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銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 11:11:27
銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字(14篇)
時(shí)間:2023-03-21 11:11:27     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇一

1,、勤于學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加公司的集體活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié),,認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持,。

2,、恪盡職守,,出色的完成本職工作。

一年來,,認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理,。在工作的同時(shí),,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢,、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。

另外,,在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí),我也不忘做好來年的工作計(jì)劃思路,,我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),,也不庸人自擾,,因?yàn)椋阂晃莶粧撸我話咛煜?凡事從點(diǎn)滴做起,,只要謹(jǐn)記責(zé)任,,終有一天會(huì):會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),,來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務(wù),,我必然保質(zhì)保量的去完成,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇二

眨眼之間,八月份就要結(jié)束了,,回顧今年,,展望未來??v觀八月份整個(gè)月,,一切是那樣的平靜,平淡而又平凡,,在這極度平凡的一年里,,我是怎樣一步一步走過八月份的呢?現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

我要感謝第一范文網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培,,讓我從一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)的員工做到現(xiàn)在,,在這期間離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、關(guān)懷和支持,。

最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布,、文字的校對(duì)和產(chǎn)品的市場(chǎng)碉研,每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上,,雖然都是最基礎(chǔ)的工作,,但是每次在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)都是耐心地給我指點(diǎn),,讓我及時(shí)改正,。在做這些工作的同時(shí),也使我更進(jìn)一步的了解這一行業(yè),,了解了公司的運(yùn)作過程,。

這個(gè)月,我滿懷期望地轉(zhuǎn)向了銷售的崗位,,然而,,對(duì)于我這個(gè)從來沒有過銷售經(jīng)驗(yàn)的人來說,一切并沒有我想像的那么簡(jiǎn)單,,不知道怎么和客戶溝通,,還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題。

作為一個(gè)銷售,,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,,這樣在跟客戶溝通的時(shí)候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題。由于之前做過的校對(duì)和市場(chǎng)碉研,,積累了一些化工方面的經(jīng)驗(yàn),,這在我做銷售上有了很大的幫助。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進(jìn)一步了解了銷售這一行業(yè),,了解了銷售時(shí)應(yīng)注意的一些問題,。為了使自己能夠更好的適應(yīng)銷售這一行業(yè),工作之余我都會(huì)在網(wǎng)上閱讀一些相關(guān)的資料和書籍,,擴(kuò)大自己的視野,。

工作一定要勤奮,這個(gè)勤奮是讓自己更快的成長(zhǎng)以獲得更多的自信,,把工作當(dāng)成是自己的事,,認(rèn)真,努力,,主動(dòng)的去做,。除了要對(duì)工作總結(jié)外,,還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)。

在我和客戶溝通時(shí),,我把解決客戶提出的問題放到第一位,,每天接聽客戶的電話,回答著客戶的問題,,有的問題我也沒有遇見過,,我都是記錄下來,請(qǐng)示了領(lǐng)導(dǎo),,然后與客戶溝通使客戶對(duì)詢問的問題得到滿意的答案,,這樣,客戶也就會(huì)很高興來訂購我們的報(bào)告,。這也暴露出一個(gè)問題,,就是我對(duì)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)還不夠深入,希望公司能定期的給我們培訓(xùn)或者提供相關(guān)的資料讓我們?nèi)W(xué)習(xí)一下,。

隨著公司各項(xiàng)制度的完善,,我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識(shí)也更高更廣,。在過去的一年里,所有的對(duì)的,,錯(cuò)的都是一筆寶貴的財(cái)富,,我將帶著我在昔日的工作中積累的所有,投入到九月的工作中去,。我將更加努力的做好每一天的每一項(xiàng)工作,,給自己制定新的目標(biāo),吸取教訓(xùn),,向其他同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,,力爭(zhēng)在九月的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,取得更大進(jìn)步,,為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇三

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,xx公司全體員工摸爬滾打地走過了將近一年的時(shí)間,。銷售部作為企業(yè)的主力軍,,肩上的責(zé)任舉足輕重,對(duì)于銷售部來講,我們的職責(zé)就是不斷地開拓銷售渠道,,尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,,不斷地把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng),捕捉前沿信息,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,,在維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)的前提下,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,,注重銷售細(xì)節(jié),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,,積極爭(zhēng)取圓滿完成任務(wù),。

下面,銷售部將xx年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):

一,、銷售任務(wù)

xx年產(chǎn)品銷售額初步定額xx萬元,,平均每月xx萬元,比xx年同比增長(zhǎng)約xx個(gè)百分點(diǎn)(附下表:略)

