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領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇一

大家上午好!

首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅(jiān)信我礦各項(xiàng)工作將邁上更高的臺(tái)階,。下面我把公司的基本情況做一簡(jiǎn)單匯報(bào),，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予指正,。

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村,，屬整合礦井，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20xx]204號(hào)文批準(zhǔn)，由原桐梓縣石灣煤礦,、龍坪煤礦,、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準(zhǔn)整合形成,，整合后井田范圍呈多邊形,，走向長(zhǎng)約4.4km，傾斜寬約1.1 km,，面積：4.4157 km，批準(zhǔn)開采煤層為k1,、k3兩層,，k1煤層在下，k3煤層在上,，層間距15米,，開采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得貴州省國(guó)土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》,，生產(chǎn)規(guī)模21萬噸/年,，采礦證有效期限自20xx年7月至20xx年7月。

礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角12-25,，k1煤層平均厚度1米,，k3煤層平均厚度2.3米，截止20xx年底,，估算準(zhǔn)采標(biāo)高范圍內(nèi)(+ 1 0021250米-+900米)保有資源量1049萬噸,，可采儲(chǔ)量774.62萬噸，服務(wù)年限26.3年,。

我礦于20xx年4月開始對(duì)技改系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè),，礦井在建設(shè)過程中，按照“三同時(shí)”原則進(jìn)行建設(shè)和施工,。20xx年7月12日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20xx】146號(hào)文對(duì)我公司二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化予以批復(fù),。20xx年9月24日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證;20xx年11月22日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證。現(xiàn)“六證”齊全有效,，貴州省二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,，前景十分廣闊。

1,、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號(hào)為kj73n瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套,，其中，監(jiān)控主機(jī)2臺(tái),，監(jiān)控分站kjf86n三個(gè),。

2、人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了kj237型井下人員定位系統(tǒng)，井下安裝兩臺(tái)kj237-fkdw0.3 660a型人員定位讀卡分站,，在各巷道入口安裝有kj237-f-s型目標(biāo)狀態(tài)識(shí)別器13臺(tái),，配備有kj237—k型人員目標(biāo)識(shí)別卡160臺(tái)。

3,、防塵供水系統(tǒng)：

①,、水源選擇

礦井生產(chǎn)水取自場(chǎng)地內(nèi)礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補(bǔ)給,。

②,、消防水池

本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地，標(biāo)高為+1200m,，容量為300m,，水池為長(zhǎng)方體，長(zhǎng)度為25m,，寬為6m,，深為2m，水池2 3四周為磚墻,，四側(cè)及底部用水泥粉刷,。

副井平硐井口標(biāo)高+1135m，井下煤層開采最高約為+1160m(井下最高用水點(diǎn)標(biāo)高),，至消防水池垂高約40m,，消防水池至地面工業(yè)場(chǎng)地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求,。

在+1170m水平標(biāo)高建有一處600m生產(chǎn)消防水池,，并按照設(shè)計(jì)建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng)，主管為φ89×4.5無縫鋼管;支管為φ57×3.5無縫鋼管,。工作面運(yùn)輸和回風(fēng)順槽,、掘進(jìn)作面以及皮帶輸送機(jī)巷道每隔50m設(shè)dn25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通)，其余巷道每隔100m設(shè)dn25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通),。

③,、水泵及管路

在水處理池設(shè)置80d30×3型多級(jí)離心式水泵兩臺(tái)，水管采用da80焊接鋼管,。

4,、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：

選用lg---20∕8g螺桿式空壓機(jī)2臺(tái)，一臺(tái)工作,、一臺(tái)備用,，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。

5,、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：

我礦安裝了一部對(duì)外固定話機(jī),，光纖已接入礦區(qū),，電信、移動(dòng),、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū),。礦井裝配了國(guó)威時(shí)代ws848型礦用調(diào)度電話交換機(jī)，總裝機(jī)容量為128門,，井下車場(chǎng)摘掛鉤處,、變電所、工作面,、掘進(jìn)面,、局部通風(fēng)機(jī)、配電點(diǎn),、絞車房等處已安設(shè)了ddk-1本安型耦合電話,，地面電話設(shè)置地點(diǎn)為辦公樓、調(diào)3 3度室,、礦燈房、炸藥庫,、瓦斯泵房,、通風(fēng)機(jī)值班房、井口值班室,、變電所,、配電房、機(jī)修車間等,。

