總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

學校辦公室主任個人總結篇一

一,、認真履行職責,，積極開展工作

1、協(xié)助局領導做好行政管理工作,，組織召開辦公會議,、中層干部會議、我局對內,、對外的會議,、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內,、外公文的管理流程，使公文的收,、發(fā),、閱、審,、存,、借有嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高機關的工作效率起到了促進作用。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了機關的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理,，對機關檔案進行了分類、編號等級管理,，對檔案的歸檔,、保管、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并有效實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

5、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

6、認真完成各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。紅歌比賽準備工作措施得力,，效果顯著。由于局黨組的大力支持和參賽干部職工的積極努力,，在“歡樂中原唱響鹽都周周紅歌賽”中,，初賽和決賽以壓倒性優(yōu)勢獲得第一名，極大地提高了我局的聲譽和榮譽,。

7,、提高綜合服務和協(xié)調能力。一是在做好辦公室日常工作的同時,，還積極完成綠化費征收工作,，截至目前已征收7萬余元。二是抓好事務組織協(xié)調,。協(xié)助領導處理有關日常事務,，使領導騰出更多的時間抓大事。

二,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

始終把機關的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則;始終把服務意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒,。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和機關利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極加強自身業(yè)務學習

一年來,，一直遵循“活到老,，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置,，努力提高自己的綜合素質,。

三、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關系支持下,，工作也取得了一定的成績，離領導和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質的'限制,，下到基層鍛煉的時間、機會偏少,，對全機關重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示,，缺乏實在的實踐認識。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

(二)今后工作的思路

1,、“沒有規(guī)矩,、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是機關基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與各位領導進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，

也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之、機關的行政管理工作目前已達到了一定的水平,，但仍有許多工作需進一步完善和提高,。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟機關的工作思路,，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

學校辦公室主任個人總結篇二

回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜,，但是在老師的關心支下,，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各部門共同努力,，團結合作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，不斷進取,。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、由于老干部畢業(yè),，在能促進團委邁上一個新的臺階,，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生,，來到了團委這個家,。加強學習，提高素質,，團結協(xié)作,，搞好服務。

二,、做好辦公室日常工作,，必須要有較好的政治理論素質明確了解責任，工作任務,，樹立高度的服務意識,，熱情，耐心,，細致,，積極配合各部門工作的開展，與此同時,，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,，互相學習，借鑒經驗,，提高了團委辦公室的各方面能力,。

三、做好文檔管理,，對檔案進行整理和歸檔,。時通知各部門上交工作計劃，工作總結等,。

四,、為促時團委各部門工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系,，并積極的配合項活動,，充分調動了干部、干事性的積極性,，真正發(fā)揮到了學生干部的作用,。

五,、辦公室及時無誤的向各部門,、班級傳達團委的有關精神,。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

一年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在不足之處，仍需完善,，落實力度,，需要進一步加大，各部門的支持下,，辦公室的工作也告一段落,，在下學期，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績,，力爭做到熱情,，團結，互助,，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力,，推動各項工作的順利進行!

學校辦公室主任個人總結篇三

20_年上半年是一個與眾不同的半年,，我的工作在這半年里，有了很好的成績,，身為辦公室主任,，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就?，F(xiàn)對自己上半年的工作進行總結,。

上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人,，我作為主任,，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前,，進行了一次入職培訓,，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務和工作流程。在這半年里,，又對老員工和新員工分別進行了x次培訓,，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理,，并做好每個月的總結,，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃,，按照自己制定的計劃一步步的實施,，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年,，我對辦公室的設備進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)有些設備已經老化和出現(xiàn)問題，對此,，我進行了維修維護,，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄,，做了一個完整的賬目,，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況,。

我在對比以前辦公室的制度后,，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系,，對規(guī)定做了合理的修正,。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,，辦公室的風氣也得到了改正,，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定,，個人的行為也都得到了改正,。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況,，每周都要進行一次會議等等,。

在上半年里，我也做好每個月的工作記錄,，并向領導進行匯報,，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后,，再去做相應的改變,。

在這半年，我盡量做好個人的職務,，把辦公室的工作做好,，讓自己在這半年里工作的同事,，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人,，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題,，并去改正缺點，完善自己,。

