總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇一

這一年的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是正式的結(jié)束了,，從現(xiàn)在來看，大部分的工作都算是完成得比較的不錯,，同時也真正的收獲到了一定的成效,。作為企業(yè)的后勤，我也在自己的分內(nèi)認真的完成好了每一件事情，當然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項工作,。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長，同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力,，爭取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀,。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事，認真的完成好每一件我應該要完成的事情,，從來沒有遲到,、早退的現(xiàn)象，整體來說都還是比較的優(yōu)秀,。

經(jīng)過這一年的工作,，我也是在其中做了深刻的反思，真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思,，更加努力地去完成好自己的工作,。通過我如今的反思，我知道在這份工作上我的個人能力還是比較的缺乏,，更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長,。當然在這份后勤的工作上我確實是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作，尤其是在這份工作也是比價繁雜,、瑣碎,，所以更是需要在工作中去積累，去更好的安排好自己的工作,。

對于即將到來的下一年的工作,，我也是會努力的改變自己,，爭取能夠讓自己在這樣的環(huán)境中去成長，去更好的促成自己的改變,，我相信自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長，也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn),。未來的時光,，我也是會讓自己去成長，去努力的改變自己,，爭取能夠在這份工作中得到更大的改變,，我相信在未來的每一天時光中我也都是會努力的改變自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀,，這樣才能夠真正的完成好每天的工作,。

以后的工作，我都是會時常對這次有了較大的反思,，就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長,，努力的改變自己的不足，讓自己可以真正的勝任好這份工作,。當然我也希望可以通過自己的努力,，讓自己在新的一年中有突破自我的表現(xiàn),，在工作中做到更加的優(yōu)秀。

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇二

今年x月底,，我有幸加入到公司,，成為公司中一份子。轉(zhuǎn)眼之間已過去半年,，這段時間里,，在領(lǐng)導的指導下，在同事們的幫助下,，我主要做了人力資源,、行政后勤等兩大方面的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

(一)人力資源工作

1,、通過多種招聘途徑,，進行人員招聘，滿足公司實際需要

根據(jù)公司崗位人員實際需要,，通過智聯(lián)招聘,、前程無憂、齊魯人才網(wǎng)等專業(yè)招聘報紙和網(wǎng)站及員工推薦介紹等方式,，自xx月份起進行了x次招聘,，為公司招聘人員xx名。其中：財務人員x名,，業(yè)務人員x名,，電工x名，駕駛員x名,，倉儲人員x名,，傳達人員x名，保潔人員x名,，廚師x名,。此外，xx月x日,，負責從xx學院,、xx學院邀請了xx名大學生來公司座談，定于明年春節(jié)過后來公司實習,。

2,、制定新員工培訓計劃，并組織實施

為使新員工了解,、熟悉公司,，盡快進入工作狀態(tài)，針對新員工特點，制定《新員工培訓計劃》,，并負責組織實施2次,。培訓內(nèi)容主要有公司簡介、公司基本規(guī)章制度,、公司業(yè)務知識,、財務知識等。

3,、按時核算工資、獎金,，及時繳納社會保險,，x月份為xx名員工辦理了醫(yī)保卡,。

(二)行政后勤工作

1,、做好傳達室管理工作，保障新辦公樓的安全

① x月底,，新辦公樓正式使用,，為加強新辦公樓的管理，招入2名傳達人員,，實行24小時值班制,。

② 設計了《外來人員登記表》、《郵件,、物品領(lǐng)取登記表》等表格,，做到“外部人員出入有登記，郵件物品接受領(lǐng)取有記錄”,，加強了新辦公樓的安全管理工作,。

2、努力做好食堂工作,，滿足員工就餐需求

① 公司招入x名男性廚師,，解決了就餐員工人數(shù)增加的問題。

② 為改善用餐環(huán)境,，提高飯菜質(zhì)量,，為員工提供更好的服務，xx月份-xx月份對午餐模式進行改革,，各部門輪流訂菜譜,，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服務水平;xx月份設計了《xx就餐調(diào)查》問卷,，并組織調(diào)查活動,，通過匯總、分析調(diào)查意見，針對員工反映的問題,，采取了積極,、有效的改進措施，取得了良好效果,，獲得了廣大員工的一致好評,。

③ 對食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴格把關(guān)，嚴禁采購過期,、假冒等不合格產(chǎn)品,，確保衛(wèi)生、安全就餐,。

④ 對員工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關(guān)規(guī)定,，實行精確管理。

