學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

特殊教育培訓心得體會副標題 特殊教育的培訓心得篇一

校園文化建設從大處著眼,，小處著手，無不體現(xiàn)出設計的精妙,；學校開辟職業(yè)教育“崗位實習”區(qū),，開設客房服務、洗衣房,、醫(yī)院,、超市、銀行等校內實踐場所,，滿足學生社區(qū)學習需要,。從校園宣傳欄到每個班的班級文化，都體現(xiàn)出濃厚而溫馨的特教元素,。校園教學區(qū)和教室功能劃分很細,，言語訓練室、康復訓練室,、律動室等特教功能教室一應俱全,。學校的藝術教育落到實處，讓學生通過藝術表演這個舞臺展示自己的同時,，還向外界宣傳了學校,。學生在這樣的校園里學習和生活，能夠學有所長,，學有所用,，使自己的生活質量得到很大的提升,，整個校園呈現(xiàn)出活潑生動又井然有序的局面,。

該校的傳承創(chuàng)新精神深刻地影響著學校的教風和學風，人才隊伍的建設,，專業(yè)的沉淀,，學校的發(fā)展。有了這種沉淀與發(fā)展凝練出學校一直堅持的“一切為了殘疾兒童的生存與發(fā)展”的教育理念,，學校對殘障學生生命負責的強烈責任感,，始終站在特殊教育的最前沿。學校準確把握特殊教育的發(fā)展趨勢,，帶領教師積極學習特殊教育的先進理論開展校本教研,。學校領導實事求是的治學態(tài)度,，老師們的愛生敬業(yè)精神，賦予了宣武培智學校深厚的文化底蘊,，形成了宣武培智獨特的文化品牌,。

北京市宣武培智學校這方面做得很成功，他們打破課堂教學技能的慣常做法,，創(chuàng)新產(chǎn)教融通的訓練形式,，設計“職場化”的教學安置形式，把職業(yè)理論課與專業(yè)技能課有機融為一體,。他們圍繞專業(yè)技能學習中遇到的語言溝通,、認知能力、肢體障礙,、人際關系等問題,，通過娛樂休閑、體能康復,、體育健身,、社團活動等形式引導學生積累經(jīng)驗。在提高職業(yè)技能的同時,，培養(yǎng)積極健康的心理情感,，提高人際關系溝通交往能力，改善肢體功能,，形成良好的職業(yè)品德和公民素養(yǎng),，服務于學生將來的家庭、社會生活,，達到自食其力,。他們的成功經(jīng)驗給了我們新開設特教班的中職學校，很有借鑒意義,。

殘障兒童的自閉癥既是兒童中最脆弱的群體,，也是殘疾人當中最弱小的群體，但他們同時也是我們祖國的未來,。能夠幫助這些不幸的孩子讓他們一點點的改變是一件很有意義的事情,，對我來說這還是一個全新的體驗。特殊教育的目標是最大限度滿足社會的需求和特殊兒童的教育需求,，發(fā)展他們的潛能,，使他們增長知識獲得技能，完善人格,，增強社會適應能力成為社會的有用之才,。

特殊教育培訓心得體會副標題 特殊教育的培訓心得篇二

我有幸參加了沈陽市教委組織的特教培訓學習?？芍^“聽君一席話,，勝讀十年書”,，通過這次培訓，收獲很多：眼界開闊了,、思考問題能站在更高的境界,，許多疑問得到了解決。

我虛心,、誠懇地接受著培訓,，態(tài)度之端正、學習之專注,，仿佛又回到了曾經(jīng)的校園,。培訓期間，每個人都是那樣的專心致志,，全神貫注,，認真的聆聽，適時地記錄,，如饑似渴地接受著新鮮的理念,，大家都覺得機會是如此的難得，學習的氣氛十分濃厚,。

張寧生教授講座就象是一頓豐盛的大餐呈現(xiàn)在我的面前,。他毫無保留的把自己數(shù)十年來的研究觀點拿出來與大家分享，深入淺出,，幽默風趣,，讓人久久難忘；更讓我深深感覺到特教研究無止境,，教學創(chuàng)意無極限,。

