合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇一
乙方：（簡稱乙方）______________
甲方承建的工程項(xiàng)目工程,，因工作需要,，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平,、互利的原則,，特定以下條款,，雙方共同遵守。
一,、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸,，抄平放線、選磚,、鋪灰,、砌磚,、掛線、吊直,、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合,、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃,，落地灰處理,，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺(tái)上料篩砂,，洗石計(jì)量過磅,，水泥袋回收,，后臺(tái)及料場四周的整理,。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道,。砼墻、梁,、柱等等暴模在厚1.5厘米,、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,，對(duì)拉片處理,。
1、抹灰：清理,、修補(bǔ)、濕潤基層,、墻眼堵塞,、掛網(wǎng)、砼墻柱,、甩漿,、廚衛(wèi)間、含2次抹灰,、修補(bǔ),、安裝線槽、調(diào)運(yùn)砂漿,、清掃落地灰,、分層抹灰找平、灑水濕潤,、罩面壓光等,。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面,、拋漿,、刮糙灰、找平抹灰,；清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,、粘貼面磚、勾縫,、清潔工作面達(dá)到竣工條件,。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面,、拋漿,、刮糙灰,、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面,。
二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工,。
三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度,、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,，保證抹灰觀感質(zhì)量,，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收,。
四、乙方自備：斗車,、灰盆,、灰桶、靠尺,、趕枋,、夾具、廣線,、沖擊鉆,、脫水管、安全帶,、安全帽,、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品,。
五,、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用，由基價(jià),、質(zhì)量,、安全、工期,、文明施工單價(jià)組成,。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2,；文明施工單價(jià)_______元/m2；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2,；安全單價(jià)_______元/m2）
六,、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%,，余額工程完工后半年付清,，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回,，余額20%作為工程保證金,，保證工程施工質(zhì)量,、安全、工期,、文明施工,、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等,。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,，與甲方無關(guān)。
七,、甲乙雙方職責(zé)
（一）甲方的職責(zé)
1,、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂,、水,、電照明。
2,、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī),、龍門吊。
3,、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長,、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào),；檢查,、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
4,、質(zhì)量,、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度,，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期,、質(zhì)量要求,，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條件退場,。
（二）乙方的職責(zé)
1,、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、文明施工,、治安消防保證書。
2,、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站,、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真做好成品保護(hù),。
3、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,，確保無安全責(zé)任事故,。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用,，xx元以上分清責(zé)任,，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽,、安全帶,。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元,。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行
4,、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元,。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃,，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼,，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定,，施工過程落手清，并且必須做到工完場清,。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿,。否則甲方派人收撿，造成的用工費(fèi)用由乙方支付,，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰,。
5、治安消防保證：不出治安,、消防責(zé)任事故,。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆,，若有違反者,，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,，嚴(yán)禁盜竊,，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地,，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任,。
6、機(jī)械,、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械,、設(shè)備等要愛護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械,、設(shè)備,，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
7,、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用,。樓層元隔夜灰,，無剩余材料,。加強(qiáng)材料節(jié)約,，施工過程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗,，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款,。
8、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案,、施工程序,、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對(duì)甲方的施工方案,、施工程序,、技術(shù)交底中不完善、不合理的,，提出合理化建議的意見,，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
9,、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力,，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動(dòng)力不足無力完成所交的工作,，甲方另請(qǐng)第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作,，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外,，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金,。
10,、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來人的暫住證,，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理,。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴(yán)禁使用,。
11,、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動(dòng)交門衛(wèi)檢查,。
12,、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準(zhǔn),、文明施工十二條,。
八、本協(xié)議未盡事宜,，若有在施工中發(fā)生,，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜,，按公司管理辦法執(zhí)行,。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效,，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇二
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）_____________身份證：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條勞動(dòng)合同期限：
1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號(hào),。
第三條工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。勞動(dòng)合同范本大全,。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元,；
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。
第六條
勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病
第七條
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第八條
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十條
勞動(dòng)合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇三
甲方：_________________________________電話：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________
乙方：_________________________________電話：_____________________
性別：_______年齡：________身份證號(hào)碼：__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同為________期合同,。
本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本合同____________________________終止,。
二,、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作,。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),，平均每周不超過____小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過____小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。
2,、甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
3,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
4,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。
2,、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元,。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元,。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬,。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇四
甲方：_______________________________________法定代表人：________________
地址：____________________________________________________________________
乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日
居民身份證號(hào)碼：____________________________
家庭住址：_________________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期__________年_____月_____日,，其中試用期______個(gè)月。本合同____________終止,。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________崗位（工種）工作。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周不超過______小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息______日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過______小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過______小時(shí),，每月不得超過______小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。
第五條：甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第八條：甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條：執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按__________________執(zhí)行,。
第十條：由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________元,。
第十一條：甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行,。
第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________,。
第十五條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第二十條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條：下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3,、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第______條,、第______條終止,、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
3,、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿______年的,；
4、義務(wù)服兵役期間的,。
第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按________________________辦理,，不得依據(jù)本合同第______條,、第______條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方,。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條：本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條：訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。
