我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)1
兩年前,我?guī)е鴮W(xué)習(xí)兒科最先進(jìn)的知識和技術(shù)的渴望由成人科室選擇來到兒童醫(yī)院做研究生,。所以,,比起在場很多同事,我更熟悉這所醫(yī)院的人和事,。我已經(jīng)習(xí)慣了這所醫(yī)院擁擠的掛號隊伍,,嘈雜吵鬧的工作環(huán)境,和一大群除了工作吃飯睡覺以外鮮有業(yè)余生活的醫(yī)生護(hù)士,。這些已經(jīng)讓我充分體會到這份工作的艱巨性,,而此次崗前培訓(xùn)卻讓我更好地認(rèn)識了這個醫(yī)院以及自己。
當(dāng)醫(yī)院的各個職能部門上臺來介紹時,,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有著較為完善的保障體系,,而是否知道有效地利用這些保障體系,關(guān)乎醫(yī)院每個職工的切身利益,。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,,我們是不是應(yīng)該問問自己對這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長做的關(guān)于如何做一個好的兒科醫(yī)生的報告也同樣意味深長,盡管最后我們可能不得不無奈地說一聲,,為兒科事業(yè)做貢獻(xiàn),,功德無量來聊以自慰,但作為以救死扶傷為天職的醫(yī)務(wù)人員,,不應(yīng)當(dāng)以工作的艱巨作為借口而逃避責(zé)任,,生命是平等而獨一無二的,我們有責(zé)任去保護(hù)他們,。田曼主任則以一個個案例告誡我們要時刻遵守行醫(yī)的規(guī)范準(zhǔn)則,,做到了這些就是保護(hù)了自己,這些案例對尚不知如何面對醫(yī)療糾紛的我們是警醒是告誡,。各位前輩的講話,,或慷慨激昂,或溫和親切,,或風(fēng)趣幽默,,或發(fā)人深省,,他們是這所醫(yī)院的核心力量,,他們的態(tài)度,決定這個醫(yī)院的明天,,而作為醫(yī)院新力量的我們,,從他們的話中似乎看到了醫(yī)院的明天,。
而后的素質(zhì)拓展,同樣讓我看到了這所醫(yī)院不一樣的一面,。有這么多可愛的醫(yī)院員工,,他們多才多藝,搞笑風(fēng)趣,,充滿活力,。這是埋頭于繁重醫(yī)療任務(wù)的大多數(shù)人所不常見的,那么他們眼中的醫(yī)院就不可能像現(xiàn)在這樣絢爛多姿,。在之前的培訓(xùn)中有一位老師曾說過,等你們進(jìn)入崗位后需要調(diào)整好心態(tài),,突然出現(xiàn)的各種壓力和現(xiàn)在的美好一切會出現(xiàn)脫節(jié),,你們會有焦慮不安甚至憂郁。這句話是很貼心的,,在這個醫(yī)院實際工作了兩年的我,,反而有些不適應(yīng)這眼前的歡樂了,當(dāng)醫(yī)院新的一面展示在我面前時,,我很興奮,,因為她還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,,也充滿了正能量,,當(dāng)我站在8米高空上準(zhǔn)備邁步的時候我的隊友們給了我鼓勵的掌聲,我的同事為我拍了好些珍貴的照片,,當(dāng)我攙扶的扮演盲人的護(hù)士妹妹哽咽著對我說謝謝時,,我的眼眶也濕潤了起來,有這么多可敬可愛的同事在身邊,,是我們所有人的幸福,。
總之,這次崗前培訓(xùn)讓我看到了醫(yī)院嶄新的一面和她的明天,,同時也看到了自己的潛能,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝組織活動的所有老師,,以及所有陪伴我們走過的同事們!
