳,、演練等相關工作;組織監(jiān)督安全宣教工作,。

責任人員：xx物業(yè)公司人員。

(一)加強領導,，強化保障,。為加強對安全生產宣傳教育“三進”活動的組織領導，成立以分管領導覃xx副主任同志為組長,，安全生產服務科長為副組長,，各科室及各捆綁服務小組有關負責人為成員的“三進”活動領導小組，領導小組下設辦公室,，設在市產業(yè)園區(qū)安全生產服務科,，負責協調推進園區(qū)安全生產宣傳教育“三進”活動。各科室及各捆綁服務小組要明確具體負責的機構和人員,，做到有組織,、有計劃、有制度,，確保園區(qū)“三進”活動取得實效,。

(二)明確責任，狠抓落實,。要求各科室,、xx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組按照方案要求,，明確責任，嚴格抓好落實,。

(三)典型引導,，試點先行。各科室,、xx公司,、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組要充分認識開展園區(qū)“三進”活動的重要性和必要性，把“三進”活動作為普及安全知識和法律的重要載體，給予必要的經費和物質保障,，大膽探索,，創(chuàng)造性地開展工作。

(四)加強督查,，確保實效,。各捆綁企業(yè)服務小組要加強對園區(qū)企業(yè)“三進”活動開展情況的督促檢查，及時總結活動中的好作法,、好措施,，樹立典型，豐富活動內涵,，推進活動深入,。安全生產服務科對活動開展情況進行隨機抽查督查，對措施不落實,、工作進展不快,、效果不明顯的要進行通報批評，確保園區(qū)“三進”活動真正取得實實在在的效果,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇三

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容,，是安全生產的主體性工作之一,，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

一,、加強領導,，健全機構 建立健全組織機構，責任到人,。形成黨,、政、工,、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面,。

二、抓空閑,，促學習 利用年初冬閑季節(jié),，開展學習安全生產法規(guī)為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立安全第一,、預防為主的方針,。

三,、學安全，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育,，定時,、定點、定人員進行培訓,，否則不準上崗操作,。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,，要對煉油工進行學習培訓,，合格后方可上崗。

五,、對拖拉機手要定期進行安全學習,，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后,，領證方可上路,，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳,，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策,，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍,，努力開創(chuàng)我加安全生產工作的局面。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇四

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一,、基本思路

(一)加強“安全第一,、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員(包括公司科室管理人員、項目經理,、班組長,、班組人員)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產,，做到不違章指揮,。

(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產與安全是不可分割的統一體,，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育,。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全專業(yè)技能教育。

1,、針對公司現有安全管理人員新人較多,、專業(yè)安全管理知識不能滿足安全生產管理的要求、采取加強安全專業(yè)知識的培訓,，積極參加集團公司各類安全教育培訓,，同時聘請專業(yè)老師有針對性進行授課以提升安全專業(yè)管理的水平。

2,、針對裝備公司安全生產的特點,，對正式員工開展多種形式的安全意識的教育培養(yǎng)，通過安全教育ppt形式,，班前5分種安全學習的模式來不斷提高員工的安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓，針對裝備公司日常存在的高處墜落,、物體打擊,、起重傷害,、觸電、電焊灼傷,，探傷拍片造成的射線危害等多種危害因素,，有針對性的對安全管理人員，員工開展安全專業(yè)技能的教育培訓,，通過jsa危害因素分析ppt模式,，進行安全措施的動態(tài)管理，提高安全專業(yè)管理水平,。

3,、針對工程公司外來務工人員安全素質低，對企業(yè)安全情況不了解,、不熟悉的狀態(tài),，采取有針對性的，通俗易懂的安全知識的教育培訓,，通過加強三級安全教育,，班前5分鐘安全學習來不斷提高安全意識。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓,，根據建筑安裝施工的特點,，在日常工作中存在，高處墜落,，坍塌,、物體打擊、機械傷害和觸電,、火災等危害因素,，有針對性的對安全管理人員以及外來務工人員進行安全專業(yè)知識技能的教育培訓，通過安全知識ppt,，集團公司三票證安全管理,，

崗位安全操作規(guī)程的學習,，特種作業(yè)專業(yè)管理規(guī)定等安全專業(yè)知識的教育,，不斷提高安全專業(yè)管理水平和能力,。

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象,。對于新進廠的員工新工人,，應嚴格要求進行三級安全教育(包括公司、項目部,、班組安全教育),，學習內容包括安全技術知識、設備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于4學時,。

二,、主要的培訓內容計劃：

三,、要求

1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備,。

2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結,。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇五

安全工作堅持預防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關安全生產的方針,、政策,、法令等，要經常進行勞動保護方針政策教育,、思想政治教育,、勞動紀律教育、法制教安全技術知識教育,、典型經驗和事業(yè)教訓教育,。其具體內容如下：

1. 公司新聘用的各類人員，必須經過公司,、并經考試合格后方可進入現場,。

2. 各崗位新聘人員要經過現場學習、培訓,，并經實際操作考試合格后方可持證上崗:

1) 新聘的各類人員,，必須經過現場安全規(guī)章制度的學習、現場見習和跟班操作等培訓步驟,。

2) 國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,，必須經過有關專業(yè)培訓、考核,，取得特種作業(yè)操作證后,，方可上崗工作,。

3. 在崗生產人員的培訓:

1)在崗生產人員應按規(guī)定進行有針對性的現場考問、反事故演習,、技術問答,、事故預想等現場培訓活動;

2)公司內部崗位調動及脫崗一個月及以上的人員，必須經過熟悉設備系統,，熟悉操作方式的跟班學習和安全教育,，并經考試合格后，方可上崗,。

4.公司組織全體員工集中進行安全知識學習的次數不少于兩次/年,，并且在學習完成后即進行考試，對不合格者進行補考及重新培訓,。確保各崗位人員熟練掌握有關氣體事故現場急救,、緊急救護、消防器材正確使用的方法,。

5.各部門領導參加的培訓,，應有安全方面的課程內容。新任命的生產部領導,，應經有關安全的方針,、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習,，并經考試合格后,，方可上崗工作。

6.對違反規(guī)程制度造成事故,、設備故障和嚴重未遂事故,，組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓,，防止類似事故重復發(fā)生,。對當事人應停工進行安全教育。

7. 對于壓力容器,、焊接,、車輛駕駛等特殊工種人員，必須經過專門安全操作訓練,，考核合格,，取得資格證后才能上崗。

8.公司建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產情況的制度,，認真填寫各種安全管理臺賬,，對職工進行經常性的安全教育。結合實際，開展和進行安全生產宣傳活動,。

9.安全職責

①各級領導安全職責

項目經理：對本項目的安全生產和勞動保護負總的領導責任,。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關安全生產的方針,、政策和規(guī)章制度,，組織制定本項目安全管理制度，研究解決安全生產中的問題,，組織安全生產檢查;監(jiān)督各級,、各職能部門貫徹安全生產責任制;主持重大事故的調查處理。

總工程師：對項目安全生產和勞動保護方面的技術措施負直接責任,。在組織編制施工組織設計時,，同時編制相應的安全技術措施。采用新技術,、新材料,、新工藝,、新設備時，制定相應的安全操作規(guī)程;負責審查改善工人勞動條件的技術教育;參加重大傷亡事故的調查分析,，提出技術鑒定意見和改進措施,。

施工隊隊長：對本專業(yè)的安全生產工作負具體領導責任。在組織施工時認真執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度和上級的有關規(guī)定;不違章指揮,，不強令工人冒險作業(yè),。發(fā)現違章作業(yè)現象堅決制止;在施工中認真實施安全生產制度并根據現場情況制定實施細則,，經常檢查施工現場，及時消除事故隱患,，經常對職工進行安全技術,、安全紀律教育;發(fā)生重大事故及時上報，認真分析事故原因,，并提出改進措施，加以落實,。

工長：對施工項目的安全生產負直接領導責任,。教育并帶領本班組人員遵守安全生規(guī)章制度，學習安全操作規(guī)程，按章作業(yè);每天上班前開好安全生產會,，認真執(zhí)行安全交底;對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常，采取相應對策或調離危險作業(yè)部位;在組織施工生產的同時采取相應的安全技術措并保護好現場,，參加事故調查處理,。

②企業(yè)職工安全職責

特種作業(yè)人員持證上崗

企業(yè)職工自覺遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè),，并嚴格按照下列安全施工要點去做,。