二,、銷售計(jì)劃部署

1,、銷售部定期收集銷售方面各種數(shù)據(jù),建立用戶檔案(客戶聯(lián)系方式,、地址;客戶維護(hù)責(zé)任人,、付款方式、信譽(yù)狀況等)

2,、月底及時(shí)跟客戶對(duì)賬,,方便貨款的回收。

3,、經(jīng)常跟客戶保持密切聯(lián)系,,對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)跟蹤分析,探尋公司需求,、發(fā)展?fàn)顩r,、資金流動(dòng)情況。對(duì)我公司銷售方面提出意見和建議,,包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格浮動(dòng)、用戶用量及市場(chǎng)需求,,以及對(duì)其他廠家產(chǎn)品的反應(yīng)和用量,。

4、與我公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶,,盡最大可能性簽訂銷售合同和氣瓶租賃合同,,定期調(diào)查客戶的氣瓶庫存情況、貨款回收情況以及其他經(jīng)營情況。按上級(jí)規(guī)定,,及時(shí),、準(zhǔn)確、完整的上報(bào)日?qǐng)?bào)表,、月報(bào)表等一系列相關(guān)數(shù)據(jù),。

5、銷售價(jià)格根據(jù)實(shí)際情況,,采取高品質(zhì),、高價(jià)格、高利潤空間為原則,,就高不就低,,做到不丟失一個(gè)客戶,不放過一個(gè)客戶,。本著公司效益大于一切的宗旨,,嚴(yán)格按照xx公司產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)單標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6,、由于xx公司與xx公司,、xx公司銷售產(chǎn)品的不同,導(dǎo)致銷售策略方針等一系列問題的應(yīng)對(duì)技巧也不盡相同,。最關(guān)鍵的就是氣瓶的管理(氣瓶管理嚴(yán)格按照《氣瓶管理辦法》),,在不損耗公司利益的前提下,隨機(jī)應(yīng)變,。

三,、銷售工作方向選擇

1、加強(qiáng)對(duì)實(shí)體單位的開發(fā)

2,、深化梳理銷售渠道,、拓寬市場(chǎng),使xx公司為方圓xx公里市縣城鎮(zhèn)工業(yè)用氣企業(yè)所悉知,。

3,、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和利用。

4,、在未來市場(chǎng)做大的同時(shí),,要合理安排車派工作(駕駛員、危貨車輛的外出等相關(guān)事宜),。一方面要保證客戶的貨源及時(shí),,另一方面要穩(wěn)固加強(qiáng)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5,、防止價(jià)格戰(zhàn)的產(chǎn)生,。

四,、銷售區(qū)域的劃分

1、xx年銷售采取責(zé)任到人,、劃分片區(qū)的方式進(jìn)行營銷,。

2、責(zé)任人要對(duì)自己所開發(fā)客戶的貨款回收,、氣瓶管理等信息及時(shí)跟蹤匯報(bào),。

五、重點(diǎn)銷售產(chǎn)品

1,、目前,,按照產(chǎn)品銷售狀況與市場(chǎng)表現(xiàn),我們的產(chǎn)品大致可以分為三個(gè)梯隊(duì),,第一梯隊(duì)即,、,第二梯隊(duì)即,、,第三梯隊(duì)即,、,。

xx年公司的發(fā)展與整個(gè)公司的員工素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是分不開的,。在決策之上,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個(gè)良性循環(huán)的工作模式和工作環(huán)境,。以高效益、高質(zhì)量為前提,,集各家之所長(zhǎng),,為公司未來的發(fā)展前景涂上濃墨重彩的一筆。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇四

1,按要求標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),安全時(shí)時(shí)放到第一位.安全是發(fā)展之基本.

2,重視執(zhí)行文化,定期進(jìn)行培訓(xùn).執(zhí)行力不到位,以下工作沒法開展.

3,嚴(yán)抓衛(wèi)生環(huán)境,個(gè)人衣冠形象是企業(yè)形象文化基礎(chǔ),衛(wèi)生環(huán)境做不好還談什么工作.

4,如何在保證質(zhì)量境況下降低維修成本,減少成本才是盈利的根本.

5,提高工作效率,減少時(shí)間,也是盈利一部分.

6,提高服務(wù)意識(shí),微笑服務(wù)才能拉近距離,想客戶所想,客戶之憂,更能引導(dǎo)消費(fèi)理念.

7,加強(qiáng)專業(yè)維修技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)才不會(huì)被行業(yè)淘汰.

8,培養(yǎng)員工積極性,定期開展娛樂活動(dòng),好的環(huán)境,好的心情,才能出好的質(zhì)量.

