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社團財務(wù)部部長工作內(nèi)容篇一

配合團聯(lián)內(nèi)部工作：每月上交財務(wù)財務(wù)清單至團聯(lián),，積極配合其工作。

配合網(wǎng)絡(luò)部工作：財務(wù)清單給團聯(lián)檢查后,，我們要及時把財務(wù)清單給網(wǎng)絡(luò)部上傳至協(xié)會微博,。

日常協(xié)會活動經(jīng)費的報銷工作：負責協(xié)會消費的報銷，每月月底對此月的消費情況進行總結(jié),，制作成財務(wù)清單,，要求是每筆開銷都需要發(fā)票,，假如實在沒有的，可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了,。

財務(wù)部工作不太多,，但要求較細。這學期我們部門完成了協(xié)會迎新晚會的排練,，讓部門的干事都認識了協(xié)會及協(xié)會人員,。總的來說我們部門還是比較好的,，只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作,。

就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào),，工作也較少,，這不利于部門內(nèi)部人員的鍛煉，工作也沒很好的分工,，人才沒有充分利用,，也不利于部門的發(fā)展。

社團財務(wù)部部長工作內(nèi)容篇二

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,，回顧即將過去的一個學期，財務(wù)部在社聯(lián)老師的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下,，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時,，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績,，但是我們在很多方面還存在著很多的不足,。以下是這個學期財務(wù)部的工作情況：

1、本學年社團納新會費的收?。?月下旬社團進行了納新活動,，財務(wù)部與其他部門合作對納新活動進行了服務(wù)和監(jiān)督，并在納新結(jié)束后對上交的會費進行了清點和統(tǒng)計,，及時將會費上交校團委作為校級社團本學年的活動經(jīng)費,。

2、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度,，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配,，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證,。本學期的經(jīng)費報銷工作已于十二月x日全面結(jié)束,。

3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持,，使各種辦公用品能夠及時到位,，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團文化節(jié)開幕式,、外文歌曲大賽等活動,。

4、協(xié)助啟動“一角基金”并代為保管基金,，行使監(jiān)督職責。

5,、對各社團本學期的經(jīng)費使用,、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。

6,、召開財務(wù)部定期例會,，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省,，及時解決,。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵,。

回顧這一個學期的工作,，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方,，如與會長的溝通仍需加強,，活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長等，這也是財務(wù)部在下個學期努力的方向,。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處,，做好本職工作,，協(xié)助社聯(lián)和團委更好地前進。

社團財務(wù)部部長工作內(nèi)容篇三

大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但在20xx年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu),、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核,、核算,、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實際成本負責,，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的'崗位,，新增這一個崗位后,，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在,，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強學習,，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。

3、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),，再此處就不再贅訴,。

4、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。

總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史，在新的一年20x到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油,，共同進步,，共同成長。

社團財務(wù)部部長工作內(nèi)容篇四

通過貫標活動，推動了財務(wù)部的各項管理工作,。使本部門的工作步入正規(guī)化,、標準化、程序化的科學運作,，使財務(wù)部的各項工作由原來只注重“記賬做賬”提高到對運作全過程中質(zhì)量管理進行評價,，建立質(zhì)量管理體系。

貫標后我部對公司的運作全過程按標準要求進行了識別,，按gb/t19001-20xx標準標準要求,，參與編制了《質(zhì)量管理手冊》，《文件控制程序》,、《記錄控制程序》,、《不合格控制程序》，《工作手冊匯編》,，《質(zhì)量目標分解及實施措施》等管理體系文件。對公司的運作全過程按控制程序進行管理,，從較粗放的管理邁向精細管理,、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。

對重要過程建立了文件化的控制程序,，根據(jù)文件化的控制程序清晰反映了怎么做,、怎么寫，怎么寫,、怎么做,，怎么寫、怎么查,，查出問題,、按寫的改。這是建立,、實施,、保持質(zhì)量管理體系的基本要求。

為使運作過程步入正規(guī)化,、標準化的科學運作,，我部對公司的辦公設(shè)施后工作環(huán)境按標準要求進行管理，建立設(shè)備設(shè)施管理臺帳,，確保設(shè)備設(shè)施滿足質(zhì)量管理體系運行的要求,。、對于各部門的溝通和協(xié)調(diào),，按《質(zhì)量手冊》中相關(guān)規(guī)定的要求進行相應(yīng)的活動,，以保障質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持。

我部門對質(zhì)量目標進行了分解,，對關(guān)鍵過程和特殊過程實施了有效控制,，制定了《質(zhì)量目標分解及實施措施》。

財務(wù)部協(xié)同各分公司識別了公司適用標準,、法規(guī)及標準要求,，編制了“適用標準、法規(guī)及產(chǎn)品標準清單”一份,。使公司的產(chǎn)品,、活動、服務(wù)有法可依,、依法實施,，步入法制治理企業(yè)的時代。

