在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇一

法定代表人：____ ____

乙方：____ ____

身份證號(hào)：____ ____

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國(guó)合法公民,，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事,、法律責(zé)任的資格。

第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：________性別：________年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________ ,。

第四條本合同的期限為一年,。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（其中試用期月,，從____年____月____日至____年____月____日）

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件,。

2,、甲方依據(jù)酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強(qiáng)度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4,、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,，有權(quán)依據(jù)制度對(duì)乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰,、處分和辭退,。

5、甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職,。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),，服從甲方的統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度,，不得違背甲方的合理安排和意愿,。

3,、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4,、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，或造成他人人身財(cái)產(chǎn)損失,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在工作時(shí)間內(nèi)非因工作原因造成自身或他人財(cái)產(chǎn)人身?yè)p害，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

5,、乙方在工作期間，不管有任何理由,，不得打架斗毆等違法事件,，如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金,、工資和其它應(yīng)得資費(fèi),。

6、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,，如有損壞按原價(jià)賠償,。

第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來(lái)負(fù)面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資,，即上月工資在下月20日發(fā)放,。

第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬,，甲方將向乙方說(shuō)明,。

第九條個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：

1,、屆滿合同期,，或因特殊原因乙方提前一個(gè)月向甲方遞交了書(shū)面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的,。

2,、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條個(gè)人行為保證金符合下列條件,，甲方不予退還,，同時(shí)甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責(zé)任：

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的,。

2,、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的,。

3、打架斗毆或其他違法行為,，給酒店帶來(lái)負(fù)面影響和損失的,。

4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的,。

第十一條乙方在甲方處的試用期為60天,，試用期間雙方均可視情況解除合同。

第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作,，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級(jí)以上醫(yī)院享受一次全身體檢,。

第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,，并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門(mén)出具的健康診斷書(shū),。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開(kāi)本店時(shí),，甲方將從其工資中全額扣回,。

第十五條本合同共二頁(yè)，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

甲方：________

乙方（本人簽字）：________

法定代表人：________

聯(lián)系電話：________

簽訂合同時(shí)間：____年____月____日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇二

甲方：____________乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車(chē)費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1。甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2,。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,。在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

3,。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的,；

4。被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

日期：_________________日期：_________________

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇三

甲方(用人單位名稱)：

乙方（職工姓名）：

乙方家庭住址：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

固定電話

根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同,，甲乙雙方自愿全面履行,，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第一條,、合同履行期限為年，自年月日起至年月日止,，其中試用期為個(gè)月（自年月日起至年月日止）,。合同期滿即行止，如甲方工作需要,，要在雙方同意的條件下續(xù)訂合同,。

第二條、工作崗位及報(bào)酬

1,、乙方受聘于甲方,，擔(dān)任崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作,，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2,、在聘用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元,；試用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元。

第三條,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方根據(jù)崗位需要，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),、安全措施,。

2、甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)的有關(guān)安全管理,、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度培訓(xùn),。

3、甲方不得拖欠乙方的報(bào)酬,，如出現(xiàn)拖欠,，應(yīng)及時(shí)給付,。

4、在合同期內(nèi)所形成的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

5,、甲方制訂公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，并執(zhí)行甲方規(guī)章制度中相關(guān)崗位職責(zé),，掌握崗位技能和操作程序，按工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),，并接受甲方職能部門(mén)的考核,。

6、乙方鄭重承諾,，對(duì)在甲方工作期間掌握的管理流程,、產(chǎn)品制作方法、專有技術(shù),、培訓(xùn)內(nèi)容,、特有操作方法、產(chǎn)品配方,、原材料采購(gòu)渠道、客戶使用情況,、費(fèi)用利潤(rùn)情況,、工藝、數(shù)據(jù),、程序,、設(shè)計(jì)、貨源情報(bào),、招投標(biāo)文件以及其他技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保護(hù),、保密的義務(wù)。

7,、乙方接受甲方培訓(xùn)所獲得的特殊技術(shù)（）,，產(chǎn)品配方（）及乙方獲悉的商業(yè)秘密等，乙方在甲方工作期間或離職后的任何時(shí)候不得做技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、不得泄露,、離職（5）年內(nèi)不得從事該工作。

