總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇一

一,、人員分工合作，共同完成任務

我們技術部是公司的一個重要部門,，負責各個工程項目的圖紙設計,、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等,。

今年,，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人,，分工合作,、加班加點，最終能按時完成設計任務,，從而確保了每項工程都能按質按量地完成,。

為了給設計人員提供實踐學習的機會，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習,，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作,。我部所參與的工程項目包括：

1、配合生產部,、工程部做好余熱電站,、水電站及xx項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造,。

2,、完成xx項目的圖紙設計工作。

3,、跟進和做好xx項目的建設工作,。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作,。

5,、參與新產品、新設備的研發(fā)和調試工作,。

6,、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8、公司辦公設備及局域網的維護,。

二,、堅持技術創(chuàng)新，管理得心應手

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把xx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,，重新設計和開發(fā)xx項目，在原來的基礎上根據現(xiàn)場的實際生產情況,，做出了許多的改進,，把現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使xx項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效,、節(jié)能,、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合生產工藝要求,，大膽地將這些技術注入到xx項目中去,，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

三,、堅持不斷學習,，提高綜合素質

為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作。

今年四月份派送到水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作,。八月份后派送連續(xù)三次深入施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織等人到等現(xiàn)場工地參觀學習,、搜集數(shù)據和整理資料并參與技術改造工作,。

平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作，以鞏固,、強化和提高我部隊伍的綜合素質,。

四、發(fā)揚優(yōu)良作風,，改善不足之處

通過一年的努力,，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,，離不開公司的正確領導,、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。

但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現(xiàn)為：

我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理,、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,，這就要求我們多學習新工藝,，新知識，在實踐過程中拓展思路,，敢于創(chuàng)新,。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,，改進不足,，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績。

我們堅信,，在大家的團結努力下,，xx公司的明天會更加燦爛輝煌!

技術部門工作個人年終總結(四)

我叫，畢業(yè)于工業(yè)學院數(shù)理科學系,。于xx年8月通過xx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試,，xx年9月正式到xx鎮(zhèn)財政所工作，至xx年9月試用期已滿一年,。下面,，我將一年來的思想、工作,、學習,、生活等方面的情況進行如下匯報。

一,、不斷加強學習,，提高政治思想覺悟

作為一名機關工作人員，提高政策理論水平是個人成長和發(fā)展的必然,，也是更好的做好自身本職工作需要,。

在xx鎮(zhèn)工作的一年，我按時參加鎮(zhèn)黨委組織的政治理論學習,，認真學習了科學發(fā)展觀,、《*中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨和國家政策理論,，個人政策理論水平得到進一步提高,。同時，積極向黨組織靠攏,，向黨組織遞交了入黨申請書,。

二、堅持強化實踐,，鍛煉實際工作能力

參加工作以來,，我一直擔任xx鎮(zhèn)組織人事干事，另外,，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學習,。組織辦和民政辦強調專業(yè)性，黨政辦注重綜合協(xié)調,，面對考驗,，我認識到只有在實踐中不斷吸取經驗教訓，才能逐漸提升工作能力,，更好地為人民服務,。

一是加強業(yè)務學習,，做好日常工作。組織辦日常事務繁瑣細致,，很多工作都有固定的工作程序,，剛開始很多工作都不知道如何開展，遇到問題,，多向同事請教,，堅持從實踐中學習。同時,，還系統(tǒng)地學習了《組織,、編制、人事部門干部工作職責及工作程序》,，參加了全縣組工人事干部培訓班,，逐漸熟悉了工作程序。一年來,，我堅持熟能生巧,，順利完成了新進人員轉正定級、干部調動,、工資變動、黨員發(fā)展,、組織關系轉接等各項日常工作,。xx年7月，我進入民政辦公室,，兩個月來,，我熟悉了低保信息綜合管理系統(tǒng)，對民政優(yōu)扶,、殘聯(lián),、臨時救助、救災救濟等各項工作有了基本了解,，目前正在進一步熟悉中,。

二是注重實戰(zhàn)鍛煉，做實重點工作,。xx年9月至xx年2月,，我鎮(zhèn)全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，領導小組辦公室設在組織辦,，我負責日常值班工作,，包括每周工作小結,、各類統(tǒng)計表格填寫,、文件分發(fā),、各參學支部材料督交等。五個月里,，我堅持在認真細致的前提下提高工作效率,，積極配合領導順利完成了各個階段的工作。xx年6月底開始,，我鎮(zhèn)全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，檔案工作成為了一個重點，我們堅持按照考核細則要求,，不折不扣地在規(guī)定時間完成相關工作,，當前各項工作進展順利。在xx年7月至8月的幾次暴雨災害中,，積極配合領導迅速核查災情做好統(tǒng)計上報,，及時發(fā)放了各項救災資金，完成了災后恢復生產工作,。

三,、注重日常反思，堅定今后努力方向

在xx鎮(zhèn)一年來的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的提高，但也存在著不少問題,，回顧一年的工作,，主要有以下幾點體會：

一是要進一步強化思想認識，始終與組織保持高度一致,。在工作,、學習中，我深深體會到,，鎮(zhèn)黨委政府是一個講學習,、講政治、講正氣的集體,，在這里的每個人都把為人民服務作為自身的信念,。在這樣的氛圍中，只有在思想上與組織保持高度一致,，積極上進,、努力學習才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神,，用理論知識武裝自己的頭腦,，加強和人民群眾的血肉聯(lián)系，讓基層之路越走越寬,。

二是要進一步加強業(yè)務學習,，不斷提升服務群眾能力,。作為一名合格機關工作人員，首先要有精湛的業(yè)務能力,，才能更好地為人民服務,。對于我的工作來說，尤其是民政這方面,，直接和很多弱勢群體接觸,，很多次看到來訪群眾拘謹?shù)难孕校犞麄冎v述生活的的艱辛,，感慨萬千,。熟悉了相關業(yè)務，才能盡快為他們排憂解難,，早一個季度為一戶困難群眾落實低保,、早一月為一名殘疾人辦理免費康復治療手續(xù)、早一周下發(fā)救災救濟款項……對于我來說只是一件日常工作,，對于群眾來說卻是一件大事,。

