總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇一

隨著公司的發(fā)展,，實(shí)驗(yàn)室儀器的增加,。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上,，又學(xué)習(xí)了水中油含量,、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測(cè)定等新的實(shí)驗(yàn)方法,，并且熟練掌握,，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù),。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo),、同事們的商討研究最終解決,。同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析,。第一,，配合重整催化劑評(píng)定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析,；第三，配合代研究做的裂解油的黏度,，酸值及色度等分析,；第四，負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關(guān)分析,；另外在原油評(píng)價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點(diǎn),、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析,；參加hr—05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲(chǔ)存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析,；另外我還進(jìn)取配合其他同事完成了一些工作任務(wù),。

一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè),；折光率數(shù)據(jù)150個(gè),；黏度數(shù)據(jù)88個(gè)；逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè),；水中油數(shù)據(jù)245個(gè),；熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè)；柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè),；酸值數(shù)據(jù)30多個(gè),；蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè)；密度數(shù)據(jù)16個(gè),；冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè),；溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè)。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，并且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性,。我們會(huì)經(jīng)常遇到不一樣的新問(wèn)題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。

在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要。所以我工作投入,，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熟記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當(dāng)重要,，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理,，不隨意亂倒,。這些對(duì)環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),，不隨便倒沾有油的污水,。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問(wèn)題。

我熱愛(ài)自我的本職工作,，正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作,。熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,。有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),，始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。進(jìn)取參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如春游,，秋季五項(xiàng)全能體育比賽等,。

評(píng)價(jià)這一年來(lái)的工作，盡管有了必須的提高和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡(jiǎn)單的操作而忽視了工作原理；實(shí)驗(yàn)過(guò)程中由于自我的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等,。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐,，讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作必須要細(xì)心，不能放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),，有問(wèn)題多請(qǐng)示,，多匯報(bào)。

在今后的時(shí)間里,，我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識(shí)，爭(zhēng)取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自我的一份力量,。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇二

在這項(xiàng)管理資料中將建立適合于企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的組織機(jī)構(gòu)(見(jiàn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖)。以上的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)能夠使企業(yè)在管理上實(shí)現(xiàn)部門分工明確,、職責(zé)清晰,。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《組織管理制度》。即部門工作職能和崗位職責(zé),。具體工作流程在下頭的闡述中予以說(shuō)明,。

1、擬定和實(shí)施企業(yè)各部門的工作職能,。主要是部門負(fù)責(zé)的工作范圍和職責(zé),。

2、擬定和實(shí)施企業(yè)各崗位的工作職責(zé),。主要是各個(gè)崗位實(shí)際的工作目標(biāo)和職責(zé),，確立第一職責(zé)人，實(shí)行首問(wèn)制和80：20原則,。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《人事管理制度》,。主要是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的確立,。其資料主要從人員甄選錄用、人員培訓(xùn),、人事調(diào)整管理,、人事考核評(píng)議、員工激勵(lì),、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過(guò)程中有章可循、有法可依,。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《生產(chǎn)管理制度》,。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立，各道工藝建立質(zhì)量控制點(diǎn)(由質(zhì)檢部門進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)控過(guò)程),，工藝工序的服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，個(gè)人利益與量化指標(biāo)掛鉤,，降低成本消耗和工藝流程失誤,，降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時(shí)制定各級(jí)工藝操作規(guī)程的崗位職責(zé)(生產(chǎn)系統(tǒng)員工勞動(dòng)紀(jì)律,、工藝紀(jì)律,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等處理(評(píng)分制))。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《財(cái)務(wù)管理制度》,，主要對(duì)企業(yè)成本核算,、資金周轉(zhuǎn)、審批手續(xù)等方面的規(guī)定,。

營(yíng)銷工作在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中地位相當(dāng)突出,，需要營(yíng)運(yùn)和銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成。其實(shí)質(zhì)性工作需要?jiǎng)?chuàng)新,、發(fā)展,、務(wù)實(shí)的思路來(lái)完成。具體說(shuō)明在下頭闡述,。