如發(fā)現(xiàn)乙方有違反第三條第7款第一項(xiàng)情形的,，甲方將追究乙方違約責(zé)任,，乙方須給付甲方違約金人民幣元，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用（仲裁費(fèi),、訴訟費(fèi),、律師費(fèi)等）。

如乙方有違反第三條第6款和第7款第一項(xiàng)的情形并對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用（仲裁費(fèi),、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）,。

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（5年內(nèi)）,，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它用人單位工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),，如乙方有違反上述條款的行為則乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方須給付甲方違約金元。

8,、特殊工作用品費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。為便于統(tǒng)一管理，乙方應(yīng)委托甲方制作或購(gòu)置,，特殊工作用品制作或購(gòu)置費(fèi)用為元,。

本合同正常終止時(shí)甲方可補(bǔ)償乙方特殊工作用品費(fèi)用元。

第四條,、合同變更與終止

1,、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2,、乙方有下列行為時(shí),，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）被工作實(shí)踐證明不稱職；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)：

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害時(shí)；

（4）被依法追究法律責(zé)任時(shí),；

（5）患有傳染性疾病時(shí)或身體不適宜從事該崗位工作時(shí),；。

（6）患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、合同期內(nèi)任何一方要求解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可解除本合同,。（第四條第二款所列7種情況例外）

4,、甲方無(wú)故未按時(shí)支付乙方工資達(dá)三個(gè)月以上時(shí)，乙方有權(quán)單方解除合同,。

5,、甲方向乙方郵寄信件、傳遞信息時(shí),，郵寄地址以乙方提供的家庭住址或通訊地址為準(zhǔn),，乙方家庭成員可作為乙方郵件、信息代收人,。

第五條,、雙方需約定的條款

1、本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致后以書(shū)面形式作為本合同的補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同在執(zhí)行過(guò)程中,，如與國(guó)家新頒布的法律抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律執(zhí)行,。

3,、本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)先向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成時(shí)再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同依法成立,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同一式叁分,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

法定代表人（簽章）：（簽章）

委托代表（簽章）：（手?。?/p>

合同簽訂日期年月日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇四

甲方：__________________有限公司

乙方：____________________________________

本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對(duì)如下條款研究核準(zhǔn)后,，于_________年_________月_________日共同簽署,。

服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲乙雙方在合作過(guò)程中,，圍繞甲方醉三國(guó)系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃：

1—明確醉三國(guó)品牌定位,；

2—指導(dǎo)甲方完成醉三國(guó)品牌價(jià)值體系建立；

3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略及配套的銷售工具,；

4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略,；

5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系；

1,、策略建議書(shū)

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,，乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書(shū),。

2,、專題研討會(huì)：

乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會(huì)。

3,、執(zhí)行指導(dǎo)

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,，乙方須對(duì)甲方的執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo),，方式包括但不限于：電話、qq,、郵件,、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

4,、專題培訓(xùn)

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,，在方案計(jì)劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn),。

5,、輔助執(zhí)行

重要的形象性品牌元素，如產(chǎn)品標(biāo)識(shí)畫(huà)面,、品牌與產(chǎn)品主形象,、網(wǎng)店主圖、詳情頁(yè)文案等,，乙方須提交執(zhí)行方案,，但甲方有權(quán)決定是否使用。

6,、評(píng)估與調(diào)整

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,，在執(zhí)行的過(guò)程中，乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)工作需要,，甲方必須及時(shí)向乙方提供真實(shí)的有關(guān)數(shù)據(jù),、資料，及時(shí)反饋意見(jiàn),，以保證工作如期進(jìn)行,。

2,、根據(jù)工作需要，乙方前往甲方期間,，甲方需提供辦公場(chǎng)所以及必要的辦公設(shè)施等,。

3、甲方指定固定的對(duì)接人員,，負(fù)責(zé)日常溝通,。

4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng),。

5,、甲方在協(xié)議期內(nèi)，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求,。

2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日,。

3,、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容，須提前獲得甲方認(rèn)可,。

4,、乙方為甲方開(kāi)展的工作，如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費(fèi),，應(yīng)事先以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明和報(bào)價(jià),，并獲得甲方書(shū)面同意。

