總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇一

一,、加強護理安全管理,，為患兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

1,、不斷強化安全意識教育,，每月組織護士學(xué)習(xí)，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

2、加強重點時段的管理,，大小夜班由兩人同時上班,，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，提供合適護理人力,，保證護理工作的效果和人力的合理安排。

3,、加強重點患兒的管理,，對新生兒,、危重患者現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視。

4,、對重點人員的管理，對實習(xí)護士,、進(jìn)修生、新上崗護士加強培訓(xùn),，有高年資護士每月對她們分階段培訓(xùn),，同時進(jìn)行法律意識教育及院內(nèi)感染教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，指導(dǎo)她們嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

5,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。護士長每天翻閱病歷進(jìn)行檢查，督促病歷的規(guī)范記錄,，將檢查結(jié)果及時反饋給責(zé)任護士,，幫助護士改進(jìn)及規(guī)范,。

6,、實行有效的病房管理制度，病房消毒措施,。每天早晚消毒治療室、搶救室,、病房、隔離室等,，保證科室的護理日常工作。

7,、加強院內(nèi)感染的管理,。指令專職護士負(fù)責(zé)，細(xì)化班次分工,，要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求做好工作人員手衛(wèi)生,，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，采取措施,，有效地預(yù)防和控制院感的發(fā)生,。

二,、全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

1,、實行包床到護，責(zé)任到人,。根據(jù)科室具體情況,，不斷完善改進(jìn)各班崗位職責(zé)及工作流程,，細(xì)化明確責(zé)任護士職責(zé),、每日及各班職責(zé),、工作重點。每月進(jìn)行一次患者最滿意護士評選,，調(diào)動護理人員的服務(wù)熱情及工作積極性。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

2,、利用晨會組織學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，讓每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。強化了基礎(chǔ)護理的落實,，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量,。

3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解患兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，因為護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的`顧慮,。

5、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、

1、按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程,，建立操作規(guī)則。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，以及執(zhí)行情況。

2,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理,，認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因，討論糾偏措施,，避免類似事件再次發(fā)生。

3,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

四,、護患關(guān)系和諧

半年過去了，我們科在護理部的精心指導(dǎo)下，不懈努力,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得了顯著成效。把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提高護理質(zhì)量,，改善患者體驗，提升醫(yī)院整體水平為突破口,，護理人員的服務(wù)意識明顯增強，護理質(zhì)量不斷提高,，病人滿意度提高,，護患關(guān)系和諧。

存在的不足：

1、低年資護理人員的溝通技能不足,。

2,、部分工作人員觀念未完全轉(zhuǎn)變，未做到主動服務(wù)及感動服務(wù),。

原因分析：

1,、對低年資護理人員的溝通技能培訓(xùn)力度不夠。

2、部分工作人員對此活動認(rèn)識不夠,。

整改措施：

1、加強低年資護理人員溝通技能培訓(xùn),，努力提高溝通交流的能力和解決問題的能力。

2,、加強思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念，把被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),、感動服務(wù)，提高患者的滿意度,，提高患者的住院體驗,。

3、盡可能為患者提高一個舒適,、安全的住院環(huán)境。

優(yōu)質(zhì)護理活動的開展強化了護士的責(zé)任感,，增進(jìn)了護患間交流與溝通,。接下來我科會在細(xì)節(jié)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下功夫，繼續(xù)主動加強巡視,，減少患者呼叫次數(shù),，夯實基礎(chǔ)護理，加強與患者的有效溝通,，在病區(qū)增加溫馨提示,，加強護理人員的理論知識及技術(shù)操作的培訓(xùn)。切實為住院患者提供及時準(zhǔn)確個性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，邊摸索,，邊改進(jìn),，邊完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭快速提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量,，努力做到使患者滿意，政府滿意,，社會滿意。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇二

醫(yī)院是我們市數(shù)一數(shù)二的知名醫(yī)院,，這幾年一直以來醫(yī)院的口碑評價也很好，我是_醫(yī)院的一名普通的護理人員,，在醫(yī)院這里工作的半年時間，我還是學(xué)到的很多的,，尤其是在我平時日常護理工作中，讓我學(xué)到了不少護理方面的專業(yè)知識,，一名優(yōu)秀的護理人員不管是在自己專業(yè)知識技能上，還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行,，在_醫(yī)院我每天勤勤懇懇，思想上我深深的知道作為一名_醫(yī)院的護理人員就是要能吃苦,，工作也要細(xì)心這是基本素養(yǎng)，也是一名護理人員的應(yīng)該做到,，這半年也有的工作也到頭，做一個工作總結(jié)吧：

