計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇一

始終以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神,，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計劃,，全面強化目標管理，堅持“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”的工作方針,，統(tǒng)籌安排各項工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

二,、主要工作和舉措

(一)努力開創(chuàng)人事工作新局面

1.積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,，做好巴幼崗位設(shè)置工作,。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。

2.根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作,，將交通補貼盡快發(fā)放教師手中,。

3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,，繼續(xù)研究制定切合我園實際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件,，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業(yè)成長,，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審,，3-4名教師參加小高職稱的評審。

4.宣傳職稱評聘的時間及相關(guān)參評條件,，提醒符合條件人員及時上報材料(電子,、紙質(zhì))。

5.組織各部門負責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓(xùn),，認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,、規(guī)定，開拓視野,，豐富信息,，全面提高管理水平，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制,。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

(二)加強教師隊伍建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì)

1.進一步完善各類規(guī)章制度,。

2.對調(diào)班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。

3.簽訂崗位責(zé)任狀,，嚴格規(guī)范操作程序,。

4.按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗;

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,，及時為聘用教師辦理意外險種,。

6.骨干教師的選拔與培養(yǎng)。

7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則,，根據(jù)細則推新出優(yōu),，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員,。

8.召開表彰大會,，表彰20xx-20xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員,。

9.組織評選表彰園級三八紅旗手,，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。

10.做好全園教師的自培工作,，全面落實好教師的職后培訓(xùn),。

(三)保質(zhì)保量做好日常工作

1.及時、準確,、高效的做好來信,、來訪、來賓的接待,、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作,。做到熱情接待、詢問記錄,，及時處理,，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，督辦完成幼兒園總體工作,。

3.做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長,，按園長指令傳達到分管主任和教職工,。

4.做好文件的接收、傳遞,、存檔工作,。文件到達幼兒園及時簽收，做好簽發(fā)記錄,。

5.信息反饋,。各部門工作的進展,、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位,。

6.宣傳報道,。加強規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作,。及時報道,，向外拓展，樹立幼兒園良好形象,。

7.做好辦公,、辦會工作。做好每次會議的準備,、會議紀要和考勤記載工作,。

8.實事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項考核,、評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

9.制定好作息時間表,、排班表,、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格,，并及時分發(fā)到各部門,。

10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動,。詳細制定方案，注重過程落實,，到最后的活動總結(jié)都安排周密,，力爭活動開展有效。

(四)規(guī)范資料的建立和整理,。

1.各部門按部門計劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動,。活動有計劃,、有記錄,、有總結(jié)，并按上級部門的檢查要求,，及時整理,、分類、入檔,。

2.園內(nèi)人事方面的資料實行專人專管,，嚴格保密,。

3.分檔分冊清晰，制作目錄,，進一步規(guī)范資料的管理,。檔案冊、夾封面,，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁,。

4.檔案按財務(wù)、人事,、業(yè)務(wù),、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜,。

(五)安全督查

1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表,，確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié)假日值班期間做好報紙收發(fā),、文件接收傳達工作,。

2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表，園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,，保證師幼,、家長在園安全。

3.協(xié)調(diào)安全辦主任,，定期做好幼兒園安全自查及維護工作,。做好每月一次的安全演練工作。

4.協(xié)助綜治做好信訪,、維穩(wěn)等工作,，做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境,、小商小販的督查工作,。

新的學(xué)期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認真執(zhí)行辦公室工作計劃,，認真對待工作內(nèi)容，認真完成工作安排,，我們就一

一定能夠把我們的工作搞好,，更好的服務(wù)同事。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇二

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu),，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，處在一個上傳下達，承上啟下的關(guān)鍵位置,。工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預(yù)測，也難以量化,，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要,，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置,，把握層次性,、把握準確性、把握原則性,、把握分寸性，樹立“以公司為家,，甘于奉獻,、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始,，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作,。

2,、在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)辦理,、督辦落實三個方面入手，準確,、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，要全力而為，注意信息的搜集,，及時的整理和匯報,，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況提供準確的資料,。在協(xié)調(diào),、處理各類工作矛盾、問題時,，一定要相互理解,，相互支持，換位思考,，求同存異,，抓主要矛盾,，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏,。在對人處事時,，要格外謹慎，不能粗心大意,，謹言慎行,。開會發(fā)言、匯報工作,、處理公文,、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題,，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作,，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序,。