施工人員進入現場戴好安全帽，并正確使用個人勞動保護用品,。兩米以上高空作業(yè),，沒有搭設跳板或平臺時，系好安全帶,。

非專業(yè)電氣和機械的操作人員不使用或亂動機電設備,。各種電動機械設備，有可靠有效的安全接地和防雷裝置,。

③職能部門安全職責

技術部門：嚴格遵照安全生產的要求編制工程項目的施工組織設計,，同時編制安全設計措施;對于企業(yè)采用新技術、新材料,、新工藝,、新設備，認真編制安全技術操作規(guī)程;認真解決生產中的安全技術問題,。

機械電力部門：加強對機械設備的檢查,、維修、保養(yǎng),，早檢查,、早預防、機械不帶病作業(yè),，汽車不“三超”;保證安全裝置完備,、靈敏、可靠,，確保設備的正常,、安全運轉。

材料部門：保證安全生產用材料,、工具及勞動保護用品的及時供應,，并符合安全生產的質量要求。

勞資部門：配合有關部門做好新工人,、特殊工種工人,、調換工種工人的安全技術培訓,、考核工作，督促基層做好勞逸結合,，嚴格控制加班加點,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇六

按照市安全生產委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關于印發(fā)《全市安全生產培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領導高度重視,，周密部署,，積極開展安全生產教育培訓專項治理工作，具體方案如下：

一,、成立安全生產培訓專項治理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二,、工作安排

此次專項治理時間從__年8月開始至__年年底，分三個階段進行,。

(一)部署自改階段(8月15日至8月25日),。要求生產經營單位認真做好自查自改，落實企業(yè)安全培訓主體責任,，強化源頭安全風險管控,。

(二)專項檢查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執(zhí)法檢查力度,，切實把此次專項治理工作落到實處,。

(三)總結階段(12月1日—12月10日)?？偨Y檢查情況，分析存在的問題及下一步工作計劃,。

三,、治理范圍

(一)園區(qū)石材加工企業(yè)。

四,、治理內容

(一)對企業(yè)堅持“十必查”,。

一查制定安全培訓規(guī)章制度情況;

二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況;

三查安全生產管理機構以及安全生產管理人員，組織或者參與本單位安全生產教育和培訓情況;

四查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識,、管理能力及考核合格情況;

五查特種作業(yè)人員經專門的安全作業(yè)培訓,，取得操作資格證上崗情況;

六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工,、實習生,，參加培訓及持證上崗情況;

七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況;

八查建立安全生產教育和培訓檔案,，如實記錄教育和培訓的時間,、內容、參加人員以及考核結果等情況;

九查安全生產培訓經費的提取使用情況;

十查落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況,。

(二)對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”,。

一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃的;

二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的;

三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習生進行安全生產教育和培訓的;

四是企業(yè)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;

五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,，上崗作業(yè)的;

六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓經費的;

七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的;

八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;

九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規(guī)范的;

十是安全培訓機構采取不正當手段,，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的,。

五,、工作要求

(一)強化安全培訓責任、落實企業(yè)責任,、推動安全培訓扎實開展,。

各單位要認真落實“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，加大安全投入，提高安全生產管理水平,，增強事故防范能力,，全面夯實安全生產基礎。

(二)強化社會宣傳和輿論監(jiān)督,，全面推動安全夯實提升,。

大力宣傳安全生產專項治理工作的重要性和必要性，樹立安全生產專項治理工作先進典型,，交流經驗,，普及安全知識，促進安全生產,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇七

安全生產宣傳周活動總結

為深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實依法治國基本方略，按會辦公室關于深入組織開展好第一個宣傳周的通知》（濟安辦號轉發(fā)）要求,，我項目部認真組織開展《安全生產法》 宣傳周活動,，通極大程度上提高了現場人員的現場安全生產意識和安全監(jiān)管能力。

一,、精心組織,、加強領導

我項目部接到通知后，立即組織召開專項會議,，籌劃安排部署安動周的工作,，成立活動專門小組，落實責任分工,，明確宣傳的目的實效性和思想性,。

二、指導思想

本次活動以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，大力宣產法律法規(guī),，全面營造安全生產遵法,、學法、守法,、用法濃厚氛圍安全穩(wěn)定生產,。具體表現為通過普及安全知識，提高職工的法制和安工安全素質和自救互救能力,，為將安全生產宣傳教育工作日?；瘎?chuàng)造

三、活動內容

1.召開專項會議,，對十九大精神,、習主席重要講話、《安全生產事故案例教訓進行學習,。一直以來,，我項目部十分重視安全生產工作如此，在一直以來的工作中從未出現過重大的安全生產事故,。但這也麻痹思想,，放松對安全生產的重視。安全生產的問題始終在提,，致有些老生常談的感覺,。通過此次安全生產宣傳活動周的契機，在各強了安全生產的意識,，對安全生產有個新的認識,，一直在抓安全生現過安全生產事故不證明我們就沒有安全生產隱患，不證明我們將來生產事故的可能,。讓安全生產意識始終在每個職工的心中,。

2、進行安全生產大檢查,，查找目前存在的安全隱患，將其消滅在生產檢查小組對生活區(qū),、施工現場等地進行了全面的排查,，發(fā)現安全不留死角。全體人員都要再次仔細學習有關法律法規(guī),、安全生產規(guī)定決不做違反法律和操作規(guī)程的事情,，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

通過大力的宣傳,，讓安全生產深入人心,。

4、組織全體職工收看消防知識視頻講座,。通過收看講座使全體職

防法律法規(guī)和在遇到火災的情況下如何應急處置,?？吹街v座展示的一的案例，全體職工紛紛表示要強化安全生產,，盡自己最大的努力杜絕的發(fā)生,。

5、組織安全生產知識答題活動,，通過答題活動讓全體職工了解更法律法規(guī),。

通過本次活動，使得全體項目管理人員充分認識到,，安全問題從程管理的重中之重,，容不得半點馬虎。在日后的項目管理過程中,，生產法的知識,、意識進行宣貫，做一個懂法,、守法的項目管理人,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇八

為進一步貫徹落實市委、市政府,、市安委會《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》文件精神,，進一步提高我鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力和水平，加強鎮(zhèn)內從業(yè)人員的安全意識和技能,，切實做好20xx年全鎮(zhèn)安全生產教育培訓工作,，現制定安全生產培訓計劃:

一、培訓工作目的

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持安全展理念,，全面落實安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局,，統籌規(guī)劃,，改革創(chuàng)新，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內生產經營單位的培訓體系,，強力推進以“三項崗位人員”(企業(yè)主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員),，農民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓,，進一步加大監(jiān)管培訓力度，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),，大力推進培訓內容規(guī)范化,、培訓方式多樣化、培訓手段現代化,、培訓管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質,，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保證和智力支持。

二,、培訓工作安排

(一),、教育和培訓的時間

1、企業(yè)法人代表,、項目經理每年不少于30學時;

2,、專職管理和技術人員每年不少于40學時;

3、特殊工種每年不少于20學時;

4,、其他職工每年不少于15學時;

5,、新工人的公司、項目,、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時,、15學時、20學時,。

(二)、教育和培訓的形式與內容

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇九

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，繼續(xù)推進和深化“安全生產年”各項活動,，認真做好公司20xx年“安全生產月”各項活動的組織和實施工作，確?！鞍踩a月”活動順利開展,。按照國家、省,、市,、區(qū)、鎮(zhèn)有關“安全生產月”活動的相關部署,，制定公司20xx年開展“安全生產月”活動方案,，具體內容如下：

以“安全第一、預防為主,、綜合治理”為指導方針,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，結合繼續(xù)深入開展“安全生產年”各項重點任務,，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識,、提高安全素質為著力點,，通過形式多樣、內容豐富,、富有實效的宣傳教育活動,，大力推動安全理念,、安全文化、安全法律和安全知識進企業(yè),、進車間,、進班組，使“安全發(fā)展”理念更加深入人心,，為實現公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力,，促進部門安全生產“主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

安全發(fā)展,、預防為主

6月1日—6月30日

為順利開展20xx年“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司“安全生產月”活動領導小組,，組長由朱總擔任,，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手,。

活動領導小組辦公室設在安全環(huán)?？啤Ｘ撠煛鞍踩a月”活動的具體組織實施和協調指導,。

（一）“安全生產月”準備活動

6月1日前在辦公樓前,、飯?zhí)瞄T口、二號路,、三號路,、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍,。

（二）“安全生產月”啟動活動

6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動,，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕,。

