計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇一

隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全,，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,，促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。在組織講座時,，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試,，成績合格率為100%,。

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2,、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理,，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策,、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試,，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手,、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4,、各項護理質(zhì)量指標完成情況：

1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達100%

2),、特,、一級護理全年合格率達100%,。

3)、急救物品完好率達100%,。

4),、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%,。

5),、護理人員“三基”考核合格率達100%。

6),、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%,。

7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,。

8),、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

9),、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3,、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,，通過培訓,，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識,、安全意識,，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。

1,、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓,。

2,、 為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓班人數(shù)達6人次,，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院,，得到了社會各界的一致好評,。

3、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。截止今年底,，已有116人獲護理?？茖W歷,，7人獲本科學歷,。

4、加強了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展,。

5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力,。

6,、 圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達100%,。護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學習每月1次,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

7、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,，“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示,。護理人員各盡所長，既強化了護理知識,，又陶冶了情操,，增強集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量,。

8,、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作,。

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核,，要求人人過關(guān),，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比,、學、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心,，促醫(yī)院振興,。

2、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù),。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護理人員改變思想，提高認識,，及時滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量,，注重護患溝通,，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

1,、為優(yōu)化各班職責,，合理利用人力資源，指導各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效 ,。

2、在實行量化考核中,，護理人員積極參與新方案,，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神,。

1,、 配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作,。

2、 認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神擬訂護理人員編制,，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。

3,、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作,，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度,、各班職責并按各項評分標準加以落實。

1,、積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，鼓勵發(fā)展護理科研,。

2,、從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù),。

3,、還存在個別護理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護理部將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，增強工作責任心,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇二

一月份工作計劃：

1、制定護理工作計劃,、季安排,、月重點

2、制定“三基三嚴”培訓計劃

3,、組織護理質(zhì)量管理委員會會議,，明確職責與分工。

4,、對衛(wèi)生局年終檢查護理工作中存在的問題進行分析,，找出原因，認真整改,。

工作小結(jié)：

本月按計劃順利完成各項護理工作,，制定20xx年護理工作的年計季安排和月重點，擬定了三基三嚴培訓計劃,，并按計劃實施各項工作,。組織了護理質(zhì)量管理委員會議,，明確職責與分工，一邊各負其責展開共組,。對衛(wèi)生局年終檢查護理工作工作中存在的問題進行及時整改,。

一月份護理工作存在的問題：

1、病房雜物較多,，健康宣教五床尾標識,，

2、門診注射室輸液日卡不規(guī)范,，個別護士著裝不規(guī)范,。

3、兩病區(qū)護理文書喲字跡潦草,、涂改現(xiàn)象,，三測單繪制欠美觀;執(zhí)行醫(yī)囑皮試結(jié)果未填寫。

4,、手術(shù)室環(huán)境欠安靜,，接送車欠整潔;巡回護士對抽考相關(guān)制度不知曉，患者出手術(shù)室無輸液卡,。

5,、供應(yīng)室布局欠合理，不符合院感要求,。

6,、護士在日常工作中，儀表有欠孤帆現(xiàn)象,、勞動紀律較松懈,。 整改措施：

1、護理部加強制度落實的督導,。

2,、強調(diào)護士長在科室管理中的重要性。

3,、科室嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》進行培訓,，規(guī)范護理文書的書寫。

4,、加強護士言行規(guī)范的學習,。

5、嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范和護理常規(guī),。

6,、向分管院領(lǐng)導反映供應(yīng)室布局不合理，院領(lǐng)導表示將和其他院領(lǐng)導協(xié)商,，酌情整改,。

二月份護理工作小結(jié)

二月份工作計劃：

1,、深入科室檢查、督導護理文書書寫情況,。

2,、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查。

工作小結(jié)：

本月按照計劃圓滿完成工作任務(wù),，針對上月護理文書中存在的問題進行檢查和督導,，本月護理文書缺項漏項現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)各區(qū)域醫(yī)療廢物按規(guī)范處理。