9,定期追維修欠款,認(rèn)真分析其中原因,給予解決.

10,開展太色服務(wù),舉例簡(jiǎn)稱{星月服務(wù)}上門提車,送車服務(wù),為客戶更省時(shí)間.才能產(chǎn)生依賴心理.

11,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)抓細(xì)節(jié),堅(jiān)持嚴(yán)抓落實(shí)為目標(biāo),細(xì)節(jié)論成敗,注重細(xì)節(jié),才能使企業(yè)笑到最后.

12,向分店認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),多多交流溝通,以提高自己的管理知識(shí).

很感#總能在百忙之中仔細(xì)閱讀總結(jié)報(bào)告,,在文中我沒有對(duì)用贊美的語言贊美你,在你的帶領(lǐng)下管理如何英明,也沒有提出你帶出的團(tuán)隊(duì),如何優(yōu)秀.因?yàn)槲腋杏X還沒有做到完美境界,職業(yè)生涯中告訴我,企業(yè)有問題就要提出來,沒問題去找問題,每天都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題給予解決,美麗的語言不會(huì)把問題解決,個(gè)人認(rèn)為沒有發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)才是最大的問題,敬請(qǐng)不要計(jì)較,總結(jié)中都是我內(nèi)心真實(shí)的感受和表達(dá),,都是我對(duì)企業(yè)責(zé)任心的表現(xiàn),職業(yè)之心,時(shí)間考驗(yàn),結(jié)果明鑒!

在這里說明一下,,為東風(fēng)越野車公司配套的產(chǎn)品是我司給長(zhǎng)豐獵豹供應(yīng)的hs-710v及hs-928b,,為其做配套主要是考慮到宣傳公司產(chǎn)品的需要,因東風(fēng)越野研發(fā)的“東風(fēng)悍馬”及“東風(fēng)鐵甲”軍用越野車影響力比較大,。因其銷量微小,,在下面的總結(jié)中,將不做介紹,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇五

總結(jié)一年來的工作,,我在時(shí)間中還存在很多困難和不足,具體表現(xiàn)在:

一、專賣店制度的執(zhí)行力尚不到位,,在工作中經(jīng)常會(huì)有人情大于制度的現(xiàn)象發(fā)生;

二,、人員管理工作做得尚不到位,20x年就曾發(fā)生過因與店員溝通不到位造成引種后果的事故;

三,、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通過少,,容易引起決策制度的滯后;

四、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)機(jī)的把握尚不夠準(zhǔn)確,。 對(duì)于存在的問題,,我將認(rèn)真對(duì)待,查找原因,,及時(shí)努力的解決,。

20x年對(duì)于市場(chǎng)來說是一個(gè)新的發(fā)展機(jī)會(huì),經(jīng)過20x年一年的努力和整頓,,整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì),,在在各商場(chǎng)及各品牌的競(jìng)爭(zhēng)下,機(jī)遇與挑戰(zhàn)也同時(shí)存在,,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下繼續(xù)努力,,爭(zhēng)取在新的一年內(nèi)讓各店的銷售再上一個(gè)新臺(tái)階,確保全年的銷售目標(biāo)順利完成,。20x年的主要任務(wù)還是抓銷售,,樹立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽(yù)度,,基于這一目標(biāo),,我計(jì)劃做好以下幾方面工作:

一、與分公司溝通,,建立合理的會(huì)員制度鑒于20x年在市場(chǎng)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,占市場(chǎng)份額大的品牌都有其自己的會(huì)員制度,從普通會(huì)員卡到vip會(huì)員,,不同的消費(fèi)等級(jí)有其不同的優(yōu)惠條件,,鑒于對(duì)顧客心理的了解,即使用會(huì)員卡只便宜一元錢,,對(duì)于顧客造成的印象卻極其深遠(yuǎn),,會(huì)員卡會(huì)更容易讓顧客成為我們的忠實(shí)顧客,如果擁有合理的會(huì)員制度,,我相信今年必將會(huì)繼續(xù)留住我們的老顧客,,發(fā)展新顧客成為忠誠顧客。

二,、學(xué)習(xí)人力資源管理,,加強(qiáng)人員管理鑒于20x年出現(xiàn)的營業(yè)員事件,,在新的一年里我要努力學(xué)習(xí)人力資源管理的相關(guān)課程,學(xué)會(huì)將書本上的知識(shí)與實(shí)踐中的實(shí)踐相結(jié)合,,從各方面了解營業(yè)員的心理狀態(tài),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,向上級(jí)反饋問題,,將問題遏制在搖籃中,。

