人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
醫(yī)院新職工座談會(huì)個(gè)人發(fā)言 醫(yī)院?jiǎn)T工座談會(huì)問題篇一
大家好!
今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,,并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
回顧20xx年所走過的歷程,,我們感慨頗多,。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部,、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助,、細(xì)致呵護(hù)下,逐步成長(zhǎng)為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量,。年初我段克服了新人多,、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,,最困難時(shí),,每一名老工人帶2-3名新工人,全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累、迎難而上,、無私奉獻(xiàn)的精神,圓滿完成廠部,、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),,并創(chuàng)造了班產(chǎn)xx00噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心,,互相幫助,,遇到困難,大家一起研究討論,,然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,,解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,,調(diào)整工,、操作工密切配合,運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法,,半小時(shí)一次取樣,、檢測(cè),,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,,為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),,做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了把住安全關(guān),,我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,,堅(jiān)持以人為本,對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì),、抓實(shí),,逢會(huì)必講安全,全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知,、熟背,,并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,,全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng),每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間,,毫無怨言,,自覺積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù)。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去,,如果說我們的工作取得了一些成績(jī),,應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績(jī)只能說明過去,,新的一年一切將從零開始,。
道路有盡頭,工作無止境,。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖,,并吹響了前進(jìn)的號(hào)角,我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,,腳踏實(shí)地,,扎實(shí)工作,為天柱又快又好的發(fā)展,,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),,努力奮斗。
謝謝大家!
醫(yī)院新職工座談會(huì)個(gè)人發(fā)言 醫(yī)院?jiǎn)T工座談會(huì)問題篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好:
大家上午好,!
xx辭舊歲,xx迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,,我感到無尚光榮和自豪。在這里,,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持,。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了,,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,,也感覺到了自身的成長(zhǎng),。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,,讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力,。
過去的3年里,,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績(jī),,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,,我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,,生活條件艱苦,,但是,在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅(jiān)定了自己的方向,,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富。今天,,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,,我感到無比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,,只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,,就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,,今后的工作將會(huì)越來越好,。
過去的成績(jī)已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,,我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,,我將更加嚴(yán)格要求自己,,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,,是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo),,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié),感謝同事們,,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
醫(yī)院新職工座談會(huì)個(gè)人發(fā)言 醫(yī)院?jiǎn)T工座談會(huì)問題篇三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:
大家好!
這天,,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,,內(nèi)心十分激動(dòng)!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,,不斷的完善自我,。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合,。在那里,,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認(rèn)真工作,、虛心學(xué)習(xí),、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,,我作為萬利隆商務(wù)酒員工,,更就應(yīng)為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記,,沒有企業(yè)的發(fā)展,,哪有小家的`幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連,,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,,而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對(duì)它,。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,,刻盡職守,,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線,。
作為萬利人的我們要飲水思源,,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,,懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì),。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中,。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采,。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任,。
雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,,榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),應(yīng)對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,,固步自封,。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,,再接再厲,,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,,身體健康,,和家幸福!
醫(yī)院新職工座談會(huì)個(gè)人發(fā)言 醫(yī)院?jiǎn)T工座談會(huì)問題篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),,給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升,而且也將會(huì)在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)富,。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,,首先,給大家分享一個(gè)故事,,希望大家能從中有所獲,。
兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上,。b急死了,罵道:“你干嘛呢,,再換鞋也跑不過老虎啊!”a說:“我只要跑得比你快就好了,。”
二十一世紀(jì),,沒有危機(jī)感是的危機(jī),。特別是入關(guān)在即,電信,,銀行,,保險(xiǎn),甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),,也會(huì)面臨許多的變數(shù),。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí),我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?
對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說,,追求的目標(biāo)越高,,對(duì)自己的要求越嚴(yán),他的能力就會(huì)發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí),,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干,?!币?yàn)椋瑱C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所幫助,。
隨著社會(huì)的發(fā)展,,競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),,誰就不能提高自己的能力,,誰就會(huì)落后于他人,甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,,不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長(zhǎng),,才能獲得成功,。
優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?,熱忱是成就一切的前提,,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作,,而是以追求卓越,、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法,,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,,方法永遠(yuǎn)比困難多。
俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績(jī),。如果沒有了規(guī)矩,,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,,但最終失去的,,將比得到的更多。
一個(gè)員工,,如果不把公司的利益擺在首位,,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,,一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人,,是難以取得大成就的,最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工,。
以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證,。
謝謝大家!