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2023年診所年度工作總結(jié) 個人(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:56:51
2023年診所年度工作總結(jié) 個人(6篇)
時間:2023-03-21 06:56:51     小編:儲心悅Y

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

診所年度工作總結(jié) 個人篇一

在市縣衛(wèi)生局及有關部門的領導下,積極參加學習各種衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想教育,,認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內(nèi)容,,高度重視個體醫(yī)療在醫(yī)療活動中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛問題,按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍進行行醫(yī),,不超范圍行醫(yī)。全面按照市縣衛(wèi)生局的精神進行各項工作,。在工作中視患者為親人,,急患者所急,,想患者所想,全心全意為患者服務,。這幾年來無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,,并且受到患者的一致好評。

自己在工作中,,不斷的研究醫(yī)學理論,,并且與實踐相結(jié)合。在近xx年的醫(yī)療工作中,,強調(diào)的是增強免疫力,,削弱和排除致病的不利因素。消除疾病,,保持健康,。努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。并在工作中也感到了醫(yī)學博大精深,,自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療理論的學習,。

本人持證上崗,按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī),,并根據(jù)繼續(xù)教育相關規(guī)定及要求,,執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍管理辦法,各人員定期參加上級醫(yī)院的各種培訓工作,,并得了良好效果,,診斷治療水平得到了很大提高。并且按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,,配備門診日志,、處方、門診病歷,、轉(zhuǎn)診登記本,、傳染病登記本、消毒登記本,、一次性醫(yī)療器械,、藥品購進登記本等,對就診病人進行登記,,書寫門診病歷,,用藥開具處方等。

不向非法企業(yè)和個人購買藥品,,不使用假冒偽劣藥品和過期,、變質(zhì)藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全,。

在診療工作中,,沒有發(fā)現(xiàn)傳染病人?一但發(fā)現(xiàn)傳染病例,,按照規(guī)定向上級疾病預防控制中心報告。

下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,,能夠張貼在診所進行宣傳,,并懸掛了條幅打擊非法行醫(yī)、保障人民健康,。積極響應上級衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督所的號召,積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,,平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,,保持診所環(huán)境整潔。

今后在工作中,,大力推動傳統(tǒng)醫(yī)學健康發(fā)展,,并且為廣大患者提供質(zhì)量好,價格低廉的醫(yī)療服務,,以后要充分發(fā)揚優(yōu)點,,克服缺點,再接再厲,,使下一年工作更上一個新臺階,,爭創(chuàng)合格優(yōu)秀的個體診所。

診所年度工作總結(jié) 個人篇二

20xx年我的工作是在前臺做導診護士,,前臺導診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),,有時令人啼笑皆非,,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作的動力,。

我們的工作有咨詢,、陪診、送診,、溝通協(xié)調(diào),、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車,、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,,但是做好了就能為患者提供極大的方便,,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,,進而破壞醫(yī)院醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理的的整體服務形象。

工作時間長了,,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,,又瑣碎又辛苦沒出息,,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,,而激情是最可貴的服務特質(zhì),,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

1,、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸,,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,,我們是接待員;患者來咨詢,,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,,我們是協(xié)調(diào)員,,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,,贏得患者信任,。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務的第一站,,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,,溝通交流能力的考驗,,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量,還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。通過自己得體的言談,,廣博的知識,,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

提升服務質(zhì)量的關鍵,,在于服務人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,,通過制定相關職責、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓,、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),,使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,,只有從這一高度去認識,,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

門診病人就醫(yī)心切,,常造成不必要的擁擠和爭吵,,若處理不當,可導致秩序混亂,。我們護士要富有同情心,,把病人當成自己的朋友、親人,,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,,同時還要保持頭腦冷靜,,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,,按序就醫(yī),,維護門診秩序。另外,,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,,急病人之所急,,理解病人,全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,,好的表揚,錯的批評,,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導診工作作到精益求精,,這樣才能真正為病人解決實際困難,,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

診所年度工作總結(jié) 個人篇三

我診所在衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下,,認真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,,緊緊圍繞為人民服務的精神,,扎實做好診所的各項工作,積極參加衛(wèi)生部門的各種崗位培訓,,努力發(fā)揚特長,,為老區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻。將診所年度工作總結(jié)如下:

在市縣衛(wèi)生局及有關部門的領導下,,積極參加學習各種衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想教育,,認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內(nèi)容,高度重視個體醫(yī)療在醫(yī)療活動中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛問題,,按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍進行行醫(yī),,不超范圍行醫(yī)。全面按照市縣衛(wèi)生局的精神進行各項工作,。在工作中視患者為親人,,急患者所急,想患者所想,,全心全意為患者服務,。這幾年來無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,并且受到患者的一致好評,。

