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科長競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)

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科長競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)
時間:2024-03-20 19:07:21     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動,,教育和欣賞等作用,,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇一

感謝大家給予我這樣一個展示自我,、鍛煉提高的競聘機(jī)會,。

本人現(xiàn)年x歲,,x學(xué)歷,中共黨員,。x年參加工作,,于x年x月x調(diào)進(jìn)。對照這次公布的崗位競聘條件,,今天我參加競聘的是x科副科長,。

我主要具體負(fù)責(zé)x等工作。在x科工作近三年來,,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,,得到了很多收獲,。

一、政治思想覺悟不斷提高,。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,,我在思想上、政治上不斷成熟,。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,始終與黨中央保持高度一致,,對黨忠誠,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,勤勉盡職,,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,,比較準(zhǔn)確地判斷好與壞,、對與錯,特別是在大是大非面前,,能夠頭腦清楚,,立場堅定,正確把握自己,。在現(xiàn)實生活和工作中,,為人正直、誠實友善,,能夠堅持實事求是,,講原則、講團(tuán)結(jié),、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作,,勇于吃苦,無私奉獻(xiàn),,能正確處理得與失,、公與私的關(guān)系。

二,、個人綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,,有些崗位雖然時間不長,,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,,我都能夠努力把自己融入其中,,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,,做到干一行,,愛一行,并盡可能做好這一行,。在幾年的工作中,,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取,,不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,,提高了依法行政水平,,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,,讓我知道了“立黨為公,、執(zhí)政為民”、“心為民所系,、權(quán)為民所用,、利為民所謀”的真正涵義。

三,、各項工作成績喜人,。一是x工作不斷加強(qiáng)。起草并健全了各項管理制度,,完善了x檔案,。二是x工作連創(chuàng)佳績,。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進(jìn)單位,今年在大家的共同努力下,,x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進(jìn)一步規(guī)范,。開展了對x情況的監(jiān)督檢查,。

近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,本人也得到了一些榮譽(yù),。被評為x年度優(yōu)秀黨員,受到了機(jī)關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”,。

當(dāng)然,,我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足。比如,,學(xué)習(xí)還不夠鉆,,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。不過,,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足,。

俗話說,“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

1,、抓好學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,,深刻理解其精髓,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,,認(rèn)清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵,,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,,以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,,身體力行“三個代表”。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,,要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐,,做到理論與實際,、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2,、做好工作,。副科長不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任,。作為副科長,,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),,善于負(fù)責(zé),。要以身作則,甘于奉獻(xiàn),,不僅要想得比別人多,,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,,從大處著眼,、小處著手,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù),。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,,創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,,以信處事,,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

3,、當(dāng)好配角,。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,,分清職責(zé),,掌握分寸,做到工作到位而不越位,,求實而不死板,,竭力當(dāng)好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,,主動搞好配合,,增強(qiáng)整體合力,。同時也決不置身事外,附庸風(fēng)雅,,遇有棘手的問題,,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,,解決矛盾和問題,。

4、管好自己,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,,在工作中謹(jǐn)言慎行,勤政廉政,,不沽名釣譽(yù),,不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益,、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性,。

最后,,我再表個態(tài),不管今天競聘的結(jié)果如何,,我不會以一時之得意而自夸其能,,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,,一如既往,,以踏實的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,,盡心盡職做好各項工作,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。發(fā)言如有不當(dāng)之處,,敬請批評指正,。

謝謝!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會,。我叫林源,,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,,連年被評為先進(jìn)工作者,,特別是從事會計工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,法律知識,,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),,財務(wù)科長密切密切配合,,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,,是新形勢的需要,,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,,這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,提高核算水平,,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè),,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,,明確崗位職責(zé),,嚴(yán)格按《會計法》辦事,不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,,確保單位利益不受損失。

三,、把單位有限的資金管好,、用好,在資金緊張的情況下,,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,,發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,,時時先行一步,,處處爭當(dāng)排頭兵

五、嚴(yán)于律己,,克己奉公,,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,,樂于奉獻(xiàn)的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,。

同志們支持我!

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇三

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

今天,,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長,。

在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,,一名合格的科長,必須具備以下條件:

一,、必須具備較高的政治素質(zhì),,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清,、情況明,。

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,,必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,??崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,,從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則,??崎L要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,,維護(hù)干部職工的利益,。做到顧大局,識大體,,在原則問題上不糊涂,,要果斷、干練,,堅決做到下級服從上級,,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神??崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),,盡心盡力,,見利就讓,,見困難就上,,把工作放在第一位。

二,、必須具備較全面的知識能力,,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,,又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,,工作態(tài)度勤懇,。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,,才可能在這一位置上干出成績,。

其次,綜合素質(zhì)要高,??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,,對本科室的工作能了如指掌,,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,,具有好的心理素質(zhì)。

再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,,做到用人不疑人,工作有布置,、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,,不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,,科長必須做到以誠相待,,做人誠實,辦事誠懇,,對人誠心,。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,,作為科長,,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作,,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,,才能使自己在感情上貼近干部,,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部,。

各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇四

尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家下午好!