三是要進一步鍛煉協(xié)調能力，積極促進工作順利開展,。自從xx年3月份開始,，我一直帶著兩個辦公室的工作，剛開始是組織辦和黨政辦,，那時由于兩個辦公室隔的較近,，工作相通的也較多，感覺還能協(xié)調好,。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺比較吃力了,，想法是將兩項工作都盡量做好,，實際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進一步加強交流溝通,，合理做好兩個辦公室工作的協(xié)調,。

四是要進一步加強寫作鍛煉，注重做好重點工作宣傳,。做行政工作寫作是考核個人能力的一個重要方面,，但是我在這方面做的很不夠，在今后的工作中要加強寫作鍛煉,，做好重點工作的宣傳總結,。

總之，這一年里,，我在領導同事的關懷幫助下,，完成了在校學生向一名機關工作人員的轉變,，在今后的工作中，我將進一步完善自己,，揚長避短,，腳踏實地，扎根基層,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

技術部門工作個人年終總結(五)

一、認真學習有關會議精神,，增強黨員干部廉潔自律意識,。

(一)嚴格貫徹落實有關規(guī)定，強化廉政教育,。積極組織中心全體人員認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,，學習有關黨風廉政建設的相關文件和講話精神。通過開展全面,、廣泛,、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了廉政認識,，統(tǒng)一了廉政行為,，牢固樹立科學的世界觀,、人生觀,、價值觀，正確的權利觀,、地位觀,、利益觀以及圍繞中心、服務大局的后勤保障理念,，筑牢了拒腐防變防線,，倡導以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚,，反腐倡廉已成為機關服務中心的自覺行動,。

(二)深入開展廉潔自律宣傳，夯實思想道德基礎,。通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育,，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠,，立場堅定,，自覺抵制錯誤言論和傾向。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動，用身邊人,、身邊事教育黨員干部發(fā)揮警示教育作用;6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，用先進的事跡教育人，用先進的精神激勵人,，做到通過典型教育引路,，激勵大家奮發(fā)向上。另外,，采取靈活多樣的學習和教育方式,，除正常組織每月一次集體學習會議以外，還以科室為單位,，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治,、經濟、法規(guī)知識,，提高了廣大干部職工的廉政自律意識,。

二、強化組織領導,，扎實推進黨風廉政建設

(一)高度重視,，認真貫徹黨風廉政建設工作制度。中心黨支部高度重視廉政建設工作,，多次召開專題會議,，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作,。一是召開廉政工作會議,。5月,，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議,，傳達學習有關會議精神，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署,。二是認真貫徹落實中心領導班子民主生活會等制度,。9月,，在廣泛征求意見的基礎上，召開了領導干部民主生活會,，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例等各項規(guī)定,。進一步落實中心干部述職述廉,、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度,。

(二)嚴格履行“一崗雙責”,，落實黨風廉政目標責任。為切實履行黨風廉政工作職責，抓好黨風廉政目標責任落實,，按照廳黨組的部署及要求,，中心結合后勤保障工作實際細化了黨風廉政建設目標。一是明確任務,。支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,，支部班子的其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合,。二是落實責任。及時細化中心黨風廉政建設責任目標,，做到責任清楚,，措施有力，便于執(zhí)行,，進一步明確黨風廉政建設的工作目標,、責任要求，形成了支部統(tǒng)一領導,、各科室齊抓共管的工作機制及格局,。

(三)領導帶頭，突出責任主體,。機關服務中心主任,、副主任、各科室負責人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,，在工作中,，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行,，行必正,。在作風上，堅持嚴謹細致,、精益求精,，力爭工作中不出差錯。在對外工作聯(lián)協(xié)調事物方面,，堅持做到勤儉節(jié)約,，不以權謀私、以陪謀私,，做到了廉潔自律,、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設,。

服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求,，解放思想,，轉變觀念，加強后勤服務質量,，規(guī)范優(yōu)質服務行為,，落實責任制，以求真務實,、艱苦奮斗的作風,，努力營造公平、公正,、高效,、優(yōu)質的服務環(huán)境。

(一)以廉政建設促后勤服務保障建設,。服務中心按照廳黨組工作部署,，結合實際，統(tǒng)籌安排,，積極改善干部職工工作環(huán)境,。自春節(jié)上班第一天開始，就投入了緊張的創(chuàng)建工作中,，全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗,，吃苦耐勞的精神，在時間緊,，任務重的情況下,，從設計、施工,、檢查驗收加班加點工作,，始終將廳機關集體利益放在首位。確保了人員到位,、督察到崗,，圓滿完成文明單位連創(chuàng)建設工作。一是打造園林式辦公環(huán)境,。為創(chuàng)造綠意盎然的氛圍,，創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境。服務中心大膽采用立體綠化方式,，拓展綠化空間,，使用攀援花卉覆蓋辦公樓樓層外圍，實現(xiàn)了綠化平面和空間的完美結合,。在西配樓樓頂和九樓的空間打造空中花園,，利用有限空間，在院內種植各種花卉樹木,，形成樹木蔥郁,，亭臺樓榭的園林式景觀，為干部職工繁忙工作之余提供養(yǎng)身舒心之所,。在各樓層放置盆栽花卉7000余盆,，使辦公樓徜徉于花的海洋。二是改善辦公及家屬院公共設施,。為使機關辦公環(huán)境更加優(yōu)越,，提高工作效率，服務中心淘汰一批老舊辦公設備,，更換60余套辦公桌椅,，并將老舊辦公設備無償捐獻給貧困學校，對衛(wèi)生間進行了改造,，裝修了八樓會議室,，更換了窗簾。重新粉刷廳機關辦公樓及家屬院房子,，選用優(yōu)質,、環(huán)保、節(jié)能墻壁材料,，不僅提高了辦公室內的采光率,，使室內更加明亮，也使辦公樓的墻壁更加保溫,，隔熱,。維修保養(yǎng)健身器材。派出專業(yè)技術人員維修保養(yǎng)家屬院健身活動器材,，更換老舊健身設備,，保障晨練職工的健身條件。三是加強連創(chuàng)的軟件建設,。輔助機關黨委做好連創(chuàng)文化建設工作,。在廳辦公樓外側設置國家文明單位創(chuàng)建口號，號召社會群眾共同參與創(chuàng)建,，并做好創(chuàng)建的監(jiān)督工作,。將“唯旗是舉，敢爭一流”的審計精神制成宣傳標語懸掛于廳機關國旗旁,，時刻提醒全體黨員干部以審計精神統(tǒng)領審計工作,。在辦公樓走廊設置審計工作方針和工作理念標牌，使之深入人心,，科學指導審計工作,。設置審計文化長廊，將河南省審計事業(yè)的發(fā)展史,、光榮傳統(tǒng)制成版畫供廳機關干部職工賞閱,，使廣大干部職工牢記于心,，適時以先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)指導河南省審計事業(yè)的發(fā)展。