5,、在合同期內(nèi),，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。

6,、乙方在合同期內(nèi)，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營(yíng)銷策劃服務(wù),。

一,、本協(xié)議顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________萬(wàn)元整（￥_________元）

二、以上費(fèi)用不含稅金,，如需發(fā)票,，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

三,、執(zhí)行費(fèi)用：

1,、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費(fèi),，超過(guò)一次往返的，甲方承擔(dān)乙方往返交通費(fèi),；

2,、乙方在甲方駐地的食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)

3、外購(gòu)圖片版權(quán)費(fèi)用,、攝影費(fèi)用,、模特費(fèi)用等甲方承擔(dān)。

4,、乙方到甲方市場(chǎng)所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通,、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

5,、以上1—4項(xiàng),，發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。

1,、雙方合作過(guò)程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計(jì)成果產(chǎn)權(quán),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。

2,、如果有關(guān)工作成果,、作品涉及第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)或人身權(quán),，乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明,，并向甲方提出解決該問(wèn)題的方法。如上述解決方法需要支付費(fèi)用的,，經(jīng)甲方書(shū)面同意后,，由甲方支付。

3,、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后,，乙方保留署名權(quán)，但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱,。

甲方：__________________有限公司乙方：___________________________代理人：_________簽章：_________

時(shí)間：_________年_________月_________日時(shí)間：_________年_________月_________日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇五

甲方：________

乙方：________性別：________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下合同：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止,。

2,、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等，與此同時(shí),，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,；

（2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣（大寫(xiě)：_____）（稅后）

5,、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。

8、甲乙雙方一致同意,，除本合同內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。

10、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：______________

_______年_______月_______日

乙方：______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇六

解除勞動(dòng)合同,，用人單位需要支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是,，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由,，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,，應(yīng)該支付賠償金,，即每工作一年支付2個(gè)月工資。

用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,。

相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的。

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,。

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,。

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,。

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查。

第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。

擴(kuò)展資料

案例解析

肖先生系某礦山機(jī)械有限公司的推銷員，由于勤奮敬業(yè)又善于交往,，業(yè)績(jī)一直領(lǐng)先,。20xx年10月，肖先生與公司簽訂的3年期勞動(dòng)合同到期,，人力資源部通知肖先生,，公司決定由他接任已退休的銷售部經(jīng)理。按照公司用人制度規(guī)定,，新上任人員須經(jīng)過(guò)6個(gè)月試用期,。

于是，肖先生與公司續(xù)簽了3年期勞動(dòng)合同,，同時(shí)約定了6個(gè)月的職務(wù)試用期,。令人想不到的是,，肖先生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力較差，不僅在開(kāi)拓新市場(chǎng)的營(yíng)銷宣傳工作中出現(xiàn)失誤,，部門(mén)內(nèi)的合作也出現(xiàn)不應(yīng)有的矛盾,。20xx年2月下旬，公司以肖先生在試用期內(nèi)不勝任為由,，與他解除了勞動(dòng)合同。

該公司依據(jù)內(nèi)部制度規(guī)定,，以肖先生在職務(wù)試用期內(nèi)不勝任工作為由,，解除勞動(dòng)合同關(guān)系是沒(méi)有法律依據(jù)的。

用人單位在任命新的管理者時(shí)所規(guī)定的“試用期”,，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)所約定的試用期,，性質(zhì)截然不同。前者屬于用人單位內(nèi)部規(guī)章制度范疇,，其調(diào)整的主要內(nèi)容是職工相應(yīng)職務(wù);后者是勞動(dòng)法意義上的,、受到法律法規(guī)約束的試用期，調(diào)整的是勞動(dòng)合同關(guān)系,。

《勞動(dòng)合同法》第19條第2款規(guī)定：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,，續(xù)訂勞動(dòng)合同不允許再次約定試用期。