6,、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：

礦井為每一入井人員配備了osr-40型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護(hù)時(shí)間為40min;并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個(gè)工作面避難所,，運(yùn)輸順槽設(shè)置了一個(gè)避難所,。工作面避難所規(guī)格為5.7m，深度5m,，能夠滿足10—15人避難,。每個(gè)避難所內(nèi)設(shè)置有15個(gè)壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個(gè)隔離式自救器,，并備有飲用純凈水,。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作

根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)(工)驗(yàn)收工作實(shí)行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20xx】7號(hào)文件和桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，我公司堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ),、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路,，不斷創(chuàng)新管理,，優(yōu)化管理流程,，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式：

1,、健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步明確部門職能。

依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項(xiàng)目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級(jí)主管部門要求,，我礦安全機(jī)構(gòu)設(shè)置如下

1,、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ○

“六職”礦長(zhǎng)、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員5名

2,、“七科,、兩室、五隊(duì)”安全科,、通風(fēng)科,、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科,、供銷科,、防突科、財(cái)務(wù)科,、綜合辦公室,、調(diào)度室、巖巷隊(duì),、煤巷隊(duì),、機(jī)運(yùn)隊(duì)、探水隊(duì),、抽放隊(duì),。

3、嚴(yán)格按照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局,、松坎分局,、松坎中心站對(duì)我礦執(zhí)法檢查情況，針對(duì)我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng),、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行隱患整改61條,，整改率100%，步入了“以安全保穩(wěn)定,，以穩(wěn)定促發(fā)展,，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè),、為員工謀福利,、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道，,。

4,、遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會(huì)遵安辦發(fā)【20xx】10號(hào)文件精神,，我礦深入開展了“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”的主題活動(dòng),，《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》實(shí)現(xiàn)全礦職工員知曉率達(dá)100%,，全礦上至礦長(zhǎng)、下至職工,，人人皆知,、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書和進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考試,。通過《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》活動(dòng)生動(dòng)有效的開展,，在員工的思想意識(shí)中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念,，員工安全意識(shí)普遍提高,，為我礦的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,、安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，確保20xx年安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。

5,、支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)方面

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，改變落后的交通條件,，公司先后投資300余萬，歷時(shí)2年時(shí)間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條,，新公路的建成通車,，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離,，同時(shí)也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離,，被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn),。

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“特別規(guī)定”(446號(hào)令),，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”,、“規(guī)程”,、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認(rèn)識(shí)和安全投入,，落實(shí)安全主體責(zé)任,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針絲毫不動(dòng)搖;堅(jiān)持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo),。對(duì)照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，按“五定”原則逐條逐項(xiàng)明確治理措施、治理單位,、治理人員,、治理完成時(shí)間及治理驗(yàn)收人員，迎接遵義市對(duì)我礦20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,。

鑫鑫煤礦管理與科技,，是企業(yè)發(fā)展過程中的“兩對(duì)輪子”，按規(guī)范設(shè)計(jì),、按設(shè)計(jì)施工,、按標(biāo)準(zhǔn)投入。礦井“六大系統(tǒng)”按標(biāo)準(zhǔn)已基本建成,，“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”,、正在建設(shè)中;科技新項(xiàng)目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中，有望于5月建成并投入使用,。大大改善了員工的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,。

人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。誰占有了人才,，誰就擁有主動(dòng),。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時(shí)，本著“適才適用”原則,，制定和實(shí)施了各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)方案,。通過自學(xué)、函授方式,，提高學(xué)歷檔次,，取得各級(jí)技術(shù)職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時(shí)尚。全員素質(zhì)提高工程激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施,，廣大員工追求美好生活,、改善自身形象、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力被有效激活,，更多的感受到了工作背后的價(jià)值?，F(xiàn)有采掘、通風(fēng),、地質(zhì),、測(cè)量、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)人員6人,，其中高級(jí)工程師1名,，工程師2名，助理工程師3名,，專職安全員,、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗,。高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的資源動(dòng)力和智力支撐,。