（三）安全專題圖片展覽活動

6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片,，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患,。

（四）全員安全培訓活動

6月3日至5日在多功能廳放映《安全發(fā)展預防為主》安全月主題宣傳教育片,，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識,。

（五）安全生產宣傳服務咨詢日活動

6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區(qū)安監(jiān)局組織的安全生產宣傳服務咨詢日活動,，學習相關安全法律法規(guī)。

（六）安康杯知識競賽活動

6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽,，了解員工對安全生產知識的掌握,，加大安全生產知識的宣傳。

（七）典型案例培訓活動

6月中旬組織各部門中層干部,、基層干部,、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓,，并聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

（八）應急預案演練活動

6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練,，提高全體干部員工應急處理能力,。

各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統一組織的各項活動外,，同時結合本部門特點,，組織開展特色活動，安全環(huán)?？曝撠熃M織督促檢查落實,。各部門具體活動要求：

（一）營造安全文化氛圍。在廠區(qū)設置安全生產黑板報,、墻報,，張貼安全生產標語、警句,，加強現場管理,，倡導安全發(fā)展理念，開展警示教育,，強化安全生產責任主體意識,。

（二）創(chuàng)建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求,，細化和完善崗位操作規(guī)程和標準,，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防范措施,，爭創(chuàng)安全標準化班組,。

（三）開展“反三違”活動。完善各項規(guī)章制度,，強化安全管理措施,，從工作布置、中間管理到車間,、班組,、崗位，通過各種形式,，開展反違章操作,、反違章指揮、反違反勞動紀律活動,。

（四）開展事故隱患自查自改活動,。發(fā)動全體干部員工，排查事故隱患，為安全獻計獻策,，消除安全盲區(qū)和死角，落實整改責任和資金,，完善重大危險源監(jiān)控措施,，集中消除一批安全隱患。

（五）開展安全生產知識競賽,。通過舉辦培訓班,、演講會、知識競答,、安全操作技能比武等形式,，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質,。

（六）開展突發(fā)事故應急處置和逃生自救演練,。完善企業(yè)生產安全事故應急救援預案，開展事故預防,、逃生,、自救技能演練等，提高企業(yè)應急處置能力和職工自我保護意識,，最大限度減少事故損失,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十

（一）加強領導、注重協調

各單位,、項目應成立活動領導小組,，制定活動計劃，緊扣“安全生產月”活動主題,，全面動員,、周密部署、保證投入,，將安全生產月的各項活動落到實處,。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作。

（二）深入基層,、做嚴做實

各單位,、項目“安全生產月”活動要深入施工一線，充分調動各基層單位開展活動的積極性,，切實將“安全生產月”活動做深,、做實、做細,，使活動貼近工作實際,，確保活動開展的質量和效果。

（三）評比與獎罰

1,、檢查時間（具體時間另行通知）

2,、檢查評比

公司對項目按《項目安全管理考評評分表》及項目安全月活動開展情況進行評比；分公司對本單位的項目進行評比后推薦上報公司,。公司將對全公司的項目進行綜合評比,，公司結合二季度考核評價對各分公司及項目“安全月”活動開展情況進行同時檢查。

3,、評比與獎罰

一等獎1名：獎勵項目20000元

二等獎2名：獎勵項目各15000元

三等獎3名：獎勵項目各10000元

對未認真開展安全生產月活動的項目處罰3000—5000元,，檢查評分在80分（不含80分）以下的項目罰款5000元；對在活動期間發(fā)生死亡,、重傷事故的除按規(guī)定處罰外,，免除參加評比資格。

檢查發(fā)現安全隱患,，按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十一

一、培訓目的

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,，特制定本安全教育培訓計劃。

二,、培訓目標

1,、主要負責人、分管負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

2、新員工參加三級安全培訓,、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%,。

3、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。

4,、一次培訓合格率≥98%。

三,、培訓內容

1,、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4、電氣,、防火防爆,、交通安全技術知識;

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識;

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結,。

四,、培訓思路

將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全程”的安全教育,。生產與安全是不可分割的統一體,，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育,。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進而達到培訓目的,。針對公司的具體情況,，采取以下培訓方式：

1、會議形式：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經驗交流會,、事故教訓現場會等,。

2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅,、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

3,、視頻教學：安全教育光碟、安全講座錄象,、采用ppt課件授課等,。

4、現場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示,、消防演習等,、事故模擬演練等。

五,、培訓部署

培訓安排詳見附件一,。

六、培訓要求

1,、各部門務必按照計劃安排要求,，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2,、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材,、電腦,、投影儀、相機,、教學器材設施,、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作,。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷,、現場提問、現場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結性評價,。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下：每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片,、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二),。

a,、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂,。

b,、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

c,、培訓實行本人現場簽到制,，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

d,、以上培訓資料需專人保管,，以備查驗。

5,、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果,。

七,、考核要求

1、未按照培訓計劃開展培訓的,，對責任部門罰款200元,，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元,，合格率達不到要求的,，對責任部門罰款50元。

2,、培訓工作準備不到位,，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元,。

3,、培訓記錄不全、不完整,、未規(guī)范存檔的,，視情況對責任部門罰款20-100元。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十二

一.目的

為做好消防安全培訓工作,，提高我商場全體員工的消防安全意識,，切實將我商場消防安全管理落到實處，防范火災等安全事故的發(fā)生,，特定此方案,。

二.適用范圍

本方案適用于20__年我商場消防培訓工作

三.培訓對象

消防安全培訓的對象為我商場全體員工

四.具體培訓工作安排

(一) 商場日常消防安全培訓

1. 培訓主體 商場全體員工

2. 培訓周期

每月一次

3. 培訓內容

商場的消防培訓內容,，涉及消防安全知識，消防器材的使用,，火災自救技巧等,。

(二) 新教職工的消防安全培訓

1. 培訓主體

商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。

2. 培訓時間

新員工入職的一周之內,，配合商場對新員工開展整體培訓工作,。

3. 培訓內容

傳授基本的消防知識，熟悉商場消防器材設置及講解消防知識,。

火災事故處理方案

一.目的

為保證火災發(fā)生后得到及時處理,，盡量減少火災損失，避免或減少人員傷亡,，特制定此方案,。

二.處理原則

(一) 防范為主，及時處理,。

(二) 各部門通力協作,，保證我商場人員人身安全，減少商場損失,。

三.火災處理

(一) 火災的確認

1. 保安接到報警器或人員報警后,，相關人員應立即攜帶對講機趕到火災現場，確認火情是

否存在,。

2. 確認火災后,，主管立即通知相關部門。同時通知相關人員趕赴火災現場進行撲火,。

3. 趕赴火災現場時,，應攜帶近處可取的輕便滅火器，做好滅火準備,。

(二) 人員的疏散與救助

1.先疏散著火處人員,。

2.緊急疏散時，組織人員盡快撤離,。

3.疏散時,，應做好以下工作。

(1)清除疏散線路上的障礙,，保證疏散線路暢通無阻,。

(2)從預定消防樓梯疏散時，應配合疏散組對顧客進行有序疏散,，并使用水槍對火情進行噴射掩護,。

(3)對被困人員，應通過各種方式,，鼓勵被困人員增強自救信心,，引導啟發(fā)被困人員就地

取材進行自救,。

(4)對從火情中搶救出的受傷人員，安排人員及時進行護理后,，送醫(yī)院救治,。

(三)滅火工作

1.義務消防員攜帶滅火器材到達火災現場對初發(fā)火情進行滅火工作。

2.消防主管的職責

(1)負責向相關救火人員簡單介紹火情,，分配滅火任務,。

(2)迅速組織救火人員按救火程序實施滅火，控制火勢不向外蔓延,，把火勢控制在一定范圍內并予以撲滅,。并將工作進展情況隨時報告火災總指揮。

3.消防員的職責

(1)根據消防主管的工作分配進行火災撲救工作,。

(2)維護火災現場秩序,，引導顧客員工從消防樓梯疏散。

(3)若火勢較大,，及時向消防機關報警,，應協助和配合專業(yè)消防隊撲救火災。

4.滅火的具體操作及注意事項

(1)滅火時的具體操作包括以下3點,。

①啟動消防水泵,，滿足滅火消防用水量，鋪設水帶進行滅火,。

②救火人員應攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間，查明是否有火勢蔓延的可能,，并及時撲滅蔓延的火焰,。