護理部還組織科室護士長進行了春節(jié)欠巡查：

1,、各科室春節(jié)值班人員已落實,。

2、急救藥械管理規(guī)范,，完好率100%,。

3、備用藥品及各類物品準備充足,，但門診觀察室要多準備2各備用氧氣以備急需。

存在問題：

1,、病房雜物較多,，三短九潔落實不到位。

2,、消毒隔離制度落實不到位,，無菌容器封閉不嚴，地面欠清潔等,。

3,、門診注射室一人一巾一帶落實不到位。

4,、兩病區(qū)護理文書仍有涂改現(xiàn)象,，三測單繪制欠主觀、有漏缺項;護理記錄單填寫不完整,。

整改措施：

1,、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教,，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3、繼續(xù)加強護理文書的書寫,，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量,。

三月份護理工作存在問題及整改措施

一,、存在問題：

1、病房管理仍需加強,，床單欠整潔,，雜物較多。

2,、健康宣教工作落實不到位,，少數(shù)病人對健康知識不知曉。

3,、護士言行舉止欠規(guī)范,，有個別護士上班時作與工作無關(guān)的事情。對待病患欠熱情周到,。

4,、個別科室護士拔針未帶拔針盤，輸液卡有未簽名現(xiàn)象,。

5,、檢查各科室相關(guān)登記，有漏缺和代簽名現(xiàn)象,。

二,、整改措施

1、 加強晨晚間護理,，做好衛(wèi)生宣教,，做好病人的基礎(chǔ)護理工作。

認識落實健康宣教工作,，責任到人,，護士長督導，對未嚴格落實的給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

2,、 加強護士言行規(guī)范的學習。每日晨會護士長督導,。

3,、 嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)。

4,、 嚴格各項制度的落實,，每班做好本職工作并做好相關(guān)的登記，對不認真落實的給予批評,，情節(jié)嚴重的給予通報批評的經(jīng)濟處罰,。

四月份護理工作小結(jié)

四月份工作計劃：

1、護士節(jié)活動安排(護士禮儀培訓、護士節(jié)慶?；顒游乃嚬?jié)目演練)

2,、重點檢查各科室院感管理情況。

工作小結(jié)：

本月按計劃順利完成各項護理工作,，對上個月存在的問題按整改措施進行了整改:加強了晨晚間護理,，健康宣教工作落實到責任人，避免了許多安全隱患;嚴格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程,，巡視病房及時,，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并及時處理。對個科室院感情況進行了檢查,，個別科室醫(yī)療垃圾和生活垃圾區(qū)分不嚴,，對不符合院感標準的加大力度整改，逐步完善,。護士節(jié)文藝活動準備工作有條不紊的進行,。

四月份工作中的存在的問題如下：個別病人物品放置過多、過亂,，個別病人使用小電鍋熱飯;護理文書周測血壓漏記,。醫(yī)囑單臨時醫(yī)囑漏簽名;護理記錄中外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問題：對病情,、用藥,、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確,。

整改措施：對以上的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找存在問題的原因,，分析可能引起的不良后果,，使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確認識。倡導人人參與病房管理,，督促病人及家屬將物品整理好,，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合,，為病人創(chuàng)造整潔,、舒適的治療環(huán)境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置，主管護士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復操作練習,，力求精益求精;護理文書的書寫主要是加強責任心,，每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,，下班前再核對一次;整體護理及健康教育要保持連續(xù)性,，反復強化，主管護士要及時評價，持續(xù)改進,。

加強院感知識學習,，加強自身防護，嚴格執(zhí)行《院內(nèi)感染管理條例》的要求,，落實到工作中每一個細節(jié),，嚴格消毒隔離制度和無菌技術(shù)操作。

五月份護理工作小結(jié)

