當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇一

一年級是學(xué)生從幼兒園到小學(xué)的轉(zhuǎn)換點(diǎn),，很多幼兒班的習(xí)慣也隨之帶了過來,，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認(rèn)真地聽講，是非常重要的,。因此,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是我教學(xué)工作開始的重點(diǎn)。剛開學(xué)的兩個(gè)星期里,，我采用編兒歌、口令等形式,，將學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)融入情趣之中,，讓學(xué)生在情趣之中慢慢地養(yǎng)成良好的習(xí)慣。從坐直到站立,，從寫字到讀書拿書,，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學(xué)習(xí)用品，都需要老師不厭其煩地講講講,、說說說,，通過一學(xué)期來的培養(yǎng)，我班學(xué)生都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

對一年級的小學(xué)生進(jìn)行教育,，僅憑單純的講道理是不行的，孩子們都喜歡聽故事,，哪怕是最頑皮好動(dòng)的孩子一聽講故事,，馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,，常常通過講故事的方法對學(xué)生進(jìn)行教育,。為了培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學(xué)畫”的故事厖使他們懂得遇到困難要勤于動(dòng)腦，才能找到最好的辦法：我們要像盲童那樣,，對學(xué)習(xí)文化知識充滿信心,。二十個(gè)孩子在一起學(xué)習(xí)，難免有打鬧,、吵架的現(xiàn)象發(fā)生,。為了培養(yǎng)孩子們團(tuán)結(jié)友愛的精神，我常根據(jù)班內(nèi)發(fā)生的具體事例編成小故事,，對學(xué)生進(jìn)行教育,。

愛聽表揚(yáng)是兒童心理特點(diǎn)，表揚(yáng)運(yùn)用得恰當(dāng),，學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng),。例如：上課了，大部分同學(xué)在吵嚷,，沒有做好上課準(zhǔn)備,，如果泛泛批評，收效甚微,，如果點(diǎn)名批評,，別人往往幸災(zāi)樂禍；倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好,，不說話,，書本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)，其他學(xué)生便會仿效,，秩序井然,。人都有自尊心，表揚(yáng)有批評的作用,，是不傷害學(xué)生自尊心的批評,。我常用表揚(yáng)某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素,，寓批評于表揚(yáng)之中,。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)，達(dá)到取長補(bǔ)短的目的,。

總之,，班主任工作必須從每件平凡而細(xì)小的事情做起，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,。只有這樣,，才能把孩子們帶好，把自己的本職工作做好。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇二

班主任的工作是一門學(xué)問,，更是一門藝術(shù),。育人無止境，管理無邊際,新的時(shí)代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。在當(dāng)今教育形勢下,如何做一名合格的班主任！我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱囊恍┳龇ǎ?/p>

常規(guī),，顧名思義就是日常的規(guī)則,，而小學(xué)生常規(guī)管理就是在以班

級為單位的這樣一個(gè)集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導(dǎo)孩子建立一定

的規(guī)則,，以保證學(xué)生在校的學(xué)習(xí),、生活等的順利開展，常規(guī)看似無形,，因?yàn)樗幌窠虒W(xué)活動(dòng)那么凸顯成效,，其實(shí)它無處不在，它是保證小學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活各個(gè)環(huán)節(jié)順利的基礎(chǔ)和前提,。因此,，常規(guī)教育是學(xué)校教育教學(xué)工作中不容忽視的一個(gè)重要部分。

（一）,、怎樣制定班級常規(guī)

規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行,。規(guī)則是一種約束學(xué)生行為的準(zhǔn)則，所以遵守規(guī)則的過程也就是小學(xué)生行為規(guī)范量化的過程,。當(dāng)我們在確定一個(gè)規(guī)則時(shí),，必須是在小學(xué)生現(xiàn)有能力和水平的基礎(chǔ)上確定的，規(guī)則的內(nèi)容不能由老師包辦,。有些規(guī)則可以讓學(xué)生共同參與制定,，以便更多的人知道規(guī)則，讓他們在活動(dòng)中明白規(guī)則的具體要求,。

（二）、怎樣抓好班級常規(guī)管理

1對班級學(xué)生有全面的了解

作為一名班主任,，搞好班級常規(guī)管理工作的一個(gè)前提條件就是對本班學(xué)生有全面的了解,。因?qū)W生之間本身就存在著年齡、家庭和生理上的差異,。教師必須很快認(rèn)識學(xué)生,，只有對每個(gè)學(xué)生都很熟悉了解他們的個(gè)性和習(xí)慣。才能搞好班級常規(guī)管理工作,。

2 常規(guī)教育要常抓不懈

“千里之行,，始于足下”，小學(xué)生良好的常規(guī)習(xí)慣也要從學(xué)生身邊的每件小事做起，從細(xì)小處開始,，從日常生活中的基本要求做起,。我基本都是按照“教給方法——反復(fù)督促——形成習(xí)慣——自我管理”的模式，讓學(xué)生在品行,、學(xué)業(yè)等方面循序漸進(jìn),、步入正軌，我特別注重很多“第一次”,，如第一次的課間的文明休息,、課前的學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備，課中聽課的坐姿,，課間操和眼保操的質(zhì)量要求,，如何擺放衛(wèi)生用具及課桌椅，交作業(yè)的時(shí)間和方法,、路隊(duì)和升旗的紀(jì)律等等,。這些最基本最常規(guī)的習(xí)慣的落實(shí)和反復(fù)抓是我工作的重中之重。這些常規(guī)雖然都是很零碎很細(xì)小,，有時(shí)甚至是可以閉眼忽略的,，可正是由于這些零散細(xì)微的地方卻在很大程度上決定著自己管理工作的成敗，因?yàn)檫@些瑣碎之事平時(shí)無處不在,，因而需要自己也是在隨時(shí)隨地的落實(shí),，隨時(shí)隨地反復(fù)提醒。所有這些也體現(xiàn)了班主任工作的繁雜與細(xì)小,，工作中也切不可因其小而不為之,。按這樣的操作思路，基本上一個(gè)月下來,，都能達(dá)到自己預(yù)設(shè)的效果,，直至最后的習(xí)慣成自然。雖然有時(shí)會因?yàn)樽ミ@些常規(guī)而影響課程進(jìn)度,，但“磨刀”最終不會誤了砍柴工的,。小學(xué)生的年齡比較小，自控能力比較弱,，要讓小學(xué)生養(yǎng)成良好的