③使用水流滅火時，要正確操縱水槍射水,，一般應先外后內,，先上后下，采用之字形擺動噴射,，向后移動到角落處,，把房頂和開口部位的火勢撲滅后，再射向起火部位,。

(1) 滅火時,，注意防煙，排煙,，具體措施包括以下3點,。

① 開啟疏散樓梯的自然通風。

② 使用濕毛巾捂住鼻口,，匍匐地面行進,。

(四) 火災事故的善后處理

1. 救火人員負責保護現場,，對火災現場進行調查，查明火災發(fā)生原因,，并形成火災調查報告,。

2. 根據火災發(fā)生原因，完善和健全校的防火制度,。

3. 重新配置火災現場的消防設施,，設備。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十三

為認真貫徹落實縣安全生產培訓工作要求,，進一步加強安全生產監(jiān)管基層隊伍建設和安全教育培訓工作,，增強安全生產監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務素質，提高從業(yè)人員安全生產法制意識,、責任意識和防范意識,，為預防和減少各類生產安全事故，促進安全生產形勢的穩(wěn)定,，特制定安全生產培訓計劃,。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和某某大精神為指導,，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,，切實貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,。20某某年培訓的總體目標是：通過培訓,，力爭實現兩個“明顯提高”，即安全生產管理水平明顯提高;干部職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高,。

二,、培訓內容

今年培訓內容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產法律法規(guī)的基本知識，主要有《_安全生產法》,、《_消防法》,、《危險化學品安全管理條例》、《_交通安全法》,、《_工會法》,、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

第二個方面是統一編寫的《職工安全生產知識》,，重點掌握安全生產基本常識,、安全生產的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權利和義務、事故案例分析,、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識、個人防險避災,、自救方法,、事故現場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修,、職業(yè)病防治等,。

第三個方面是工程管理及技術人員必須掌握的安全生產知識和技能。

三,、培訓時間安排

1-3月對工程技術人員進行培訓,，具體工作由副局長史某某同志組織實施。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓,，具體工作由副局長某某同志組織實施,。

7-9月對收費人員進行培訓，具體工作由副局長谷某某同志組織實施,。

四,、培訓要求

1、提高認識,，精心組織,。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位,，安全管理不科學,，安全規(guī)章不落實等突出問題，從思想上構筑起安全生產的防線,。

2,、明確重點，嚴格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產攻堅年的具體要求，根據各站室的具體情況,，切實抓好安全隱患的排查和治理,，從源頭上有效防范，確保安全生產工作上新臺階,。

3,、科學規(guī)劃，狠抓落實,。各站室要根據局里的安排部署,，制訂本單位的培訓計劃，確定專人負責,，集中組織,，統籌安排,，確保培訓工作的全面落實，為20某某年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十四

以開展“青年安全生產大講堂”競賽,、安全知識競賽、專職安全管理人員業(yè)務能力提升培訓,、安全檢查及隱患排查,、“安全生產應急演練專題行”、事故案例剖析會等活動為內容,，以普及安全生產知識,、營造安全生產氛圍、提升從業(yè)人員業(yè)務能力,、增強廣大從業(yè)人員安全意識,、持續(xù)減少施工現場安全隱患、有效遏制生產安全事故發(fā)生為目標,。強化落實各項安全管理制度,，深化推進公司安全生產標準化的進程，不斷完善對現場高風險作業(yè)工序的有效管控,，大力推動公司安全發(fā)展全年目標的實現,。

生命至上 安全發(fā)展

1.公司“安全生產月”活動領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

2.領導小組下設活動辦公室，具體負責活動的組織實施,，并綜合指導各分公司,、項目開展活動，辦公室設在公司安全管理部,。

3.各分公司,、項目要成立相應的活動領導小組，分公司,、項目負責人要對活動的開展情況負總責,，并指定部門和專人負責活動的開展，落實必要的活動經費,，結合實際情況,，對活動進行周密計劃、認真部署,，精心組織,，深入動員，使廣大員工積極參與活動,，確?！鞍踩a月”活動深入開展。加大對安全隱患及事故的處罰力度。各分公司要加強對各項目的監(jiān)督檢查和指導,，對重大隱患要嚴肅處理,，確保各項安全管理措施的落實。

（一）開展“青年安全生產大講堂”競賽活動（依據局活動安排）

為發(fā)掘青年安全生產管理人才和優(yōu)秀青年講師,，進一步加大人才儲備力度并共享安全生產管理經驗,，在公司開展“青年安全生產大講堂”競賽活動的基礎上。鞏固競賽成果,，持續(xù)推進已選拔出的優(yōu)秀選手參加20xx年北京市住建委組織的“青年安全生產大講堂”競賽決賽,。

（二）開展安全生產知識競賽活動（依據局活動安排）

為全面提高專職安全管理人員的業(yè)務能力，營造積極學習安全生產知識的良好氛圍,，開展安全生產知識競賽活動,。公司選拔5名參賽選手參加局決賽，考核方式采用筆試,。

（三）做好環(huán)境布置,，營造安全生產和諧氛圍（6月1日-6日）

各單位、項目要充分利用體驗式安全培訓基地,、施工現場圍擋及農民工夜校,，通過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖,、設置安全專欄,、開展圖片展覽、播放教育影像等多種形式,，重點宣傳安全生產和綠色施工有關的法律法規(guī),、標準規(guī)范，在普及安全生產知識的同時,，大力營造安全生產的良好氛圍,。

（四）專職安全管理人員業(yè)務能力提升培訓（依據局活動安排）

為提升專職安全管理人員業(yè)務能力，局于5月至10月期間,，對局屬各施工單位所有在崗專職安全管理人員舉辦業(yè)務能力提升培訓,。共在北京、沈陽,、南京,、武漢、重慶和深圳六地舉辦培訓班,，每地兩期,，要求所在區(qū)域的公司和項目安全管理人員分兩批參加培訓,，培訓內容為《安全管理基礎理論,、安全法規(guī)和局安全管理規(guī)章制度》、《安全管理實務》和《當地政府安全監(jiān)管特點、安全管理經驗介紹》,。要求公司專職安全管理人員必須全部參加培訓并考試達到合格標準,。

（五） 安全檢查及隱患排查

為提升項目管理水平，持續(xù)減少施工現場安全隱患,，預防生產安全事故的發(fā)生,，深入開展安全檢查及隱患排查活動。

1.項目安全生產領導小組利用周檢開展安全專項檢查,，檢查內容包括基坑,、腳手架、模板支架,、臨邊防護,、大型設備及起重吊裝、臨時用電,、消防設施等,，將檢查結果、整改改進情況及原因分析在項目周例會上通報,，并對有關責任人進行相應處罰,。

2.各分公司對在施項目開展月度安全檢查，對存在高風險作業(yè)的項目進行重點檢查,。

月20日-8月30日期間,，全公司范圍內開展為期三個月的“安全隱患大排查” 百日專項整治工作，安全生產月活動期間要重點落實,。

各項目部于20xx年5月20日-8月30日期間,，成立專項整治工作領導小組，由項目經理任組長,，組織專項整治工作啟動會,，針對現場特點編制工作計劃及明確有關責任人（項目領導全部編入），落實整治現場實體和管理行為,，堅持每天開展“全覆蓋,、無死角、零容忍”排查式現場安全檢查,，對發(fā)現所有問題須立即落實定人定時,，對涉及危大分部分項必須在進行同部位整改同時、要對其他部位同類問題進行“舉一反三”的持續(xù)改進,。

分公司在此期間,，結合日常檢查和定期檢查工作，每月進行督導檢查,，發(fā)現項目未嚴格落實每天實施“排查”活動的,、項目存在任何未整改隱患的都必須連帶項目經理實施嚴打追責處罰,。

公司在此期間，結合巡視檢查和“飛行”檢查等工作,，對項目,、分公司工作執(zhí)行情況進行嚴打執(zhí)法檢查，嚴肅實施追責,。

（六）開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動

按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求,，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動,。

活動過程中,，各單位應全面開展一線員工應急演練，延伸應急演練內涵,，豐富應急演練方式,，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教,、比武競賽,，切實落實安全生產應急管理責任，不斷提高安全生產應急救援處置能力,。同時,，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容，強化評估,，推動安全生產應急管理持續(xù)改進,。

（七）召開事故案例剖析會，深刻吸取事故教訓

各單位要結合企業(yè)安全生產實際情況,，組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,，全面總結經驗，深刻吸取教訓,，形成書面材料,，并在全體職工大會上進行宣講，將安全生產法律法規(guī),、方針,、政策、措施及安全常識落實到每名員工,，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,。