一,、日常工作

護理工作是一個比較累的工作，但是凡是都有人做,，一名護理人員我的私人時間是在不多,，每天工作太多了，我們醫(yī)院又是一家比較大又比較知名的醫(yī)院,，就是這個原因，所以平時接待的病人也比較多,，日常的工作也很多,，自然每天都是很晚才下班了。

在照顧患者,，跟患者打交道這方面我也做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)四個字，工作當(dāng)中必然是要本著這個態(tài)度去實行,，對待自己平時看管的患者也要有耐心，做好自己護理工作,，這是醫(yī)院的規(guī)定，也是一名護理人員的素質(zhì),，當(dāng)然自身也要具備一定的專業(yè)知識能力才能與患者溝通一些問題，在上半年的護理工作中我一直是上傳下達(dá)自己也會認(rèn)真執(zhí)行，對于醫(yī)院對我工作上的調(diào)動我是絕對服從,，虛心的去學(xué)習(xí)一些自己不夠深入的護理知識，同時在工作當(dāng)中也要把自己專業(yè)知識結(jié)合起來,。

二,、增強自己的法律意識

作為一名護理人員,，平日里我們雖然要對病人百般照顧，方方面面的細(xì)節(jié)都要注意,，不管是日常的上藥還是平日的關(guān)懷，都要特別細(xì)心,，但是也不要把患者當(dāng)作上帝，自己也要具備一些法律意識,，以免出現(xiàn)相關(guān)的.事情,，自己卻不知怎么去處理這些問題。

我自己平時也會去拓展一些法律知識,，去參加醫(yī)院的一些講座多多學(xué)習(xí),，經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高，不再是剛剛進(jìn)入_醫(yī)院那個法盲了,。

三、收獲

也許是這段時間的在_醫(yī)院以來對我工作身心上的磨礪,，讓我更加覺得自己能夠做到更好了，這半年也沉淀我的心態(tài),，讓我遇事更加冷靜,，在很多方面我都發(fā)展了,，提高了,。

我喜歡護理工作,，我也為自己驕傲,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇三

一：完善病房設(shè)施，加強病房管理：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，上半年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。

并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。

完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這上半年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。

上半年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二、明確職責(zé),，作醫(yī),、護,、患之間的協(xié)調(diào)

1,、護士長是科室第一負(fù)責(zé)人,，對內(nèi)要為院領(lǐng)導(dǎo)和護理部負(fù)責(zé),，對科室護理人員負(fù)責(zé),，對病人及陪員負(fù)責(zé),，因此，護士長是職責(zé)較大的護理管理者,，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士,，還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上,，使他們得到關(guān)心和愛護,。

2,、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執(zhí)行者,，務(wù)必以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動去干,；別人干不了解的去指導(dǎo)動員,。另外，對護士要求要高,，首先自己務(wù)必嚴(yán)格要求,，虛心聽取群眾的意見,。生活上多關(guān)心她們,，工作上多理解,、尊重和幫忙,，用自己實干的精神帶動她們,，有時還要有忠厚,、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較,，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護士長務(wù)必堅持原則,，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，因此護理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,，所以護士長的職責(zé)是十分重要的,。

三,、突出具有特色個性護理，完善護理質(zhì)量管理體系

護理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化中具有重要地位,，帶給有特色的個性化護理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護理服務(wù)品質(zhì)的主要資料,，護理服務(wù)不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足,，所以帶給有特色化的護理,、個性化的服務(wù)是整體護理的深化，在整體護理中強調(diào)兩個為本即“以人為本,，以服務(wù)為本”,；三個一切，即“一切為病人,，為一切病人,，為病人一切”注重三個主要,，即以健康教育為主要手段，以開展首問負(fù)責(zé)制為主要形式,，以提高病人滿意度為主要方式，注重將護士的內(nèi)在美融為一體,，注重溝通技巧,，“請”在先,，“謝”在后,，讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

