在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇一

第一條 合同期限:從年月日起至年月止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是,。工作地點在

或,。

第三條 乙方的工作時間為：每周工作日，每日工作小時,。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月／周為工資支付日,。

第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動,，但是,，不得影響本勞動合同的履行；且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方,。

第八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第十二條 乙方確認,，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址,。

第十三條 本合同一式兩份,，具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日 年月日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇二

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇三

甲方(用人單位)名稱：_________住所：_________法定代表人(或主要負責人):_________

乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________居民身份證號碼：_________文化程度:_________住址:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同類型及期限

一,、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1,、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容,、工作地點及要求

乙方從事工作,工作地點在,。

乙方工作應達到以下標準。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,、工作地點,。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1,、實行標準工時制,。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。

2,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制,。結(jié)算周期：按結(jié)算。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時,，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,，獎金,、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資,。

第五條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條勞動合同變更、解除,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同,，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

三,、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,，可以解除勞動合同。

四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

6、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的,。

6、被依法追究刑事責任的,。

六,、下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,應當提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見,，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止;

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同,。

第八條違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任,。

第九條雙方需要約定的其他事項

第十條其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行。

5,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(主要負責人)簽名：_________

簽約日期：_________簽約日期：_________

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇四

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

1,、固定期限,。合同期自________年________月________日起，至________年________月________日止,。其中,，試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止,。

2,、無固定期限。合同期自________年________月________日起,。其中,，試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止,。

3,、以完成一定工作任務為期限。本合同自________年________月________日起,，至工作任務完成時終止,。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事崗位（工種）工作,，乙方工作地點在______________。

2,、乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的標準。

1,、標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過________小時，每周不超過________小時,。

2,、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

3,、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門批準。

4,、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時,。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時,。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

1,、甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平。

2,、乙方在試用期工資為_______元/月,。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第_______種工資形式：

（1）計時工資,。乙方工資標準為_______元/月,，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。

（2）計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為_______元,。

3,、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月_______日為發(fā)薪日,。

4,、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

5,、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

1,、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方其他福利待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。

3,、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

1、甲乙雙方應按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

1,、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應當按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、乙方應當按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致的,，可以依法申請調(diào)解,、仲裁。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇五

編號：_________號

甲方：用人單位（公章）________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________

法定代表人：（簽章）__________

勞動者：______________________

委托代理人：（簽章）__________

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機關(guān)（公章）：____________

鑒證員（簽章）：______________

鑒證日期：______年____月____日

吉林省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,。工作時間：上午___點___分至___點___分,；下午___點___分至___點___分。

勞動者同意用人單位安排的___工作（崗位）,，工作質(zhì)量應達到___標準,。

在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務,，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資,。勞動者日（或小時）工資為___元,。工資結(jié)算期限為___（小時、日,、周,、月）。

甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．用人單位為勞動者提供必要的勞動條件,、勞動保護用品和勞動工具。

2．用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓,。

3．乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

勞動合同變更,、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1．有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

（1）勞動合同期滿的,；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2．甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

1．乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是,，不得影響本勞動合同的履行。

2．乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。

3．乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

4．乙方確認,，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

5．甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

6．乙方確認,，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形）,，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

1．本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2．本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3．本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：__________

______年______月______日 ______年______月______日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇六

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________，出生日期：_____年______月____日,，

文化程度：_________

居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：__________________

家庭住址：_________

乙方確認的通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日生效,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任以下工作：

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為_________元,，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）,。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對方,。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,，乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九,、違反勞動合同的責任

第二十五條其他違約責任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條_________

十一,、勞動爭議處理

第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十八條本合同未盡事宜,，有雙方協(xié)商解決,。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或公章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇七

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證(護照)

(主要負責人)號碼

聯(lián)系人戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)、《____市員工工資支付條例》(以下簡稱《工資支付條例》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同,，共同遵守本勞動合同所列條款,。

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本勞動合同期限,。

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：從________年____月____日起,。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止,。完成工作任務的標志是,。

(二)試用期為，從________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi),，如無試用期，則填寫無)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種),。

乙方的工作地點。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時),，每周至少休息____日,。

2、不定時工作制,，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四,、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資,。

(二)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1,、乙方每月正常工作時間工資___元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資___元,。

2、雙方約定以確定乙方工資,。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲乙雙方對工資的其它約定。

五,、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家____省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按照國家____省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按照國家____省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

(三)乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施,，且按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方,。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方,。

(二)乙方應遵守國家____省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八,、勞動合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應采用書面形式,。變更后的勞動合同文本雙方各執(zhí)一份。

九,、勞動合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同,。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險費，經(jīng)乙方要求甲方繳納,，超過一個月仍未繳納的;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同,，致使勞動合同無效的;

6、免除自己的法定責任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動合同無效的;

7、違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的;

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同，致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(六)有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同,，《勞動民法典》第四十二條規(guī)定的情形除外：

1、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

(七)有下列情形之一,，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前____日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見,，并將裁減人員方案向人力資源保障(勞動)部門報告后,，可以裁減人員，《勞動民法典》第四十二條規(guī)定的情形除外：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方達到法定退休年齡的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、經(jīng)濟補償