在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強,，揚長避短,，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長,，幫助大家把辦公室給建設好,，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作,。

學校辦公室主任個人總結篇四

20_年以來,，作為_x項目部辦公室主任兼司機，在項目部領導的正確指導下,，在同事們的有力支持和幫助下,，我認真履職，講求團結,，積極工作,，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作,。

一,、項目部以年輕職工居多，搞好同事之間的團結工作非常重要,，作為一名老職工,，積極傳授青年同事為人處事經驗，搞好同事之間的團結,，為項目部職工團結工作做出了應有的貢獻,。

二、積極負責的做好日常事務工作

自擔任項目部辦公室主任以來,，除負責項目部考勤,、會議籌備、辦公用品采購等工作,，此外還負責項目部職工生活安排,，餐廳蔬菜、肉類等餐品的采購等,，對待每項工作都認真負責,，安排井井有條，絕不讓領導操心。特別是辦公用品和生活,、餐廳用品全部是由大型超市采購,，并且購買時“貨比三家”，既保證了購物的質量和衛(wèi)生,，又為項目部減少了支出,。

為積極響應公司項目部家園文化的理念，努力將_x項目部建設成一個溫暖的大家庭,，我認真記錄每位職工的生日,，有職工生日時，在項目部籌辦生日宴會,，讓每一名職工感受到家的溫暖,，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力。

三,、本人還兼職項目部司機一職,，一年來本人積極服從領導安排，隨時聽候調遣,，在不影響工作的情況下,，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作,，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生,。回首20_年,，自己也存在諸多不足,，比如有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)同事們的需求，以至于不能及時滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通,，在新的一年里我將努力提高，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好,。

學校辦公室主任個人總結篇五

本人于20_年10月5日起擔任辦公室主任職務，雖初次走上領導崗位,，但在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過幾個月來的學習與工作，雖工作模式上還有待于突破,，工作方式還有待于加強和改變,，現(xiàn)仍將幾個月來的工作,、學習、思想動態(tài)總結匯報如下：

(一)日常管理工作

1,、加強了公司規(guī)章制度建設工作,。主持制定了宿舍員工管理規(guī)定、家屬樓安全防火責任狀,、公司車輛管理規(guī)定,、公司員工浴室更衣室管理規(guī)定等，這些制度基本上滿足了公司目前對這些問題的管理需求,，從而使公司對這些問題的管理有章可循,。

2、理順關系,，辦理公司有關工會、車輛的證件審驗及向上級有關部門報表,。自上任后發(fā)現(xiàn)我公司工會代碼證已連續(xù)兩年超期審驗,，我通過多方努力，在超期的情況下,，及時辦好了審驗,。

3、認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司《員工手冊》的發(fā)放,、登記、文印工作,，配合領導及時傳達貫徹公司的有關會議,、文件、批示精神,。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。公司重要的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊工作。并對辦公室檔案進行了分類登記管理,，對檔案的歸檔,、保管、實行了嚴格的紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

(二)人力資源管理工作

1,、自任職起規(guī)范了員工招聘、離職等人事工作流程,，明確了人員選聘標準,。明確了員工離職手續(xù)的辦理，為公司避免了與員工的后續(xù)糾紛,。

2,、完善了人事檔案管理工作。從新整理,、統(tǒng)計,、匯編了公司在職員工檔案，積極配合公司對員工參保情況的調查,。按勞動合同法要求制定了人事檔案規(guī)范內容,，健全了人事。

3,、企業(yè)文化建設,，由于任職時間過短，原預計在年底組織員工搞新年聯(lián)歡晚會活動,，因經驗不足,，準備不充分而未能如期召開。未能有效地塑造了企業(yè)文化,。此項工作后續(xù)有待于加強,。

(三)后勤管理工作

1、加強對公司門衛(wèi)的管理,，嚴格物資進出廠要求,，依據(jù)公司《管理規(guī)定》分別對白、夜班門衛(wèi)員工進行宣教,。按財務部要求及時將進出物資票據(jù)送交財務,。對進出公司車輛進行嚴格檢查。

