總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)校工會學(xué)期工會工作總結(jié)篇1

本學(xué)期,，我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè),，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè),，以為教職工辦實事為己任,，努力為大家排憂解難,。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了學(xué)期初制訂的計劃,，為創(chuàng)建和諧校園,、平安校園，做出了積極的努力,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

1,、工會積極配合學(xué)校黨支部工作，加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動,。

努力提高教職工的政治素質(zhì),。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡,，組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī),。舉行辛亥革命紀(jì)念活動,，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,，促進了學(xué)校物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟,，教師道德素質(zhì)有了較大提高,。

2、學(xué)校工會配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動,，千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺,。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,，鼓勵教師進修培訓(xùn),，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育,、主管部門舉行的各種教研活動,，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,，抓住青年教師這個群體,，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“課內(nèi)比教學(xué),，課外訪萬家”,。通過骨干引領(lǐng)、課題研究,、師徒結(jié)對,、評優(yōu)活動，逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀,。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性,，鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格，在組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),，共同促進的良好氛圍,。為逐步、有序,、深入地推進我校校本教研,，學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》，對不同年齡段的老師提出不同的要求,。實施青年教師快速成長工程,。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo),。通過多種形式,、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊伍,。

二,、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理

1,、深化校務(wù)公開制度,，促進學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化,。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,，以及咨詢和投訴,。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié),、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布,。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性,，公開秩序規(guī)范性,。

2、參與學(xué)校民主管理,，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策,。學(xué)校工會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動,。本次活動共收集到多條金點子，并將建議分類整理,，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策,。學(xué)校還對建議進行認(rèn)真評議，評出優(yōu)秀建議多條,，并編撰成集,。

3、加強和改進工會信息的宣傳,、報道工作,，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò),，向教職工宣傳工會知識,、工作動態(tài)，積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道,，宣傳我校工會工作,，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù),。

三,、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動，增強工會組織的凝聚力

1,、開展“舒心坊”談話沙龍活動,，提升教師幸福感。本學(xué)期,，校工會立足教師生活及工作實際,，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。本次系列活動以“什么是幸?！?，“尋找幸福”,，“體驗幸?！保皞鞑バ腋,！睘橹黝},，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,，并給予心理疏導(dǎo),，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進對職業(yè)幸福感的理解和感悟,。

2,、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的“陽光一小時工程”,。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,，使“我參與，我健康,，我快樂,，我奉獻”的理念深入人心。一學(xué)期來,，教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩,、踢毽子、打羽毛球,、打籃球,、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,，參與面達到95%以上,，增強了教職工的體質(zhì)。

3,、開展讀書活動,，提升我校教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育,、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力,。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,，努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻,。

總之，一年來,，我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再勵,，把工會辦成教職工最溫馨的家,。

學(xué)校工會學(xué)期工會工作總結(jié)篇2

在過去的20__年中我們學(xué)校工會緊緊圍繞以學(xué)校主體的改革，以維護教職工合法權(quán)益,、促進學(xué)校健康發(fā)展為目標(biāo),，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點,，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、突出工會基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理進程

不斷調(diào)整,，完善組織,，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,，在20__年以來,，學(xué)校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序,，吸收新聘員工加入學(xué)校工會組織,。

全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo),、公開的內(nèi)容,、形式、要求,。對學(xué)校政務(wù)公開工作,，我們按照要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序,，完善校務(wù)公開的手段與方法,。特別是在學(xué)校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開,，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸,。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識,。我校在重大決策出臺之前,，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議,。同時,，學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，通過發(fā)放征求意見建議書,、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,，樹立危機意識和競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智,，挖掘教職工潛能,，群策群力，廣納良言,，為學(xué)校發(fā)展征集好建議,、好點子。通過獻言獻策,，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻策,。

