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公司年會活動策劃案封面篇一
答謝員工的辛勤付出,增加友誼以及整體凝聚力,。
本著“易行從簡”的原則,,將本次年會活動方案策劃如下:
公司4樓食堂。
會議安排時間:
20xx年12月31日(周六)16:30分開始,,會議擬用時間2個半小時(16:30——19:00);就餐時間19:00——20:00
參會人員:
公司全體人員(70人左右,,不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分:
16:25 全體參會員工提前到達食堂,,等候大會開始,。
16:30—16:45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始,,并致《開幕辭》,。
16:45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16:45—16:55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告,。(主持人領(lǐng)掌)
16:55—17:05請倉庫主管吳晨陽做述職報告,。(主持人領(lǐng)掌) 17:05—17:15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領(lǐng)掌)
17:15—17:25請招商主管賓盼做述職報告,。(主持人領(lǐng)掌) 17:25—17:35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告,。(主持人領(lǐng)掌) 17:35—17:45請采購經(jīng)理xxx述職報告,。
17:45—17:55請維護主管張海賓述職報告,。(主持人領(lǐng)掌) 17:55—18:15大會進行第三項??偨?jīng)理講話,。
18:15—18:25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
18:25—18:35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌,,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。
18:35—19:00大會進行第五項,抽獎及頒獎,。由現(xiàn)場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事,、倉庫、生產(chǎn),、招商,、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后,,統(tǒng)一發(fā)獎,,獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放,洪文祥協(xié)助,。
19:00——20:00大會第六項,,就餐。
備注:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的`,,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
會議預算
任務(wù)分工明細表
公司年會活動策劃案封面篇二
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》,。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動,。
條件:所有人都要參與,,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1,。全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2。公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3,。相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4,。部門全體表演節(jié)目,。
5。員工自由安排表演節(jié)目,。
條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
不管是新老員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快,。
公司年會活動策劃案封面篇三
企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本,。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié),、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化,、激勵員工,、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),,企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧,。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了,,好的年會總離不開前期策劃的,。
公司年會策劃包括很多內(nèi)容,例如:年會的主題,、年會形式,、年會流程、年會游戲,、年會演出,、年會預算等,這里主要針對前四項做概述:
1,、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時也是年會形式,、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標,。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求,、年會大概的預算等做充分的了解,,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,,是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健,。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié),,對于求新的年會策劃來說,,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;
3、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,,它是年會執(zhí)行的依據(jù),。年會流程必須是基本年會策劃,并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的,,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4,、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當著重要的角色,。年會游戲的種類很多,,有團隊游戲、互動游戲,、搞笑游戲等,,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
年會策劃是項專業(yè)的活動,,年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作,。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:
1、面訪溝通:無論哪類活動,,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景,。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景,、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,,雙方確立初步合作意向;
3,、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會成立專門的項目組,,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4,、年會服務(wù)合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款;
5,、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深入,、細致的執(zhí)行方案確認;
6、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,,物料制作,、演員選定,、演出編排、布展等;
7,、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,,幾大項目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次;
8,、撤場,,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,,清理現(xiàn)場,,結(jié)清款項,年會圓滿結(jié)束,。