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2
為進(jìn)一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,,更好的履行崗位職責(zé),我院于__年2月4日至2月6日對33名新員工進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn),。
此次培訓(xùn)由人力資源部組織,,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。由范院長進(jìn)行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓(xùn);醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)范培訓(xùn);護(hù)理部進(jìn)行了護(hù)理核心制度及護(hù)理文書書寫培訓(xùn);感控科進(jìn)行了院內(nèi)感染培訓(xùn);急診科進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn);人力資源部著重進(jìn)行了員工行為規(guī)范及院內(nèi)各項制度培訓(xùn),。
范院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關(guān)于孝道,、仁愛,、好學(xué)的培訓(xùn)為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務(wù)文化提供了思想依據(jù),為建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊打下了良好基礎(chǔ);由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療核心制度,、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓(xùn),使新員工了解了臨床工作操作程序,,更快更好地適應(yīng)了臨床工作需要;由人力資源部組織進(jìn)行的員工行為規(guī)范培訓(xùn),,讓他們從心理、責(zé)任心,、態(tài)度,、形象等各方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,經(jīng)過培訓(xùn)后的新員工素質(zhì),、技能,、道德風(fēng)貌更加符合醫(yī)院員工標(biāo)準(zhǔn),因而保障了醫(yī)療安全,,醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新,。
通過此次培訓(xùn),使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認(rèn)識,,從而為盡快適應(yīng)工作環(huán)境,、轉(zhuǎn)變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎(chǔ),,也為新員工提供了一個互相學(xué)習(xí)交流的平臺,,為他們共同進(jìn)步搭建了一座橋梁,讓彼此在交流學(xué)習(xí)中提升自己,。
崗前培訓(xùn)已成為我院的常規(guī)工作,,此項工作為進(jìn)一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量,推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎(chǔ),。
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)3
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的,。雖然我已在西安上學(xué)八年了,,但對于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多,但對腫瘤醫(yī)院的婦瘤科,、乳腺科,、頭頸外科的強(qiáng)勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn),我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識,。
在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,,接觸最多的是人事科的老師們,他們給我們精心安排了必要的入職培訓(xùn),。入職培訓(xùn)第一天,,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,老師們一個個態(tài)度的和藹可親,、平易近人,,使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,也不覺得環(huán)境那么陌生了,,讓我感覺到我已成為這里的一員,。院感科、科研科,、醫(yī)務(wù)科,、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度,、獎懲措施,,包括繼續(xù)學(xué)習(xí),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史,,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,,其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的,讓我們受益匪淺,。
腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn),,技術(shù)一流,實力雄厚,,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境,、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療,。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓(xùn),、科研能力的培養(yǎng),,一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進(jìn),,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新,。
到這里的第一年,老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會有點辛苦,,但我很期待,,從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,,僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的病癥,,掌握更多處理病患的能力,,積累更多經(jīng)驗;除此之外,還可以認(rèn)識更多的老師,、同學(xué),、朋友,對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深,。
真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念,,后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了,,置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任,,因為我們所面對的不是沒有感情的機(jī)器,而是生命,,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,,只要它還有生機(jī),都有其存在的權(quán)利,,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,,必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待,,我期盼我能早點融入這個新的大集體,,成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員,,學(xué)好醫(yī)術(shù),,做好本職工作固然可貴;然而學(xué)好做人,修好醫(yī)德更為重要,。所以從現(xiàn)在做起,,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,,接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)4
作為婦幼院的一名新職工,,經(jīng)過為期十天的入職培訓(xùn)后,對此有了更深刻的認(rèn)識和理解,,使命感也更加強(qiáng)烈了,。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向,、醫(yī)院的辦院宗旨,、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念,,都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度,、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理,、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法,、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
培訓(xùn)之初,,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量,。每個單位都是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,,這是一筆無形的財富,,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,,我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù),,在提高操作技術(shù)水平的同時,,努力做到最好的服務(wù),。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,一年多的實習(xí)歷練,,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真,。天下大事必作于細(xì),,古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩,,學(xué)會珍惜,,提高理論水平,發(fā)揚(yáng)吃苦的精神,,積極參加各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,,腳踏實地,扎扎實實,每天進(jìn)步一點點,。
當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,,那幾張放大了的護(hù)士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。今后的護(hù)理操作中,,我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、計劃,、執(zhí)行力,,老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo),、如何制定計劃和提升執(zhí)行力,。記得孔子教育學(xué)生說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,,得乎其下;取乎其下,,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了,,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,,然后為之努力。
想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助,,帶教老師的耐心指導(dǎo),,還為我們能盡快獨立頂班提供培訓(xùn),這一切都讓我感動于醫(yī)院的細(xì)心真誠,。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,,身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)……
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)5
經(jīng)過兩天入職培訓(xùn),,我對醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對我們進(jìn)行了言傳。我感覺到非常幸運(yùn),,能在醫(yī)院高速發(fā)展的時期來到這里,,同時我要感受到自己的責(zé)任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人,。
作為一個醫(yī)務(wù)工作者,,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫(yī)療工作者必須懂法和守法,,這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一,,懂得法律并且守好法律,,不但能保護(hù)病人的權(quán)利,而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法,。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,,作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩,。
醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心,,責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負(fù)責(zé),,對醫(yī)院,、同事負(fù)責(zé),對國家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé),。
醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),,做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行,這樣可以確保準(zhǔn)確率,。同時在想問題時應(yīng)該遵循實事求是的原則,,不應(yīng)憑空瞎想,也不能僥幸行事,。
愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì),。仁心仁術(shù),有了仁心才能有仁術(shù),。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛精神,。
作為一個集體,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,,同事,、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,使得醫(yī)療工作順利展開,,盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性,。作為一個新人,我有很多方面的不足,,如對本職工作的全面掌握,、不好的工作和生活作風(fēng),、專業(yè)知識的缺陷等,。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心,、合作作為自己工作的謹(jǐn)言,。學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識,培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù),。不斷改進(jìn),,不斷提升,,使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)