2,、食堂管理工作得到了加強,。自上任次月起對食堂進出物資進行記賬管理，加強食堂員工紀律,，努力提高食堂衛(wèi)生,。調配食堂伙食，在控制費用的情況下基本達到員工滿意,。給食堂設立固定的菜窖兩個,，解決食堂冬季腌菜及儲存過冬蔬菜問題。

3,、加強宿舍員工管理,，從新制訂住宿員工及宿舍管理規(guī)定,，帶領住宿員工學習新的宿舍管理規(guī)定。加大宿舍檢查力度,。與家屬樓住戶簽訂安全防火責任狀,，在家屬樓設立固定垃圾箱，加強家屬樓衛(wèi)生管理,。

4,、建議公司改造員工更衣室，年底將男,、女更衣室清理改造,，制作更衣箱222個，基本解決一線員工更衣難問題,，并制訂了男,、女更衣室管理規(guī)定，加強管理,。

(四)今后努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司發(fā)展,，貢獻自己的力量,。應努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手。

第三,，聽從領導,，服從分配，高度重視,，盡職盡責,，嚴格約束自己一言一行，一舉一動,，注重自己的工作作風建設,，甘為人梯,，做好后勤工作，形成良好的工作氛圍,。

第四,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守員工手冊和規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

學校辦公室主任個人總結篇六

回顧過去的一學期，在校領導的關心指導下,，同事們的幫助下,，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責，努力完成每一項任務,。

思想認識

辦公室作為學校的中樞部門,，它的工作性質工作內容使得忙碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點,，作為辦公室負責人,，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài)，做到工作態(tài)度積極,，工作情緒穩(wěn)定,，嚴格要求自己，本著對學校負責,，對每一項工作負責,，對每一位教職員工負責的態(tài)度，踏踏實實做好本職工作,，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質量,。擔任校長辦公室主任這項工作，讓我的這個學期過得既忙碌,、充實又很快樂,。

回顧這一學期校辦主任的工作，感覺這個崗位雖然不像其他幾個崗位的老師那樣做了很多的工作,，有很多事值得總結,，但也是十分值得回顧和總結的，收獲也很多：體驗了一個從事教育工作以來完全不同的崗位的甜酸苦辣,，獲得了很多新鮮的感受和體悟,。每天努力地做好每一種角色的工作：班主任,，學生的思想動態(tài)要掌握;語文教師，班里的課要上好,，課堂效率是教師的生命;校辦主任,，很多事務性的工作不能慢了半拍

校辦主任的工作，是一種瑣碎而又十分重要的工作,。俗話說 隔行如隔山 ,，自從擔任了校辦主任的工作后發(fā)現(xiàn)： 隔崗也如隔山 ，同在一所學校里,，僅僅是崗位不同就有很多的不同,，以前不在這個崗位真不知道這個工作的繁瑣和重要。說繁瑣,，因為每天有忙不完的通知,，每階段有忙不完的小結 很多時候往往忙了一整天，到了傍晚回過頭來想想,，卻發(fā)現(xiàn)好像什么也沒有做,。但這個工作又十分的重要，要協(xié)助校長協(xié)調好學校的各項事務,，優(yōu)秀的校辦主任是校長的左右手,，是一所學校的好管家。這個學期我初三的體育教學任務十分繁忙,。但我都能認認真真的完成本職工作,。

這個學期中最大的體會就是要做一名優(yōu)秀的校辦主任,，對我來說有兩點要注意：一是多開口多詢問,。我這個人比較內向,，不善與人交往,，這是做一個優(yōu)秀校辦主任的一個最大的障礙,。二是要細致再細致。同事多年的老師都說我很細心,，但在這一學期的工作中,，我發(fā)現(xiàn)還有很多的不足，還需要更加細致,?；仡櫩偨Y，就覺得只要把學校當作家,，把關心,、細心、愛心,、耐心都放進去,，就一定能夠把這個工作做好,。

一學期來，在大強度的工作忙碌中,，不忘對理論,、業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和助手作用的思路和辦法,，從而圓滿地完成辦公室的各項工作。

存在的問題

在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如：遇事易急躁,，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調各科室工作不力,，團結協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