根據(jù)護理質(zhì)量目標(biāo)與規(guī)范服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),，建立以護士長,、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行考核評分的體系,，獎罰分明,，每次將考核的結(jié)果公布,，年終總結(jié)與目標(biāo)管理掛鉤,，服務(wù)的主要任務(wù)是服務(wù)于病人，就要做到以病人為中心,，把病人的痛苦當(dāng)作自己的痛苦,，把病人當(dāng)親人,，時時刻刻為他們生活著想,，取得他們的護理工作的信任,，使互患關(guān)系相互信任、相互支持,，護士長在科室實際上是一個內(nèi)當(dāng)家，因此要按市場經(jīng)濟規(guī)律、嚴(yán)格規(guī)章制度,、獎勤罰懶，按多勞多得,，不勞不得分配原則,，注重管理,，不搞人情關(guān)系,?？傊?，社會的發(fā)展人們健康意識的增加,，使護理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn),，時代賦予我們的新任務(wù),，要求我們工作要有高水平知識技能,，不斷,，以精湛的技術(shù)贏得社會對護理事業(yè)的尊重和認(rèn)可,，才能有潛力實現(xiàn)護理目標(biāo),，才能提高護理的權(quán)威性,，培養(yǎng)內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學(xué)者風(fēng)度,，樹立護士職業(yè)的自信心也是我們今年護理人員努力的方向,。

四,、不斷提高自身素質(zhì)

一個成功的`護理管理者就具備：

一是自身素質(zhì)，

二是工作方法與領(lǐng)導(dǎo)技巧,。

①我國衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革,，醫(yī)院內(nèi)部以及醫(yī)院和患者之間的共需關(guān)系發(fā)生了根本變化,。醫(yī)患關(guān)系的商業(yè)化,、人性化,、法律化趨自成為護理者探索的課題,，護士長要得到大家的愛戴和信任，在工作中要走在前面,，干在前面,，服務(wù)在前,，不計較個人得失，在榮譽面前有謙讓態(tài)度,，多給大家一些機會,，使護士有榮譽心和被信任感，塑造隨和的工作氛圍,，作為管理者應(yīng)進(jìn)逆耳之言,，要忍天下難忍之事,，不給人小鞋穿，以寬大的胸懷贏得身邊人的理解,，實事求是,，護士長應(yīng)以人品,、人格,、工作方法提高其在同仁中的信任,，同事之間的團結(jié)協(xié)作,，科室之間的配合。

②對患者做到四講,、四心和換位思考,。四講：講禮貌,、講禮貌、講質(zhì)量,、講道德,；四心即：做事讓醫(yī)生放心,、患者放心,、家屬放心,、自己放心；換位思考即處理問題時在患者和消費者之間換位思考,。因為患者是一個有特殊要求的個體，護理服務(wù)要圍繞患者整體的需求思考，不僅僅帶給病人需求還應(yīng)對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關(guān)心和關(guān)注。護士長是護士的導(dǎo)師,，應(yīng)用禮貌的語言、和藹的態(tài)度與患者交流,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o理規(guī)范,、高尚的情懷和道德要求每個護理人員的行為和護理過程,。

護士長是臨床最基層,，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護理質(zhì)量,。因此,，要注重“細(xì)節(jié)管理是精髓”,、“安全管理是重中之重”，將護理管理更好地應(yīng)用于臨床,，將護理管理模式不斷創(chuàng)新,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼,，--上半年過去了,。我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認(rèn)真地完成了上半年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)方面：

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作,，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己，三查七對,，牢記三基,。--上半年護士工作總結(jié)

三、增強法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認(rèn)可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在下半年的工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

護士上半年個人工作總結(jié)5

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,，工作已有半年多了,。在過去半年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護士的重要性,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認(rèn)可,。順利完成了20--年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度,、學(xué)習(xí)方面：

嚴(yán)格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的`思想文化素質(zhì),。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標(biāo)：

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題,，做到：

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心,，滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。只是在這樣的過程中,，病人雖然比天大,，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇五

xx醫(yī)院是我們市數(shù)一數(shù)二的知名醫(yī)院,，這幾年一直以來醫(yī)院的口碑評價也很好,，我是xx醫(yī)院的一名普通的護理人員,，在xx醫(yī)院這里工作的半年時間,，我還是學(xué)到的很多的,，尤其是在我平時日常護理工作中,，讓我學(xué)到了不少護理方面的專業(yè)知識，一名優(yōu)秀的護理人員不管是在自己專業(yè)知識技能上,，還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行,，在xx醫(yī)院我每天勤勤懇懇，思想上我深深的知道作為一名xx醫(yī)院的.護理人員就是要能吃苦,，工作也要細(xì)心這是基本素養(yǎng),，也是一名護理人員的應(yīng)該做到,，這半年也有的工作也到頭，做一個工作總結(jié)吧：

一,、日常工作

護理工作是一個比較累的工作，但是凡是都有人做,，一名護理人員我的私人時間是在不多,，每天工作太多了，我們醫(yī)院又是一家比較大又比較知名的醫(yī)院,，就是這個原因，所以平時接待的病人也比較多,，日常的工作也很多，自然每天都是很晚才下班了,。

