總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇一

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到

工作有里有外,、有張有弛,。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,，我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇二

20xx年，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平 20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用 1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力 為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇三

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下:

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二,、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇四

一,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,，認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。

二,、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作,，協(xié)助組織安排全校性重要活動,。協(xié)助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議,、辦公會議并做好會務工作,。

三、負責起草學校綜合性行政工作報告,、總結,、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件,。

四,、負責行政收文的登記、擬辦,、傳遞,、督辦工作；負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核,、編號,、印制和分發(fā)工作；負責全校行政公文的歸檔工作,；負責印章的使用,、管理工作。

五,、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作,，建立全校管理信息系統(tǒng)供校領導有關部門查閱，及時辦好學校工作簡報,。

六,、負責全校各職能部門的統(tǒng)計報表匯總工作，及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表,，審核學校對外發(fā)布的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

七、負責接待校內(nèi)外單位的信訪工作,，負責學校外事工作,。

八、負責校領導和辦公室用品的購置,、領取,、分發(fā)及津貼、獎金的領取,、分發(fā)工作,，負責各種紀念品的訂制和發(fā)放，負責辦理校領導出差的有關手續(xù),。負責學校會議室,、學校領導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

九,、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇五

在沒有真正接觸機要工作以前,，我一直認為機要工作是一件非常簡單、非常容易的事,，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞，一不需要動腦,，二不需要費力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容,。

真是入了門才知道，平時看似簡單輕松的機要工作,，不僅對工作責任心要求極嚴,，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時時處處都要講政治,、講安全,、講程序，時效性,、準確性,、規(guī)范性極強。如果處理不當或者工作不細致,，就很容易出問題,，而且很可能是大問題。

半年來的學習實踐,，讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領悟了辦公室工作無小事的真諦,，更使我以百倍的細心、千倍的努力,，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提

我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當年文件的登記,、流轉,、跟蹤、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作,，并按有關規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式,、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知,、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤;每月津貼,、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領導日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部,、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務,。

這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,，往往一件還沒處理完,，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識,，嚴格要求自己,，合理安排好每件事情，做到忙而不亂,，對工作中的一點一滴都要力求做得更好,，結束后還要及時總結經(jīng)驗教訓，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率,。

當我們每天面對著各類文件、資料,，日復一日地重復著單調(diào)的程序時,，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負面影響,。為此，我們必須時刻牢記自己的責任,，保持良好的工作習慣,，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂,、忙而有序,。

機要秘書崗的四個不讓，就是我們不懈追求的目標——不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關形象因自己受到損害,。

二,、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門,。同時,，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地,。因此,，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴,，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析,，自覺遵守保密法規(guī)，嚴格遵守各項保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)定的,。所以,，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露,，不該說的絕對不說,。同時，還必須注意時效性,。

我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤,。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工,，了解各部門及其分管領導的工作規(guī)律和時間安排，準確領會領導指示精神,，掌握文件的急緩程度,，機動靈活，掌握時機,。因此,，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類,，確保文件安全。

三,、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

我所從事的機要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位,。因此,，機要秘書必須具備主動服務的意識,，為領導服務,、為機關服務,、為基層服務，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機要室是指揮部各類文件的中心集結地,，無論是上級來文、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務,，今年我們想了很多辦法,。

如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復,、市政府會議紀要等都進行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒,，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。

我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務,，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運轉提供切實保障,。

四,、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的秘訣

隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強,，各項管理規(guī)章逐步建立健全,，辦公室承擔的各項上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務也日益增加,。在這個年輕的集體里,，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能,，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手,。

為給建設和運營一線部門提供保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，幾年如一日周末輪流排班,，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證,。每遇有重大任務,，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,，滿負荷甚至超負荷工作,，不計報酬和個人得失，全力以赴,，無私奉獻,，任勞任怨，愛崗如家,。

我所在的機要秘書崗也不例外,。僅今年1至10月份，機要室各類紙質(zhì)收文已高達1097件,，而去年全年收文僅為789件,，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多,，至10月底,，辦件已累計947件，其中有上級單位來文,、外單位來函,、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告,。

而這些文件流轉的各個環(huán)節(jié),，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤,、催辦和督辦,。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi),，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔,。

數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚,，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室,。由于日常工作繁忙,，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記,、辦理,、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,，加班加點早已是家常便飯。