因此,，無(wú)論肖先生的工作崗位發(fā)生怎樣的變化,，續(xù)訂勞動(dòng)合同都不能再次約定試用期。公司雖有權(quán)因肖先生工作崗位變化再次約定“試用期”,，但該“試用期”只能約束肖先生是否勝任經(jīng)理職務(wù),，若不勝任，公司可對(duì)肖先生的經(jīng)理職務(wù)予以解聘,，但不能解除雙方的勞動(dòng)合同,。

草考資料：中國(guó)人大網(wǎng)-

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付賠償金（兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情況是,，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,，用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金,，即每工作一年支付2個(gè)月工資,；

用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。

相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查,。

第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。

在用人單位無(wú)法律依據(jù)違法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形下，要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，在用工單位違反勞動(dòng)合同法，單方面違約或者中止勞動(dòng)合同的情況下,，員工有權(quán)要求十二個(gè)月以內(nèi)的兩倍工資賠償

再看看別人怎么說(shuō)的,。

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇七

甲 方：_________________________

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_(kāi)__________________期限合同,。

本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期

______________個(gè)月,。

本合同_____________________終止,。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制,。 執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、 勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資

報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元,。

五、 保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________,。

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇八

__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法),、《長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)等有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項(xiàng)條款,。

第一條合同期限

1,、本合同有效期限自起至止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限,。

3,、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是______。

2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jī),，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理,。

3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，履行崗位職責(zé),。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

2,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間,。

3、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元，其中試用期每月(人民幣)______元,。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3,、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、和失業(yè)保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,。

4,、甲方有權(quán)依照國(guó)家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5,、在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長(zhǎng)沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

2,、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，提高工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予表彰、晉級(jí),、加薪等獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3,、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告,、記過(guò)或解除合同的處分。

第六條合同終止和解除的條件

1,、合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

2,、本合同期滿，就是否續(xù)訂合同,，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書(shū)面形式通知對(duì)方。

3,、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)辭退乙方,，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合約：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形,。

7、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第七條違反合同的責(zé)任

1、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2,、乙方享受甲方出資培訓(xùn)，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償,。

3、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,，乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，由公司工會(huì)調(diào)解,。

2,、調(diào)解不成的，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議程序進(jìn)行。

3,、對(duì)仲裁裁決不服的,，甲、乙雙方可向法院提起訴訟,。

第九條雙方約定條款

第十條合同效力

1,、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

2、在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。

4,、本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號(hào)碼：______

授權(quán)代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇九

甲方(用人單位)

單位名稱：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 工商登記類型：

社會(huì)保險(xiǎn)證號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓 名：

身份證號(hào)碼：

社會(huì)保險(xiǎn)證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī),，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

1、甲乙雙方約定按下列第種方式確定“本合同期限”,。

⑴固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止(違法約定試用期的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),。

⑵無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,。 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止(違法約定試用期的,，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),。

⑶以完成 工作(任務(wù))為期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)終止,。

2,、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期自 年 月 日起至 年 月 日止(雙方可另行簽訂服務(wù)協(xié)議),。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

1、乙方的工作地點(diǎn)為

2,、根據(jù)甲方需求,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，乙方的工作崗位為款未填寫(xiě)的,，按照乙方簽訂本合同時(shí)所在的實(shí)際工作崗位確定),。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，確需調(diào)整乙方工作崗位的,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方的工作崗位采用以下方框內(nèi)打“√”一種工時(shí)制度(未選擇或選擇無(wú)效的視為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制)。

□⑴標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;□⑵不定時(shí)工作制;□⑶綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。 實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，須按規(guī)定經(jīng)用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批后實(shí)施，未經(jīng)審批的選擇無(wú)效,。

2,、甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息和身心健康,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，按國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定依法給予乙方補(bǔ)休或支付其加班加點(diǎn)工資,。

3、乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因病需要休息的,，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院的病假證明，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù),，甲方要求審核復(fù)查的,，乙方應(yīng)當(dāng)配合,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度,，書(shū)面記錄乙方的出勤情況,，每月與乙方核對(duì)，并由乙方簽字,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不低于乙方工作所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方工資報(bào)酬為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資報(bào)酬中代為扣繳,。