常規(guī)意識,，并非一朝一夕就能養(yǎng)成的，這就要求我們在教育中遵循小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,，經(jīng)常深入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,，常抓不懈，在此幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的規(guī)則意識,。

3 充分發(fā)揮班干部的作用

擔(dān)任班干部是許多學(xué)生的夢想,。為了讓孩子們夢想成真,，為了讓每個(gè)孩子都過過“官癮”，可以實(shí)行班級事務(wù)“包干負(fù)責(zé)制”,， 落實(shí)責(zé)任 為使班級工作順利進(jìn)行,，自主管理落到實(shí)處，富有實(shí)效,，根據(jù)班級日?；顒?dòng)增設(shè)崗位，如課間紀(jì)律,、課堂紀(jì)律,、紅領(lǐng)巾佩戴的檢查；學(xué)生儀容儀表的檢查,，好人好事的記錄,；教室、公地地面,、講臺,、衛(wèi)生角的保潔；圖書角的管理,、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、室外清掃區(qū)的負(fù)責(zé)制,，并按座位分成四個(gè)學(xué)習(xí)小組，每個(gè)小組內(nèi)安排多位組長,，如衛(wèi)生組長,、學(xué)科作業(yè)組長,、紀(jì)律組長,、幫差組長，每項(xiàng)具體工作都安排專人管理,，做到“事事有人管,，人人有事管，人人有人管,，人人能管人?！?/p>

4 榜樣示范,，潛移默化

平時(shí)注重從細(xì)小的方面入手，看到地面有紙屑了，班主任要當(dāng)著全班的面,，彎下腰主動(dòng)撿起,，以身作則，看到學(xué)生某一方面做得好,，故意夸大渲染,，及時(shí)表揚(yáng)，班級建立紅花榜,，每月底對班級每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行綜合評比,，評選尊敬師長的小模范；關(guān)心集體的小主人,；文明守紀(jì)的小標(biāo)兵,；熱愛勞動(dòng)的小能手；勤儉節(jié)約的小明星,；刻苦學(xué)習(xí)的小博士,；助人為樂的小天使；保護(hù)環(huán)境的小衛(wèi)士,。每次評選出的標(biāo)兵,，紅花獎(jiǎng)勵(lì)，都要進(jìn)行公布,激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。既調(diào)動(dòng)了全體學(xué)生的積極性，又使每一個(gè)學(xué)生認(rèn)識到了自己的長處,，明確了自己的不足,，逐步向好的方面轉(zhuǎn)化，班級里傳遞的正能量使班級形成了“ 比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍,。

有時(shí)班主任傾注滿腔熱情還是不夠的，與家長的配合更為重要 ,，因?yàn)楦改覆攀呛⒆拥牡谝蝗卫蠋?，父母的教育對孩子的成長起了不可估量的作用。因而,，我們更應(yīng)懂得和家長建立聯(lián)系,，進(jìn)行教育上的合作，讓孩子在一個(gè)充滿關(guān)心,、愛意的氛圍中成長,。以下是我與家長交往的一些做法：

（ 一）,、以禮相迎，以誠相待,。

家長來校詢問孩子情況時(shí)應(yīng)笑臉相迎,，起身讓座，不要居高臨下,，盡量先匯報(bào)孩子在校的好的方面,，然后就其表現(xiàn)不夠的地方再提出中肯建議。 尊重家長 ,，不歧視家長,。家長無論從事什么職業(yè)，都要一視同仁,。在與家長的交往過程中,，班主任應(yīng)做到文明禮貌，尊重對方,。我們是教育工作者,，通常比家長，特別是農(nóng)村的家長,，更熟悉教育理論和教育方法,，懂得教育規(guī)律。但不能應(yīng)此以教訓(xùn)的口吻與家長談話,，特別是其子女“闖了禍”的時(shí)候,，說你的兒子（女兒）怎么怎么樣，不聽勸告,，你身為家長是怎樣教自己的孩子的等等,。如果當(dāng)著學(xué)生的面這樣說，不僅使家長難堪,，又損了家長在孩子心目中的威信,，而且家長一旦將這種羞憤之情轉(zhuǎn)嫁于孩子，拿起棒子之類就打孩子,，或給孩子幾個(gè)巴掌,，甚至有的回家后還要通打孩子，這樣極易造成學(xué)生與班主任的對立情緒,，甚至對學(xué)習(xí)的態(tài)度會一落千丈,，結(jié)果會適得其反。因而語言盡可能委婉,，最好跟家長用商量的口吻,，平靜地講清道理。如：“你看,，我們是否這樣做 ------ ”“你能否試一下 ------ ”說明利害關(guān)系,，做到以禮待人 .

（二）,、及時(shí)匯報(bào)，主動(dòng)出擊,。

對孩子在學(xué)校發(fā)生了什么意外，除了合適的處理外,，還應(yīng)在第一時(shí)間告知家長,，對于孩子存在錯(cuò)誤老是屢教不改，應(yīng)主動(dòng)打電話聯(lián)系家長,，求得家長的配合,。不要等事情不可收拾時(shí)那就晚了。平時(shí)遇到孩子各方面取得進(jìn)步或競賽獲獎(jiǎng)等,，也可告知家長,，不要讓家長接到電話或短信都是告狀或不好的事情，從而消除家長的畏懼感,。班主任與家長要保持經(jīng)常的溝通,，有助于克服對學(xué)生要求上的不一致，從而減少在共同的教育中的某些失誤,。經(jīng)?？梢酝ㄟ^電話，短信,，班級可以建立qq等,，以利于更多地了解自己的教育對象。盡量不做出于偶然的動(dòng)機(jī)或者迫使家長采取什么“措施”把家長邀請到學(xué)校來,，以至造成家長害怕教師家訪或被邀請到學(xué)校來,。這種情況，家長肯定首先想到的是自己的子女犯事,，因?yàn)槠綍r(shí)老師都不見家長的,。

（三）、 評價(jià)客觀,、全面公正

班主任在向家長介紹情況,，總會就學(xué)習(xí)成績、在校是否遵守紀(jì)律來評價(jià),，特別對差生,，總會失望地對家長說：“你的孩子怎么搞，這次測試又是在最后幾名,，我也無能為力 ,。”這樣造成一些家長整天把孩子鎖在家里,，強(qiáng)迫他做作業(yè),，不 準(zhǔn)走出家門玩等,。這樣，不僅家長整天傷心勞心,，學(xué)生對班主任的對抗情緒又高漲了,。家長們都望子成龍，對子女的期望很高,。我們作為教育工作者,，更應(yīng)體諒家長的壓力和希望。因而,，在與家長介紹情況時(shí),，應(yīng)實(shí)事求是，優(yōu),、缺點(diǎn)都要做出分析,，力求全面而公正，讓家長對自己的孩子有更客觀的了解,。這樣會明確不足,，達(dá)成共識，家校配合,，爭取取得好的教育效果,。

