時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

單位扶貧工作計劃篇一

一、加強領導,，壓實幫扶工作責任。

開展結對幫扶工作是提高資源利用效率,，協(xié)調地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我局始終把結對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作,，積極開展幫扶工作,，不斷創(chuàng)新幫扶工作機制,。年初我局把扶貧工作列入局重點工作，對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署,，明確了分管領導主抓此項工作，責任落實到人,，并按照“五個一”幫扶機制的要求，嚴格落實派駐干部的工作經(jīng)費和待遇保障,。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案,、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任,、落實資金，傾情傾力,，認真對待和落實幫扶工作。

二,、組織保障，強化基層幫扶,。

開展基層干部感恩奮進、廉政自律等教育,，在脫貧攻堅工作中自覺發(fā)揮帶頭引領作用;進一步深化干部結對幫扶工作機制，強化干部結對幫扶工作;強化基層建設,，開展結對聯(lián)建，使其成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

三、認真謀劃,，真抓實干,，做好脫貧幫扶,。

我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標,，認識到位，行動迅速,，措施扎實，充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢,，有針對性地制定幫扶措施，對有勞動能力的貧困對象給予其生產就業(yè)扶持,，并做好勞務輸出聯(lián)系工作。不定期組織農,、林業(yè)等專家到村對農戶進行核桃、花椒,、蘋果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護技術培訓,，提高生產技術水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,，從而促進農民的增收致富,。

加大對產業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓，鼓勵青壯年勞動力學習技能,，更好地帶動地方產業(yè)發(fā)展;在全村范圍內開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓,，實現(xiàn)勞動力轉移,，提高勞動者素質，增加村民就業(yè),，增加經(jīng)濟收入,。加大對各項扶貧政策的宣傳指導,，幫助貧困戶熟悉各種惠農惠民政策，幫助貧困戶更好地利用惠農惠民政策發(fā)展經(jīng)濟,。

我局將繼續(xù)深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑,，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果,，以促進農民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好“部門單位幫村,，干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制,，努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢，實現(xiàn)農業(yè)增產,、農村增效、農民增收,，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。并將認真總結經(jīng)驗,，彌補不足，采取行之有效的工作措施,，團結和帶領干部群眾，同心同德,，為實現(xiàn)_村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。

單位扶貧工作計劃篇二

一,、宣傳黨在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項路線、方針和政策

宣傳涉及“三農”問題的法律法規(guī)和黨委、政府關于“三農”工作的有關決議,、決定、意見和重要舉措,，引導群眾轉變思想觀念，增強發(fā)展意識,、民主意識,、法制意識。利用網(wǎng)站,、標語、黑板報,、村組會議等形式多渠道宣傳，在村內營造美麗鄉(xiāng)村建設的良好氛圍,，充分調動群眾的積極性和主動性，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設,。

二、抓好農業(yè)科技文化的培訓,、推廣

對優(yōu)秀青年農民要倡導參加園藝、瓜果,、蔬菜、畜牧,、獸醫(yī)等專業(yè)的學習，培養(yǎng)有文化,、懂技術、會經(jīng)營的村民致富帶頭人,。重點對村組干部,、專業(yè)農戶,、農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織骨干等進行職業(yè)教育,。利用遠程教育和現(xiàn)場教育相結合,，開展科技培訓入戶、技術服務入戶,、農業(yè)信息入戶、物化補貼入戶,、農業(yè)機械入戶等活動,。加大勞動力輸出的組織化管理，切實保護村民的正當合法權益,。

三、抓好扶貧工作

制定脫貧攻堅行動方案,，抓好結對幫扶工作，為每個貧困戶發(fā)放10棵香榧苗,，引導“三有”貧困戶通過外出務工和自主創(chuàng)業(yè)形式脫貧致富，做好黨員,、村致富帶頭人與貧困戶的結對幫扶工作。加快推進響亭廣場,、中心村(酒店至響亭至上灣)環(huán)線工程項目建設，確保20__年3月底前竣工投入使用;拓寬養(yǎng)竹坑至屋基道路;續(xù)建主坑路二期(535米);新建陽培橋,、郎坑橋和文田停車場等。