五月工作計劃

1,、組織慶祝5.12護士節(jié)活動,。

2、檢查科內(nèi)各種登記及護理八大本完成情況,。

工作小結(jié)：

本月按計劃順利完成了各項護理工作,，對上月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真檢查,，提高護理文書的書寫質(zhì)量;成功舉辦了“5.12”護士節(jié)文藝活動,，對全體護理人員的文化素養(yǎng)有了一定提升。對各科室各種登記及護理八大本完成情況作了一次詳細的檢查,，總體執(zhí)行情況較好,，個別科室流于形式，落實不到位,。查對醫(yī)囑記錄本登記不規(guī)范,，有代簽名現(xiàn)象。

本月存在問題：病房管理存在的問題是個別病人物品多而亂,，要求各個班次均要參與病房管理,，隨時督促整理，分管護士要細致地做好解釋工作,，對病人暫時無法帶走的物品,，放倉庫暫存。對新入院的病人在不影響病情的情況下,，或病情穩(wěn)定后及時進行衛(wèi)生處置,。技術(shù)操作主要是細節(jié)問題，要反復練習,，才能精益求精,。消毒隔離存在的問題主要是責任心不強，明知故犯,，加強自覺執(zhí)行制度的意識教育,。護理文書書寫個別護士沒有養(yǎng)成寫完記錄后自查一遍的習慣，繼續(xù)強化教育,。 六月護理工作存在問題及整改措施

一,、存在問題：

1、病房管理存在問題是仍有個別病房物品雜亂;個別科室“三短九潔”落實不到位：床單位病人出院后終末消毒不及時;

2辦理病人出院流程不合理，手續(xù)繁雜,。

3消毒隔離存在的問題主要是無菌容器的消毒滅菌未按無菌技術(shù)要求嚴格落實,，供應(yīng)室消毒記錄欠完整;產(chǎn)房進出未換鞋和未穿隔離衣。

4病歷文書仍有字跡潦草,、刮涂現(xiàn)象,。

二、整改措施

1,、要求護士長加強病房管理,，在護理查房時嚴格督導，各個班次均要參與病房管理,，隨時督導整理;加強病人基礎(chǔ)護理,，做好病床單位的終末消毒。

1,、 簡化病人出院流程,，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣,。

2,、 嚴格落實消毒隔離制度的落實，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和隔離工作,。

3,、 護士長加大管理力度，做好各項病歷文書的書寫和各項登記工作,。著重強調(diào)正確的書寫方式,，加強工作責任心。

六月護理工作存在的問題及整改措施

一,、存在問題：

1,、病房管理存在問題仍有個別病房物品雜亂;個別科室“三短九潔”落實不到位;床單位病人出院后終末消毒不及時;

2、辦理病人出院流程不合理,，手續(xù)繁雜。

3,、消毒隔離存在問題主要是無菌容器的消毒滅菌未按無菌技術(shù)要求嚴格落實,，供應(yīng)室消毒記錄欠完整;產(chǎn)房進出未換鞋和未穿隔離衣。

4,、病歷文書仍有字跡潦草,、刮涂現(xiàn)象。

二,、整改措施

1,、要求護士長加強病房管理，在護理查房時嚴格督導，各個班次均要參與病房管理,，隨時督導整理;加強病人基礎(chǔ)護理,，做好病床單位的終末消毒。

2,、簡化病人出院流程,，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣,。

3,、嚴格落實消毒隔離制度的落實，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和隔離工作,。

4,、護士長加大管理力度，做好各項病歷文書的書寫和各項登記工作,。著重強調(diào)正確的書寫方式,，加強工作責任心。

七月護理工作小結(jié)

七月工作計劃

1,、組織全院護理操作考試,。

2、安排新上崗人員和重點科室的母乳喂養(yǎng)培訓及考試,。

3,、重點檢查健康教育落實情況。

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作,，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理,，做好衛(wèi)生健康宣教：病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位,。按時組織護理操作考試,，考試合格率90%.開展母乳喂養(yǎng)知識培訓并組織考試，合格率100%.抽查病人及家屬對相關(guān)健康知識知曉,。

本月存在問題:

