人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
行政內勤工作計劃篇一
一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,。
二是正確處理規(guī)模與效益,、當前與長遠、做大和做強的關系,,加強整體公關力度,,注重業(yè)務承保質量,以最快速度和最優(yōu)的質量挑選并占領市場,。
三是繼續(xù)加強與公安,、交警,、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,,爭取他們的協(xié)助,,努力提高五小車輛、學平險,、校園方責任險,、醫(yī)療責任險的承保率。
四是強化理賠服務工作,。努力提高現(xiàn)場查勘率,,采取人性化服務,區(qū)別對待,,加快理賠速度,,提高服務質量,改善外部展業(yè)環(huán)境,。
五,、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,,加大公關力度,,采取積極有效的方法,,參與競爭,,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務,、新保源,。
為達成公司這一戰(zhàn)略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,,不僅是工作量大幅增加,對我們的業(yè)務水平也要達到更高更全面的水平,。
1,、時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極,、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責,。
2、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學習公司條款,,堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作,。通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。
3,、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,,更快提高自己的業(yè)務工作能力和水平,。
4、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試,。
總結下來,,20xx年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在新的一年的工作中,,會繼續(xù)努力,為客戶提供更優(yōu)質的服務,,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。
行政內勤工作計劃篇二
1、 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促,,建立每個合同的《合同履行一覽表》,,編制每個月,、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表,。將結果報銷售公司經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師,。根據(jù)需要,,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2,、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃,;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況,;督促業(yè)務員的資金回籠,。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
3,、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目,;
4,、 接、發(fā),、處理,、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞,、處理,。建立用戶檔案。
5,、 依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算,、管理、服務,,如出差費用的結算,、報銷、工資獎金的核算等工作,。
6,、 每個月度對合同履行,資金回籠,,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報,;
7、 按合同要求給制造商做好銜接工作,;
8,、 根據(jù)合同編制應收帳款明細,,并對應收帳款實施管理,;
9、 協(xié)助業(yè)務人員回款,;提供應收帳款及其相關信息,;
10、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,,編制投標文件,。
11、 按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理12,、 完成領導交給的其他任務。
內勤是公司運轉的一個重要樞紐對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,,做到上情下達,。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,,從抽象的理論回到了多彩的實際生活。
銷售內勤工作是一項瑣碎繁雜,、綜合協(xié)調服務的工作,,既要完成文字處理、解答用戶來電咨詢,、寄送樣品票據(jù)等日常程序化的工作,,又要定期盤點庫存、回訪用戶,、整理用戶檔案,,所以銷售內勤工作不僅僅是聯(lián)系內外的紐帶,更是企業(yè)形象的重要窗口,,其作用舉足輕重,。那么,如何才能做好銷售內勤工作,?