3,、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行,，格式規(guī)范，擬制準確周密,，處理迅速及時，保管檢索便利,。二是日常管理,，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度,，在工作態(tài)度上熱情,，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉,，辦公室工作頭緒繁多,，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度,。

4,、深入實踐，與方方面面的人員交朋友,，建立工作友情,，不放過每一個調(diào)查對象、線索,、數(shù)據(jù),、情節(jié),，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是,，是職業(yè)道德,，也是工作紀律。想問題,、提建議,、當(dāng)參謀、寫文章,、辦事情,，都要符合客觀實際。切實做到一是一,、二是二,，不夸大、不縮小,，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，決不能"想當(dāng)然",。

(一)、組織,、群團工作計劃

1,、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨,、團,、工會等組織，制定計劃措施,，以籌建基層組織為突破口,，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2,、積極做好入黨,、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量,，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄,。

3、開展和完善工會組織活動,，充分保障員工的合法權(quán)利和利益,，增強公司員工的企業(yè)歸屬感,。

4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向,。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議,，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考,。

5、“五,、一”,、“五、四”,、“七,、一”、“十,、一”等重大節(jié)日期間,，組織豐富多彩的文體活動，如春游,、拓展訓(xùn)練等,。

6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼,，開展弘揚良好風(fēng)尚,、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等,。

7,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣,，及時表彰兌現(xiàn),。

(二)、宣傳工作計劃

1,、理順公司宣傳報道渠道,，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新,，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進人物和事件,，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。

2,、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號,、標牌、宣傳欄,、公告欄等,，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格,、統(tǒng)一徽標,、統(tǒng)一導(dǎo)向,。

3,、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝,，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式,、顏色、徽標定制,，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度,，定期對各部門和個人進行考核,，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4,、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三),、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、證件,、合同、憑證等各類檔案,，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

3,、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。

(四),、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期組織員工澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核,，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

(五)、后勤保障和管理工作

1、對娛樂室,、食堂,、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展,。

2,、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞,，公共財產(chǎn)不流失,。

3、加強車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實行定置管理,，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5,、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作,，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜,。

6,、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜,。

(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃

1,、辦公物品由專人負責(zé)進行采購,，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買,，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定,，數(shù)額巨大的可采取招標的方式購買。

2,、所有購買的物品專人專庫管理,，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3,、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用,，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用,，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司,，入庫統(tǒng)一保管。

4,、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存,，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任,。

(七),、車輛管理工作計劃

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,，建全用車臺帳,，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額,，并進行嚴格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全，文明駕駛,，樹立公司良好形象,。

3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作,。

(八),、安全管理工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

2,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事件的發(fā)生,。

3、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

4、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作,。

(九),、其它綜合工作計劃

1、推行管理考核制度,，制定標準和措施,，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。

2,、做好行政公文的編號,、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔,。

4,、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總,，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn),。

5,、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度,，做到所有工作有記錄、有依據(jù),，定期和不定期進行抽查,，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進,。

6,、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實到部門,。

7、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系,。

8,、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常,，提高工作效率,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇三

隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計劃 ,。新的一年是公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力,、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。

一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告,快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。

二,、收集,、匯總公司綜合性行政 工作計劃、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,，在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。做好記錄,草擬紀要,檢查,、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條,。

四,、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作,。

五,、進一步加強公司公文的簽收,、登記,、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作,。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精,、細,、準為原則同時迅速的辦理好。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇四

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?？傮w工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手,，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù),、行政服務(wù)等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一,、行政工作：

1,、加強政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通,，使學(xué)校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3,、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學(xué)管理檔案,，提高檔案利用率。進一步完善檔案,、人事,、勞資工作的管理。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7、認真做好學(xué)校xx年大事記整理工作,。

8,、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作,。

9,、做好來信、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

10,、拓展渠道,，加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進社會和家長對學(xué)校的了解,，增強辦學(xué)的信譽度。

11,、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作,。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。