在照顧患者，跟患者打交道這方面我也做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)四個字,，工作當(dāng)中必然是要本著這個態(tài)度去實行，對待自己平時看管的患者也要有耐心,，做好自己護理工作,，這是醫(yī)院的規(guī)定,，也是一名護理人員的素質(zhì),，當(dāng)然自身也要具備一定的專業(yè)知識能力才能與患者溝通一些問題，在上半年的護理工作中我一直是上傳下達(dá)自己也會認(rèn)真執(zhí)行,，對于醫(yī)院對我工作上的調(diào)動我是絕對服從,，虛心的去學(xué)習(xí)一些自己不夠深入的護理知識,，同時在工作當(dāng)中也要把自己專業(yè)知識結(jié)合起來。

二,、增強自己的法律意識

作為一名護理人員,，平日里我們雖然要對病人百般照顧,，方方面面的細(xì)節(jié)都要注意,，不管是日常的上藥還是平日的關(guān)懷,，都要特別細(xì)心，但是也不要把患者當(dāng)作上帝,，自己也要具備一些法律意識，以免出現(xiàn)相關(guān)的事情,，自己卻不知怎么去處理這些問題。

我自己平時也會去拓展一些法律知識,，去參加醫(yī)院的一些講座多多學(xué)習(xí),，經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高，不再是剛剛進(jìn)入xx醫(yī)院那個法盲了,。

三,、收獲

也許是這段時間的在xx醫(yī)院以來對我工作身心上的磨礪,，讓我更加覺得自己能夠做到更好了，這半年也沉淀我的心態(tài),，讓我遇事更加冷靜，在很多方面我都發(fā)展了,，提高了,。

我喜歡護理工作,，我也為自己驕傲。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇六

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人上半年度工作完成情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓(xùn)及三期護士,、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,，落實?？谱o理常規(guī)及護理操作規(guī)范

1.本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理管理新知識,，不斷提高自身?？浦R及管理水平,。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理管理知識,。今年x月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班,，學(xué)習(xí)后回科室向護理人員傳達(dá)了會議內(nèi)容,。

2.對新上崗護理人員采取個案培訓(xùn)計劃.20xx上半年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓(xùn),，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗?fù)瓿勺o理各項工作。

3.認(rèn)真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓(xùn)計劃,。每月定期進(jìn)行專科知識護理常規(guī),、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理操作,、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,，高年資護士及責(zé)任組長理論及操作考試一次,。

4.每次理論及操作考試后及時對考試情況進(jìn)行錯題分析,，并落實到個人,。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進(jìn)行效果評價,。

5.每月對三期護士及實習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次，

教學(xué)

二,、加強績效管理,，提高護理人員工作積極性

1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。

2.科室成立了護理績效管理小組,，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量,、崗位指標(biāo)、加分項目（承擔(dān)科室的護理管理及各項護理工作來計算）,。

3.每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）,、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次,。被選為護理明星及護理明星小組者當(dāng)月獎勵200元,。

4.每月護理績效分配由xxx護士長來監(jiān)督，xxx護士來統(tǒng)計護理各項指標(biāo),，由本人來計算績效額,，最后由科主任審核,。

5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意,。

三、加強護理質(zhì)量管理,，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿意度

1.切實加強基礎(chǔ)護理,，落實專科健康教育,。每天對危重、手術(shù),、分娩,、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查,，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長及責(zé)任護士提出并要求立即整改。

2.堅持巡視病房,，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見,。

3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4.按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實,，加強基礎(chǔ)護理落實的督查,。

5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法,。對產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。

6.堅持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理,。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。

7.每月按時進(jìn)行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查,，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價,。

8.每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價。

四,、工作中存在的問題及未達(dá)到的目標(biāo)

1.實習(xí)生管理不到位：個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2.護理質(zhì)量管理不到位：10月xxx提前書寫護理記錄,。

五、今后的打算及目標(biāo)

1.加強對實習(xí)護士的培訓(xùn)工作,，加強實習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容,，帶教老師對實習(xí)生要再次強化培訓(xùn),。

2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫,，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時。不得提前書寫護理記錄,。

以上就是我在已過的`上半年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去,，我要面對的是未來的繼續(xù)工作,。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內(nèi)強管理,，外塑形象,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力！

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇七

半年工作轉(zhuǎn)眼即過,，在這半年的工作中,，護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨,，護理部組織全院護理同志，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護理工作,，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下：

一,、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護理部作為職能部門,，能較好地做好上傳下達(dá),、下情上遞工作,。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作,，較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù),。