第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之______的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過______個(gè)月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。
第三十一條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資______個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；
3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前______個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十二條：甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十三條：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條：乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______。
第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________________________________________,。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件。
第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方（簽章）：__________________________
法定代表人（簽章）：__________________
簽訂日期：___________年______月______日
簽訂日期：____________年______月______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇五
甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方(職工)：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。
第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止,。
第三條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到____年獲得________元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________,。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第五條：勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過____小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過____小時(shí),，每月累計(jì)不得超過____小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意,。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。
第六條：保險(xiǎn)待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。
(三)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。
(四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。
第七條：勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
第八條：變更、解除,、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過________年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3,、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3,、職工在享受法定假期間的;
4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。
第十條：調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。
第十一條,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________,。
第十二條,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇六
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_______期限勞動(dòng)合同,，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,，共計(jì)個(gè)月,。
第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。
第五條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，計(jì)件則以甲方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算,，以保證乙方合法權(quán)益。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和
乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平，計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算,。
第八條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條甲方于每月________日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,。
第十一條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起5日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn),，則甲方補(bǔ)貼乙方________元/年，上班時(shí)間不滿半年者無補(bǔ)貼,。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的'安全和健康,。
第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。
第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關(guān)閉;
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第二十四條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第二十七條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
十,、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。
十一、其他規(guī)定
第三十條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手
冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力,。
第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。
第三十二條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。
第三十四條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇七
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到無錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡稱用人單位）,，從事勞務(wù)施工作業(yè),，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，在平等自愿,、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。
一,、作業(yè)工種：水電工
二,、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止,。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天,，試用期滿進(jìn)行綜合考試,，考評(píng)合格的協(xié)議延續(xù),，考評(píng)不合格的協(xié)議解除。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則,，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。
計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天，人民幣大寫：,，（該工資包括加班費(fèi)、工資津貼,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）,。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算。
2,、本工程的計(jì)件單位為：
3,、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3—1、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半,，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。
3—2,、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放,，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,，不得代領(lǐng)。
4,、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清,。
五、勞動(dòng)保護(hù)：
1,、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),，乙方須提供本人的身份證件、相片等,；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù),；
3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),，乙方要積極參加；
六,、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理,；
2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮,、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,；
3,、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章,、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退,。
4,、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對(duì)安全設(shè)施不到位,，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害。
5,、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除，挪動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員。
6,、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,，杜絕浪費(fèi)，無辜損壞要照價(jià)賠償,；
7,、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。
七,、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：
1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議,；
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無協(xié)商工資下浮余地的,；
b,、乙方不服從工作分配,，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c,、乙方有打架斗毆,、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的,；
d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的,；
以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng),，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議,；因此而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。
3,、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a,、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的；
b,、在建項(xiàng)目因故停建的。
八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1,、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,；
2、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的,，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果,；
九,、特別約定：
1,、用工單位因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下,，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)服從安排,。
2,、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門處罰的,，其罰款由乙方全部承擔(dān),。
3、因乙方違章作業(yè),、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；
4,、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè)；
5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證,、上崗證、健康證,、操作證等,，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān),；
6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理,，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用液化氣,，禁止使用大功率電器取暖、燒飯,、做菜、煮開水,；
7、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決,。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁。
十一,、其他約定：
十二,、本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方、用人單位各執(zhí)一份,，協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效,。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇八
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：
一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二,、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日,。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制,。
五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排，搞好本職工作,，保證完成任務(wù),。
七、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
九,、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。
十一,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，由雙方協(xié)議,。
十二,、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。
十三,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。
十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同,。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。