(一)要有主動性,。作為銷售內勤,工作的主動性非常重要,,主要就是要在“勤”字上下功夫,。一要嘴勤。貨物發(fā)出去,,要在第一時間與用戶溝通,,告知實際發(fā)貨型號、數(shù)量,、質量,、運輸方式等。同時勤于回訪用戶,,了解用戶生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),,并及時向單位反饋用戶信息,以便單位領導正確決策,。二要手勤,。任何用戶來電要隨時準確記錄,發(fā)貨記錄,、報表填寫,、合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦。用戶資料的收集是個繁雜緩慢的過程,要勤于補充,、整理用戶檔案,,保證資料完備。三要腿勤,。與業(yè)務相關的生產(chǎn)部,、財務部、質檢部多走動,、常聯(lián)系,,了解本企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)、產(chǎn)品質量,、票據(jù)開具等,,事事做到心中有數(shù)。四要腦勤,。對收集的信息和各月業(yè)務報表,,要動腦分析研究,采取歸納比較,、判斷推理的方法,,透過現(xiàn)象看本質,分析用戶購貨周期,、產(chǎn)品的市場占有額,、潛在行業(yè)需求等,養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習慣,。
(二)要有及時性。除了要在勤字上下功夫,,做銷售內勤還要體現(xiàn)在一個“快”字上,,要具有很強的時間觀念和責任意識,要強調工作實效,,辦事不拖拉,。在用戶具備購貨意向時,應在第一時間引導用戶,,傳送公司產(chǎn)品相關資料,。尤其是起草合同要盡量往前趕,,能現(xiàn)在完成的決不拖到下一刻,,要干凈利索。當然,,在追求工作效率的同時,,不能忽視工作的準確程度,要保持頭腦清醒,,忙而不亂,。
(三)要有條理性,。內勤工作涉及面廣、工作量大,,既有緊迫性的業(yè)務工作,,也有瑣碎的事務性工作,因此非常繁雜,。這就要求工作要有條理性,。一是要物放有序。比如企業(yè)產(chǎn)品資料,、用戶檔案,、統(tǒng)計臺帳、樣品郵寄資料要分類編號存放,,確保查找方便,。二是處理事務要分清輕重緩急,不能眉毛胡子一把抓,。急事要急辦,,有的事情時效性很強,不能拖延,,要抓緊去辦,,比如訂單處理、用戶投訴,、統(tǒng)計月報表等,,做到確保重點,統(tǒng)籌兼顧,。
(一)增強業(yè)務知識的能力,。要想爭取訂單,必須具有過硬的業(yè)務知識能力,,尤其要具備本企業(yè)產(chǎn)品知識,,包括產(chǎn)品各方面性能、用途,、優(yōu)缺點,,甚至生產(chǎn)工藝、設備改造,、質檢等基本知識,。同時還要不斷學習用戶對本企業(yè)產(chǎn)品的技術要求、生產(chǎn)流程知識,,了解其生產(chǎn)動態(tài),,只有對用戶的質疑咨詢解答得有條有理、游刃有余,才能讓用戶放心,,真正做到“知己知彼,,百戰(zhàn)不殆”。
(二)增強協(xié)調溝通的能力,?!吧虉鋈鐟?zhàn)場”,隨時都有意想不到的事情發(fā)生,,而銷售內勤就是處理突發(fā)事件的第一窗口,,協(xié)調結果好壞直接關系到企業(yè)形象與利益。由于有些產(chǎn)品質量沒有硬性指標,,而是經(jīng)供需雙方協(xié)商達成一致意見的,,這就很容易造成不必要糾紛。比如同樣白度級別的礦產(chǎn)品高嶺土,,卻表現(xiàn)出灰白,、亮白、青白幾個不同狀態(tài),,用戶往往會提出貨物質量異議,。溝通、解釋,、協(xié)商,、再溝通??,在不給公司造成任何損失下,,一定要讓用戶達到最大限度滿意,。
(三)增強引導用戶購買的能力。銷售內勤每天要接聽很多各地各種用戶來電咨詢,,這就需要銷售內勤根據(jù)咨詢內容判斷用戶是否具有購買意向,,是否能發(fā)展成為意向用戶或潛在用戶。針對用戶需求,,要學會站在用戶角度考慮問題,,層層解除其顧慮。第一步要引導用戶認知企業(yè)產(chǎn)品,、質量,、服務,包括企業(yè)文化,,第二步要學會分解費用為用戶算賬,,最后通過寄送樣品,逐步滿足用戶小試,、中試等小批量產(chǎn)品需求,,從而在不斷地溝通交往中將一個電話咨詢者發(fā)展成真正用戶,。
在日益激烈的競爭中,,銷售內勤人員只有不斷加強業(yè)務學習,,提高綜合素質和自身修養(yǎng)才能夠脫穎而出。一是業(yè)務要精,。要加強產(chǎn)品應用技術知識,、營銷理論、消費者心理學,、法律法規(guī)的學習,,提高自身業(yè)務技能及判斷事物的能力。做到干一行,、愛一行,、專一行,并善于總結,、善于思考,、善于創(chuàng)新,爭取成為“多面手”,,做個好“雜家”,。二是作風要實。銷售內勤工作一定要實實在在,,實事求是,,要從自我做起,從小事做起,,善于將簡單,、重復的瑣事串聯(lián)起來,形成體系,,把握好工作方向,,服從整體工作。通過實實在在的工作和扎扎實實的作風維護好企業(yè)利益與形象,。三是紀律要嚴,。要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生,。
銷售內勤工作紛繁雜亂,,只有不斷學習、勤于實踐,,善于思考,,勇于創(chuàng)新,才能做好銷售內勤工作,,真正發(fā)揮好企業(yè)與用戶的紐帶作用,。
當然這個對于我來說可能有點遠,可這是一個銷售內勤的基本工作,,所以我得慢慢的去學,不過現(xiàn)在得把眼前的問題解決了,,那就是溝通與接電話的問題,。準備于7天后把它們解決了。
在學習的過程中要持之以恒,,切忌偷懶,,并每天去看看,使得自己有一定的目標壓力,,使得計劃得以完善,。
行政內勤工作計劃篇三
銷售內勤工作計劃書
回首來公司工作已經(jīng)有一年,在公司各位領導對工作的支持和關懷下,,慢慢的成長,,從對公司的各項管理體系的不熟悉,通過學習和對工作經(jīng)驗的摸索,,不斷的完善自己,,提高自己的工作能力,把自己銷售內勤工作流程掌握好,,盡可能把每一個工作事項做細,,做好。