三、繼續(xù)實(shí)行店長(zhǎng)責(zé)任制在新的一年里,,定期召開六安市場(chǎng)店長(zhǎng)會(huì)議,,與店長(zhǎng)研究制定合理的專賣店規(guī)章制度,用制度約束人員,,實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,與店長(zhǎng)一起發(fā)現(xiàn)我不能發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)解決,,防患于未然,。

四、培訓(xùn)員工,,培養(yǎng)骨干定期培訓(xùn)專賣店員工,,這樣的培訓(xùn)部需要采用聽課的方式,地點(diǎn)可以在專賣店內(nèi),,在倉庫或者在日常外出的時(shí)候,將銷售技巧培訓(xùn)當(dāng)成聊天生活的一部分,,會(huì)加深店員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)并會(huì)應(yīng)用到實(shí)際中;

五,、售后服務(wù)要更加細(xì)心、耐心服務(wù)業(yè)的售后服務(wù)一直;力密不可分家!

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇六

一年的工作結(jié)束了,,作為電話銷售,,這一年來的業(yè)績(jī)也是讓我感慨,雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),,但是我知道這付出的辛苦真的很多,,同時(shí)我也在工作中學(xué)習(xí),進(jìn)步了很多,,現(xiàn)在就我個(gè)人的一個(gè)銷售工作做下總結(jié),。

一、服務(wù)態(tài)度

作為電話銷售,,服務(wù)態(tài)度是非常重要的一個(gè)部分,。雖然我們是銷售的電話人員,而不是售后的一個(gè)客服,,但是同樣也是要有一個(gè)好的銷售服務(wù)態(tài)度,,讓客戶覺得我們銷售在電話里的語氣,,態(tài)度都是非常友好的,而不是語氣不好,,或者覺得他一定要買我們的東西,,或者只要電話接通了,就一直不停的去說,,完全都不考慮客戶的態(tài)度或者他的想法,,這樣的話,也是做不好電話銷售的,。在和客戶去溝通的過程中,,也是要去讓客戶多說自己的想法,也去了解客戶的想法,,同時(shí)通過一些電話銷售的技巧讓客戶是對(duì)我們的產(chǎn)品是感興趣的,,從通話中去感受客戶的態(tài)度,然后再進(jìn)行銷售,,那么成功的幾率也是大很多,。

二、工作情況

在一年的工作當(dāng)中,,通話中,,總是會(huì)遇到很多不一樣的客戶,有些客戶聽到我們是銷售的,,就直接掛斷了,,有些講著講著,也會(huì)因各種原因而中止,,這些都是需要我們有一個(gè)好的心態(tài)去工作的,,不然一天電話下來,可能成交的都沒有,,那么也是很打擊我們的自信心的,,在這一年的工作中,我也是通過不斷的被客戶掛斷,,不接聽,,也鍛煉了自己的抗壓能力,讓自己不受前一個(gè)客戶的影響,,一直撥打下去,,用飽滿的熱情,去做好銷售的工作,,去把業(yè)績(jī)完成,。

工作中,困難我都覺得是暫時(shí)的,,只要自己心態(tài)夠好,,能承受住壓力,,其實(shí)要做好電話銷售的這個(gè)工作,也就變得不是那么的難了,,當(dāng)然也是需要我們?nèi)W(xué)很多,,才能做得更好。

三,、不足之處

在這一年當(dāng)中,,我也是發(fā)現(xiàn)自己的電話銷售是很容易陷入同一個(gè)方式,很多時(shí)候不愿意去做改變,,總是想著用一種方法解決問題,,這也導(dǎo)致雖然我業(yè)績(jī)完成了,但是卻沒有超標(biāo),,也沒有更上一步的原因,,在今后的工作當(dāng)中,我必須要走出這個(gè)舒適區(qū),,去嘗試其他的方式技巧,,讓自己的銷售能力得到提高,而不是一種用一種辦法,,那樣也是很容易被淘汰的,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇七

無開放的心態(tài)

同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場(chǎng)供需失衡的壓力,,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,,客觀環(huán)境的不便,均對(duì)我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力,。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài),、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事,,我們就不能更好地前進(jìn),。我們知道,,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái),、推委責(zé)任、牽制消耗,、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步,。

兩軍相遇勇者勝,,智者相遇,人格勝,。

無規(guī)劃的開發(fā)

市場(chǎng)資源是有限的,,是我們生存和發(fā)展的根本,。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng),在經(jīng)過調(diào)研,、分析之后,,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計(jì)劃,、按步驟地開發(fā),,哪個(gè)客戶需要及時(shí)開發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng),,那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),,并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略,,什么時(shí)間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,,都是需要考慮的問題,。盲目地、無計(jì)劃地,、重復(fù)地拜訪行為,,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