十六、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可向人民法院提起訴訟,。
十七,、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。
十八,、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力,。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇九
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年,，至＿年＿月＿日止,。
2．無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：見第3條,。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。
新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
三,、工作時(shí)間
（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。
（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，
但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。
（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：
1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的；
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),；
四,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
2．乙方試用期工資 元／月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
（三）甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：
（1）安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資,，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200％的加班工資；
（2）休息日加班,，支付200％的加班工資,；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。
（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。
（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假,、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
六,、保險(xiǎn)福利待遇
（一）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
（二）甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變,。
（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
九,、續(xù)訂,、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）生效,。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名,、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。
二,、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期______月,。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制,。
五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。
八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。
十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn),、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。
十一,、本合同終止、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。
十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。
十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四,、履行合同期間,，若需變更勞務(wù)合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六,、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。
十八、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十,、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力,。
甲方(簽章)：
代表(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十一
（甲方）：__________________
（乙方）：__________________
依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動(dòng)合同。
1,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。
2、試用期滿,，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
3,、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。
2,、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。
3,、甲方（公司主管人員）會(huì)同人事部門,，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新,，經(jīng)營管理改善,，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
4,、甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。
5、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
6,、除了法律,，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。
1、乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）,，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
3,、乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。
4,、乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。
1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
2,、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。對(duì)女工作人員經(jīng)期,，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1,、甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。
2、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。
1、符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種,。
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng)，判刑,，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止,。
2,、符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,，法規(guī),，侵害乙方合法利益,。
（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
3,、在下列情況下,，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。
（3）女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的,。
（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，公司應(yīng)予妥善安置,。
（五）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
甲方：________________
乙方：________________
_________年____月____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十二
甲方： （用工單位）
地址：
電話：
乙方:
地址:
電話:
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一致意見：
一,、工作內(nèi)容
乙方以勞務(wù)派遣方式,，承包甲方檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）,。
二,、工作時(shí)間
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）
一般情況下,，早上8:00-12:00,；下午13:30-17:30。
特殊情況下,，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一安排,。
三,、甲方的權(quán)利,、義務(wù)
1,、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）
2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)于首次派遣至甲方的人員,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同,、身份證明等,，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5,、乙方派遣人員有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的；
b.,、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；
c,、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書等）,、健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明、身份證明等,；
d,、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的,；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度,；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改,。
6,、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用,，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。
7,、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）,。
8,、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。
9,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。
10、甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
四、乙方的權(quán)利,、義務(wù)
1,、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
2,、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,，包括安全,、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn),，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
5,、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：
a. 一般情況下要求性別為男性,，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求）；
b,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康體檢證明,；
c. 具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
d. 未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）,，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>
e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
f,、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。
7,、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用,。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度,、hse獎(jiǎng)懲規(guī)定等,。
10,、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。
11,、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等,，均由乙方負(fù)責(zé)處理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān),。
11、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位,，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）,。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊,。
13,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),，對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通,，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。
五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況
1,、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160 元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長以上管理人員180元/人/日,，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。
2,、乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù),。
3,、正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方,。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
六、違約責(zé)任
1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
3,、如乙方拖欠派遣人員工資,，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
4,、如乙方未按甲方要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。
5,、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其項(xiàng)目所在場所的安全管理規(guī)定等事項(xiàng),，甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰,，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）
a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,，罰款200元/人/次,，并立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,；
b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說無效的,，立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,；
c,、乙方派遣人員在工作場所,，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元,，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān),，追究當(dāng)事人責(zé)任,，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償；