1,、病房雜物較多，三姐九潔落實不到位,。

2,、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，無菌容器封閉不嚴地面欠清潔等,。

3,、健康教育工作仍需加強。安全管理知識應(yīng)宣傳到位患者,。

4,、業(yè)務(wù)學習還需繼續(xù)加強,，極個別護士學習態(tài)度消極。

整改措施：

1,、加強晨晚問護理,，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3,、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量,。對學習態(tài)

度不端正的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰,，考核不合格的人重新學習再補考。

八月護理工作小結(jié)

八月工作計劃

1,、組織全院護理操作考試,。

2、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓考試,。

3,、重點檢查健康教育落實情況。

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作,，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理,，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位,。急救藥品物品器械管理規(guī)范,，完好率100%，各科室無菌物品完好率100%;各科室指控工作開展持續(xù)改進,，有記錄和質(zhì)量追蹤,。

本月存在問題：

1、病房雜物較多,，抽查經(jīng)管護士對病人病情未做到熟練知曉,。

2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位,，物表清潔消毒未嚴格執(zhí)行,，地面欠清潔，吸氧裝置濕化瓶未干燥保存,。

3、個別護士對核心制度未做到熟練知曉,，仍需加強學習,。

4,、業(yè)務(wù)學習還需繼續(xù)加強，極個別護士學習態(tài)度消極,。

5,、兒科靜脈留置針注射時未注明注射時間。

整改措施：

1,、加強晨晚間護理,，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3,、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量,。

4,、對學習態(tài)度不端正的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考,。

5,、加強核心制度和崗位職責的學習,，做好每個護理人員熟練知曉。

6、對特殊管道的護理操作嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行,，特殊導管有標識，記錄留置時間有更換敷料時間,，按要求更換,。

九月護理工作小結(jié)

九月工作計劃

1、組織全院護理操作考試,。

2,、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓及考試。

3,、重點檢查健康教育落實情況,。

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理,，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查,，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品物品器械管理規(guī)范,，完好率100%;按時組織護理操作考試,，考試合格率95%。開展三基三嚴知識培訓并組織考試,，合格率100%,。各科室無菌物品完好率100%;各科室質(zhì)控工作開展持

續(xù)改進,，有記錄和質(zhì)量追蹤。

本月存在問題：

1,、病房雜物較多,，抽查經(jīng)管護士對病人未做到熟練知曉。

2,、消毒隔離制度執(zhí)行不到位,，床單位、濕化瓶終末消毒不及時,，治療車清潔消毒未嚴格落實,。

3、護理文書字跡潦草,，有刮涂現(xiàn)象,，皮試結(jié)果漏填。

4,、護士儀表行為欠規(guī)范,，有指甲過長、著裝不規(guī)范,，私自換班現(xiàn)象,。工作中未做到四輕。

5,、交接班制度落實不到位,，交接記錄未按時記錄。

整改措施：

1,、加強晨晚間護理,，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3,、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量,。

4,、對學習態(tài)度不端正的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考,。

5,、晨會強調(diào)護士執(zhí)業(yè)禮儀規(guī)范，對違反規(guī)范要求俄給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰,。

6,、嚴格交接班制度,，加強責任心，每班做好各項交接工作,。

十月護理工作小結(jié)

十月工作計劃

1、組織護理基礎(chǔ)知識理論考試

2,、全面落實創(chuàng)優(yōu)的各項護理工作

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作,，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查,，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位,。急救藥品器械管理規(guī)范，完好率100%;組織護理基礎(chǔ)知識理論考試,，考試合格率100%,。各科室無菌物品完好率100%;落實創(chuàng)優(yōu)工作。

本月存在問題：

1,、病房雜物較多,，個別科室陪檢陪送落實不到位。安全教育知識床尾無標識,。還需加強病房巡視和輸液觀察,。

2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位,，個別護士靜脈穿刺未做到“一人一巾一帶”,，拔針不帶治療盤;消毒液更換不及時;進入無菌室未按要求更換隔離衣。