聽張教授滔滔不絕、揮灑自如的講座,，心中十分嘆服,。嘆服他的口才，嘆服他的自信,，嘆服他的敏銳,，嘆服他的淵博。如此才氣從何而來,？那就是不斷的讀書學習,，朝朝如此，暮暮如此,，年年歲歲，日復一日,，永不停息,，永無止境,。讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為了他必不可少的生活方式,。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家和教授,，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像他一樣投入到讀書學習的活動中去,，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對我們來說，每位教師都是一座豐富的寶藏,。作為一線的特教老師,，我們有自己的獨特個性，每個人又身在不同的學校,，面對不同的學生,，教育方法也不盡相同，這就要求我們用心研究分析,，對照自己的實際,，為我所用。

為期兩天的培訓結束了,，但我知道有一樣東西悄悄地產(chǎn)生了,，那就是我們的夢想！就讓她從這里起飛吧,，也許她飛得還不夠平穩(wěn),，可就像所有的翅膀一樣，沒有風雨的歷練,，怎會變得越來越強壯有力呢,？

特殊教育培訓心得體會副標題 特殊教育的培訓心得篇三

20xx年10月22日上午，我懷著無比激動的心情來到上海參加“國培計劃（20xx）”——特殊教育骨干教師培訓項目華東師范大學聾教育班的學習,。時光匆匆,，如白駒過隙，為期十天的培訓學習轉瞬間就結束了,?；仡欉@彌足珍貴的十天的培訓學習生活，緊張,、充實,、快樂，能夠聆聽各位特殊教育專家們的講座,，得到他們的悉心指導,，感覺到在理念上得到了洗禮和素養(yǎng)上得到了錘煉升華。

這十天來,，國內專家及華東師范大學的`各位專家教授高屋建瓴的專題講座,，令人醍醐灌頂,，時時回味。季佩玉教授引領我們系統(tǒng)了解了聾啞學校新課程改革的理論與實踐的最新成果,，道出了聾啞教育課程理論的真諦,；黃昭明教授、季佩玉教授,、趙航教授,、劉巧云教授、盧紅云教授等分別對醫(yī)教結合背景下聾教育的改革與發(fā)展,、聾校課程設置方案與課程校本化研討,、聽力檢測與人工耳蝸、聽覺功能評估與訓練,、言語功能評估與訓練等課程理論進行了系統(tǒng)而又專業(yè)的分析與指導,，指引我們從課程、方法,、技術三個層面探尋教學之路,；杜曉新教授、季佩玉教授,、朱友涵教授,、金育萍教授則從聾生認知能力評估與訓練、語文教學,、數(shù)學教學,、聾生身心發(fā)展特點及教育對策等方面啟發(fā)我們關注學生的特征，注重教學研究,，促進學生適應性發(fā)展,；周紅省教授、程旭教授,、楊福義院長則從學前及低年級聾生教育康復課程設置及案例分析,、聾教育中的家校互動,、單一被試研究方法作了真切的描述,，讓我們對特教發(fā)展的未來有了前瞻的認識與信心。特教專家們用生動的語言,、精到的講授,、鮮活的實例博得了陣陣掌聲與發(fā)自內心的贊嘆，精彩而又務實的講授給我們帶來了全新的體驗,，開拓了我們的專業(yè)視野,，解決了許多困惑迷茫，使我們的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能水平有了顯著的提升,。

本次培訓中還安排了兩次對上海特校的考察學習活動,，這同樣讓人印象深刻,，深受鼓舞和激勵,。閔行區(qū)啟音學校樹立了“醫(yī)教結合”的辦學思想，積極發(fā)展殘疾兒童康復與教育相結合的專業(yè)特色課程,；閔行區(qū)啟英幼兒園積極發(fā)展學前教育,，對聾啞兒童實行“可視音樂干預治療”的新課程、新方法的實踐研究讓人驚喜贊嘆,；盧灣區(qū)第四聾校特殊教育學?！案咂谕逃崩砟钜I下的“醫(yī)教結合”教育體系研究成果菲然，口語教學成效顯著讓人驚嘆,；閘北區(qū)小小虎幼稚園實現(xiàn)“聾健融合”理念下的“自助發(fā)展”教育聲聞宇內,，成績令人矚目。這些特教精品學校,，充分展示了上海市特教發(fā)展“先人一步,、引領全國”的獨特風范，將“理想的特殊教育”形態(tài)真切地展現(xiàn)在學員面前,，激發(fā)了我們的理想與熱情,，激勵著我們去思考和創(chuàng)造。