(二)以廉政建設規(guī)范公務用車管理工作,。一是開展公務用車專項治理工作,。嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法〉的通知》(廳文〔20__〕24號)的文件要求,，制定我廳《關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案》,，修整公務用車管理細則，認真落實公務用車配備使用管理規(guī)定和厲行節(jié)約的要求,，加強規(guī)范管理,、建立健全制度，提高我廳公務用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平,。二是與交警一大隊結成“交通安全示范單位”,。為進一步開展交通安全法律法規(guī)教育，提高遵章守紀意識,，創(chuàng)造文明單位連創(chuàng)工作新舉措,。5月27日，服務中心與交警一大隊簽訂警民共建交通安全協(xié)議,，共創(chuàng)警民和諧,，共保交通安全，共制安全交通環(huán)境,，共同推進“交通安全示范單位”新進展,。服務中心進一步完善了廳機關交通安全規(guī)章制度，將交通安全工作納入服務中心重點建設規(guī)劃工程,。召開培訓教育會,，邀請民警為司機講解安全行車知識。將道路安全標識等知識做成展板,，方便干部職工學習借鑒,。三是進一步規(guī)范管理公務車輛。為切實解決廳機關停車場面積有限的困擾,，積極與省事管局溝通協(xié)調,，為公務用車辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關停車壓力,。重新劃定廳機關停車線,、指引線，使之更加規(guī)范,、科學,、合理，并設置一車一位標牌,，工作期間,，安排專人指引停車,，保證了廳公務用車出行更加有序、便捷,，進一步提高了工作效率,。

(三)以黨風廉潔理念做好節(jié)能減排工作。服務中心按照廳黨組工作部署,，強化宣傳教育、加強科學管理,，堅持以節(jié)能減排促審計工作,，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，以推廣使用新產品,、新技術為突破口,，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法,，提升節(jié)能工作質量和水平,，使節(jié)能減排工作全面展開，取得了顯著效果,。在連創(chuàng)工程施工材料建設中,，服務中心經多方考證，選擇節(jié)能環(huán)保性能突出的材料做為施工材料,，使廳機關室內環(huán)境同比節(jié)約電能15%以上,，為服務中心“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃奠定了良好的基礎。

四,、加強內部機制建設,，注重從抓源頭防治腐敗

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，服務中心認真完善內控機制,，抓好反腐倡廉建設各項工作任務,，推動反腐倡廉建設不斷深化。

(一)認真貫徹落實黨的民主集中制,，在服務中心形成民主,、科學的決策管理體制。在支部班子建設中,，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實,。結合后勤保障實際，進一步完善了支部民主生活會議制度和周例會制度,，明確了重大事項決策的原則,、程序，形成了凡涉及優(yōu)質服務等事項都要進行支部集體決定的科學決策體制,，使支部班子思想政治建設逐步制度化,、規(guī)范化,。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義,，共同努力營造又有集中又有民主,、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的工作氛圍,。形成了互相理解,、互相支持，團結一致,，共謀發(fā)展大業(yè)的良好局面,。支部每月初召開民主生活會，全體成員進行開誠布公的交流,，開展批評與自我批評,，談心交心、查擺問題和不足,，進行深入剖析和認真總結,，明確整改措施，理清工作思路,。

(二)狠抓制度健全與完善,，建立長效工作機制。以踐行優(yōu)良作風為重點,，加強教育,，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制,，加強黨風廉政建設,，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度,，不斷規(guī)范干部職工的優(yōu)質服務行為作為治本舉措來抓,，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人,，以制度約束人,，支部成員做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度,、用制度規(guī)范自己的行為,。按照廳黨組和監(jiān)察室的安排，定期按要求將服務中心產生的后勤服務保障工作信息在審計內網向廳機關全體同志進行公開,。同時,，進一步抓好作風建設，樹立后勤服務新形象，通過這些長效機制的建立,，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則,，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。

(三)強化紀律檢查工作,，使反腐倡廉貫穿后勤服務工作始終,。按照教育、制度,、監(jiān)督并重的原則,，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查,。堅持原則,，秉公執(zhí)紀,，督促廣大黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒。中心辦公室不定期對各科室的執(zhí)行紀律情況及工作情況進行抽查,。同時,，在紀檢監(jiān)察部門的領導和指導下，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法,，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設。

一年來，機關服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分職工廉政服務意識不強，后勤保障優(yōu)質服務水平不高等問題,。下一步,，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識，轉變服務觀念，提高優(yōu)質服務整體水平,，加強優(yōu)質服務效能,，推進優(yōu)質服務型后勤保障建設，為廳機關更好的服務中原經濟區(qū)建設奠定堅實后盾,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇二

時光荏苒,，忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了，值此辭舊迎新之際,，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,，以便彌補不足，更新觀念,，為20xx年能取得更大的成績,，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎,。20xx年在公司領導正確科學的領導下,，在人事部門的指導協(xié)助下,，我部門以堅持精益求精,，開拓進取,，與時俱進的精神,，本著實事求是的科學觀,，并堅持謹慎,，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求,，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設,，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結：

一,、正在建設起一支強有力的專業(yè)技術隊伍

由于新公司成立不久,，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足，技術部門也不例外,。但是在公司領導的強大支持下,，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為技術部門招聘了大量的技術人才,，根據公司的需要,，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍,。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱,，明年的培訓任務還是比較重。不過,，相信在公司領導的支持下,，我部門會克服困難，排除問題,，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高,。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因,，存在任務重,，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,，精誠合作,，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內,，高標準,，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,，大力支持,，全部門員工的不懈努力密不可分,。但有時也因為趕進度,，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,，這是明年應大力解決的問題,，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。