礦井堅(jiān)持“以人為本”的理念,，改善職工的生活環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量,，打造園林式礦區(qū)為主題對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造,，對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行綠化，栽種花草,、樹木,，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境，同時(shí)改造完善地面灑水降塵系統(tǒng),，灑水噴霧裝置覆蓋整個(gè)工業(yè)廣場(chǎng),，將礦容礦貌建設(shè)作為煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分。以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景,，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了系統(tǒng)化的更新改造,，新建了旅館式的職工宿舍,、浴室、更衣室,、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓,、綜合樓整潔衛(wèi)生。環(huán)境進(jìn)一步綠化,、美化,，并經(jīng)常開展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動(dòng),。礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改變了煤礦“臟,、亂,、差、險(xiǎn)”的舊有形象,。地面的環(huán)境改善,，為員工創(chuàng)造了更方便、更輕松,、更愉快,、更健康的生活條件。員工是安全,、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者,，一件件“暖心聚力”工程的`實(shí)施,，營(yíng)造出了井下有安全感，井上有舒適感的安全文化氛圍,，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風(fēng)雨同舟的“連心橋”,，不斷增強(qiáng)了煤礦員工“文明生產(chǎn)、體面勞動(dòng)”的信心,，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產(chǎn)的干勁,，增強(qiáng)了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在節(jié)后復(fù)工前的一些做法和探索,，雖然我們的工作取得了一點(diǎn)成績(jī),，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，與先進(jìn)單位相比還有很大距離,。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng),，虛心學(xué)習(xí)，立足實(shí)際,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，著力構(gòu)建安全長(zhǎng)效安全機(jī)制，落實(shí)煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任,，將我礦的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階,，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

我的匯報(bào)完畢,，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、專家給予批評(píng)指正,，最后對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來再次表示最熱烈的歡迎,。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇二

尊敬的老師們,、親愛的同學(xué)們、可愛的孩子們：

大家早上好,！

在這火紅的五月,，在這萬象更新的季節(jié)，我們非常高興地迎來了內(nèi)江市第二幼兒園的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、家長(zhǎng)、小朋友們,。在此,，我代表內(nèi)江一小全體師生對(duì)你們的的到來表示最熱烈的歡迎,！

我們內(nèi)江一小創(chuàng)建于1915年,，有近百年的歷史,。在黨和政府的關(guān)懷下，幾經(jīng)改建，現(xiàn)已建設(shè)成為一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化學(xué)校。是全國(guó)首批百所名校之一,，全國(guó)青少年文明禮儀教育優(yōu)秀示范基地學(xué)校，是省示范校,、省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校,、省語言文字規(guī)范化學(xué)校、省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校示范基地學(xué)校,，連年獲得教育局綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),，畢業(yè)會(huì)考一等獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。是無數(shù)家長(zhǎng),、學(xué)生向往的學(xué)校,。

學(xué)校現(xiàn)配備有計(jì)算機(jī)教室,、多媒體教室,、多功能室、圖書室,、閱覽室,、實(shí)驗(yàn)室、儀器室,、電子備課室等專用教室?，F(xiàn)有在職教師69人，其中大專以上學(xué)歷的占90%,，是一支業(yè)務(wù)精湛,、師德高尚、教藝高超,、氣質(zhì)高雅,、蓬勃向上的隊(duì)伍。

今天,，可愛的小朋友們來到我們學(xué)校參加小學(xué)生活體驗(yàn)活動(dòng),，我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象,，更歡迎孩子們到我校學(xué)習(xí)、生活,，美麗的一小是你們健康成長(zhǎng)的搖籃,，幸福人生的起點(diǎn)！

謝謝大家

領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇三

尊敬的呂廳長(zhǎng),，尊敬的省市領(lǐng)導(dǎo),、教育專家：

在這美好時(shí)節(jié),，各位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)學(xué)專家及教授親臨我院蒞臨指導(dǎo)，這既是對(duì)我院衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和厚愛,，也是對(duì)我院廣大醫(yī)療工作者的鞭策和鼓舞,。在此，我代表萊蕪市醫(yī)院,、賴武縣人大常委會(huì),、市衛(wèi)生局，對(duì)廳長(zhǎng)一行的到來,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！