十天的學習雖然短暫,，但卻受益匪淺,。培訓學習讓我們更新了教育理念，指明了發(fā)展方向,，今后的工作中我們要理論聯(lián)系實際,，立足本職崗位，靜心專業(yè),，潛心育人,，為本地特殊教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一直有一個夢,，藏在心中,；想不到二十多年后，終于圓了我的大學夢,，而且是全國師范學院最高學府,。帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬走進北師大,，仿佛讓我回到了二十多年前的學生時代：每天上課,、寫作業(yè)、參加沙龍活動等。雖然只有十二天,，可在這短短的十二天里,，感受到了校園里強烈的青春氣息和濃郁的人文氛圍。

在這次培訓中,，我有幸聆聽多位有名的大學教授及特教行業(yè)的專家們精彩授課,，與專家們近距離的接觸，使我在教育教學方面拓寬了視野,，促進了教育理念的不斷更新,，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。無論是在聽報告的過程中,，還是在與同行之間的交流中,，或是在會后的自我反思中我每時每刻都有著不同的收獲。這次培訓內容豐富,，形式多樣,，有集中培訓、分學科培訓,、有學員間的互動交流,，有到兄弟學校聽課交流的活動。每一個講座都有它的精彩之處,，每一個講座也都有很多值得我們學習的地方,。

下面是我在培訓中的幾點心得體會：

在學習的過程中，我不斷反思自己的教育,、教學觀,；反思自己的學生觀把自己教育教學過程中產(chǎn)生的點點滴滴的想法和感悟記錄下來，最引起我思考的問題：

1,、 融合教育的環(huán)境下,，特殊教育應如何定位？特殊教育教師的角色應如何轉變,？2,、現(xiàn)行的特殊教育學校的管理都偏向于普?；?，特殊教育應如何體現(xiàn)“特”,？

3,、如何運用行為矯正的策略去發(fā)展學生的良好行為？

4,、今后,，我們該如何一步一步去實現(xiàn)家庭,、社會,、社區(qū),、特校所共同合作構成的支持性環(huán)境呢,？作為一名普通的特校老師，我能做些什么,？

5,、回顧教學中，自己是否有根據(jù)學生的特殊性設計教學內容,？是否有想過：九年的學習,，有多少知識能真正是對學生走上社會是有用的？

6,、如何突破聽障生讀不懂,、寫不通的老大難問題,，怎樣才能有效地培養(yǎng)聽障學生的語言能力

專家的教育教學理念,、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中，他們所講內容深刻獨到,、旁征博引,、發(fā)人深省。

（一）目前,，在我國特殊學校仍是特殊兒童主要安置形式,，特殊學校教師要為殘疾兒童少年提供適合的教育，教書育人,，促進特殊兒童的發(fā)展,，提升特殊兒童少年生活質量。隨著融合教育的開展,，特殊學校也必須從傳統(tǒng)隔離式的學校教學轉變?yōu)榕c社區(qū),、家庭融合的教育教學方式。特殊兒童的教育將不僅僅是在校園的狹隘的教育,，從學校融入社區(qū),、進入社會。特教教師要幫助特殊兒童突破學校圍墻,，讓學生走進社區(qū),、走進家庭、走進社會,，為其創(chuàng)造融合的環(huán)境,，幫助其從實踐中學習，從真實生活中學習,，成為特殊兒童發(fā)展的引導者,。作為“教育者”的特殊學校教師：首先是一名特殊教育者，應當擔當好教育者的角色,，承擔起協(xié)調者