1.重塑銷售部的角色職能定位,。

在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),,做銷量,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌,。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度,。

2.堅(jiān)定不移的用我們自己的方式來做市場(chǎng)

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí),也要確?!百u得動(dòng)”,,有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣,,門店銷售,,趕集宣傳,會(huì)議營銷正在逐步形成我們營銷中的固有模式,。不能只保證渠道中有水,,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。

3.原則不能動(dòng),,銷售人員不能充當(dāng)送貨員

銷售人員主動(dòng)出擊,,培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃,以客戶需求為導(dǎo)向,,按需供貨,。但是由于銷售人員與客戶溝通不夠,,或者溝通不到位,經(jīng)常對(duì)新老客戶采取貨到付款,,往往第二天只能等貨,,送貨,收款,,甚至還充當(dāng)搬運(yùn),,為提高工作效率;降低貨款風(fēng)險(xiǎn);希望大家在以后的工作中,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候堅(jiān)持原則,。

4,、經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制

很多銷售人員往往注意的是經(jīng)銷商的買賣情況,究竟產(chǎn)品賣到哪去了,,為什么賣不動(dòng)不去追蹤,,不去思考,所以,,今后的工作中,,銷售部會(huì)出相對(duì)的表格,來協(xié)助銷售人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制,,從而保障我們銷售.

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇八

20x年共銷售ll:227336盒,,比去年銷售的140085盒增加87251盒,為同期的1.62倍;其中20x年3—6月份190936盒,,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,,為同期的1.65倍。20x年1—6月新市場(chǎng)銷售116000盒,,老市場(chǎng)115736盒,。主要完成的重點(diǎn):

1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:

新開發(fā)了廣東,、廣西,、云南、湖北,、湖南,、北京、天津,、江蘇,、安徽,、遼寧,、河南、山西,、內(nèi)蒙,、浙江,、新疆等省,完地區(qū)經(jīng)理的招聘,、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

2,、市場(chǎng)控制:

通過公司的大力支持,關(guān)閉了太和市場(chǎng),,保證了銷售價(jià)格的上升,,釋放了市場(chǎng)開拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨,、竄貨,、場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場(chǎng)在穩(wěn)定發(fā)展,。

3、費(fèi)用與貨款回收:

20x年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議,、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用,、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,,但貨款回收基本上了60天內(nèi)90%以上,。

20x年全年計(jì)劃銷售70萬盒,力爭(zhēng)100萬盒,,需要對(duì)市場(chǎng)問題進(jìn)行必要的分析,,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和要求,。

一,、目前市場(chǎng)分析:

目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,,18.00元/盒,,平均銷售價(jià)格在11.74元,共貨價(jià)格在,。60元,,相當(dāng)于19—23扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒,,因?yàn)闉樾缕放?,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展,。

經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,,實(shí)際復(fù)雜,,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分,、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨,、竄貨的發(fā)不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑?,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在0以后才有所改變。

如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入,、更沒有工資、費(fèi)用的支持,,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴,、銷售代表對(duì)公司也沒有無忠實(shí)度,,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),,不能拓展市場(chǎng),,更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇九

五十天,,五十個(gè)日夜,,在人生當(dāng)中很微短的一段時(shí)間,但卻讓我擁有了很多收獲,。短短的五十天對(duì)我來說不是曇花一現(xiàn),、白白度過,因?yàn)樵谶@里的每一天我都有所領(lǐng)悟新的東西,、都有所進(jìn)步,。

當(dāng)然,這一切都離不開力度,,是它給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和展示自我的舞臺(tái),,但更重要的是在這里學(xué)習(xí)了很多,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有太多的指引和教導(dǎo)、有太多的包容和理解,。公司的宗旨、信念,、文化給了我太多的震撼——“成功者絕不放棄,、放棄者絕不成功”?!皼]有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。意味深長(zhǎng),。

之前一直有幾個(gè)疑慮:力度是一個(gè)怎樣的公司,?后來從領(lǐng)導(dǎo)、同事嚴(yán)謹(jǐn)工作的狀態(tài)中我得到了答案,;力度的影響有多大,?從蕭山人民的口中我得到了答案;力度的前景怎么樣,?從第三家店的建成,、即將營業(yè)我得到了答案,。很榮幸、也很幸運(yùn)我進(jìn)入了力度。在這里我學(xué)到了太多:怎樣跟新會(huì)員交流,、怎樣進(jìn)行電話營銷、怎樣外出收集客戶資料,、怎樣談單等等,。太多的營銷技巧讓我受益匪淺、讓我從以前的紙上談兵真正轉(zhuǎn)變到了現(xiàn)實(shí)中的戰(zhàn)場(chǎng),。一切的一切似乎太多,,卻感覺總是那么實(shí)用。