近年來，我們堅(jiān)定不移的實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略,，逐年加大教育投入,，積極改善辦學(xué)條件，中小學(xué)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,，高中教育質(zhì)量在全市一直處于領(lǐng)先水平,。特別是20xx年，我縣被確定為省首批基礎(chǔ)教育課改實(shí)驗(yàn)區(qū)后,，縣委,、縣政府高度重視，確立了“搶抓機(jī)遇,、乘勢(shì)而上,，扎實(shí)搞好基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)，以課改實(shí)驗(yàn)推動(dòng)基礎(chǔ)教育改革,，推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展”的工作目標(biāo),，提出了“多方投入,、保障有力、全面規(guī)劃,、穩(wěn)步推進(jìn),、只能成功、不許失敗”的工作要求,。四年來,，我縣的課改實(shí)驗(yàn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了一定成效,，課改經(jīng)驗(yàn)多次在省市課改工作會(huì)議上進(jìn)行交流,。20xx年4月，我縣被省教育廳評(píng)為課改先進(jìn)集體。

發(fā)展信息技術(shù),，改進(jìn)教學(xué)手段,，既是國(guó)家教育發(fā)展的大趨勢(shì)，也是我縣教育發(fā)展的必由之路,。20xx年,，在縣財(cái)政十分困難的情況下，縣委,、縣政府拿出43.5萬元配套資金,，實(shí)施了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)示范和試點(diǎn)工作項(xiàng)目?jī)纱蠼逃こ蹋刮铱h95%的中小學(xué)校享受到了優(yōu)質(zhì)教育資源,，教育信息化提前了5―10年,，為農(nóng)村中小學(xué)校教師探究新課程改革與創(chuàng)新實(shí)踐提供了更大的空間和條件，更使我縣中小學(xué)校從教育觀念到教學(xué)方式,，從評(píng)價(jià)體系到管理體系,，都發(fā)生了質(zhì)的變化，為提升中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用,。

我縣課改實(shí)驗(yàn)工作所取得的成績(jī)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的實(shí)施,，與呂廳長(zhǎng)和省市教育主管部門的關(guān)心和支持是分不開的.。今天,，呂廳長(zhǎng)一行親臨我縣調(diào)研指導(dǎo),，這既是對(duì)我縣基礎(chǔ)教育工作的一次檢閱，也是對(duì)我縣各項(xiàng)教育工作的有力促進(jìn),。我們將嚴(yán)格按照呂廳長(zhǎng)一行的新要求,，求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、狠抓落實(shí),、扎實(shí)苦干，努力把勉縣的教育工作提高到新水平,。

我再一次提議,，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)尊敬的呂廳長(zhǎng)、尊敬的各位省市領(lǐng)導(dǎo),、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,！

領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇四

尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好。

金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞,，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo),，樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候,。

下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況。

樂山分公司成立于xx年4月,，員工總數(shù)127人，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,，平均年齡33.4歲。

五年來,，全體員工頑強(qiáng)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有,，不斷發(fā)展,，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn),，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū),，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上,。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶，寬帶達(dá)到3萬戶,，電信市場(chǎng)收入從492萬元/年,、1009萬元/年、2424萬元/年,、3532萬元/年,、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤(rùn)從-43.86萬元,、9.05萬元,、117萬元、498萬元,、338萬元逐年增加,。截止到xx年6月31日, 分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式,，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績(jī)的取得,，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制, 得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)