3,、護理文書體溫單繪制不美觀,，呼吸、大便欄有漏填項,。

4,、護士行為欠規(guī)范，有打死人電話和扎堆聊天現(xiàn)象,，工作中未做到四輕,， 供氧裝置未做好備用。

整改措施：

1,、加強晨晚間護理,，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3,、繼續(xù)加強護理文書的書寫,，護士長和指控員嚴格督查病歷質(zhì)量。

4,、對違反勞動紀律的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰,，考核不合格的人重新學習再補考。

5,、做好急救器材的準備工作,，供氧裝置和吸引裝置完好準備。

十一月護理工作小結(jié)

十一月工作計劃

組織護理禮儀培訓,，重點檢查護士行為規(guī)范,。

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中村中的問題按整改措施進行了整改;加強病房管理,，做好衛(wèi)生健康宣教(因為病房未設(shè)置儲物柜,，產(chǎn)科病人用物多造成病房雜亂);護理病歷文書書寫質(zhì)量大提高;消毒隔離制度嚴格落實到位。急救藥品器械管理規(guī)范,，完好率100%;組織護理禮儀培訓,，對各科室護士分別進行行為規(guī)范的檢查考核，對不符合禮儀規(guī)范的督導改進;做好迎接創(chuàng)優(yōu)工作的準備,。

本月存在問題：

1,、病房雜物較多，個別科室陪檢陪送落實到位,。還需加強病房巡視和輸液觀察,。

2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位,，個別護士靜脈穿刺未做到

十二月護理工作小結(jié)

十二月工作計劃

1,、安排年終護理工作檢查，進行護理工作年終總結(jié),。

2,、做好迎接市創(chuàng)“二優(yōu)”評審工作。

3,、制定20xx年工作計劃和目標管理計劃,。

工作小結(jié)

本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理,，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查,，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品器械管理規(guī)范,，完好率100%;組織護理基礎(chǔ)知識理論考試,，考試合格率100%各科室無菌物品完好率100%;全面落實創(chuàng)優(yōu)各項工作，制定了20xx年護理工作計劃。 本月存在問題：

1,、病房雜物較多,，還需加強病房巡視和輸液觀察。

2,、消毒隔離制度執(zhí)行不到位,，個別護士靜脈穿刺未做到“一人一巾一帶”拔針不帶治療盤;消毒液更換不及時;

3、護理文書體溫單繪制不美觀,，呼吸,、大便欄有漏填項。

4,、護士行為欠規(guī)范，有打死人電話和扎堆聊天現(xiàn)象,。

整改措施：

1,、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教,，做好病人的基礎(chǔ)護理工作,。

2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，做好清潔消毒滅菌和登記工作,。

3、繼續(xù)加強護理文書的書寫,，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量,。

4、對違反勞動紀律的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰,，考核不合格的人重新學習再補考,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇三

我在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議,。

一,、政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、做好護士個人工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。

6,、在護士長的帶動下,，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文,，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻,。

六,、做好個人工作計劃，努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇四

應(yīng)強化理論和業(yè)務(wù)學習,，崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進取,，真正以病人為中心,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，從心做起,，真誠相待從心做起,。

從心做起，真誠相待從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：你再動，再動就給你多打幾針!還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的白衣天使,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

三分治療，七分護理,。于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過。拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術(shù),。護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。進入新的世紀，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起!

人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學習,，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇五

在護士工作中,，每一位護士都肩負著重大任務(wù)和責任!天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者“教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

2,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7,，名列全市榜首。

3,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

4,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

5,、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

6、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

7,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報、__日報,、__電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇六

今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將--年上半年工作總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

護理操作時要求三查七對;

堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的'適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,，要求大家做好護理工作,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

5,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

6,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

7、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

8、堅持了護理業(yè)務(wù)查房,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇七

工作一月來,，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。

二,、增強法律意識:

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、工作學習方面

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

在工作過程中,，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,，請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持!