學校辦公室主任個人總結篇七

20__年__月我到辦公室工作,，我懂得了：辦公室的基本任務就是搞好服務。具體地說：起草公文,、收集信息,、制定規(guī)章制度、組織會議,、收發(fā)信函,、接待來訪、招待客人,、安排車輛,、整理檔案、管理印章等,。

1,、輔助決策。為了決策的正確性,、可行性,，為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領導帶給有價值的信息,，幫忙領導搞好調研,、制定規(guī)劃，協(xié)助領導抓好中心工作,。

2,、起草公文。在過去的一年里，我共起草公文,、規(guī)章制度等各類文稿52件,。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用超多的'時間承辦日常事務,、接待來訪客人,，還要奔忙于兩個年級的語文課堂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的,。

3,、接待工作。搞好接待工作能夠使校園改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇,、熱情,、細致、周到,，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。

4,、會議管理,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知,、會中準確記錄,、會后及時落實。

5,、檔案管理,。辦公室工作是管理學,、秘書學,、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合,，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好校園檔案的收集、整理、保管,、使用,，我邊學邊干，在安徽省普通高中半學水平督導評估中,，逐步完善了校園檔案,，方便領導、老師到辦公室查閱,。

6,、印章管理。本著嚴肅,、認真,、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示,，節(jié)假日，休息時間老師們也隨叫隨到,，方便他人,。一個高素質的領導核心層，決定了當涂一中今后的發(fā)展,，自以為德不夠高,，學猶不深，能尚不強,。盡管已很努力,，但成績不足，常自問何德何能,?？止钾摯蠹移谕埗鄮兔?。

學校辦公室主任個人總結篇八

尊敬的領導：

您好!

本學期,，我擔任__辦公室主任一職，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領域,。面對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力,，變動力為成績。一學期以來,，在校領導的關心和幫助下,，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

一,、明確職責、準確定位,，當好辦公室主任

學校辦公室是學校的重要職能部門,，作為學校辦公室主任，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調左右,，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”,，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,，事關學校全局工作的正常運行,。因此，作為學校辦公室主任,，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作,。作為學校辦公室主任，必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,、服務意識?？傊褪且敽梅諉T,、協(xié)調員，把握好所應扮演的角色,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細，參謀不決斷,，助手不越權,，工作要到位,。

二,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

在工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成學校工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質,。

三、善于協(xié)調,，傳遞正能量

首先要協(xié)調好上下的關系,。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從,，服務而不奴卑,，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,。陳云同志也說過,，“要不唯書，不唯上,，要唯實”,。對下要以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權指揮。

再是協(xié)調好內外關系,，外求支持協(xié)作,，內求團結向上,，充分調動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍,。一方面要通過信息反饋,、工作交流、請示報告等向上匯報工作,，積極爭取上級的支持,、重視和理解;另一方面還要通過深入基層、調查研究,、總結典型,、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合,，共同把工作做好,，起到學校與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象,。

四,、認真履行職責，積極開展工作

努力配合領導做好行政管理工作,。協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調管理,，及時通知學校各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表,，督促值日領導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書,。

完成20_年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;學校“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報。

協(xié)助其他部門做好各項工作,，完成20_年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合學校上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關資料進行了收集整理。

五,、在的問題和今后工作思路

(一)自身的問題：一學期以來,，工作雖然取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗,，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干;工作中管理能力有待提高,，開展工作時缺乏一定的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極探索工作的方法和思路,。

積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

此致

敬禮!

學校辦公室主任個人總結篇九

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

一年來,，在各位領導的關心和幫助下,，在全體老師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習,，堅持“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標開展工作,，較好完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

一,、加強思想建設，不斷提高綜合素質

(一)明確職責,、準確定位,。辦公室是學校的重要職能部門，作為校辦公室主任,，我認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，增強責任意識、服務意識,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責履行自己的職責,，同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質,，富有成效地做好辦公室工作,，當好服務員、協(xié)調員,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細，參謀不決斷,，助手不越權,，工作要到位。

(二)嚴于律己,、做好表率,。工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成學校工作任務,，我經常加班加點,，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成,。