三,、快速安全地完成了產品轉型

新公司在x月份成立,，技術部門納入正規(guī)在x月末，正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從x月份開始,，在短短的四個月中,，我部門開發(fā)和設計了二十多種一代,、二代、三代輪轂單元,，并隨著技術的日漸完善與成熟,，開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代,、二代輪轂單元,，可以達到兩天開發(fā)設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發(fā)的一代,、二代輪轂單元已成功批量生產的,，達到了十幾個品種，基本達到了開發(fā)設計與實際生產成功率100%,。三代輪轂單元也進入了試制階段,，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產,。然而,，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn),，我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務的完成,，在新品的研發(fā)中，爭取使公司產品達到行業(yè)高技術標準,，和新技術的研究方面投入比較少,，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面，在新的一年中,，會加大力度研究行業(yè)領頭公司的技術,，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業(yè)的技術標準,。

四,、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備,，為工藝的改革創(chuàng)造了條件,。由于總公司原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿足現(xiàn)在的生產實際,，在公司各部門的大力合作下,，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新,，減少了不必要的生產工序,，提高了生產效率，也為公司節(jié)約了成本,。目前為至,，原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新,。不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點,。

回顧過去,，成績是喜人的，但成績屬于過去,，未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決,，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢,，新技術研發(fā)較少等等問題,，是明年工作的重點。相信在新的一年中,，技術部門會取得更大的成績,，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇三

20x年度是技術開發(fā)部快速,、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領及公司各位領導,、各位同事的大力支持下,、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,，同時為其他部門帶給技術支持,、質量改善，并加強技術部門的內部管理,，在這些工作中既取得了成績,，也看到了不足，現(xiàn)就20x年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報,。

一,、新產品開發(fā)

東泰公司技術開發(fā)部在20x年共進行新產品開發(fā)37項，其中41%實現(xiàn)了批量生產,，16%客戶考證中,，22%待考證,，21%在研制開發(fā),。這些新項目中，國際客戶占78%,，國內客戶占16%,。

國際客戶包括alstom,、西門子、印度bhel,、福伊特水電,、奧地利andritz水電、上海有創(chuàng)電氣等,，項目主要包括錐環(huán),、支撐環(huán)、槽絕緣,、出線板,、匝間絕緣、加工件用層壓板,、纏繞管等轉子和定子部件,。國內客戶主要是哈電和上汽，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等,。

新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內部的各個部門有計劃地組織,、協(xié)調,、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣,、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復上膠,、壓制;絕緣盒的制造,、加工，需要壓制,、手糊和加工車間多次協(xié)助,。對于這些新產品的開發(fā)，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶,，所以從制造、加工,、試樣制作到測試,，要求比較嚴格，技術難度比較高,，時間比較緊迫,，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方,，工作就需要重新做,，這樣經常打亂車間的生產計劃,，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此,，深表感謝!但是,，我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過新產品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額,，賺取更高的利潤,，擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,，企業(yè)間的競爭已經由傳統(tǒng)的,、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,，快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,。所以，創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的,。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,，更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己,。

二,、技術支持、質量改善,、可靠性提升

技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產部生產、質保部檢驗,、銷售服務的技術支持工作,，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料,，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程、管理規(guī)定,、工藝文件等68份,，翻譯轉化alstom英文版

材料、測試規(guī)程30份,，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作,。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試,、新產品研制測試,，共出具1112份報告，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理,、改善,。

協(xié)助生產,、質保部分析解決產品在生產過程中出現(xiàn)的問題,，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等,。

三,、存在的一些不足

1.在產品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行,。《產品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,，包括立項、評審,、預算經費等,。

2.與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通,。比如刷漆事宜,，技術部沒有主導好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,，導致這道工序處于無人管控,、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,，基層如何做好?這只是個點的問題,，類似于這種狀況的問題還很多。20x年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串,、到位。

3.研發(fā)新產品的同時,，嚴把老產品的品質關,，穩(wěn)定現(xiàn)有產品的市場，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢,。

四,、20x年工作計劃

1.進行市場調研，定位產品的發(fā)展方向,。加強與客戶的合作與溝通,，進一步加強對客戶產品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品,，加速公司發(fā)展,。

2.根據公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)alstom轉,、定子打包和打入國際市場,。

3.纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本,，提高材料性能,。

4.整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位,，比如手糊,、刷漆等等。

5.完善新產品開發(fā)項目管理工作,，規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6.精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè),。

20x年公司又有了更偉大的目標,，為了適應公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己,，在新的一年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作,，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體員工一道為公司的未來,、為我們的未來而努力奮斗!

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇四

轉眼間，我進工廠近一年了,，通過一年來的學習與工作,，工作思想、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想,、工作學習情況簡要的總結如下：

一、加強學習,，提高自身素質

我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作,，反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、嚴以律己,，寬以待人

一年來,，我在平時工作中,，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴格要求自己,，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,，積極學習各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，工作的責任心得到了加強。

三,、對安全的理解與認識更加深刻

進入工廠以來,，從入廠安全教育、車間,、班組安全教育上,，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全,。工廠還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式，宣傳安全知識,，提高員工安全意識,。我深深感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件,，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎,，落實各級安全責任制是根本關鍵,。而這些，我們工廠做的很好，特別每次總結安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四,、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的,，在工作過程中,，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力。與同事交流少,，這直接影響大家經驗交流和學習,。

五、明年的工作計劃

加強學習崗位操作知識,，操作過程中要做到細心,，認真，負責,。多和同事之間進行溝通交流,，好的工作經驗可以和同事之間相互學習。加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃及時間管理能力,，從而是自己各方面都得到提高。

回顧這一段時間的工作,，我在自己的崗位上能完成各項任務,，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意,。我的工作存在不足，我會努力改正,，不斷完善自己,，堅持不懈地努力工作，爭取為工廠發(fā)展做出自己最大的貢獻,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇五

在周總的帶領及公司各位領導,、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,，以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,，同時為其他部門帶給技術支持,、質量改善，并加強技術部門的內部管理,，在這些工作中既取得了成績,，也看到了不足，現(xiàn)就20xx年幾個月來技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報：