踐活動(dòng)為契機(jī),，努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動(dòng),，促進(jìn)公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，是按照川分公司總體部署,，于xx年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉,、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排,，周密部署,，扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),，針對(duì)自查自糾“6+5” 的重點(diǎn)內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工,，逐級(jí)負(fù)責(zé),，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,，自查了xx年四類工程179項(xiàng)，xx年四類工程133項(xiàng),，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同,、查渠道、查單價(jià),、查臺(tái)帳,、查管理制度等;經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程,、查臺(tái)帳,、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行,，合同管理看制度,、查規(guī)范等;通過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查,，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng),，找出了問題，完善了制度,，提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工,，特別是各部門、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人,，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個(gè)別管理混亂,、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識(shí),、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育,。在工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)代理,、物資管理,、財(cái)務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,，從人員任用,、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,，進(jìn)一步采取了有效措施,，建立并完善了防治體系，總體來看,，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),，但仍然存在諸多不足,，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,，把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí),、做細(xì)、做好,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家早上好,！

在這秋高氣爽的時(shí)節(jié),，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗(yàn)收創(chuàng)建一流供電企業(yè)工作,，充分體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持,。在此,，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對(duì)您們的到來表示熱烈的歡迎,！

近年來,，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領(lǐng)下，和衷共濟(jì),、奮發(fā)圖強(qiáng),、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā),，按照國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署,、工作思路和縣委、政府的工作目標(biāo)要求,，艱苦奮斗,，扎實(shí)工作，使供電網(wǎng)絡(luò)日益完善,，管理水平不斷提升,，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效,、素質(zhì)過硬,、安全效益并重的標(biāo)桿企業(yè)。特別是在我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)大潮中,，民勤縣電力局始終堅(jiān)持服務(wù)大局,、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)用戶的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn),，提升供電能力，密切關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電,，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設(shè),，為我縣建設(shè)服務(wù)型、節(jié)約型,、生態(tài)型社會(huì)和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),。

當(dāng)前，我縣正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，生態(tài)節(jié)水型設(shè)施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模,，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚 區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，已逐步形成了煤電化工,、清潔能源,、綠色林果等多點(diǎn)支撐,、多元發(fā)展的經(jīng)濟(jì)格局，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì),，工業(yè)負(fù)荷遞增率逐年提升,，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)提供了前所未有的機(jī)遇,。希望民勤供電公司上下凝心聚力,，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)企業(yè)健康,、持續(xù)、和諧發(fā)展,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的,、更大的貢獻(xiàn)！

最后,，希望檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我縣的電力工作提出寶貴意見和建議,，多給予支持和鼓勵(lì),，尤其是在電力基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)方面多給予傾斜。預(yù)祝一流創(chuàng)建工作順利通過檢查驗(yàn)收,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)檢查致辭怎么說 領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言篇六

尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好,。

金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候,。

下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況。

樂山分公司成立于xx年4月,，員工總數(shù)127人,，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61％,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39％,，平均年齡33.4歲。

五年來,，全體員工頑強(qiáng)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè),，從無到有，不斷發(fā)展,，取得了不錯(cuò)的.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣,；城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū),，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80％以上,。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶，寬帶達(dá)到3萬戶,，電信市場(chǎng)收入從492萬元/年,、1009萬元/年、2424萬元/年,、3532萬元/年,、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤(rùn)從－43.86萬元,、9.05萬元,、117萬元、498萬元,、338萬元逐年增加,。截止到xx年6月31日, 分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式,，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績(jī)的取得,，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制, 得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，形式多樣的開展創(chuàng)建活動(dòng),，促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，是按照川分公司總體部署,，于xx年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉,、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排,，周密部署,，扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),，針對(duì)自查自糾“6＋5” 的重點(diǎn)內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工,，逐級(jí)負(fù)責(zé),，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,，自查了xx年四類工程179項(xiàng)，xx年四類工程133項(xiàng),，總投資3837萬元的工程檔案,；物資管理方面查合同、查渠道,、查單價(jià),、查臺(tái)帳,、查管理制度等,；經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程,、查臺(tái)帳,、查客服等；“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),，查執(zhí)行,，合同管理看制度、查規(guī)范等,；通過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂,，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng),，找出了問題，完善了制度，提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工,，特別是各部門,、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,，個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,，思想上存在模糊意識(shí),、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育。在工程建設(shè),、經(jīng)營(yíng)代理,、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫,、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,，從人員任用、制度執(zhí)行,、行為監(jiān)控等方面,，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系,，總體來看,，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果,。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力,，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,，把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì),、做好,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡?，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作,。