做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

門診護(hù)士長上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇一

堅持以病人為中心，加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量的管理,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，提高門診醫(yī)生的人性化服務(wù)意識，使每一位醫(yī)生明確自身的職責(zé)所在,，主動熱情地接待患者,，耐心詢問病情，細(xì)致了解患者患病經(jīng)過,，對所開據(jù)的藥物認(rèn)真講解服用注意事項等,，根據(jù)患者不同的就診心理采取相對應(yīng)的心理指導(dǎo)或安慰，使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導(dǎo),，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,。通過人性化服務(wù)的實施，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高,，患者對門診醫(yī)生的滿意度大大提高,，門診投訴率明顯降低。

嚴(yán)格規(guī)范門診醫(yī)師的儀表儀態(tài),。加強(qiáng)門診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)檢查,，提高門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通能力，杜絕拒絕患者就醫(yī)或應(yīng)付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn),。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的建設(shè),，門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升，服務(wù)意識得到增強(qiáng),。

認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,、交接班制度、危重病人搶救制度，明確各級醫(yī)師職責(zé),，完善診療程序,，加強(qiáng)和完善門診各項核心制度的制訂，督促和落實5s的執(zhí)行情況,，嚴(yán)格執(zhí)行各項獎懲制度,。對門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進(jìn)行檢查，提高門,、急診病歷,、處方及各種申請單的書寫質(zhì)量合格率。嚴(yán)格腹瀉,、傳染病及藥品不良反應(yīng)的上報和登記,。嚴(yán)格抗生素分級使用，提高藥敏試驗的使用率,，杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象,。半年來門診的各項規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量顯著提高,，5s的執(zhí)行情況良好,。

加強(qiáng)急診急救知識的學(xué)習(xí),，使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當(dāng)前社會的重要性,，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍建設(shè)，完善急診,、入院等程序,，依據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解，使危重患者可以得到優(yōu)先救治,，做到了及時,、正確、有序搶救每一位危重病人,，并書寫好門診病歷,，堅決杜絕任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生，使急診服務(wù)及時,、安全,、便捷、有效,。

門診有導(dǎo)診,、分診、輪椅,、擔(dān)架車,、護(hù)送服務(wù)等各種便民措施。如果門診患者出現(xiàn)異常增多，會安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào),、維護(hù)就醫(yī)程序,、增加出診力度，醫(yī)生提前上班,、推遲下班,，減少患者因候診時間長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象，保證每位患者及時就醫(yī),。

醫(yī)院會議按時參加,，認(rèn)真領(lǐng)會會議內(nèi)容，每月召開門診例會,，總結(jié)本月的工作,，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題及時更改,。合理安排門診醫(yī)師的排班,，盡量使每一位醫(yī)師都有機(jī)會參加院內(nèi)外開展的各種學(xué)術(shù)講座，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，使所學(xué)的知識得到及時更新,。

今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，為醫(yī)院的發(fā)展而不懈努力,。

門診護(hù)士長上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇二

半年來,，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實護(hù)理工作制度，防止差錯事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全,。

二、加強(qiáng)病房管理

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的,，病人雜物多,，陪人多，周轉(zhuǎn)快,，我們從病人入院時整理好床單元,，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護(hù)理，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦,、新生兒的好處,。真是功夫不負(fù)有心人，我們的病房有了很大的改善,。

三,、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理作為護(hù)士們的天職和本分,，懷有感恩之心，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人,，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護(hù)患,，提高滿意度關(guān)系,。

四、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計劃制定科室培訓(xùn)計劃,，每月進(jìn)行三基知識培訓(xùn),、法律法規(guī)、?？萍膊∽o(hù)理,、應(yīng)急預(yù)案及并發(fā)癥等進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核,，不合格者扣除當(dāng)月績效考核分值并與獎金掛鉤,。以督促大家學(xué)習(xí)，提高我們的業(yè)務(wù)能力,。更好的應(yīng)用于臨床,。

五、各種業(yè)務(wù)活動

每月組織大家進(jìn)行護(hù)理查房,、護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座,、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會,，護(hù)理人員會議,。月底匯總護(hù)士績效考核分值。每月隨機(jī)進(jìn)行滿意度調(diào)查,，不斷的整改工作中存在的問題,，提高護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),。

六、院內(nèi)感染

嚴(yán)格遵守院感的各種規(guī)范要求,，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度,。加強(qiáng)手衛(wèi)生的依從性，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

七,、業(yè)務(wù)收入情況

1—6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一項長期的工程,，需要我們護(hù)理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中，我們要取長補(bǔ)短,，再接再勵,，提高我們的工作，更好的為病人服務(wù),。