今天,,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,,我感到非常榮幸,。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。

我叫過客,,今年xx歲,,中共黨員,,第一學(xué)歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學(xué)校,。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),,除了先后在3個村單獨搞點外,還負(fù)責(zé)過統(tǒng)計、團(tuán)委,、秘書,、信訪、民政,、監(jiān)察等工作,。xx年參加xx市公務(wù)員招錄考試,考入本局農(nóng)調(diào)隊,,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今,。

這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,,我認(rèn)為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:

一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗,。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,,5年的基層工作,,是我人生中最大的財富之一。它讓我學(xué)會了怎樣做人,、怎樣做事,,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余,。如果我能走上科長崗位,,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢,。

二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,。統(tǒng)計局是一個業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的部門,具有一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件,。對于科長,,在這方面的要求更高。進(jìn)統(tǒng)計局以來,,我一直很注重這方面的學(xué)習(xí),,并取得了一定的成績。我參加了與統(tǒng)計非常相關(guān)的調(diào)查分析專業(yè)本科自學(xué)考試,,年底即可畢業(yè);通過學(xué)習(xí),,我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱。現(xiàn)在,,我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,,對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。能否獨擋一面,,是衡量一個人工作能力大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任,,加上自己的努力,,我覺得我完全符合這個標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的工作能力,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,,我先后搞過點的3個村,都是別人不愿意去的所謂的爛村,,矛盾問題相對較多,,都需要自己單獨處理。

通過努力,,我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務(wù),。既得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了群眾的認(rèn)可,。到統(tǒng)計局來以后,,在農(nóng)調(diào)隊,應(yīng)該說,,我是工作骨干之一,。正常的報表,能得到省局肯定,,分析材料,,每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn)。幾年來,,工作從沒出過什么差錯,,沒讓隊長、局領(lǐng)導(dǎo)操過任何心,。如果我能走上科長崗位,,我自信也能獨擋一面,可以讓局領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,。

四是有做事誠懇,、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇,、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應(yīng)該有的品質(zhì),,是做好科長所必需的條件,我覺得我完全具備這個條件,。我崇尚的是“一份耕耘,,一份收獲”,而不是“一份收獲,,一份耕耘”,。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是在統(tǒng)計局,,對工作,,我一直都非常敬業(yè)、非常努力,,成績也不錯,,得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。另外,,由于較多的工作閱歷,,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),,我處理過很多突發(fā)事件,從沒給黨委政府添過亂;進(jìn)入統(tǒng)計局,,幾年來,,我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。

有一句話叫:“厚積而薄發(fā)”,,我一直把它作為座右銘,。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺,,就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機(jī)會,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我還不錯,能給我走上科長崗位的機(jī)會,,我將不辜負(fù)大家的信任和希望,在科長崗位上,,更加努力。具體講,我有四點打算:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深入了解,,盡快進(jìn)入新的角色。要全面學(xué)習(xí)科室所有報表制度,,加強(qiáng)與省局相關(guān)處室和基層單位的縱向聯(lián)系,,熟悉科室的業(yè)務(wù),做科室業(yè)務(wù)工作的帶頭人;要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示,,領(lǐng)會科室職責(zé),,明確科室任務(wù),做到心中有數(shù),,有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進(jìn)行溝通,,了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題,在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難,,在科室中形成一種團(tuán)結(jié)一心,、積極向上的良好氛圍,。

二是堅決與局領(lǐng)導(dǎo)保持一致,服從工作大局,??剖夜ぷ魇侨止ぷ鞯囊徊糠郑植繎?yīng)該服從整體,,我一定牢記這一點,。在工作中堅決做到與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,要在全局的總體規(guī)劃下,,開展科室工作,,決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。

三是努力工作,,開拓創(chuàng)新,,做到兩爭兩樹。要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室同志,,在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務(wù)的同時,,在全局的總體框架內(nèi),努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力,。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽(yù),,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權(quán)威,,在社會公眾中樹形象,。

四是做到清正廉明,辦事公道,。要繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng),,堅決遵守黨紀(jì)政紀(jì),自覺抵制各種不正之風(fēng),,做到清正廉明;要客觀對待事情,,處理問題時,堅持對事不對人的原則,,做到辦事公道,。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,,古語云:“不以一時之得意,,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志,?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論是上是下,,我都將以這句話自勉,,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,,為統(tǒng)計事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄之力,。我的演講完了,。

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

我是此次競選人。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次競職的機(jī)會,,我參加競選的職務(wù)是工程科副科長,。這次參加競職,對我而言,,可以說既是機(jī)遇,,也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職,,使大家對能我有更深層次的了解與看法,,并請給予我監(jiān)督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你,?!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來,。接下來,,我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作個匯報,。謝謝,。

首先,請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經(jīng)歷啊!盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況,,請你務(wù)必要仔細(xì)填寫這里的內(nèi)容,,因為很重要!)我的名字叫,男,,x年進(jìn)入x開發(fā)區(qū)參加工作,,職務(wù)是建設(shè)環(huán)保局工程科科員,一直從事本工作至今,。在工作期間,,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時間,,我也如愿以償?shù)孬@得了“x年度先進(jìn)個人”的榮譽(yù)稱號,。但是我并不以此為驕傲,因為我認(rèn)為這只是我應(yīng)該做的,。我的只是小成就,,能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的,,我想著也是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事所希望的!在這里,我深知,,自己的每一個進(jìn)步,、每一點成績,都是上級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果,,都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果,。對此,我萬分地感謝,。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我,、鼓勵我。

其次,,向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報一下我的學(xué)習(xí)和工作情況,。首先我覺得學(xué)習(xí)和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程,。我熱愛我的工作,,熱愛學(xué)習(xí)。同時又希望能把學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用于工作當(dāng)中,。為了更好地開展本工作,,我利用工作之余的時間閱讀不少關(guān)于建設(shè)環(huán)保、如何管理之類的書,。同時,,我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時,,在工作當(dāng)中,,還注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作方法,、處事技巧等。我善于把有學(xué)到的知識加于思考,,在積極學(xué)習(xí)各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用,。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風(fēng)!我做事喜歡效率與質(zhì)量,,從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇,,也要追求最大程度的完美!這就是我!“個人先進(jìn)”的稱號也是實至名歸了!

