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總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇一

2,、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃，對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談,。針對不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制

3,、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)

4,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，拓展平臺會員，合作分公司,、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)

5,、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作

6、獨(dú)立完成合作談判,、擬定方案,、達(dá)成合作目標(biāo)

7、挖掘客戶資源,，建立完善企業(yè)平臺資源,，強(qiáng)大的資源整合能力

8、具備一定的中小企業(yè)家資源

9,、對分公司董事會負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排,，配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇二

1,、組織制定及實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃;

2,、組織建立,、健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，明確部門及崗位職責(zé),，健全,、優(yōu)化制度、流程;

3,、組織制定,、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;

4,、主持公司經(jīng)營管理(公司管理機(jī)制,、公司融資工作、公司重大突發(fā)事件,、外事或其它重要活動)等相關(guān)工作;

5,、審批公司各項(xiàng)管理工作;

6、負(fù)責(zé)召開總經(jīng)理辦公會議,，檢查,、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

7,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃;

8,、對各管理中心的重要工作進(jìn)行檢查和督促;

9、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的'環(huán)境;

10,、完成董事會安排的其他工作任務(wù),。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇三

1、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)考核任免督導(dǎo);

2,、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營投資改造基建項(xiàng)目和流動資金貸款使用擔(dān)保的可行性報(bào)告,。

3、堅(jiān)持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。

4,、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會,。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，搞好社會公共關(guān)系,，樹立公司良好的社會形象。

6,、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜。

7,、嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī),，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實(shí)執(zhí)行,。

8,、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神禮貌建設(shè),，支持各種社團(tuán)組織工作,。

9、研究并掌握市場發(fā)展變化狀況,，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;

10,、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素,，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

11,、決定對成績顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)資和晉級,，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退,。

12,、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配使用方案,。

13、組織實(shí)施討論透過的新上項(xiàng)目,。

14,、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制;

15,、根據(jù)經(jīng)營需要,，有權(quán)聘請專職或兼職法律經(jīng)營管理技術(shù)顧問并決定其報(bào)酬。

16,、決定組織體制和人事編制,，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免報(bào)酬獎(jiǎng)懲,，建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系,。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇四

1、主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作,，決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作,；

2、組織實(shí)施董事會決議,、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,；

3、擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,，出臺具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營方案,；

項(xiàng)目公司融資及時(shí)到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作；

4,、對外政府關(guān)系協(xié)調(diào),、維護(hù)，各項(xiàng)手續(xù)完善,，降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),；

5、大項(xiàng)目管理,，參與公司重要合同談判,，維護(hù)公司利益；

6,、行使董事會或董事長授予的其他職權(quán),。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇五

工作職責(zé)

1、在董事會的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面管理,，根據(jù)董事會的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,；

2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目,，如實(shí)匯報(bào)公司日常運(yùn)作情況,，保障董事會在做各項(xiàng)決議時(shí)所依據(jù)的公司經(jīng)營狀況方面資訊的準(zhǔn)確性；

3,、組織制定公司年度營銷計(jì)劃,，確保計(jì)劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性,，并切實(shí)能為公司增加效益,；

4、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,，對項(xiàng)目的計(jì)劃,、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制,；

5,、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)；

6,、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展,。包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃,、進(jìn)展,、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo),、調(diào)整,、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,；

7、全面指導(dǎo),、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況；

8,、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展,；

9,、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項(xiàng)目的市場定位,、全面規(guī)劃,、營銷策略,、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用,；

10,、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),，為公司決策提供建議,。

任職資格：

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,，工民建等相關(guān)專業(yè),；

2、8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),，有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,，無不良從業(yè)經(jīng)歷；

3,、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程,、知識,、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局,；

4,、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,、敏銳的洞察力及資金管理能力,；

5、思路清晰,，做事果斷,，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；

6,、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容,，具有良好的行業(yè)人文資源儲備,；

7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),、組織才能和溝通,、協(xié)調(diào),、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,；

8,、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè),，政府背景者優(yōu)先,。

工作地點(diǎn)：呼和浩特