一,、新產品開發(fā)

xx公司技術開發(fā)部在20xx年至今共進行新產品開發(fā)x項,，其中%實現(xiàn)了批量生產，%客戶考證中,，%待考證,，%在研制開發(fā)。這些新項目中,，國際客戶占%,，國內客戶占%。國際客戶包括,、等,，項目主要包括,、,。國內客戶主要是，項目包括等

新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,，而是由公司,。內部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調,、分工和合作來完成的,。例如開發(fā)，需要x車間協(xié)助我們試樣,、試驗材料和工藝,，新型開發(fā)，需要x車間協(xié)助我們反復上膠,、壓制,，x的制造、加工,，需要壓制,、手糊和加工車間多次協(xié)助。

對于這些新產品的開發(fā),，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶，所以從制造,、加工,、試樣制作到測試,，要求比較嚴格，技術難度比較高,，時間比較緊迫,，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方,，工作就需要重新做,，這樣經常打亂車間的生產計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解,，在此,，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過新產品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額,，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,，企業(yè)間的競爭已經由傳統(tǒng)的、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的,、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,，快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。所以,，創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的,。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應抓住這些機會提升自己,、挑戰(zhàn)自己,。

二、技術支持,、質量改善,、可靠性提升

技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產部生產,、質保部檢驗,、銷售服務的技術支持工作，不斷改善車間制造工藝,，完善和豐富技術支持的資料和資料,，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程,、管理規(guī)定,、工藝文件等x份，材料,、測試規(guī)程x份,，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作,。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試,、新產品研制測試,，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理,、改善,。協(xié)助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現(xiàn)的問題等等,。

三,、存在的一些不足

1.在產品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行,。《產品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,，包括立項、評審,、預算經費等,。

2.與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通,。比如刷漆事宜,，技術部沒有主導好x道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài),。上層沒有做到位,，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多,。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串、到位,。

3.研發(fā)新產品的同時,，嚴把老產品的品質關，穩(wěn)定現(xiàn)有產品的市場,，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢,。

四、工作計劃

1,、進行市場調研,，定位產品的發(fā)展方向,。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產品的了解,，開發(fā)使用性可靠,、性價比高的產品，加速公司發(fā)展,。

2,、根據公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)打入國際市場,。

3,、降低原材料成本，提高材料性能,。

4,、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位,。

5,、完善新產品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6,、精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè),。

20xx年公司又有了更偉大的目標,，為了適應公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己,，在新的一年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作,，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體員工一道為公司的未來,、為我們的未來而努力奮斗!

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇六

溫故而知新，前行回望更知曲直,，作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束,，而是新起點爆發(fā)力的積累。現(xiàn)將技術部門在過去的工作做一個回顧,。

一,、專業(yè)技術隊伍薄弱

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足,。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人,，美工一人,、程序兩人?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。目前技術部策劃由總經理和美工,、程序兼任,，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪,，程序無需求文檔,，且版面多變，以致事必下問,，而美工,、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫,、事不順思不暢終致全無績效可言,。

目前已與總經理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,，公司技術人員缺乏亦非一兩日,，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效,，公司招聘當立重點及持久方針,。

二、項目多頭并進

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產生恐懼,。

三、技術不過關

網站不是一堆網頁的集合,，而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來,。技術部的任務大致可以分為三類：設計數(shù)據類別以便存儲數(shù)據、歸納常用邏輯,、表現(xiàn)數(shù)據，目前技術部三塊均存在問題,。

設計數(shù)據類別：技術部門沒有專業(yè)市場認識,，對可能出現(xiàn)的數(shù)據類型缺乏預見性，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網站一樣運營,。

程序邏輯設計：因技術部程序見識不夠,、想法不夠而不能實現(xiàn)。

四,、懶散及目標的缺乏導致表現(xiàn)數(shù)據階段效率低下

設計數(shù)據類別,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話,，那表現(xiàn)數(shù)據就純粹是手工針線活,，要充分的細心和耐心,。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據階段項目就卡住了,。

希望能在接下來的工作中有所改進,，將目標順利完成!

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇七

20__年即將過去，新的一年即將開始,，在這辭舊迎新之際,，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作,，下面對一年來的工作進行一下總結：

一,、今年的主要工作

在過去的一年中，參加新建工程的圖紙會審工作,，并及時將會審內容通知施工人員,。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中,。在施工過程中,，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,，在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更,，都做到了及時準確,，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后,，立即進行了簽證,。

對于在建,、新建工程均按照工程的形象進度,，及時、準確的收集材料合格證,、進行材料試驗、隱蔽工程驗收,、檢驗批質量驗收,、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師,、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批,、分項分部,、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,，滿足資料編制的要求,。

二、工作成效

在去年的工作及日常生活中,，發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質量通病,，衛(wèi)生間漏水封高度不足，標高相差較大;衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;電線分色不清;開關,、插座安裝標高相差較大;避雷箱內斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;

不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定,，而且直接影響到人們的生活問題，廚房,、衛(wèi)生間返臭味,，住戶卻無法進行處理。針對這些問題,，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,，特別強調此問題的嚴重性，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,，在今年的已完工程中,，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

三,、工作中尚存問題

從事安裝處資料編制,、預決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙,、責任的重大;大事,、小事壓在身上，往往重視了這頭,，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,，缺乏相應地經驗,，工廠檢查所有工程資料時，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,，個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗,。

由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步,。個別工程出于防盜方面的考慮,，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,，導致遲遲不能進行工程變更簽證,，從而影響了決算的編制工作。雖不能影響工程質量及工程驗收,，但把“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員,、預算員的職責,，在今后工作中自己將努力做到更好。

四,、今后的工作打算

通過總結一年來的工作,，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇八

時間過的真快,，到it事業(yè)部工作已經有一個月了，在這一個月里我由一個剛畢業(yè)的學生轉變成了一名工作人員,，在自己心里有很多的感觸,。下面我來具體說一下我所學到期的東西：