(四) 、耐心傾聽 ,，以理服人

班主任在與家長交談時(shí),，要跟自己的朋友交談一樣，正視對方,，注意傾聽,，不可左顧右盼，或邊改作業(yè)邊聽,，心不在焉,。作為教育者，我們不能以自我為中心,，應(yīng)以理服人,，不要一見面就將全部責(zé)任推到家長身上。應(yīng)該設(shè)身處地嘗試從家長的角度換位思考,，才能了解他們的感受,，特別是聽到他們對我們老師自己的意見時(shí)，更冷靜地反省自己,，不能一口頂回去,，覺得對方說得再?zèng)]有道理，也應(yīng)心平氣和地安靜地聽完，再用事實(shí)或道理來解釋自己的做法,，向家長說明為什么這些意見是不正確的,，這樣也許使家長更耐心、誠懇地接受彼此的談話,。重視在交談中多聽聽他們的心聲,，共同商討更快更好的教育方法。 （五）,、保持距離,，注意分寸

在與家長交流過程中，時(shí)間久了,，可能過于熟識已成了朋友，而忘記了自己是一個(gè)教師,，久而久之,，難免會碰到客氣的家長會提出請吃飯等等，我覺得距離產(chǎn)生美,，你時(shí)刻都要維護(hù)自己是為人師表的教師形象,，教育學(xué)生關(guān)愛學(xué)生是你應(yīng)盡的職責(zé)，注意分寸,，婉言謝絕,。

與家長交流，是為了讓老師和家長更好地配合教育下一代,，我們在家與家長交往中,，應(yīng)注意以上這幾點(diǎn)，切合實(shí)際,，幫助學(xué)生解決問題,，完善人格，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的心理發(fā)展環(huán)境,。

在21世紀(jì)的今天,，隨著社會對培養(yǎng)人才的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求,。

班主任要根據(jù)學(xué)校大隊(duì)部的活動(dòng)要求,，結(jié)合班級實(shí)際，以主題活動(dòng)為載體,，創(chuàng)設(shè)和諧的班級文化氛圍,，用活動(dòng)引領(lǐng)學(xué)生完成從他律到自律，從自育到自塑的過程,，引導(dǎo)學(xué)生們在快樂中體驗(yàn)成功,，在活動(dòng)中健康成長。引領(lǐng)學(xué)生在思考中識別真善美和假惡丑.事無巨細(xì),從班級日志,、成長手冊到晨檢,、升旗儀式;從校運(yùn)會到各種形式的主題隊(duì)會;從感恩身邊的一件小事到社會公益事業(yè);從班報(bào)的創(chuàng)辦到記錄班級成長的光盤和博客等諸多方面.努力建設(shè)班級文化,通過各種各樣的主題活動(dòng), 搭建平臺, 讓每個(gè)學(xué)生展示才能,培養(yǎng)技能, 磨練意志,學(xué)會與人相處 共同分享快樂.使學(xué)生行為得到提升,引領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)成功體驗(yàn)幸福,。不斷自發(fā)地修正自己的行為，不斷實(shí)現(xiàn)道德人格的提升,。

今天的教師既是工作者,，又是學(xué)習(xí)者，也是研究者,教師是具有這三種身份的,，全國勞動(dòng)模范李素麗說過：“認(rèn)真做事只能把事做對,，用心做事才能把事做好?！蔽覀儼嘀魅卫蠋熞胁┐蟮男貞?寬廣的愛心,對任何一個(gè)受教育者永不放棄的耐心.

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇三

回顧半年多擔(dān)任07電子商務(wù)班的日子,，對于管理工作中的經(jīng)驗(yàn)也談不上太多，但感受還是頗多的,，現(xiàn)總結(jié)一下,，與大家共勉。要想管理好一個(gè)班級,，我覺得應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面抓起：

人都是有感情的,，班主任和之間也要架起愛的橋梁，這種愛是要發(fā)自肺腑的,，而不是表面的關(guān)心,。如果你是真心的，學(xué)生能體會的到,。舉個(gè)例子,，我們班有個(gè)叫史傳淑，軍訓(xùn)時(shí)她帶病訓(xùn)練,，我?guī)状谓兴菹?，她都說能行，我很心疼,，也很感動(dòng),。訓(xùn)練之余，我?guī)タ床?。天氣有些涼,，我把自己的衣服給她穿。我對她的關(guān)心使她很感動(dòng),，她對我聊了很多,，她的家庭,，她的理想,，我流淚了，她也流淚了，我們師生之間真正建立起了深厚的感情,。暑假時(shí),，她的普高的錄取通知書到了，但是她最終還是沒有去上普高,，而是回到了職專,，就是因?yàn)槁殞Ｓ形疫@樣一個(gè)關(guān)心愛護(hù)她的班主任,，她舍不得。史傳淑同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦,，努力自覺,。我希望她能考上理想的大學(xué)，所以平時(shí)我對她的學(xué)習(xí)關(guān)心的也很多,，給她搜集學(xué)習(xí)資料，督促她的學(xué)習(xí),。同時(shí)，我還讓她擔(dān)任班里的團(tuán)支部書記和學(xué)習(xí)委員,，帶動(dòng)起班里的學(xué)習(xí),，在她的帶領(lǐng)之下，使得班里的學(xué)習(xí)氣氛濃厚,，同學(xué)積極向上,。像史傳淑同學(xué)這樣因我對他們的愛而有所進(jìn)步，有所改變的同學(xué)還有很多,，我就不再一一舉例,。總之,，對于學(xué)生,，愛是源泉，愛是根本,，有了對學(xué)生真正的愛,，無論工作方法如何選擇，都會起到良好的教育效果,。