二,、黨務(wù)工作：

1.加強學(xué)習(xí),，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度,。

三,、具體工作安排：

元月份：

1.教師年度考核及結(jié)果上報。

2.收齊學(xué)校各部門工作總結(jié),。

3.文檔及材料整理,。

4、制定結(jié)束工作安排,。

5,、增加薪級工資、教齡進檔辦理,。

6,、召開師德主題教育活動動員會。

7,、召開新年茶話會,。

2月份：

1.擬定工作計劃,。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況信息收集,、整理,，輸入電腦。

4.督促,、收齊學(xué)校各部門工作計劃,。

5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫,。

6,、開展師德教育主題活動，收繳資料,。

7,、制定、公布xx年度學(xué)校工作計劃,。

8,、制定落實各部門目標責(zé)任書。

3月份：

1.教職工通訊錄打印,。

2.建立教職工專項人事檔案,。

3、師德教育活動評比,。

4,、制定讀書計劃。

4月份：

1,、開展系列讀書活動。

2,、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

3,、法人年審。

5月份：

1,、讀書活動評比總結(jié),。

2、勞動 年審,。

3,、制定結(jié)束工作安排。

4,、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計,。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計,。

3、編寫上半年大事記,。

4,、配合做好中考工作。

5,、督促,、收繳各部門工作總結(jié)。

6,、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃,。

7、收繳,、審驗校本培訓(xùn)報告冊,。

7-8月份：

1、送審校本培訓(xùn)報告冊,。

2,、教師半年度績效考核。

3,、文檔及材料整理,。

4、安排繼續(xù)教育工作,。

5.督促,、收齊學(xué)校各部門工作計劃

9月份：

1.制定工作計劃

2.行政值周安排。

3.教師基本情況信息收集,、整理,，輸入電腦。

4.組織開學(xué)相關(guān)工作,。

5,、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理,。

10月份：

1.整理各項資料,。

2.教師職稱材料學(xué)校初審。

3,、職評材料上交,。

11月份：

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1.人事材料,，工資信息材料處理上報,。

2.師生意見反饋及測評工作。

3,、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃,。

4,、撰寫xx年度學(xué)校工作總結(jié)和xx年度工作計劃。

5,、做好年終考核工作,。

6、做好教職工增加薪級工資,、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作。

7,、編寫學(xué)校大事記,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇五

一、保險,，養(yǎng)老保險20xx年的繳費核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路),，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保,、劉金龍五險停保、夏云付五險增加),，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保、地稅)五險的明細拷貝,，如果時間調(diào)整,，月初(1-5)日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計方案的制定及與廣告設(shè)計工作室落實完成,。

三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細,，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計,，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助,。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五,、各項通知，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀要,，會議紀要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計,、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進行采購，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā)。

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送,。

十二、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇六

本年度公司辦公室要強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年,。對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績,。

一,、做好以下幾項工作：

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費使用,、電話費管理等等),。強調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點,，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。

三、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1,、嚴格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員。

2、努力完成公司的每個 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇七

一,、團總支副書記

1.帶領(lǐng)好學(xué)生會整個團隊，團員的管理工作(團員登記,、團費收繳,、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接)明確團總支職責(zé)，實行工作標準化,，規(guī)范化,，作到按時完成規(guī)定任務(wù)，決不拖延工作;

2.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,，并協(xié)助做好具體考查工作

3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作

4.入黨積極分子的管理

5.學(xué)代會的策劃和承辦。

二,、主席團

1;新生開學(xué)三天左右組織一次全系班委系干大會,，老干部帶領(lǐng)新干部，熟悉工作,，教導(dǎo)大一做好每個月的活動,。

2：帶領(lǐng)納新，桃李苑,，創(chuàng)業(yè)孵化基地,。

3：配合和指導(dǎo)每個部門的工作,，確保各個部門工作計劃的順利進行，并定期做好工作小節(jié).

4：協(xié)調(diào)好各部門的工作,，加強部門與部門之間的配合,，使學(xué)生工作井然有序的進行.

5：定期舉行學(xué)生會工作例會,，各個部門匯報近階段的工作情況,，使學(xué)生會各部門信息互通.。

6：定期對學(xué)生會各部門的工作進行考核,，并在例會上作適當(dāng)?shù)墓膭钆c批評,，促進各部門更好的完成工作.

7：,，采納好的建議,，在工作中做針對性的改進.

定期向老師匯報學(xué)生會各部門的工作進程，并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進和調(diào)整.

加強與團委,，各部門之間的配合,，做到真正服務(wù)于學(xué)生.