健身確實(shí)是一個(gè)朝陽,、新興產(chǎn)業(yè),,市場(chǎng)份額只占那么多,每一個(gè)企業(yè)都想獨(dú)攬這塊蛋糕,,雖然我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷變換手段,,但我認(rèn)為力度已經(jīng)影響了很大一部分蕭山人民,甚至是根深蒂固,。隨著人們?cè)絹碓街匾曌约旱慕】?,這塊蛋糕我們是吃定了!

上學(xué)時(shí),,報(bào)答老師的是考試滿分,,現(xiàn)在報(bào)答力度的是銷售業(yè)績(jī),。但很遺憾的是在過去的一個(gè)多月里本人卻沒能做好這點(diǎn),沒能給公司添光彩,。但對(duì)于新的一年,,我充滿信心!吸取了前段時(shí)間總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),,抱著十分的努力,,懷揣著公司給我的希望,我堅(jiān)信自己一定會(huì)成功,!因?yàn)槲铱释晒?,所以我將重振旗鼓,更好地施展自己的身手?/p>

以下是我對(duì)xx年的業(yè)績(jī)計(jì)劃詳表

月份,、目標(biāo)業(yè)績(jī)

為了能夠完成自己的目標(biāo),,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)以便及時(shí)完成任務(wù)

1、更加努力,,多多挖掘潛在顧客,。

2、與老會(huì)員保持良好的關(guān)系,。讓他們作為樞紐作用,,吸收、爭(zhēng)取的新會(huì)員,。

3,、勤奮。勤奮是客戶來源,、是成功的基本保證,。

4、學(xué)習(xí)的銷售技巧,。虛心向大家學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步!

建議:

我提議公司可以定期舉行技能比武,。這樣的話能讓員工自己本身處在一種競(jìng)賽的氛圍,,讓自己有一種緊迫感。因?yàn)樽约旱牟桓事浜?,以此來促進(jìn)銷售員的主動(dòng)性,。給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),將會(huì)促使大家嘗到付出回報(bào)的甜頭,,也可號(hào)召大家向優(yōu)秀學(xué)習(xí),,為大家傳授自己的成功秘訣。相互幫助,、共同進(jìn)步,!

最后再次表明我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)經(jīng)理的的感謝,因?yàn)槟銈兘虝?huì)我很多,,所以也是我的老師,,“一日為師,終身為師”,。不管以后在哪里發(fā)展,,你們永遠(yuǎn)是我的后盾,我將利用你們教導(dǎo)的各項(xiàng)技能奪得更大的成功,!謝謝,!

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇十

自20x年x月正式入職以來,,在繁忙而充實(shí)的工作中,,不知不覺迎來了20x年。轉(zhuǎn)眼間來到x地產(chǎn)集團(tuán)這個(gè)集體已經(jīng)近一年了,,在這期間,,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓(xùn),參加了x項(xiàng)目的銷售工作,,加入到充滿熱情的銷售團(tuán)隊(duì)中,,品味先進(jìn)、人性化的公司文化,?;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當(dāng)中更好的投入到這充滿激情的工作當(dāng)中,,對(duì)過去的一年做如下總結(jié):

一,、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學(xué)習(xí)和借鑒不足

首先,,作為一名20x年入職的的公司新人,,而且對(duì)x的房地產(chǎn)市場(chǎng)有著諸多的不了解。面對(duì)新的環(huán)境,、新的項(xiàng)目,,尤其對(duì)x項(xiàng)目非常陌生,從入職至今,,一年時(shí)間里,,邊學(xué)習(xí)公司、集體以及同事們的經(jīng)驗(yàn),,邊自己摸索適合自己的銷售方案,,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習(xí)與自我完善,。

其次,,加入這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的集體時(shí)間尚短,,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,豐富的企業(yè)底蘊(yùn),,還沒有更好的理解和融通,,這需要我在今后的團(tuán)隊(duì)生活中,更好的體會(huì)和把握,,豐富自己的知識(shí),,武裝自己的思想,將這個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當(dāng)中,。

二,、熱忱的集體、激情的團(tuán)隊(duì),,成就了對(duì)于我自己的自我超越

作為銷售部中的一員,,從我入職起就深深感到自己身負(fù)的重任,作為企業(yè)的窗口,、公司的形象,,自己的一舉一動(dòng)、一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,,因此激勵(lì)我從始至終不斷的自我的提高,,不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷的克服自己的缺點(diǎn)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自己不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和武裝專業(yè)技能,,做一個(gè)專業(yè)知識(shí)過硬、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、能夠吃苦耐勞,、并具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者。