(三)善于協(xié)調,，傳遞正能量。要協(xié)調好上下的關系,，同時還要做到面對204位教師,，要以禮，以誠,，以情,，再是要協(xié)調好與教體處各部門，學校各處室,、各級部的內外關系,，外求支持協(xié)作，內求團結向上,，充分調動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍。

二、盡職工作,，高質完成分管工作

(一)師德師風建設工作情況：制定學校師德師風工作計劃,、工作配檔，組織各種會議,，開展了師德師風演講比賽,、校級最美家庭評選、教師宣誓,、教師愛心公益捐書,、學習黃大年等活動，收集各項材料1000余份,，組織輔導教師參加上級部門征文,、演講、知識競賽,，取得優(yōu)異成績,。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學校的重點工作,，嚴格按照教體處的要求,，落實“三會一課”制度。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記,，積極和五家民辦機構聯(lián)系,，共建黨建活動;組織各類學習及黨員活動26次;反復落實黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項工作及比賽中爭創(chuàng)佳績，學校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進集體”,。

(三)職級職稱工作情況：本學年,，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作。我校教師多,，參評工作量繁重,，這兩項工作要求零失誤。為保證工作順利完成,，我對自己高標準,、嚴要求，提前半學期從各校調集數(shù)據(jù),，反復確認,，反復修改方案，陪著參評老師加班準備材料,，取得了滿意的結果,。

(四)語文學科建設情況：組織了四次名著講壇活動，進行了讀書筆記展評,，舉行了校級作文等級考試,，帶領名課程團隊完成六萬字的成果，并順利完成“十三五”課題,。作為語文教師,，能為學校整體利益著想,，隨時擔產假教師的代課工作。

(五)其他工作情況：

1.會務工作,。認真安排和組織學校各種會議,，做好會議準備，會議記錄,，根據(jù)會議決策督查督辦有關事項;組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動,。

2.文字工作。全年辦公室共審核,、草擬校級文件,、起草領導講話、發(fā)送稿件近40萬字,。

3.宣傳工作,。積極做好學校宣傳工作，發(fā)揮學校喉舌作用,。制作校報四期,，處理圖片近3000張。

4.統(tǒng)計,，收發(fā)工作,。及時收發(fā)上級文件1000余份，并做到及時上傳下達,。

5.嚴格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實各項檢查的檔案整理工作。

6.教師入職,、轉正,、檔案等各種信息統(tǒng)計。

三,、存在問題和努力方向

回顧一年來的各項工作,，本人雖然盡職盡責，但還有不足之處,，有時候多項工作交織,，缺少整體觀念，容易急躁,。對待布置給下面老師的工作,，有些畏難情緒。有時因辦公室工作忙,，教學上缺少原來的精細,。今后一定要克服以上缺點，多思考，多想方法,，加強督察督辦,，創(chuàng)新工作思路，提高服務質量,，把辦公室工作推上一個新臺階!

謝謝大家!

述職人：_

20__年x月x日

學校辦公室主任個人總結篇十

我是 年 月 日到___學校上班的,，根據(jù)工作需要，領導將我安排到辦公室工作,，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn),。何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步,。通過學習辦公室專業(yè)知識,，我懂得了：辦公室是協(xié)助領導辦理專門事項、輔助和協(xié)調整個日常工作的部門,，在一個單位中處于中樞和要害部位,，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶,，對外交流的窗口,，傳遞信息的中樞，領導決策的外腦和處理日常事務的手足,。辦公室的基本任務是參與政務,、管理事務、搞好服務,，具體地說有：輔助決策、管理事務,、起草公文,、協(xié)調關系、調查研究,、收集信息,、制定規(guī)章制度、管理會議,、收發(fā)信函,、接待來訪、招待客人,、安排車輛,、整理文檔、管理印章等,。辦公室主任的具體職責是：承辦,、參謀、管理、協(xié)調,。

下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的：

一,、作為辦公室人員，完成基本任務情況,。

1,、輔助決策。這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況、總結新經驗,，為領導提供有價值的信息,，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理,，協(xié)助領導抓好中心工作,。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準,、辦事穩(wěn),、情況實、注意慎的原則,。