以上幾個(gè)方面是企業(yè)管理的總體綱要,。關(guān)于能否有效的實(shí)施和執(zhí)行是至關(guān)重要的，否則也只能是紙上談兵,。

(一)辦公室：

1,、保衛(wèi)：外來(lái)人員的初步接待登記工作，需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待,。外來(lái)文件的收發(fā),、上傳。員工出入監(jiān)管,。車輛出入盤查登記,。廠內(nèi)安全,、四防,、環(huán)境,、設(shè)施、照明,、建筑等方面的檢查和上報(bào),。

2、食堂：伙食的標(biāo)準(zhǔn),、衛(wèi)生,、采購(gòu)財(cái)物的檢驗(yàn)和成本核算。就餐人員的管理和安排等問(wèn)題,。較少浪費(fèi),。

3、宿舍：住宿人員的管理(異常是外來(lái)人員的安置問(wèn)題),。環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)物的管理問(wèn)題,。

4、外事：處理或直接上報(bào),。

5,、衛(wèi)生、環(huán)境,、設(shè)施：采用“分擔(dān)區(qū)平面圖”,，確定職責(zé)的劃分。同時(shí)能夠采用“現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查”發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,，周,、月、季,、年的情景評(píng)價(jià)資料,。

6、勞保,、福利：勞保實(shí)行定期定額發(fā)放管理或以久換新,，防止隨意性。

7,、車輛：行車記錄和百公里耗油或者大包干制,。

(二)人力資源：

1、招聘：由企業(yè)各部門主管上報(bào)招聘崗位,，確定崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)和條件,，組織面試流程。

流程：發(fā)布招聘崗位→填寫(xiě)招聘人員甄選表→甄選→通知→面試或筆試或崗位技能的實(shí)際操作(供給相關(guān)資質(zhì)文件)→介紹企業(yè)概況和相關(guān)管理性文件規(guī)定→復(fù)核→試用或錄用→企業(yè)人員介紹

2,、培訓(xùn)：主要是崗位技能,、本事,、素質(zhì)方面。企業(yè)管理制度和企業(yè)文化,。采用會(huì)議,、參觀或者委培等形式(確定議程)。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,，以試題的形式擇優(yōu)錄用,、選拔、晉升,、儲(chǔ)備人才,。特殊崗位應(yīng)定期培訓(xùn)(會(huì)計(jì)、電工,、技工,、電腦等方面人員)。

3,、勞資：主要是考勤制度的實(shí)行和審批,。

流程：簽到(出入廠時(shí)間、收回)→門衛(wèi)監(jiān)管→主管復(fù)核→主管部門上報(bào)→第一職責(zé)人審核→報(bào)表→審批→上報(bào)→發(fā)放,。

4,、績(jī)效：日常工作考核和年終評(píng)比工作。確定最佳員工,、優(yōu)秀員工,、先進(jìn)員工(必要設(shè)立特殊貢獻(xiàn)員工)。其中涵蓋日常的獎(jiǎng)罰性文件依據(jù),。采取以比例分配,、差額選舉或定額的形式。

5,、檔案：建立部門編碼→文件臺(tái)帳→輸入→輸出→借閱憑證等程序,。

6、獎(jiǎng)罰：根據(jù)國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī),，貫徹落實(shí)企業(yè)《人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,。

(三)關(guān)于企業(yè)文字綜合和iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證的情景說(shuō)明：

1、企業(yè)文字綜合：收發(fā)文件的格式,、資料和歸檔,、保密問(wèn)題。

2,、iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審和年審工作,，此項(xiàng)工作十分繁雜。

(四)采購(gòu)：

定點(diǎn),、定價(jià),，執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)審批手續(xù),，實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)低(貨比三家)，防止高買低賣的現(xiàn)象發(fā)生,。其中涉及合理采購(gòu),、價(jià)格、資金,、發(fā)票等問(wèn)題,。財(cái)務(wù)部門的審批和保管,、使用部門的驗(yàn)收,。