從入職到20x年年末,,我共銷售出住宅x套,,總銷售x萬元,占總銷售套數(shù)的x%,,并取得過其中x個(gè)月的月度銷售冠軍,。但作為具有x年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務(wù)人員,雖然進(jìn)入公司時(shí)間較短,,這樣的一組數(shù)字對(duì)于我個(gè)人而言,,還是不夠滿意,希望在20x年度,,會(huì)有所進(jìn)步,,有所突破,更好的體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇十一

份已經(jīng)過去,,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年一號(hào)來到勁霸男裝專賣店工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,,到店之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),,一邊摸索市場(chǎng),,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1,、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè),,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。,。

4,、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),,打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇十二

隨著電子科技的快速發(fā)展,,自助銀行,、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等繼問世,,廣大百姓盡情地體驗(yàn)了高科技成果帶來的快捷便利,。但是自動(dòng)存款機(jī)、自動(dòng)取款機(jī),、多媒體工具等這些高科技的機(jī)器,,也令客戶覺得有點(diǎn)“冷”,中老年客戶更是對(duì)這些現(xiàn)代化高科技的電子設(shè)備感到束手無策?,F(xiàn)代人不僅需要便捷的理財(cái)工具,,也渴望獲得人與人之間的情感交流。柜臺(tái)”,,這個(gè)銀行與客戶面對(duì)面溝通和交流的方寸之地,,為銀行與客戶之間增添了濃濃的感情色彩。

“柜臺(tái)營銷”是銀行營銷的一種促銷手段,,從狹義上講就是利用現(xiàn)有的柜臺(tái)和人員,,為客戶辦理業(yè)務(wù)的同時(shí),把客戶需要的其他金融產(chǎn)品推銷給客戶,。銀行提供的產(chǎn)品其實(shí)質(zhì)都包含著服務(wù),,有的產(chǎn)品甚至直接表現(xiàn)為服務(wù),金融產(chǎn)品是銀行提供服務(wù)的一種載體,。金融產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,,除了增值以外,就是服務(wù)水平的高低,。它也是客戶選擇銀行的重要原因之一,。那么,,如何做好柜臺(tái)營銷,,最大限度地滿足顧客的需求,培養(yǎng)顧客的忠誠度,,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?在長(zhǎng)期的柜臺(tái)服務(wù)中,,有以下的幾點(diǎn)心得體會(huì):

一、沒有人會(huì)拒絕微笑,。

微笑,,是自信的一種流露,是無聲的語言,,傳遞著友好的信息,,是人們交往中最豐富、最有感染力的表情,。柜臺(tái)是銀行的窗口,,柜臺(tái)員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷技巧和熱情是決定銀行金融產(chǎn)品市場(chǎng)占有率重要因素之一,。如果客戶來到我們的柜臺(tái)前時(shí),,看到的是柜臺(tái)里一張毫無表情的臉,,客戶還會(huì)再來嗎?答案是明顯的!

無論是工作壓力太大,還是累了,,不管什么原因,,都不能擺出一付債主的臉。這樣會(huì)使客戶感覺他是不受歡迎的人,,將會(huì)引起客戶的不滿,,把許多客戶拒之門外。說實(shí)在的,,面對(duì)這世界上各種各樣的人,,要使每個(gè)人對(duì)自己的工作百分之百滿意是很難的。那么,,我們應(yīng)該怎樣做呢?微笑就是無往不利的武器,。保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習(xí)慣,,這對(duì)于自己毫無損傷,,但卻已經(jīng)給別人產(chǎn)生良好的印象,在別人的心中引起快樂的共鳴,,使客戶走進(jìn)銀行時(shí)感覺到撲面而來熱情,,即使是初次到銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也不會(huì)感到畏懼。只要我們真情付出,,一定會(huì)得到回報(bào),,為別人帶來快樂,將使自己更加快樂,。我們發(fā)自內(nèi)心的微笑,,已經(jīng)很大程度的提高了客戶的滿意度。

客戶在他的要求得不到滿足時(shí),,有時(shí)會(huì)遷怒于你,,這時(shí),微笑就是秘密武器,,只要得理讓三分,,保持微笑,心平氣和地耐心解釋,,充分陳述理由,,相信客戶會(huì)慢慢地平和下來。所以,,不要吝惜自己的微笑,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇十三