2,、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務,。在過去的一個學期里,，我共起草公文、領導講話初稿,、規(guī)章制度等各類文稿152件,。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務,、接待來訪客人,，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。

3,、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇,、熱情,、細致、周到的基礎上,，還專門學習了問候,、握手、敬茶,，以及給領導引見,、引路，會談,、會議,、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀,。保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

4,、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備(下通知,、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄,、熱情周到的服務;會后及時清理會場,、編寫會議紀要、督促落實會議精神,、搞好調查研究。

5,、檔案管理,。辦公室工作是管理學、秘書學,、統(tǒng)計學,、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。在慶祝 年教師節(jié)需查閱以往慶祝教師節(jié)活動記錄時,，我才驚奇的發(fā)現(xiàn)辦公室從未立過檔,。為了切實做好學校檔案的收集、整理,、保管,、使用，我查閱了不少資料,。邊學邊干,，逐步建立起了46盒檔案。在學期末,，部分領導,、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現(xiàn)了檔案的價值,。

6,、印章管理。在過去的一個學期里共用公章178次,，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出8次,。本著嚴肅、認真,、細致的原則,，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示,，用后詳細填寫用章記錄,。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章

二、作為辦公室主任,，履行基本職責情況,。

1、承辦職責,。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過,。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣,、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項,。④黨支部,、教務處、總務處,、團委,、財務科,、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師,、職工轉辦的事項,。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接 主辦 ,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門 會辦 ，不能辦理的及時 轉辦 ,、 催辦 ,。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2,、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責,。當好領導的 參謀 對辦公室主任而言,，責無旁貸。為此,，我積極進行調查研究,、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領導反饋,，協(xié)助領導決策。決策公布之后,，還通過調查研究,，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進行調整,。

3、管理職責,。作為領導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務,，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,，不論是與領導工作有關的活動,，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關注、協(xié)調,。也正如有人所說的： 辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中 。由于管理的事務頭緒多,、內容雜,，為了避免出錯、誤事,，同時,，也為了便于領導查詢以往事件的時間及概況，在過去的一個學期里,，我堅持記工作日記281頁,，約56000余字。

4,、協(xié)調職責,。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面,，是辦公室主任應有的職責,。在過去的一個學期里，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調,，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,，上情下達,，上下緊密配合，步調一致的工作,。其次,，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調,，對于業(yè)務部門的一些計劃,，重要工作部署，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡,、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調,，盡力避免各業(yè)務部門之間的 撞車 和主要領導的 超負荷 工作,。第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些,。以上就是我過去一個學期的個人工作總結,。在接下來的一個學期里,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、為___的美好前程不辱使命,。

學校辦公室主任個人總結篇十一

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉眼20xx即將告一段落,，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴格要求自己,，求真務實，忘我奉獻,，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒,，資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、建章立制，狠抓落實,，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,，認真執(zhí)行有關車輛管理、維修,、油卡使用,、公務接待、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。

2,、重配合,、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調作用,，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，積極匯報,、溝通,，爭取支持，使院領導信息靈通,、決策正確,。同時，帶領辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序、高效運行,。

3,、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費,。

4,、積極做好資質的維護工作，全力保障各項工作的順利開展,。在資質工作上,，我嚴格按照國家相關規(guī)定，在資質有效期內對工程設計甲,、乙級資質進行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質進行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

二,、市場部業(yè)務工作

本年10月,，按照院里安排，我調任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強理論學習,，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結合結合自身條件,，分析市場,，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

三、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離，平時注重學習積累,，工作中向領導,、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量,。

四,、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致,；第二,，管理水平仍需進一步提高；第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調能力有待加強。

五,、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，努力做到：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識,；

2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手,；

3,、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；

4,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

學校辦公室主任個人總結篇十二

尊敬的領導：

您好!