七、生產(chǎn)部：

(一)各車間：車間主任負(fù)責(zé)制,。對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律,、工作本事、工作效率有評(píng)價(jià),。完成工作計(jì)劃,。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全,、績(jī)效考核等情景監(jiān)管,、安排生產(chǎn)和涉及情景的評(píng)價(jià)(早會(huì))。強(qiáng)化工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)的有效實(shí)施和控制,。

(二)設(shè)備動(dòng)力：保證設(shè)備動(dòng)力的正常,、合理運(yùn)行。修舊利廢,。生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患發(fā)現(xiàn)和處理,。在“現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查”中進(jìn)取配合。做好制作,、安裝,、報(bào)修、檢修計(jì)劃和工程實(shí)施的合格交工,?？傊欠?wù)部門,。

(三)鍋爐：關(guān)于大,、中、小修的工作和保障正常生產(chǎn),，歸屬設(shè)備動(dòng)力,。異常對(duì)鍋爐的整體運(yùn)行(引風(fēng)、鼓風(fēng),、除塵,、煤質(zhì),、軟化水質(zhì)等情景)，冬季供暖,，做好工作記錄,，同時(shí)對(duì)跑、冒,、滴,、漏問(wèn)題處理。更多詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站工作評(píng)價(jià)頻道：

(四)保管：此部門的職責(zé)劃分和部門歸屬問(wèn)題有待于確立,。保管工作相當(dāng)重要,。應(yīng)按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求實(shí)施，做好產(chǎn)成品,、半成品的標(biāo)識(shí)和完好率,，帳目的建立和庫(kù)存的實(shí)際清點(diǎn)，防止積壓和浪費(fèi),。領(lǐng)用,、借用、使用情景,、出入庫(kù)手續(xù)的逐級(jí)完善,，同時(shí)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)的合理協(xié)調(diào),。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇三

二零__年是不平常的一年,，電石廠化驗(yàn)室在公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了

思想認(rèn)識(shí),、工作技能和綜合素質(zhì),，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是提高和成熟的標(biāo)志。

評(píng)價(jià)如下：

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。所以，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一,。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一齊思考,。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,，我們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。對(duì)平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問(wèn)題和每位員工溝通,，促使大家積累了必須的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問(wèn)題的本事。

2,、認(rèn)真查隱患進(jìn)取反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

二零一一年,，由于公司推從安全生產(chǎn),、節(jié)能增效，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件

精神,，生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)事故,。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電,、一滴水小事做起,，嚴(yán)格要求崗位員工，將檢驗(yàn)完畢縮分出來(lái)的剩余樣品放回料場(chǎng),，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中規(guī)范了原料,、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實(shí)性,；其次對(duì)化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),，確保了各測(cè)量檢測(cè)裝置的準(zhǔn)確；再次認(rèn)真做好抽樣比較工作,，將其納入個(gè)人考核制度中,，對(duì)化驗(yàn)員起到了必須的約束作用，使化驗(yàn)員的職責(zé)心明顯增強(qiáng),，工作態(tài)度更加端正,。

在質(zhì)量考核時(shí)，嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行考核,，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外合同,，確保公司利益不受損失。

安全第一,，預(yù)防為主,，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松，進(jìn)取探索更安全的途徑,，把安全做實(shí)做細(xì),。常言道：安全高于生命，職責(zé)重于泰山,。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對(duì)全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因,，如何提高自我防范、防護(hù)的措施,，對(duì)本室有存在安全隱患的測(cè)定分析儀器,，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,，把安全時(shí)刻放在第一位。

部室員工首先對(duì)本室里的工作,，能盡職盡責(zé)，相互溝通,、提出合理提議和主張,。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),，當(dāng)好參謀和助手,，平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過(guò)失,，與制定的考核掛鉤,，做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,。總而言之,，他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