1、甲方承諾每月甲方通過(guò)銀行納入乙方工資專用賬戶),，并同時(shí)提供乙方的工資清單,。乙方有權(quán)查詢和核對(duì)本人的工資。雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確的,，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

3,、試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇

(1)乙方的工資報(bào)酬按照甲方制定的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元;

(2)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法;乙方的基本工資為 元，以后根據(jù)內(nèi)部分配辦法調(diào)整其工資,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(3)甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%,，以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

4、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,，無(wú)法在約定的工資支付周期內(nèi)支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式說(shuō)明情況,，在征得工會(huì)或者職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的同意后,，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三十日,。

5,、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清乙方的工資,。

6,、乙方加班加點(diǎn)的工資，以

7,、甲方支付給一方的高溫津貼不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

8、乙方依法享有帶薪假期,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1、甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。屬于乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方在乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇,。乙方發(fā)生工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

4. 甲方在條件可能的情況下為乙方提供如下福利待遇：

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

2,、甲方依法制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育,，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn),。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

3、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不得與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相抵觸,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2,、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序,，并經(jīng)公示或告知，為乙方知曉,。

八,、合同的變更、解除和終止

1,、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行,。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更。一方要求變更的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。逾期未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,，注明變更日期,。

3、甲,、乙雙方解除,、終止本合同，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、本合同解除,、終止履行,，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在乙方辦結(jié)工作交接的同時(shí)支付,。

5、本合同期限屆滿,，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。

6,、甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商,，協(xié)商不成的,，視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

2,、提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3,、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)等國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其它有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

十、雙方共同信守的其他條款

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、甲方出資培訓(xùn)乙方，要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、甲乙雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)。因乙方拒不辦理工作交接,、歸還財(cái)物,、技術(shù)資料等造成用人單位未在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，由乙方承擔(dān)不利后果,。

4,、雙方均遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格依法履行各自的義務(wù),。

5,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍地址,、居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便聯(lián)系,。

6、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定有抵觸的，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、本合同不得涂改，不得代簽,。

8,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。由乙方保管的一份，甲方自雙方簽字之日起五日內(nèi)交付乙方,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇十

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司,，乙方于20xx年x月x日書(shū)面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理,、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)面申請(qǐng)（辭工書(shū)）,，雙方自年月日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元,。（大寫(xiě)：萬(wàn)仟佰拾元）,，作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。

三,、本協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。

四,、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題,，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利,。

五,、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時(shí)間：20xx年x月x日 時(shí)間：20xx年x月x日

收款收據(jù)

今收到xx支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣xx,。

（大寫(xiě)：萬(wàn)仟佰拾元）

收款人：20xx年x月x日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇十一

甲方：

乙方：

承包方式：包清工,，支模架搭設(shè)，包質(zhì)量,，包進(jìn)度,。

承包內(nèi)容：搭拆梁底架及掃地桿，拆除后鋼管扣件清盡（注：樓梯架子不搭不拆）,。

承包單價(jià)：甲方按建筑面積：_______元/平方承包給乙方,。

酷算方式：施工途中預(yù)支生活費(fèi)每人/月_______元，打完混凝土付70%,，所有架子拆完_____內(nèi)付清,。

安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承擔(dān)，1000元以上甲方承擔(dān),。

施工地點(diǎn)：雙方在__________________________________________以上涂改無(wú)效,！

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，余款付清后本合同自行失效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇十二

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方：__________

身份證號(hào)：__________

現(xiàn)住址：__________

聯(lián)系電話：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條合同期限

（一）試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日,。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日,。

（三）聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

（四）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞

1,、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬：底薪：本科__________元/月，?？芲_________元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成（招一人__________元）+全勤獎(jiǎng)__________,，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分,，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次,。周末輔導(dǎo)雙倍工資,。

2）招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元,。多招多得,，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天,，周一至周五工作6小時(shí),，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí),，任課教師依課表正常上課,，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間,。非教學(xué)人員,，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí),。因工作需要,，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從,。

3,、甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間（調(diào)休）,。

4、乙方依法享有法定假日,。任課教師依法享受寒暑假,，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,，不屬加班,。

第三條乙方的義務(wù)