20_年9月，我踏上服務保障中心主任這個崗位,。在各位領導的關心和幫助下,，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。憑心而論,，我喜歡我們的學校,，喜歡我的學生，更喜歡我從事的服務保障中心工作,，這是一種挑戰(zhàn),，更是一個機會。

自從20_年秋季,，我從對服務保障中心工作的半知半解,，到如今這樣半信半疑的勝任這份工作，其中有喜樂,，也有煩惱,，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,、思考著。現(xiàn)在把我本學年的工作向大家做一個匯報：

一,、認真履行職責,，積極開展工作

(一)腳踏實地,，努力工作是重點

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內,，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體,。服務保障中心是一個工作繁雜,、任務較重的部門。作為服務保障中心主任肩負著領導助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是服務保障中心人員不可推卸的職責,。

(二)端正作風，擺正位置是要點

在工作中,，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象,。始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導分工,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好,，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步,，一起為學校出力,。自工作以來，不耽誤任何領導,、同事交辦的任務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下，正確處理好與領導,、同事之間的關系,，大事講原則，小事講風格,。

(三)工作完成情況

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會,、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知,、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印,、復印工作,，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20_年度學校各項工作的資料收集,、整理,、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動,、職稱評定等工作;

5,、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂;

6,、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作,，做到重大問題及時反饋,、上報;

8、完成領導布置的其他工作,。

二,、存在問題及今后努力方向

存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,，辦會、辦文工作有時不夠細致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之，在這學期里,，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學期里，我一定要認真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使服務保障中心工作再上一個新臺階。

最后,，我想與大家分享快樂,，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡,，是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的。然而回頭再想,，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前,、把握機會,、快樂工作，這就是我的目標,。

以上述職請各位領導和同事批評指正,，謝謝!

此致

敬禮!

學校辦公室主任個人總結篇十三

一年來，我深受學校領導的關懷,，同志們的熱心幫助,。期間，我明白了許多事理,，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)將工作做如下總結：

一,、讀書修身，培德進業(yè),。

我反復地研讀了古代典籍,，以期獲取知識的營養(yǎng)；結合學習實踐活動,，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,，做了大量的讀書筆記。通過學習,，改造了自己的思想,，達到不過于功利，不過于短視,，不過于狹隘,。

專業(yè)上，我努力不放松,，在高三語文備課組,，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第6期上?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎,。

二、思考管理,，搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題,，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點，談吐文雅一點,，辦事熱情一點,。起草公文注意準確,，及時，規(guī)范,。積極準備材料,，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核,。

三,、召集會議，聯(lián)動協(xié)調,。

不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知、會中準確記錄,、會后及時落實,。各部門之間，主任都有課程,，工作比較忙,，一遇到緊急任務，注意協(xié)調,，工作不管輕重,，任務不分你我，學?？傮w利益為重,，各科室之間配合比較默契，成效顯著,。

一個高素質的行政班子和教師團隊,，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,，學猶不深，能尚不強,。所以盡管已很努力,，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫助。

學校辦公室主任個人總結篇十四

各位領導,，各位老師：

大家晚上好：

根據(jù)學校工作的安排,，我20_年上期任教導辦主任負責學校教學常規(guī)工作,，_年下學期擔任學校黨政辦主任，負責黨政辦全面工作,，現(xiàn)在分別將本年度兩學期的工作情況向大家做個簡單的匯報：

20_年上學期教導辦工作

本學年度上期,，我在擔任教務處主任工作，工作期間根據(jù)學校整體工作安排,，抓教風和學風建設,，抓教學質量的提高，抓教學管理工作,，主要做了以下幾方面工作：

一,、抓教風建設。主要是抓教學六認真定時和不定時檢查輔導,、備課,、上課、批改作業(yè)和考試并及時反饋,，使教風進一步好轉,。

二、抓學風建設,，認真組織各種考試,。以抓考風促學風，通過對高考,、中考,、會考等大型考試嚴肅考紀，端正考風,，借以保障了考試的嚴肅性,，有效性，從而促進學風的轉變,，使學生成績得到有效提高,。

三、圓滿完成了_初和_高招生任務,。今年的招生任務繁重,，人手緊張。但經努力工作,，在領導的正確領導下,，在老師們的共同努力下，按時保質順利完成了該項工作,。

四,、圓滿完成教學任務。我在擔任教導辦主任的同時和馮校長一起蹲點_高，負責_高的教學和管理工作,。在馮校長的帶領下,，_高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達的總目標,。文理科600分以上高分人數(shù)與_中學位并居全市第二,。