二,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療的根本包管。

擬定新進(jìn)護理人員培訓(xùn)計劃,，并認(rèn)真對新進(jìn)護理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，進(jìn)行三基理論及操作培訓(xùn)及稽核，要求合格率達(dá)xx%,，以全面進(jìn)步護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三、認(rèn)真落實各項治理制度

1,、嚴(yán)格按工作計劃支配本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的問題,，并提出相應(yīng)的整改步伐,，訂定出下月工作重點。

2,、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行反省,，對工作中存在的問題實時反饋,，使存在的問題可以或許獲得實時辦理，使每位護理人員繼續(xù)進(jìn)步各項業(yè)務(wù)程度,。

四,、辦事質(zhì)量治理

1、認(rèn)真落實護士行為規(guī)范,，邀請上級醫(yī)院先生來院進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù)，將文明用語利用于工作中,，進(jìn)步患者滿意度,，促進(jìn)護患感情，拉近護患間隔,。

2,、實行電話回訪,，與病人及眷屬進(jìn)行溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改,。

五、增強業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí),，進(jìn)步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、增強護理人員三基知識學(xué)習(xí),，20xx年上半年進(jìn)行護理三基理論考試x次,。參考率達(dá)xx%以上，合格率達(dá)xx%,。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，護理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，護理人員參加率達(dá)xx%以上,，擴張知識面。

3,、對全體護理人員進(jìn)行護理急救技巧培訓(xùn)并稽核。如：心肺蘇醒、無菌技巧操作,、吸氧技巧、心電監(jiān)測,、洗胃技巧等，要求合格率為xx%,，以進(jìn)步工作中的應(yīng)急才能。

4,、每月不按期對臨床科室進(jìn)行行政查房,，以規(guī)范護理治理、進(jìn)步護理平安,，進(jìn)步病人的滿意度;每季度針對特殊病種,、危重病例,、特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,，督匆匆護理人員進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,。

5,、護理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高：年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識,、新理念,，新老相互學(xué)習(xí)配合進(jìn)步,。

六,、院內(nèi)沾染與質(zhì)控的治理

1,、科室堅持了每天對治療室、察觀室進(jìn)行紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安,，未發(fā)生一例交叉沾染。

2、一次性用品使用后均能實時毀形,，分類,、集中處置懲罰,，并按期反省督匆匆。

七,、紀(jì)念國際護士節(jié)，開展富厚多彩的慶祝運動

為了慶祝國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，富厚醫(yī)院文化生活,，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動，同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運動,，使我們的.節(jié)目加倍富厚多彩，同時增強了全院干部職工的凝聚力,。

八,、存在問題

1、由于護理步隊不穩(wěn)定,，年輕護理人員較多,，專業(yè)知識短缺，相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位,。

2,、護理人員根基理論知識控制不牢,，急診急救知識欠缺,，可導(dǎo)致在病人急救時動作不敷快捷。

3、個別護理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),，工作只圖完成任務(wù),，溝通和辦事不到位。

4,、個別科室病房治理較差,，欠整潔。

針對以上問題,，在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學(xué)習(xí),，強化三基技能操作培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能,。增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護士行為規(guī)范的培訓(xùn),，工作中增強護患溝通,，營造一個康健協(xié)調(diào)的護患關(guān)系,。增強病房治理,，讓病人有一個寧靜,、舒適的情況接收治療,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇八

來到普外科擔(dān)任護士長工作正值半年,，送舊迎新之際,，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，主要做了以下工作,。

一,、病房護理管理

來到普外科工作半年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)

上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進(jìn)。

規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報,、討論。

二,、護理管理：

1,、嚴(yán)格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃,，月有安排,，周有重點,，每月有小結(jié),，并針對好的方面提出表揚,，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行,，評價整改效果，達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的,。

2、進(jìn)一步強化安全意識及崗位責(zé)任意識,、主動服務(wù)意識,，全年全科無重大護理事故,，

在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度,，有效地提高了病人的滿意度,。

3,、進(jìn)一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責(zé),，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī),，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知,、應(yīng)會的知識培訓(xùn)，并要求人人過關(guān),，尤其在查對制度,、交接班制度等核心制度上,，要求做到理論和實踐相結(jié)合,。

4,、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況,，每月進(jìn)行護理質(zhì)量大檢查一次,，并與績效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護理工作模式的要求,，相對固定了責(zé)任護士,，不同年資護士交叉排班,，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量,。

5,、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見,，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,，盡量滿足病人合理的需要,。