8：最后是獎(助)學(xué)金的發(fā)放,，尤其是助學(xué)金方面,，根據(jù)學(xué)校要求,，在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下認真仔細地做好獎學(xué)金評定、貧困補助,、勤工助學(xué)崗位等工作,。

三,、組織部

1.繼續(xù)進行黨課學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),，按時間階段學(xué)習(xí)政治理論。從而提高同學(xué)們的思想覺悟,，積極向黨組織靠攏,，從理論上掌握正確的指導(dǎo)思想,，從實際行動上,，結(jié)合理論知識，正確地全面地看待問題,、分析問題、解決問題,。

2.按時督促各團支部開展團組織活動,，讓各團員能在開展活動中學(xué)習(xí)更多知識,。帶領(lǐng)好__屆的教育系各班團組織。

3.積極開展思想道德教育,，學(xué)習(xí)道德模范光榮事跡,，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。

4.將黨員與團員材料進行整理,、分類和保管,，以便院系相關(guān)組織審查，也方便于專業(yè)內(nèi)年終評優(yōu)評先,。

5.繼續(xù)在大一新生中鼓動加入紅十字會,，參加青年志愿者協(xié)會。

四,、學(xué)習(xí)部

1.干事教導(dǎo)__屆學(xué)委如何去拿點名表,，如何登記。加強學(xué)風(fēng)建設(shè),，落實好一日生活制度中的出勤問題,。班干部可成立檢查小組，對同學(xué)們的遲到早退予以檢查考核,，對遲到,、早退、曠課的同學(xué)予以思想指導(dǎo),。各班完善考勤,，于月末、期末對各班學(xué)風(fēng)進行評比排名,。

2.同學(xué)們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神,，學(xué)習(xí)部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或?qū)W長舉辦專升本講座,。自考講座,、一些英語、計算機等級考試,，專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座,，以起到激發(fā)興趣。

3.本學(xué)期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽,。

4.協(xié)助各部門之間的工作,。

五、生活部

1：負責(zé)好聯(lián)通卡銀行卡的賬號,。隨時記錄支出與收入,。

2：火車優(yōu)惠卡，在放寒假之前搞定,。

3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備,。

4：主要負責(zé)每一次活動的用品購買,。

六、勞衛(wèi)部

1：開學(xué)第二天,，按照慣例,，帶領(lǐng)__屆同學(xué)打掃23號樓后面。

2：開學(xué)初系自律隊招兵買馬,。

3：帶領(lǐng)好每周二下午的衛(wèi)生檢查,。

4：對寢室衛(wèi)生、寢室建設(shè)進行規(guī)范化管理,，每周通報檢查結(jié)果,，重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,，帶領(lǐng)各班班委每周不定期抽查兩次,，其次，加強宿舍管理,，對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求,，將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質(zhì)測評中去;根據(jù)學(xué)校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器,，不定期進行檢查,。

七,、宣傳部

1：新學(xué)期海報,，迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報,，都要提前張貼,。

2：定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題,，要求每個班都出迎合大主題的板報,，并進行評比。協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學(xué)們參加活動的積極性,。在積極推進校園文化建設(shè)方面,，我們需要做的還很多，積極宣傳__x典型人物和事跡,，突出我們專業(yè)的亮點,。在同學(xué)和學(xué)校之間搭建一個交流的平臺，積極宣傳學(xué)院的方針政策,，及時反映學(xué)生各項動態(tài),。

3：我們專業(yè)的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳,、廣播三種形式展開,。本學(xué)期保證我們專業(yè)的宣傳活動開展得井然有序,，對“特色團日”活動等進行宣傳報道……

宣傳部作為一個喉舌部門，我們的工作重點在配合宣傳,，但我們也會開展一些活動來配合宣傳,，豐富學(xué)生的課余活動。

4：于11月中旬舉辦書法繪畫大賽,，挖掘?qū)W生的藝術(shù)細胞,，發(fā)掘人才，豐富學(xué)生課余活動,，屆時,，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。

八,、文娛部

1,、文娛部主要負責(zé)好每一次文藝活動。和外聯(lián)部生活部協(xié)調(diào),。這學(xué)期主要的文娛活動就是元旦晚會,。所以開學(xué)一兩個月后，就必須下達各班出節(jié)目的任務(wù),。接下來就是為學(xué)校運動會和系里相關(guān)體育比賽做好準備,。

2、10月初運動會,，準備一至兩個開場表演,，負責(zé)走方陣人員，啦啦隊,。11月上旬舞會,。可以與數(shù)學(xué)系聯(lián)合舉辦,。

3,、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。

4,、根據(jù)教育系同學(xué)反映,，可以舉辦一次主持人風(fēng)采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席,，增加活動的質(zhì)量,。

