在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
監(jiān)理人員辭職報告 監(jiān)理總監(jiān)辭職報告篇一
您好,!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請,,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職報告,。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了,。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,,有過收獲,,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,,不過在這里至少還是學了一些東西,。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。
我開始了思索,認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝╠╠或許自己并不適合電視采編這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,,也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里,。一些日子下來,,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用),。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,,開課的.事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,,現(xiàn)在看來,,這份工作可以歸為這一類了。
一個多月的時間白白浪費掉了,。我想,,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,,中心正值用人之際,,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,,我鄭重向中心提出辭職,。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,,留給其它的同事去做吧,。離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,,我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上,!
此致
敬禮,!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
監(jiān)理人員辭職報告 監(jiān)理總監(jiān)辭職報告篇二
尊敬的總工:
您好!
我是負責項目的監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,,我也感到很愧疚,,辭職純屬個人原因,還請見諒,,我將跟公司配合好交接工作,。
我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,,審定承建單位的開工報告,、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,,簽認竣工驗收文件,。
感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。
最后,,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾,。
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
監(jiān)理人員辭職報告 監(jiān)理總監(jiān)辭職報告篇三
武吉高速c段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,,目前工程進入二階段中期,,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,,本著對工程,、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,,我鄭重向單位提出辭職,。
這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。 自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,,現(xiàn)在卻要離開,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,,付出過心血的工地,,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,。
我之請辭,,非人事相處的困擾,,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了,,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,,春節(jié)還是沒假,,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,,見識太淺,,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,,我所能做的,,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本,,它講究的是以人為本,,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定
領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真,、負責,。
這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,,只是敢怒不敢言而已,;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,,那他在這里工作,,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,,怎會有動力和責任,?
從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,,這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,,是公司的游戲規(guī)則,,必須要“人”來遵守,;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,,有時能變通則應(yīng)變通,!
臨走之時,說了這些,,目的只有兩個:
第一,,告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?
第二,,告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定,,人性化管理不可忽略!
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功,!
我真誠的辭職報告,,請予以批準。
辭職人:
日期:
監(jiān)理人員辭職報告 監(jiān)理總監(jiān)辭職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導:
晚輩在公司工作近三年,、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù),、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領(lǐng)導的照顧,、且給我的無數(shù)次機會,、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊,、再后來的謝崗收費站,、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學院!我真的學到不少,、也極大的充實了自己的人生,。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心,!
可能多數(shù)人會疑惑,、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導們可以諒解,、因為晚輩實在糾結(jié),、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導,、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的,、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物,、你們的有序管理,、值得我借鑒、更讓我仰慕,!我舍不得我的直屬領(lǐng)導曾工,、因為他的工作態(tài)度,、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸,、我深信有他不厭其煩的指導,、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人,、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作,、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì),!盡管同齡,、但仍值得我學習!
我舍不得這樣的工作環(huán)境,、一切都恰好,、這種機遇、可遇而不可求,!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭,、我想明白了、也想清楚,、想透徹了,!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑,、它也成就了不少有志之士,!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導們的切身經(jīng)歷來說,、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑,、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣,、不只是建筑在充實你們的生活,、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我,、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導的經(jīng)歷,、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境,、我才不愿,、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣,、我需要更多東西來充實自己的人生,!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年,、深得老板及領(lǐng)導照顧,、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象,、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導們的栽培,、也有愧自己,!各位領(lǐng)導、你們也有子女,、就以我為例,、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿,、腳下踩的也是父母鋪下的路,、無憂無慮生活安逸!而如今,、思想成熟了,、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母,、自己自主了吧,!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡,、但字字句句發(fā)自肺腑,、望領(lǐng)導體諒、晚輩及日請辭,、xx月xx日離開公司,、懇請領(lǐng)導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會,!
申請人:xxx
申請日期:xxx