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇八

月的時間,，簡單的結(jié)束，我們醫(yī)院忙碌的工作也告一段落,。在四月時,，工作非常緊張,，為了加大工作的進展,，我在工作前做好了安排規(guī)劃，有了方向,，工作沒有了盲目感,，同時也在給手下的護士規(guī)定和分派工作任務(wù),，讓他們自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

對于手底下的護士,，我不會嚴格懲罰,，因為只要他們做好了自己的工作，不犯錯我就會鼓勵,，但是對于那些偷懶?；娜?，一次警告,，一次記過，最后經(jīng)過了多次告誡不知悔改當然要嚴厲處理了,，畢竟在醫(yī)院如果一個護士沒有工作的覺悟,，把工作當做了度假就不配稱為一個護士。

護士不要看著簡單,，其實卻是非常重要的工作,，在其他人眼中，我們身穿白衣是白衣天使,，我們每一個人都是其他人的福星,，做的好可以就很多人做的不好卻會傷害更多的人，所以在崗位上,，除了每天完成基礎(chǔ)的工作,，我還會積極指點每一個護士的工作，讓她們在工作中盡快的成長,，長得更加健壯可以為更多的人服務(wù)這才是我所期待的,。

所以我每天都會對她們進行動員，同時也都經(jīng)常警告他們,，上課學習都必須要鑒定的記住自己的任務(wù),，不要因為自己做的多就忘記自己的任務(wù),，不可輕易的放棄任何任務(wù)。因為我們的擔子很重,，所以經(jīng)常訓話,，讓她們知道我們必須要做好字護士的職責，擔當好自己的工作,。

我從來不是一個優(yōu)柔寡斷的人,，對于自己也更多的喜歡給自己增加更多的負擔，每一次都要告誡他們多努力一點,，多留意自己的任務(wù),，不懂的都問，多學,。在崗位上要做出成績做出一份結(jié)果,，經(jīng)過我多番的告誡，四月工作結(jié)束,，我們的工作任務(wù)沒有遺憾,，每個人都記住了我們的工作任務(wù)，也明白自己需要好好工作,，不斷的加大學習的壓力和任務(wù),。

每天我除了工作還會自我反省，反省自己有什么地方做的不夠,，對于每一個護士,，我都喜歡培養(yǎng)她們自主的學習能力，讓他們在工作中躲堅持,，多記住自己的工作和責任,，不要忘記自己心中的責任和壓力。雖然很多時候工作疲憊讓人感覺全身都虛脫,，但是看到病人們露出的微笑我覺得一切都是值得的,，至少這些我沒有丟失，沒有留下什么遺憾,，人生之中總有一些值得高興的是,，我選擇成為護士就是我最正確的做法，在崗位上,，在今后的工作里,，一直謹記自己的工作，用危急意識時刻提醒自己,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇九

一,、完成任務(wù)情況

按照醫(yī)院的工作要求，同志們辛勤工作，截止到本月底,，共完成手術(shù)12例,，比上月同期增長3.13%。其中急診48例,，比上月同期增長5.71%,，疑難危重病人的搶救15例，比上月同期增長21.54%;無任何醫(yī)療差錯,、及醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

二、精神文明及行風建設(shè)

牢固樹立以患者為中心的理念,，熱心為患者服務(wù),。堅決杜絕冷、硬,、頂,、推、拖及吃,、拿,、卡、要等現(xiàn)象,，科室形成了相互相關(guān)心,、相互協(xié)作的良好工作氛圍。積極響應(yīng)醫(yī)院黨委和支部的各項號召,，積極參加學校,、醫(yī)院和支部的各項活動，在諸如晨練打太極拳,、醫(yī)院匯演,、全校運動會等活動中表現(xiàn)突出,。積極響應(yīng)和配合醫(yī)院在精神文明及行風建設(shè)方面的各項要求和工作,，在院內(nèi)外的各項檢查活動中表現(xiàn)良好，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,，體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的精神風貌和醫(yī)德醫(yī)風,。

