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最新競聘稿演講稿 競聘演講稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 09:50:56
最新競聘稿演講稿 競聘演講稿(5篇)
時間:2023-03-20 09:50:56     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,,用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

競聘稿演講稿 競聘演講稿篇一

大家好,!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講.我首先感謝領導給我這次競聘的機會,,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,,感謝同志們對我的信任和支持.我個性溫和,但充滿激情,;我做事穩(wěn)重,,但不張揚,;我為人正直,但不固執(zhí).

我已經(jīng)步入人生的不惑之年,,在這充滿生機和活力的新世紀,,機遇和挑戰(zhàn)并存.我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想,?我的夢想在哪里,?”我深思過,也傍徨過,、惆悵過.憑心而論,,我工作時間雖長可人生平幾而普通.二十多年來,我一直默默無聞地工作,,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想.我沒有輝煌的過去,,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來.為此,,我來這里展示自我,,讓大家認識我,幫助我,,進而喜歡我,,支持我.我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘.

我這次競聘具有五個優(yōu)勢:

一,、有豐富的機關工作經(jīng)驗.我在機關工作近二十年,,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,,并得到了基層同志的認可,,有豐富的基層工作經(jīng)驗.

二、有較強的工作能力.在日常生活和工作中,,我能不斷加強個人修養(yǎng),,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,,踏實干事,,誠實待人.在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高.

三,、有樂于奉獻的敬業(yè)精神.我出生在農(nóng)村,,種過田,進過廠,,吃過苦.我愛崗敬業(yè),不管干什么,,干一行愛一行,,努力把工作做得更好.

四、有一定的寫作能力.我喜歡看書讀報,,在平時的工作中,,也撰寫一些信息、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調查報告,,具備較好的文字功底.

五是有較大的年齡優(yōu)勢.我正值人生中年,身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去.

假若我有幸競聘成功,,我將不辱使命,,努力工作:

一、加強學習,,提高素養(yǎng).一方面加強政治理論知識的學習,,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,,不斷給自己“充電”,,盡快完成角色轉換,勝任本職工作.

二,、擺正位置,,當好配角.在工作中,向領導多請示多匯報,,真正做到工作到位不越位.

三,、勤奮工作,不計得失.我將兢兢業(yè)業(yè),,踏踏實實,,吃苦肯干.

今天,我是本著鍛煉,、學習,、提高的目的來參加競聘.如果我競聘成功,我會努力,;如果我競聘不成,我會更努力.我想,,在一個人的成長過程中,,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功.天生我才必有用.我將以這次競聘為新的起點:對待人生,,會多一份夢想,;對待工作,會多一份努力,;對待領導,,會多一份尊敬;對待同事,,會多一份微笑,;對待生活,會多一份熱愛,;對待家庭,,會多一份責任.我相信,只要努力,,有時我們自己都會驚訝自己的潛能.

各位,,現(xiàn)在,我以一個小故事結束今天的競聘演講.著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,,建立了一個龐大的實驗室,,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬.當他的兒子在火場附近找到父親時,,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,,看著熊熊大火燒盡一切.他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火.”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,,但是,,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,,我又可以重新開始了”.沒過多久,,就誕生了留聲機.

最后,我有個請求,,請允許我邀請在座的評委,、領導、親愛的同事和我一起,,用最真誠,、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油,;為獲得成功的同志祝福,;為我們光輝燦爛的明天祝福.

謝謝大家.

競聘稿演講稿 競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導和評委們:大家好!