3,、負責編寫公司運行簡報

自x月份起,，為及時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態(tài),，方便員工為公司發(fā)展獻言建策,，同時，也為公司領(lǐng)導提供經(jīng)營決策依據(jù),，公司進行了月報總結(jié)工作,，負責對海天公司、寶魯公司提報的月報進行匯總,、分析,，編寫公司運行簡報。目前,，已編寫運行簡報x期,。

4、負責考勤機的管理,，匯總員工出差,、請假等信息，每月做好考勤信息的處理工作,，為核算工資提供依據(jù),。

5、負責保管新辦公樓,、食堂餐廳等房間鑰匙,，建立了鑰匙領(lǐng)取臺帳。

6,、負責電梯運行管理,，做到每日x點前打開電梯,，下班時關(guān)閉電梯。

(三)工作中存在的不足

盡管工作中取得了一點成績,，但我知道,，工作中還存在著一些不足：

1、人力資源專業(yè)知識不足,，有時不能滿足工作的實際需要,。

2、處理個別工作或問題時,，考慮的不夠全面,、細致。

3,、溝通,、協(xié)調(diào)能力需待提高。

在新的一年里,，我將繼續(xù)保持認真、負責的態(tài)度,，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，努力地做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!為此,，我要做好以下工作：

1,、加強學習，提高專業(yè)知識水平,，為做好人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),。

2、進一步熟悉公司情況,，加強溝通,、協(xié)調(diào)能力。

3,、做好人力資源基礎(chǔ)工作,。

4、完成公司和領(lǐng)導交辦的其他工作,。

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇三

不知不覺間,，又到一年的年終，回首這一年走過的路,，有收獲,、有不足、有感慨,、有回憶?，F(xiàn)將自己一年來的工作向各位領(lǐng)導以及同事們做如下總結(jié)：

今年以來,，廠里各個方面的檢查比較多，所面臨的各種資料準備,、各種檢查匯報也逐步多了起來,，有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少，為適應工作的需要,，我能做到自覺學習,，增強自己的實際工作能力。今年年初,，我報考了公共營養(yǎng)師,，通過自己的努力和學習考取等級證書。為了累積知識,，我又報名了石大遠程教育本科的教育學習,。此外，我還特別注意向領(lǐng)導和身邊業(yè)務能力強的同志學習,，細心學習他人長處,，改進自己的不足，并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,，不斷地使自己在工作中有所提高。

1,、辦公室的工作是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,，一言一行,，一舉一動，都影響著全單位的工作,，影響著在員工心中的形象,，說實話，這實在是個不好干的角色,。為此,，我要求自己真誠、熱情,、公正地對待每一個人,、每一件事，不求十全十美,，但求無愧于心,。

作為辦公室的一名管理員，我能充分發(fā)揮參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責,，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務,，想領(lǐng)導之所想,、急領(lǐng)導之所急、做領(lǐng)導之所需,，對基層反映的問題,，權(quán)利范圍內(nèi)的我能及時給與回復解決，超出職能范圍的,，我能第一時間匯報,，爭取最短時間解決。凡事盡限度的做到有準備,、有分析,、有建議、有安排,。在信息檔案管理工作中,，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,，捕捉重要信息,，及時上報，搞好上行下達,、下行上報工作,，利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類,，x建資料的建檔完善,。

2、我知道,，要想干好每一項工作,，都要付出辛勤的勞動。在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確、全面報送,，特別是在信訪穩(wěn)定上報方面,，堅持做好月報的同時，還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況,，為了避免漏報,，我把手機設定提醒，每天,、每月都有不同的提示,，做到了及時,、準確上報。今年下半年,，我還將大部分檔案重新進行了整理,、歸檔、分類,，做到全年檢查無失誤,。

3、作為我單位團支部書記,，凡事廠里舉辦的各類青工活動,，我都能積極協(xié)調(diào)團員參與，今年以來,，團的工作比往年增加了不少,，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用，已經(jīng)步入正軌,。要求每個人的信息,、照片、榮譽情況等達到準確無誤,，并且實施月報,、季度報計劃，每個月都必須上報我單位活動開展情況,，并根據(jù)上報數(shù)量對系統(tǒng)庫實施賦分,。

今年我單位給予x名先進青年指標、x名優(yōu)秀青年指標,，并且全部達標,。x月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,，我能做到親自帶隊,，并把志愿活動情況書面上報廠團委。x份,，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績,。