6、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過60個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
7,、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。
七、合同期限
本協(xié)議期為一年,，自20xx年2月1日起,，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則,，如合同期滿甲、乙雙方無疑義,，合同順延；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。
八,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九,、爭議及未盡事宜
1,、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充,，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。
3,、本協(xié)議執(zhí)行期間,，如遇不可抗力,，致使協(xié)議無法履行時(shí),，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時(shí),，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí),，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格,，不得向第三方泄露,。
5,、本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）,，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
6,、本協(xié)議期滿，自然終止,。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向,。
7、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)人簽字： 或授權(quán)人簽字：
日期：年月日日期：年月日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十三
甲方：__________________
乙方：__________________
1,、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位,、享受相應(yīng)的福利和待遇;
2,、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持,，為乙方提供合理的發(fā)展平臺(tái);為了保障甲,、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù),、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一,、協(xié)議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日,，工作協(xié)議期限______年以上,。
二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方受聘甲方任職____部______崗位,，____個(gè)月見習(xí)期,，見習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月,、見習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);
2,、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;
三、服務(wù)約定
1,、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;
2,、乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本質(zhì)工作,，否則甲方有權(quán)作出降職,、減薪等處理;
3,、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬;
4,、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議,。
四,、違約責(zé)任
1,、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職,，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元,，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元,，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費(fèi);
3、協(xié)議期內(nèi),，乙方不能勝任其本職工作,，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元;
五,、其它
1,、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;
2,、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù),，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效,。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)
3,、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十四
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號(hào)碼：：
住址：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動(dòng)合同,。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。
（二）試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
風(fēng)險(xiǎn)提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月；
2,。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月；
3,。 勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。
（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為30元,。
（一）乙方工作崗位（工種）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。
風(fēng)險(xiǎn)提示四：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。
（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,；
2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。
（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同,；
3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。
（六）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。
（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；
2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3,、職工在享受法定假期間的；
4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
（六）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi) 工廠勞務(wù)合同免費(fèi)篇十五
甲方(用工單位)： 甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
施工項(xiàng)目名稱：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：
住址： 性別：
文化程度：電話：
技術(shù)工種：身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則,，共同遵守執(zhí)行。
一,、合同期限
本合同自 年 月 日起至年 月日止,，共年 月， 期滿本合同自然終止,。屆時(shí)甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽,。
二,、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報(bào)酬
（一）乙方在甲方 崗位，勞務(wù)內(nèi)容為 ,。
（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù)，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項(xiàng)目的具體要求,，履行崗位職責(zé),，遵守規(guī)章制度,，及時(shí)合格的完成勞務(wù)內(nèi)容。
（三）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日 元,，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計(jì),。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量,，勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行適當(dāng)程度的浮動(dòng)，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)高,、質(zhì)次價(jià)低的原則,。
（四）乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算,，外埠起薪日以離蘭日開始計(jì)薪，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達(dá)工地報(bào)到日開始計(jì)薪,。停薪不分地域,，均以離開工地之日停止,。
（五）乙方在工作期間,，因刮大風(fēng),，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計(jì)薪,。
（六）乙方工作期間,，因工作需要加班趕工,，除按實(shí)際工作每8小時(shí)為一個(gè)工
作日外,，加班加點(diǎn)累計(jì)8 小時(shí)為一個(gè)工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬,，不足8小時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時(shí)工資計(jì)發(fā)。
（七）甲方應(yīng)按月支付乙方工資,， 并在約定的時(shí)間段內(nèi)正常發(fā)放,。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時(shí)間因素，可以適當(dāng)拖延,，但最長不能超過二個(gè)月,。在此期間,，乙方不得以任何方式影響施工。
（八）乙方在工作期間,，因本人違反工地規(guī)定，受到經(jīng)濟(jì)處罰,，打架,、斗毆、違法受到的治安處罰及對(duì)他人傷害造成的經(jīng)濟(jì)賠償及法律后果均由個(gè)人全部承擔(dān),。
三,、權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī),，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度,，依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),，技術(shù)交底。
2,、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分和調(diào)整乙方崗位,。
3,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務(wù)事項(xiàng)的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境,，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品，以保護(hù)乙方人身安全健康,。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方一次往返工地的交通費(fèi),，但對(duì)因不勝任勞務(wù)事項(xiàng)由甲方解除合同或因事請(qǐng)假者，只報(bào)銷單程路費(fèi),。
（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi),、場地衛(wèi)生等規(guī)章制度，服從有關(guān)人員的指導(dǎo),、教育、監(jiān)督和檢查,。
2、服從項(xiàng)目經(jīng)理部的分配和管理,，一切行動(dòng)聽指揮，充分利用有效工作時(shí)間,，努力提高工作效率,，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
3、遵守安全操作規(guī)程,，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，提倡文明施工,，杜絕野蠻作業(yè)。
4,、愛護(hù)甲方提供的機(jī)械設(shè)備和工具,，按規(guī)定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失,。如出現(xiàn)人為損壞或丟失,，按核定值賠償。
5,、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的,，其一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
6,、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律,、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù)，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè),，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境,。
四、勞務(wù)合同變更,、解除的條件
（一）甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可以變更或解除合同,。
（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1,、乙方違反本合同第三條第（二）款2,、3、5項(xiàng),；
2,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,、給甲方造成重大損失,；
3、乙方被采取司法強(qiáng)制措施或被行政處罰導(dǎo)致無法正常提供勞務(wù),；
4,、乙方不服從分配和管理；
5,、乙方不能勝任勞務(wù)事項(xiàng),，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任,；
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能正常提供勞務(wù)的,；
7、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議；
8,、不可抗力致使合同無法履行,。
（三）下列情況之一，乙方可以解除合同,；
1,、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項(xiàng),；
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的,；
3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報(bào)酬,；
4,、乙方因故提出解除勞務(wù)合同，甲方同意,；
5,、不可抗力致使合同無法履行時(shí)。
（四）任何一方解除合同,，應(yīng)提前七日以書面形式告知對(duì)方,。
五、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
（一）本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違約給對(duì)
方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
（二）在合同期內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè),，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,。
（三）合同期內(nèi),，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度,、侵占資產(chǎn),、監(jiān)守自盜,、違規(guī)施工、野蠻操作等,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,。
六、雙方約定的其它事項(xiàng)：
七,、爭議的解決
如因履行合同發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決，無法協(xié)商的,，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟,。
八、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方：（蓋章） 乙方：(簽字或蓋章)
單位負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
