隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

加油站員工勞動合同書篇一

甲方________________________法定代表人___________

注冊地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號___________________

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止,。

本合同于____________________________________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

加油站員工勞動合同書篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

地址： .

乙方：姓名：性別：身份證號碼： ;

戶籍地址： ;

現(xiàn)居住地：(以下簡稱乙方);

第一條 合同期限

本合同為固定期勞動合同,。于年月日起至年月日止,。

第二條 工作內(nèi)容和義務(wù)

1、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任市項目部門崗位工作,。

2、 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,，根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力,、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所,、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,，乙方同意聽從調(diào)動，服從分配和管理,，履行本崗位職責(zé),，做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項規(guī)章制度,。

3,、 乙方同意按照所服務(wù)的客戶項目部，客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),。

4、 乙方應(yīng)保證向甲方提供的個人資料真實,、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

5,、 乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真,、自覺履行下列義務(wù)：

1) 遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2) 自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

3) 維護(hù)甲方及客戶方的榮譽和利益;

4) 忠于職守,、勤奮工作‘

5) 履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密，不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個人承擔(dān),，甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任,。

第三條 工作時間和休息休假

1、 乙方每日工作時間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計算工時,。

2,、 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間,，應(yīng)支付相應(yīng)的費用或安排補休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,，甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資,。

3、 甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日,，以每月的排班為準(zhǔn),。

第四條 勞動保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的工作安排,、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生,、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),，提高思想水平和職業(yè)技能。

2,、 乙方如違反甲方及勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)制定的各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行批評、警告,、處分直至解雇,。

第五條 勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為元/月,。

2,、甲方每月20日支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補償

1,、 在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后，工作滿30天后方可離職,，反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金,。

2、 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、 解除或者終止本合同,，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù),。如未交接或者交接未完成的,，甲方有權(quán)扣除違約金。

4,、 在下列情況下,，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金,。

1) 試用期內(nèi)不合格的;

2) 乙方因病或非因工負(fù)傷,，超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

3) 乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能呢個繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

4) 不能勝任協(xié)議約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

5) 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度被甲方解雇的;

6) 被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留,、勞教,、勞改、判刑等情況的;

7) 因盜竊公司或客戶方財物;

8) 不服從公司管理及調(diào)動的,。

第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、 甲方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動提出離職,，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費向甲方支付違約金,。

2,、 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1) 乙方確認(rèn)，本合同中乙方的個人資料屬實,，如有變更,，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務(wù),，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān),。

2) 在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,，甲乙雙方均認(rèn)定對完成甲方的工作造成了影響,。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

3) 如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償,。

第八條勞動爭議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生糾紛，甲,、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽區(qū)勞動爭議促裁委員會提出申訴,。

2,、 甲方的各項規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對乙方具有約束力,。

3,、 本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律,、法規(guī)相悖的,，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,、

4,、 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日年月日

加油站員工勞動合同書篇三

甲方(用人單位)_________

地址及郵政編碼：_________

乙方(職工)_________

身份證號碼：_________

住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年,。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

二、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

四,、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險待遇

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

六、勞動保護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟(jì)補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一、雙方需要明確的其他事項

1._________

2._________

3._________

4._________

十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)

加油站員工勞動合同書篇四

用人單位(甲方) ：廣東-----科技有限公司

地 址 ：

職 工(乙方) ：

身 份 證 號 碼 ：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

(甲方) 與(乙方) 雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一) 甲,、乙雙方同意確定本合同期限從 20xx 年 1 月 1 日起,， 至 年 月 日止。 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 個月為試用期(即從 年 月 日起至 年 月 日止) ,。

(二) 乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類,。

(三) 乙方的工作部門 崗位 主要的工作任務(wù)或職責(zé)是

(四) 乙方的工作地點是廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)大瀝村大塘底路9號。二,、勞動報酬

(一) 甲,、乙雙方根據(jù)甲方依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月; 乙方試用期工資為 元/月,。

(二) 甲方每月20—25 日之間向乙方支付上個月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則順延,，最遲不超過30日,。