1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通,；

3,、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量,；

4,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任,、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決，一次扣__________元,；如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,，且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的,；家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的,；）老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的，第一次扣__________元/人,，第二次扣__________元/人,，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。

5,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》；

6,、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi),。

第四條甲方的權(quán)利

1,、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號(hào),。根據(jù)甲方工作需要,、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，在本合同履行期間,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,，乙方須予服從,。此外,，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),，也可以免除乙

2,、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬）,。

3、必要時(shí),，合同履行期間,，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

第五條甲方的義務(wù)

1,、無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算,。

2,、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

第六條本合同的變更、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2,、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的,；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）

（4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前15天通知甲方,；乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任,。

7,、違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或不履行,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇十三

甲方（單位）全稱：___________________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________法定代表人__________

登記注冊(cè)地：___________________________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：___________________________________

乙方（職工）姓名：___________________性別____________

身份證號(hào)碼：___________________________________

戶籍所在地：___________________________________

實(shí)際居住地：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限：自年月日起至自年月日止，其中試用期個(gè)月,。

（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期個(gè)月,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）,。

（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在崗位（工種）從事工作。

（二）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤?/p>

（三）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度,，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作,，甲方有權(quán)按約解除本合同,，或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。

（一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周為休息日,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

（二）甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假,、病假等休息休假權(quán)利,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí),，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí),，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資,。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

（三）乙方試用期滿后，月工資為元/月,。合同履行期間,，甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,，通過(guò)工資集體協(xié)商形式,，適時(shí)增加乙方工資。

（四）甲方原因造成企業(yè)停工,、停產(chǎn)期間的工資支付,，按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

（一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置,，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇,。

（一）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

對(duì)于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相

關(guān)的保密事項(xiàng),，乙方負(fù)有保密義務(wù),，且應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止限制。

在本協(xié)議期內(nèi)，如甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)當(dāng)

在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（一）甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模磭?guó)家,、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（四）勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，視為不續(xù)訂。

本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人：（簽名）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同不續(xù)簽篇十四

甲方(委托方)：_________________

乙方(執(zhí)行方)：_________________

為了使甲方_________,，甲乙雙方秉承相互促進(jìn),，相互信賴的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同內(nèi)容和要求

甲方網(wǎng)站設(shè)計(jì)，制作及維護(hù),，具體項(xiàng)目見(jiàn)網(wǎng)站報(bào)價(jià)單,。

二、費(fèi)用

網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作合同費(fèi)用總計(jì)：人民幣_(tái)________元整(大寫(xiě)：_________),。

三,、付款方式

1.本合同簽訂后，甲方即向乙方支付合同總費(fèi)用_________%，即人民幣_(tái)________元整,。

2.網(wǎng)站制作完成即付項(xiàng)目總額剩余的_________%,，即人民幣_(tái)________元整。

四,、雙方的責(zé)任與義務(wù)

甲方應(yīng)在簽訂本合同書(shū)后即向乙方支付合同費(fèi)用的_________%,，網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作的起始時(shí)間以甲方支付該費(fèi)用的時(shí)間起計(jì)算。乙方隨即開(kāi)始履行本合同,，乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作,。

乙方需在規(guī)定時(shí)間甲方支付_________%總費(fèi)用之_________時(shí)起至_________年_________月_________日完成甲方公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作。

甲方有責(zé)任全力配合乙方開(kāi)展本合同所規(guī)定的工作,，并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料,。

因版權(quán)，文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任,，經(jīng)濟(jì)糾紛全部由甲方承擔(dān),。

五、產(chǎn)權(quán)約定

1.乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的作品享有著作權(quán),。甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后,，乙方將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2.甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前,，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方,，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán),，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任,。

六、違約責(zé)任

甲方如違約提前終止合同,，乙方不退還已收取的費(fèi)用,。

乙方如違約提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)全部退還甲方,。

合同附件網(wǎng)站報(bào)價(jià)單為本合同一部分,，本合同壹式_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲方執(zhí)_______份,，乙方執(zhí)_________份，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：_________________

代表(簽字)：_________________

_________年________月________日

乙方(蓋章)：_________________

代表(簽字)：_________________

_________年________月________日