四,、發(fā)展特色產業(yè)

利用鄭灣村投公司與文田組股份合作模式發(fā)展140畝油茶基地;抓好香榧基地和冷水魚塘的管理;成立養(yǎng)竹坑生態(tài)茶葉專業(yè)合作社,，通過“合作社+農戶”模式,，增強茶葉品質和市場競爭力;發(fā)輝姚家、屋基,、主坑天然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,，通過招商引資做好山場的大規(guī)模流轉工作;鼓勵村民開辦農家樂。與安徽大學新聞傳播學院,、黃山學院聯(lián)合開展大學生社會實踐活動，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,。

五、加強公益事業(yè)建設

完善計劃生育服務,、老年活動室、農家書屋,、全程代理等服務功能。協(xié)調解決姚家,、屋基、下坑組無手機信號問題,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困群眾生活救助,、大病醫(yī)療救助,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保對象救助,、教育救助、養(yǎng)老救助,、自然災害救助等為輔助，以捐贈扶貧為補充,，協(xié)助上級部門抓好新型社會救助工作,。力爭到20__年底實現(xiàn)貧困村出列的目標,。

單位扶貧工作計劃篇三

根據(jù)我社區(qū)關于做好新階段整進社區(qū)幫扶濟困工作有關會議精神,，為扎實推進我社區(qū)針對孤寡老人、殘疾人員,、困難群體幫扶工作,，根據(jù)實際，特制定我社區(qū)幫扶工作計劃如下,。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的精神,，堅持“以人為本”、“進區(qū)入戶”,、“開發(fā)式扶貧”的方針，突出“整區(qū)推進”,、“科技培訓”和“產業(yè)化扶貧”三大工作重點，緊緊圍繞中央提出的建設小康社會的要求,，大力實施“基礎扶貧、科學扶貧,、社會扶貧”五大工程，強化“科學,、資金、隊伍”三大管理,，切實做好定點幫扶工作,，確保各項任務圓滿完成。

二,、工作重點

1,、鞏固本社區(qū)原有的資源,，在社區(qū)黨支部的領導下,，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,，要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動,，推動“和-諧社區(qū)”的建設。

2,、了解掌握社區(qū)內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見,，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質,、優(yōu)惠的法律服務。

3,、認真學習和掌握有關低保政策，對困難家庭實行定期走訪制度,。及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理,。

4、社區(qū)要積極為所幫扶人員創(chuàng)造就業(yè)機會,，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和-諧社區(qū)做出貢獻,。

三、具體工作措施

1,、明確幫扶對象。凡持有本轄區(qū)常住非農業(yè)戶口的“4050”人員,、低保人員,、特困家庭和有一定勞動能力的殘疾人員等對象均可獲得幫扶。必須及時了解掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,，做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個”

2、進一步做好社區(qū)孤寡獨居老人關愛工作,，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動,。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作,。認真做好老年人來訪、來信工作,，熱情接待,，及時解決他們提出的困難

3、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作,。及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難,，保障殘疾人的基本生活。推進殘疾人就業(yè),。大力扶持殘疾人個體就業(yè),。

4、掌握本轄區(qū)內就業(yè)困難群體情況,，全面了解轄區(qū)“4050”人員,、雙下崗失業(yè)人員、單親下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的個人和家庭基本情況,，建立就業(yè)困難群體登記臺帳,。廣泛動員下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓。加強對下崗失業(yè)

人員擇業(yè)觀念的教育,，摒棄把工作分為高低貴賤和眼高手低,、過分挑揀的陳舊求職觀念,，樹立自食其力、勞動光榮,，市場就業(yè)、競爭就業(yè),、靈活就業(yè)的新觀念。

