報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)第三季度工作總結(jié)報告 財務(wù)第三季度工作總結(jié)篇一

一,、制造費(fèi)用

本季度的制造費(fèi)用為35158.64元,，和預(yù)算的47460元比較少12301.36元，其主要原因有以下幾點：

1,、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為1000元,，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi)，此項費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

2,、華錦公司職工的補(bǔ)貼暫時停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬),。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費(fèi)1340元和預(yù)算的780元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報賬;其余的辦公費(fèi)3232元,、面包車4357元、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費(fèi)3232元,，差旅費(fèi)495元。 和去年同期35135.98元比較各項都較為穩(wěn)定,。

二,、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為664元,，而實際為610元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆,。和去年同期的149669.59元無可比性,。因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是華錦公司本季度的工作總結(jié),。

財務(wù)第三季度工作總結(jié)報告 財務(wù)第三季度工作總結(jié)篇二

一,、提要

20__年是行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入,，宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜,，同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下，支行全體員工團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，在20__年第三季度的各項存款、貸款,、中間業(yè)務(wù),、撥備前利潤分別達(dá)到億元、億元,、__萬元,、__萬元，存款總量由6月末落后__行__萬元,，至9月末反超____萬元__,。各項存款、貸款,、中間業(yè)務(wù)總量__排名第一,，完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

二,、基本情況

(一)各項存款持續(xù)增長

截止9月末,，各項存款余額億元，其中儲蓄存款億元,，對公存款億元,。存款余額較年初凈增____萬元，同比增加億元,，完成計劃任務(wù)的%,，超過__行____個百分點，超過__行____個百分點,，市場份額%,，升至第一。全行員工團(tuán)結(jié)一致,，加強(qiáng)貴賓客戶的營銷,，有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高%，相比年初更是提高了%,。從結(jié)構(gòu)分析,，儲蓄存款余額億元,，較年初增長__萬元,，較去年同期增長了__萬元，占存款總額的%,。

(二)貸款增長情況,。

至九月底，支行各項貸款余額億元,，不良貸款余額為__萬元,，僅占總額的%。我行貸款份額的市場占比為%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過__行的%,，繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位，有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

(三)財務(wù)收支情況

1,、三季度，實現(xiàn)營業(yè)收入__萬元,，同比增收__萬元,，其中，利息收入__萬元(含應(yīng)收利息增加的____萬元),，同比增收__萬元,，手續(xù)費(fèi)收入__萬元，同比增收____萬元,。

2,、各項支出____萬元，同比增加了____萬元,。其中人員費(fèi)用支出____萬元(含工資__萬元),，同比增支____萬元;業(yè)務(wù)管理費(fèi)支出____萬元，同比增支____萬元;營業(yè)稅金及附加支出__萬元,，同比增支____萬元,。

(四)中間業(yè)務(wù)情況

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入__萬元，計劃完成率%,，市場排名躍升至第一,。相比6月末，中間收入凈增____萬元,，計劃完成率提高了%,。可喜可賀。從結(jié)構(gòu)上看,，三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入____萬元,，代理保險業(yè)務(wù)____萬元，其他收入____萬元,。

三,、分析

1、對比6月末的存款數(shù)據(jù),，可以看出對公存款的增幅遠(yuǎn)高于儲蓄存款,。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為億元和億元;而__月末儲蓄存款,、對公存款為億元和億元,。儲蓄存款增加了____萬元，增幅%;而對公存款增加__萬元,，增幅%;

2,、我行存貸總量波動頻繁，流動性強(qiáng),，沒有形成穩(wěn)定的客戶;

3,、9月末支行各項貸款余額億元，6月末貸款余額億元,，增加億元,，增幅達(dá)%。不良貸款余額為____萬元,。貸款增速過快,，有不良貸款產(chǎn)生，我行將在第四季度加強(qiáng)貸款的審核及不良貸款的清收力度;