6,、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制,，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),，避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7,、在運行病歷和醫(yī)囑上,，積極組織護理人員學(xué)習(xí),，要求人人掌握,，盡快熟悉運行模式,，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展,、運行,。

三,、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,，進(jìn)行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,，促進(jìn)護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的`護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護士遵循。

積極促進(jìn)護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進(jìn)醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力,。

05年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率,。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)2次，外出參加學(xué)術(shù)會議1次,，應(yīng)邀外出授課1次,。

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程。

新的半年,，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。明年的目標(biāo)有：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流?？即髮W(xué)英語6級或者pet4,。

2,、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有:看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

3,、積極參加科研小組的活動，有1－2篇論文發(fā)表,。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇九

20xx年上半年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,，求真務(wù)實,，踏實苦干,，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前,。取得了滿意的成績,，我現(xiàn)將20xx年上半年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：

一,、完善各項規(guī)章制度,，加強護理管理質(zhì)量,，提升醫(yī)院新形象

為加強對護理人員的管理,，配合醫(yī)院等級提升復(fù)審,，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理,、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》,、《急診危重癥護理管理制度》,、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》,、《急診護士技能培訓(xùn)資料》和急診護士技能考核本,，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為,，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤,，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標(biāo)識”在急診護理管理中的應(yīng)用,，即用紅,、黃、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險度,、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,，以此表達(dá)風(fēng)險的高低,，警示護士及病人,。通過使用三元色標(biāo)識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風(fēng)險,，保障了病人安全,；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域,；eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚,。

二,、堅持以人為本的原則開展工作,，調(diào)動護士的工作積極性

我常常主動與護士進(jìn)行交流溝通,，了解她們的想法、收集她們的意見,，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等,，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境,，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性,；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,，為病人,，為社會提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。今年我常常幫護理人員代班,；護士家里有什么事情都要和我說,，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”,。

同時,，我還要通過崗位績效考核,，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動,，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干,。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”,，并發(fā)放到每位護士手上,，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向,，使之有不斷向上的奮斗目標(biāo),；

同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量,、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評排行榜,，評選“業(yè)務(wù)能手”,、“星級明星”,。等方法進(jìn)行綜合考核,，成績優(yōu)秀的給予獎勵。半年進(jìn)行崗位績效考核三次,，評選出的優(yōu)秀護士x人,，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵,，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手,，人人爭當(dāng)標(biāo)兵的熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高,。

三,、加強護理人員培訓(xùn)教育,，提高護士整體素質(zhì)

護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，現(xiàn)代醫(yī)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,，新理論、新知識,、新技術(shù)不斷出現(xiàn),，新的形勢要求護理人員必須及時地,、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識、新技術(shù),，并應(yīng)用于臨床,，更好地為病人服務(wù),。護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康,。因此,，加強護理人員培訓(xùn)教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵,。為此,，急診病區(qū)將護理人員培訓(xùn)教育工作列入護理工作之首；

20xx年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓(xùn)教育五年計劃,，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟,，建立了20xx—20xx年護士的培訓(xùn)手冊,，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓(xùn)計劃,，加大培訓(xùn)力度，重視新護士的崗位培訓(xùn),，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,，較快勝任臨床護理工作,，對低年資護士應(yīng)加強基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn),，對高年資,、中級護理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo),、組織管理,、護理科研等方面的培訓(xùn),，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學(xué)歷教育,，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,，建立不同層次護士的績效考核目標(biāo)，規(guī)范護理人員行為,，達(dá)到全面提高護士整體素質(zhì)要求,。

通過有組織,、有計劃的安排,，今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取得了圓滿的成功,，如x月x日舉辦的首屆“急救護理短訓(xùn)班”,，全院x人年輕骨干獲得了“初級證書”,，納入急救人員資源庫,；

我還時常跟急診病室的護士們說，自己要主動向護理專家,、主任以及周邊護理前輩請教學(xué)習(xí),，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、尋找自己弱點,，為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的知識,。

四,、立足本職崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)

今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、提供滿意服務(wù),，開展人性化管理,，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，增強凝聚力,，進(jìn)一步提高護理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力,；在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

1,、完成了上海市護理質(zhì)控中心對我院的護理質(zhì)量檢查工作,，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎,；

2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中,，急診室也完全達(dá)標(biāo),，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力,；

3、在x月x日在醫(yī)院等級復(fù)審的預(yù)審中,，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練,，獲得了好評,。

4、在x月x日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中,，我病區(qū)達(dá)到了優(yōu)秀,。

光陰似箭,，從去年x月份到急診室擔(dān)任護士長已有一段時間了,，回望過去，在這時間里,，我從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，推陳出新,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力,！充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇十