能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸!也足于表明我有資格來競爭這個崗位!同時我也希望大家能夠多多支持我,鼓勵我!希望通過上級領(lǐng)導(dǎo)提供的這個競崗的平臺,,我能勝任這個職位,,如果我當(dāng)選了副科長的職位,我會加倍地增強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感,嚴(yán)格律己,。努力配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,,與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己,,能夠更好地開展環(huán)??频墓ぷ鳎軌蚋玫貫樯鐣龀鳇c貢獻(xiàn),。

我的發(fā)言完畢,,非常感謝大家的支持和鼓勵!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機(jī)會,,其次要感謝同志們對我的信任和支持,。如果我當(dāng)選會計科長,,我要從以下幾方面入手,,來全面提升我單位的財會工作水平。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,,不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,,單位性質(zhì)不同,,會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》外,,還要遵守本單位的會計制度,。上任后,我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會計制度,,找到缺點和漏洞,,并結(jié)合我單位的實際,不斷加以完善,,為會計工作提供良好的制度保障,。

二、合理分工,,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“回避”,,還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后,我要對會計科的人員進(jìn)行分工調(diào)整,,并健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,,保證我單位的會計工作合法合理地運行。

三、加強(qiáng)會計電算化工作,,提高工作效率

眾所周知,,現(xiàn)在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,,但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后,,我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便,、準(zhǔn)確,、快捷的特點,不斷提高工作效率,。

四,、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新,,所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),從我們當(dāng)會計的那一天開始,,我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任,。上任后,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,,了解會計學(xué)科的前沿知識,,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會計人員不斷汲取新知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五、樹立服務(wù)意識,,簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),,會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,,我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,,通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,,我還要結(jié)合會計制度的完善,,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù),。

六,、科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息

有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,,只要不把錢看丟,,不把賬記錯就是好會計”。其實不然,,我認(rèn)為會計所從事的工作不僅是核算工作,,更重要的是管理工作,他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任,。我上任后,,要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,,科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,。

七,、主動與上級財政部門溝通,努力爭取上級財政補(bǔ)助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,,所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,而財政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展,。上任后,我要加強(qiáng)與上級財政部門溝通,,盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機(jī)動撥款,,并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

八,、合理編制財務(wù)預(yù)算,,削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位,,財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,合理編制財務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開支,,真正做到“花小錢,,辦大事”。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長,,我將全力以赴投入到工作中去,實現(xiàn)我的設(shè)想,全面提升我單位的財會工作水平,,以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選,,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,,不斷學(xué)習(xí),,不斷完善自我。

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,,這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,,也是我院加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),,二是支持,,三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,,勇敢地走上臺來,接受大家的評判,。

今天,,我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一,、敬業(yè),、務(wù)實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤勤懇懇,任勞任怨,,做到干一行,,愛一行,專一行,。善于接受新事物,,愛學(xué)習(xí)、愛思考,,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,,踏實辦事。

第二,、不斷的學(xué)習(xí),,提高了自己的專業(yè)水平,。

常學(xué)習(xí)、勤看書,,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),,使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實,、更新和擴(kuò)展。工作以來,,在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎,。

第三、多年的工作,,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年,我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,,負(fù)責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療,、護(hù)理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,,掌握了搞好本部門方法和策略,,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),,并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

總之,,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),,成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功,,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講:

一,、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,。近年來,,在醫(yī)療服務(wù)中,,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,,改善服務(wù)態(tài)度,,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系,。

二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學(xué)模式,?;颊卟粌H僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。

三,、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,,形成院,、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,,從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查,突出重點,,抓住難點,,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm)、pdca循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等,,使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、競聘上崗經(jīng)?;迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團(tuán)隊服務(wù),,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進(jìn)一步”:進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置,,理順工作程序;進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,,從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步開展以團(tuán)隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),,全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進(jìn)一步制訂和完善《全科團(tuán)隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,等規(guī)章制度,,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,、有法可依,規(guī)范管理,,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系,。

三是堅持人才為本,,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,,管理強(qiáng)院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手:一是提高調(diào)查研究能力,,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,,作出社區(qū)診斷,提出對策;二是提高綜合管理能力,,全科服務(wù)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團(tuán)隊醫(yī)護(hù)人員人際交往和語言表達(dá)能力;四是加強(qiáng)技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員動手能力,。通過請進(jìn)來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修)等形式,,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)能力和崗位技能。同時,,加大科研力度,,提高科研隊伍素質(zhì),力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上,、下,,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,,我選擇了你”,,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的競聘報告演講完畢,,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們:

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會,。我叫,,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,,連年被評為先進(jìn)工作者,,特別是從事會計工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,法律知識,,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),,財務(wù)科長密切密切配合,,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,,是新形勢的需要,,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),,配足會計人員,,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會計法》辦事,,不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,,在資金緊張的情況下,,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,,發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,,時時先行一步,,處處爭當(dāng)排頭兵。

五,、嚴(yán)于律己,,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,,樂于奉獻(xiàn)的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,,讓局黨組放心,,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,,希望各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,同志們支持我!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

感謝院領(lǐng)導(dǎo),,再次給了我競聘的機(jī)會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,,讓我有勇氣,、有信心,站在這里,,陳述我競聘的理由,。