按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作,，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動,。

活動過程中，各單位應全面開展一線員工應急演練,，延伸應急演練內涵,，豐富應急演練方式,，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教,、比武競賽，切實落實安全生產應急管理責任,，不斷提高安全生產應急救援處置能力,。同時，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容,，強化評估,，推動安全生產應急管理持續(xù)改進。

在京單位及項目,，除參加上述活動外,，還需按照《20xx年北京市建筑系統“安全生產月”活動方案》（京建發(fā)〔20xx〕102號），圍繞“筑牢安全基礎,，促進協同發(fā)展”為主題,，開展以下安全活動,，將“安全生產月”劃分為四周，每周一個活動主題。第一周(6月1日至6月7日) 為用電安全警示教育周,，第二周（6月8日至14日) 為事故隱患排查治理周，第三周（6月15至21日）為法治宣傳周,，第四周（6月22至30日）為特色活動展示周,。

1.安全生產知識競賽（北京片區(qū)選拔賽）活動

為重點提高北京地區(qū)專職安全管理人員的業(yè)務能力，對在京單位,、項目開展安全生產知識競賽（北京片區(qū)選拔賽）,。根據比賽成績評選一、二,、三等獎,，推薦8名優(yōu)秀選手參加20xx年北京市住建委組織的安全生產知識競賽決賽。

2.開展安全生產宣傳教育培訓活動

以《安全生產法》,、《北京市生產安全事故隱患排查治理辦法》,、《北京市生產經營單位安全生產主體責任規(guī)范》為重點內容，認真組織開展安全生產宣傳教育培訓工作,，切實提高施工人員的安全素質和業(yè)務水平,，保障安全生產，最大限度地避免事故的發(fā)生,，不斷提升行業(yè)安全生產管理水平,。

3.積極開展安全生產標準化考評工作

在京各單位及項目要按照《北京市建筑施工安全生產標準化考評管理辦法》（京建法〔20xx〕15號）積極開展安全生產標準化考評、自評,、創(chuàng)優(yōu)工作,，通過標準化工作的推進,，杜絕各類違章行為，消除安全隱患,，切實提升施工現場標準化與標準化管理水平,。

4.開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動

在京各項目應在6月開展至少為期一天的宣傳咨詢日活動，設立宣傳咨詢臺,，采取互動問答,、展覽展示等形式，向公眾,、從業(yè)人員提供咨詢服務,，大力宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識,，營造良好的安全生產氛圍,。各單位要結合企業(yè)安全生產實際情況，組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,，全面總結經驗,，深刻吸取教訓，形成書面材料,，并在全體職工大會上進行宣講,，將安全生產法律法規(guī)、方針,、政策,、措施及安全常識落實到每名員工，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,。

（一）加強領導,、注重協調

各單位、項目應成立活動領導小組,，制定活動計劃,，緊扣“安全生產月”活動主題，全面動員,、周密部署,、保證投入，將安全生產月的各項活動落到實處,。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作,。

（二）深入基層、做嚴做實

各單位,、項目“安全生產月”活動要深入施工一線,，充分調動各基層單位開展活動的積極性，切實將“安全生產月”活動做深,、做實,、做細,，使活動貼近工作實際，確?；顒娱_展的質量和效果,。

（三）評比與獎罰

1．檢查時間（具體時間另行通知）

2．檢查評比

公司對項目按《項目安全管理考評評分表》及項目安全月活動開展情況進行評比；分公司對本單位的項目進行評比后推薦上報公司,。公司將對全公司的項目進行綜合評比,，公司結合二季度考核評價對各分公司及項目“安全月”活動開展情況進行同時檢查。

3．評比與獎罰

一等獎1名：獎勵項目 20000元

二等獎2名：獎勵項目各15000元

三等獎3名：獎勵項目各10000元

對未認真開展安全生產月活動的項目處罰3000-5000元,，檢查評分在80分（不含80分）以下的項目罰款5000元；對在活動期間發(fā)生死亡,、重傷事故的除按規(guī)定處罰外,，免除參加評比資格。

檢查發(fā)現安全隱患,，按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十五

安全生產主題宣講

朋友們：大家好!說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他,，安全就是幸福,、是快樂、是健康,、是生命,。

說安全是幸福，是因為安全成就了平安,，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂,，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄,，讓我們去實現心中的理想;說安全是生命,，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史,。

有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽,，而一切美好的東西則來源于人”。然而,，人類在創(chuàng)造美好財富的同時,，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備,、財產的損失我們還可以計算出來,，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便,，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?,。

安全對于我們大家是重要的,，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂,。不講安全,，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全,，哪怕一只小小的煙頭,，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全,，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇,。

那一個個觸目驚心,，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命,，多么需要我們用心呵護!“生命”,，一個多么鮮活的詞語“;安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸?！?，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次,，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道,，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里,。

這里,，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路,，假如當時你嚴格按照操作規(guī)程進行檢查,，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生,。其實,，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心,。只要每個人多留點心,，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職,，盡職必盡責,，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!“安全”是一個永久的話題,。和平安寧的生活需要安全,、經濟的騰飛需要安全、所以,，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭,，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”,，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔,，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天,。

謝謝大家!

大家好!人們熱愛生命,，因為她能讓人領略到幸福和溫情，尤其對于默默堅守在**行業(yè)第一線的工作人員來說,，生命就更顯得格外珍貴,。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候，酸澀在眼,，刺痛在心,，這一切使我們不禁吶喊,，是什么帶來了這不幸的災難? 在市場競爭日益激烈的今天,，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天,，我們都能以各種媒體報道,，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦,。但從事故分析結果上,，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,，安全來不得半點麻痹和放松,。人的生命只有一次,，一旦失去就不會再有回來的時候,。

其實在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,，進入現場規(guī)定著裝,，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶,，按章作業(yè),，及時發(fā)現消除不安全隱患……等等，就可能保證自身的安全。

針對我們**企業(yè),，安全對我們來說,，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看,，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命,，從大的方面來看，安全關系到整個企業(yè)的形象,、效益和生存發(fā)展,。所有的危險隱患時刻都在我們周圍，我們只有真正做到“安全第一,、預防為主”,，在思想上高度重視安全，時刻做到“安全在我心中”,，并采取行之有效的措施,，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然,。

總之,，安全在**企業(yè)中占有重要地位，我希望我們大家攜手共進為了公司的生產,，為了個人的安全,，為了家庭的幸福，為了母親的微笑,，為了愛人的牽掛,，為了兒女的祝愿，請繃緊“安全”這根弦,，真正做到“安全在我心中,，生命在我手中”!

謝謝大家!

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十六

《內部講師培訓班》培訓方案

為落實 “用‘教練式’企管模式打造學習型組織”的企業(yè)指導思想，提升企業(yè)內學習型員工演講能力,，傳播培訓,、主持理念和技巧，培養(yǎng)儲備公司內部主持人,、講師人才,，培訓部特開辦“雙虎內部講師培訓班”（第一期）。

本期培訓班選用《30天精英演講速成》作為自學教材,，共計劃十次面授課程,，利用每周四晚間19:00~20：00開展，每課九十分鐘,。

每次課程的主要流程包括以下環(huán)節(jié)： 1.主持人開場互動練習

2.學員根據規(guī)定主題展示口才（60分鐘）

3.每位5分鐘綜合展示時間,，主題為上節(jié)課介紹內容,。（包括：自我介紹，ppt宣講,，互動等,。）4.每位學員展示完后，進行學員互評,。學員互評制：每位學員發(fā)一張評分表,，按照評分表根據不同項目進行打分，單項滿分為10分,，不足之處可用文字在空格內表示,。單項項目取平均分后進行項目匯總得出綜合測評分，并邀請單項評分打分最高和最低的學員進行點評,。5.主持人介紹下節(jié)課學習內容（20分鐘）6.提問時間（5分鐘）

7.根據學員得分排名情況進行下節(jié)課出場次序安排并宣布,。 8.結束。

備注：

學員互評表

評分者簽名：（單項滿分為10分,，不足之處可用文字在空格內表示,。）

評分匯總表

評分時間：

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十七

為貫徹國家安全生產方針，響應全國“安全生產月活動”,，進一步增強公司全員安全生產責任意識,，夯實安全生產思想基礎，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，落實年度安全生產月活動主題,，特制訂20xx年度新疆小白楊酒業(yè)有限公司安全生產月活動方案：