天時(shí)不如地利，地利不如人和,，團(tuán)結(jié)就是力量。僅有團(tuán)結(jié),，才有和諧與凝聚力，工作才能構(gòu)成合力,。電石廠化驗(yàn)室進(jìn)取開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的歸屬感,、認(rèn)同感，全體員工就有了精,、氣,、神，也許就是這種精,、氣,、神的指引，他們都十分注意和諧,、融洽同事關(guān)系的處理,，遇事總是大家一齊商量,，

領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn),，嚴(yán)于律己,，誠(chéng)懇待人，尊重同志,，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,，偏信則暗,，做好

領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流

思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任,、相互幫忙,、心境舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開(kāi)展,。

領(lǐng)導(dǎo),，始終認(rèn)為當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享受在后,，僅有奉獻(xiàn),，不求索取，公正廉明,，身先士卒,。無(wú)論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟,，天寒地凍,，不管什么時(shí)候，在生產(chǎn)一線和電石棚下,，都能夠看到身影和聽(tīng)到聲音,?；?yàn)室

領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí),，一齊學(xué)習(xí),。用自我的人格魅力，做好表率,。正因?yàn)橐陨碜鲃t,，甘于奉獻(xiàn)。所以構(gòu)成了律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也十分順利,，化驗(yàn)室構(gòu)成了積極向上,、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。大家以服務(wù)奉獻(xiàn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勇?tīng)?zhēng)一流為榮,，連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的

精神，抓質(zhì)量,、戰(zhàn)高溫,、保安全，按時(shí)完成了工作任務(wù),，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī),。二零一一年電石積壓庫(kù)存大、風(fēng)化嚴(yán)重,。為降低電石風(fēng)化造成的損失,，化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn),。

2,、二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有必須的提高,，可是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果與去年相比有很大差距。提議相關(guān)職能部門在20__年適量進(jìn)一部分焦碳,，焦炭活性好,，揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,，苦練內(nèi)功,、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不一樣,，針對(duì)性的制定了較為完善的崗位績(jī)效考核制度，并公平公開(kāi)的嚴(yán)格執(zhí)行,。

新的一年即將到來(lái),，我們?cè)?p>評(píng)價(jià)過(guò)去的同時(shí)，為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,，主要有以下幾點(diǎn)想法：

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,，堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感,、歸屬感,、成就感，同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流,，鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展,，為公司正常生產(chǎn)供給保障。

3,、關(guān)心員工生活困難，以心換心,，鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫忙,，營(yíng)造良好簡(jiǎn)便的工作氛圍,；建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，用感情留人,、從員工

思想意識(shí)上狠下功夫,，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

精神,，靠的是精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、眾志成城的共同奮斗。20__年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,，化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展此刻大家面前，創(chuàng)造比二零__年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績(jī),！

一轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)走到了尾聲,，今年是我人生道路上重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折，回首過(guò)去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙及在同事的關(guān)心,，配合下，微生物實(shí)驗(yàn)室這一塊的工作取得了一些成績(jī),，并且在某些方面還是走上了一個(gè)新臺(tái)階,，作為實(shí)驗(yàn)室的一名檢驗(yàn)員，在各個(gè)方面完成了自我的任務(wù),，努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合,，不斷提高了自我諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作評(píng)價(jià)如下：

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的提高,，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，利用電視、電腦,、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件,、書(shū)籍,。

在化驗(yàn)室工作期間1化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。提高了工作本事,，在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作,，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎,。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，進(jìn)取圓滿的完成了以下本職工作：

1、虛心學(xué)習(xí),，勤于實(shí)際操作,，深刻學(xué)習(xí)國(guó)標(biāo)，理論接合實(shí)踐,，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性,。

2、協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件供給了很大方便,，收到了很好的效果。

3、協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作,。

4,、認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

熱愛(ài)自我的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證工作能按時(shí)完成。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡(jiǎn)樸的生活。

以上這些就是自我對(duì)過(guò)去一年的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作評(píng)價(jià),，盡管有了必須的提高和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，在今后的工作中加以改善,。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇五