4,、三季度我行中間業(yè)務(wù)收入凈增__萬元,。從結(jié)構(gòu)上分析，銀行卡收入相比6月末從萬增加到____萬元,，但代理保險收入止步不前,，僅僅____萬元。其他收入增幅最快,，達(dá)%,，從6月末的萬激增到____萬元;

5、從數(shù)字上看,，由于本行成立不久,，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，故費(fèi)用增幅較大,。但我行將嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,，對會計核算工作常抓不懈,。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求，對會計核算工作認(rèn)真加以整改,、規(guī)范,。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的費(fèi)用開支計劃，費(fèi)用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi),。

四,、改進(jìn)措施

1、根據(jù)四季度存款考核目標(biāo),，結(jié)合本行的實際情況,，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，并把各項任務(wù)落實到員工個人,，獎罰分明。充分調(diào)動職工的積極性和自覺性,，保證第四季度存款穩(wěn)定,，并保持著良好的增長勢頭;

2、加強(qiáng)貸款的營銷工作,，在風(fēng)險可控的前提下,，重點支持經(jīng)營效益較好，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶,，大力營銷經(jīng)營管理嚴(yán)格,，企業(yè)制度完善，產(chǎn)品市場成熟的民營企業(yè),。從結(jié)構(gòu)上重點傾向第三季度財務(wù)工作總結(jié)a+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，進(jìn)一步控制不良貸款率，降低貸款風(fēng)險,。 加強(qiáng)貸后管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理與崗位制約，落實貸審分離規(guī)定,，明確貸前調(diào)查,、審查、審批,、發(fā)放及貸后管理各崗位職責(zé);進(jìn)一步加強(qiáng)貸款發(fā)放過程管理,，對固定資產(chǎn)貸款嚴(yán)格按照項目進(jìn)度用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生,，確保四季度貸款安全,、穩(wěn)定地增長;

3、積極抓好中間業(yè)務(wù),，在進(jìn)一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下,，重點攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù),，加強(qiáng)與證券、保險公司的配合,，推動三方存管,、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷,。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品,，開發(fā)新的收入領(lǐng)域，拓展收入渠道,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,。在搞好直接經(jīng)營效益的同時,，控制費(fèi)用支出，力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了開源節(jié)流的目的,。

5,、進(jìn)一步提升網(wǎng)點服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理,，務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng),。須加強(qiáng)臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化主動服務(wù)意識,，落實相關(guān)崗位職責(zé),，積極開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進(jìn)評選等活動,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中,。

6、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標(biāo)準(zhǔn),，通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn)，使員工融會貫通各項制度,，明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點,，保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點上升的可能,。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障,，真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展,。

財務(wù)第三季度工作總結(jié)報告 財務(wù)第三季度工作總結(jié)篇三

財務(wù)工作是一個公司最為重要的環(huán)節(jié),，公司的一切事務(wù)都要圍繞財務(wù)工作進(jìn)行，如何做這份工作,，關(guān)系到公司的運(yùn)營,。下面,，小編為大家提供第一季度財務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家閱讀,。

時光飛逝,，__年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1,、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色,。

4,、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四,、加大各項費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

財務(wù)第三季度工作總結(jié)報告 財務(wù)第三季度工作總結(jié)篇四

隨著我行不斷的發(fā)展和壯大，對我行會計主管工作提出更高的要求,。三季度,，在我行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實我行的各項工作為目標(biāo),，強(qiáng)化管理,，抓落實，提高會計核算質(zhì)量,，努力實現(xiàn)建國南路支行為優(yōu)良支行形象,，同時并積極做好建國南路支行的各項上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就第三季度主要工作總結(jié)如下：