二,、嚴(yán)嚴(yán)師出高徒，這是我們經(jīng)常說的一句話。嚴(yán)格管理,，對于一個(gè)班級來說是必須的,。從嚴(yán)治班是我的一貫作風(fēng)。關(guān)于嚴(yán)格管理主要體現(xiàn)在班級管理制度的制定與實(shí)施上,。班級管理制度的制定是通過班主任與班干部共同商議,，征求學(xué)生意見，最后制定,、公布,、執(zhí)行。在管理制度的實(shí)施上,，主要依靠班干部,，班長負(fù)責(zé)考勤和全盤管理，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)紀(jì)律,，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，體育委員負(fù)責(zé)兩操，等等,。

同學(xué)們的表現(xiàn)都被記錄到了自己的量化成績當(dāng)中,，與自己的畢業(yè)分配緊密相連，與期末的評優(yōu)選先直接掛鉤,，同學(xué)們能不好好的表現(xiàn)嗎,？嚴(yán)，還體現(xiàn)的班主任的“盯”與“靠”上,，盯的緊,，靠的緊，同學(xué)們能時(shí)刻感受到班主任的存在,，自然違反紀(jì)律的就少了,。當(dāng)然盯的緊靠的緊不一定都是班主任自己親自盯，而是依靠幾個(gè)自己信得過的班干部和同學(xué)替你“盯”,，隨時(shí)班主任掌握情況進(jìn)行遙控就行了,。

衛(wèi)生打掃的標(biāo)準(zhǔn)很高，在教室里我要求不能有一個(gè)瓜子殼和碎紙屑,，這樣做是為了讓學(xué)生把衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)深入到內(nèi)心,。一開始高標(biāo)準(zhǔn)的抓衛(wèi)生，班主任會比較累,，但是經(jīng)過一段時(shí)間,，學(xué)生會習(xí)慣了這種高標(biāo)準(zhǔn)的要求，所以不又用班主任費(fèi)心費(fèi)力,，衛(wèi)生也照樣打掃的很好,。對于學(xué)生的表現(xiàn),，班主任的觀察要細(xì)致，學(xué)生的每一言每一行都會表現(xiàn)出一些事情,。例如,，（略）

準(zhǔn)主要體現(xiàn)在把握學(xué)生的情況要準(zhǔn)和對學(xué)生的評價(jià)要準(zhǔn)這兩個(gè)方面。把握準(zhǔn)確學(xué)生的情況主要是學(xué)生的考勤和犯錯(cuò)誤的原因等方面,。只有把握情況準(zhǔn)了,，那么對于學(xué)生的評價(jià)才會準(zhǔn)，對于學(xué)生的評價(jià)如果不認(rèn)真弄準(zhǔn)確,，肯定會影響班級制度的實(shí)施,，也會影響班主任在同學(xué)們中的威信，那么前面多提到的“嚴(yán)”和“細(xì)”就不能存在了,?！皽?zhǔn)”體現(xiàn)了班主任對工作的態(tài)度，也體現(xiàn)了班主任對工作的力度,，準(zhǔn)與不準(zhǔn)直接影響整個(gè)班級管理的工作效果,。想法很多，卻不能一一的都見諸于筆端,，謹(jǐn)以以上幾點(diǎn)看法,，請各位老師給以批評與指正。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇四

教學(xué)十余載,，班級管理工作可說是常管常新,，縱觀起來有以下幾點(diǎn)心得與大家共賞：

學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,，所謂國有國法,、校有校紀(jì),、班有班規(guī),，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢,？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟?，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個(gè)動(dòng)聽的故事，對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份200字左右的違紀(jì)心理報(bào)告,，描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理,，請大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐后,，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多,。

第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,，因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時(shí)下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育,。

第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練,，寫心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力,。

第三：可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能,。

班上有一名男生小薛同學(xué),，平時(shí)不愛出聲，有一次違反了學(xué)校的宿舍管理?xiàng)l例,。他自己選擇了罰上講臺講故事,，結(jié)果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動(dòng),，獲得了同學(xué)們一陣又一陣的掌聲,，在同學(xué)們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強(qiáng)了,，而且充分的意識到自己其實(shí)并不比別人差,。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法,。

在班級理念上,，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮,，初一十五不一樣。而且自學(xué)生來的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生,，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級的整個(gè)過程中,。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,，一套是用來鼓勵(lì)自己的,，一套是用來鼓勵(lì)他人的，通過這些理念和掌聲,，激發(fā)學(xué)生的斗志,。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題,、滿頭大汗的時(shí)候才算真正的動(dòng)了腦筋,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動(dòng)聽指揮,，步調(diào)一致才能得勝利,。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情,，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則,。

班主任在教育,、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì),；該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性,、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。舉個(gè)例子：凡是期中考試,、期末考試監(jiān)考過我們高二（2）班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個(gè)學(xué)生提前交卷,、更加沒有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象,。

我是如何做到這一點(diǎn)的呢？在高一的時(shí)候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過,，針對這個(gè)現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,，班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕，主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,，利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論：考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,，前者是偷別人的精神財(cái)富,，后者是偷別人的物質(zhì)財(cái)富。甚至前者更加可惡,。同時(shí)我還宣布,，每次月考、期中考試,、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,，結(jié)果這一招還真管用，考試從來沒有學(xué)生作弊,。真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論,，學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損，班主任工作是常做常新,，在以后的教學(xué)生崖中還必需不段的學(xué)習(xí)爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的人民教師,。

班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有的老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的,。有的老師以前也用過這種方法，但用起來沒有那么的得心應(yīng)手,，究其原因,，主要是自己在時(shí)間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵(lì)班干部的斗志,，但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,，認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,，班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪,，這個(gè)時(shí)候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇五

時(shí)間過的很快,，六個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)快要過去了,。相信經(jīng)過了這三個(gè)月的理論培訓(xùn)和三個(gè)月的見習(xí)培訓(xùn)，我離成為一名能教好學(xué)生,、管好學(xué)生的優(yōu)秀教師更近了,。

沒當(dāng)老師，沒當(dāng)班主任之前,，就聽過有經(jīng)驗(yàn)的老師說過,，當(dāng)班主任是沒那么容易的。的確,，從以前自己的讀書生涯以及大學(xué)時(shí)參加的初中實(shí)習(xí)來看,，班主任要付出的精力比其他的任課老師要多的多,，而自己付出的精力有沒得到回報(bào)，就可以從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活習(xí)慣等各方面可以看出來,。