要想不斷的取得提高,，取得成績(jī),，就需要不斷的支學(xué)習(xí)。我做為一名化驗(yàn)人員,，深知這個(gè)在容易可是的道理了,，為了使自身化驗(yàn)專業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn)。有一個(gè)質(zhì)的變化,，我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)崗位練兵,，增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,，互相緊密配合,，充分挖掘團(tuán)體的潛力。在日常的工作中我們必須要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),，不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,，從怎樣節(jié)儉時(shí)間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化,！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái),?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因?yàn)檫@半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績(jī),。但這些成績(jī)的取得與公司和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)、教師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,，在此向你們表示衷心的感激！

金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自我存在一些不足之處：由于我所學(xué)專業(yè)與所從事行業(yè)的不一樣,，在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說(shuō)我是百分百的認(rèn)識(shí)到了,，可是我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙,，憑著我的年輕,，憑著我對(duì)新事物的理解本事和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫忙和關(guān)懷下我會(huì)克服不足,，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命，職責(zé)重于泰山,?；?yàn)室的大型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮?dú)狻錃獾雀邏轰撈康拇娣乓竭_(dá)實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度,，熟悉事故處理方法。

首先對(duì)本室里的工作,，要盡職盡責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)供給合理提議和主張，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),，自我要堅(jiān)守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨(dú)擋一面,，順利解決各類問(wèn)題,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

天時(shí)不如地利,，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量,。僅有團(tuán)結(jié),，工作才能構(gòu)成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴(yán)于律己,，誠(chéng)懇待人,，尊重同志，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽(tīng)則明,，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友,，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任,、相互幫忙、心境舒暢的工作氛圍,。五,、充分利用計(jì)算機(jī)優(yōu)勢(shì)，勇于進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新

社會(huì)在提高,，科技在發(fā)展。由于我具有必須計(jì)算機(jī)先進(jìn)理論,，能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流,。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又到了今日,，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來(lái)到我面前時(shí)，我只想說(shuō),，來(lái)吧,，我已從工作中長(zhǎng)大！

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇六

1,、參加生產(chǎn)例會(huì)的時(shí)候,，謹(jǐn)記任部長(zhǎng)教導(dǎo)，要發(fā)言,，要有表現(xiàn),，我最終克制了自我的緊張，發(fā)言的時(shí)候,，聲音沒(méi)發(fā)顫,，這是我一個(gè)大提高。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì)議的時(shí)候,，我的表現(xiàn)令人失望,，可是，仍然有兩個(gè)人對(duì)我伸出了大拇指,，多謝他們的鼓勵(lì),，我必須盡快提高自我,，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也必須努力,。

2,、經(jīng)過(guò)與線上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸，有一個(gè)最大的'感觸,，就是他們都不回避問(wèn)題,，不回避矛盾，僅有直面生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾,，進(jìn)取尋求解決辦法,，化解矛盾，才有利于生產(chǎn),，這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法,。

3、在xx指導(dǎo)下,，配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,，協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場(chǎng)管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改善提議,，提議被采納，我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì),。

不足與努力方向:

1,、溝通方面十分欠缺。譬如,，學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時(shí),，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網(wǎng)查,，也沒(méi)詢問(wèn)別人,，詢問(wèn)應(yīng)當(dāng)是最直接找到答案的途徑。還有,，在現(xiàn)場(chǎng)看到不明白的地方,，悶在心里回來(lái)問(wèn)熟悉的人，其實(shí),，現(xiàn)場(chǎng)一線工人能供給最好的答案,。

2、在會(huì)上宣貫全國(guó)質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的時(shí)候,，由于認(rèn)識(shí)不足,，出現(xiàn)了偏差，幸虧夏部長(zhǎng)的及時(shí)更正補(bǔ)充,，才使這項(xiàng)工作到達(dá)了預(yù)期效果,。我對(duì)自我的工作認(rèn)識(shí)不到位,，沒(méi)有全局意識(shí)，不具備管理者心態(tài),，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變心態(tài),。在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前,，必須對(duì)這項(xiàng)工作做到充分的理解:這項(xiàng)工作對(duì)公司有什么意義要什么效果