本年度至今未出現(xiàn)我部門的問題,，乃至引起顧客投訴或報怨,。

公司制定的質(zhì)量目標全部完成，a,、產(chǎn)品開箱合格率100%,；b、顧客滿意率95%,；,；c員工培訓(xùn)覆蓋率100%。,、質(zhì)量管理體系通過幾個月的有效運行,，我們認為質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的,、有效的,，目前尚能滿足要求不需更改。

社團財務(wù)部部長工作內(nèi)容篇五

20xx年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力配合下,，以成本管理和資金管理作為重點，以務(wù)實,、高效的工作作風,，有條不紊地完成了各項財務(wù)工作，進取發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。

現(xiàn)將20xx年的工作做以下簡單回顧和總結(jié),。

1、目前,，財務(wù)部缺員,，但大家分工有序,，互相配合，緊密合作,。公司本部財務(wù)人員每一天都要應(yīng)對很多的資金支付,、費用報銷、記賬與票據(jù)審核,；同時還進取協(xié)同經(jīng)營部的投標,，配合做好很多的會計報表資料、銀行資料,、稅務(wù)資料等的一系列工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急的,，穩(wěn)妥的把握好各項工作環(huán)節(jié),，及時地為我們公司各項經(jīng)濟活動供給有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部在財務(wù)方面的要求,。

2,、在熟練掌握日常的財務(wù)各項工作流程的同時，做到了有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。目前,，從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都到達了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為了公司的信息庫,。

20xx年的資金回收難度較大,，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，必須取得銀行貸款支持,，以彌補公司在發(fā)展進程中對資金的需求。這也是財務(wù)部20年度的奮斗目標,。

此刻,，我們與銀行之間建立了友好的合作關(guān)系,。期間，根據(jù)銀行的要求,，我們收集,、整理了很多的財務(wù)資料，編制了各類貸款報表,，并主動請銀行及擔保公司前來考察,，彼此加強溝通交流，到達了多方的相互了解,。在此項工作中,，我們準備貸款資料時，從封面到資料都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌,。為此，銀行對于我們這樣首次貸款的企業(yè)能夠供給出這樣的資料來,，給予了高度的評價,，這同時也樹立了我們公司的財務(wù)制度健全、企業(yè)管理規(guī)范的良好形象,。而財務(wù)部在對外的各項交流中,，對貸款工作有了全面的了解，也學到了掌握了許多知識,。

20xx年,，我們將與銀行進一步加強溝通交流，建立更加密切的聯(lián)系?，F(xiàn)除了確保20xx年原有的融資總量外,，我們再進取尋求新的融資渠道，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持,，同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作供給強有力的保障,。

1,、在年初的臨時稅務(wù)抽查中，我們及時與稅務(wù)專管員進行了事前的溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準備工作,，并在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢問，順利經(jīng)過了稅務(wù)檢查,。

2,、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,，外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，在開具“外出經(jīng)營證明”的過程中,，由于辦理人員不熟悉業(yè)務(wù)，經(jīng)常出現(xiàn)遺失或者遲收回等現(xiàn)象,。為此,，我們財務(wù)人員不懈努力，多方尋求突破口,，加強與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持，及時避免了公司承擔一些不合理的稅負,。

1,、進取做好往來款的清理工作?！皯?yīng)收款”主要是投標保證金及員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取進取措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度,；二是控制借款占用時間,；三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然應(yīng)對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準確,。

1,、財務(wù)部針對每個崗位是：工作職責明確、工作資料清晰,、工作權(quán)限可控,，并有必備的崗位技能要求及相關(guān)崗位的工作通報等彼此聯(lián)系互通關(guān)系，這樣,，使得每個職員清晰地了解本部門對其有相關(guān)的工作要求,，也明白自我該怎樣開展工作。同時,，在遇到特殊應(yīng)急情景時,，我們也齊心協(xié)力,，共同努力，一齊完成任務(wù),。

2,、針對專業(yè)知識方面，財務(wù)部加強：會計業(yè)務(wù)知識,、銀行知識,、稅務(wù)知識以及如何進行與稅務(wù)人員交流的技巧等各種相關(guān)的知識培訓(xùn)。尤其對本年度出臺的新稅法,，財務(wù)部已計劃安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論。財務(wù)人員的培訓(xùn)學習,，目的是為不僅僅能夠做好資金的收付工作,，同時還要求能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的本事,。

經(jīng)過對這一年來的工作,，我有以下感觸：

一、榮譽感,、職責感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

二,、職責心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

20xx年,，財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，在各部門的通力配合下,，取得了較好的成績,。我們?nèi)w財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。應(yīng)對來年,，我們的任務(wù)會更重,，壓力會更大，但我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。進取進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。