以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理,，樹立全員參與意識,，把保障安全放到最高的位置,，通過多樣培訓,，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展,。

活動主題：全面落實企業(yè)安全生產主體責任

活動時間：20xx年6月2日至6月30日

通過“安全生產月”系列活動的開展,，讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義,，努力營造一個“人人要安全,、人人管安全”的良好企業(yè)安全管理氛圍，提升公司安全管理水平,。

成立20xx年安全生產月活動領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設安全月活動指揮辦公室,，辦公室設在政企部，主任由楊婷兼任,。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動,，政企部成員由各個部門領導組成。

1、6月第一周為“安全生產宣傳周”,，開展安全生產宣傳活動,，以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式,，宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識,，增強宣傳效果，烘托活動氣氛,。

2,、6月第二周為“實戰(zhàn)演習周”，組織開展消防器材的應急實戰(zhàn)演練活動,，針對公司生產特點,，提高作業(yè)人員應急處置能力，增強應急處置的及時性和有效性,。

3,、6月第三周為“安全文化交流周”通過公司組織開展安全及企業(yè)文化知識的競賽活動，提升員工的歸屬感,、加強其對企業(yè)的認可度,，增強員工安全責任感,，引導其從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄ⅰ拔叶踩薄ⅰ拔視踩?。使生產員工人人參與安全管理工作,，人人做一名安全員,，共同維護公司財產安全,。

4,、6月第四周為“安全生產隱患大檢查周”,，在此期間,，各部門負責人親自帶隊，對本部門現場實施安全檢查,，按照全覆蓋,，零容忍,，重實效的要求,，對部門安全生產存在盲角,、死區(qū),、隱患進行排查,，對檢查發(fā)現的隱患按“五定”要求進行落實,，并在月底前將檢查人員名單和檢查結果報政企部,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十八

為進一步貫徹落實《_關于進一步加強安全培訓工作的決定》,、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，深刻吸取今年來幾起重特大安全生產事故的教訓,，進一步加強安全生產培訓工作,，著力提升企業(yè)安全生產管理水平和廣大從業(yè)人員的安全素質，減少“三違”行為,，根據省安委會《深化全員安全培訓工程實施方案》要求,，現就我鎮(zhèn)“深化全員安全培訓工程”提出如下實施方案：

一,、目標任務

全面推進和深化安全生產全員培訓工程，從2013年開始,，用三年時間,，實現全鎮(zhèn)范圍內生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員(簡稱“三項崗位”人員)100%持證上崗;以班組長,、新工人,、農民工為重點的生產經營單位從業(yè)人員100%培訓合格后上崗;鎮(zhèn)安監(jiān)站和村(居)安全生產監(jiān)管人員100%持證上崗，對承擔安全生產培訓的專兼職講師(外聘老師以及擔任企業(yè)員工安全培訓師)100%參加知識更新培訓,。

二,、培訓對象

全員培訓的對象包括：

1、鎮(zhèn)政府分管安全生產工作負責人(由縣統一培訓);

2,、生產經營單位的主要負責人(以工商局登記的法人企業(yè)為準)和企業(yè)安全生產管理人員(由鎮(zhèn)統一組織培訓);

3,、危化,、電工,、電焊工、登高架設工,、煙花爆竹生產經營單位從業(yè)人員等特種作業(yè)人員(由縣組織培訓);

4,、全鎮(zhèn)各村(居)、安全生產管理人員(由鎮(zhèn)統一培訓);

5,、鎮(zhèn)安監(jiān)(消防)站安全生產監(jiān)管執(zhí)法人員(由縣統一培訓);

6,、各類從事安全生產培訓的專兼職教師(由縣統一培訓);

7、企業(yè)以班組長,、全體生產一線職工為重點的安全知識培訓(由企業(yè)組織培訓),。

三、培訓內容

1,、安全生產基本法律,、規(guī)章和政策規(guī)定;

2、安全生產基本知識和管理常規(guī);

3,、安全常識和自我避險逃生救護常識,。

四、實施步驟

(一)動員部署階段

1,、組織準備,。一是成立鎮(zhèn)“深化安全培訓工程”工作領導小組，由副鎮(zhèn)長同志任組長,，經發(fā)辦主任任副組長,，成員為鎮(zhèn)安監(jiān)站全體人員。二是準備印發(fā)經濟實用通俗易懂的培訓教材和從業(yè)人員安全教育培訓合格證等資料。三是制定《鎮(zhèn)深化全員安全培訓工程實施方案》,，明確職責,，落實培訓任務。

2,、動員部署,。一是結合我鎮(zhèn)實際,，確定培訓計劃和模式,。二是召開專題會議，動員部署企業(yè)面上全員培訓工作,。

3,、明確分工。鎮(zhèn)經發(fā)辦負責制定培訓方案并部署分解任務,，進行督查考核,，落實培訓機構及師源，訂購,、印發(fā)相關培訓教材及資料,，并組織實施督促本轄區(qū)內的各類安全培訓。生產經營單位是本次全員培訓特別是從業(yè)人員教育培訓的責任主體,，要切實保證足夠的培訓經費,，全面摸排本企業(yè)內員工持證情況，制定本企業(yè)的培訓計劃,，保證員工培訓時間,，選擇合適的培訓內容，并進行規(guī)范的考核和發(fā)證,，及時做好相關的培訓檔案管理,。

(二)培訓實施階段。

一是取證培訓,，特別是企業(yè)負責人和安全生產管理人員的培訓,，以工商登記的法人企業(yè)為準，按每年對涉及礦山,、?；熁ǖ雀呶Ｐ袠I(yè)組織培訓,，規(guī)模以上企業(yè)重點培訓,，規(guī)下企業(yè)逐步推進，最后實現企業(yè)負責人和安管員持證全覆蓋,。二是企業(yè)生產一線從業(yè)人員培訓,，用三年時間對全體從業(yè)人員進行一次輪訓，由各單位指定“安全培訓師”組織本轄區(qū)內的企業(yè)員工按計劃進行培訓、考核,、發(fā)證(上報附件4),，由培訓學校進行統一規(guī)范信息錄入，再返還給企業(yè)各單位和企業(yè)進行簽名蓋章,，并由企業(yè)存檔備查,。

(三)考核督查階段。

全員安全培訓工作是工商貿企業(yè)安全生產工作的重要內容之一,，要結合大排查大整治活動,，將企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作作為日常安全生產檢查的必查內容。今后在開展日常安全生產督查中,，一旦查到企業(yè)未落實全員安全培訓工作將作為安全隱患進行查處,。

五、相關要求

(一)認真組織,。各單位和部門要充分認識“深化全員安全培訓工程”對提升本質化安全的重要作用,，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應的組織領導機構,，有條件的要成立企業(yè)安全技術骨干,、企業(yè)員工安全培訓師等人員組成的“安全生產宣講團”。加強對全員安全培訓工作的經費支持和人員保障,，沒有條件的可外聘專業(yè)講師或專兼職教師進行培訓,。

(二)明確職責。要進一步突出企業(yè)安全培訓的責任主體,，保證企業(yè)在人員,、時間、經費上落實到位;健全落實企業(yè)主體責任,，統籌安排單位的安全培訓工作,，提高安全培訓的重要性認識，不搞“走過場”,，提升培訓質量,，做好培訓檔案管理。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇十九

6月,，全國統一開展“安全生產月”,，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,，全面落實安全生產責任,，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,，為進一步加強建設工程安全生產管理,，繼續(xù)深化“安全生產年”活動,，結合實際，特制訂20xx年安全生產月活動方案,。

科學發(fā)展,、安全發(fā)展。

全國“安全月”活動于20xx年6月1日至30日,。

為認真做好“安全生產月”各項工作,，加強組織領導，成立“安全生產月”活動領導小組,，組長：傅宏偉,；副組長：謝妙國、汪彩虹,；組員：許志剛,、王林統,、陶海明,、周明。負責組織,、指導,、協調、督導各項目開展“安全月”活動,，落實集團和上級部門的各項工作,。

1、6月1日－10日在項目工程施工現場掛設大型宣傳條幅,，設置宣傳板報或宣傳專欄,；每一建筑施工現場掛設大型宣傳條（橫）幅2-4條，宣傳標語不少于10條,，宣傳版畫不少于2塊,，并保持到6月底。

2,、20xx年新開工程開展急預案演練活動,，完善預案體系，提高預案的嚴謹性,、針對性和操作性,。強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，提高應急處置能力,，增加應急處置的科學性,、及時性和有效性。