1月初元旦晚會各部門配合?？紤]到只剩下兩個系,，所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演，還需思考。

九,、外聯(lián)部

1：本學(xué)期外聯(lián)部帶領(lǐng)學(xué)生會一心一意做好聯(lián)通卡,。

2：開學(xué)初拉橫幅，歡迎新生,。

3：配合生活部負責(zé)晚會的獎品,。

4：帶領(lǐng)大一新干事，外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司商店談贊助,，全力幫助系里的需要,，并解決比賽獎品問題

5：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。

6：與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系,，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

7：根據(jù)外聯(lián)部成員反映，覺得從這一期起需要部門經(jīng)費預(yù)算：

1,、資料打印費,。

2、外出車費,。

3,、和商家聯(lián)系時的電話費。

十,、體育部：

1：九月初在迎新工作開展的過程中,，對秋運會及體育部進行宣傳,，并且對新生進行摸底了解,，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能，作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎(chǔ)準備,。

2：分配好晨練標兵的工作,。

3：運動會之前，每天下午第八節(jié)課后帶領(lǐng)參賽人員在操場鍛煉.

4：組織開展足球賽,，籃球賽,，乒乓球賽等友誼賽。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇八

為進一步強化辦公室樞紐作用,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn),，特制訂以下計劃。

加強制度建設(shè),，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責(zé)任意識,，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報,，并對公文要求及時落實,。

首先，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進行考試,，以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間,，辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對這項工作加強重視，確保零失誤,。另外,，對于請銷假的問題，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者,，要寫好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班,。

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象,。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理,，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇九

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,，圍繞學(xué)校的中心工作，根據(jù)我部門工作的實際情況,，本著求真務(wù)實工作態(tài)度,，創(chuàng)造性的開展工作，全面做好服務(wù)工作,，即服務(wù)好教學(xué),、服務(wù)好教師、服務(wù)好學(xué)生,，特制定本學(xué)期工作計劃：

一,、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

堅持和落實政治學(xué)習(xí)及每周一次例會制度，嚴格工作紀律,，恪盡職守,，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識,，熱心為廣大師生員工服務(wù),，對辦公室所從事的工作實行全方位立體化管理，做到分工到人,，職責(zé)明確，工作絕不推諉扯皮,，團結(jié)合作,，共同完成各項工作任務(wù)。

二、認真完成辦公室所承擔(dān)的各項工作

1,、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作成績以及學(xué)校教育、教學(xué)活動,、典型人物的事跡等材料,、信息，及時上傳校園網(wǎng),，并積極向上級媒體投稿,，做好學(xué)校宣傳工作，擴大學(xué)校的對外影響,，提高學(xué)校的知名度,。

2、努力做好文秘工作,，起草學(xué)校綜合性文件及報告,。作好學(xué)校安排的各種會議的通知、議程及準備工作,，做好校長辦公會議記錄,。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告,、通告等,。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作,。

3,、組織做好上級部門前來檢查指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作,。安排好報刊雜志,、信件、包裹,、匯款單及其它郵件的簽收,、登記、保管,、分發(fā)及善后處理工作,，確保及時、準確,，無誤,。

4、做好校園文化氛圍的布置,，及時更新,、更換各種文化設(shè)施(如標語,、門牌、班主任心語,、板報,、宣傳欄等)。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷,、作息時間表等,。

5、負責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況,。不斷探索并逐步完善考勤工作方法,，努力構(gòu)建規(guī)范化、人性化的考勤機制,，考勤工作要做到準確無誤,，反饋及時，規(guī)范請假手續(xù),，既要加強制度的落實,，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷，從而達到規(guī)范教師上崗的目的,。

6,、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況,、數(shù)據(jù)及信息,，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件,、報表,、年度考核等，做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總,、整理工作及職稱評定工作,。

7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序等情況檢查力度,。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天，玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度,，做到發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報，督促整改,，美化辦公環(huán)境,，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序規(guī)范化,。

8,、做好計劃生育及離退休教師的慰問,、幫扶工作,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇十

20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號,、標牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。

2、“三,、八”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

辦公室主要負責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,，公司用貨物運輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項工作：

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳,，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額,，并進行嚴格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全，文明駕駛,。