年輕的我們,，在得與失,、苦與樂、公與私的各種落差面前,，要守得住寂寞,，踏踏實實，樂于奉獻,。面對各種瑣碎的事務,，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得疲憊,。但只要學會放飛心情,，認真面對，一定能將機要工作做得更好,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇六

回首過去的一年,，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中,，為更好地貫徹上級領導的工作精神,，更好地完成工作，秘書部特安排20xx年下班學年工作計劃如下：

一,、工作定位及目標

1,、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄

2、作好學生會例會及相關會議的考勤,、簽到及會議記錄等工作,，將其整理并存檔

3、整理并妥善保管好各部門,、各項活動的計劃,、總結，做好期末存檔工作,。

4,、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結

二,、本學年工作計劃

(一)認真完成本職工作

秘書部的主要職能：

1,、文書工作負責學生會會議記錄,，落實會議紀錄標準。

2,、考勤工作,，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

(二)積極參加學生會活動

由于系學生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,，使學生會正常運行,。

(三)加強部門自身建設

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此，要全面提高秘書部的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念,。為此,，我們將實施以下措施：

1、加強本部門的團隊精神建設,，樹立良好的工作形象,。

2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流,，合理安排工作,。

3、學習,，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀,，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。

4,、活動時,，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握,。

5,、努力改變創(chuàng)新的理念 怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,。

三、工作要求

1.“第一態(tài)度”,，工作態(tài)度要認真誠懇,，待人接物要熱情禮貌,，開展工作要全面細致。

2.“第一時間”,，對待工作不得推脫,，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務。

3.“第一效率”,，工作要講求方法,，及時總結思考，遇到事情要及時調(diào)整,，提高工作進程.加強工作效率,。

以上就是本部門的大體工作計劃，我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走,，將秘書部發(fā)揚光大!

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇七

各位領導，老師,，同學們：

大家晚上好!

我叫舒菁妍,，今天我競選的職位是學生會秘書部部長。在過去的一年里工作經(jīng)驗和能力的積累,，使我覺得自己有能力肩負這一重任,，調(diào)解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動,，豐富同學們的生活,，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

在過去的一年里我系團總支學生會秘書部做一名干事,，我希望通過為班級,、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。如今,，我不斷的尋找自己工作中的不足,，經(jīng)過了這么長的時間，我已經(jīng)獲得了一定的經(jīng)驗,。

在今年的生活里,，我希望，老師可以再給我一次鍛煉的機會,，能在接下來的時間里繼續(xù)留在學生會里就職,。

如果我能留在秘書部，我希將把秘書部接下來的工作重心放在秘書部的整頓上,，希望秘書部可以更加有紀律性,、組織性。其次,，秘書處的日常工作,，我會更加注重細節(jié),。每一次的展板做到整體美觀、大方,、優(yōu)美,。每一個條幅做到精益求精。與此同時,，我還會注重秘書部日常工作的效率,，絕不會讓每一次的工作有所延誤與推遲。

機會是留給有準備的人的,，如果,，今年我不能留在秘書不工作，我仍然不會氣餒,，說明我的能力還不足以勝任秘書處秘書長一職,，在很多方面還有所欠缺，所以我會更加努力,，在下一年的學生工作中,，繼續(xù)積累經(jīng)驗，積極向學長們學習他們的工作經(jīng)驗,，等待下一次機會的到來,。

其次，回首一年在學生會度過的日子,，我感受良多,。個中滋味，只有親自體驗過才能明白,。其中,，有苦有樂，有得有失：苦的是忙的時候連休息的時間都沒有,，犯錯時的無奈與懊惱;樂的是與師兄師姐相處時的融洽以及師兄師姐的愛護與幫助,，樂的是跟老師的接觸和學習以及輔導員老師的關心和鼓勵;失的是少了很多與同學朋友相處的機會;得的是能力的提高，經(jīng)驗的累積以及成長……所有的一切,，不管得,、失、苦,、樂,，都是值得的，因為我親身體驗過!