(一)符合下列情形之一的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本勞動合同第九條第

(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的';

2,、乙方依據(jù)本勞動合同第九條第

(三)項,、第

(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

3,、甲方依據(jù)本勞動合同第九條第

(六)項,、第

(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

4、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第

(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

5、依據(jù)本合同第九條第

(八)項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動民法典》以及國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十一,、勞動合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明,，應當寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、雙方認為需要約定的其他事項:

十四、其它

(一)本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負責人)

________年____月____日________年____月____日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇八

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公平公正,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作（工種）,，乙方的工作任務或職責是工作,。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責履行職務,，按時、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

第四條合同期限

第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止。

第七條以完成一定工作任務為期限：從年 月 日起至工作任務完成時止,。

第八條勞動合同到期后,，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,，而無需再行簽訂合同,。

第九條甲方按下列第 種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按完成一定工作任務計酬，標準為 元（日/項）,。

2,、甲方按月支付乙方工資，標準為 元,。

第七條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動合同,，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1,、勞動合同期滿的；

2,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第九條甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第十條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

第十二天本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

簽約日期： 年 月 日

乙方（簽字）：

簽約日期： 年 月 日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇九

甲方（用人單位）

用人單位名稱

用人單位地址

法定代表人或負責人

乙方（勞動者）

姓名性別出生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

家庭成員聯(lián)系人電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

勞動合同自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每天8小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天,，每周休息一天,。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月15日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20xx元。

（四）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。

五,、社會保險

（一）各項社會保險費由乙方自行繳納,。

（二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施,，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，可作為本合同的附件,。

b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八,、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九,、其他事項

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方,，按照提供虛假人事資料處理,。

（二）本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十

法定代表人：

職務：

地址：

電話：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

乙方在__________崗位工作,，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。工資具體支付辦法約定如下：_______________,。

乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：

____________________________________________________________________,。

_______________________________________________,。

一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康,。

二,、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,。

三,、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二,、 本合同期滿,，自行終止。

三,、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

1,、_________________________________________________。

2,、_________________________________________________,。

3、_________________________________________________,。

4,、_________________________________________________。

5,、_________________________________________________,。

四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1,、________________________________________________,。

2、________________________________________________,。

3,、________________________________________________。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：

1,、________________________________________________,。

2、_________________________________________________,。

3,、_________________________________________________。

一,、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________,。

二,、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的,，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,，可不承擔違約責任,。

____________________________________________________________。

一,、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十一

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

民身份證號：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周;每日工作 小時,。

四,、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元,。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。

五,、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十二

甲方： 法定代表人： 住 所 地：

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達地：同身份證住址

固定電話： 移動號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

一,、合同期限自年 月 日至年 月 日止,。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內(nèi),，累計每周工作時間不超過24小時,。

二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,，安排乙方從事工作,，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核,。

根據(jù)崗位職責說明書的要求，乙方應在規(guī)定的工作時間內(nèi),，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務,。

三,、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元,，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。

乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查,。乙方對勞動報酬有異議時,，應在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬,。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險,。受當?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方申報繳納工傷保險,。

經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見：自20xx

年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險,。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費,。

六、甲,、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同,，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,，乙方亦無需向甲方支付違約金,。

七、合同期限內(nèi),，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,，甲方可以解除本合同。

八,、合同期限內(nèi),，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同,，但甲方無需支付經(jīng)濟補償金,。

九,、乙方不辭而別，或者下落不明,，或者未履行第六條的義務,，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,，并自愿承擔相應的責任。

十,、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,，不論乙方是否實際收（看）到,，均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時,，乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔,。

十一,、雙方需要約定的其他事項

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費,，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任,。

十二,、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,，合同其他條款仍然有效,，對雙方仍具有法律約束力。

十三,、甲,、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

十四、本合同一式兩份,，不得代簽和涂改,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十三

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年（月）,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四,、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為元,，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）,。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前天以書面形式通知對方,。

第十九條本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

九,、違反勞動合同的責任

第二十五條其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一,、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十四

甲方（用人單位）名稱：xxxxx

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人

注冊地址:xxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxx

乙方（勞動者）姓名：xxx

居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

郵政編碼xxxxxxx

現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務,。

第三條乙方每周工作日,，分別為周；每日工作小時,。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時元。

甲方向乙方支付工資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。支付周期不得超過15日,。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

注：如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險,，甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔（甲方需要保留證據(jù)）,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第八條甲乙雙方約定的其他事項

第九條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx

法定代表人（主要負責人）或委托代理人xxx

（簽字或蓋章）

簽訂日期：20xx年x月x日

全日制用工勞動合同類型 全日制用工勞動合同怎么簽篇十五

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每日工作 小時,，累計每周工作時間不超過二十四小時,。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作，具體內(nèi)容和要求是： ,。乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

乙方在工作期間的工資標準為每小時 元,，每周為工資結(jié)算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬,。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標準。

2,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓,。

3、乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度,，遵守勞動安全,、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險等。甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現(xiàn)仔細閱讀,，并詳細了解本合同的內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

簽約日期： 簽約日期：