自己在工作中,,不斷的研究醫(yī)學理論,并且與實踐相結(jié)合。在近xx年的醫(yī)療工作中,,強調(diào)的是增強免疫力,,削弱和排除致病的不利因素。消除疾病,,保持健康,。努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。并在工作中也感到了醫(yī)學博大精深,,自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療理論的學習,。

本人持證上崗,按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī),,并根據(jù)繼續(xù)教育相關規(guī)定及要求,,執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍管理辦法,各人員定期參加上級醫(yī)院的各種培訓工作,,并得了良好效果,,診斷治療水平得到了很大提高。并且按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,,配備門診日志,、處方、門診病歷,、轉(zhuǎn)診登記本,、傳染病登記本、消毒登記本,、一次性醫(yī)療器械,、藥品購進登記本等,對就診病人進行登記,,書寫門診病歷,,用藥開具處方等。

不向非法企業(yè)和個人購買藥品,,不使用假冒偽劣藥品和過期,、變質(zhì)藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全,。

在診療工作中,,沒有發(fā)現(xiàn)傳染病人?一但發(fā)現(xiàn)傳染病例,按照規(guī)定向上級疾病預防控制中心報告,。

下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,,能夠張貼在診所進行宣傳,并懸掛了條幅打擊非法行醫(yī),、保障人民健康,。積極響應上級衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督所的號召,積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,,平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,,保持診所環(huán)境整潔。

今后在工作中,,大力推動傳統(tǒng)醫(yī)學健康發(fā)展,,并且為廣大患者提供質(zhì)量好,價格低廉的醫(yī)療服務,,以后要充分發(fā)揚優(yōu)點,,克服缺點,再接再厲,,使下一年工作更上一個新臺階,,爭創(chuàng)合格優(yōu)秀的個體診所。

診所年度工作總結(jié) 個人篇四

20xx年我的工作是在前臺做導診護士,,前臺導診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),,有時令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,,病人滿意的笑容是我們工作的動力,。

我們的工作有咨詢、陪診,、送診,、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅,、平車,、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品,、科室簡介;這些事都很不起眼,,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理的的整體服務形象,。

工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,,又瑣碎又辛苦沒出息,,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,,而激情是最可貴的服務特質(zhì),,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

1,、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸,,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,,我們是接待員;患者來咨詢,,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,,我們是協(xié)調(diào)員,,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,,贏得患者信任,。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務的第一站,,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,,溝通交流能力的考驗,,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量,還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。通過自己得體的言談,,廣博的知識,,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

提升服務質(zhì)量的關鍵,在于服務人員素質(zhì)的提高,,但絕非一朝一夕之功,,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關職責,、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓,、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),,使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,,只有從這一高度去認識,,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

門診病人就醫(yī)心切,,常造成不必要的擁擠和爭吵,,若處理不當,可導致秩序混亂,。我們護士要富有同情心,,把病人當成自己的朋友、親人,,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,,同時還要保持頭腦冷靜,,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,,按序就醫(yī),,維護門診秩序。另外,,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,,能大膽而有禮貌地給予指正,,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜,、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,,更重要的是擁有一顆高度的同情心,,想病人之所想,急病人之所急,,理解病人,,全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,,錯的批評,,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導診工作作到精益求精,,這樣才能真正為病人解決實際困難,,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

診所年度工作總結(jié) 個人篇五

歲月如梭,,時光飛逝,。一轉(zhuǎn)眼,20xx步聲已經(jīng)離我們遠去,?;厥?0xx瑣事,歷歷再現(xiàn),。一年來,,在院長的正確領導下,在同事的關懷,、支持和幫助下,。全面、高效,、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,,履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實,、勤懇,、踏實的優(yōu)良作風,稟承“敬人樂業(yè),,拼搏奉獻”的工作精神,,遵守“用心服務,感動顧客”的服務理念,,立足于超前的服務意識,,用專業(yè)的技術(shù),周到的服務,,贏得了老百姓的高度信賴,,樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

本人積極參加各項業(yè)務培訓,,不斷吸取新的醫(yī)療知識,,自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病,。多發(fā)病的診斷和治療方法,。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,,從程度上避免誤診誤治,。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,,從而開闊了視野,,擴大了知識面,不斷加強學習,,不斷涉取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的提高。

作為一名醫(yī)務工作者,,本人平時注重強化作風紀律觀念,,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起,、從我做起,,持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示,、完成工作有匯報,,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學是門博大精深的科學,,深知自己的不足,,為此,,我一方面加強理論學習,,一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,,積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,,積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),,認真仔細,,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,,我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。通過不斷學習,,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,,增強了自己的服務意識。