5,、結對解困幫扶,。要采取多種形式,，進一步擴大幫扶隊伍,，通過轄區(qū)內各行政機關、社會團體,、企事業(yè)單位、轄區(qū)內共建單位與幫扶對象結對以及社區(qū)黨員干部帶頭結對,、群眾幫群眾等行之有效的方式，切實幫助困難群眾解決日常生活中遇到的各種難題,。要通過宣傳發(fā)動，廣泛吸納志愿者加入幫扶隊伍,，以滿足幫扶需求。

單位扶貧工作計劃篇四

根據(jù)《中共_縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)》和《中共_縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)<關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求,，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、高度重視,，強化組織領導

為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃,，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組,。組建了由熊繼宏、趙桂平,、張安均、周子榮,、馬傳禮五人扶貧工作隊,。工作隊負責組織,、協(xié)調、實施,、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中,，縣聯(lián)系村領導師利龍,、吳立新多次到村入戶認親,，多次看望幫扶對象,，結對,、制定方案、指導扶貧工作,。

二,、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃,。9月23日,，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下,，深入該村組農戶調查了解村情民意,，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,。

二是做好結對幫扶工作,。根據(jù)該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況,，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案,。

三、20_年工作計劃

(一)工作目標,。通過實施駐村幫扶工作，到20_年該村基本消除貧困現(xiàn)象,，實現(xiàn)小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上,，農村貧困對象實現(xiàn)“一有、兩不愁,、三保障”的總體目標。通過開展“五送,、五幫”活動,，使貧困村整體達到“五通、五有”目標,。

(二)幫扶方式,。建立健全局機關幫扶工作機制,，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶,，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤,。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息,，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務,。嚴格按照“單位包村、干部包戶,，幫建農村基層組織、幫建農村新型經(jīng)濟合作組織,，市場主體帶動扶貧產業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求,，具體任務是：

1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業(yè),，幫助貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織，引進市場主體,，發(fā)展特色產業(yè)，培植產業(yè)大戶,。重點協(xié)助抓好全村土地流轉130畝規(guī)劃,，幫致富帶頭人種植玄參,、桔梗、金銀花等為主的中藥材,，增加農戶收入,。三是指導協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設,，制定完善信息網(wǎng)格化建設規(guī)劃,，并組織實施，確保年內全面完成,。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶,，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署,，組織開展“三萬”、新農村建設和生態(tài)家園,、“綠滿_”等活動。

2,、干部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難,，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發(fā)展項目,。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持,，實現(xiàn)穩(wěn)定增收，結合全縣扶貧“四大工程”,，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。

四,、保障措施

(一)加強組織領導?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組,。組建一支由熊繼宏,、趙桂平、張安均,、周子榮,、馬傳禮5人扶貧工作隊，負責組織,、協(xié)調、實施,、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴肅工作紀律,。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”,、市、縣有關規(guī)定,，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天,，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題,。工作隊員生活和住宿必需品,、交通費用,、生活補助等按照《_縣黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村情況據(jù)實核銷,。

單位扶貧工作計劃篇五

為深入貫徹落實中央和省、市,、縣關于實施精準扶貧工作要求，按照上級有關文件和會議精神,，為扎實抓好西渡高新區(qū)20_年精準扶貧工作，特制定本方案,。

一、工作目標

根據(jù)對石山村精準扶貧三年規(guī)劃要求,，在三年內實現(xiàn)全村所有貧困戶脫貧，全面實現(xiàn)“兩不愁,、三保障”，村內生產生活設施進一步得到改善,，基層組織建設進一步得到加強。為此,，20_年計劃完成脫貧12戶，脫貧率達60%以上;著重對貧困戶實施產業(yè)扶貧,，進一步改善該村生產,、生活基礎設施條件,。