3,、做好公司貨物運輸車輛的租用。工作,。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌,。

1,、推行“5s”管理，制定標準和措施,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。

2、做好行政公文的編號,、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔。

4、抓好通訊費用管理,，根據(jù)公司具體情況修訂定額,，落實到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳,、卡,、物相符。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常,，提高工作效率,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇十一

辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，緊緊圍繞總公司“三服務(wù),、兩育人”的服務(wù)，20__年工作計劃如下：

一,、精益求精抓信息

充分發(fā)揮崗位職能,，認真接聽廣大師生員工的電話，把廣大師生員工所反映的一些重點,、難點,、熱點問題以及對總公司有指導(dǎo)意義的電話資料進行總結(jié)，及時進行勾通反饋上報,。

二,、盡職盡責(zé)抓印信

嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,。明確印鑒管理程序,，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

三、繼續(xù)抓好接待組織工作

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺提升接待標準,，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在接待工作上的先進工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下辦公室接待工作的需要,，樹立辦公室良好形象。

四,、完善辦公制度

進一步完善辦公室人力資源管理,，以國際質(zhì)量管理體系認證為契機，建立建全組織機構(gòu),，建立完整科學(xué)的人事管理檔案,，加大對人力資源招聘力度。

五,、任勞任怨抓后勤

一如既往地抓好后勤保障工作,，為廣大員工解除后顧之憂。

一年來,，辦公室的各項工作得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，由衷的感激公司領(lǐng)導(dǎo)和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫忙。新的一年,，新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,，奮力拼搏,，銳意進取，不懈努力,，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇十二

一、突出做好社會救助工作,，進一步提高困難群眾生活保障水平,。

民生連著國運，民生牽動民心,。我們要以“人人享有基本生活保障”為總體目標,，認真貫徹落實農(nóng)村最低生活保障制度，加強低保規(guī)范化管理,，進一步擴大低保范圍,，做好退保和續(xù)保工作真正做到“公開、公平、公正”,。實現(xiàn)應(yīng)保盡保,、分類施保、動態(tài)管理,，認真落實五保供養(yǎng)制度,，保障五保對象的正常生活，特別是村級應(yīng)加大對五保老人生活,、醫(yī)療等方面的照顧和關(guān)心,，使其安度晚年。我們加大對突發(fā)性災(zāi)情和事故的救助力度,，建立完善的防災(zāi),、救災(zāi)運行機制，真心實意地解群眾的燃眉之急,，給群眾雪中送炭,。

二、認真抓好慈善救助工作,。

為把慈善一日捐作為經(jīng)常性的工作來抓,，認真落實《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》，積極開展“奉獻一片愛心,，構(gòu)建和諧社會”為主題的慈善捐助活動,，加大捐款力度，大力實施愛心助殘,、朝陽助學(xué),、夕陽扶老、康復(fù)助醫(yī),、情暖萬家的五大救助工程,，充分發(fā)揮本村愛心人士的作用，發(fā)揚“一方有難,，八方支援”的精神,，更好地救助貧困家庭、特別是因大病返貧的家庭,，全鎮(zhèn)各村都要建立慈善救助站,，成員由村支部書記、村主任,、村民代表,、黨員代表和個體老板等5至9人組成的慈善機構(gòu)。民政科負責(zé)建立工作規(guī)章制度,，指導(dǎo)村級的工作開展,，真正織就全鎮(zhèn)老有所養(yǎng),、困有所幫、病有所醫(yī),、學(xué)有所成的“安”,。

三、認真落實好雙擁政策,，積極開展雙擁活動,。

積極開展“愛心獻功臣”活動、“八一”建軍節(jié)慶?；顒雍痛汗?jié)走訪慰問優(yōu)撫對象的活動,，加大科技擁軍、衛(wèi)生擁軍,、文化擁軍,、法律擁軍的力度，切實按政策落實烈軍屬,、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的各項待遇,，維護好優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，落實好現(xiàn)役軍人優(yōu)待金政策,。

