無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

大數(shù)據(jù)架構師工資待遇篇一

1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設,，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型,，并完成相關開發(fā)

2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度,，統(tǒng)一指標定義口徑

3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求,，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化,，及時響應業(yè)務邏輯變更,，保證模型的數(shù)據(jù)質量和穩(wěn)定性

5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

崗位要求：

1.5年以上dw/bi數(shù)據(jù)架構設計,、模型設計和性能調優(yōu)等相關經(jīng)驗

2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，精通數(shù)據(jù)倉庫架構，熟悉erwin或powerdesigner建模工具

3.精通一種主流關系數(shù)據(jù)庫(如mysql等),，熟悉hive開發(fā)

4.有電商業(yè)務經(jīng)驗,，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的協(xié)調溝通與團隊協(xié)作能力,，極強的責任心,，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值

大數(shù)據(jù)架構師工資待遇篇二

職責：

1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎架構的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,。為公司未來方向性產品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

2.負責制定大數(shù)據(jù)平臺調用約束和規(guī)范;

3.負責大數(shù)據(jù)方向技術難題的解決,，以及代碼質量的把控;

4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的leader,負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團隊建設與人才梯隊培養(yǎng),，分享技術經(jīng)驗，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師,。

任職要求：

1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術,，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性,、擴展性多重要素進行設計和優(yōu)化;

2.熟悉服務器基本知識,，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

3.掌握linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化,，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題,，并能提供解決問題的理論依據(jù);

4.精通java服務器編程,，熟悉jvm原理,，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解;

5.精通elasticsearch、redis,、hadoop,、kafka、zookeeper,、yarn,、hbase、spark底層架構,，熟悉原理,、源碼,、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化,、bug修復,，貢獻過代碼或提交過bug者優(yōu)先

6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控,、調度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具有應用大數(shù)據(jù)技術處理的項目開發(fā)、維護超過兩年的.經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具有良好的文檔編寫能力,，可進行方案設計,、架構設計。

大數(shù)據(jù)架構師工資待遇篇三

職責：

1,、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃,、設計、實施,，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

2,、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

3,、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調優(yōu),，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

4,、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理,、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

5,、完成公司下達的項目開發(fā)任務,。

任職要求：

1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關技術架構,，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

3,、熟悉linux基本命令，精通sql腳本的編寫,，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理,、運維調優(yōu)經(jīng)驗;

4、熟悉c++,、java,、c#等開發(fā)語言;

5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設計和實施經(jīng)驗;

6,、有分布式系統(tǒng)分析及架構設計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎設施開發(fā)維護經(jīng)驗;

7,、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力,，較強的學習和創(chuàng)新能力;

8、良好的溝通能力和團隊合作精神,。

大數(shù)據(jù)架構師工資待遇篇四

職責：

負責公司大數(shù)據(jù)產品架構的設計與實現(xiàn);

配合大數(shù)據(jù)產品經(jīng)理完成產品的快速研發(fā)與交付;

負責大數(shù)據(jù)產品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;

負責大數(shù)據(jù)產品核心組件設計;

負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構規(guī)劃,、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產品研發(fā)工作;

為應用開發(fā)團隊提供技術支撐,。

及時向上級反饋工作進度,、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

完成上級領導交辦的其它各項工作。

任職資格：

985/211本科及以上學歷,，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,、

2年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

豐富的java研發(fā)經(jīng)驗，精通java,，熟悉python scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng),、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經(jīng)驗;

熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗,、預處理,、存儲、分析挖掘,、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

精通各種大數(shù)據(jù)相關技術體系：hadoop,、spark、storm,、elasticsearch,、kafka;

有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關應用或研究背景;

溝通能力較好,，積極主動意識較強,，責任心較強。

具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,，善于解決問題和分析問題;

良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力 ;