4、作為餐廳部的負責人,，我能做到大型接待親自跟進,，定期召開餐廳部全體會議，并程度上給予兩個管理者權(quán)利上的支持,。我堅持做到周末也到崗巡視,，特別是婚宴接待時，自己也能堅持到崗,，順利完成每一項接待,。由于工作原因,，餐廳部主管也做了相應調(diào)整，從工作運行來看非常的順利,。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星,，有x個人連續(xù)兩個月當選，很大程度上提高了大家的工作積極性,。此外,，在餐廳內(nèi)部還成立了專門的質(zhì)檢小組，真正做到有檢查,、有記錄,、有督促、有落實,。

5,、在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。不論上級,、領(lǐng)導交待的任務，還是同事,、基層人員的工作接觸,，我經(jīng)常提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，無論大事小事，都要盡自己的能力,。

我要求自己第一時間進入辦公室,，換好工作服,，從打掃辦公室這樣的小事做起,，遵守勞動紀律、團結(jié)他人,，處理問題盡可能圓滿,，干每項工作盡可能周全。在工作保密性方面,，我盡職盡責,，無愧于領(lǐng)導的囑咐和信任，對不公布的信息不說,、對不允許的事不做,，我能做到：凡是經(jīng)手我個人的事堅決做到不泄露一個字,，不做對單位不利的事，不說對單位不利的話,，考慮問題能從集體的利益出發(fā),。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解,、不體諒有時也會讓我感到委屈,，但是，今天我敢說,，對待工作我無愧于心,、無愧于自己的崗位。

在過去的一年中,，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實際工作中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁,，但相應地,，也得到了不少磨礪自己的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的,。雖然自己盡心努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處：

1、在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高業(yè)務技能和理論水平，盡快提高業(yè)務能力,，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;

2、有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到,，在這里我向領(lǐng)導和同事們道個歉，希望不到之處給予諒解,。

3,、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理，但是真正做起來的時候,，又有些過于追求完美,，甚至某些事情上有些較真，做事情總想做到,，殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁,，達不到想要的目標。

不積跬步，無以成千里,。在今后的工作中,，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好,，真正讓領(lǐng)導交辦的放心，努力改正以上不足,，平和心態(tài),，凡事學會自然處理，平緩過渡,，也懇請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督批評,。

屈指一算，我已經(jīng)參加工作x年,，每一年的總結(jié)都會有或多或少的感慨,，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事,，工作辛不辛苦不重要,，重要的是要有一個和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學會感恩,，對上,，有支持、幫助,、關(guān)心的領(lǐng)導;橫向,，有每天一起相處的辦公室人員，活多的時候大家一起干,，沒有崗位之分;對下,，有兩位配合、支持的得力助手,，餐廳的工作有她們兩個我非常省心,，所以，我沒有理由不好好工作,。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力,、更多熱情、更多奉獻,。

最后,，我想說的一句話就是：用心工作,，幸福生活!

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇四

為了保證學生的安全,，為學生塑造更好的學習環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃,，計劃內(nèi)容如下：

圍繞學校辦學思想,，堅持“以人為本,、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。

1,、搞好后勤服務,、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2、加強資財管理,、積極增收節(jié)支;

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”,。

4,、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程,。

(一)后勤工作

1,、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化,。

2、加強水電線路的檢查,、維護。

落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議,。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理。

今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定),。

4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化,。

本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質(zhì)量,。

理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位,。

(二)校產(chǎn),、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。

建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領(lǐng)用制度,。

逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用,，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。(耐用物品指：剪刀、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等)。

4,、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,，

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學校增收創(chuàng)收,。

6、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理,，責任落實到人,，做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作,，

7,、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則：“嚴謹”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案,。

2、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報,，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合。

3,、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”,。

每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。

4、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳,。

對學校安全隱患及各類設備、用火,、用電,、飲食等進行定期、不定期安全檢查,，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化,。

5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。

6,、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關(guān),、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”。

(1),、完善安全管理制度,，安全網(wǎng)絡的建設和制定活動應急預案。

(2),、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗,、不離職、多盤問,，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止。

(3),、加強師生安全教育及學校設施設備安全,。措施：每學期開展xx次安全逃生演練，平時對師生加強防火,、防盜,、防電教育，日常做到每天檢查,，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。

(5)、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結(jié)合,。

(6)、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人,，安排有序,。

(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查,、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇五

20xx年度,，后勤管理科在院部的領(lǐng)導與支持下做了超多、卓有成效的工作,，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