我競聘理由有三點:

首先,我有具備擔(dān)任科室主任的基本素質(zhì),。

我喜歡我從事的工作,,認(rèn)真、踏實,,是我工作的作風(fēng),,正直、大度,、以誠待人,,是我的性格。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作,,才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天,,來不得半點馬虎,,只有認(rèn)真,、踏踏實實,才能把工作做好,,杜絕事故;而作為管理者,,正直、大度,、以誠待人,,才能既堅持原則,又能團(tuán)結(jié)一幫人,,心情舒暢,齊心協(xié)力,,發(fā)揮出最大的集體效應(yīng),。

第二,我正處在工作和管理的黃金時期,。

一方面,,工作上,我從事特檢科工作20xx年,,熟門熟路,,經(jīng)驗豐富,技術(shù)過硬;另一方面,,生活上,,雙方老人健康,家庭幸福,,兒子已長大成人,,上了理想的大學(xué),而我自己,,青山依在,,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn),。

第三,,也是最重要的一點,就是我具備管理的經(jīng)驗和能力'方案范文.庫.整理~,。

擔(dān)任副職兩年,,給了我經(jīng)驗,也給了我自信,。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,,經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集領(lǐng)導(dǎo)下,動腦筋想辦法,,抓學(xué)習(xí)進(jìn)修,,提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通|方|案范|文庫=整理%^,,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通|方|案范|文庫=整理%^,,適時介紹新儀器,,開展新項目。這兩年,,業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長,,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,,我科室都有較好的成績,。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,,認(rèn)真,、踏實的作風(fēng),良好的人際關(guān)系,,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,,我自信能把今后的工作做的更好。

假如給我機(jī)會,,我將這樣去努力:

1,、以人為本,營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境,,讓同事們和睦相處,團(tuán)結(jié)一致,,合作共事,,心情愉快地工作。

2,、調(diào)動全體人員的積極性,,強(qiáng)化服務(wù)意識,為病人服務(wù),,為臨床科室服務(wù),。同時抓好學(xué)習(xí)、進(jìn)修和培訓(xùn)工作,,營造一個愛學(xué)習(xí),、善交流,、勤研討的氛圍,促進(jìn)全體人員的專業(yè)發(fā)展,,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3、以一盤棋的思想,,協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,,計劃和安排好工作。

4,、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,,加強(qiáng)宣傳,,積極推銷,主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作,,物盡其用,提高雙重效益,。

最后,,請給我機(jī)會,投我一票,。謝謝!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會,。我叫林源,,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,,連年被評為先進(jìn)工作者,,特別是從事會計工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,法律知識,,財經(jīng)法規(guī),,能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,,均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,,保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,,是選拔任用中層干部的一條途徑,,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感,,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財務(wù)行為,,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,提高核算水平,,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè),,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,,明確崗位職責(zé),,嚴(yán)格按《會計法》辦事,不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,,確保單位利益不受損失。

三,、把單位有限的資金管好,、用好,在資金緊張的情況下,,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,,發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),,就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,,時時先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵

五,、嚴(yán)于律己,,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),,做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,。

同志們支持我!

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

下午好,,首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng),、教育,,并給予我站在這里與大家交流的機(jī)會。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位,。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位,,年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,,年聘任主治醫(yī)師,年聘任講師,。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點:

接受黨和人民教育多年,,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,,全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,高度保持與黨一致,,始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,,有為醫(yī)院、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念,。

精通“漢語、維吾爾語,、哈薩克語,、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,,有教強(qiáng)的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力,;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,,對漢語的掌握程度不盡人意,,相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,,及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,,當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,,尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,,所以我平時很注重英語學(xué)習(xí),,參加全國公共英語五級考試,,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學(xué)人員考試,,獲合格證書,,可以用英語進(jìn)行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,,很好處理了同學(xué)之間,、老師之間、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,,領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起,,堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮、校內(nèi)各中罷餐等事件,,維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍,;多次參加和組織對和田、烏蘇,、博樂,、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,,很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,,用有限的資金,,保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù)。

有教強(qiáng)的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,,有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),對病人極端負(fù)責(zé),,能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù),沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,,在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時,,在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,,在急救中心工作三年,、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,,對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,,有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。

放棄自己從事多年的臨床科研工作,,對我也是一個極大的挑戰(zhàn),,我接受這個挑戰(zhàn),作一名專職的醫(yī)療管理工作者,,利用自己的所學(xué)知識,,發(fā)揮自己的專長,為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。

如果能竟聘上崗,,對工作的一些想法:衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),,要求醫(yī)院以病人為中心,,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,,明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務(wù)者,,這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,,因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職,一定要配合好正職的工作,,及時了解主任的工作思路,,擺正位置,準(zhǔn)確定位,,作好助手,,做到盡職不越權(quán)、越級,,幫忙不添亂,,老老實實做人,踏踏實實做事。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,,準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,,爭取年完成大專以上學(xué)歷教育,更好地為醫(yī)院服務(wù),。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,,醫(yī)療活動有很多共性,可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,,發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),,可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn),,增加防范意識,;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸取教訓(xùn),,使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強(qiáng)科室管理和醫(yī)患溝通,每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,,到院里矛盾可能已經(jīng)擴(kuò)大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進(jìn)一步改進(jìn),,增加患者的觀點,;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,,要把患者的心聲放在第一位,;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,,對有可能發(fā)生矛盾的患者,,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:

(1)危重,、疑難患者,;