魏書生說過,，剛當(dāng)班主任的教師沒有經(jīng)驗(yàn)，只會憑著自己的感覺想法去處理事情,。然而,，要做好工作，提高效率,，比較有效的方法是讀幾本關(guān)于班主任工作方面的書,。這些書，一般都是有經(jīng)驗(yàn)的班主任十幾年,、幾十年工作的總結(jié),，有的是人家畢生心血的結(jié)晶，從他們的成功中我們可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn),，從他們的失敗中,，我們也可以吸取教訓(xùn)。他們用過的許多方法,，我們也能照著用,；導(dǎo)致他們失敗的做法，一般情況下,，我們也不可取,，即使硬要試一試，他們的失敗也告誡我們用起來要謹(jǐn)慎小心,，以免重蹈覆轍,。

有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn),，細(xì)節(jié)決定成敗,。對班主任來說，細(xì)節(jié)決定班級管理的質(zhì)量和效果,。這些天看了一個(gè)教育反思,，列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié)，處理好這些細(xì)節(jié),，有助于降低班級管理的難度,，提高班級管理的效率。相信大多數(shù)的班主任看了以后都會受益良多,。

比如,，不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神,。對于這條,，相信很多老師都會這樣做,。其實(shí)這樣對學(xué)生的影響成長都不好，我盡力避免用這種方式來處理紀(jì)律問題,。培養(yǎng)班委管理紀(jì)律是很好的解決方法,。

不要把學(xué)習(xí)成績作為評判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn),。每個(gè)孩子都是很可愛的,，他們都有著自己的優(yōu)點(diǎn)。我們班主任老師不能因?yàn)閷W(xué)生成績差就對他產(chǎn)生偏見,，這樣對孩子的一生都會有很不好的影響的,。當(dāng)然，也不要遷就學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生的小過錯(cuò),。

不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室,。不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生。不要在公開場合點(diǎn)名批評甚至羞辱學(xué)生,。不要在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長,。不要在批評學(xué)生時(shí)翻舊帳。不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。一條條的細(xì)節(jié)告訴我們不要這樣做,。

所以，在當(dāng)了班主任以后,，我就嘗試通過閱讀有關(guān)班主任工作的'書籍,，瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的資訊，平時(shí)也與其他的班主任老師討論學(xué)校生活中遇到的形形色色的學(xué)生以及發(fā)生的事情,。要處理好這些是不容易的,。光憑腦子想想，嘴巴說說是不行的,。平常沒課的時(shí)候,，除了備課，批改作業(yè),，還必須要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)狀,，從他平時(shí)的一舉一動(dòng)來觀察他的性格特點(diǎn)。學(xué)生是否調(diào)皮,，經(jīng)驗(yàn)多的班主任老師就能一眼就看出來,，而我們年輕的班主任老師就很難看出來。因?yàn)橛械暮⒆釉诶蠋熋媲笆枪缘?，老師離開教室以后,，就開始躁動(dòng)了，班委管管他，他也不會聽,，但是老師一來,，他就會乖乖的做好，當(dāng)個(gè)老師眼里的好學(xué)生,。當(dāng)遇到這樣的學(xué)生時(shí),，可以找他委婉的聊下天，這樣對他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助,。

作為班主任要注意的事情有很多,，除了平時(shí)觀察學(xué)生的情況，適時(shí)的糾正他們不好的地方,，當(dāng)然要以恰當(dāng)?shù)姆绞?，不能怒氣沖天的對孩子一頓臭罵。另外,，平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成是很重要的,。

第一，學(xué)習(xí)方面,，要注意自己的坐姿以及握筆方式,，還有讀書時(shí)雙手拿書，孩子們可能會記不住要這樣做,。所以作為班主任的我,，也要時(shí)常提醒他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，因?yàn)樗麄兊墓趋辣容^柔軟,，肌肉較細(xì)嫩,。為此，在運(yùn)動(dòng)時(shí),，應(yīng)注意運(yùn)動(dòng)量不一過大,，注意走路，寫字,，看書的姿勢,，避免身體畸形發(fā)展。

第二,，品德方面,，要杜絕學(xué)生之間出現(xiàn)小偷小摸的情況。還有同學(xué)之間關(guān)系不融洽,，老是打架,。一旦出現(xiàn)了這些情況以后。老師就必須對學(xué)生進(jìn)行思想上的教育,，說明偷盜的可恥,，偷東西是不對的,。對于已經(jīng)有過偷竊行為的學(xué)生要從根本上教好他，讓他以后不會再偷東西,。

第三,，禮貌方面，作為一個(gè)小學(xué)生,，禮貌問題就要從小就養(yǎng)成,。早上看到老師,，要說早上好等等,。看到不認(rèn)識的老師,，也要問好,。另外,，品生課就教過他們,，上課不能講話,、吃東西,、隨意走動(dòng),。要去解小便等都要請示老師,，放學(xué)坐車回家要注意安全,。

當(dāng)然,，在見習(xí)期間獲得的班主任工作心得感受是說不清楚的,，在這三個(gè)月的班主任工作中,，我有做的好的地方，也有處理的不當(dāng)?shù)牡胤?。這些我都在慢慢改正,，并隨時(shí)學(xué)生其他老師的處理方式，相信我會做的更好的,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇六

班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展,，對完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用,，班主任工作是管理人的工作，是全面貫徹黨的教育方針,，按照德,、智、體全面發(fā)展的要求,，來實(shí)施對學(xué)生的教育和班級管理工作,，使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。班主任所面對的是朝氣蓬勃,、有思想,、有感情、自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)的學(xué)生群體。因此,，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,，又要有微觀的個(gè)性發(fā)展指導(dǎo)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會,。

思想品德教育,，這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點(diǎn),。首先要了解學(xué)生,，如學(xué)生的家庭情況：有的家庭氣氛不和協(xié)，父母經(jīng)常吵架,，讓孩子時(shí)時(shí)感到焦慮不安,。不少的父母，尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè),，終日忙于外頭的工作,，經(jīng)常外出，孩子或獨(dú)自在家,，或交給別人看管,，缺少親情，時(shí)常感到孤獨(dú)寂寞,，同時(shí),，由于競爭激烈，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增大,，父母在外面經(jīng)受了更大的壓力,，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所,，對孩子的教育簡單,、粗暴，引起孩子嚴(yán)重的內(nèi)心沖突和緊張,。一方面由于家庭經(jīng)濟(jì)條件好,，家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求;另一方面，家長又望子成龍,，對子女的期望很高,，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心,，心理承受能力低下,，難以應(yīng)付挫折;后者又使他們面臨重重挫折，經(jīng)受種種壓力,，讓孩子在無休止地陷于較嚴(yán)重的心理不平衡之中而難以自拔等情況,，還有各方面的情況,，再對他們進(jìn)行思想品德教育，這樣才能收到事半功倍的效果,。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時(shí),，要有的方矢，按照德育的方法和原則,，動(dòng)之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,，持之以恒,，