不管是我們中哪一個勝出,，學生會的明天會更好,。但明天起，我的一切將歸為‘0’,。我需要這樣的‘0’,。正是有這樣的新起點,。我將以一個更加美好的姿態(tài)展示在你們的面前。正是有這樣的新起點,，我才讓你們看到一個從‘0’到‘1’的飛躍,。正是有這樣的起點，新一屆的學生會才會太陽那樣,，緩緩升起,。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路的花朵,。所以給我一個機會，我將還你一份精彩,。相信我,，選擇我，我會做的更好,。

請尊敬的領導老師,、敬愛的師兄師姐師弟師妹、親愛的同學們,，綜合我的素質(zhì),、經(jīng)驗,、信心,、熱情還有認真，投出你們寶貴的一票,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇八

被處罰人：__

現(xiàn)查明————————————————————————————————————————

以上事實有 —————————————————————————————————————等證據(jù)證實,。

根據(jù) ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————的規(guī)定，現(xiàn)決定 —————————————————————————————————————————————————————————————————— 處罰,。

履行方式: ————————————————————————————————————————————————————————,。

被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向 ——————————申請行政復議或者在三個月內(nèi)依法向 ———— 人民法院提起行政訴訟,。

20__年__月__日

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇九

尊敬的鐘秘書長,、各位領導、同志們：

大家好!

競爭是一種自我挑戰(zhàn),，競爭更是一種進步,。所以非常感謝組織上給予我這樣一個展示自我、檢驗自我的機會!這次機會我將永遠銘記在心,。

我先作一下自我介紹,。我叫李，江西人,，20xx年月出生,，1997年考入華東政法學院法律系,，在大學期間，曾擔任學院自律會主席,，榮獲全院本科生學術論文一等獎,。參加我市組織的 招賢引智 工程，順利考入市委信訪局工作,，又考入市人大會辦公室,，4月調(diào)入市委政研室。通過多個崗位的鍛煉,，培養(yǎng)了我任勞任怨,、腳踏實地，顧全大局,、勤學肯干的品性,。

今天我競爭的崗位是秘書科科長，個人自信能勝任這個崗位,。一是有比較高的政治素養(yǎng),。作為一名共產(chǎn)黨員，我信仰堅定,，對黨忠誠,，愛崗敬業(yè)，有較強的政治敏感性,，能夠嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事堅決不做,，注意通過自己的一言一行,，維護和增強領導的威信。二是領導的大力支持和前任科長打下的扎實基矗許多工作已經(jīng)形成制度,，日常工作能順利運轉,，在我擔任秘書科副科長職務期間，主要是做了一些服務領導,，處理事務的工作,，規(guī)范了文件的流程管理，完善和健全了一些管理制度,，努力辦好《宜春論壇》刊物及領導交辦的其他工作,。三是個人非常喜歡這份工作。自個人參加工作以來就與秘書科結下了不解之緣,，開始負責信訪局秘書科直至考入市人大機關,，又輪崗到市人大農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會辦公室，任副主任負責委員會辦公室工作，到政研室后又一直在秘書科,，可以說,，通過近十年的磨礪，個人對秘書科工作有了一定的了解,，也培養(yǎng)了深厚的感情,。四是個人性格也決定我更適合秘書科這個崗位。本人性格開朗,，待人真誠,，樂于助人，能與同事們快樂相處,。不多事,，不生事，創(chuàng)造良好的共事氛圍,。

在看到自己優(yōu)勢的同時,，我更知道自身的劣勢：一是當突發(fā)性工作比較多的時候，容易產(chǎn)生急躁情緒;二是學習不夠深入系統(tǒng),，看得少,，寫得粗，想得淺,，在駕馭大型綜合材料的時候,，常常力不從心;三是綜合協(xié)調(diào)能力和妥善安排科室工作能力還有待進一步提高。

如果這次我能夠競爭成功,，我將通過處理好三個方面的關系,，來引導自己開展秘書科工作。

第一處理好做人與做事的關系,，嚴于律已,。

常有長輩教導我,，要想學做事,，就要先做人，于是我對自己提出三點要求：

一是老老實實做人,。嚴以律己,，擋得住誘惑，管得住小節(jié),，經(jīng)得起考驗;寬以待人,，取人之長，容人之短,，互相理解,，相互支持。

二是踏踏實實做事。把心思花在謀事上,，把精力用在干事上,，真正做到想干實事，會辦難事,，能辦大事,。

三是扎扎實實 學習。始終樹立終身學習的觀念,，做到擠出時間多學習,，靜下心來多思考，定下神來多練筆,，不斷提高工作能力和寫作水平,。

第二處理好大事與小事的關系，事事在心,。

一是大事不含糊,。始終保持全局觀念，雖然 身在兵位,，胸為帥謀 ,，鉆到領導心里去，站到領導身邊去,，走到領導前面去,，為領導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務。二