(2)經(jīng)濟(jì)困難或目前住院花費較大患者;

(3)治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者,;

(4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機(jī)會,;管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客,,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進(jìn),,希望我們能變的更好,,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高,。

強(qiáng)化出院病人的隨訪工作,,可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,,滿意不等于忠誠,,醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,,需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán),,門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,,方便病人就醫(yī),;需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,要使用一次性飲水杯,,如果容積不夠,,可以定做,盡量作到使病人滿意,。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,,在有條件的科室可以進(jìn)行個單病種限價制,,走在全疆醫(yī)院的前列,,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,,向社會公開,;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,連成閉路系統(tǒng),,宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,,讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道,,加劇了醫(yī)患矛盾,,可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護(hù)醫(yī)院正常次序的通告,,張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,,使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,,有問題要通過正常途徑解決。

以上各點建議,,有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,,我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,接受醫(yī)院的挑選,,如果未能竟聘上崗,,我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家,!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!首先衷心感謝局黨委,、局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機(jī)會,。

可能我一站到臺上,各位就會想,,這個小伙子怎么這么瘦啊!說到“瘦”,,我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》,里面有兩句話“無病休嫌瘦,,奉公莫怨貧”,,意思就是,只要身體健康,,瘦點兒沒有關(guān)系;只要奉公守法,,收入少點也過得安然。自從參加工作,,我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸,。

1996年我從大學(xué)畢業(yè)后,先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井,,后來又在農(nóng)機(jī)公司賣了四年的拖拉機(jī),,20xx年,,通過公務(wù)員考試,有幸成為司法行政隊伍中的一員,。不同的崗位、不同的職業(yè),,豐富了我的人生,,也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好,。

由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機(jī)遇,。

第一是才能,。才,是一個人掌握知識的多少;能,,是運用知識的方法和技巧,。才能就是把知識轉(zhuǎn)化為具體實踐的過程和結(jié)晶。才能是靠終身學(xué)習(xí)得來的,。

第二是拼搏,。拼搏不在于我們是不是有個好崗位,而在于我們能不能在這個崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí),、增長才能,,能不能耐得住寂寞,奮力拼搏,。

第三是機(jī)遇,。搶抓機(jī)遇在于不斷得創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,,在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致,。

在司法局工作五年來,我正是在增長才能,、奮力拼搏,、搶抓機(jī)遇三個方面下功夫、做文章,。法規(guī)教育處的工作點多面廣,,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,,既整體推進(jìn),,又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。

20xx年的工作經(jīng)歷,,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,,積淀了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣,同時因為性格開朗,、興趣廣泛,,

在司法局工作五年來,我正是在增長才能,、奮力拼搏,、搶抓機(jī)遇三個方面下功夫、做文章,。法規(guī)教育處的工作點多面廣,,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,,既整體推進(jìn),,又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。

20xx年的工作經(jīng)歷,,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,積淀了豐富的人生閱歷,,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣,,同時因為性格開朗,、興趣廣泛,也易于和領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通,,這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%

我競爭的職級是副科,,如果領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我這個機(jī)會,,我將在今后的工作中做到“五要”:

一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,,務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況,,推出新舉措,培植新亮點,,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新。

二是工作要實,。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督,,環(huán)環(huán)相扣,,一抓到底,務(wù)求實效,。

是廉政要潔,。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,,清清白白做人,,一身正氣,兩袖清風(fēng),。

四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大,,舞臺就有多大”,。既能容人之長,也能容人之短,,一團(tuán)和氣,,滿座春風(fēng)。

五是悟性要高,。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,,善于總結(jié),善于提煉,,從而決策上高屋建瓴,,先聲奪人。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,,周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦,天下必肥”,。我想說的是,,給我一個機(jī)會,我將還你一份精彩!

謝謝,。

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同志們,你們好!

感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機(jī)會,,我深知,,臺上是痛快淋漓的展示,,、臺下才是真正的考驗,。謝謝同志們,對我競爭失利后的鼓勵,,鞭策與指導(dǎo),,我懂得,,那就是真誠。在這短短的十個月,,我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設(shè)上的用心良苦,,我也始終保持一顆平常心,努力完善自我,。在此,,我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

下面,,我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設(shè)想兩方面,,展開競職演講。

年至今,,我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭,, 歲,任主任科員 年,。競爭上崗的主要優(yōu)勢,,表現(xiàn)在以下四點:

一,年富力強(qiáng),,具備主持專業(yè)工作能力

二十多年的機(jī)關(guān)工作,,把我培養(yǎng)成為愛黨,愛國,,講政治,,勤學(xué)習(xí),懂政策的一名合格公務(wù)員,,二十多年的統(tǒng)計實踐,,造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法,具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷;熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作,,了解統(tǒng)計運行規(guī)律;能夠獨立完成統(tǒng)計計算機(jī)編程;擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機(jī)錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書;具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng),,所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,雜志采用和獲獎,,參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)預(yù)警前沿課題,,取得“科學(xué)技術(shù)成果”認(rèn)證,獲市政府頒發(fā)三等獎;長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學(xué)培訓(xùn)工作,,擔(dān)任了80年代職稱恢復(fù)后的第一批統(tǒng)計員,,助理統(tǒng)計師,統(tǒng)計師的職稱教育授課,,編制了我局歷史上第一次公務(wù)員公開招聘的物資專業(yè)試卷;今年,,與國家,省局司長,處長一道,,擔(dān)任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓(xùn)授課,,接著,應(yīng)省建設(shè)廳邀請,,又擔(dān)任全省省轄市建設(shè),,房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課;擁有豐富的統(tǒng)計基礎(chǔ)與法制建設(shè)實踐,參與過統(tǒng)計大案要案的查處,,以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作,。

