總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

內(nèi)科醫(yī)生上半年工作總結(jié)篇一

堅持以病人為中心,，加強門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為,，提高門診醫(yī)生的人性化服務意識,，使每一位醫(yī)生明確自身的職責所在，主動熱情地接待患者,，耐心詢問病情,，細致了解患者患病經(jīng)過，對所開據(jù)的藥物認真講解服用注意事項等,，根據(jù)患者不同的就診心理采取相對應的心理指導或安慰,，使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導，增強戰(zhàn)勝疾病的信心,。通過人性化服務的實施,，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高，患者對門診醫(yī)生的滿意度大大提高,，門診投訴率明顯降低,。

嚴格規(guī)范門診醫(yī)師的儀表儀態(tài)。加強門診醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查,，提高門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通能力,，杜絕拒絕患者就醫(yī)或應付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn)。通過醫(yī)德醫(yī)風工作的建設,，門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升,，服務意識得到增強。

認真執(zhí)行首診負責制,、交接班制度,、危重病人搶救制度，明確各級醫(yī)師職責,，完善診療程序,，加強和完善門診各項核心制度的制訂，督促和落實5s的執(zhí)行情況,，嚴格執(zhí)行各項獎懲制度,。對門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進行檢查，提高門、急診病歷,、處方及各種申請單的書寫質(zhì)量合格率,。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應的上報和登記,。嚴格抗生素分級使用,，提高藥敏試驗的使用率，杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象,。半年來門診的各項規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行,，醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量顯著提高，5s的執(zhí)行情況良好,。

加強急診急救知識的學習,，使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍建設,，完善急診,、入院等程序，依據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解,，使危重患者可以得到優(yōu)先救治,，做到了及時、正確,、有序搶救每一位危重病人，并書寫好門診病歷,，堅決杜絕任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,，使急診服務及時、安全,、便捷,、有效。

門診有導診,、分診,、輪椅、擔架車,、護送服務等各種便民措施,。如果門診患者出現(xiàn)異常增多，會安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào),、維護就醫(yī)程序,、增加出診力度，醫(yī)生提前上班,、推遲下班,，減少患者因候診時間長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象，保證每位患者及時就醫(yī)。

醫(yī)院會議按時參加,，認真領會會議內(nèi)容,，每月召開門診例會，總結(jié)本月的工作,，查漏補缺,，發(fā)現(xiàn)問題及時更改。合理安排門診醫(yī)師的排班,，盡量使每一位醫(yī)師都有機會參加院內(nèi)外開展的各種學術講座,，提高醫(yī)療技術水平，使所學的知識得到及時更新,。

今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，為醫(yī)院的發(fā)展而不懈努力。

內(nèi)科醫(yī)生上半年工作總結(jié)篇二

在過去的上半年里,，在院領導,、醫(yī)師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、醫(yī)師長的認可,。以下是我20xx年上半年的工作總結(jié)。

通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般醫(yī)師記錄,，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度，端正工作態(tài)度,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的各項活動，豐富了知識,，增強了意識,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在新的一年，新的環(huán)境下,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作,。作為一名醫(yī)師，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

內(nèi)科醫(yī)生上半年工作總結(jié)篇三

光陰似箭，日月如梭,，在醫(yī)院這上半年我銳意進取,，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可,。較好的完成了本年度的工作,。以下是上半年的工作總結(jié)。

一,、思想政治表現(xiàn)

遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。

二,、工作能力方面

我主要從事內(nèi)科內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病的臨床一線工作和我科室的科室秘書工作,。由于本院正在逐步擴張發(fā)展過程中，臨床一線醫(yī)技人員較為緊缺,，日常工作龐雜而瑣碎,，除了做好日常的'臨床工作外，還有門診,、科研,、文書工作等等，有些工作是耗費精力的,，做起來有一定的困難,，科室人員信息的采集，協(xié)助領導制定科室教學計劃,、未來發(fā)展計劃,、診療規(guī)范的修訂方案等，我不怕麻煩,，聽從領導的指導,，向內(nèi)行請教、向同事學習,、自己摸索,，在很短的時間內(nèi)便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，圓滿地完成本職工作,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