是小事不輕為,。始終樹立 秘書科工作無小事 的思想,，對細微小事不馬虎，高標準,、嚴要求,，力求實現(xiàn)工作的 零差錯 ，不讓政研室的形象在自己這里受損害,。

第三處理好苦與樂的關系,，快樂工作。

一是甘于奉獻,。多比為領導服務之大義,，少比個人升遷快慢之小利，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求,。

二是勇挑重擔,。我深深的明白，這個崗位是一種光榮,、一份責任,、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長,。

三是調(diào)好心態(tài),。以快樂、寬容的心態(tài)來應對工作,，因為快樂才能順心,，因為寬容才能發(fā)揮秘書科整體效能，實現(xiàn)1+1大于2的工作狀態(tài),。

各位領導,、各位同事，古人云： 不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志 ,，如果我有幸競職成功,，我將不辱使命，努力增強工作的主動性,、掌握原則性,、發(fā)揮靈活性、突出前瞻性,，我相信在領導和同志們的支持和幫助下,，只要我虛心好學、積極進取,，就一定能做好工作,。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,，我會正確對待,，并一如既往地做好本職工作!

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇十

1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃,、總結、決議簡報及本部門的公文函件,。

2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄,，了解各項決定,、決議的貫徹情況，并及時反饋信息,。

3.匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志。

4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文。

5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉,。

6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇十一

1、負責各種文件,，報告,，材料，講話的撰寫,，編制工作計劃和工作總結,，做好各級來文、來電,、函件的登記,、傳閱、催辦,、落實,，審核各學校的重要文、電,、函,。

2、負責了解各學校工作動態(tài),，掌握學校主要活動情況,，協(xié)調(diào)各部門業(yè)務，為學校領導決策提供意見和信息,。

3,、建立學校人事檔案、業(yè)務檔案,、技術資料的登記及編存管理體系,，做好學校各種文件、公章,、合同,、介紹信和證照的管理和使用，做好保密工作,。

4,、負責對上級、企業(yè),、政府等主管部門的聯(lián)系,。做好學校各級來賓的接待和禮儀安排,。

5、做好各種會議的籌備,，通知,、安排，記錄和會場布置,，會議記錄,，會議紀要有關材料的撰寫。

6,、負責與各級媒體進行聯(lián)系,，做好學校廣告宣傳的策劃、撰寫,、發(fā)布和監(jiān)督,，搞好企業(yè)文化建設，做好各種文化體育活動的策劃,，組織和實施,。

7、負責辦公用物資供應計劃,，組織物品的采購工作,，做好物品進、出,、存統(tǒng)計核算工作,。保管學校的各種資料，物品,，做好統(tǒng)計工作,。

8、完成學校領導交辦的其它工作任務,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位：

為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后,，縣紀委,、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關情況通報如下,。

一,、存在的問題

1、上班紀律執(zhí)行不嚴,。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重,。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作,，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守,，朱良橋鄉(xiāng),、巷子口鎮(zhèn),、黃材鎮(zhèn),、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn),、南田坪鄉(xiāng),、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人,。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律,。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所,、龍?zhí)镦?zhèn)政府,、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校,、偕樂橋中心小學,、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局,、縣農(nóng)機局,、縣供銷社、縣煙草局,、縣檔案局,、中石化寧鄉(xiāng)分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲,、聽音樂,、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所,、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、縣人社局,、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象,，縣住建局,、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多,。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在,?？h征地辦、縣發(fā)改局,、縣安監(jiān)局,、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),，南田坪鄉(xiāng),、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象,。

2,、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛,。

3、上班時間出入休閑娛樂場所,。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明,、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮,、縣法院法警大隊工作人員李龍海,、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

二,、處理情況

經(jīng)過調(diào)查核實,，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》,、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》,、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經(jīng)縣紀委會研究,，報縣作風建設領導小組決定,，就上述問題分別作出如下處理：

1,、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,，責成相關單位進行調(diào)查核實,，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦,。

2,、歐烹、謝中飛酒后駕車,，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌,，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明,、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌,，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局,、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華,、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作,，且未參加娛樂活動,，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委,、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育,。