要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu),、責(zé)任心強(qiáng),、身體健康,、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,，并根據(jù)他們性格、能力的差異,，安排相應(yīng)的工作,，盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣,，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,。

1、選拔培養(yǎng)班干部

在班干部的產(chǎn)生過程中,，我認(rèn)為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難,，是不可取的!但是,，單純的所謂的民主，讓學(xué)生完全自決,，一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的好朋友,，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足,。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權(quán)衡,。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合,。夏思維,，我們班的班長,，我了解到該生的責(zé)任心和組織能力都很強(qiáng);何凱萍，活潑可愛,、能歌善舞,，而且處事大方，我讓她當(dāng)文娛委員;考慮到出操,、集會很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌,，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強(qiáng)的甘吉良同學(xué)出任體育委員,。班主任對班干部,，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué),、以身作則,，鼓勵(lì)他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求,，注意工作方法,。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,，而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅(jiān)持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計(jì)劃及具體措施,，檢查落實(shí)情況,，總結(jié)得失，并加以改進(jìn),，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。

2,、增強(qiáng)班干部間的凝聚力,。

集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,，大集體如此,，小集體也一樣,。我每月組織一次班干部集體做好事活動(dòng)。例如搞大掃除等,，通過活動(dòng)擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇七

班級作為學(xué)校管理的基本單位，是一個(gè)小集體,，管理工作當(dāng)然起著舉足輕重的作用,。魏書生說：“管理是集體的骨架,。”有良好的管理，事情才會有頭有緒，集體才會像一架健康的機(jī)器有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。而班級的管理主要靠的是班主任。

作為班主任,，管理著全班幾十個(gè)學(xué)生,，所面對的已經(jīng)不是一個(gè)“世界”或者幾個(gè)“世界了”,，這就需要班主任投入更多的時(shí)間與精力,，關(guān)注學(xué)生的心理、生理,、學(xué)習(xí)等各方面的情況,，加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流、溝通,，因勢利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長,。同時(shí)，需要班主任在管理班級時(shí)講究管理藝術(shù),，才能有效地管理好班級,。下面淺談幾種管理藝術(shù)：

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行約束,，學(xué)生很難形成良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，也就無法完成學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)目標(biāo),。在制定班級規(guī)章制度定時(shí),，我充分發(fā)揚(yáng)民主，讓學(xué)生親自參與,。要求學(xué)生獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同制定出切合實(shí)際而又行之有效的班級規(guī)章制度。學(xué)生參與了班規(guī)的制定,，既增強(qiáng)了主人翁的意識與責(zé)任心，又為今后的班級管理夯實(shí)了基礎(chǔ),。在學(xué)生的積級參與下,，我制定出了“班規(guī)十條”、“文化科代表職責(zé)”、“體育委員職責(zé)”,、“勞動(dòng)委員職責(zé)”,、“值日班干職責(zé)”等一系列規(guī)章制度。為規(guī)范學(xué)生的日常行為提供了有力的依據(jù),。

列夫托爾斯泰說：“如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合,，他就是一個(gè)完美的教師”。愛是教育的基礎(chǔ),，是老師教育的源,，有愛便有了一切。必須有愛心,，一個(gè)班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫馨,。只有在這個(gè)愛的大家庭中，每一個(gè)同學(xué)才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心,、互相幫助,、互相照顧、互相鼓舞,。要營造這樣溫馨的班級,，我做到了以下幾點(diǎn)：

1、“寵愛”后進(jìn)生,?！安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆樱绻惆褠蹆A注在最需要你愛的孩子身上,，你就會成為一名真正的班主任,。愛一個(gè)“不可愛”的孩子，正是一個(gè)班主任難能可貴的品質(zhì),。

2,、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,，每個(gè)老師都喜歡他們,。對這類學(xué)生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。而是時(shí)時(shí)提醒他們，做一個(gè)正直的人,，熱情的人,，向上的人，優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),。這些成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,，只有嚴(yán)愛才能克服他們自身的弱點(diǎn)。揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆,。

3,、博愛中等生。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體,。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進(jìn)生那樣容易放棄自己。他們希望老師重視他們,。對這類學(xué)生,，我摸清他們的心理特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)他們的積極因素,，始終如一的尊重,、理解、信任,、關(guān)愛他們,。

班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,，全面提高學(xué)生素質(zhì),，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,，開展的教育活動(dòng)最多,，對學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,、一本書,。因此，規(guī)范學(xué)生的行為,，首先要規(guī)范自己的行為,；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì),。在教育工作中,，真正做到為人師表，率先垂范,。我作為一名班主任,，在工作實(shí)踐中，要求學(xué)生做到的,，我首先帶頭做到,；要求學(xué)生講文明禮貌,，我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,，從不挖苦諷刺他們,；教育他們熱愛勞動(dòng)，我每天早上和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生,；教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),，我首先做到和各位教師搞好團(tuán)結(jié)；和學(xué)生交知心朋友,；在學(xué)習(xí)上,，要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整，我在板書時(shí)首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真,。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,。教師是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,，當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人,。

班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向,，營造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境,。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理,，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和決策人,，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，對班委會工作鼎力相助,。久而久之,，班級的大小事情都有人管理,，學(xué)生們遇事主動(dòng)去做，積極性,、創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng),，同時(shí)我也為他們增加了鍛煉才干的機(jī)會,，培養(yǎng)了他們自我教育、自我管理的能力,。

班主任工作是平凡而繁瑣的，做好班主任工作還遠(yuǎn)不止以上那些,。班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心,、上進(jìn)心、使命感,。要尋求科學(xué)的管理方法,，把班主任工作落到實(shí)處、細(xì)處,?！耙o人以陽光，心中必須擁有太陽”,，只要班主任心中擁有太陽洞悉學(xué)生的心理,，對學(xué)生教育動(dòng)之以情，曉之以理,，和風(fēng)細(xì)雨,，持之以恒，定會潤物細(xì)無聲,，我的班級管理工作也會有大的進(jìn)步質(zhì)的飛躍,！

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇八

學(xué)期來，本人熱愛本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,，本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時(shí)更新教育理念,。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作：