3,、以“安全生產月”為契機,，深入開展安全質量標準化活動,，加強高大模板支撐系統、腳手架工程,，基坑支護工程等專項方案的編制,，加強建筑起重機械的管理和檢查；狠抓安全文明施工管理,，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項制度,。積極開展隱患排查工作，發(fā)動施工現場作業(yè)人員積極對安全事故隱患的查找,，最大范圍,、最大限度地排查和消除事故隱患，確?！鞍踩a月”期間生產安全,，有效預防傷亡事故的發(fā)生。

4,、分公司,、項目部結合各自的實際情況組織開展群眾喜聞樂見，全員樂于參與的有實際效果的宣傳學習,、競賽,、評比等方式的活動，提高廣大員工的參與率,。充實“安全生產月”活動內容,，把活動搞的轟轟烈烈、扎扎實實,。

5,、強化各級管理人員、實際控制安全生產第一責任者的責任,，嚴格落實《企業(yè)及項目領導帶值班制度》,，及時現場解決安全生產中遇到的問題，深化安全技術交底工作以規(guī)范施工行為,，杜絕違章指揮,、違章作業(yè)。

6,、認真學習,、宣傳、落實集團季度大檢查的各項各管理辦法要求,，并積極開展工作,。

1、提高認識,，加強領導,。各項目按照“安全生產月”活動有關要求,，成立“安全生產月”活動領導小組，分公司經理為責任人,，安全生產部門為具體落實部門,，項目經理作為項目的責任人，切實擔負起安全責任,，落實專項經費,，加強活動的宣傳、組織,、協調,、檢查和總結工作，有針對性地制定“安全生產月”活動方案,。

2,、宣傳教育，突出主題,。分公司和項目部以“安全月”活動主題：“科學發(fā)展,、安全發(fā)展”為載體，落實各級安全生產責任制,，針對建筑施工安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié),，把安全隱患排查治理、宣傳教育,、應急演練等管理制度作為活動重點，采取從業(yè)人員喜聞樂見的方式開展宣傳教育,，開展具有特色,、覆蓋面廣、實際效果好的活動,，達到家喻戶曉的目的,，從而不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能。

3,、加強檢查,，消除隱患。分公司和項目開展各類安全生產專項檢查,，查出隱患,，針對存在問題進一步完善制度，并研究制定相應措施重點予以解決,。認真做好自查自糾,，排查隱患立即整改。

4,、加強有針對性的夏季,、防汛抗臺應急檢查,、交底和各項工作的落實；加強對建筑起重機械的管理和檢查,。

5,、認真總結，提升管理6月底,，分公司同項目對進行安全生產月活動的情況進行分析總結,，在日常工作中不斷提高。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十

根據省,、市,、縣xx年“安全生產月”活動安排，在總結往年“安全生產月”活動經驗,、廣泛聽取各方面意見的基礎上,，結合公司實際，特制定本方案：

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，緊緊圍繞“治理隱患,、防范事故”這一主題，弘揚安全文化,，強化安全理念,，進一步提高全體干部員工的安全生產意識和安全文化素質，努力營造關愛生命,、關注安全的濃厚安全氛圍,，推動安全生產各項工作措施的落實和“隱患治理年”活動的不斷深入，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

活動時間：xx年6月1日至30日,。

活動主題：治理隱患、防范事故,。

成立以生產經理為組長,，安全科長為副組長，各車間,、工段,、部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”活動的組織工作,?；顒佑砂踩茽款^，具體負責安全生產月活動的組織協調工作,，各職能部門,、各單位積極配合,。

1、切實搞好安全生產月活動宣傳,，營造濃厚的安全生產氛圍：

①.6月1日在老廠區(qū),、新廠區(qū)各掛宣傳條幅5條，并張貼安全生產月主題宣傳招貼畫,，烘托“安全生產月”氣氛,，啟迪職工安全意識。

②.6月2日～6月5日利用黑板報,、報欄等,，書寫安全警句，宣傳安全知識,。（車間黑板報由車間負責,，報欄由安全科負責）

2、6月1日～25日開展“十個一”活動,。由各部門以班組為單位組織動員本部門干部職工參與,，開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為,、提一條安全合理化建議,、當一天安全員、做一件預防事故的實事,、憶一次事故教訓,、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓,、舉辦一次安全生產演講,、搞一次安全生產宣傳”活動（重點開展反違章操作、反違章指揮,、反違反勞動紀律活動和事故隱患大排查，集中消除一批難以解決的問題和隱患）,。要求每個車間,、部門至少選取三項認真進行開展，安全科將全程跟蹤檢驗,，并由車間安全員負責收集匯總本部門材料于6月30日前上報安全科統一匯總評比,。

3、6月6日～11日在培訓教室組織觀看《企業(yè)班組安全管理》,、《化工企業(yè)消防安全》,、《常見違章作業(yè)事故案例再現》等安全知識宣傳、事故警示教育光盤,，以直觀,、生動的形式增強職工安全意識,，強化安全理念，提高全體職工的安全技能和安全素質（安全科負責組織）,。

4,、6月12日～15在公司餐廳舉行安全警示展教育，由安全科負責,，各車間,、單位參與制作一套安全警示展板，結合本公司及國內外行業(yè)特點,，通過直觀圖片,、實物展示等，對職工進行警示教育,，提高職工安全責任心和安全素質,。

5、6月16日～25日在生產區(qū)內開展安全與環(huán)境突發(fā)事故應急救援預案演練活動,?；顒硬扇〔欢〞r間、不定班組的臨時突擊報警形式,，以真正檢驗各單位應對突發(fā)事故的應急處置能力,，安全科負責組織和考核。通過應急預案演練提高各部門應對突發(fā)事故的應急處置能力,，增強職工自我防護和救護知識,，以完善企公司預警、預防和應急救援預案,。

6,、6月26日～30日在培訓教室舉辦一次常用安全知識閉卷答題競賽活動，內容主要出自公司下發(fā)的《常用安全知識匯編》,。為普及安全生產知識,，提高全體職工的安全素質，此次競賽活動由各部門安全員將本部門人員按班別（甲,、乙,、丙、丁,、常白班）全部上報,，由安全科按比例隨機抽取各部門人員參加，以檢驗員工掌握安全知識,、安全技能情況,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十一

一、指導思想

教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實市教育局《關于全面開展中小學校本培訓工作的意見》,，我校以教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導,，積極探索以學校為主要培訓基地、校長為培訓第一責任人的培訓模式,，充分發(fā)揮培訓功能和優(yōu)勢,，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二,、培訓目標

緊緊圍繞基礎教育課程改革，落實素質教育,，通過培訓,，使廣大教師轉變教育觀念，提高教育教學能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升教師隊伍的整體素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，適應基礎教育改革與發(fā)展需要,，為提高我校教育教學質量奠定基礎，同時促進教師向現代型教師轉變,。

1,、建立主動參與，開放高效,，滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓機制,。

2、更新教育觀念,，形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍,。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。實現從職業(yè)型向事業(yè)型,、經驗型向科研型,、高學歷向高能力、書匠型向學者型的轉化,。

三,、培訓對象和內容

(一)培訓對象：全校教學崗教師。

(二)培訓內容：

1,、以教育法規(guī)為主的師德培訓

以 “三個面向”教育思想為指導，以《教育法》《義務教育法》,、《教師法》《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據,，對教師進行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和教師職業(yè)道德觀,，提高思想修養(yǎng)及心理素質,，強化教師自身修養(yǎng)，建立新型的師生關系,，塑造良好的教師形象,。

2、以新課程為主的現代教育理論培訓

認真學習新的教育理論,，學習新課程改革的指導思想,、改革目標及相關政策等。重點以《基礎教育課程改革綱要》,、《學科課程標準》,、《學科教材》及學校組織的教師讀書為主要內容，搜集,、整理相關課改信息,，組織學習、研討交流,，使理論與教學實際相結合,，促進教師將先進的理念內化為教學行為。促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段,。

3,、以信息技術為主的教育教學技能培訓

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十二

樹立要用“一萬”的努力，防止“萬一”的發(fā)生,，10000-1=0的安全工作理念,，積極行動，認真對待,，從核安全的高度做好各項物業(yè)管理服務安全工作,，通過活動，提高安全意識,、安全管理水平,，確保完成安全責任目標。

1,、全員行動,，提高安全意識，牢記：“安全管理,、重中之中”;“安全是最大的效益事故是最大的浪費”;“一人把關一處安,、眾人把關穩(wěn)如山。”