的作用,，促進特殊學校資源中心功能的發(fā)揮。協(xié)調家長和普通學校教師之間的矛盾；促進普通學校教師與其他特殊教育相關人員的溝通與交流,。

（二）課程方向的把握很重要,。該如何去把握？“度”在哪里,？

這是聽了肖非教授的《特殊教育學校綜合課程的幾個問題》的講座后,，在腦中不斷浮現(xiàn)的，引起我思考的問題,。近年來,，特殊學校在教學理念、教材,、教學模式,、教學手段等方面，盲目搬用普校語文教改的做法,，嚴重脫離大多數(shù)聾學生實際,，不適應聾學生的承受力程度，課堂教學的功利色彩,，結果收效甚微,。在傳統(tǒng)教育價值觀的影響下，無論在課程的設置,，教學內容的選擇,，教學方法的使用不同程度地忽視殘障學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，長期以來,，學生始終處于被動的接受訓練的地位,，學校的課堂教學也已被異化為應付考試的訓練，缺乏主動參與,、合作學習的意識,。改變課程內容‘繁、難,、偏,、舊’和過于注重書本知識的現(xiàn)狀，加強課程內容與學生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,，課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這培訓,，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展,，做一個課改的積極實施者,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,。

（三） 運用行為矯正的有效策略，開啟特殊兒童的心鎖,。在我們的眼里總是看到孩子這樣不對,，那樣不行，總是觀察孩子的不足與缺陷,。如果長期地忙于應對學生的不良行為,，會日漸消磨我們的教學激情，喪失教學的潛在樂趣,。更重要的是,，教師如果忙于處理不良行為，他還能有多少時間用于教學呢,？胡曉毅教授《特殊兒童行為管理》的講座中讓我找到了開啟特殊兒童心鎖的這把鑰匙,。在胡教授為我們呈現(xiàn)的一幅冰山的畫，讓我明白了：我們看到孩子的行為只是冰上的一角,，而冰山下的根基我們是無法看到的。一個行為發(fā)生問題,，必須找出原因,。只要他的行為不影響別人，就不要過于干預,。我們應換一個思維,，站在冰山腳下去考慮孩子需要什么，良好的人格培養(yǎng)才是最重要的,。

孩子是非?？释玫轿覀兛隙ǖ模敽⒆拥男袨槌霈F(xiàn)異常時,，我們應該換一種思維角度去看（摸,、聞、看,、聽,、說）應強調的如何建立良好行為，應該更注重良好行為的發(fā)展而不是矯正他們的不良行為,。任何行為都有功能,，發(fā)生任何行為都是有前因的，不及時干預不良行為就容易泛化,。一個良好的行為建立起來,，需要一個漫長的過程,，每個人都有自己的強化物，找到關鍵點,，當孩子出現(xiàn)問題時要“立刻”糾正,。把行為細化成若干個細小的動作，讓其容易達到一個個目標,，幫助其爬樓梯,。

（四）在《團隊破冰與團隊建設》的體驗活動中。非常有幸被組員推薦當了隊長,。在整個的活動過程中,，組內的每一位成員同心協(xié)力、群策群力,、分工合作共同完成老師布置的一個又一個的任務,，活動后，我們認真總結,、積極發(fā)言,。我們?yōu)槿〉玫某煽兌鴼g呼，對于失敗的原因我們共同反思,，對今后改進的意見積極顯言,。充分體現(xiàn)了團隊的合作精神。這是在日常的教育教學中,，很難得見到的表現(xiàn),。活動后,，讓我明白了：

1,、在工作中，領導的領導力,、決策和判斷力決定著一件事情的成敗的關鍵,。

2、團隊成員的服從意識,、協(xié)作精神非常重要,。團隊的成敗取決于每個團隊成員的努力！傳統(tǒng)觀念：火車跑得快,，全靠車頭帶,。但通過這個游戲讓我明白了流水線上只要有一道工序出問題，最終的產(chǎn)品質量就無法保證,；“動車”之所以跑得快,，就在于每節(jié)車輛都有動力，而不再依賴車頭的帶動,。

3,、要做好一件事情,，方法很重要。領導管理的職責之一,，就是要將好的思想或好的辦法固化為團隊的制度并加以堅決執(zhí)行,！

4、要想順利完成一項任務,，必須先領會領導的意圖,，即明確目標的要求否則方向錯了，接下來的工作只能離目標越來越遠,；其次,，要制定詳細的計劃和工作流程；在實施的過程中還應考慮到隨時可能碰到的各種問題的解決方法,。