三、后段要求

1,、進一步拓寬監(jiān)管范圍,。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職,、改非,、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級,，真正做到教育無死角,，管理無真空。

2,、進一步加強日常監(jiān)督,。縣紀委,、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪,、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查,。各單位紀檢監(jiān)察組織,、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位,、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排,，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓,。

3、進一步強化工作合力,。各單位主要領導及分管黨建,、組織、人事的同志,，要按照職責分工,，結合本單位實際,，進一步明確工作責任，落實有效措施,，務求作風建設取得更大工作實效,。

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇十三

__市人民政府：

我局原有160m2磚瓦結構車庫(平房)，因年久失修于今年雨季突然倒塌,，急需修復,。經(jīng)測算，共需資金40萬元,。因我局除行政撥款外無另外資金來源,，故請能予臨時撥款修復車庫，以解決車輛越冬之急需,。

請予審批

附件：1.車庫維修圖紙

2.車庫維修預算表

(__市統(tǒng)計局印)

20__年_月_日

(聯(lián)系人：___,，聯(lián)系電話：________)

財務部部長工作總結 財務部副部長工作總結篇十四

20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務,、為審判服務,、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查,、聯(lián)絡協(xié)調(diào),、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,。

20xx年主要工作

一,、做好文秘工作，為領導決策參好謀

堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作,。全年共審核、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份,，各類匯報、調(diào)研、總結以及經(jīng)驗材料等56份,，約45萬余字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議,、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習,、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定,，并作出了重要批示,。

圍繞黨組中心工作，加強決策調(diào)研和督查,。9月,，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院,，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報告,，就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關建議，向院黨組,、市委政法委,、省法院作了匯報?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃,。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。

二、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力

健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術手段，努力提高信息質(zhì)量和效率,，為上級機關和領導科學決策,、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦、市委政法委等采用 47 篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設,、法院改革和物質(zhì)裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》,、《四川法制報》、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張,、稿件53 篇;策劃、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果,。

三,、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運轉鋪好路

發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議,、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事,、民商事,、行政、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊,、人員少,、頭緒多、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點,，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚,。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次，1800余人次,，累計接待會議87次,，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次,，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件,，及時傳送文件、電報400余份,，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào),，認真完成綜合治理,、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集,、整理,、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室,、行裝科的工作指導，促使其職能更好發(fā)揮,。

四,、做好人大聯(lián)絡工作，為內(nèi)外溝通搭好橋

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,，徐院長帶領辦公室,、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調(diào)研,，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次),。

五,、做好后勤保障工作，為審判工作服好務

堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質(zhì)精細搞服務,，保證了各項工作正常開展。合理安排調(diào)度車輛,，保障了審判和其他工作用車,，駕駛人員任勞任怨，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,，駕駛人員擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷，辦理調(diào)檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估、拍賣29 件,，標的金額 5744萬 元,。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,，強化內(nèi)部機制管理,，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤,、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,，上報各種財務報表、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元,，退訴訟費23.52萬元,。案件款往來500余筆，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元,，現(xiàn)有余款9,786,562元。同時積極與財政協(xié)調(diào),，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元,。20xx年被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”。

努力改善辦公設施,。改造辦公室12處24間,，制作隔斷42個，鋪設各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方,，整改衛(wèi)生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室,、檔案室和6樓會議室，建造了健身房,、羽毛球場等運動場所,，并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調(diào)24臺,、文件柜23個,，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查,、清點和維護，對各類管道,、管線進行疏通,、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備、庭審監(jiān)控設備,、車輛,、電腦、辦公桌椅等,，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公,、辦案條件。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排,，第一時間搶購飲水、食品,、消毒液,、雨衣、照明器材等救災物資,，價值5萬余元,，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次),，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。

六、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本

以開展主題教育活動為契機,，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展 “三大主題活動”,、“解放思想大討論”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識，加強理論學習,，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來,，辦公室干警的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高,，政治意識,、大局意識、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內(nèi)積極倡導實干奉獻精神,，營造團結和諧氛圍,。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,，轉變工作作風,，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學習,、勤于思考,、樂于奉獻、敢于開拓的精神,。一是加強內(nèi)部學習,，樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會,，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨,，經(jīng)得住工作艱苦，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格,，有事大家干,，困難大家?guī)?。今年以來，辦公室人員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,，心齊,、氣順,、勁足,，促進了全年工作任務的圓滿完成,。