總結(jié)上半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。在下半年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院發(fā)展做出更多的貢獻,。

上半年上半年是醫(yī)院積極建設和穩(wěn)步發(fā)展的階段,，下半年為了向醫(yī)院的建設和發(fā)展添磚加瓦，特制定以下工作計劃：

一工作方向

在院領導和護理部主任的支持和指導下,，在科主任的領導下,，保證內(nèi)分泌科護理團隊的護理工作正常運行，繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院,，繼續(xù)努力創(chuàng)建護理優(yōu)質(zhì)病房,，打造品牌護理團隊，成為“感動服務”的優(yōu)秀實踐者,。

二完善?？菩〗M的內(nèi)部建設

成立糖尿病專科小組,，確定?？乒ぷ髂繕耍晟菩〗M各成員工作職責,，制定體系架構,，有工作內(nèi)容,，制定糖尿病專科護理各項操作流程,，建立?？谱o理工作指引，如胰島素使用操作指引,、血糖儀使用操作指引,、口服葡萄糖耐量實驗操作指引、糖尿病足傷口換藥操作指引,，完善糖尿病教育流程等,。

三加強內(nèi)分泌疾病專科知識的培訓工作,，加強科室成員的業(yè)務水平

1,、定期對成員進行專科知識培訓,，包括：糖尿病診斷,、分型、飲食,、運動,、用藥、胰島素注射,、注射筆使用,、健康教育技巧、血糖儀的使用及簡單故障排除等,，并進行考核,，以及常見內(nèi)分泌疾病護理常規(guī)的學習與培訓考核。并選派骨干護士參加外院學習班進行培訓,，增強護理技術力量,。

2、制定科室護理業(yè)務學習計劃,，護理查房計劃,，操作技能培訓計劃，考核計劃,，并嚴格按計劃執(zhí)行,。

四在護理工作中推行創(chuàng)造性思維

不斷推陳出新，創(chuàng)造新的工作亮點,，邊工作邊摸索,，不斷發(fā)展壯大我們的隊伍，在全院的pk大賽中取得好的成績。

五加強各項臨床護理工作,，注重細節(jié)管理

1）基礎護理：加強落實患者“五短一潔”，晨間護理和黃昏護理落實情況較好,，加強衛(wèi)生員培訓,，提高病房環(huán)境衛(wèi)生，增加患者舒適度,。須加強和提高的是在皮膚壓瘡危險性評估和壓瘡護理方面應努力學習,，不斷更新，預防為主,，有效治療,，減輕患者痛苦，縮短住院時間,，減少醫(yī)療資源浪費,，減低住院費用。

2）院感：強化科室所有醫(yī)護人員的院感管理,，手衛(wèi)生觀念人人掌握,，有效防止交叉感染，保護抵抗力低下人群,。對新入科員工（包括醫(yī)生和護士）進行強化訓練,，包括手衛(wèi)生，操作中的無菌觀念和無菌技術,，醫(yī)療垃圾分類與處理,。

3）健康宣教：積極開展個性化健康宣教，根據(jù)患者初發(fā)與復發(fā),、入院的時間,、受教育程度等有計劃的安排健康宣教，根據(jù)每次解決一個問題的原則,，將宣教真正落到實處,。

4）患者滿意度調(diào)查：根據(jù)滿意度調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)處理問題，不斷提升服務質(zhì)量,，使患者滿意度達到100%,。

5）護理安全：爭取全科全年實現(xiàn)零投訴，零糾紛,，無護理疏忽與差錯事故發(fā)生,。

6）切實落實每周工作重點，定期督查并進行考核,，將制度化轉(zhuǎn)化為程序化,，流程化。

7）加強管理水平,，打造品牌團隊,，在微笑服務同時,，以病人為中心，以自己為標兵,，將愛心,、耐心，細心落實到每一項護理工作中,，贏得患者的信賴和支持,，為團隊貢獻自己的光和熱，創(chuàng)造屬于我們自己的品牌團隊,，在醫(yī)院的pk大賽中取得好成績,，為醫(yī)院的護理工作爭光。