1,、課前準(zhǔn)備：備好課。

2,、認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng),。

5,、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時(shí),，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

我熱愛自己的事業(yè),，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作,。進(jìn)無足赤,，人無完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷,，例如,，課堂語言平緩，平時(shí)考試較少,，語言不夠生動(dòng),。考試成績不穩(wěn)定等?，F(xiàn)社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn),，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇九

管理是技術(shù),，僅僅是管人的技術(shù)性的低級的管理,，管理是藝術(shù)，則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會角色中重要的管理者,，既要注重技術(shù)的學(xué)習(xí),，也要注重藝術(shù)的修養(yǎng)，狠練內(nèi)功,，提高個(gè)人管理水平,，形成自己的管理風(fēng)格，體現(xiàn)獨(dú)特的管理藝術(shù),，增強(qiáng)管理的效果,。

班主任在學(xué)校教育中，承擔(dān)學(xué)生管理的主要責(zé)任,，是班級管理的主要的組織者和實(shí)施者,，任務(wù)細(xì)瑣而繁重，充滿挑戰(zhàn)與幸苦,，歡樂與智慧,。而且作為畢業(yè)班的班主任，將面臨更加復(fù)雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績的升學(xué)壓力,，那么我們?nèi)绾文苁棺约涸谠诜敝氐墓ぷ髦休p松，讓班級在平穩(wěn),、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時(shí)光,。使全體學(xué)生行動(dòng)一致，目標(biāo)明確,，心往一處想,，勁往一處用，形成強(qiáng)大的合力和班集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,，讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認(rèn)為滿意而且不后悔的答卷呢,？

了解學(xué)生，把握學(xué)生心理生理特征,，深刻分析班情和學(xué)情,，明確班級教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強(qiáng)班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè),，特別是日益迫近的中考,，使他們在思想、心理,、行為等具有一定的復(fù)雜性和特殊性,，認(rèn)真研究分析這一時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，有利于全面掌控班級,，明確管理的方向,，增強(qiáng)管理效果。

（一）思維方式深刻性和批判性增強(qiáng)隨著年齡的增長,，初三是學(xué)生世界觀和價(jià)值觀初步形成的關(guān)鍵時(shí)期,，他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,，思維的對象大為擴(kuò)展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度,，已經(jīng)把人生的目標(biāo)和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來,，，認(rèn)識問題有了自己的觀點(diǎn)和主見,，學(xué)會從想象去分析本質(zhì),，智力日趨成熟化。

為此,，我在班內(nèi),，引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)會看社會,，審視和思考自己的人生,，而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運(yùn)掌握在自己手中，初三是自己人生的第一次選擇,，現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ),，激發(fā)他們的斗志和學(xué)習(xí)的熱情，用自己負(fù)責(zé)的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心,，讓他們學(xué)會了堅(jiān)持和奮斗與競爭,，提升了他們的生命的質(zhì)量，增加了他們生命的厚度與

寬度,。這為班級營造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ),，也形成了強(qiáng)大的心里認(rèn)同感，使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目的和意義,，使他們感到學(xué)習(xí)累并快樂著,，因?yàn)樗麄兛吹搅讼Ｍ?/p>

（二）人際交往自主化和社會化增強(qiáng)班級即是一個(gè)社會，社會關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射,?？梢姲嗉墝W(xué)生人際交往關(guān)系的復(fù)雜性和重要性，人是社會化的產(chǎn)物,，學(xué)生就是在知識化和社會化結(jié)合下步入社會的,。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習(xí)上相互幫助。生活上相互關(guān)照,，思想上相互交流,，精神上相互溝通，行為是相互監(jiān)督,，這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個(gè)體的發(fā)展,，更有利于班級的健康發(fā)展，形成整體的良好精神面貌，是班級管理的無形動(dòng)力,。

初三學(xué)生自我發(fā)展的個(gè)體自主意識增強(qiáng),，他們需要與同學(xué)的交往，而且出于多種原因,，有個(gè)別學(xué)生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,，可由于心理生理情感等多方面因素的影響，學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區(qū)和困惑,，作為班主任老師應(yīng)該把此項(xiàng)工作以對孩子一生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度給學(xué)生建議和指導(dǎo),，并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵(lì)和關(guān)注，從老師自身做起,，讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和幫助這類學(xué)生,。而且特別對于學(xué)生交社會上的人的時(shí)候，班主任老師一定要更加關(guān)注,，這不僅僅是學(xué)生個(gè)人問題,，也是孩子家庭的問題，更關(guān)系班級的穩(wěn)定問題,，因?yàn)槿绻幚聿缓?，會使個(gè)別學(xué)生形成交友的人際障礙，同時(shí)會使有個(gè)別學(xué)生因?yàn)樽约航涣怂^的社會朋友,，而在同學(xué)面前,，在班級里飛揚(yáng)跋扈，有濃厚的社會習(xí)氣,，這是班級最不穩(wěn)定的方面，作為班主任要正確的面對這些問題,，加強(qiáng)對該類學(xué)生的教育和監(jiān)督,。要細(xì)心觀察，要有敏銳的洞察力,，防患未然,，確保班級的安寧。

班主任管理心得體會100字 班主任管理心得體會題目篇十

作為一名年輕班主任,，年輕沒有經(jīng)驗(yàn),，可以借鑒，“他山之石,，可以攻玉”,， 隨時(shí)關(guān)注身邊的事情，多聽,、多問,、多想、多反思，多總結(jié),。假如這個(gè)情況發(fā)生在我的身上,，我怎么處理，再與他人的方法進(jìn)行對比,，最后得出個(gè)人的方法,，并在實(shí)踐中不斷的摸索修改和總結(jié)。

班級管理中紀(jì)律是學(xué)習(xí)鐵的保證,。

一個(gè)班級必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利,。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人,。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系。紀(jì)律不外乎人情,，我們先講紀(jì)律再講人情,，這是班主任的工作原則，學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,，這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,，所謂國有國法、校有校紀(jì),、班有班規(guī),，無規(guī)矩不成方圓。

怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰和批評而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢,？記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的,，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺,，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,，即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來工作過程中不斷的反思,，發(fā)現(xiàn)：