3、對(duì)工藝的學(xué)習(xí)不深入,，不主動(dòng),，對(duì)粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣，卻沒(méi)主動(dòng)參與進(jìn)去,，空有滿腔熱情,，沒(méi)付諸行動(dòng)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，制定詳細(xì)計(jì)劃,。

4、只是機(jī)械地做報(bào)表,，沒(méi)用心體會(huì)報(bào)表中的數(shù)字有什么意義,，也所以做錯(cuò)過(guò)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)從報(bào)表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇七

在年初立志學(xué)會(huì)所有試驗(yàn)和儀器的操作,，上半年在工作中對(duì)自我不會(huì)的一些試驗(yàn)留心學(xué)習(xí)，首先能夠接觸到的是模擬評(píng)定這一塊,，在工作之余去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)設(shè)備儀器操作,，結(jié)合試驗(yàn)方法和儀器操作規(guī)程邊問(wèn)邊學(xué)，在班長(zhǎng)小賀的監(jiān)護(hù)下學(xué)習(xí)儀器操作,，最終到達(dá)獨(dú)立完成試驗(yàn)的水平進(jìn)而提高熟練程度,。其次要學(xué)習(xí)新試驗(yàn)的一些指標(biāo)和試驗(yàn)條件，不一樣的油品試驗(yàn)條件有所不一樣,，例如在磨斑試驗(yàn)中不一樣的油品有不一樣的試驗(yàn)溫度,、施加的壓力對(duì)轉(zhuǎn)速的要求也不一樣，試驗(yàn)前必須要清楚,。在做柴油噴嘴是要清楚試驗(yàn)的沖程來(lái)設(shè)置脈沖次數(shù)等等,。以我個(gè)人的本事、經(jīng)驗(yàn)和水平,，應(yīng)對(duì)新崗位的要求,，自我獨(dú)立操作感到自我的業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)驗(yàn)不足,，接觸不廣,，擔(dān)心不能及時(shí)地出色地完成工作任務(wù),。所以，在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)新崗位的知識(shí)點(diǎn)和更加了解與潤(rùn)滑油相關(guān)的知識(shí)，努力提高自我的工作水平和本事,。具體在一下幾方面：

一是利用集中培訓(xùn)端正態(tài)度認(rèn)真學(xué),。進(jìn)取參加化驗(yàn)室每月舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，參加有部門組織的化驗(yàn)安全知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，能夠遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。利用每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了自我還沒(méi)有掌握的試驗(yàn)方法努力提高自我的在崗操作的實(shí)際操作和理論水平,。

二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強(qiáng)化學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)在書(shū)店購(gòu)買,、向同事借閱,、網(wǎng)上下載和對(duì)化驗(yàn)室過(guò)去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式，擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于潤(rùn)滑油油品方面的相關(guān)知識(shí),、以及來(lái)源加工用途性能等,，做了很多歸納記錄。在工作閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)油品的質(zhì)量指標(biāo)和檢測(cè)項(xiàng)目,，對(duì)有規(guī)律的油品項(xiàng)目進(jìn)行歸納,，以便學(xué)習(xí)記憶。在學(xué)習(xí)過(guò)程中歸納了產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)速查表,，以便自我學(xué)習(xí)記憶。在設(shè)備維修方面我留心每一次設(shè)備維修,，就是在廠家來(lái)專家維修或儀器故障內(nèi)部自查過(guò)程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,，從而學(xué)到一些儀器的常見(jiàn)小故障排除，在儀器發(fā)生故障要嚴(yán)格崗位操作,，不能排除故障時(shí)堅(jiān)決不私維修儀器,，即使一些小的機(jī)械故障要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在自我確保能夠處理的情景下謹(jǐn)慎處理。例如,，在有一段時(shí)間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶,，那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事，我就重行安裝仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)是儀器末端的活動(dòng)輪沒(méi)裝平并且有點(diǎn)高所以經(jīng)常掉皮帶,，我就請(qǐng)示班長(zhǎng)給調(diào)整了活動(dòng)輪的高度和水平,，從此再?zèng)]發(fā)生掉皮帶的事。