首先:對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,,督促,,建立每個合同的(合同履行一覽表),編制每個月,,季,,年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將合同履行情況報給公司經(jīng)理,,銷售經(jīng)理,。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況反饋給用戶,,對銷售部的文件接發(fā)處理和保管,,進行存檔,保管,。一切商務來電來函及文件,,對客戶反饋的意見進行及時傳遞,處理,,建立用戶檔案,。按照要求進行市場信息并每天提供信息簡報。以郵件方式報銷售公司,。完成領導交給的其他任務,。 銷售內勤工作是一項瑣碎繁雜,,綜合協(xié)調服務工作,既要完成文字處理,,解答用戶來電咨詢,,寄送樣品票據(jù),日?;墓ぷ?,又要定時盤點庫存,,整理用戶檔案,,所以銷售內勤工作不僅僅是聯(lián)系內外的紐帶,更是企業(yè)形象的重要窗口,,起作用舉足輕重,,那么,如何做好銷售內勤工作呢,?
要有主動性,,作為銷售內勤,工作的主動性非常重要,,主要工作要在于“勤”,,字上下功夫,一要多動嘴,,貨物發(fā)出去,,要與客戶常溝通,根據(jù)實際發(fā)貨型號,,數(shù)量,,質量問題,回訪用戶,,了解用戶營銷狀態(tài),。二要辛勤,任何用戶合同,,發(fā)貨記錄,,報表
填寫,合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦,,用戶資料整理,,要勤于補充,保證客戶資料的完善,。三要腿勤,,于業(yè)務相關的生產(chǎn)部,財務部,,質檢部多走動,,常聯(lián)系,。了解本企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),,產(chǎn)品質量,,票據(jù)開具等。事事做到心中有數(shù),。四要腦勤,,對收集的信息和各月業(yè)務報表,,要多動腦筋,進行分析研究,,采取歸納比較,,判斷推理的方法,透過現(xiàn)象看本質,,分析用戶購貨周期,,產(chǎn)品的市場,占有額,,潛在行業(yè)需求等,,養(yǎng)成勤于思考,善于思考的習慣,。
銷售內勤工作紛亂,,雜。只有不斷學習,,勤于完成,,勤于思考,勇于創(chuàng)新,,才能做好銷售內勤工作,,真正發(fā)揮好,企業(yè)與用戶的紐帶工作,。在學習的過程中要持之以恒,,切忌偷懶,并每天看看使得自己有一定的目標壓力,,使得計劃得以完善,。
內勤員:梁春娟
20xx.10.05
行政內勤工作計劃篇四
后勤保障部以繼續(xù)為臨床及病人提供優(yōu)質高效的服務為宗旨,結合醫(yī)院實際情況,,做好以下主要工作:
一,、推進“惠民工程”,落實精神科,、心理科住院改造,、維修工程,科學安排施工計劃,,抓好現(xiàn)場管理,。
二,、做好鍋爐、電梯更新的前期考察,、調研等準備工作,。
三、著手把醫(yī)院門診各科室,、病房及走廊的普通照明燈全部改換為led節(jié)能燈,,進一步降低能耗,并給門診樓加裝上水總閥,。
四,、安全監(jiān)察員加強巡視,通過實地觀察巡視,,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查整改,,實事求是地消滅隱患苗頭,,防止大的災害發(fā)生,。同時及時杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費能源現(xiàn)象,。
五,、改進工作作風和工作方法,經(jīng)常深入科室,,了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的'問題,,根據(jù)人力、物力所能,,制定工作計劃,,采取具體措施,及時解決科室的需要和工作中存在的問題,。
六,、食堂注重衛(wèi)生及飯菜質量,如有能力聘請有資質的廚師,,豐富營養(yǎng)套餐,,既服務了病人也為職工提供了方便。
七,、完成院領導下達的各種臨時性任務,。
行政內勤工作計劃篇五
1、每周工作日志(周報,、月報)的收集并整理,。
2、營銷人員費用的申請,、借款,、核銷事宜,。
3、營銷人員與公司的信息交流,。
4,、營銷人員所需資料的整理。(雙人或多人復核)
1,、文件,、材料、樣品,、彩頁…等,。(雙人或多人復核)
2、商業(yè)公司的材料的登記,、歸檔(證照,、開票信息)
2.1對各商業(yè)公司,上官方網(wǎng)站進行核實,。
2.2接,、發(fā)、處理,、保管一切商務來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,。
3,、購銷合同的存檔、登記,。(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促)
4、發(fā)貨,。(雙人或多人復核)
5,、對所發(fā)貨物、樣品,、資料等注意定時查件,。
1、對日常材料的復印,、蓋章等的工作,。
2、公司對外業(yè)務的交流,。(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)
3,、每日公司郵箱、公司qq、招商網(wǎng)站的管理和維護,。
4,、協(xié)助準備各項材料。
5,、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃,;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況,。
四,、對外招商
1、負責招商信息的代理,、回饋,、聯(lián)系。
2,、電子商務,。(在網(wǎng)上查找代理商信息,主動短信和電話招商)