二,、工作內容

1、完成20_年脫貧戶認定工作,，與20_年已脫貧的76戶貧困戶簽訂好“貧困戶退出確認書”。

2,、20_年計劃完成脫貧12戶以上，脫貧率達60%,。

3、在貧困戶中開展產業(yè)扶貧,。按照精準扶貧、因人施策的原則;對有脫貧愿望,，且具有一定勞動力等基礎條件的貧困對象戶,，進行產業(yè)扶植,。

4,、對村急需解決的基礎設施項目,，在政策和資金上適當予以資助。按照實事求是,、量力而行、盡力而為的原則,，對全村急需解決水、電,、路、訊,、陣地等問題，分門別類作好規(guī)劃,，在自力更生的基礎上，適當爭取外援,，全力改善村內各項基礎設施，增強發(fā)展后勁,。2017年度石山村計劃硬化組道2公里。

5,、積極組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作。

三,、工作措施

1、完成20_年脫貧戶認定工作,。石山村原有貧困戶108戶,，20_年已脫貧戶為76戶;對已脫貧的76戶要簽訂好“貧困戶退出確認書”,，并在村內予以公示,。

2,、明確20_年計劃脫貧任務?，F(xiàn)有貧困戶23戶，純低保戶9戶,。今年計劃脫貧12戶，脫貧率達60%,。

3、積極開展產業(yè)扶貧,。我委根據(jù)貧困戶的實際情況，積極與相關部門聯(lián)系,，爭取政策和項目，予以支持,。一是養(yǎng)殖扶持。對有一定勞動力,，自身有脫貧愿望的貧困戶,，鼓勵其發(fā)展各類養(yǎng)殖產業(yè),，比如養(yǎng)豬,、養(yǎng)雞,、養(yǎng)鴨等;計劃在貧困戶中扶持4至5戶，采用公司加貧困戶的形式,，由公司提供豬崽,、飼料,、技術，由貧困戶進行飼養(yǎng),，出欄后由公司保底價全部收購，貧困戶不承擔任何風險,。二是種植扶持。根據(jù)該村土壤及傳統(tǒng)的種植習慣,，鼓勵貧困戶種植生姜、藥材等,，我們計劃在貧困戶中扶持2至3戶種植生姜，種植面積3至5畝左右,，由我們負責種苗費用(每畝補助500元)及保底價銷售,，預計可增收5萬元以上。三是勞務輸出,。貧困戶中有勞動力，又愿意外出務工的,，我委可根據(jù)其自身情況和技術能力，推薦到園區(qū)內企業(yè)進行務工,。

4、積極改善村內基礎設施,。石山村今年計劃對6條組道進行硬化(含道路兩旁護坡)，分別是：

①松樹組至下月塘組800米,，約需資金24萬元，目前已自籌資金15萬余元,。

②里云組至長青組190米，約需資金6萬元，目前已自籌資金1萬余元;

③老灣組280米,，約需資金8萬元，目前已自籌資金2萬余元;

④子塘組350米,，約需資金10萬元;

⑤上月塘組至下月塘組約550米,，約需資金16萬元;

⑥廟山組200米，約需資金6萬元;

這6條組路合計硬化里程約2.2公里左右,，共需資金約70萬元,，目前已自籌資金約18萬余元,，還需52萬余元。

另該村還計劃動用機械,，擴寬兩條機耕道用于農業(yè)生產,。一是列子組至子塘組320米,，其中需投入6萬元修建鋼筋水泥橋一座;二是松樹組至坦奧組400米。

按照實事求是,、量力而行、盡力而為的原則,，在自力更生的基礎上，對該村基礎設施建設給予適當支持,，條件成熟一條、啟動一條,、完成一條，具體采用“以獎代補”的形式適當予以資助,。

5、積極組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作,。宣傳發(fā)動本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)為精準扶貧工作獻計助力，組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部對貧困戶開展走訪慰問活動，與貧困戶開展結對幫扶,，爭取區(qū)內民營企業(yè)對村內基礎設施建設提供一定的資助。