三是虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,。在從事油品分析在實(shí)際工作過(guò)程中,，遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題,，如分析出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)能說(shuō)明油品中的那些理化性能；例如（1）殘?zhí)渴谴_定潤(rùn)滑油的性質(zhì)和精制深度的項(xiàng)目,。潤(rùn)滑油基礎(chǔ)油中,，殘?zhí)康亩嗌伲粌H僅與其化學(xué)組成有關(guān),，并且也與油品的精制深度有關(guān),。

（2）灰分對(duì)不一樣的油品具有不一樣的概念，對(duì)基礎(chǔ)油或不加添加劑的油品來(lái)說(shuō),，灰分可用于確定油品的精制深度,。對(duì)于加有金屬鹽類添加劑的油品，灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等,。以及添加劑的加入算法等除向化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教外,，還向調(diào)合部門的專業(yè)技術(shù)人員，咨詢了解相關(guān)的調(diào)合知識(shí)和專業(yè)術(shù)語(yǔ),，釋惑解疑,，取到了不少真經(jīng)。

同時(shí)在設(shè)備的維護(hù)和國(guó)產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決,。異常是經(jīng)常出故障的儀器,，以及帶故障工作的儀器我就在平時(shí)學(xué)習(xí)中異常注意查找這些儀器的資料，研究?jī)x器參數(shù)的設(shè)定意義,，從而全面了解儀器的原理,，為排除儀器因參數(shù)設(shè)置不但而出現(xiàn)的故障；例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確,，故障是因在07年更換故障的溫度傳感器后沒(méi)對(duì)相應(yīng)的溫度補(bǔ)償,，剛開(kāi)始我請(qǐng)教同事原因他們給的結(jié)論是溫度補(bǔ)償沒(méi)反應(yīng)可能是程序的問(wèn)題，之后我看一些專業(yè)的資料發(fā)現(xiàn)既然能顯示溫度說(shuō)明程序和傳感器是沒(méi)問(wèn)題的,，問(wèn)題就在溫度補(bǔ)償上,，但為什么60度溫度補(bǔ)償沒(méi)用呢經(jīng)我?guī)状卧囼?yàn)發(fā)現(xiàn)大家給傳感器溫度補(bǔ)償只補(bǔ)償了60度的，其它20,、30,、40、50,、55這幾個(gè)溫度段沒(méi)補(bǔ)償,，所以我嘗試給其它幾個(gè)溫度段都補(bǔ)償溫度，結(jié)果溫度補(bǔ)償能補(bǔ)進(jìn)儀器,，所以我就在試驗(yàn)正常的情景下給能顯示溫度的幾個(gè)傳感器因溫度顯示不正確進(jìn)行了溫度補(bǔ)償,，結(jié)果此刻僅有3號(hào)因傳感器故障外其它的幾個(gè)位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問(wèn)題也然我學(xué)到了傳感器的補(bǔ)償規(guī)律,。我在學(xué)習(xí)思考和實(shí)踐的過(guò)程中,，進(jìn)一步增強(qiáng)了職責(zé)意識(shí),、機(jī)遇意識(shí)和做好工作的信心與決心。