嚴格按照市局,、縣局的工作要求,,抓好“預防為主”這條主線,堅持開展預防為主的工作方針,,再輔以門診治療工作,,嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊,。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識,。認真開展門診工作,舉止莊重,,態(tài)度和藹,,工作服穿戴整潔。

積極宣傳,,正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,,使廣大村民更眾多、更深入,、更深刻,、更延續(xù)的參與這一惠民、益民,、濟民,、宏民的良好政策當中。我在日常工作中主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,,能夠做到小病不出村,,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題,。并能認真做好門診病志及處方管理,,詳細填寫門診補償?shù)怯洷恚皶r上報,。

20xx再見了,,而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,卻任重道遠,,我將繼續(xù)秉承忠于職守,,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,,為把衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

診所年度工作總結(jié) 個人篇六

在市各級政府相關部門、集團總部的領導和關懷下,,醫(yī)院員工勵精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè),群策群力,,以自己的智慧,、勞動和忠誠,以主人翁的精神,,積極投入醫(yī)院的建設和發(fā)展,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

開業(yè)之后,,醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度,,我們參照集團各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗,吸取公立醫(yī)院各項制度之精華,,迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度,。醫(yī)療、護理工作,,是醫(yī)院工作的核心,,醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,因此,,醫(yī)療,、護理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度,、病歷書寫制度,、急救小組工作制度,、病房管理制度,、查對制度,、醫(yī)療護理安全管理制度等。制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范,。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程,。并在門診導醫(yī)等業(yè)務素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范,,培訓、以達到和滿足病人的要求,,為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎,。

人才是醫(yī)院最為寶貴的財富,也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素,。開業(yè)以后,,醫(yī)院本著廣納人才,強化訓練,,以技術(shù)優(yōu)勢占領醫(yī)療市場為宗旨,,我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家、醫(yī)技,、護理專業(yè)人士,,首先經(jīng)過在xx衛(wèi)生部門進行注冊,聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師xxx,、畢業(yè)于xx醫(yī)科大學,。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作xx余年,對心腦血管疾病的臨床診治,,擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病,、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗。是醫(yī)學界學科帶頭人,。

開業(yè)以前,,醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式,首先對應聘的護理人員進行篩選,,經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后,,醫(yī)院對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務培訓、??婆嘤?、操作培訓等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,,員工手冊(各項規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護理專業(yè)“三基訓練”,、院內(nèi)感染,、醫(yī)院危重病人的急救訓練,醫(yī)療器械的管理,。并在門診導醫(yī)等業(yè)務素質(zhì)參差不齊的情況下,,對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范,,培訓,,以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要。通過培訓,,增強了大家對醫(yī)院的認同,,強化了大家經(jīng)營觀念與服務,提高了團隊意識,,使大家以全新的理念開拓全新的天地,。

作為新落xx鎮(zhèn)的專科醫(yī)院,,要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場,,就必須要有詳盡的市場分析,確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場,。由于我院是xx鎮(zhèn)區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院,,集團公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù),、集醫(yī)療,、預防、保健,、康復”為一體的高標準化服務,。

xx鎮(zhèn)高福利、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況,,影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務醫(yī)院,,經(jīng)過政府部門的多次審查,我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務將是我們醫(yī)院在今后的工作重點,。

質(zhì)量是醫(yī)院的核心,,醫(yī)院的生命,同時又是效益的基礎和醫(yī)院長遠發(fā)展的保證,?;谶@種理念,醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié),,狠抓質(zhì)量,,并把“安全第一,、質(zhì)量第一放在第一位。

服務是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段,,也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志,。開業(yè)以來,醫(yī)院各科室,、各崗位制定了服務標準與要求,,以達到規(guī)范化服務,,在規(guī)范化服務的基礎上,,提升“以病人為中心,提倡優(yōu)質(zhì)化服務”活動,,取得了較好的效果,。隨著門診人次的增多,隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高,,我們醫(yī)院將有力地促進醫(yī)療,、護理、服務地位的鞏固和提高,。

醫(yī)院的生存與發(fā)展,,必須要有良好的環(huán)境,在這方面,,我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào),,對外注重溝通,以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,,在對員工的管理方面,,我們一方面嚴格執(zhí)行制度管理,規(guī)范整個團隊的言行,,提高大家的素質(zhì);另一方面,,以真情、熱情感化員工,、團結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,改善員工伙食,,讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,,安安心心做好本職工作。

以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,,隨著醫(yī)療實踐的深入,,隨著對醫(yī)療市場認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎與服務質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求,。我們將全力以赴加大醫(yī)院建設,,尊重醫(yī)療科學,,遵守法律法規(guī),提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務,,為xx的父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院,。

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