門診護(hù)士長上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇三

隨著時間的推移,，二零xx年上半年工作結(jié)束。綜合門診響應(yīng)醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,，完善落實各項規(guī)章制度，努力提高醫(yī)療技術(shù)及醫(yī)療服務(wù)水平,。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在兄弟科室的大力支持下,，努力工作,，結(jié)合科室特點，求真務(wù)實,，盡職盡責(zé),，初步完成了院里下達(dá)的工作要求。

1,、綜合門診成立以來，先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)科工作的管理規(guī)定》,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范綜合門診醫(yī)療行為的規(guī)定》,、《關(guān)于規(guī)范乳腺外科手術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定》，為臨床相關(guān)診療工作的開展指明了方向，使其有章可循,。

2,、根據(jù)臨床需要制定了《關(guān)于糖尿病病人血糖監(jiān)測、胰島素應(yīng)用及統(tǒng)一醫(yī)囑規(guī)范的說明》,、《關(guān)于我院胰島素品種及處方開具的簡單說明》等，指導(dǎo),、規(guī)范了臨床糖尿病患者的治療方案,。

3、對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科制度的各項規(guī)章制度、診療流程等認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織落實,、實施,；以制度,、流程規(guī)范醫(yī)療行為,，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯事故發(fā)生。

1、積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座、病例討論等活動,。利用晨會時間有針對性地展開討論，提高臨床知識技能,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。

2、貫徹落實首診負(fù)責(zé)制,，對來診患者由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)接待,、診斷、治療,，及時完成門診病歷,、傳染病報卡及登記本的記錄,，對留觀輸液患者經(jīng)常巡視，觀察病情變化,，作出處理,。

3,、體現(xiàn)三級醫(yī)師查房制度，年輕醫(yī)師在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下從事診療活動,，既保證診療安全,，又提高年輕醫(yī)師的診療水平,。

4、隨著工作需要將輸液大廳觀察床從1張增加到4張，對輸液大廳的布局不斷完善，增加了病人輸液的舒適度,。

5、開展醫(yī)后隨訪，為老年及行動不便的患者提供抽血,、送標(biāo)本、取報告及刷卡,、取藥等便民服務(wù)。

6、自3月份開展心電圖室工作,，為骨科門診就診患者提供保障。

7、積極進(jìn)行村社區(qū)衛(wèi)生室的籌備工作，與街道服務(wù)中心聯(lián)系,，為外地戶口兒童開具免疫接種證明。

8、自2月份開展了病房內(nèi)科查房工作,，加強(qiáng)內(nèi)科為骨科的保駕護(hù)航,。

9、規(guī)范糖尿病病人的血糖監(jiān)測,、胰島素治療方案,，豐富胰島素的品種，為圍手術(shù)期糖尿病人的血糖達(dá)標(biāo)提供保障,。

10,、同時對冠心病、高血壓病人圍手術(shù)期的內(nèi)科治療以及麻醉術(shù)后的蘇醒等問題也進(jìn)行了積極的探索,。

1,、門診：內(nèi)科就診653人次,，外科（1-5月）就診265人次，婦科就診（1-3月）53人次,，乳腺科就診180人次,，輸液大廳輸液613人次（較去年增長75%），出具門診心電圖報告316人次（較去年增長50%）,。

2,、病房：內(nèi)科查房1423人次，出具病房心電圖1024人次,，監(jiān)護(hù)室查房214人次,，內(nèi)科會診167人次。

在春季運動會跳繩比賽中邵作順醫(yī)師獲得第2名的好成績,，在春季運動會越野跑比賽中綜合門診作為門診組的成員發(fā)揚團(tuán)隊精神,，獲得第5名的成績。

1,、綜合門診就診病人較少,，尚未形成規(guī)模，人力資源及硬件優(yōu)勢沒有充分的發(fā)揮出來,，目前知名度尚不高,，周邊居民還有相當(dāng)人群不了解綜合門診的診療能力。

2,、隨訪工作開展力度不夠,。

3、心電圖室工作開展力度不夠,。

4,、科室內(nèi)相關(guān)制度尚不完善，在某些方面尚存在漏洞,。

5,、對已經(jīng)制定出的規(guī)章制度在執(zhí)行力度、執(zhí)行效果方面還有欠缺,。

6,、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚。

1,、積極開展綜合門診診療工作,，保證診療安全的同時，做好宣傳,、隨訪工作,，讓每一位就診患者滿意，逐步擴(kuò)大知名度,。

2,、發(fā)揮專家優(yōu)勢,，發(fā)展特色門診建設(shè)。

3,、積極迎接村社區(qū)衛(wèi)生室的驗收工作,，在街道衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下做好衛(wèi)生室的日常工作開展。

4,、進(jìn)一步貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，同時在實踐中摸索、總結(jié)經(jīng)驗,、及時反饋,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5,、與各兄弟科室加強(qiáng)溝通,，取得其對相關(guān)工作的支持，充分發(fā)掘院內(nèi)病人潛在的內(nèi)科治療需求,。