我叫李某某,,現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長,,今天我參與競聘的職務是紅廟鎮(zhèn)支局長,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝,!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支持,。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選,。

我叫李某某,,今年xx歲,19xx年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,,20xx年8月份以前,,我曾在縣局郵政班、發(fā)行,、投遞班,、押運班工作,20xx年8月份調離縣局任閆樓支局支局長,。

在我接任閆樓支局長之后,,快速進入角色,調查了解各項業(yè)務的發(fā)展情況,,在業(yè)務發(fā)展的同時與營業(yè)員進行溝通,,當時我首先從代理保險業(yè)務抓起,統(tǒng)一思想,,提高大家的認識,,學會算經(jīng)濟帳。要求營業(yè)員注重服務意識,,提升郵政品牌形象,,我打外圍,到鄉(xiāng)直機關單位及企業(yè)進行拜訪,,協(xié)調關系,,有針對性地宣傳郵政業(yè)務,在這幾個月的時間內(nèi),,郵儲余額超過5000余萬元,,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協(xié)調關系,,教育類報刊二次收訂9千余元,,較好地完成了上級下達的重點任務。

在支局我以身作則,,堅持每周召開一次業(yè)務學習會議,,傳達上級局的文件及會議精神,,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,,大家心往一處想勁往一處使,,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發(fā)展的潛力,。

今天我若能競聘成功,,我將不負眾望,不辱使命,,做好以下幾方面的工作:加強管理,,嚴格落實各項規(guī)章制度,以制度約束人,,管理人,,在紀律和規(guī)章制度面前人人平等,獎罰到位,。另一方面充分調動員工的積極性,,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發(fā)揮員工的潛能,。以管理促進郵政業(yè)務的全面發(fā)展,。

以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,,首先必須從自我做起,,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,,生活上給予同事無微不至的人文關懷,,促進支局內(nèi)人與人之間關系的和諧。

假如我不能成功競聘,,我將服從組織分配不背思想包袱,,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,,不辜負各級領導對我的期望,,圓滿完成上級下達的各項任務。

謝謝各位領導和評委,!

競聘稿演講稿 競聘演講稿篇三

各位領導:

大家好,!

很高興,很榮幸,,也很新鮮,。今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講,,還是第一次。領導的這一舉措,,我認為是與時俱進的具體體現(xiàn),,同時也給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會,。面對領導我主要是表示積極支持參與,,面對同志們主要是認真匯報,面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習,。不過,,還有一個目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預演一下,當然,,我不是美國公民,。

好了,言歸正傳,,我今天競爭的職位是操作員,。首先,就個人的基本情況,、工作簡歷向大家作一個介紹,。20xx年4月在本廠參加工作,也算是本廠的老員工了,。

回顧6余年的工作歷程,,可謂風雨兼程,日益成長,,很辛苦,,很充實,有很多收獲,,也有很多遺憾,。回想那些日子自己所做的一些工作,,真是百感交集,。

客觀的說,選備用干部,,我本人認為只要努力,,都可以勝任。之所以確定報名參加,,主要是基于以下兩點考慮:

第一,,對我來說,我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn),。

第二,,從其工作職責來講,,繁雜而重要,

憑我工作閱歷經(jīng)驗,、身體狀況,、家庭負擔我認為本人可以勝任。如果領導們認為我擔任這個職務合適,,領導最后決定我擔當此重任,,我將在“快、勤,、深、新,、嚴”五個字上下功夫,。快——就是要盡快熟悉情況,,進入角色,。勤——就是要勤學習,提高專業(yè)工作水平,,深——就是要深入員工群體,、。盡量擠出時間,,深入各為同事的思想動態(tài),、作風、工作情況等,,并針對普遍存在的突出問題,,向領導及時反映并提出對策和建議。嚴——就是要嚴格要求自己,,加強自身修養(yǎng),。堅決遵守《廠規(guī)》,做到堅持原則,、公道正派,,增強保密觀念,嚴守人事機密,,盡心盡力,、腳踏實地做好本職。實在點說,,本人有很多缺點和不足,,開篇時我也說了今天主要是參與、受檢,、匯報,、學習,。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作,。

不妥之處請指正,。謝謝大家.

競聘稿演講稿 競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委:大家好,!