(三) 甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

三,、社會保險

甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一) 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，確定其執(zhí)行 8小時 標(biāo)準(zhǔn)工時制。

(二) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件,。

五,、勞動紀(jì)律

(一) 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

(二) 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三) 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

六,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一) 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

1,、勞動者患病期間,，或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的;

2,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方合同期未滿,，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,，賠償金=月工資/22*未提前的天數(shù),。賠償金從工資中扣除,。

(三) 乙方有以下情形時，甲方可以解除本合同

1,、在試用期期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對公司單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任;

5,、員工與其他單位建立了任何形式的勞動關(guān)系;

6,、其他違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定，符合解除勞動合同的

(四) 合同期滿,，本合同即告終止：

七,、經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、違反本合同的責(zé)任

(一) 甲方違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(二) 乙方未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(三) 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

賠償金：賠償?shù)膬?nèi)容和范圍包括：乙方未提前30日通知甲方解除勞動合同或因乙方個人原因解除勞動合同，造成甲方或用工單位損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償; 包括但不限于：1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;3、本合同約定的其他賠償費用,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決; 協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方營業(yè)執(zhí)照注冊地勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,。

十,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十一,、雙方約定的其他事項如下：

1. 乙方保證提供的個人證件包括身份證,、職業(yè)資格證、個人婚姻和生育狀況,、學(xué)歷證書等資料均為真實和有效的,，否則，一經(jīng)查實,，甲方將視為嚴(yán)重違規(guī)并予以解除勞動合同,。乙方提供以下地址作為甲方寄出有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)通知或相關(guān)文件的指定地址： 若乙方變更郵寄地址，應(yīng)于3天內(nèi)書面通知甲方,，否則甲方不承擔(dān)乙方未能收到有關(guān)文件的責(zé)任,。

2. 本合同的附件包括(1)

3. 本合同的附件還包括由乙方提供的(需要的打“∨”)( )《擔(dān)保書》( )《保密合同》( )《競業(yè)限制協(xié)議》。

4. 乙方必須遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度,，若乙方因違反甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，導(dǎo)致安全責(zé)任事故，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。附《安全生產(chǎn)考試試卷》,。

5. 乙方違反甲方有關(guān)管理制度并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方同意該賠償款項可以從工資中扣除,。

6. 假期、加班等相關(guān)待遇按本合同約定的正常工作時間工資作為計算依據(jù),。

7. 在乙方與甲方簽訂勞動合同同時,，由乙方與甲方約定一張銀行卡作為工資卡簽字備案，甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)帳到該卡的方式發(fā)放乙方工資,，因履行本合同而產(chǎn)生的涉及經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金的有關(guān)事宜以該卡由公司轉(zhuǎn)賬金額為參照標(biāo)準(zhǔn),。

8. 乙方未提前30天書面形式向甲方提出解除勞動合同，造成社會保險無法及時停保而產(chǎn)生了社會保險費用的,，則此費用由乙方全額承擔(dān)(含單位部分) ,。

9. 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方不得在在職期間或離職后有泄漏甲方商業(yè)秘密,，損害甲方利益的行為,。否則甲方具有追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

10. 經(jīng)甲方出資培訓(xùn)乙方的,，按雙方簽訂的培訓(xùn)合同(協(xié)議) 執(zhí)行。培訓(xùn)合同(協(xié)議) 作為本合同的附件,，若培訓(xùn)合同(協(xié)議) 約定的服務(wù)期限與本合同期限不一致的,，雙方同意以培訓(xùn)合同(協(xié)議) 約定的服務(wù)期限為準(zhǔn),。

本合同(含附件) 一式二份，甲乙雙方各持一份,，均具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

加油站員工勞動合同書篇五

甲 方 乙 方

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為----期限合同,。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月,。

本合同--------終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任---崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時,?！颈本┦袆趧雍贤侗?(官方版)】北京市勞動合同范本 (官方版)。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程,， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元,，其中試用期間工資為--元,。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于---元,。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————,。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的,。