一,、善于學(xué)習(xí)、工作極致化

在八月初我按照會計核算部的安排開始了為期一個月緊張而又快樂的學(xué)習(xí)生活,。這次學(xué)習(xí)安排為我提供了一次審視自身工作,、提高自己能力的機(jī)會。特別是通過在其他支行的學(xué)習(xí),，與其他支行員工之間很好的交流,，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，在我學(xué)習(xí)的這段時間里,，經(jīng)常會有人問我這個問題：你還需要在其他支行學(xué)習(xí)嗎?因為在其他員工的眼里認(rèn)為我以前在營業(yè)部工作很長時間,，幾乎所有的業(yè)務(wù)種類都遇見過，十幾年的工作經(jīng)驗已經(jīng)很豐富,。我回答：要學(xué),、必須要學(xué)。俗話說：活到老,、學(xué)到老,。這就是我的一個思想轉(zhuǎn)變，我接觸了十幾年的前臺業(yè)務(wù),，雖然業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,，但我要學(xué)習(xí)別人的長處，學(xué)習(xí)別人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作經(jīng)驗,。

孔子曰：三人行,，必有我?guī)熝?。意在告訴我們，每個人或每個地方都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。天北支行學(xué)習(xí)期間,，一有空閑時間積極幫助新員工整理破幣。在學(xué)習(xí)期間我擺正自己的位置,，虛心請教,，做到與支行員工認(rèn)真進(jìn)行交流，碰到與以前業(yè)務(wù)不一樣的地方進(jìn)行討論,，積極協(xié)助其他員工做好支行工作,。在現(xiàn)實的工作中，要想干好會計主管工作,，轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”,。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識,、要學(xué)會做事,、要學(xué)會發(fā)展。

未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,，“無知”即“無能”,。 在學(xué)習(xí)期間我對以前的業(yè)務(wù)做到溫故而知新，學(xué)習(xí)了現(xiàn)在開展的新業(yè)務(wù),，保函業(yè)務(wù)和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，并且重新接觸了以前所辦理過的賬戶管理業(yè)務(wù)。通過此次學(xué)習(xí),，賬戶管理工作有了更加細(xì)致性的提高,，對以后的賬戶管理工作有了一個新的起點。在學(xué)習(xí)期間將自己所知道的業(yè)務(wù)傳授給其他員工,，做到互相交流學(xué)習(xí),，互相進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)使我對以后的工作有了更新的理念,，將工作做到極致,。

二、積累自己 充實自己

在工作中要積累自己,，充實自己,。人如果缺少積累，那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會做好任何工作的,。此次學(xué)習(xí)收獲很多,，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是學(xué)習(xí)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯,，貴在“持之以恒”,，貴在“學(xué)以致用”。會計主管作為支行的“內(nèi)當(dāng)家”,，其職責(zé)履行

是否到位,，直接關(guān)系到商行內(nèi)控制度執(zhí)行、管理水平,，關(guān)系到效益最大化的實現(xiàn),。作為會計主管，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，管好業(yè)務(wù),，是會計的必修課，否則無法帶好一線人員做好基礎(chǔ)工作,。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，要熟知會計核算管理制度、財務(wù)制度,、依法合規(guī)經(jīng)營,。另還要增強(qiáng)責(zé)任意識，增強(qiáng)“發(fā)展是第一要務(wù),，控險是第一責(zé)任”的意識,，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。

三,、調(diào)整心態(tài),、為商行奉獻(xiàn)自己

九月初經(jīng)過行里的安排我參加了紅色之旅的行程,，去緬懷中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人,，偉大的革命領(lǐng)袖。湖南紅色之旅,，我尋訪了一個從韶山?jīng)_里走出來的普通學(xué)子,，一代偉人的革命道路，也追隨了賀龍將軍的足跡,。感受了他戰(zhàn)斗,、光輝的一生。毛澤東同志帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨克服了一切艱難險阻,，歷經(jīng)了世間的滄海桑田,，創(chuàng)造了中國歷史的輝煌奇跡，收獲了中國革命的全面勝利,，成立了中國人民自己當(dāng)家作主的新中國,。

紅色之旅讓我感受和體會的東西很多,，最為讓我深思的一件事是飛機(jī)上為我們乘客服務(wù)的空姐：在她們?yōu)槌丝头?wù)時，如果她們面前的某種飲料用完時,她們同事之間相互在協(xié)作的時候都會對對方說:麻煩你遞一下可樂,謝謝! 如果我們商行的每位員工在相互配合的時候都做到這樣,那就少了幾分爭吵,，多了幾分和諧,，那“團(tuán)結(jié)之美、協(xié)作之花”才是真正商行的體現(xiàn),。