1,、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶,，在人員少,、事情多的狀況下。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導,，經(jīng)領(lǐng)導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),，后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水,、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導安排的任務,。得到領(lǐng)導與大家的一致好評,。今年院部領(lǐng)導按照工作安排，確定在xx月份前完成等級醫(yī)院建立工作,。我們后勤管理科按照建立標準,，組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水,、電,、氣供應設備進行改造完善工作。做好建立資料的補充工作,。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。

2、加強水電安全監(jiān)管力度,，后勤管理科與醫(yī)療,、護理,、行政科室領(lǐng)導共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒,，有效的節(jié)約了水,、電費用。

3,、修舊利廢,，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用,。節(jié)約了成本支出,。

4、合理安排時間組織水,、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識與服務技能。

1,、醫(yī)院運行以來,，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便,，也不貼合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,，實行計劃,、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,，掌握科室計劃周期的使用量,，并作分別統(tǒng)計。

2,、了解市場價格,，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則，杜絕關(guān)系進貨的不良狀況,。計劃,、采購兩條線的實施，有效地構(gòu)成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高,。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,，杜絕人情單,。

院領(lǐng)導在人員比較緊張的狀況下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,，彌補人員不足,、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓,，保證了消防控制室的正常值班,。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人xx小時值班,，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑,、漏氣狀況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全,。

2,、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,，每日x小時定時工作,，做好藥物投放、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放,。

3、在院部領(lǐng)導、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,，按照工作計劃,，全年組織x次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解,、掌握必須的消防安全知識及初起火災撲救,、逃生潛力。深得消防管理部門的好評,。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位與先進個人,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水,、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設備的運行狀況,，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題與待維修處理問題。一般問題當時處理,，并交付給科室,，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報,，本科組織討論,，拿來源理方案。本院人力,、技術(shù)等因素不能完成時，立即向分管領(lǐng)導匯報,，及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉與扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高了工作效率,，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患與事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的狀況下，合理排班,。門,、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務部門處理相關(guān)事務,。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數(shù)次大型檢查、驗收,、觀摩活動中,，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，x月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導與相關(guān)單位的肯定，受到社會一致好評,。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領(lǐng)導關(guān)注的重要事情之一,，x月份對食堂進行外包競標,。早、中,、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,，完善基礎(chǔ)設施的配套功能，保證基礎(chǔ)設施的安全運轉(zhuǎn),，及時盡量滿足臨床需求,。

1、進一步完善,、落實考勤考核制度,，認真執(zhí)行請銷假制度。

2,、上半年完成全院被服,、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清,。

3,、成立保衛(wèi)組織，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作,。

4,、進一步加強醫(yī)院水、電安全管理,。

5,、安全檢查，增加監(jiān)控xx只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作，迎接上級部門檢查。

7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治,、基礎(chǔ)設施維護工作。

8,、完成領(lǐng)導交辦的其他事情,。

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)篇六

在現(xiàn)在的后勤的崗位上也是完成了一年的工作，如今已經(jīng)是對這份工作非常的熟練了,，但是在自己的工作中還是會有較多的問題,，所以我也很是希望自己能夠在接下來的生活中收獲到更多的成長。

這一年的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是正式的結(jié)束了,，從現(xiàn)在來看,，大部分的工作都算是完成得比較的不錯，同時也真正的收獲到了一定的成效,。作為企業(yè)的后勤,，我也在自己的分內(nèi)認真的完成好了每一件事情，當然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項工作,。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長,，同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力，爭取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀,。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事,，認真的完成好每一件我應該要完成的事情，從來沒有遲到,、早退的現(xiàn)象,，整體來說都還是比較的優(yōu)秀。

經(jīng)過這一年的工作,，我也是在其中做了深刻的反思,，真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思，更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思,，我知道在這份工作上我的個人能力還是比較的缺乏，更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長。當然在這份后勤的工作上我確實是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作,，尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎,，所以更是需要在工作中去積累,，去更好的安排好自己的工作。

對于即將到來的下一年的工作,，我也是會努力的改變自己,，爭取能夠讓自己在這樣的環(huán)境中去成長，去更好的促成自己的改變，我相信自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長,，也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn),。未來的時光，我也是會讓自己去成長,，去努力的改變自己,，爭取能夠在這份工作中得到更大的改變，我相信在未來的每一天時光中我也都是會努力的改變自己,，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀,，這樣才能夠真正的完成好每天的工作。

以后的工作,，我都是會時常對這次有了較大的反思,，就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長，努力的改變自己的不足,，讓自己可以真正的勝任好這份工作,。當然我也希望可以通過自己的努力，讓自己在新的一年中有突破自我的表現(xiàn),，在工作中做到更加的優(yōu)秀,。