（1）班主任對學(xué)生的愛影響教育的效果,。曾有人說過“愛是一種信任，愛是一種尊重,，愛是一種鞭策,，愛是一種激情,，愛更是一種能觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育”,，班主任在平時(shí)熱愛學(xué)生,，使師生關(guān)系融洽，在師生之間就架起了一座信任,、友誼的橋梁,，學(xué)生就容易接受班主任的教育。一旦學(xué)生犯了錯(cuò)誤,，班主任的批評就容易從這座橋梁輸送到學(xué)生的心坎上,，被學(xué)生樂意接受，從而使批評產(chǎn)生較好效果,。如果平時(shí)教師熱愛學(xué)生,，師生關(guān)系融洽，老師批評學(xué)生,，學(xué)生認(rèn)為這是愛護(hù),。如果師生關(guān)系緊張,，批評在學(xué)生看來就是整人,。班主任若要在批語學(xué)生時(shí)得到學(xué)生積極配合，取得良好的批評效果,，就必須做到在任何時(shí)候熱愛學(xué)生,，處理好師生關(guān)系，加強(qiáng)情感溝通,。

（2）批評的對象應(yīng)指向?qū)W生的行為,，而非學(xué)生本身。學(xué)生的行為是作為主體的學(xué)生作用于客觀環(huán)境的具體表現(xiàn),。由于行為的不同,，表現(xiàn)在行為的結(jié)果上也就會有成功與失敗，正確與錯(cuò)誤之分,。班主任批評學(xué)生的目的就是為了幫助做出某行為的主體學(xué)生提高認(rèn)識，端正態(tài)度,，糾正偏離班集體目標(biāo)的行為,。所以，班主任在批評學(xué)生時(shí),，應(yīng)該指出的是學(xué)生的行為本身有何錯(cuò)誤,，對社會、學(xué)校以及班集體的危害或不良影響是什么,，而不應(yīng)該對做出該行為的主體學(xué)生進(jìn)行人身攻擊,、人格侮辱等,。只有當(dāng)學(xué)生把班主任的批評看作是對自己不良行為的反應(yīng)時(shí)，他改正錯(cuò)誤的態(tài)度和決心才有可能是堅(jiān)決的,。

（3）“以退為進(jìn)”受到良效,。“退”并不是向?qū)W生做出讓步,，而是為了更好的向前進(jìn)攻,！我們批評學(xué)生缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)，此謂之“以退為進(jìn)”,。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),，但你很有可能通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。我們班有個(gè)學(xué)生特別喜歡打籃球，以致于晚讀遲到那是常有的事,，給他做起工作來特別困難,，對立情緒也大，學(xué)習(xí)積極性不高,，不過他籃球打的好,，一人帶球三人防守，以此優(yōu)點(diǎn)為前提對他進(jìn)行批評教育,，發(fā)現(xiàn)他主動(dòng)和老師進(jìn)行交談,，他慢慢的發(fā)生了很大的變化，不再遲到,，晚讀也早早的到教室,，對立情緒也不見了，學(xué)習(xí)積極性也有所提高,，見了老師還主動(dòng)打招呼,。

（4）批評的方式要有針對性。批評學(xué)生是一個(gè)完整的行為過程,，這一過程反映出來的關(guān)系是：學(xué)生的不良行為——班主任對學(xué)生的批評——學(xué)生的新行為（接受批評后產(chǎn)生的新變化）,。它表明批評的話語是班主任和學(xué)生兩者之間相互作用的過程，是表現(xiàn)學(xué)生從不良行為向新行為轉(zhuǎn)變的中介環(huán)節(jié),，因此,，班主任要達(dá)到學(xué)生產(chǎn)生新行為的目的，就必須考慮學(xué)生的具體情況,，諸如學(xué)生的氣質(zhì),、性格、家庭背景等,，進(jìn)而采取相應(yīng)的批評方式,。舉例來講,，針對外向的學(xué)生，班主任運(yùn)用高亢的語調(diào)和采取嚴(yán)厲的批評,，可能會使學(xué)生受到震動(dòng),，重視自己的缺點(diǎn)，從而改正自己的缺點(diǎn),。但是這種方式卻不宜用在內(nèi)向的學(xué)生身上,，那樣可能會使學(xué)生感到恐懼，喪失自信心,，更加萎靡不振,。

有的學(xué)生本質(zhì)上不壞，但自我控制能力不夠,，需要他人的監(jiān)督,。如對看小說學(xué)生的處理，不外乎做思想工作,、寫檢查,、作檢討等。對有的人有用,，但對這些在幾分鐘內(nèi),，一篇“情真真、意切切,、認(rèn)識深刻”的檢討一揮而就,，然而回到班級中看起小說來決不含糊的問題學(xué)生未必有用，需要老師的監(jiān)督,，但老師不可能隨時(shí)監(jiān)督他和其他學(xué)生,。思想要做、檢討要寫,，而且必須檢舉其他看小說的人,。他檢舉別人，自己就不敢再看書,，否則就會被別人檢舉,，以達(dá)到相互牽制、相互監(jiān)督目的,，老師就可以把監(jiān)督工作轉(zhuǎn)移到他們身上,，從而減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。

在學(xué)生學(xué)習(xí)勞累的時(shí)候,，給他們看看有意義的教育片，比如湖南衛(wèi)視中的“變形記”等,，他們不相信在他們幸福生活的今天,，在他們有錢就去上網(wǎng)的今天,，還有同齡人會為見到糖果而興奮不已，通過兩種生活的對比,，給他們的心靈強(qiáng)烈的撞擊,，留下了不可磨滅的印象，他們喝完水的瓶子不再隨意的亂丟,，而是自覺的放入回收箱,。

善于發(fā)現(xiàn)挖掘問題背后的根本，從根本上著手解決問題,，以達(dá)到良好的效果,。比如，教室里的衛(wèi)生,，如何才能時(shí)刻干凈,，不斷的打掃，還是一片狼籍,，問題不是沒有掃干凈,，而是前面掃后面丟，永遠(yuǎn)都不干凈,，問題的關(guān)鍵在于垃圾的來源,，如果大家都不把垃圾丟到地上，而是放入垃圾桶里,，每人負(fù)責(zé)自己周邊的衛(wèi)生,，這樣既減輕了掃地者的勞動(dòng)量，又保持了教室的環(huán)境,，達(dá)到了良好的效果,！多花心思思考，讓工作變的輕巧有效,！時(shí)刻保持“愛心,、關(guān)心、信心”,，讓愛心真溶入生活中,，用關(guān)心去發(fā)現(xiàn)問題，用信心去解決問題,，工作將會出現(xiàn)奇跡,！