20xx年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,始終堅(jiān)守在銷售第一線,不怕苦不怕累,,不怕繁瑣,,牢記使命,始終以銷售任務(wù)為工作的中心,、重心和核心,,積極貫徹公司的文件精神,同時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能,,努力克服新形勢(shì)下的各種不適應(yīng),把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做到常態(tài)化,,不空喊口號(hào),,不讓各項(xiàng)制度落空,實(shí)打?qū)嵉淖ズ米约悍謸?dān)的工作,,現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:

一,、作為銷售主管,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,,聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,,及時(shí)深入學(xué)習(xí)公司的最新文件精神,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,,創(chuàng)造性的開展工作,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見,嚴(yán)于律己,,提高思想覺悟,,做到忠誠、敬業(yè),、嚴(yán)明,、廉潔。嚴(yán)格遵守公司的各種禁令和約法三章,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件的精神,,貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策和部署,不敷衍了事,,不作表面文章。

二,、踏實(shí)工作,,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

銷售工作,繁多,、瑣碎,、重復(fù)性較高,很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒,在銷售一線我時(shí)時(shí)為自己敲響警鐘,,牢固樹立“銷售無小事”的觀念,。

對(duì)所分包的片嚴(yán)格落實(shí)微笑服務(wù),不拘于形式,,侃侃而談,,并有針對(duì)性做好追記,對(duì)手下經(jīng)常性談話教育,,力爭(zhēng)把各種隱患消除于萌芽狀態(tài),。

合理激發(fā)員工自我約束能力,對(duì)銷售排名靠前的員工積極向總公司建議加薪,,調(diào)動(dòng)積極性,。對(duì)沒完成銷售任務(wù)的幫助他分析原因,是服務(wù)態(tài)度不好,,還是對(duì)產(chǎn)品性能掌握不好,,還是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,,針對(duì)能干好不干好的員工深入分析原因,,著重解決思想問題,緩解其思想壓力,,解決其實(shí)際困難,。對(duì)于嘴笨手慢的員工向總公司建議調(diào)到其他能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位工作。通過一系列的舉措,,使各小組銷售量都上升了一個(gè)水平,,員工人人以完成任務(wù)為榮,使小組內(nèi)部形成了濃厚的氛圍,。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

三、存在的問題和不足

1,、辦事沖勁兒有余,,鋪陳鋪墊不足對(duì)工作開展中所面臨的實(shí)際困難估計(jì)不足,致使有些工作*蛇尾

2,、工作中有時(shí)急于求成,,反而欲速則不達(dá)。

在未來的一年里,,我一定總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),,汲取失敗的教訓(xùn),緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍,,繼續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,,爭(zhēng)取把工作成績(jī)推上一個(gè)新臺(tái)階,。

銷售部?jī)?nèi)勤個(gè)人一周工作總結(jié)600字篇十四

今年上半年共銷售ll:227336盒,比去年同期銷售的140085盒增加87251盒,,為同期的1,。62倍;其中x年3-6月份銷售x0936盒,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,,為同期的1,。65倍。

x年1-6月新市場(chǎng)銷售116000盒,,老市場(chǎng)115736盒,。

上半年的主要完成的重點(diǎn):

1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:

新開發(fā)了廣東,、廣西,、云南、湖北,、湖南,、北京、天津,、江蘇,、安徽、遼寧,、河南,、山西、內(nèi)蒙,、浙江,、新疆等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘,、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

2,、市場(chǎng)控制:

通過公司的大力支持,關(guān)閉了太和市場(chǎng),,保證了銷售價(jià)格的上升,,釋放了市場(chǎng)開拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨,、竄貨,、為市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場(chǎng)在穩(wěn)定發(fā)展,。

3、費(fèi)用與貨款回收:

上半年年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議,、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用,、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,,但貨款回收基本上實(shí)現(xiàn)了60天內(nèi)9x以上,。x年全年計(jì)劃銷售7x盒,力爭(zhēng)10x盒,,需要對(duì)市場(chǎng)問題進(jìn)行必要的分析,,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求,。

一,、目前市場(chǎng)分析:

目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,,18,。0x/盒,平均銷售價(jià)格在11,。7x,,共貨價(jià)格在3—3。6x,,相當(dāng)于x—23扣,,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17。1x/盒,,因?yàn)闉樾缕放?,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展,。

經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,,造成了心理上的壓力,,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,,造成沖貨,、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑颍@樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在10000以后才有所改變,。

如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入、更沒有工資,、費(fèi)用的支持,,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少,,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴,、銷售代表對(duì)公司也沒有無忠實(shí)度,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),,不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮,。

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