二、圍繞學(xué)校中心工作,，大力開展崗位成才活動,。

今年以來，工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù),，結(jié)合各類創(chuàng)建活動,，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位窗口學(xué)校的活動,，鼓勵全體員以積極的行動,，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重,，強化崗位技能鍛煉,，進一步提高教育教學(xué)水平，提高完成本職工作的能力,。教師節(jié),，學(xué)校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽,，大力宣揚身邊的師德模范,、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育,。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃,，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當(dāng)超前的原則,，對員工進行了新教材的培訓(xùn),。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識,、法律法規(guī),、文明禮儀知識、廉政知識,、安全知識等講座培訓(xùn)活動,，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入,。

三,、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實事,。

我們工會堅持有為有位,，圍繞學(xué)校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動,。今年以來,，我們先后組織員工赴外校學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、參觀,、知識競賽等活動，在開闊員工視野,、陶冶員工情操,、既宣傳了學(xué)校，又豐富了社區(qū)文化生活,，受到員工好評,。建立健全了定期與教職工交心、談心制度,，加強了與教職工的溝通與交流,，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系,，增強了合力,，營造了和諧有序的工作環(huán)境。

四,、注重關(guān)懷,，實施暖人心工程。

今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢,。工會在體檢結(jié)果及時通報教職工的基礎(chǔ)上,，對有發(fā)病隱患的員工,，及時囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對其中女教職員工,，進行了婦檢,。體現(xiàn)了學(xué)校工會的關(guān)懷?！傲弧眹H兒童節(jié)期間,，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,，校工會組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,。

五、貼近實際,，完善職工之家建設(shè),。

今年以來，工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，購置體育器材,、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽,、乒乓球比賽等,。學(xué)校工會還收集教師電話號碼，保持春節(jié)的聯(lián)系,。還充實了藏書，組織教職員工開展以“兩個維護”和“廉政文化”為重點內(nèi)容的讀書月活動,。在強健員工體魄的同時,，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展,。不斷提高工會干部素質(zhì),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓(xùn)活動,，訂閱各類圖書,，努力為工會、為職工之家,、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障,。

六、突出思想教育,，提高干部員工隊伍素質(zhì),。

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳,，使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中,。同時,，我們工會還督促全體會員結(jié)合崗位實際進行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會公德,、職業(yè)道德和工作禮儀,。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織干部員工通過看望慰問離退休,、特困教師和特困學(xué)生,、獻計獻策、批評和自我批評等形式,，做到理論與實踐相結(jié)合,。使干部員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變,，政治意識,、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強,，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風(fēng)氣良好,，教職員工行為良好,，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。

踐行均衡理念,，鑄造海寧品牌,。20__年是海寧小學(xué)繼續(xù)走在小學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里,，教育教學(xué)捷報連傳,，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進”的動聽的歌,。在局工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主,，既維護了廣大教職工的合法權(quán)益,，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，在新的一年中更好的為廣大教師服務(wù),，是學(xué)校的各項工作上一個新臺階,。

學(xué)校工會學(xué)期工會工作總結(jié)篇3

在上級工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校各部門及全體會員的大力支持下，__小學(xué)工會堅持以法治會,，不斷加強自身管理體系的建設(shè),，主動配合學(xué)校,，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局,，認(rèn)真履行維權(quán)職能,，主動推進學(xué)校民主管理，推進校務(wù)公開,，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)就20__年工會工作總結(jié)如下：

一、推進民主管理,，推行校務(wù)公開

教職工是學(xué)校的主人,，也是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,，學(xué)校工會一直關(guān)心職工的工作和生活,。堅持教代會制度，推行校務(wù)公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重,。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度,，推進學(xué)校民主管理,，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話,，有機會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事,、要事,，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識。堅持民主辦學(xué),，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù),。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制,。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘,、評優(yōu)評先,、考核培訓(xùn)、教職工福利,、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開,。

二,、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事,、辦好事

關(guān)心教職工生活,、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能以及重要工作,。在學(xué)校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,，主動爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕等等,。真摯的`關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂,，增強了幸福感和責(zé)任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻,。