紅色之旅不僅讓我欣賞了大自然美麗的風(fēng)景,，還陶冶了我的情操，也感謝商行領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,。聯(lián)系到我目前的工作狀況,，無論是工作環(huán)境還是工作條件，與革命之初相比簡直是天壤之別,，我還有什么理由在工作時存在畏難情緒,，存在輕略態(tài)度?我何嘗不去更好的干好自己的工作，更好的為商行的發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的力量;而何嘗不珍惜我的工作崗位,，把握好自己的人生目標(biāo),。

“讀萬卷書，行萬里路”,，這次的紅色之旅使我感受頗深：毛澤東等老一輩革命先烈為革命事業(yè)所做的貢獻(xiàn)必須時刻銘記,。我將把此次紅色之旅所汲取到的精神力量運(yùn)用到今后工作生活中去，繼承先烈遺志,，以更高昂的熱情,、更認(rèn)真的態(tài)度，不斷鞭策我勤思索,，苦學(xué)習(xí),，努力工作，不斷創(chuàng)新,，充分發(fā)揮商行人的力量,，為創(chuàng)造商行更美好的明天而不懈努力!

財務(wù)第三季度工作總結(jié)報告 財務(wù)第三季度工作總結(jié)篇五

三季度，我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實全年工作意見,、三季度工作安排以及今年重點工作任務(wù),，堅持以科學(xué)發(fā)展為主線，以“打基礎(chǔ),、抓規(guī)范,、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心,，以“穩(wěn)中求進(jìn),、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向,加強(qiáng)財務(wù)管理，提高賬務(wù)組織能力,，扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,，規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,，努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平，現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)財務(wù)收入管理，超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo)

截止三季度末,，各項業(yè)務(wù)總收入24402.48 萬元，較去年同期增加 4468.29 萬元,，增幅 22.42 %;其中貸款利息收入 20__2.75萬元,，較去年同期增加3831.03萬元，增幅23.31%,，較三季度計劃超762.75萬元,，完成計劃的104.48%;中間業(yè)務(wù)收入142.15萬元，較去年同期增加18.24萬元,，增幅14.72%,。 三季度賬面利潤實現(xiàn)5293.50萬元，較去年同期增盈886.85萬元,。

二,、加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1. 根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20__年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,，積極組織我行員工參加20__年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識,、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力,，積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì)，促進(jìn)會計核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化,。

2. 集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員,、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,，分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻，進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,。規(guī)范辦理銀行賬戶,、結(jié)算等各項業(yè)務(wù)，防范和打擊洗錢犯罪行為,，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)和金融秩序,。

3. 依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20__版)》，組織會計主管及部分新員工進(jìn)行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),，逐條講解,，規(guī)范操作,，并組織集體討論，編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范?？?，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作，有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,，不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階,。

三、開展會計業(yè)務(wù)檢查,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，防控操作風(fēng)險

三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社,、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,，會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查,、20__年度反洗錢工作檢查,、金融服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,，通過檢查,，及時糾正了存在問題，落實整改措施,，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰,，共處罰1.25萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)警示,，教育廣大員工,，增強(qiáng)合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識,，杜絕違規(guī)操作行為,，確保檢查工作成效，有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,，堅持合規(guī)經(jīng)營,，促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

四,、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作,，規(guī)范人民幣收付行為，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序,。

1. 根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,，制定 “加大殘幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案，切實加強(qiáng)殘損人民幣兌換的社會宣傳，加快殘損人民幣回籠速度,，確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù),。

2.根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20__年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦?20__?3號)文件通知，持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,，城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,，農(nóng)村網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,，并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,，宣傳展板，向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,，通過此次宣傳活動,，切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公眾樹立法制意識,，有力打擊假幣違法犯罪行為。

五,、做好機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作,，全面完成存量機(jī)構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

六,、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,，規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,，共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,，截止目前，已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,，占在崗職工人數(shù)的46%,。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。