2,、防盜竊,、防“兩搶”，加強公共秩序管理,，為業(yè)主,、用戶提供安全的辦公、居住環(huán)境,。

5月1日---5月31日

具體活動內容

負責單位

4,、30前

宣傳發(fā)動，在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍,。

各部門,、管理處、經營單位

加強五一節(jié)假日期間的安全管理,，認真做好值班,、檢查、督察,。

各部門,、管理處、經營單位

8－12號

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十三

為認真貫徹落實《罡城鎮(zhèn)教育系統安全培訓方案》,，將“安全責任落實年”活動進一步推向深入,，根據《關于印發(fā)》(堽教辦發(fā)[__]17號)，結合我校安全工作實際,，特制定本方案,。

一、指導思想：

堅持發(fā)展,，以確保師生和校園安全為目的,，以提高教師和學生的責任意識，,、法規(guī)意識,、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規(guī)模,、質量,、效益的綜合提高為目標，采取理論學習與實際演練的培訓形式,，加強領導,，落實責任，分級實施,，全員參與,，全面覆蓋,，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質,，杜絕各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)教育系統安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

二,、培訓內容

1、《中小學幼兒園安全管理辦法》,、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作法律法規(guī);

2,、學校安全管理責任制度的制定、責任劃分與責任追究;

3,、學校交通,、飲食、校舍,、教學設施設備,、水電、消防和教學服務設施等日常安全管理及事故預防;

4,、突發(fā)事件的應急處置預案的制定,、演練和實施;

5、突發(fā)事件的應急自救,、逃生和災害事故的現場指揮和搶救;

6,、學校安全事故典型案件分析與思考;

7、特種作業(yè)人員技能培訓,。

三,、培訓對象

1、全體教職員工培訓,。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,，著力提高其安全工作事前、事中,、事后的監(jiān)管,、應急、處置能力,。全面強化干部和教師安全意識和主體責任,，提高干部和教師的應處置素質。

2,、學生培訓,。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點，著力使學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力,。

3,、特種作業(yè)人員培訓,。按照縣安監(jiān)局的要求統一進行，必須做到持證上崗,。

四,、培訓要求

(一)提高認識，做好規(guī)劃,。安全培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,，是貫徹“安全第一、預防為主”方針的重要舉措,，也是落實以人為本,、關愛生命、關注健康的具體行動,。學校將制定詳細的安全教育培訓計劃,，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護常識,，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故,、自救,、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,，確保其安全,。

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十四

按照_中央宣傳部、國家安全生產監(jiān)督管理總局,、_,、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會,、共青_等六部委《關于開展xx年全國“安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法〔xx〕67號）要求,，為扎實開展好xx年“安全生產月”活動，全面推動xx年安全生產各項工作的落實,，促進集團公司安全生產形勢持續(xù)好轉,，制定本方案。

以實現全年安全生產形勢持續(xù)好轉,、明年根本好轉為目標,，牢固樹立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一,、質量至上,、以人為本”的理念，始終不渝地遵循安全環(huán)保是硬指標,、是第一要求,，緊緊圍繞集團公司總體部署,，以規(guī)范推進hse管理體系建設為主線，以認真落實反違章禁令為重點,，加大hse管理原則的貫徹落實力度,，落實有感領導、直線責任,，推進屬地管理,，強化源頭控制，狠抓重點領域安全監(jiān)管,，突出專項整治和隱患治理，進一步完善應急體系,，培育安全文化,，為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。

關愛生命,，安全發(fā)展,。

xx年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日為6月14日,。

（一）組織機構

集團公司hse（安全生產）委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作,。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環(huán)保部,，負責活動的具體指導,。

（二）活動形式

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十五

為了規(guī)范安全生產工作，提高服務區(qū)員工的安全素質,，帶動整個公司安全生產管理的提升,，降低或避免生產性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產培訓教育工作,，特制定11年安全生產培訓計劃,。

一、培訓目標

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4,、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5,、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,，復培復審完成率100%,。

二、培訓內容

1,、基本知識：安全生產的概念,、方針,，安全生產的法律法規(guī)依據，《安全生產管理辦法》,、《安全管理員工作標準》,、《安全生產管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》,。

2,、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

三、培訓計劃

1.一月:安全生產的法律法規(guī)依據

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜,、搶事件應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

2.二月:安全生產管理制度,。對象：服務區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象：服務區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案,。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區(qū),。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓,。對象：鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產中的權利與義務

冬季安全生產管理辦法

對象：服務區(qū)全體員工

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十六

大宣講活動實施方案

【篇1：大宣講方案】

關于在全鎮(zhèn)開展“爭當好鄰居、珍惜人間情,、建設好家園”主題宣講活動方案

為進一步加快文明和諧新農村建設,，大力提升全民素質，經黨委研究決定在全鎮(zhèn)開展“爭當好鄰居,、珍惜人間情,、建設好家園”集中大宣講教育活動。方案如下：

一,、指導思想

認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和鎮(zhèn)二屆三次黨代會精神,，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“爭當好鄰居,、珍惜人間情,、建設好家園”三大主題開展集中宣講活動，切實加強公民道德,、社會公德和家庭美德建設,，倡導鄰里和睦、相親互助,，社會和諧,，加快推進“仁和業(yè)興民富”的新興仁建設步伐。

二,、活動時間

2009年5月上旬,，集中10天左右的時間組織宣講教育,。

三、宣講主題

爭當好鄰居,、珍惜人間情及建設好家園,。

四、宣講方式

采取集中宣講與小分隊宣講相結合的方式,，在全鎮(zhèn)范圍內形成開展主題宣講活動的氛圍,。

五、宣講對象

1,、由區(qū)委黨校講師,、鎮(zhèn)老干部等組成鎮(zhèn)“爭當好鄰居、珍惜人間情,、建設好家園”主題宣講團,，在鎮(zhèn)區(qū)、徐莊村,、橫港居宣講；

2,、全體鎮(zhèn)村干部,、村民組長及各村（居）宣講骨干、企,、事業(yè)單位負責人參加鎮(zhèn)區(qū)集中宣講培訓,；

3、所有參加集中宣講培訓人員根據各自分工到全鎮(zhèn)各村（居）,、企,、事業(yè)單位開展面對面宣講。

六,、工作措施

企業(yè)安全講師課題 安全講師培訓篇二十七

今年6月是全國第xx個“安全生產月”,，“安全發(fā)展、預防為主”是今年安全生產月的活動主題,。為全面貫徹落實上級有關部門關于安全生產的一系列方針政策和重要部署,，落實鎮(zhèn)安全生產工作會議和鎮(zhèn)政府關于進一步開展安全生產“三項行動”工作的要求，唱響“安全發(fā)展”主旋律,，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,，按照上級關于開展xx年“安全生產月”宣傳活動的要求，結合我鎮(zhèn)實際,，推進“安全生產年”各項措施落實,，現將有關通知如下：

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本,、安全發(fā)展,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊圍繞“安全生產年”,、“責任落實年”總體部署和要求，結合安全生產宣傳教育,，安全生產執(zhí)法,、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制,、安全生產保障能力,、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，強化“一崗雙責”和企業(yè)安全生產主體責任落實,，進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產方針,、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識,，提高全民安全意識和素養(yǎng),，為推動全鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定提供良好輿論氛圍。

安全發(fā)展,、預防為主

20xx年6月1日至30日,。

全國“安全生產宣傳咨詢日”宣傳活動定于6月13日。

為組織好今年的“安全生產月”宣傳活動,，成立鎮(zhèn)“安全生產月”宣傳活動領導小組,，成員由鎮(zhèn)安辦、鄉(xiāng)企站,、派出所,、婦聯、共青團及有關部門單位組成,。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安辦,，具體負責全鎮(zhèn)“安全生產月”宣傳活動的組織協調工作。

（一）開展安全宣傳咨詢日宣傳活動

宣傳活動時間：6月13日（上午9:00-10:00）,，鎮(zhèn)安辦在坡貢街舉行安全宣傳咨詢日宣傳活動,。

宣傳活動內容：組織安全圖片展覽，組織安全生產知識現場答疑,，現場發(fā)放宣傳品,，宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)等,，宣傳“安全發(fā)展,、預防為主”主題，加大“安全生產年”、“責任落實年”的宣傳力度,。

(二)營造“關愛生命,，安全發(fā)展”的良好氛圍

宣傳活動時間：6月1日-30日。

宣傳活動內容：