學校辦公室主任個人總結篇十五

20xx年，根據(jù)工作需要,，領導將我安排到辦公室工作,，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下,，同事們的幫助下,，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務,。

何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處于什么地位,、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業(yè)知識,，我懂得了辦公室是協(xié)助領導辦理專門事項,、輔助和協(xié)調整個日常工作的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位,，是溝通上下的咽喉,，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口,，傳遞信息的中樞,，領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與政務,、管理事務,、搞好服務，具體地說有:輔助決策,、管理事務,、起草公文、協(xié)調關系,、調查研究,、收集信息、制定規(guī)章制度,、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪,、招待客人,、安排車輛、整理文檔等,。辦公室主任的具體職責是:承辦,、參謀、管理,、協(xié)調,。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的:

一、作為辦公室人員,，完成基本任務情況,。

1、輔助決策,。這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性、可行性,。我堅持搞好調查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況,、總結新經驗,，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃,，參與管理,，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準,、辦事穩(wěn)、情況實,、注意慎的原則,。

2、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務,。在過去的一個學期里，我積極為領導擬定講話初稿,、規(guī)章制度等,。

3、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我努力做到待客誠懇、熱情,、細致,，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

4,、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿,、布置會場等);會中準確地記錄,、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神,、搞好調查研究,。

二、作為辦公室主任,，履行基本職責情況,。

1、承辦職責,。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,，我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項,。②牽涉面廣、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項,。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部,、教導處,、總務處、少先隊,、年級組等職能部門交辦的事項,。⑤教師,、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2,、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責,。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,，責無旁貸。為此,，我積極進行調查研究,、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領導反饋,，協(xié)助領導決策。決策公布之后,，還通過調查研究,，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進行調整,。

3、管理職責,。作為領導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務,，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此，不論是與領導工作有關的活動,，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關注、協(xié)調,。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中”,。

4、協(xié)調職責,。聯(lián)系內外,，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責,。在過去的一個學期里,，首先，我努力搞好縱向協(xié)調,，致力于上下級之間關系融洽,。做到上令下行，上情下達,，上下緊密配合,，步調一致的工作。其次,，我也注重橫向協(xié)調,，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調，對于業(yè)務部門的一些計劃,，重要工作部署,，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡,、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作,。第三,，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如:遇事易急躁,，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調各科室工作不力,，團結協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

在接下來的一個學期里,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作,。

學校辦公室主任個人總結篇十六

各位領導,、各位老師：

大家好!

本學期,，我擔任__辦公室主任一職，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領域,。面對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力,，變動力為成績。一學期以來,，在校領導的關心和幫助下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

一,、明確職責,、準確定位，當好辦公室主任,。

學校辦公室是學校的重要職能部門,，作為學校辦公室主任，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調左右,，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”,，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,，事關學校全局工作的正常運行,。因此，作為學校辦公室主任,，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作,。作為學校辦公室主任,，必須適應新的情況，進一步增強責任意識,、服務意識,。總之就是要當好服務員,、協(xié)調員,，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸,，做到管事不巨細,，參謀不決斷，助手不越權,，工作要到位,。

二、堅持嚴于律己,、努力做好表率,。

在工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成學校工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質,。

三、善于協(xié)調,，傳遞正能量,。

首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,。

再是協(xié)調好內外關系,，外求支持協(xié)作，內求團結向上,，充分調動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋,、工作交流,、請示報告等向上匯報工作，積極爭取上級的支持,、重視和理解;另一方面還要通過深入基層,、調查研究、總結典型,、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工,，加強相互之間的協(xié)調配合，共同把工作做好,，起到學校與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,，維護好領導形象。

四,、認真履行職責，積極開展工作,。

努力配合領導做好行政管理工作,。協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調管理，及時通知學校各部門召開校委會常務會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表,，督促值日領導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書,。

完成20_年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;學校“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助其他部門做好各項工作

完成20_年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合學校上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關資料進行了收集整理,。

五,、在的問題和今后工作思路。

(一)自身的問題：一學期以來,，工作雖然取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗,，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干;工作中管理能力有待提高,，開展工作時缺乏一定的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路。

積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。