1、學會了專業(yè)知識

對維修方面的知識有了一定的了解在每天早晚的會議中,，由專業(yè)的工程師為我們講解關于電腦方面的知識以及常見的故障,，使我對專業(yè)知識有了一定的了解。

2,、學會了與人溝通的重要性

我所負責的工作是前臺接待,，在這個工作中最重要的就是與客戶之間的溝通,，在這個環(huán)節(jié)如果做的好了，就會提高客戶的滿意度,，從而也提高了部門的利潤,，為部門帶來了更多的利益。相反如果做的不好,，老客戶也會變成陌生人,。

3、學會了與同事之間和平相處

我喜歡這個部門里所有的同事,，因為他們都很隨和,，當看到我在某些地方做的不對時，會主動跟我提出,，并告訴我應該怎么去做,，使我在工作中很愉快。

4,、學會了責任的重要性,，懂得了誠信

給我印象最深的一名話是“給客戶的承諾必須做到！”給了客戶的承諾如果做不到,，就不應該給客戶承諾,，給了就應該做到！要為自己的言行負責,，可能因為自己的一句話,，整個部門都會受到影響。所以一定要明白自己的承諾能不能做到,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇九

本月生產技術部的各項工作仍在緊步前行,，十二月份不僅是所有竣工工程組織聯(lián)合驗收的高峰期、面臨總公司年度考核時期,、也是單位考核部門的重要時期,。在面臨總公司及單位的考核階段，我們要做到工作考核兩不誤,，管網設施設備巡檢迫在當前,，處理各個小區(qū)調壓設施設備微漏現(xiàn)象。維護,、保養(yǎng),、調試調壓設施設備及閥井閥門。安檢通氣進一步促進,。就本月部門重點工作總結如下:

1,、聯(lián)合驗收小組對糖煙酒公司小區(qū)、警校小區(qū),、工農行小區(qū),、水管處小區(qū),、興城莊園小區(qū)、藝景園小區(qū),、新花園小區(qū),、賓團黨校小區(qū)、恒大中壓管線,、102團中壓管線燃氣安裝工程進行聯(lián)合驗收;

2、安裝民用戶182;

4,、管網巡檢:長輸管線2次,，中壓管線2次，庭院管線每天巡查;

5,、調壓設施設備巡檢,、維護、保養(yǎng),、調試15;

6,、新做設計方案2個，預算1,。

在公司領導的正確領導下,，在部門全體員工的共同努力下，卓有成效的完成公司下達的各項任務指標,。就部門內部管理而言,，本月有了新的氣象，部門內部銜接及時到位,，能夠及時有效的處理各類問題,，部門各項工作也有新的起色。但部門業(yè)務骨干在處理問題及工作安排方面存在片面性,，沒有全局意識,。對此現(xiàn)象有待公司領導及部門正確引導，培養(yǎng)業(yè)務骨干的綜合業(yè)務素在這科技迅猛發(fā)展和知識經濟的時代,，作為部門負責人,，必須引導員工以學為重，讓他們樹立自己的理想信念,，讓他們在鑫泰這個大舞臺綻放青春活力,。部門管理不能讓員工像失去羅盤的小舟，在工作生活的大海隨波逐流,，要定向科學培養(yǎng)技術人才,，讓其在各次崗位發(fā)揮應有的才華。

面對即將到來的20xx年,，我們班組愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,，團結工作,，克服存在的不足之處，提高工作質量,、抓好安全生產,，為公司發(fā)展盡我們最大的努力。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十

今年,，在公司領導的關心下,，我部門繼續(xù)推進及監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，大力推動公司應用的推廣,。擴大而深入地促進公司信息化管理,，協(xié)調各相關部門的管理接口，進一步建立公司基礎信息化制度,，規(guī)范信息化作業(yè)模式,，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓，推進公司信息化建設的全面進行,?？偨Y今年我部門工作的重心沿三條主線開展：

一、抓好信息化管理,，充分利用和兩個管理平臺

1.保障和監(jiān)控系統(tǒng)各模塊的正常運行,，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性,。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進行,。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求,，重新改進了工資打印的程序，直接和數(shù)據庫掛鉤,，在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求,。

2.積極落實并完善公司信息化考核制度，做到認真考核,，嚴格考核,，以數(shù)字說話，以數(shù)學考核的目標,，不斷量化考核指標,，整個系統(tǒng)運行達到了較好的成果，初步統(tǒng)計全年,，數(shù)據準確率,，銷售一公司達100%，二公司達100%,，進出口公司達99.8%,，供應公司99.91%,，儲運公司99.3%，領料單正確率較xx年提高了12.56%,，達97.93%,，單據處理的及時率達92.9%，較20__年提高了23.86%

3.擴大信息化應用的深度與廣度,，積極挖掘信息化應用新需求,，系統(tǒng)經過四年的運行在各相關人員已能較為熟經營活練地進行業(yè)務作業(yè)，系統(tǒng)已完成數(shù)據采集的過程,，如何將現(xiàn)有的數(shù)據利用起來產生效用是目前的工作重心,。我部門積極推動職能部門利用數(shù)據進行挖掘分析，引導作業(yè)人員學會用數(shù)據去分析解決問題,，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理,，減小管理決策風險,。

4.推動優(yōu)化業(yè)務流程。為提高運行效率,，減輕操作人員的工作量,，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度，已實現(xiàn)了各倉庫的月報電子化,，取消了手工單,，并實現(xiàn)了財務提出的電子核賬的功能。現(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作,，將擬出關鍵點進行考核,。

5.繼續(xù)推動xx項目,，在11月圓滿完成xx項目的驗收。系統(tǒng)自xx年項目啟動實施以來，雖然在去年模塊有啟用部分,，但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始,，在公司領導的高度關注下,，多次糾集各相關部門開會、商討,，隨后也得到各主管部門的大力支持,，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理,、車輛管理,、圖書管理、投訴管理,、項目申請,、定點采購單,、電子公告、通知管理,、會議管理,、材料評審、用車申請,、物料申請,、人事系統(tǒng)等流程，并根據職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí),、政審證明,、家庭調查、固定資產報廢等功能,。目前為止,，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,，單據的審批過程系統(tǒng)完成,，并通過“落地制度”即最后審批的部門實現(xiàn)打印、蓋章,，使單據生效,。基本上實現(xiàn)了辦公的自動化,，電子化,，縮短了審批時間，提高了辦公效率,。