三、科室管理和建設(shè)情況

1,、科室的管理進一步完善和加強

在護理部的帶領(lǐng)下,，加強對手術(shù)室的正規(guī)化和標準化管理。自手術(shù)室改建至今,，兩年來,，通過大家的不懈努力，手術(shù)室的各項工作制度不斷完善和加強，制定了全新的,、完善的診療常規(guī)和工作流程,。新手術(shù)室各方面的工作運轉(zhuǎn)良好，改變了過去那種臟亂差,，管理松散,，各項檢查中經(jīng)常不達標的被動局面，在院內(nèi)外的各項檢查中表現(xiàn)優(yōu)異,，能夠圓滿的配合手術(shù)科室完成各種手術(shù),。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,，在臨床實踐中人員素質(zhì)不斷提高

按醫(yī)院的要求,，科內(nèi)每周三都要組織不同形式和內(nèi)容的業(yè)務(wù)學習并常抓不懈。今年年初,，醫(yī)院聘請到了省內(nèi)著名的脊柱外科和胸外科專家來我院工作,，手術(shù)的難度明顯加大，但同志們都較好的配合專家完成了諸如頸椎前,、后路髓核摘除內(nèi)固定術(shù)以及肺癌肺葉切除,、食道癌兩切口等難度較大的手術(shù)配合。

3,、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立大局意識

隨著醫(yī)院的迅猛發(fā)展，手術(shù)量逐漸增多,，夜間急診和搶救也較以前大為增加,，值班人員經(jīng)常會夜間做急診和搶救后，第二天繼續(xù)做手術(shù),。面對這種情況,，同志們能夠識大局，克服困難,，辛勤工作,，保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù)。

四,、人才培養(yǎng)及學術(shù)交流

積極參加省內(nèi)外的各種學術(shù)活動,，加強交流和合作?？剖医衲晔?nèi)護士進修6人次,。目前，已基本完成進修學習計劃,。

五,、工作中存在的問題和差距

1、由于人員變動較大，尤其是新來人員較多,，各級醫(yī)護人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)還應(yīng)進一步提高,。

2、科室的組織管理還需進一步加強,，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度還需進一步落實,。

3、科室的儀器,、設(shè)備所需配置還需進一步完善,。

護士月工作計劃總結(jié) 護士月工作安排和小結(jié)篇十

一、臨床護理質(zhì)量

1,、每周開展質(zhì)控檢查有記錄,，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，落實率100%。

3,、急救物品齊全,，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理,，班班交接,，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%,。

4,、加強藥品的安全管理，專人負責,，每周清點,。高危藥品有標識，定點存放,，定點配置,。符合率98%。

5,、落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,，認真執(zhí)行分級護理制度,，基礎(chǔ)護理合格率97%,，一級護理合格率95%。

6,、護理記錄做到及時,、真實、準確。護理文書書寫合格率95%,。

7,、為病人提供專科疾病健康教育,，健康教育覆蓋率100%,，知曉率90%。

8,、發(fā)生護理不良事件及時上報,，有原因分析，并落實整改措施,。

9,、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

10,、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生,。

二,、院感工作

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。

2,、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，掌握正確的洗手方法,。

4、無菌物品合格率100%,。

5,、嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管,。

6,、積極主動接受院感知識培訓。

三,、培訓學習

1,、每月開展專科知識培訓,，護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓,。

2,、每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%,。

3,、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%,。

4,、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%,。

5,、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學習各一次,。

6,、組織開展應(yīng)急預案培訓。

7,、組織開展?？萍本燃寄芘嘤枺o理人員技術(shù)操作合格率95%,。

四,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

1、進一步改革護理工作模式,，落實分組責任制整體護理,。

2、注重年資新老,、能力強弱的搭配,，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3,、制定科學有效的績效考核制度,，與護理質(zhì)量、患者滿意度,、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%,。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,，督促開展健康教育,、康復指導和心理護理。

5,、不斷提高患者滿意度,，滿意度達96.5%,。全年無護理糾紛,、投訴

五,、存在的問題

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。

2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

3、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4、健康宣教亟待加強,。

5,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。