二,愛崗敬業(yè),,與人為善

二十四年的工作中,,我堅持以高效率,高素質(zhì)要求自己,,要干什么成什么,,迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務(wù)骨干,在貿(mào)易,,工交,投資處,,我所在的專業(yè)在全省評比中,,多次獲得優(yōu)勝,特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,,我盡了自己最大努力,,近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上。今年,,更達(dá)到15篇,。在與人交往中,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,以平常心和換位思維,指導(dǎo)處理人和事,,具有較強(qiáng)的“親和力”,,樹立了較好的為人“口碑”。

三,,具備較強(qiáng)的組織,,協(xié)調(diào)能力

盡管走過多個專業(yè),盡管不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,,但從務(wù)實工作出發(fā),,我始終與國家和省局各相關(guān)專業(yè),保持良好的工作關(guān)系,,組織橫向協(xié)作與交流,,是我開拓統(tǒng)計工作的重點,,參與了和市物資局共同組織的市物資普查;與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審;建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議;今年,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組“《市六條》“文件的制訂,,參加領(lǐng)導(dǎo)小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,對決策提出了獨到意見,,得到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的采納,,暫時擱置了耗資巨大的普查工作,,轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查,并對調(diào)查表的設(shè)計提供專業(yè)指導(dǎo),,該調(diào)查將在下月展開,。在組織方面,,第一次工業(yè)企業(yè)“50”強(qiáng)新聞發(fā)布的幕后組織與籌備,,第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿海考察的組織實施,,第一次房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)測課題從論證到最后評審的籌備落實,,任第一屆工會文體委員期間,組織大量的比賽和活動等等,,這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,培養(yǎng)了我大氣,,外向,,開拓型的工作思路與作風(fēng),,為競爭上崗積累了深厚的基礎(chǔ),。

四,具有敢于創(chuàng)新的闖勁

郭沫若先生曾經(jīng)說過:“人老并不可怕,,可怕的是人不老而心老,。”,,我把郭老的話,,奉為座右銘,在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上,,在二十四年的工作中,,我堅持與刻板和守舊,與工作的局限性作斗爭,注重相關(guān)知識學(xué)習(xí),,力求視野開闊,,思想活躍,工作有活力,,我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機(jī)超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進(jìn)理論應(yīng)用于統(tǒng)計分析等,,這些大膽改革和創(chuàng)新,收到很好的成效,。

對照自身情況,,我自信有條件,有能力勝任副處長崗位,。如果這次我能競職成功,我的工作設(shè)想主要有三點:

1,,當(dāng)好參謀助手,,服從上級領(lǐng)導(dǎo)決策

在工作中,,尊重,,維護(hù)處長威信,,主動為局,處領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,做到職責(zé)到位而不越位,。

2,,做好承上啟下,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)

在自身角色的轉(zhuǎn)變中,,既要學(xué)會“做正確的事”,,又要繼續(xù)“正確地做事”,既做好管理,,又身先士卒,,與系統(tǒng)內(nèi),處內(nèi)同志思想上同心,,目標(biāo)上同向,,行動上同步,事業(yè)上同干,。

3,,努力營造好團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境

一是從凝聚人心入手,營造一種團(tuán)結(jié),和諧的良好工作局面;二是從加強(qiáng)自身建設(shè)做起,,提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路,,營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,總有得失,,無論成敗與否,,我都會一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

我的演講完了,,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們:

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會,。我叫,,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,,連年被評為先進(jìn)工作者,,特別是從事會計工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,法律知識,,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),,財務(wù)科長密切密切配合,,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗,,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,,能充分調(diào)動各方面的積極性,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,,我將努力做好以下工作:

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,,防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),,配足會計人員,明確崗位職責(zé),,嚴(yán)格按《會計法》辦事,,不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,,確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活,發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),,就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,,時時先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵,。

五,、嚴(yán)于律己,克己奉公,,嚴(yán)格要求自己,,俯下身子干工作,與同志同甘苦,,自覺抵制不正之風(fēng),,做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,,同志們支持我!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十五

我叫,現(xiàn)任職務(wù),。今天,,我站在這莊嚴(yán)的講臺上,參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,,謝謝大家!

成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”我相信,,憑借多年的工作經(jīng)驗,,也憑借大家的支持,,我會把財務(wù)科長職務(wù)作好!

下面,我介紹一下自己的工作情況,。

我36歲,。黨員,會計師職稱,,在考高級會計師和注冊會計師,,1989年廣州市財政我院畢業(yè),1995年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè),。**年進(jìn)入**單位,,先后從事過出納、統(tǒng)計,、審計,、應(yīng)收、應(yīng)付會計,、藥品會計,、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來,,我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績,,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。

在很多人的眼里,財務(wù)科長是“錢”的象征,,“現(xiàn)金”的代表,。但是,對財務(wù)科長自身而言,,這一職位意味著什么呢 財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢 我個人認(rèn)為:財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,,我從思想上,、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

第一,、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風(fēng),,不論做人還是做事都實事求是,,光明正大,在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,。我熱愛本職工作,把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠,,視單位利益高于自身利益,自覺維護(hù)群眾的利益,,為單位的發(fā)展積極出謀劃策,。例如:20xx年初,國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,,考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費,,我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通,,終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān),,也減輕了財務(wù)工作量,,并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,,財務(wù)科長必須掌握較強(qiáng)的專業(yè)知識、理財能力,,才能做好單位的財務(wù)工作,。