四,、探索村民自治管理的新舉措，不斷加強基層政權(quán)建設(shè),。

基層政權(quán)建設(shè)工作是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的一項重要工作,，按照建設(shè)社會主義政治文明的總體要求，加大協(xié)調(diào)力度,，加強調(diào)研指導(dǎo),，努力推動基層民主政治建設(shè)，更好地維護和保障基層群眾的民主政治權(quán)利,。完善以黨總支為核心,，村民委員會為主體的基層自治組織管理體制，完善村級事務(wù)民主議事規(guī)程和民主決策程序,，實現(xiàn)村民的自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我監(jiān)督。切實做好村務(wù)公開工作,，著重解決人民群眾普遍關(guān)心的問題,，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。在村民自治中，做到村務(wù)公開的“六個規(guī)范”,，即：公開的時間要規(guī)范,、公開的內(nèi)容要規(guī)范、公開的程序要規(guī)范,、公開的形式要規(guī)范,、公開的陣地要規(guī)范、公開的管理要規(guī)范,。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)充滿活力的村民自制機制,，處理好村委會、村黨組織的關(guān)系,，使村民自治工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟等各項事業(yè)的發(fā)展互相促進,。探索自治管理的新舉措，健全各項工作制度,，完善民主管理制度,，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善,、文明祥和的社會生活共同體。

五,、加大婚喪管理力度,，確保社會和諧文明。

進一步加強移風(fēng)易俗工作,，在全鎮(zhèn)掀起平墳還耕,、平墳還林、清除石碑,、制止婚喪大操大辦的高潮,，嚴厲打擊封建迷信遏制婚喪不正之風(fēng)，規(guī)范婚喪用品市場的管理,，全面實行火化,。認真貫徹《婚姻法》會同計生、公安,、司法等部門,，嚴厲查處非法婚姻，努力加強社會文明建設(shè),，逐步建立長效機制,，進一步加強村級紅白理事會建設(shè)，充分發(fā)揮其組織,、管理,、監(jiān)督的作用,，對鋪張浪費、大搞封建迷信活動的殯葬行為予以堅決制止,，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬,、文明節(jié)儉辦事的新風(fēng)尚。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇十三

在工作中我們注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部門工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。在不斷進步和發(fā)展的的新一屆學(xué)生會團體中,，學(xué)生會辦公室的工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用,，更是為領(lǐng)導(dǎo)直接服務(wù)的綜合性的辦事機構(gòu)。

首先認清我部門的職責(zé)是：

1,、認真出好通知,、通報，負責(zé)學(xué)生會各類文件的工作管理歸檔,，加強內(nèi)部工作宣傳及聯(lián)系,、會議記錄等。2,、審核各部文件的打印,、出版等工作，協(xié)助監(jiān)督各部開展活動,。3辦公室例行值班,。

再就是推進學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)：我部門特采取部門交叉學(xué)習(xí)，和每個部門之間都相互學(xué)習(xí),，相互協(xié)調(diào),，使我院的每一個學(xué)生都講究文明禮貌，不斷提高自身修養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng),，自覺參與和評估有關(guān)的各項活動,，高效率的完成每項工作。 部門計劃：

一,、工作計劃：

1,、制定辦公室值班表。

2,、建立工作日志,每周做好<<周報表>>,。

3、每周對辦公室文件進行總結(jié),、歸類。

4,、協(xié)助并監(jiān)督各部門的日常工作,。

5,、每周例會的通知、會議記錄及時,、存檔備案,，而且辦公室干部認真、清楚,、詳實的記錄會議內(nèi)容,。

6、收集各部門每次舉行活動的計劃和總結(jié),，對各部的工作計劃認真審閱,，提出意見與建議。

7,、整理學(xué)生會的文字資料和常規(guī)備品,，負責(zé)管理辦公室，對其中的物品保管并落實,。

8,、規(guī)范辦公室，創(chuàng)造和維護學(xué)生會良好形象,，更好的銜接工作,，辦公室制訂學(xué)生干部值班以及衛(wèi)生輪流打掃制度和值班次序。

二,、活動計劃

1,、積極開展院級有關(guān)于辦公室理論知識競賽(具體方案正在策劃中)。

以上為我部門計劃,，我們將會在學(xué)習(xí),、工作中不斷完善。

我們將永遠保持一種不甘落后,、永不滿足的精神,，一種處事冷靜、善于思考,、保持激情的精神,，一種學(xué)無止境、吃苦在前享樂在后的精神,。

辦公室工作計劃 辦公室工作計劃及目標篇十四

__年是分公司收入指標劇增,，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年,，同時,，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能,，抓實6個細節(jié),，落實5項重點工作。

一,、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)、和基層服務(wù),。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手，提前準備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項職能,，抓實6個細節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以

外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進,。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，

二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”，

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責(zé),。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。實事求是干工作，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。三,、重點做好五項工作

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等),。強調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。五是要定標明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室__年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正,。