行政內勤工作計劃篇六
20xx年半年,,本人在公司各級領導的正確領導下,,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,,在業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見,。
一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作,。
二,、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),,統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量,。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實實干好本職工作,,圓滿地完成了半年的各項任務:
1、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確,。
2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,,跟我接收的數(shù)量要核對準確,。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部,。
3,、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),,就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確,。
三、存在的不足
總結半年的來的工作,,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足,。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,由于個人能力素質不夠高,,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,,就是有的時候工作量多,時間比較緊,,工作效率不高,。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前完成,,上報情況不夠及時。
四,、20xx年上半年工作計劃
上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,拓展思路,求真務實,,全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領導的年度工作要求,,對上半年工作進行具體謀劃,,明確內容、時限和需要達到的目標,,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,,提高辦事效率,,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。
行政內勤工作計劃篇七
堅持以人為本,、物美價廉的工作思想,樹立服務意識,,提高服務技能,,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,,為公司的正常工作帶來有力的后勤保障,。
1、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度;
2、加強財物管理,、減少物質浪費;
3,、抓好安全工作、力創(chuàng)文明部門,。
1,、建立完善各項制度,加強公司財務管理和采購制度管理;
2,、建立健全科學,、規(guī)范的公司管理制度,加強對辦公用品的日常管理。及時運用辦公管理軟件做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強各員工之間愛護公物的意識;
3,、加強綠化管理,,美化公司環(huán)境,公司現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造,、綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等;
4,、加強辦公設施的維修與更新,,今年將根據(jù)去年制定的基建財政預算,將進行各種辦公設備及生產(chǎn)器件的更換,,會議室的裝修,,學校前臺的維修等;
5、加強對公司食堂的管理,,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,,盡努力杜絕食品事故的發(fā)生;
6,、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,,不擅自提高收費標準,,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象。
行政內勤工作計劃篇八
采購部在下半年的采購工作中,,將以降低成本和提高效率為工作中心,,嘗試新方法,取其精華,、修改弊端,。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現(xiàn)百年卓達獻出自己的力量,。
循學??傮w工作思路,,通過完善和加強后勤管理,挖掘后勤工作潛力,,調動后勤工作的積極性,,建立良好的后勤管理秩序。樹立服務意識,,提高服務技能,,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,,為學校本學期的教育,、教學工作及學校招生工作提供強有力的后勤保障。
1,、嚴格落實崗位考核細則,,保障本學期教學工作完成,配合學校招生工作,,提前做好新學生入校的各項準備工作,。
2、加大校產(chǎn)管理力度,,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度,。
3、認真籌劃,,合理布局,,對學校老舊設施、設備進行改造維修,。