在上半年來的工作期間，我在自己的工作崗位上努力發(fā)揮了自身的工作價值,，并在領(lǐng)導(dǎo)和護士長的教導(dǎo)鍛煉下,，提高了自身的臨床知識,，學(xué)習(xí)了護理的經(jīng)驗技巧。讓自身在工作中有了更大的進(jìn)步,，為病人做出更好的服務(wù)。

在過去半年的時間了,，工作無疑是辛苦的，但每次的辛苦后,，我也不斷的看到希望。當(dāng)我看到病人在我們的照顧下漸漸康復(fù)的時候,，當(dāng)我聽到家屬們一句句感謝的時候，我的內(nèi)心就會無比的堅定,，這支撐著我走過了一個又一個的難關(guān),！現(xiàn)我在此對自己個人上半年的工作情況總結(jié)如下：

一,、思想品質(zhì)方面

作為一名護士,，一直以來我都十分重視自身的品德和素養(yǎng)，通過自我的學(xué)習(xí)以及團隊氛圍的影響,，我在的.日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神，面對工作,，我積極主動,，不嫌臟累，主動做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的需求和任務(wù),。并且在思想上,，我更是學(xué)會了積極的自我調(diào)節(jié),。并在生活中主動關(guān)注社會發(fā)展,，了解自己作為一名護士的職責(zé),，為自己培養(yǎng)了良好的人生觀,、價值觀,。樹立了正確的思想目標(biāo)和自我追求,。

二、臨床專業(yè)能力

在工作方面,，我一直知道自己的能力并不能算是優(yōu)秀,。在科室里有許多比我更加出色的同事和領(lǐng)導(dǎo),。為此，我始終都保持著對工作的敬畏,，不斷鉆研護理知識,，學(xué)習(xí)并累積臨床經(jīng)驗,?？臻e的時候，我還會和同事們一起討論,，一起學(xué)習(xí),。上半年中，更是通過護士節(jié)期間的護理競賽以及領(lǐng)導(dǎo)長期以來的教導(dǎo),，積極提高了自己的業(yè)務(wù)能力,，在服務(wù)上也得到了病人們的贊賞。

三,、工作服務(wù)態(tài)度

作為一名護士，我也很清楚自己的職責(zé)并不僅僅是醫(yī)療上的護理,。我們是照顧病人的護士，為此，在服務(wù)和日常的交談中都應(yīng)該表現(xiàn)的“友善,、關(guān)愛、熱情”,。這樣才能在照顧好病人身體的同時，也關(guān)照到病人的心理,，讓大家能積極的面對治療，更好的感受到我們的服務(wù),。

半年來，我始終堅持著在服務(wù)上的努力,，甚至自學(xué)了許多溝通和交流的服務(wù)禮儀，提高了自己的服務(wù)能力,。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多贊賞,，給我照顧的病人帶來了更多幫助,。

四,、今后努力方向

如今，今年的時間已經(jīng)匆匆過去了一半,，但下半年的工作仍不能放松自我的要求。為此,，我會在工作中多多總結(jié)并檢討自己,，認(rèn)識自我的不足和服務(wù)上的細(xì)節(jié),。更好的提高自身的護理能力,。

我相信,，只要用心，每個病人都一定能從我們的服務(wù)中感受到溫暖,，我也會繼續(xù)堅持下去，為自己,，為每一個病人,，不斷的進(jìn)步，變得更加出色,！

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇十一

在護理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,，護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實,，認(rèn)真實施,，基本圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和?？谱o理外,，還加強了護患溝通和健康宣教,，更加強了護士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中去，了解病人的需求,，改善護患關(guān)系，科室滿意度95%以上,。我們正在進(jìn)行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作,，預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,，從而提高經(jīng)濟效益,。

二,、科室質(zhì)量和安全管理方面

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量,，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，結(jié)合科室實際，做到月有計劃,，周有安排,，日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查，確保落實,?？剖覉猿置恐?—3次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育,，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識、安全意識,，并制定切實可行的改進(jìn)措施,。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù),。

根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織基礎(chǔ)理論知識及專科知識,、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作能力,，培養(yǎng)責(zé)任護士,，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力?？剖易o理人員上半年各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績,。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理,。

(1)全面實行apn排班方法,，彈性排班。

(2)全面落實護士職責(zé)。整合專業(yè)照顧,、病情觀察,、協(xié)助治療,、協(xié)調(diào)溝通,、健康促進(jìn)、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。

(3)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高,、能力強的護士負(fù)責(zé),，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