二,、抓好部門內部管理，將it服務管理理念融入部門工作,，進行運維推廣,、嘗試，強化服務意識,，在服務過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價值

1.我部門成立服務臺,，通過服務管理來提升服務效率，協(xié)調部門內部運作,，改善服務部門與業(yè)務部門的溝通,，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術管理向流程管理，再向服務管理的轉換,。it服務臺實行首問負責制：哪位工程師最先接到業(yè)務部門的電話,，就成為該case的責任人，他需要自己或者協(xié)調相關人員解決并關閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象,，有效地建立一條透明,、清晰、快速的反應鏈和維護的知識庫,。我部門將服務臺列入部門考核的范疇,，將服務質量與薪酬掛勾，極大強化了員工的服務意識,。自成立三個半月以來已處理了274個故障,，故障處理率99.64%，投訴率0,。

2.為了加快故障處理的響應速度,，我部門啟動了x項目，將一些常用軟件及補丁自動分發(fā),，即加強了客戶端的安全管理,，又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應時間,，一解用戶燃眉之極;同時通過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理,，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

3.深化內部改革,，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機由采購模式轉為租用模式,，將可節(jié)約了二萬元的設備采購成本,。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題,，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,，變?yōu)楸葯C子由品牌維修站承保，保外機子轉包維修的局面,，也可打破壟斷,，節(jié)約維護成本。

三,、抓好網絡安全,，將安全意識提到日常管理的第一要義，做好專人監(jiān)控,，規(guī)范網絡管理,，全面推行域用戶、組策略管理,，保障網絡地正常運行

1.我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓,。8月23日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細的講解,。

2.在去年備份方案的基礎上,，充分利用了軟件,，在合理的網絡和硬件環(huán)境的支持下，定時對關鍵的數(shù)據進行異機備份,，將原來擱天的風險減低到隔小時,，大大提高了備份的效率和恢復的完整率。

3.同時針對行業(yè)知識更新快的特點,，我部門組織分批了9次內部人員的專業(yè)培訓,，采取外訓、內訓兩種方式,，特別是通過外訓人員回來給其他同事做內訓,，不僅節(jié)約了培訓成本，更主要地是加大了外訓人員的學習壓力,，學有所成,、學有所用。嘗試樹立團隊精神,，倡導建立“協(xié)同合作,、踏實敬業(yè)、誠信待人,、好學進取”的部門文化,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十一

緊張的20__年即將過去，這一年可以說是不平凡的一年,， 作為一名工程技術人員,，我在同事和領導的關心、支持下,，通過努力,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己,，出色的完成了上級領導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識,，將自己的工作能力提高到了一個新的高度,，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：

一、管理

為了提高工程項目管理水平,，促進施工項目管理的科學化,、規(guī)范化，在這一年中,，我努力學習各類項目管理書籍,，在管理的過程中總結經驗，理論聯(lián)系實際。對機操手,、工人放下包袱大膽管理,、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,，并做好技術交底工作,，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理,。

二,、技術

技術工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審,，編制各項施工措施,、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量,，最后到工程結束后的工程復測無不存在,。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經驗,，稍有疏忽就會造成重大經濟損失,。針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作,，確保了不會出現(xiàn)失誤。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯(lián)系,，在此項工作前我必須了解設計的內容,、性質及其對測量工作的精度要求，熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據,，了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合,。

20__年我先后參加了x工程,、x建設工程、x工程,、x道路工程等項目的建設,。在施工過程中，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢,，把技術和管理緊密結合起來,，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術,，杜絕了盲目指揮,、亂指揮，避免了反攻、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生,。施工現(xiàn)場的得心應手,，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件。

20__年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處,，但也存在著某些不足,。比如在建設工程的施工過程中，由于思想上對質檢認證的重視不夠,，抱有認證只是走形式的心理,，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間,，沒有及時組織實施,，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工,、怠工的現(xiàn)象發(fā)生,。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視,，工作中扎實才穩(wěn)當過關。

除此之外,，在工作中遇到挫折,、困難我也曾有過推委、退縮,、放之任之等想法,。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點,。在來年的工作中我將洗禮自己的思想,，摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的員工而努力奮斗,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十二

x年是不平凡的一年，在這一年,，也是我們x公司成立x周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷,。在歡送x迎接x到來之際，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,，為了能夠使今后的工作在質量上,、效率上再上一個臺階,，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：

一,、人員分工合作,，共同完成任務

我們技術部是公司的一個重要部門,，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等,。

今年，我部組織相關技術人員,，將各項工作任務落實到每一個人,，分工合作,、加班加點,，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成,。

為了給設計人員提供實踐學習的機會,，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習,，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作,。我部所參與的工程項目包括：

1、配合生產部,、工程部做好余熱電站,、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造,。

2,、完成x項目的圖紙設計工作。

3,、跟進和做好x項目的建設工作,。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作,。

5、參與新產品,、新設備的研發(fā)和調試工作,。

6、策劃和組織好公司成立x周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣,。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8、公司辦公設備及局域網的維護,。

二,、堅持技術創(chuàng)新，管理得心應手

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,，重新設計和開發(fā)x項目，在x原來的基礎上根據現(xiàn)場的實際生產情況,，做出了許多的改進,，把x現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使x項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效,、節(jié)能,、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合x的生產工藝要求,，大膽地將這些技術注入到x項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力,。

三,、堅持不斷學習，提高綜合素質

為提高技術部的人員綜合素質,，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習，并提供技術支持和指導等相關工作,。

今年四月份派送x到x水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作,。八月份后派送x連續(xù)三次深入x施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織x等人到x等現(xiàn)場工地參觀學習,、搜集數(shù)據和整理資料并參與技術改造工作,。

平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作，以鞏固,、強化和提高我部隊伍的綜合素質,。

四,、發(fā)揚優(yōu)良作風，改善不足之處

通過一年的努力,，我們的工作取得了一些新進展,，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領導,、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力,。

但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現(xiàn)為：

我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理,、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝,，新知識,，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新,。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足,，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績。

我們堅信,，在大家的團結努力下,，x公司的明天會更加燦爛輝煌!