過(guò)去兩年的時(shí)間,，是昆侖產(chǎn)品搶占市場(chǎng)機(jī)遇,，促進(jìn)潤(rùn)滑油發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在同事們的共同努力下,，化驗(yàn)室的工作取得進(jìn)取進(jìn)展，在化驗(yàn)室配合生產(chǎn)穩(wěn)步運(yùn)行下,，同時(shí)購(gòu)置了部分先進(jìn)的儀器設(shè)備,，我進(jìn)取參加學(xué)習(xí)新儀器的調(diào)試安裝工作；在儀器調(diào)試安裝的過(guò)程,，也是給我們化驗(yàn)員創(chuàng)造了跟廠家來(lái)的工程師學(xué)習(xí)儀器工作原理,，參數(shù)設(shè)定，操作技能以及排除常見(jiàn)故障的好機(jī)會(huì),，為儀器的使用打下良好的基礎(chǔ),。我在工作中認(rèn)真實(shí)干，任勞任怨,、盡心盡力,，在參與儀器調(diào)試安裝的工作中增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，豐富了閱歷,，提高了本事,。同時(shí)在儀器調(diào)試結(jié)束后，在每月學(xué)習(xí)班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術(shù),，確保每班有一人熟練操作,，杜絕在儀器操作上不會(huì)操作，影響分析進(jìn)度而耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生,。

在日常的工作中我努力團(tuán)結(jié)搭檔,，互相配合為班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干好日常的分析工作,。我作為一名化驗(yàn)員加強(qiáng)自我職責(zé)心，在實(shí)際工作過(guò)程中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)不真實(shí)、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,，經(jīng)過(guò)復(fù)查確保數(shù)據(jù)正確不出問(wèn)題再報(bào)給班長(zhǎng)審核,。

圍繞加強(qiáng)化驗(yàn)員自身建設(shè)進(jìn)行服務(wù)。在工作之余,，主動(dòng)與班組人員交心談心,，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和遇到的困難，注重調(diào)動(dòng)他們工作進(jìn)取性,?；?yàn)室人員自身素質(zhì)相對(duì)較高，能夠克服人少事多矛盾,，加班加點(diǎn)趕任務(wù),，無(wú)論從化驗(yàn)室的周工作小結(jié)會(huì)，還是部門的月工作評(píng)價(jià)會(huì)上看,，雖然一人多崗,，一人多責(zé)，但都能按要求及時(shí)完成分配的工作,。

樹(shù)立良好形象,，樹(shù)正氣干正事是基礎(chǔ)。記得在蘭州研發(fā)中心培訓(xùn)分析檢測(cè)中心陳主任對(duì)我從事化驗(yàn)員的談話,，對(duì)我教育和觸動(dòng)很深,，對(duì)我們年輕人清醒頭腦、明辨是非,、糾偏補(bǔ)弊,、端正態(tài)度、異常有益,。這次談話時(shí)刻提醒著我牢記檢測(cè)人員要具備的素質(zhì)：

（1）實(shí)際動(dòng)手本事：實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作

（2）獨(dú)立操作本事：從樣品的采集到結(jié)果的報(bào)出要獨(dú)立完成,，以減少偏差

（3）認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)的工作態(tài)度：仔細(xì)觀察和認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程的每一個(gè)條件和現(xiàn)象,，保證數(shù)據(jù)的可靠性，不出假數(shù)據(jù),。

（4）干凈,、整潔的工作習(xí)慣

（5）較強(qiáng)的文字理解本事和數(shù)據(jù)處理本事

嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格遵守化驗(yàn)規(guī)章制度,，自覺(jué)維護(hù)班組團(tuán)結(jié)和班長(zhǎng)權(quán)威,，能擺正位置，當(dāng)好助手，不越位不錯(cuò)位,，以自我所履行職責(zé)的實(shí)際工作結(jié)果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)班組整體工作完成,。在實(shí)際工作中，能夠做到嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持原則,，勤快肯干。在對(duì)工作的把握上,，努力做到以點(diǎn)帶面,，主次分明，張弛有度,，適時(shí)推進(jìn),。在與同事相處中，十分珍視工作緣分,，努力做到相互理解,，相互支持，相互幫忙,。在團(tuán)體活動(dòng)中,，能夠正確對(duì)待表?yè)P(yáng)與批評(píng)，正確對(duì)待優(yōu)點(diǎn)與不足,，正確對(duì)待得與失,。