(四)加強患者健康教育。由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解,。

(五)加強管理，確保護理安全,。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序,。

(2)加強護理安全管理,，各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施,。

(六)履行崗位職責(zé)

(1)按照崗位管理進(jìn)行考核,，作為績效考核依據(jù),。

(2)護士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實。

三,、人員管理和培訓(xùn)方面

20xx年普外科新增加護士4人,，辭職2人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%,?？剖覍π氯肟谱o士進(jìn)行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn),，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護理人員年輕化,，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,，通過晨間提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實《三基》知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學(xué)習(xí),，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓(xùn),，科室根據(jù)情況派出3名護士去急診科各學(xué)習(xí)一個月，回科后并做了相應(yīng)的.學(xué)習(xí)匯報,，取得了較好的學(xué)習(xí)效果,。按計劃9月有1人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月。

四,、三甲創(chuàng)建方面

近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,，對照三甲標(biāo)準(zhǔn),，帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓(xùn)計劃,，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,，上半年檢查結(jié)果，我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列,。

五、增收節(jié)支方面

在前期進(jìn)行的行業(yè)專項整治活動中，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,，我們對科室試用耗材及水,、電進(jìn)行定期檢查,，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識,。

六,、存在不足：

1,、由于護理隊伍資歷輕,，年齡小,，所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足，評判性思維不夠,，缺乏預(yù)見性，固化性思維嚴(yán)重,，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)驗的能力不足,。

2、因個人原因,，今年上半年一直在參加各類考試,，所以科室管理工作有所下降,，導(dǎo)致護理質(zhì)量較去年有一定程度降低,，上半年共發(fā)生護理不良事件例，其中導(dǎo)管脫例,，其余例均由于人為因素造成。

3,、責(zé)任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,，但依然有個別護士在工作中有隨意思想，想當(dāng)然的工作,，缺乏足夠的慎獨精神,，導(dǎo)致責(zé)任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量,。

4、個別護士性格偏內(nèi)向,，溝通能力有所欠缺，需進(jìn)一步提高。

5,、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距,，尤其是年輕護士?？浦R和技能需進(jìn)一步加強,。

6,、護理科研能力不強,，習(xí)慣性思維嚴(yán)重,，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶惰思想,，上進(jìn)心不夠,，總認(rèn)為不會寫,，也遲遲不愿去學(xué)習(xí),。

七、下一步打算：

1,、修改學(xué)習(xí)計劃，針對存在的問題,，查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn),，工作中加強引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維,，將先進(jìn)的工作理念運用到工作中,，并適時總結(jié)經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新,。

2,、全身心投入到工作中,，增加護士的工作動力,，增強質(zhì)量意識,、安全意識,，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗,，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。

3,、繼續(xù)加強責(zé)任制整體護理，充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用,，采取一定的激勵機制進(jìn)行2組評比，激發(fā)工作人員積極性,，充分發(fā)揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),，將在每月底作考評講評,。

4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,，外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士，科室工作人員共同努力，團結(jié)協(xié)作，增強交流溝通,，護士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,，逐步改變，使科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分，提高病人滿意度,。

5,、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃,，按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)科室人員層次及實際情況，在半年考試結(jié)束后,，繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容，按時考核,，并將繼續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。

6,、計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護士的學(xué)習(xí)積極性,，通過面對面學(xué)習(xí)，一定程度提高護士書寫文章能力,，爭取在下半年有文章發(fā)表,。

護士上半年個人工作總結(jié) 護士上半年工作總結(jié)篇十二

半年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助下我加強思想政治學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)。個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步,。為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx上半年工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治思想

以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的.護理服務(wù)理念,，新護理模式,，社會發(fā)展新,，參加一切政治活動,，以服務(wù)病人,、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

二,、法律意識

學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事,、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位,、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務(wù)更高,、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法,、用法依法醫(yī)療事故醫(yī)院。

三,、工作學(xué)習(xí)

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故,，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、和藹,、語言規(guī)范,。對年輕護士傳、幫,、帶護師職責(zé)努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對缺點,、差錯總結(jié)、分析,、查找工作隱患防患于未然,。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”,；二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學(xué)習(xí)班,；三在實踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識運用于工作中在實踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向,。

我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)，不受社會上不良風(fēng)氣,，從一點一滴小事做起，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，防微杜漸牢固,，全心全意為病人服務(wù)宗旨醫(yī)院,。

我在醫(yī)院半年來感受到醫(yī)院向上朝氣,，對未來充滿信心,！愿意為六院盡一份微薄力量,。請同事們監(jiān)督和支持,！