我是來自食堂財務管理與保管科的***,。

記得有人說過,人的不足不在于看不到自身的不足,,而在于看不到自身巨大的潛能,,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,,同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,,自信有能力挑起這副重擔,!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的.認識和了解,。

我今年**歲,,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,,我先后從事過很多工作,,從事過教育,做過牧業(yè)接待,,房產(chǎn)分房委員會等工作,,現(xiàn)在醫(yī)學科學院任——(員)。

多年來,,我一直堅持自學,,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書,,明年還將取得本科學歷??梢哉f,,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

至于優(yōu)勢而言,首先,,我講究組織原則,,我人民教師出身,,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,,培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。工作中生活中,,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,,遵紀守法,,思想進步,工作遵紀守法,,講黨性,,深受領導和同事們的信任。

其次,,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,,遇到問題肯鉆研,,不懂的就問。通過多年的磨練,,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,,對勝任各項工作,我還是有信心的,。

與此同時,,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,,積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說,,經(jīng)歷是一筆財富,,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

當然,,優(yōu)勢再多,,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,,我的工作思路如下:

第一,,扮好三個角色。

“三種角色”即“助手,、領導和朋友”,。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,,奉命而不唯命,,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,,當助手而不甩手,,融合而不迎合;思想上尊重領導,,幫助領導排憂解難,。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,,找準工作重點和難點,,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友,,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,,想職工之所想,。

第二,真誠講團結,,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作,。

同事之間,支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,一定要擺正自己位置,,正確認識和看待自己,,當好配角,服從主任的安排,,積極做好愛國衛(wèi)生委員會,、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,,要率先垂范,,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

第三,,建立完善的內(nèi)部管理知識,,按照制度辦事。

積極建立內(nèi)部崗位責任制,、首問責任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內(nèi)的工作做好,,做細,,防止一些漏洞。另外,,我還將積極組織編制年,、季、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年,、季,、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,,并組織計劃的實施和檢查。同時,,進一步建立內(nèi)部管理制度,,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,,層層負責,,從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦,、特事特辦”,,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率,。

第四,,積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中,,我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計,、預算會計等先進會計理論和知識,,對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,,使得部門利益達到化,。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

第五,,我將努力提高自身素質建設,。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,,我將努力加強自身修養(yǎng),,勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,,增強自身綜合素質,。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,自覺經(jīng)受考驗,,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

各位領導、各位評委,,自從當年選擇成為一名**的起,,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,,無論成功與否,,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心,、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗,!

謝謝大家!

競聘稿演講稿 競聘演講稿篇五

各位領導,、各位評委,、同事們:

大家好!

很榮幸我能最后一個出場演講,,首先,,我想代表今天參賽的選手對各位評委,、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動,。

我來自數(shù)據(jù)分局,,我叫王利民,今年24歲,。97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè),,從實習起一直在數(shù)據(jù)分局做維護工作。在做好工作的同時,,我參加了省郵政高等??茖W校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考,一次性通過了全部的科目,,20xx年4月畢業(yè),。在4年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,,在領導和同志們的支持和幫助下,,漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術骨干之一,也走上了維護組班長的工作崗位,。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè),。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,。(本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分,,用時不能超過1分鐘)

今天我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經(jīng)營分析。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,,目前,,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,,隨著我國加入wto進程的加快,,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,,電信市場經(jīng)營分析尤為重要,,我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析,,應從以下幾個方面入手:

首先,,要重視市場經(jīng)營分析的作用,轉變思想,,更新觀念,。從前,電信企業(yè)政企不分,,在老百姓心目中一直是“官商”,,我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計劃經(jīng)濟體制時代,不注重市場的地位,,更沒有市場分析的思想,,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經(jīng)營分析作為一項重要的工作,,大力開展,。

以上是我對“如何做好電信市場的經(jīng)營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,,望各位評委,、各位領導和老師多多包涵,多批評指教,。

在我演講即將結束的時候,,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,,為公司奉獻自己的微薄力量,。我深信,在21世紀的第一個春天里,,通過這樣科學和美好的形式,,推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人,。

那么最后,,請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起,,用最真誠,、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年干部祝福,,為所有參賽的選手祝福,,為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

我的演講完了,,謝謝大家,!

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