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十三

20__年是不平凡的一年，在這一年,，也是我們x公司成立x周年的大喜之年,，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送20__迎接20__到來之際,，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：

一,、人員分工合作，共同完成任務

我們技術部是公司的一個重要部門,，負責各個工程項目的圖紙設計,、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等,。

今年,，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人,，分工合作,、加班加點，最終能按時完成設計任務,，從而確保了每項工程都能按質按量地完成,。

為了給設計人員提供實踐學習的機會,，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作,。我部所參與的工程項目包括：

1,、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。

2,、完成x項目的圖紙設計工作,。

3,、跟進和做好x項目的建設工作。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

5、參與新產品,、新設備的研發(fā)和調試工作,。

6,、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8,、公司辦公設備及局域網的維護。

二,、堅持技術創(chuàng)新,，管理得心應手

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,，重新設計和開發(fā)x項目，在x原來的基礎上根據現(xiàn)場的實際生產情況,，做出了許多的改進,，把x現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使x項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效,、節(jié)能,、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合x的生產工藝要求,，大膽地將這些技術注入到x項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

三,、堅持不斷學習,，提高綜合素質

為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作。

今年四月份派送x到x水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作,。八月份后派送x連續(xù)三次深入x施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持,。也曾多次組織x等人到x等現(xiàn)場工地參觀學習、搜集數(shù)據和整理資料并參與技術改造工作,。

平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質,。

四,、發(fā)揚優(yōu)良作風，改善不足之處

通過一年的努力,，我們的工作取得了一些新進展,，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領導,、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力,。

但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現(xiàn)為：

我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理,、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝,，新知識,，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新,。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足,，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績,。

我們堅信，在大家的團結努力下,，x公司的明天會更加燦爛輝煌!

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十四

20xx年10月20日至11月20日,，技術部重點做了以下方面的工作：

一、技術質量控制方面

1,、對生產原材料進行嚴格的質量監(jiān)控,，針對氣溫變化較快，及時對各生產配比進行調整,，保證混凝土強度及質量,。

2、進入冬施前對各標號混凝土進行試配,，與外加劑廠家溝通,，要求對冬施使用的外加劑做配方調整，滿足生產及質量要求,。

3,、嚴格控制塌落度及塌損保證出廠合格率100%。

4,、進入冬施期,，嚴格按照國家規(guī)范進行冬施混凝土生產及質量控制，主要對水溫,、骨料溫度、混凝土出機溫度等進行檢測,。

二,、質量跟蹤服務方面

1、做好各種試塊留取工作,，對砼的質量進行有效的跟蹤,。并在試塊標養(yǎng)的同時留取同條件試塊，以便及時掌握混凝土的發(fā)展狀況,。

2,、對施工工地進行冬季施工技術交底及每天回訪拍照等，做好技術服務及現(xiàn)場取證工作,。

3,、對工地出現(xiàn)的混凝土緩凝問題與施工方進行溝通協(xié)調，原因是天氣突然降溫導致混凝土凝結時間延長,，但不影響混凝土質量,。并及時與外加劑廠家聯(lián)系，調整外加劑,，以滿足施工方要求,。

三,、技術創(chuàng)新方面

1、利用摻一定比例細砂配制的c60等高標號混凝土,，其結果達到合格標準并節(jié)約了成本,。

3、利用辦公軟件,，在調整配合比的同時比對原有配合比,，使得在優(yōu)化

配合比的同時更好的控制了材料成本。

四,、技術知識的學習與更新

1,、及時了解行業(yè)新規(guī)范的實施，訂購最新技術,、規(guī)范書籍,，學習補充新法律法規(guī)和行業(yè)技術知識。

五,、及時準確完成領導交辦的其他任務,。

技術部門工作個人年終總結經典 技術部門工作總結篇十五

自我來到__區(qū)工作已有一年多的時間了。在這一年中,，我一直在項目部工作,，負責電氣施工的現(xiàn)場管理及技術指導工作，憑借自己的努力和領導的提攜,，從一名普通的電氣監(jiān)理,，進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。下面我對承擔車間技術員工作進行總結,。

一,、我對電儀技術員工作的認識及態(tài)度

我被任命為電儀車間技術員之后，開始逐漸進入這一角色,。雖然以前我在__工廠承擔電氣設備員一職,，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,，在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,，感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。工廠的電氣設備數(shù)量龐大;電氣設備種類繁多,，涉及高低壓輸電,、配電、送電和電氣維修等方方面面;新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度,。面對這種壓力,，我感到自己責任的重大。為工廠電儀設備的正常穩(wěn)定運行,，提供技術支持,，處理突發(fā)故障,，就成了我的工作重點。

我相信我有能力把這項工作做好,，壓力越大動力就越大,。在從事電儀技術員初期，我對以前不熟悉的電氣設備進行熟悉和了解,。并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,，熟悉其工作原理和參數(shù)的設定、維護保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,，確保對相關設備掌握的徹底性。我與車間的維修組,、運行組及儀表組進行溝通,，了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

二,、員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一,。員工技術的高低關系著車間維護設備的效率。對此我也做了大量的工作,。我對電儀車間的所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識,、變頻器的參數(shù)設定,、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等,。并對所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核，考核合格率達97%以上,，達到培訓的預期目標,。

三,、工作中存在的不足和下步工作目標

在突發(fā)事故中,，有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉，還需查找資料,，影響了設備故障排除的及時性;設備檔案的建立還未開展,，主要是竣工資料未完善，負責工程又占用了我的很大精力,，在這項工作中,，有點力不從心的感覺;培訓工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng)，現(xiàn)在培訓工作雖然開展起來,，但因缺乏協(xié)調性,，容易正常培訓的效果降低;沒有把班組的設備標準化管理工作抓起來,，導致班組工作效率的沒有進一步提升。

明年我將盡快完善全工廠電氣設備的檔案建立工作,，使紙質文檔和電子文檔同步,，提高工廠電氣設備的管理水平。協(xié)調與其他技術員的關系,，統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓目標,，將培訓工作納入員工的績效工作中，建立員工與技術員的一個互動平臺,，力爭把車間營造成“幫,、學、比,、趕,、超”這樣一個具有活力的集體。逐漸規(guī)范班組的設備管理,，對每項工作制定一個標準范本,，使每項工作有據可依，在標準化的基礎上提高班組的工作效率,。