三,、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活

校工會應(yīng)該主動圍繞學(xué)校工作中心,，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動,。如：代表__區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會,。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,，慶元旦趣味體育比賽,。教職工主動性高，參與面廣,。通過比賽,，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操，又促進了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解,、相互交流,，相互合作和相互支持，增進了友誼,，增強了感情,，凝聚了人心，同時,，這些活動活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了__小學(xué)的影響,。

今年,，在學(xué)校黨支部以及行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè),，增強了工會工作的主動性,、針對性和實效性，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階,。為教職工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”,、“和諧之家”,、“溫馨之家”。

四,、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來,，校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動,，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對推進學(xué)校民主管理,、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。

五,、加強工會自身建設(shè),，增強工會工作活力

校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面,。

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度,、財務(wù)管理制度等,。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好、用好工會經(jīng)費,。

3,、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。

總之,，在過去的一年里，在學(xué)校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇,，維護教職工合法權(quán)益,，推進學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開,，促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績，但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足,，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進。

學(xué)校工會學(xué)期工會工作總結(jié)篇4

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實維護教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會,。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好,。

根據(jù)《工會法》,、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益,。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的遠景規(guī)劃,、學(xué)校規(guī)章制度,、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,，最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu),、評先,、評職稱,，需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺,，在行政大力支持下,，計劃投資十萬元購置教職工健身器材,。

第二.堅持校務(wù)公開。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年,，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財務(wù)、職評,、評先,、考核、福利,、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄,。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校__位教職工緊緊地團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四,、積極開展課余文體活動,，進一步活躍校園的文化氛圍,。

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1.學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班,，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,，投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,，讓他們感受到學(xué)校的溫暖,。

2.教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮,。

3.校外開展的活動主要有：利用暑假時間，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè),。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽,。第五,、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事,。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。

主要工作:

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人,，或者骨干教師的家人患病住院的,，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠,、寇春玉,、李長福、羅明星,、劉文富,、張連勇,、陳英、萬學(xué)勇,、鞏改枝,、楊繁繁、郭俊華等人,。使用資金一千二百多元,。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師,，未婚教師為數(shù)不少,，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.走訪在校青年教師：工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,，勉勵他們安心工作。

5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,，等等,。為退休教職工訂閱《老年康樂報》,。本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面,，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠,，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,，20__年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好,。

總之,，20__年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

學(xué)校工會學(xué)期工會工作總結(jié)篇5

一學(xué)期來,，工會在學(xué)校董事會的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開學(xué)初制訂的工作計劃,，結(jié)合實際開展工作,。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作，加強師德師風(fēng)建設(shè),，以節(jié)假日為契機,，努力創(chuàng)造條件，積極開展各種文體活動,，全面關(guān)心教職工的生活,，認(rèn)真做好“五必報”和“五必訪”工作，加強對學(xué)校工作的民主管理和監(jiān)督,，進一步落實履行工會的維護,、參與、教育和建設(shè)職能?，F(xiàn)把這學(xué)期的主要工作方案》,、《武平縣實驗中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評價實施細(xì)則》，并按上級要求順利完成各項工作,。

一,、以各種節(jié)假日為契機，開展各種文體活動,。

教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽,，校男子籃球隊參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績,。學(xué)校還設(shè)置了“教工之家活動室”,，配備了乒乓球桌等活動器材，為教工鍛煉身體,、陶冶情操提供了場所,。

二、堅持“五必訪”,，及時為困難教職工送溫暖,，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖,。

三,、存在問題。

由于我校的特殊性,，教師的認(rèn)識還不夠到位,，主人翁意識還未得到加強。工會工作不夠細(xì)致、深入,，缺乏與教師的全面,、深入地溝通和交流，工會委員的工會工作能力有待于進一步的提高,，由于我校體制的特殊性,，教師的要求不能得到全部滿足，工會未能及時解釋,，所有這些不足,，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。