1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務(wù),。進(jìn)入我單位后,我用一年時間,,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,,審核人員如何核對數(shù)據(jù),,財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,,也降低了出錯的機(jī)率,例如:職工廚房,、物質(zhì)倉庫,、藥庫,、獎金,、補(bǔ)貼發(fā)放,、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,,才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),,才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

第三,、管理能力,。我具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮,、安排調(diào)度,、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具有較高的工作能力,。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強(qiáng)項。首先,,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,,主動協(xié)助他,,幫助他,誠信待人,,具有很強(qiáng)的親和力,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有,我能容忍下屬的錯誤,,但我會告訴他,,錯在何處!協(xié)助他改進(jìn)。寬容,,對任何人不存要求,,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強(qiáng)的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力,。另外,,我還知人善任,具有較強(qiáng)的用人能力,,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,借助于骨干的力量,,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能,。

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機(jī)會!今天,,我參加競選的是疾病控制副科長職位。下面,,我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

一,、工作簡歷

我叫楊,今年三十六歲,,中國民主促進(jìn)會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,,獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位,最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所,,同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務(wù)員錄用考試,,正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今,。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進(jìn)個人并受到表彰,。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機(jī)系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎,。年,,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時,,受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰,。免費公文網(wǎng),全國公務(wù)員共同天地年跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風(fēng)病防治大會,,被評為全國麻風(fēng)病防治先進(jìn)個人,在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰,。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進(jìn)個人,,受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用,。

二、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,,遵紀(jì)守法,我認(rèn)為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠,,剛正不阿,,光明磊落,,不人去亦去,堅持真理和原則,。

(二)有大學(xué)五年扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識,。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進(jìn)步很大,,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,,熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,,熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀,,多次參與過疫區(qū)處理,,經(jīng)常深入條件艱苦,、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。

(三)我年輕,身體健康,,工作熱情高,有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力,。

三,、上任后的工作設(shè)想

一是擺正自己的位置,,做好份內(nèi)的工作,,當(dāng)好處長的參謀和助手,,工作主動但不越權(quán)、越位,。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處,、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,,難度也更大,。由于是新組建的處室,,人員來自各個方面,,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程,。因此,必須根據(jù)省委,、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在較短的時間內(nèi),,理順工作思路,做好人員分工,,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌,。

三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重,。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機(jī)遇,對疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,,民族文化大省,,把云南建設(shè)成為通向東南亞,、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委,、省政府的《實施意見》,,按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區(qū),、重點預(yù)防,,重點人群,、重點保護(hù)”的原則,以鼠疫,、霍亂、結(jié)核,、瘧疾等疾病防治為重點,,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn),、機(jī)構(gòu)建設(shè),抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,,提高快速反應(yīng)能力。

四是與全處同志一道,,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,,以事業(yè)為重,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,求同存異,,認(rèn)真履行職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,,只有形成合力,,才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。

五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,,不貪不拿,,務(wù)實高效,不斷進(jìn)取,,謙虛謹(jǐn)慎,踏實做人,。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),,相信自己有信心、有能力做好工作,,再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否,,我無怨無悔,。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十七

尊敬的各位伯樂,,朋友們:

大家好,。今天,,我們在這里舉行一場別開生面的賽馬比賽,。希望“千里馬”層出不窮,,呈現(xiàn)出萬馬奔騰的勃勃生機(jī),。希望我自己能夠一馬當(dāng)先,,馬到成功,。

我叫維維,,32歲,,中共黨員,大專文化,,現(xiàn)在擔(dān)任組織干事,。今天,我競聘的職位是副科長。

我是94年參加工作,,屈指算來,在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了,。如果說當(dāng)初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我,,那么,今天,,我是來選擇我的事業(yè),來推動我深深熱愛的事業(yè)來了,。相信自己,給我一個機(jī)會,,我會報以最佳表現(xiàn)。

在這8年多的工作鍛煉中,,我已成長為一名政工管理人員,各方面素質(zhì)都得到了提高,。我學(xué)會了如何與人真誠交往相處,增進(jìn)理解與溝通,。學(xué)會了如何與本單位實際相結(jié)合,來宣傳黨的政策與會議精神,。學(xué)會了如何辯證地看待矛盾與問題,樹立了正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。我曾榮立二等功一次,被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀通訊員,,獲得《中國有色金屬報》通訊員資格證,,曾有300余篇文章在廠報上發(fā)表,有數(shù)十篇在有色報,、山西工人報、山西日報上發(fā)表,我單位宣傳思想政治工作曾連續(xù)五年排在全廠前三名,。幾年的工作使我深深地感受到:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,。

我深深知道,政工科工作十分重要,,它點多面廣,包括了黨的宣傳思想政治工作,、組織發(fā)展工作,、紀(jì)檢工作,、工會工作、共青團(tuán)工作,、綜合治理工作、武裝保衛(wèi)工作,、企業(yè)文化建設(shè)、甚至抗擊非典工作,,千頭萬緒全靠一線來牽。其重要性概括起來有三個方面:一是為分廠黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是圍繞生產(chǎn)開展好事務(wù)性工作,三是為全體職工當(dāng)好后盾,,搞好服務(wù),。具體說,,就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,。