4,、進一步改善辦學條件,優(yōu)化師生的辦公,、學習及住宿環(huán)境,。
5、健全后勤檔案材料,,使后勤工作更加完善,。
6、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作,。
7,、加強對學校食品安全及消防安全工作的管理。
(一),、更新觀念,增強服務意識
1,、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀,,從學校整體利益出發(fā),,把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,做好服務工作,。
2,、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,,改進服務方式方法,,完善崗位責任制,嚴格崗位考核,,狠抓工作落實,。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),,更新知識,,不斷提高自身的修養(yǎng)。
(二),、勤儉節(jié)約,,加強財、物管理
1,、結合學校實際,,依據(jù)教學需求,本著精打細算的原則,,制訂改造維修方案,。
2、加強用電用水和日常檢修管理,,堅持勤儉節(jié)約,,努力為學校節(jié)約一滴水、一度電,。
3,、嚴格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,,強化庫房管理
4,、物盡其用,充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有物品的使用,,發(fā)揮各設備功能,對使用設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,,避免不必要的人為損壞,、遺失等,。每學期對校產(chǎn)進行清理,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,,對各處室的公物定期進行清理,,落實責任。對班級備品,、桌椅進行登記,,由后勤部核實兌現(xiàn)賠償,并納入班級考核之中,。
(三),、加強校園環(huán)境建設,優(yōu)化育人環(huán)境
1,、做好校園綠化和保養(yǎng)工作,。
2、加大對學校環(huán)境衛(wèi)生整治,,合理安排配合班級做好環(huán)境清潔工作,,使我校校園環(huán)境得到較大改善。
(四),、合理使用公物,,及時進行維修維護
1、經(jīng)常檢查場地,、設施和各室中的電器,、線路、裝置,、設備,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水,、防觸電及防其它意外事故的工作,。
2、及時對學校公共區(qū),、門窗,、鍋爐房等各部位進行查修,做好物品的維修工作,,以保障公共財物的合理使用,。
(五)、搞好采購工作,,保證教育教學的正常需要
1,、所需采購物品提前申報。
2,、除教學用教材外,,學校其余用品由后勤部負責采購,,提倡價廉物美,反對鋪張浪費,。
(六)、做好后勤人員的考核工作,。管理方面,,嚴格落實后勤員工考核,把每次的工作考核,,作為員工調資,、評先的基礎條件,充分調動每個人的主人翁責任感,,
總之,,所有后勤工作人員,要牢固樹立為教學服務,、為師生服務的觀念,,立足學校的發(fā)展,服從學校工作的需要,,保質保量地完成學校的后勤工作,。內勤人員的上半年工作計劃范本4
采購部詩司業(yè)務的龍頭老大,守系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛,。懷著感恩的心,,將下半年的工作做了以下部署:
一、在以質量為前提的情況下,,貨比三家,,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,,同等價格比質量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。
二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,,充分利用供方信貸期。
三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,,盡量減少物流費用。
四,、降低現(xiàn)款供貨,,尋找新的供貨來源,。
五、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,,為公司做大做強做好積極準備。
六,、以遵循gsp為標準,,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。
七,、做好物價工作,,多方采集消息,提高市場嗅覺能力,。
八,、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,,為占領更多的市場份額而積極努力,。
九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。
十,、繼續(xù)做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。
新的起點,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情,。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,,摒棄糟粕,,不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ鳎詣?chuàng)造更多利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,,與公司全體員工共同學習、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌,!