我也深知,,政工科是個清水衙門,,工作非常辛苦不說,而且得不到一些人的認(rèn)可,。隨著改制和市場形勢的發(fā)展,隨著人才流動的趨勢,,原來政工人員有10人,現(xiàn)在包括書記,、工會主席僅有5人。人少工作量不少,。正如社會流傳的那樣:政工干部就像忠誠的狗,,老實的羊,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯。

如果我競聘成功,,我的工作思路是:認(rèn)真履行三個代表重要思想,,以三個服從要求自己,,以三個點為工作切入點,,以三個適度為原則與人相處,。三個代表是:代表是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向,,代表量廣大人民的根本利益,。三個服從是:個性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀,。三個點是:努力尋找生產(chǎn)經(jīng)營與政工工作的結(jié)合點,,尋找科室間協(xié)調(diào)配合的平衡點,,尋找領(lǐng)導(dǎo)同事之間意見建議的相同點,。

三個適度是:在與人交往中冷熱適度,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂小事不計較。

如果我競聘成功,,我將用真情和愛心去善待每一個同事,,使他們的人格得到充分尊重,。我將用崗位職責(zé)和制度去管理,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置;

像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣,,每前進(jìn)一步、小結(jié)一次,。

這次競聘,不管成功與否,,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己。

尊敬的評委領(lǐng)導(dǎo)們,,親愛的朋友們,著名作家柳青先生有句名言:“人生的道路雖然漫長,,但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時候,。”

所以,,在演講最后,我真心感謝:為我們提供了這次公開競聘的機(jī)會,,感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的所有人,。在此說聲謝謝了,。

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十八

大家好!

我叫,生于*年,,中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員,。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,團(tuán)支書,,系團(tuán)總支宣傳委員,,院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,,多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,,在教務(wù)科,、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,*年*月任工資科副科長,,*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,,借此機(jī)會,,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一、自身工作情況

自到人事局后,,我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,,因此或多或少被別人看得很神秘,,其實并不神秘,。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

第一,、專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,,探索政策間的邏輯關(guān)系,,刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,,開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),,在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,,有效地提高了工作效率,,后被省人事廳看中,,在全省推廣使用,。

第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),,這種情況下,,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,,存在大量的核對工作,,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高,,虛心好學(xué),,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心,。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標(biāo)的實現(xiàn),,就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,,齊心協(xié)力,,開拓進(jìn)取,,內(nèi)抓管理,外樹形象,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,,同時,在保證社會效益的前提下,,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭創(chuàng)一流科室,。

具體來說,,我將從如下六個方面入手抓工作:

1,、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機(jī)做到,,該管的管住,該控制的控制住,。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,,進(jìn)行宏觀管理決策分析時,,要充分利用微觀管理的成果,。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù),。

3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,,簡化手續(xù),,方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,,利用計算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代,,正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),,時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值,。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高其應(yīng)用計算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6、增強(qiáng)凝聚力,,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力,。對待下屬,政治上關(guān)心他們,,工作上幫助他們,,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),,爭創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事:1,、從現(xiàn)在開始,,元月底結(jié)束,,借這次機(jī)構(gòu)改革,,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,,對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,,每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計,,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表,。這是個基礎(chǔ)工作。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機(jī)自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,,

二是走出去搞調(diào)查、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,,做了有限的工作,取得了一點進(jìn)步,,在此向大家表示感謝,。今日競爭若能成功,,我相信我不會辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持,。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,,爭取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十九

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

今天,,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來,,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,,一名合格的科長,必須具備以下條件:

一,、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,,做到政策清,、情況明,。

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。原江同志同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀(jì)律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,。科長作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,,從而影響干群關(guān)系,。

2,、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則??崎L要處處事事維護(hù)黨組威信,,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,,識大體,,在原則問題上不糊涂,,要果斷、干練,,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),,個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神??崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,,見利就讓,見困難就上,,把工作放在第一位。

二,、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準(zhǔn),。科長既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,,又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,科長必須是一架橋,,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,,工作作風(fēng)扎實,,工作態(tài)度勤懇。所以,,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績,。

其次,綜合素質(zhì)要高,??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,,具有好的心理素質(zhì)。

再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系,,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,,做到用人不疑人,,工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,,不推諉,、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,,做人誠實,辦事誠懇,,對人誠心。

三,、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸,,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,,才能使自己在感情上貼近干部,,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部,。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

科長競爭上崗演講稿5分鐘篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,各位同事:

我叫,現(xiàn)年34歲,,大學(xué)文化,中共黨員,。1988年7月,鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室,、人事科科員,,團(tuán)委副書記,、書記,黨委辦公室主任,,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長,、主任科員。近年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,自己在思想上,、工作上都取得了新的進(jìn)步,。借此機(jī)會,,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,,表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,,具有重要作用。

作為符合條件的干部,,都應(yīng)當(dāng)積極參與,,公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,,在中文,、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個方面都達(dá)到本科學(xué)識水平,眼界寬,,悟性好,,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā),、共青團(tuán)和督查工作中,,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可,。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,,能說,,能寫,能干事,,干成事,。

參加工作十三年來,從事過文秘,、人事、宣傳,、共青團(tuán)、黨務(wù),、督查、綜合等多項工作,,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,,富有人情味,頗具同情心,,樂于助人,。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。 如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,、求是務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,撲下身子、默默無聞,,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

在工作和生活中,,要突出做好三點:一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王,。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象,。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來,。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,,多協(xié)調(diào),互相幫助,,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶,,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感,。對于同志之間的矛盾,,在堅原則的前提下,,多做思想工作,,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn),。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,,我也會加倍努力,干好工作,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!

謝謝大家!

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